介護・保育事業会社　採用戦略室（新規立ち上げ）[横浜市神奈川区]の管理職の求人・転職情報

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【年収１０００万可】採用戦略室長（介護・保育事業会社　本社）を募集！

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この求人の特長はココ！

	会社全体の採用戦略に携われます！
	年収700～1000万の好待遇！
	経営者の右腕として経営に参画できます！

応募要件: ＜必須＞
・医療・介護・保育分野いずれかにおける事業会社での採用業務経験
　（分析⇒傾向/対策が講じられる方）

＜歓迎＞
・エージェントやキャリアアドバイザー等の人材系企業での実務経験
・採用広報や採用ブランディングの企画・運用経験
・スピードが求められ、変化が大きい環境下での採用業務経験
仕事内容: 横浜駅近くに本社を置く介護・保育事業会社の採用戦略室長を募集！
同社では介護、保育事業を始めとした複数事業を運営していますが、会社全体の採用戦略を策定する担当者が不在で、会社の更なる成長に向けた課題になっております。

そこで今回は「採用戦略室」を新設し、採用戦略の立案、実施、分析、改善を行う部門の責任者を公募いたします！
年収700～1000万の好待遇♪即戦力となる方は前職年収を十分考慮の上、待遇提示させていただきます。

現在、グループ会社含め、事業所の更なる新設を計画中であり、業容拡大中です。
『攻めの人事』として会社の成長を目指し、マッチした人材を探してください。

＜業務詳細＞
・採用ターゲット、人材要件の設定
・人員計画策定
・エージェント対応（人材確保のためのアプローチ）
・募集原稿作成
・採用手法開拓
・選考（書類選考、面接日程調整、結果連絡）
・内定者フォロー（入社オリエンテーション）
給与: 年収700～1,000万円
※現給与やご希望年収を考慮し、同社基準により決定。

この求人の特長はココ！

	会社全体の採用戦略に携われます！
	年収700～1000万の好待遇！
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【年収１０００万可】採用戦略室長（介護・保育事業会社　本社）を募集！

横浜駅近くに本社を置く介護・保育事業会社の採用戦略室長を募集！
同社では介護、保育事業を始めとした複数事業を運営していますが、会社全体の採用戦略を策定する担当者が不在で、会社の更なる成長に向けた課題になっております。

そこで今回は「採用戦略室」を新設し、採用戦略の立案、実施、分析、改善を行う部門の責任者を公募いたします！
年収700～1000万の好待遇♪即戦力となる方は前職年収を十分考慮の上、待遇提示させていただきます。

募集要項

職種	採用戦略室長（介護・保育事業会社　本社）
雇用形態	正社員 ※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。
契約期間	詳細は面談時にお伝えします。
契約の更新の有無	詳細は面談時にお伝えします。
契約更新上限の有無と内容	詳細は面談時にお伝えします。
サービス形態	保育園
応募資格	＜必須＞・医療・介護・保育分野いずれかにおける事業会社での採用業務経験　（分析⇒傾向/対策が講じられる方）＜歓迎＞・エージェントやキャリアアドバイザー等の人材系企業での実務経験・採用広報や採用ブランディングの企画・運用経験・スピードが求められ、変化が大きい環境下での採用業務経験
勤務先名	介護・保育事業会社　採用戦略室（新規立ち上げ）
勤務地	神奈川県横浜市神奈川区
最寄駅・アクセス	各線「横浜駅」より徒歩7分
就業場所の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
仕事内容	横浜駅近くに本社を置く介護・保育事業会社の採用戦略室長を募集！同社では介護、保育事業を始めとした複数事業を運営していますが、会社全体の採用戦略を策定する担当者が不在で、会社の更なる成長に向けた課題になっております。そこで今回は「採用戦略室」を新設し、採用戦略の立案、実施、分析、改善を行う部門の責任者を公募いたします！年収700～1000万の好待遇♪即戦力となる方は前職年収を十分考慮の上、待遇提示させていただきます。現在、グループ会社含め、事業所の更なる新設を計画中であり、業容拡大中です。『攻めの人事』として会社の成長を目指し、マッチした人材を探してください。＜業務詳細＞・採用ターゲット、人材要件の設定・人員計画策定・エージェント対応（人材確保のためのアプローチ）・募集原稿作成・採用手法開拓・選考（書類選考、面接日程調整、結果連絡）・内定者フォロー（入社オリエンテーション）
仕事内容の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
給与	年収700～1,000万円 ※現給与やご希望年収を考慮し、同社基準により決定。
勤務時間	日勤のみ日勤のみ 9:00〜17:45
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	土日休み年間休日110日以上土日休み年間休日110日以上・土日祝日休・年末年始休業（12/29〜1/3）・有給休暇制度 ※労働基準法に準ずる
待遇	託児所あり託児所あり【休日・休暇】・時短制度相談可・土日祝日休・年末年始休業・年次有給休暇（労働基準法に準ずる）・産前産後休業・育児休業（取得実績有）・介護休業・慶弔休暇【待遇・福利厚生】・社会保険完備・昇給あり（年2回人事考課による）・賞与あり（年2回）・交通費支給（規定に準ずる）・服装・髪型自由（オフィスカジュアル／一定の規定あり）・健康診断・予防接種補助・企業型確定拠出年金制度（退職金および企業年金制度）【教育・研修制度】・社内研修制度・キャリア面談・社内イベント・社内表彰制度・他事業交流会原則、屋内禁煙としております（ビル内に指定喫煙ブースあり）。
受動喫煙対策について	受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間	6ヶ月
試用期間の待遇・その他	条件変更なし

選考について

応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。
連絡先	〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1　横浜クリエーションスクエア14階採用担当宛

法人概要

法人名	グロウトレイル株式会社
設立年月	2021年06月
代表者	内山晋哉
資本金	3,000,000円
従業員数	4人
事業内容	■有料職業紹介事業（許可番号：１３－ユ－３１３８２２） ■求人情報サイト運営事業 ■ＨＲ・人事評価コンサルティング事業 ■Ｍ＆Ａ仲介業務 ■産業医紹介・受託事業
法人概要備考	医療福祉業界に特化したHRソリューションを提供します

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電話で
問い合わせる 0078-60148-947452 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/03/25

介護タロー（グロウトレイル株式会社）[横浜市神奈川区]の管理職(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

介護・保育事業会社　採用戦略室（新規立ち上げ）[横浜市神奈川区]の管理職(正社員)の給料はどれくらいですか？

年収700～1,000万円
※現給与やご希望年収を考慮し、同社基準により決定。

介護・保育事業会社　採用戦略室（新規立ち上げ）[横浜市神奈川区]の管理職(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

9:00〜17:45

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