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該当求人 334 件中 1~30 件 を表示
【正社員】介護職1年目年収430万円以上可能◆毎年昇給だから長く働ける&大手ならではの充実の研修制度でスキルアップ!
■正社員 ★毎年積みあがる「経験」や「技術」をしっかり評価し、スタッフ一人ひとりのライフプランも大切に考えます。 下記条件で介護職1年目年収430万円以上も可能! また、10年後には役職なしで年収580万円! ◎資格:介護福祉士 ◎エリア:世田谷勤務 ◎経験:他社施設勤務経験8年以上 ※夜勤手当(5回/月)、残業10時間/月、特別勤務地手当、特別勤務地加算手当、介護福祉士手当、特定加算介福手当含む
◆ご自分に合った働き方が選べます◆家事や育児と両立しやすい【短時間非常勤】【登録スタッフ】日中の時間を活用【夜勤専任】
■短時間非常勤 「午前中だけ働きたい」「週2日~」など、ご希望の時間帯に合わせて働くことが可能!育児や家事と仕事を両立したい方におすすめです。 ■登録スタッフ 週1日、1時間から勤務可能。決まった施設でのお仕事なので、移動がなくご利用者様とゆっくり関われます。 ■夜勤専任 日中の時間を有効活用したい方、1回の勤務でしっかり効率よく稼ぎたい方に最適です。 ※勤務時間や勤務日数は、施設によって異なる
株式会社RARECREW(デイサービス)の管理職求人
株式会社RARECREW(デイサービス)の管理職求人
ヒューマンライフケア株式会社(グループホーム)の管理職求人
応募資格 |
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給与 |
月給230,000円~284,000円 <含む> 地域手当1万円、処遇改善手当1万5000円~3万円 資格手当5000円~2万円 役職… |
仕事内容 |
デイサービスの施設長候補 営業日:月~土 祝日は営業 開設2018年09月 利用定員18名 ・ご利用者様受入れ準備 ・スタッフへの… |
株式会社リープス・ケア(デイサービス)の管理職求人
応募資格 |
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給与 |
月給240,000円~284,000円 <含む> 地域手当3万円、処遇改善手当1万5000円~3万円 資格手当5,000円~20,000円 … |
仕事内容 |
デイサービスの副所長 ・ご利用者への介護実務業務 ・フロアリーダー業務 ・施設長の補佐やフォロー業務 スタッフ指導や研修運… |
株式会社まんぞく介護(訪問介護)の管理職求人
応募資格 |
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給与 |
【月給】300,000円~ 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修):330,000円~ ※経験やスキルを考慮の上で決定します… |
仕事内容 |
【1】私たちのお店はこんなお店です ご利用者の皆さまが体を動かしたり、簡単な訓練を行うシニア向け施設を運営しています。 … |
日本介護事業株式会社(デイサービス)の管理職求人
ヒューマンライフケア株式会社(グループホーム)の管理職求人
応募資格 |
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給与 |
【月給】300,000円~ 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修):330,000円~ ※経験やスキルを考慮の上で決定します… |
仕事内容 |
【1】私たちのお店はこんなお店です ご利用者の皆さまが体を動かしたり、簡単な訓練を行うシニア向け施設を運営しています。 … |
応募資格 |
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給与 |
月給400,000円 定額時間外手当(20時間)54,080円含む ≪別途≫交通費 残業代全額支給 賞与年2回・昇給年1回(勤… |
仕事内容 |
有料老人ホームの介護管理職 2003年開設 定員65名 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・… |
応募資格 |
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給与 |
【月給】300,000円~ 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修):330,000円~ ※経験やスキルを考慮の上で決定します… |
仕事内容 |
【1】私たちのお店はこんなお店です ご利用者の皆さまが体を動かしたり、簡単な訓練を行うシニア向け施設を運営しています。 … |
応募資格 |
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給与 |
月給265,000円~324,000円 <含む> 地域手当3万円、処遇改善手当1万5000円~3万円 資格手当いずれか介護福祉士… |
仕事内容 |
デイサービスの管理者 ・介護業務全般 ・サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・事故や病変などの緊… |
応募資格 |
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給与 |
【月給】300,000円~ 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修):330,000円~ ※経験やスキルを考慮の上で決定します… |
仕事内容 |
【1】私たちのお店はこんなお店です ご利用者の皆さまが体を動かしたり、簡単な訓練を行うシニア向け施設を運営しています。 … |
応募資格 |
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給与 |
月給265,000円~324,000円 <含む> 地域手当3万円、処遇改善手当1万5000円~3万円 資格手当いずれか介護福祉士… |
仕事内容 |
デイサービスの管理者 開設2013年12月 利用定員30名 ・介護業務全般 ・サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンフ… |
はじめての介護業界での転職活動の方、もっといい条件で仕事を探している方はぜひご相談ください。
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。
東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は373万円となっています。 パート・アルバイトの平均時給は1390円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1572円となっています。
東京都で 管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり、 研修制度あり、 日勤のみ、 年間休日110日以上の求人が多い傾向にあります。