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東京都千代田区,管理職の求人・転職情報

東京都千代田区,管理職の求人・転職情報

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東京都千代田区,管理職の求人・転職情報 13

東京都千代田区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
福祉事業部 エリアマネージャー候補(関東)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 学歴不問 年齢不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ケア21/ケア21 東京本社
  • 東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F
  • JR「神田駅」東口から徒歩約1分
東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F
JR「神田駅」東口から徒歩約1分
応募条件

・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・有料老人ホームでの現場経験(3年以上) ・マネジメント経験(1年以上) ※上記の要件をお持ちでない方からの応募は御遠慮頂いています。

仕事内容

ケア21の運営する介護付き有料老人ホームのエリアマネージャーとして 事業所運営業務や管理業務を行っていただきます。 ※勤務地は参考です。東京神奈川エリアの事業所が管轄となります。 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフ、管理者への助言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組みを 行います。介護現場のトップとして活躍! ※採用後に事業所運営の実状把握のため一定期間、事業所の管理者(兼児発官)業務を担っていただく場合がございます。 -------------- ・お子様・保護者の方とのコミュニケーション(アセスメント・モニタリング) ・個別支援計画の作成・評価等 ・保護者の方に対する相談助言(メンタルケア) ・他スタッフ(指導員)への指導 等

給与

月給390,000円〜 -------- ・基本給 290,000円~ ・地域手当 20,000円 ・役付手当 80,000円~ 賞与:年間400,000円以上

東京都千代田区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21九段
訪問介護事業所の【管理者候補(副主任)】サ責業務あり/女性社員活躍中/賞与あり/残業少なめ(月10時間以下)
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 介護福祉士
株式会社ケア21/ケア21九段(訪問介護)
  • 東京都千代田区九段南3-2-15 大塚ビル1階
  • 市ヶ谷駅 徒歩7分、九段下駅 徒歩10分
東京都千代田区九段南3-2-15 大塚ビル1階
市ヶ谷駅 徒歩7分、九段下駅 徒歩10分
応募条件

【必須条件】 ・実務者研修または介護福祉士の資格がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【あれば尚可】 普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

給与

月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収401万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年

東京都千代田区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
在宅部門の支援担当【関東】
在宅部門の支援担当【研修・育成・マネジメント業務】/残業月10時間以下
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 東京本社
  • 東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F
  • JR「神田駅」東口から徒歩約1分
東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F
JR「神田駅」東口から徒歩約1分
応募条件

【必須】介護支援専門員or主任介護支援専門員 【こんな方大歓迎!】 ・仲間をリスペクトし協力しあえる ・個性を活かしながら良いサービスを提供できるようサポートしたい ・安定企業で長く働ける環境を探している ・在宅(訪問介護、居宅介護、デイサービスなど)でのご経験 ・研修業務に携わったご経験がある方(資料作成、研修内容の立案、実施等)

仕事内容

東京(本社含む)、神奈川、埼玉、千葉にある各在宅サービス(訪問介護、デイ、居宅など)を巡回し、事業所のフォローやスタッフの育成、研修のフォローをチェックを行います。 その他、介護スタッフへ日々の質疑応答の対応を行います。 ※募集は東京都千代田区となりますが、日々の勤務地は一都三県の訪問介護・居宅介護・デイサービスの事業所を巡回する形となります。 ■募集の背景 今回は、東日本で70拠点以上もある在宅介護(訪問介護、デイサービス)の 支援担当を募集します◎ 年々訪問介護・居宅介護事業所は増えており、組織力強化に伴う増員です。 目指す先は、事業所スタッフの力を最大限に生かして、 質を上げることが出来るスタッフを『育成すること』がミッションです! ■フォロー制度について ・既に在宅部門の支援担当にて、30代~40名の2名の女性(子育てママ)が在籍中です。 ・週1回の支援課MTGの他、部署内のつながりも強く、コミュニケーションは取りやすい環境です。 ・役職や年齢による上下関係もないフラットな人間関係です(社風の良さはケア21の自慢◎)

給与

月給 26万5,000円~37万円 ・基本給 185,000円~280,000円 ・地域手当 20,000円 ・役付手当 10,000円~70,000円 ・時間外調整手当 50,000円(※MGR除く) (月27~32時間分の固定残業代を含む。超過分別途支給)

介護求人ナビ転職サポート
東京都千代田区の病院で管理職(正社員・職員)の募集
東京都千代田区の病院/他にも案件多数!
【千代田区】【戦略・経営コンサルタント×正社員】グループ全体で組織拡大中!経営コンサル・M&A・事業企画など様々な業務に携わっていただける環境です。
日勤のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 寮あり 研修制度あり 管理職・管理職候補 学歴不問
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 東京都千代田区
  • 東京メトロ東西線 竹橋駅
東京都千代田区
東京メトロ東西線 竹橋駅
応募条件

・医療や介護業界に興味のある方 ・経営コンサルティング、M&A、事業企画などに興味のある方 ・将来的な転勤可能な方 ※学歴不問

仕事内容

事業戦略本部にて、M&Aや新規病院設立におけるマーケティング等、事業戦略を担当していただきます。

給与

予定年収:400万円~600万円 ※残業手当あり

介護求人ナビ転職サポート
東京都千代田区の病院で管理職(正社員・職員)の募集
東京都千代田区の病院/他にも案件多数!
【千代田区】【月給:258,064円~】【経理×正社員】労務業務なし経理専属で働ける/業績状態良好◎しっかりと活躍できるフィールドがございます!
日勤のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 住宅手当あり 研修制度あり 管理職・管理職候補 学歴不問
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
  • 東京都千代田区
  • 各線神保町駅
東京都千代田区
各線神保町駅
応募条件

年次、月次決算の業務経験 必須 <歓迎> ・簿記2級、また同等程度の簿記知識 ・医療介護業界の経理業務経験 ※学歴不問

仕事内容

約10名程度の管理グループにジョインしていただき経理業務全般を担当していただきます。 担当いただける部分から徐々に仕事をお任せしていきます。 ※5法人(職員数3,300名)の財務経理を管轄する部門 <具体的な業務> ・入出金の管理 ・収支バランスの管理 ・財務諸表の作成 ・税理士や会計士との折衝 ・与信管理 ・月次、年次などの決算業務 など 各法人ごとの担当制を取り、年間通じて一貫した業務です。

給与

月給:258,064円~387,096円 ※固定手当含む 予定年収:400万円~600万円 ※残業手当あり ・賞与 3.5ヶ月以上 ・通勤手当 上限100,000円/月 ※会社規定に基づき支給 ・住宅手当 30,000円/月 ※規定あり ・家族手当 10,000円~25,000円/月 ※規定あり

介護求人ナビ転職サポート
東京都千代田区の病院で管理職(正社員・職員)の募集
東京都千代田区の病院/他にも案件多数!
【全国エリア】【事務長候補×正社員】これまでのマネジメント経験を活かせる/医療機関に常駐し継続的に経営に専念して働けます!
日勤のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 寮あり 研修制度あり 管理職・管理職候補 学歴不問
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 東京都千代田区
  • 全国各地のクライアント病院にて就業 ※東京本社入社後、北海道、宮城県、福島県、東京都、神奈川県、静岡県を想定
東京都千代田区
全国各地のクライアント病院にて就業 ※東京本社入社後、北海道、宮城県、福島県、東京都、神奈川県、静岡県を想定
応募条件

<必須条件> ◇全国(現時点では東日本)で勤務が可能な方 ◇上記に加え、以下いずれかのご経験がある方 ・組織マネジメント経験者(業界不問/マネジメントmin20名~想定) ・病院や福祉施設で管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方 <歓迎> ・現場目線を大事にしたい方 ・コンサルティング業界経験がある方 ※学歴不問

仕事内容

医療施設・介護施設の事務長候補として全国各地のクライアント病院に常駐し、経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。 数年以内には事務長や施設長として、財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を行っていただきます。 経営管理の手法であるバランススコアカード(BSC)による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援します。 ※クライアント病院 北海道、宮城県、福島県、東京都、神奈川県、静岡県を想定

給与

予定年収:500万円~800万円

介護求人ナビ転職サポート
東京都千代田区の病院で管理職(正社員・職員)の募集
東京都千代田区の病院/他にも案件多数!
【東京・神奈川エリア】【事務長候補×正社員】これまでのマネジメント経験を活かせる/医療機関に常駐し継続的に経営に専念して働けます!
日勤のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 寮あり 研修制度あり 管理職・管理職候補 学歴不問
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 東京都千代田区
  • 東京・神奈川のクライアントの病院にて就業
東京都千代田区
東京・神奈川のクライアントの病院にて就業
応募条件

◇必須条件 ・組織マネジメント経験者(業界不問/マネジメントmin20名~) ・関東圏内(現時点では東京・神奈川)で勤務可能な方 <歓迎> ・経営コンサルティングや、医療機関支援に興味がある方 ・お金のマネジメント経験がある方 ・現場目線を大事にしたい方 ・医療、介護の業界知識がある方 ・コンサルティング業界経験がある方 ※学歴不問

仕事内容

医療・介護施設の事務長候補として東京・神奈川のクライアント病院に常駐し、「現場から」経営を改善していくコンサルティング業務を担当していただきます。 数年以内に事務長や施設長として、財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を行っていただきます。 経営管理の手法であるバランススコアカード(BSC)による分析を基に、理論だけではなく実際の経営改善に至るまで直接支援します。

給与

予定年収:450万円~750万円

介護求人ナビ転職サポート
東京都千代田区の病院で管理職(正社員・職員)の募集
東京都千代田区の病院/他にも案件多数!
【全国エリア】【事務長・施設長×正社員】これまでのマネジメント経験を活かせる/医療機関に常駐し継続的に経営に専念して働けます!
日勤のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 寮あり 研修制度あり 管理職・管理職候補 学歴不問
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 東京都千代田区
  • 全国各地のクライアント病院にて就業 ※東京本社入社後、北海道、宮城県、福島県、東京都、神奈川県、静岡県を想定
東京都千代田区
全国各地のクライアント病院にて就業 ※東京本社入社後、北海道、宮城県、福島県、東京都、神奈川県、静岡県を想定
応募条件

<必須条件> ◇病院や福祉施設での管理職としてのマネジメント経験がある方 (経営コンサルティングや事業会社での経験管理経験でも可) ◇全国(現時点では東日本)で勤務が可能な方 <歓迎> ・マネジメント対象は50名以上となりますので同等以上の経験がある方 ・BS/PL、C/Sなどの財務諸表を読み解く力がある方 ※学歴不問

仕事内容

経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。 医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し、財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実行していただきます。 全国各地の病院がクライアントです。 ※北海道、宮城県、福島県、東京都、神奈川県、静岡県を想定

給与

予定年収:700万円~900万円

介護求人ナビ転職サポート
東京都千代田区の病院で管理職(正社員・職員)の募集
東京都千代田区の病院/他にも案件多数!
【東京・神奈川エリア】【事務長・施設長×正社員】これまでのマネジメント経験を活かせる/医療機関に常駐し継続的に経営に専念して働けます!
日勤のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 寮あり 研修制度あり 管理職・管理職候補 学歴不問
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 東京都千代田区
  • 東京・神奈川のクライアントの病院にて就業
東京都千代田区
東京・神奈川のクライアントの病院にて就業
応募条件

<必須条件> ◇病院や福祉施設での管理職としてのマネジメント経験がある方 (経営コンサルティングや事業会社での経験管理経験でも可) ◇関東圏内(現時点では東京・神奈川)で勤務が可能な方 <歓迎> ・マネジメント対象は50名以上となりますので同等以上の経験がある方 ・BS/PL、C/Sなどの財務諸表を読み解く力がある方 ※学歴不問

仕事内容

医療・介護施設の事務長や施設長として東京・神奈川のクライアント病院に常駐し、財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を行っていただきます。 経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。

給与

予定年収:650万円~850万円

介護求人ナビ転職サポート
東京都千代田区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
東京都千代田区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【御茶ノ水駅 徒歩1分】【千代田区】【研修担当(介護事業)×正社員】業界最大手◎今までの介護経験を指導・育成の場で活かしてみませんか?
完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都千代田区
  • JR中央線・総武線 御茶ノ水駅(聖橋口) 徒歩1分
東京都千代田区
JR中央線・総武線 御茶ノ水駅(聖橋口) 徒歩1分
応募条件

◇以下必須 ・介護現場での実務経験3年以上 ・介護現場での指導、育成経験1年以上 ・エクセルで研修マニュアル作成に必要となる表計算、グラフ作成ができる方 ・ワードでビジネス文書が作成できる方 ・パワーポイントで研修マニュアルが作成できる方 ◇研修講師、研修構築の経験ある方歓迎

仕事内容

・介護専門職のスキル向上、育成 ・人財定着を目指した研修の企画立案と実施 ・介護保険制度に則ったサービス運用の構築と各種サービスに関わるマニュアル等の策定 ・適正な業務運用に関わる現場指導 等

給与

年収 3,200,000~3,480,000円 月収 217,000~250,000円 〈内訳〉 基本給 143,000円~ 職務発揮 74,000円~ ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定

介護求人ナビ転職サポート
東京都千代田区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
東京都千代田区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【御茶ノ水駅 徒歩1分】【千代田区】【お客様相談窓口(マネージャー職)×正社員】お客様の声に耳を傾けより良いサービス提供に繋げる業界最大手の法人でのお仕事です!
完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都千代田区
  • JR中央線・総武線 御茶ノ水駅(聖橋口) 徒歩1分
東京都千代田区
JR中央線・総武線 御茶ノ水駅(聖橋口) 徒歩1分
応募条件

◇以下必須 ・BtoCでお客様相談対応経験(5年以上) ・保険会社などで事故及びクレーム担当の実務経験(5年以上) ◇以下歓迎 ・介護業界の知識、経験がある方 ・マネジメント経験のある方

仕事内容

・介護現場で発生する事故(転倒、物損等)やトラブルの解決。 ・事案解決に向け支店対応の支援・指示。 ※一次対応は支店で行うため、直接お客様の対応をする機会は少ないです。 ・賠償案件や訴訟事案など内容により、社内関係部署との相談・調整、保険会社や弁護士と連携し解決に向けた対応。                                    ・全国から集約された情報を元にリスクに対する注意喚起へ繋げたり、運用フローをより良いものへと改善する役割を担っています。

給与

年収 4,500,000~5,800,000円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定

介護求人ナビ転職サポート
東京都千代田区の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
東京都千代田区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【御茶ノ水駅 徒歩1分】【千代田区】【お客様相談窓口×正社員】お客様の声に耳を傾けより良いサービス提供に繋げる業界最大手の法人でのお仕事です!
完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都千代田区
  • JR中央線・総武線 御茶ノ水駅(聖橋口) 徒歩1分
東京都千代田区
JR中央線・総武線 御茶ノ水駅(聖橋口) 徒歩1分
応募条件

・多店舗展開型の事業会社などでのお客様相談対応経験 必須 ・介護業界の知識、経験ある方 歓迎 ・マネジメント経験ある方 歓迎

仕事内容

・介護現場で発生する事故(転倒、物損等)やトラブルの解決。 ・事案解決に向け支店対応の支援・指示。 ※一次対応は支店で行うため、直接お客様の対応をする機会は少ないです。 ・賠償案件や訴訟事案など内容により、社内関係部署との相談・調整、保険会社や弁護士と連携し解決に向けた対応。                                    ・全国から集約された情報を元にリスクに対する注意喚起へ繋げたり、運用フローをより良いものへと改善する役割を担っています。 <主に発生する事案> クレーム対応、ご利用者様の所有物破損対応、負傷事故対応など

給与

年収 3,200,000~3,400,000円 月額 217,000円~240,000円 〈内訳〉 基本給 143,000円~ 職務発揮能力給 74,000円~ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定

介護求人ナビ転職サポート
東京都千代田区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
東京都千代田区の訪問介護/他にも案件多数!
【千代田区】【神保町駅より徒歩4分の事業所など勤務地多数◎】平均成長率140%の成長企業!管理者補佐(管理者候補)の募集です<正社員>曜日固定の完全週休二日制/日勤のみ/業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都千代田区
  • ・半蔵門線、三田線、都営新宿線「神保町」駅より徒歩4分 ・半蔵門線、都営新宿線、東西線「九段下」駅より徒歩7分 ・総武線、三田線「水道橋」駅より徒歩8分 ・千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩11分 ・中央線、総武線、丸ノ内線「御茶ノ水」駅より徒歩11分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
東京都千代田区
・半蔵門線、三田線、都営新宿線「神保町」駅より徒歩4分 ・半蔵門線、都営新宿線、東西線「九段下」駅より徒歩7分 ・総武線、三田線「水道橋」駅より徒歩8分 ・千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩11分 ・中央線、総武線、丸ノ内線「御茶ノ水」駅より徒歩11分 【配属先に関しまして】 管理者になるための教育体制が整っている事業所など、総合的に判断して配属先は決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

仕事内容

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 (入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。)

給与

月給:310,000円 ※管理者に昇格後は「月給:350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当:15,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修) 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円:入社2年目・管理者(業界経験2年) 5,400,000円:入社3年目・管理者(業界経験5年) 7,000,000円:入社6年目・エリアマネージャー(業界経験6年)

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東京都千代田区の雇用形態から管理職の求人を探す

管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

東京都千代田区の介護業界転職状況

千代田区は東京23区のほぼ中央に位置し、区の中央部には、皇居外苑や北の丸公園、日比谷公園、そして靖国神社など多くの緑地が広がっています。千代田区のほぼ中心には皇居があり、千代田区全体の面積の約12%を占めています。千代田区の人口は約6.2万人と、東京23区で最も少なくなっていますが、昼間人口は約14倍に増加し、昼間人口と夜間人口の比率は全国の自治体でトップです(2019年11月現在)。千代田区の人口のうち65歳以上の高齢者数は10,932人で、高齢化率は17.5%です(2019年11月現在)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人の数は2,238人で、要支援・要介護認定率は20.5%です(2019年8月現在)。千代田区は人口・高齢者数ともに東京23区で最も少なくなっていますが、要支援・要介護認定率は低くなく、高齢者を支える介護人材の確保が求められています。千代田区の介護事業における求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約5割を占めています。サービス形態別に介護求人を見ると、訪問介護での求人が最も多く約4割を占め、特別養護老人ホーム・有料老人ホームが約1割で続いています(2019年11月現在)。千代田区では、在宅介護でも入居施設でも、高齢者介護で働く人材が求められているといえます。

千代田区は、区の南部に位置する永田町・霞が関に国会議事堂や最高裁判所、首相官邸や財務相などの中央省庁が集まっていて、国の政治・行政・司法の中心地になっています。そして、丸の内エリア・日比谷エリア・大手町エリアにはメガバンクの本店や大手企業の本社、大手新聞社などが集結しており、ビジネス街が形成されています。さらに千代田区内には、東京の中央駅である東京駅があり、帝国ホテルなどの一流ホテルも近隣に集まっています。北の丸公園内にある日本武道館では武道の試合ばかりでなく、国内外の有名アーティストのコンサートが頻繁に開催されています。一方で、千代田区北東部にある秋葉原エリアは、電気製品や電子部品の販売店が集まる電気街として有名です。また、アニメやマンガなどサブカルチャー関連店舗が増えたことで、観光スポットとしても人気があり、国内外からの観光客も増加しています。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は410万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1450円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1729円となっています。

東京都の 管理職で求人が多いエリアは?

東京都で 管理職の求人が多いのは、 世田谷区練馬区江戸川区杉並区太田市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム訪問介護デイサービスグループホーム訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の 管理職の求人の特徴は?

東京都管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、管理職・管理職候補研修制度あり産休・育休制度あり賞与ありの求人が多い傾向にあります。

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