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大阪府大阪市東淀川区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
サクラホームサービス(訪問介護)
<管理者>【年間休日115日】【昇給・賞与あり】【交通費支給】直行直帰OK、電動自転車があるので移動も楽チン♪
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 学歴不問 年齢不問
株式会社サクラコーポレーション/サクラホームサービス
  • 大阪府大阪市東淀川区
  • 大阪メトロ地下鉄今里筋線 瑞光四丁目駅徒歩3分 阪急京都線 上新庄駅徒歩20分
  • 大阪府大阪市東淀川区
  • 大阪メトロ地下鉄今里筋線 瑞光四丁目駅徒歩3分 阪急京都線 上新庄駅徒歩20分
応募条件

下記いずれかお持ちの方 介護福祉士 実務者研修修了者 社会福祉士 ※資格手当あり

仕事内容

生活援助、身体介助、通院介助等をお願いします。 コンプライアンス遵守(補助) 事業所内ミーティング・研修の開催 必要なケア 利用者へのサービス提供業務・計画・モニタリング など ※サービスは基本、東淀川区になります!

給与

生活介助が多めなので負担少なめです◎ (正社員)月給:27万~ <手当等> 役職手当 :20,000円 固定残業代:40,000円(20時間分) 資格手当(介護福祉士):10,000円 扶養手当:15,000円 皆勤手当:5,000円 管理者は歩合あり★ <給与例> 月給:370,000円 *内訳* 基本給:23,000円 役職手当:50,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:15,000円 +歩合

NEW
東京都江東区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 江東(訪問介護)
訪問介護事業所の【管理者候補】賞与あり/年間休日111日/介護資格必須
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
ケア21グループ/ケア21 江東
  • 東京都江東区東陽1-15-5 サンテラス木場
  • ■東京メトロ東西線「木場駅」1番出口から徒歩約5分 大門通り洲崎橋そば
  • 東京都江東区東陽1-15-5 サンテラス木場
  • ■東京メトロ東西線「木場駅」1番出口から徒歩約5分 大門通り洲崎橋そば
応募条件

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【こんな方尚歓迎】 ・介護現場でのリーダー以上の経験がある ・管理者候補・管理者からさらに上も目指したい ・長く働ける場所を探している

仕事内容

利用者様のご自宅に訪問し、実際に現場に入ってサービスをこなしていただきます。 また、現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) お任せする業務は多岐にわたりますが、仕事のやりがいは大きいポジションです。 キャリアアップしたい方、スキルアップしたい方にお任せします!

給与

月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収319.6万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年

NEW
神奈川県川崎市川崎区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 川崎(訪問介護)
訪問介護事業所の【管理者候補】/キャリアアップ可/訪問介護経験者歓迎◎
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
ケア21グループ/ケア21 川崎
  • 神奈川県川崎市川崎区追分町5-3 島田ビル2階
  • ◆JR京浜東北線「川崎駅」よりバス「大島3丁目」から徒歩2分
  • 神奈川県川崎市川崎区追分町5-3 島田ビル2階
  • ◆JR京浜東北線「川崎駅」よりバス「大島3丁目」から徒歩2分
応募条件

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【こんな方尚歓迎】 ・介護現場でのリーダー以上の経験がある ・管理者候補・管理者からさらに上も目指したい ・長く働ける場所を探している

仕事内容

利用者様のご自宅に訪問し、実際に現場に入ってサービスをこなしていただきます。 また、現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) お任せする業務は多岐にわたりますが、仕事のやりがいは大きいポジションです。 キャリアアップしたい方、スキルアップしたい方にお任せします!

給与

月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収319.6万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年

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愛知県名古屋市千種区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
【NO.714】【名古屋市千種区】駅チカ◎アクセス良好♪賞与2.9ヶ月◎昇給あり♪日勤のみの訪問介護の管理職
【NO.714】【名古屋市千種区】駅チカ◎アクセス良好♪賞与2.9ヶ月◎昇給あり♪日勤のみの訪問介護の管理職
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可
株式会社アシュリー&40メイクス/株式会社アシュリー&40メイクス
  • 愛知県名古屋市千種区東山通
  • 名古屋市東山線 本山駅から徒歩1分 ※バイク・マイカー通勤可(社内規定あり)
  • 愛知県名古屋市千種区東山通
  • 名古屋市東山線 本山駅から徒歩1分 ※バイク・マイカー通勤可(社内規定あり)
応募条件

■介護職員基礎研修、介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方 ※介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎 ※PCスキル必要(Word、Excel等の文字入力ができれば問題ありません) ※訪問介護経験がある方 ※「見学だけ一度してみたい!」 「詳しい話を聞いてみたい!」 という方も お気軽にご応募ください♪

仕事内容

訪問介護事業所にて管理者として事務所運営・管理業務に携わっていただきます。 これまでの経験を活かしスキルアップ・キャリアアップを目指す方を応援します。 【具体的には】 ・スタッフ労務管理、指導・育成、面談 ・訪問サービス開始時の契約手続き ・相談対応・帳票整備・介護業務全般など OJT研修以外にリーダー研修やマネジメント研修など職種に応じた様々な研修を揃えています。 無理なく少しでも早く慣れていただけるようスタッフ一同でサポート致します。 ヘルパー全員にiPad貸与ありで残業削減◎ 主に介護記録作成、シフト確認に使用しており、電話やメールでのシフトの連絡は不要です。 iPadで作成した介護記録が実績に反映されるので、毎月の請求業務、報告業務が楽になりました! ※訪問先へは、電動自転車や原付バイクの貸し出しあり 【就業施設について】 訪問介護 開 設:2019年10月 月平均労働日数:21日 =============== 「業務内容詳細」「一日の流れ」 「施設の特徴」「職場の年齢層」 など、どんな些細な事でも構いません。 事前に知りたい情報があれば 応募/問合せ時に担当者まで 遠慮なくご質問下さい。 詳細確認後に面接を申込みするか どうかを決める事ができます♪

給与

月収:285,410円~315,980円 ※上記は各種手当を含む月収例となります。 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 【詳細】 基本給:156,500円 役職手当:45,000円 職務手当:20,000円 調整手当:7,000円 その他手当:5,000円~30,000円 定額時間外手当:51,910円~57,480円(時間外発生の有無に関わらず月20時間分支給) ※20時間を超えた場合別途支給 <その他手当> 入社日バースデー手当:10,000円(入社1年後~) 賞与あり(年2回計2.9ヶ月分実績あり)※2019年度 給与締日:月末 給与支払日:翌月15日 詳しくはお気軽にお問い合わせください!

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東京都江東区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 砂町(訪問介護)
【管理者候補】将来は管理者として活躍いただける方を募集!<夜勤なし/経験を活かしてキャリアアップ>
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎
ケア21グループ/ケア21 砂町
  • 東京都江東区東砂4-14-13
  • ■東京メトロ東西線「南砂町駅」より東大島駅行バス「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分 ■JR総武本線「錦糸町駅」より葛西橋行(両28)「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分
  • 東京都江東区東砂4-14-13
  • ■東京メトロ東西線「南砂町駅」より東大島駅行バス「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分 ■JR総武本線「錦糸町駅」より葛西橋行(両28)「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分
応募条件

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【こんな方尚歓迎】 ・介護現場でのリーダー以上の経験がある ・管理者候補・管理者からさらに上も目指したい ・長く働ける場所を探している

仕事内容

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

給与

・資格手当

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東京都江戸川区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 葛西(訪問介護)
【管理者候補】将来は管理者として活躍いただける方を募集!
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎
ケア21グループ/ケア21 葛西
  • 東京都江戸川区南葛西1-14-12 グレイス南葛西101号
  • 東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩約15分
  • 東京都江戸川区南葛西1-14-12 グレイス南葛西101号
  • 東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩約15分
応募条件

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【こんな方尚歓迎】 ・介護現場でのリーダー以上の経験がある ・管理者候補・管理者からさらに上も目指したい ・長く働ける場所を探している

仕事内容

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

給与

月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収319.6万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年

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千葉県市原市の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
【NO.837】株式会社ウィンFR ヘルパーステーション桃太郎【介護管理者候補・正社員】日勤のみ★各種手当充実のヘルパーステーションで介護管理者候補
【NO.837】株式会社ウィンFR ヘルパーステーション桃太郎【介護管理者候補・正社員】日勤のみ★各種手当充実のヘルパーステーションで介護管理者候補
社会保険完備 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉士
株式会社アシュリー&40メイクス/株式会社アシュリー&40メイクス
  • 千葉県市原市能満 1466-2 若菜ハイツ101号室
  • 小湊鉄道 海士有木駅 徒歩30分, 小湊鉄道 上総村上駅 徒歩35分
  • 千葉県市原市能満 1466-2 若菜ハイツ101号室
  • 小湊鉄道 海士有木駅 徒歩30分, 小湊鉄道 上総村上駅 徒歩35分
応募条件

介護福祉士, ケアマネジャー, 社会福祉士 ・高卒以上 ・訪問介護事業、管理者経験あれば尚可 ・PCスキル必須(ワード、エクセル基本操作程度) ※介護ソフト経験尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 必須

仕事内容

ヘルパーステーション桃太郎にて管理者候補として管理職業務をお願いします。 【具体的には】 ・店舗運営に関わる業務(予算、売上管理、営業、採用) ・サービス提供責任者業務(新規、既存利用者に関わる業務、ヘル パー指導) ・訪問介護(生活援助、身体介護) ※範囲は主に市原市内

給与

月収¥280,000〜¥320,000〜 基本給:200,000円~240,000円 資格手当:30,000円 業務手当:20,000円 業務管理者手当:30,000円 【その他手当】 処遇加算金:年2回に分け賞与として付与

東京都豊島区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
★本町まんぞく介護(訪問介護) 〜ともに在宅介護を支えましょう〜
就業促進事業で資格取得費が無料!研修時間も賃金が発生します!新しい訪問介護の形にチャレンジしてみませんか?処遇改善加算UP!!スタッフ育成のマネジメントもサ責なら学べますよ。
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 中高齢者歓迎
株式会社まんぞく介護/本町まんぞく介護(訪問介護)
  • 東京都豊島区池袋本町1-46-5-2F
  • ◆東武東上線「北池袋」駅より徒歩8分 ◆山手線「池袋」駅より徒歩15分 ◆埼京線「板橋」駅より徒歩15分
  • 東京都豊島区池袋本町1-46-5-2F
  • ◆東武東上線「北池袋」駅より徒歩8分 ◆山手線「池袋」駅より徒歩15分 ◆埼京線「板橋」駅より徒歩15分
応募条件

介護福祉士 経験者優遇 基礎研修

仕事内容

管理者、サービス提供責任者業務 ヘルパーへの指導 訪問介護業務。※サービス提供責任者業務だけでも応募可。

給与

◆管理者兼サービス提供責任者 ※サービス提供責任者業務だけでも応募可。 月給:285000円〜325000円 経験者を優遇いたします。 経験、能力により処遇改善手当アップします。 基本給:   160,000円  管理、サービス提供責任者手当(※提供責任者のみの場合手当は20,000円)         50,000円〜80,000円 職務手当    30,000円 皆勤手当て   10000円    資格手当    5,000円 処遇加算手当  30,000円〜50000円    ※管理サ責手当には30時間分の定額残業含む。

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東京都西東京市の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 西東京(訪問介護)
訪問介護事業所の【管理者候補】夜勤なし/賞与あり/残業少なめ(月10時間以下)
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
ケア21グループ/ケア21 西東京
  • 東京都西東京市田無町3-3-8 共栄ビル3階
  • ■西武新宿線「田無駅」北口から徒歩約6分
  • 東京都西東京市田無町3-3-8 共栄ビル3階
  • ■西武新宿線「田無駅」北口から徒歩約6分
応募条件

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【こんな方尚歓迎】 ・介護現場でのリーダー以上の経験がある ・管理者候補・管理者からさらに上も目指したい ・長く働ける場所を探している

仕事内容

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務を担っていただきながら、 副主任として、OJTを通じ管理者業務にも習熟していただこうと考えております。 ・売上管理、ケアマネさんとの連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) ◎経験に合わせた業務からスタート可能!

給与

月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収319.6万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年

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東京都板橋区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 上板橋(訪問介護)
【管理者候補】将来は管理者として活躍いただける方を募集!<夜勤なし/経験を活かしてキャリアアップ>
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎
ケア21グループ/ケア21 上板橋
  • 東京都板橋区上板橋3-20-12 ルートビルディング1F
  • ■東武東上線「上板橋駅」から徒歩約3分
  • 東京都板橋区上板橋3-20-12 ルートビルディング1F
  • ■東武東上線「上板橋駅」から徒歩約3分
応募条件

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【こんな方尚歓迎】 ・介護現場でのリーダー以上の経験がある ・管理者候補・管理者からさらに上も目指したい ・長く働ける場所を探している

仕事内容

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

給与

(介護福祉士)15,000円

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愛知県西尾市の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
【NO.715】【急募】正看護師/看護管理者のお仕事!西尾市/マイカー通勤OK!管理者経験・マネジメント業務経験者歓迎♪年収450万以上OKで高収入◎
【NO.715】【急募】正看護師/看護管理者のお仕事!西尾市/マイカー通勤OK!管理者経験・マネジメント業務経験者歓迎♪年収450万以上OKで高収入◎
日勤のみ 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 車通勤可 中高齢者歓迎 開業1年以内
株式会社アシュリー&40メイクス/株式会社アシュリー&40メイクス
  • 愛知県西尾市今川町
  • 名鉄西尾線西尾駅から徒歩14分 ※マイカー通勤可
  • 愛知県西尾市今川町
  • 名鉄西尾線西尾駅から徒歩14分 ※マイカー通勤可
応募条件

■正看護師 ※管理者経験、マネジメント業務経験のある方歓迎 ※「見学だけ一度してみたい!」 「詳しい話を聞いてみたい!」 という方も お気軽にご応募ください♪

仕事内容

訪問看護ステーションでの管理者 業務をお願い致します。 併設する住宅型有料老人ホームへの 訪問看護業務をお願いすることもあ ります。 主にシフトの作成や労務管理、マネ ジメント業務、スタッフのサポート 等となります。 【就業施設について】 訪問看護ステーション ※住宅型有料老人ホームに併設 開 設:2020年08月 =============== 「業務内容詳細」「一日の流れ」 「施設の特徴」「職場の年齢層」 など、どんな些細な事でも構いません。 事前に知りたい情報があれば 応募/問合せ時に担当者まで 遠慮なくご質問下さい。 詳細確認後に面接を申込みするか どうかを決める事ができます♪

給与

年収:4,500,000円~5,500,000円 ※経験等考慮の上、決定致します。 詳しくはお気軽にお問い合わせください!

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東京都墨田区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21墨田(訪問介護)
【管理者候補】将来は管理者として活躍いただける方を募集!
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎
ケア21グループ/ケア21 墨田
  • 東京都墨田区八広1-7-30
  • ■京成押上線「京成曳舟駅」から徒歩約5分 ■東武伊勢崎線「曳舟駅」から徒歩約7分
  • 東京都墨田区八広1-7-30
  • ■京成押上線「京成曳舟駅」から徒歩約5分 ■東武伊勢崎線「曳舟駅」から徒歩約7分
応募条件

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【こんな方尚歓迎】 ・介護現場でのリーダー以上の経験がある ・管理者候補・管理者からさらに上も目指したい ・長く働ける場所を探している

仕事内容

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

給与

月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収319.6万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年

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東京都板橋区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 本蓮沼(訪問介護)
訪問介護事業所の【管理者候補】本蓮沼駅より徒歩4分/夜勤なし/賞与あり/残業少なめ(月10時間以下)
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
ケア21グループ/ケア21 本蓮沼
  • 東京都板橋区清水町77-4 プラザ板橋1階
  • ■都営三田線「本蓮沼駅」から徒歩約4分
  • 東京都板橋区清水町77-4 プラザ板橋1階
  • ■都営三田線「本蓮沼駅」から徒歩約4分
応募条件

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【こんな方尚歓迎】 ・介護現場でのリーダー以上の経験がある ・管理者候補・管理者からさらに上も目指したい ・長く働ける場所を探している

仕事内容

利用者様のご自宅に訪問し、実際に現場に入ってサービスをこなしていただきます。 また、現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) お任せする業務は多岐にわたりますが、仕事のやりがいは大きいポジションです。 キャリアアップしたい方、スキルアップしたい方にお任せします!

給与

月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収319.6万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年

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東京都葛飾区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
東京都葛飾区/訪問介護/正社員/JP002258/J/管理職
金町駅3分 管理者候補・サ責 月給33万~45万 賞与年2回
残業なし 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士
株式会社ユニマット スタッフカンパニー/株式会社ユニマット スタッフカンパニー(東京JP)
  • 東京都葛飾区東金町1-25-4 フラワーハウス1F
  • 常磐線「金町駅」より徒歩3分 京成金町線「京成金町駅」より徒歩5分 バイク通勤可能
  • 東京都葛飾区東金町1-25-4 フラワーハウス1F
  • 常磐線「金町駅」より徒歩3分 京成金町線「京成金町駅」より徒歩5分 バイク通勤可能
応募条件

介護福祉士 <このような方歓迎します> ・サービス提供責任者の業務経験のある方 ・前向きな方 ・謙虚な姿勢やお人柄の方

仕事内容

訪問介護事業所での管理職候補、およびサービス提供責任者(ホームヘルパー)のお仕事です。 【サービス規模】 ・利用者数:約65名 ・職員(ヘルパー含む):23名 ・ケアマネジャー:2名 中規模の訪問介護事業所で、女性スタッフ活躍中です。 【管理職の業務内容】 ・請求業務 ・連絡会への参加(コロナの状況による) ・他社への営業 ・業務全般の取りまとめ(担当決めや調査対応)など 【サ責の業務内容】 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・サービス調整 ・アセスメント評価、面談の実施 ・ホームヘルパーさんへの指導、育成 ・身体介護(入浴、排せつ、食事の介助など) ・生活援助(買い物、掃除など) ≪移動手段≫ ・自転車(電動付き自転車貸与もしくは自身の自転車) ※訪問時間によっては、直行直帰もOK! ≪訪問エリア≫ ・葛飾区東金町、水元、中川、亀有、柴又、青砥、高砂、足立区大谷田周辺 ※訪問先移動時間:平均15分 ≪1日平均件数≫ ・5~6件(日によって変動) 管理職業務については、徐々に現職からの引継ぎとなります。 それまではサ責業務がメインとなります。 ※足立区綾瀬の事業所エリアでの勤務も可能です。

給与

≪管理者の給与モデル≫ 【月給】330,000円~450,000円 ▼以下含む ・基本給:190,000円~ ・処遇改善手当:50,000円~ ・職能手当:30,000円 ・役職手当:30,000円 ・資格手当:10,000円 ・特定加算:20,000円 ≪サービス提供責任者の給与モデル≫ 【月給】280,000円~ ▼以下含む ・基本給:180,000円~ ・処遇改善手当:40,000円 ・資格手当:10,000円 ・職能手当:20,000円 ・役職手当:20,000円 ・特定加算:10,000円 ▼別途支給(共通) ・交通費:全額支給 ・賞与:年2回 ※ご経験や資格によって、給与ベースが変わります。 ※ご経験ややる気に応じて還元したいと考えております。

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東京都杉並区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21堀之内(訪問介護)
【管理者候補】将来は管理者として活躍いただける方を募集!
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎
ケア21グループ/ケア21 堀之内
  • 東京都杉並区堀ノ内2-27-12 パレドール方南町103号
  • ■東京メトロ丸の内線「方南町駅」西口から徒歩約9分
  • 東京都杉並区堀ノ内2-27-12 パレドール方南町103号
  • ■東京メトロ丸の内線「方南町駅」西口から徒歩約9分
応募条件

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【こんな方尚歓迎】 ・介護現場でのリーダー以上の経験がある ・管理者候補・管理者からさらに上も目指したい ・長く働ける場所を探している

仕事内容

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

給与

月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収319.6万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年

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愛知県名古屋市瑞穂区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
訪問介護事業所『芳泉』★職場見学OK★
■ヘルパーステーションの管理者募集■ 介護スタッフの管理・フォロー、そして一緒に当社の運営を担って頂ける幹部候補者を募集中です
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 正社員登用 車通勤可 管理職・管理職候補 未経験可 学歴不問 年齢不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社HOUSEN/訪問介護事業所「芳泉」
  • 愛知県名古屋市瑞穂区大喜町4−17−7
  • <電車>地下鉄「瑞穂運動場西」駅  徒歩7分 <お車でお越しの方へ> お車でお越しの方は、ご連絡下さい。 駐車場の場所をご説明させて頂きます。 (大喜郵便局近くです)
  • 愛知県名古屋市瑞穂区大喜町4−17−7
  • <電車>地下鉄「瑞穂運動場西」駅  徒歩7分 <お車でお越しの方へ> お車でお越しの方は、ご連絡下さい。 駐車場の場所をご説明させて頂きます。 (大喜郵便局近くです)
応募条件

◆ヘルパー2級(初任者研修)以上  ※介護福祉士・実務者研修修了者歓迎 ◆介護実務経験3年以上 ◎普通自動車運転免許 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ <特に向いている方> ◎責任感が強い ◎未経験だけど介護業界に興味がある ◎組織の幹部として活躍したい ■□■□■□■□■□■□■□■□■

仕事内容

事業所の管理者(候補)として、スタッフの管理全般を行います。 ・スタッフの指導や研修 ・スタッフの勤怠管理 ・利用者様に対するサービス品質の確認 ・利用者様への対応業務など ※すぐにすべてをお任せすることはありません。ご安心ください。

給与

月給 292000円〜366000円 <内訳> 基本給 170000円〜200000円 処遇改善手当 40000円~60000円 役職手当 10000円~20000円 資格手当 10000円 処遇改善補助手当 9000円

NEW
東京都北区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21王子(訪問介護)
【管理者候補】将来は管理者として活躍いただける方を募集!<夜勤なし/経験を活かしてキャリアアップ>
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎
ケア21グループ/ケア21 王子
  • 東京都北区王子本町1-28-5 フォレストヒルズ1F101号
  • ■JR京浜東北線「王子駅」から徒歩約7分 北区役所通り日産自動車隣り
  • 東京都北区王子本町1-28-5 フォレストヒルズ1F101号
  • ■JR京浜東北線「王子駅」から徒歩約7分 北区役所通り日産自動車隣り
応募条件

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【こんな方尚歓迎】 ・介護現場でのリーダー以上の経験がある ・管理者候補・管理者からさらに上も目指したい ・長く働ける場所を探している

仕事内容

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

給与

有無に関わらず35~37時間分の固定残業

NEW
東京都荒川区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21南千住(訪問介護)
訪問介護事業所の【管理者候補(副主任)】夜勤なし/賞与あり/残業少なめ(月10時間以下)
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
ケア21グループ/ケア21南千住(訪問介護)
  • 東京都荒川区南千住5-11-3
  • JR常磐線「南千住駅」、地下鉄日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩約7分 ※日光街道沿い、南千住病院近く
  • 東京都荒川区南千住5-11-3
  • JR常磐線「南千住駅」、地下鉄日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩約7分 ※日光街道沿い、南千住病院近く
応募条件

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【こんな方尚歓迎】 ・介護現場でのリーダー以上の経験がある ・管理者候補・管理者からさらに上も目指したい ・長く働ける場所を探している

仕事内容

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務を担っていただきながら、 副主任として、OJTを通じ管理者業務にも習熟していただこうと考えております。 ・売上管理、ケアマネさんとの連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) ◎経験に合わせた業務からスタート可能!

給与

月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収319.6万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年

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東京都中野区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
土屋訪問介護事業所 東京
【マネージャー候補】月給40.3~59万円◎スタッフの働きやすい環境を整えるお仕事◎資格不問
週2日可 シフト応相談 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問
ユースタイルラボラトリー株式会社/土屋訪問介護事業所 東京
  • 東京都中野区中央1丁目35番6号 レッチフィールド中野坂上ビル3階
  • 都営大江戸線 新江古田駅が最寄り
  • 東京都中野区中央1丁目35番6号 レッチフィールド中野坂上ビル3階
  • 都営大江戸線 新江古田駅が最寄り
応募条件

経験・資格・年齢・学歴不問 ■優遇資格 実務者研修・介護福祉士・喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師の資格をお持ちの方優遇! <向いている方> ◎皆さん大歓迎です! ・営業・販売など人とコミュニケーションをする仕事をしている方 ・無資格、未経験の方歓迎♪ ・フリーターの方 ・主婦(夫)の方 ・仕事にブランクのある方 ・人の役に立る仕事をしたいと思っている方 ・無料で資格を取りたい方 ・看護に興味があった方 ・手に職をつけたい方、安定した仕事がしたい方も歓迎! ・昇格・昇給していきたい方

仕事内容

~マネージャーのお仕事~ 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など 働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ~ 医療介護スタッフのお仕事 ~ ●障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。  研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。  人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ●異業種からの転職者が非常に多い会社です。 実際に未経験から半年で責任者として活躍してくれているスタッフさんが沢山います♪ 相談しやすい方々ばかりなので、一緒に成長できますよ◎ ●介護職経験のない方でも社内研修・育成プログラムで、キャリア形成していけます! 【仕事内容】 スタッフのシフト管理などを主に、ご利用者様のお宅に直接訪問し、生命と生活を支える、介護ケアのお仕事です。 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいをお持ちの方、ご高齢者のケアを行います。 <現場での業務> ■見守り ■生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、買い物、料理など) ■身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■外出時の同行 ■医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) など <マネージャー業務> ■サービス提供管理 ■介護記録の記入 ■介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ■ご家族との連絡 ■担当者会議への出席 ■居宅介護計画書の作成 ■スタッフのシフト作成 ■ご利用者様ごとのチーム管理 ■他事業所・行政相手の打合せ ■事業部の運営、売上管理 ■営業戦略の企画と実行 ■非常勤スタッフの採用

給与

月給40.3万円~59万円可能+賞与年2回 【入社後のモデル月収】 月収35万円/未経験・入社半年・実務者研修取得 月収43万9千円/未経験・入社1年・コーディネーター 月収57万5千円/未経験・入社2年・コーディネーター ※インセンティブで40万円可能 【年収例】 536万円/コーディネーター(入社1年) 550万円/コーディネーター(入社2年) 614万円/サービスマネージャー(入社3年) 798万円/エリアマネージャー(入社4年) ※上記には賞与年2回を含む。 ☆医療介護スタッフも同時募集!☆ 月給30万円~月給35万円 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(8万円)を含みます。超過分は別途支給となります。

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東京都三鷹市の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 三鷹(訪問介護)
訪問介護事業所の【管理者候補】三鷹駅より徒歩5分/介護の資格必須
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
ケア21グループ/ケア21 三鷹
  • 東京都三鷹市下連雀3-12-3 ウリムオンタケ2階
  • ■JR中央線「三鷹駅」南口から徒歩約5分
  • 東京都三鷹市下連雀3-12-3 ウリムオンタケ2階
  • ■JR中央線「三鷹駅」南口から徒歩約5分
応募条件

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【こんな方尚歓迎】 ・介護現場でのリーダー以上の経験がある ・管理者候補・管理者からさらに上も目指したい ・長く働ける場所を探している

仕事内容

利用者様のご自宅に訪問し、実際に現場に入ってサービスをこなしていただきます。 また、現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) お任せする業務は多岐にわたりますが、仕事のやりがいは大きいポジションです。 キャリアアップしたい方、スキルアップしたい方にお任せします!

給与

月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収319.6万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年

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東京都新宿区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
土屋訪問介護事業所 新宿
月給33万円以上◆訪問介護事業所の管理者のお仕事◆日勤のみ・完全週休2日制でプライベート充実
完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
ユースタイルラボラトリー株式会社/土屋訪問介護事業所 新宿
  • 東京都新宿区高田馬場1-31-8 高田馬場ダイカンプラザ419号室
  • 東京メトロ丸ノ内線、副都心線、都営地下鉄新宿線 新宿三丁目駅が最寄り
  • 東京都新宿区高田馬場1-31-8 高田馬場ダイカンプラザ419号室
  • 東京メトロ丸ノ内線、副都心線、都営地下鉄新宿線 新宿三丁目駅が最寄り
応募条件

【応募資格】 実務者研修以上 【歓迎資格】 介護福祉士・ケアマネージャー資格

仕事内容

管理者業務 ■介護サービスの品質管理 ■売上管理 ■営業管理 ■スタッフの教育・育成 スタッフ業務 ■生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、買い物、料理など) ■身体介護: 入浴・食事の介助など ■外出時の同行支援 ■介護記録の記入 ◎POINT ・入社後すぐの各種研修で、介護業界・現場・会社の理念・事業方針等、基本的な知識や行動指針を身に着けられます。 ・慣れるまで先輩社員に同行して、ご利用者様ごとの仕事を覚えられます。 ・いつでも相談ができる環境があります。 ※社内の資格取得支援制度があるので、無料で各キャリアアップの資格を働きながら取ることができます。

給与

月給33.2万円~34万円 ※賞与年2回 ※昇給・昇格あり ※交通費支給

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東京都江戸川区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 江戸川(訪問介護)
訪問介護事業所の【管理者候補】夜勤なし/賞与あり/残業少なめ(月10時間以下)
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
ケア21グループ/ケア21 江戸川
  • 東京都江戸川区西小岩4-1-20 千成ビル1階
  • ■JR総武線「小岩駅」から徒歩約4分
  • 東京都江戸川区西小岩4-1-20 千成ビル1階
  • ■JR総武線「小岩駅」から徒歩約4分
応募条件

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【こんな方尚歓迎】 ・介護現場でのリーダー以上の経験がある ・管理者候補・管理者からさらに上も目指したい ・長く働ける場所を探している

仕事内容

◇利用者様のご自宅に訪問しての、生活援助や身体介護 ◇サービス提供責任者業務 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 ◇事務作業 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) お任せする業務は多岐にわたりますが、仕事のやりがいは大きいポジションです。 キャリアアップしたい方、スキルアップしたい方にお任せします!

給与

月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収319.6万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年

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東京都大田区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21雪谷(訪問介護)
訪問介護事業所の【管理者候補】夜勤なし/賞与あり/残業少なめ(月10時間以下)
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎
ケア21グループ/ケア21 雪谷
  • 東京都大田区東嶺44-9 ミマツスクエアガーデン2F
  • 東急池上線「御嶽山駅」から徒歩約2分
  • 東京都大田区東嶺44-9 ミマツスクエアガーデン2F
  • 東急池上線「御嶽山駅」から徒歩約2分
応募条件

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【こんな方尚歓迎】 ・介護現場でのリーダー以上の経験がある ・管理者候補・管理者からさらに上も目指したい ・長く働ける場所を探している

仕事内容

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務を担っていただきながら、 副主任として、OJTを通じ管理者業務にも習熟していただこうと考えております。 ・売上管理、ケアマネさんとの連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) ◎経験に合わせた業務からスタート可能!

給与

月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収319.6万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年

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東京都江戸川区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21平井(訪問介護)
【管理者候補】将来は管理者として活躍いただける方を募集!<夜勤なし/経験を活かしてキャリアアップ>
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎
ケア21グループ/ケア21 平井
  • 東京都江戸川区平井5-21-3 ガーデン欣志2階
  • ■JR総武線「平井駅」北口から徒歩約2分
  • 東京都江戸川区平井5-21-3 ガーデン欣志2階
  • ■JR総武線「平井駅」北口から徒歩約2分
応募条件

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【こんな方尚歓迎】 ・介護現場でのリーダー以上の経験がある ・管理者候補・管理者からさらに上も目指したい ・長く働ける場所を探している

仕事内容

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

給与

月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収319.6万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年

NEW
千葉県千葉市中央区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
土屋訪問介護事業所 ちば
【マネージャー候補】月給39.3~58万円◎スタッフの働きやすい環境を整えるお仕事◎資格不問
週2日可 シフト応相談 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問
ユースタイルラボラトリー株式会社/土屋訪問介護事業所 ちば
  • 千葉県千葉市中央区新町1-13 木村ビル5A
  • 千葉駅が最寄り
  • 千葉県千葉市中央区新町1-13 木村ビル5A
  • 千葉駅が最寄り
応募条件

経験・資格・年齢・学歴不問 ■優遇資格 実務者研修・介護福祉士・喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師の資格をお持ちの方優遇! <向いている方> ◎皆さん大歓迎です! ・営業・販売など人とコミュニケーションをする仕事をしている方 ・無資格、未経験の方歓迎♪ ・フリーターの方 ・主婦(夫)の方 ・仕事にブランクのある方 ・人の役に立る仕事をしたいと思っている方 ・無料で資格を取りたい方 ・看護に興味があった方 ・手に職をつけたい方、安定した仕事がしたい方も歓迎! ・昇格・昇給していきたい方

仕事内容

~マネージャーのお仕事~ 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など 働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ~ 医療介護スタッフのお仕事 ~ ●障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。  研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。  人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ●異業種からの転職者が非常に多い会社です。 実際に未経験から半年で責任者として活躍してくれているスタッフさんが沢山います♪ 相談しやすい方々ばかりなので、一緒に成長できますよ◎ ●介護職経験のない方でも社内研修・育成プログラムで、キャリア形成していけます! 【仕事内容】 スタッフのシフト管理などを主に、ご利用者様のお宅に直接訪問し、生命と生活を支える、介護ケアのお仕事です。 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいをお持ちの方、ご高齢者のケアを行います。 <現場での業務> ■見守り ■生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、買い物、料理など) ■身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■外出時の同行 ■医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) など <マネージャー業務> ■サービス提供管理 ■介護記録の記入 ■介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ■ご家族との連絡 ■担当者会議への出席 ■居宅介護計画書の作成 ■スタッフのシフト作成 ■ご利用者様ごとのチーム管理 ■他事業所・行政相手の打合せ ■事業部の運営、売上管理 ■営業戦略の企画と実行 ■非常勤スタッフの採用

給与

月給39.3万円~58万円可能+賞与年2回 【入社後のモデル月収】 月収35万円/未経験・入社半年・実務者研修取得 月収43万9千円/未経験・入社1年・コーディネーター 月収58万5千円/未経験・入社2年・コーディネーター ※インセンティブで40万円可能 【年収例】 536万円/コーディネーター(入社1年) 550万円/コーディネーター(入社2年) 614万円/サービスマネージャー(入社3年) 798万円/エリアマネージャー(入社4年) ※上記には賞与年2回を含む。 ☆医療介護スタッフも同時募集!☆ 月給30万円~月給35万円 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(8万円)を含みます。超過分は別途支給となります。

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東京都江東区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 大島(訪問介護)
【管理者候補】将来は管理者として活躍いただける方を募集!<夜勤なし/経験を活かしてキャリアアップ>
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎
ケア21グループ/ケア21 大島(訪問介護)
  • 東京都江東区大島6-9-7 メイゾンキムラ102号室
  • ■都営新宿線「大島駅」からA4出口徒歩約2分
  • 東京都江東区大島6-9-7 メイゾンキムラ102号室
  • ■都営新宿線「大島駅」からA4出口徒歩約2分
応募条件

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【こんな方尚歓迎】 ・介護現場でのリーダー以上の経験がある ・管理者候補・管理者からさらに上も目指したい ・長く働ける場所を探している

仕事内容

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

給与

・時間外調整手当 50,000円

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東京都国立市の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 国立(訪問介護)
訪問介護事業所の【管理者候補】国立駅より徒歩7分/介護の資格必須/残業少なめ(月10時間以下)
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
ケア21グループ/ケア21 国立
  • 東京都国立市中2-2-11センテ国立1F
  • ◆JR中央線「国立駅」より徒歩8分
  • 東京都国立市中2-2-11センテ国立1F
  • ◆JR中央線「国立駅」より徒歩8分
応募条件

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【こんな方尚歓迎】 ・介護現場でのリーダー以上の経験がある ・管理者候補・管理者からさらに上も目指したい ・長く働ける場所を探している

仕事内容

利用者様のご自宅に訪問し、実際に現場に入ってサービスをこなしていただきます。 また、現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) お任せする業務は多岐にわたりますが、仕事のやりがいは大きいポジションです。 キャリアアップしたい方、スキルアップしたい方にお任せします!

給与

月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収319.6万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年

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東京都葛飾区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21 葛飾(訪問介護)
訪問介護事業所の【管理者候補】京成立石駅より徒歩5分/週休2日制(希望休あり)/資格必須
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
ケア21グループ/ケア21 葛飾
  • 東京都葛飾区立石1-9-20 O.IビルA号室
  • ■京成押上線「京成立石駅」から徒歩約5分「押上駅」方向2つ目の踏切を左へ
  • 東京都葛飾区立石1-9-20 O.IビルA号室
  • ■京成押上線「京成立石駅」から徒歩約5分「押上駅」方向2つ目の踏切を左へ
応募条件

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【こんな方尚歓迎】 ・介護現場でのリーダー以上の経験がある ・管理者候補・管理者からさらに上も目指したい ・長く働ける場所を探している

仕事内容

利用者様のご自宅に訪問し、実際に現場に入ってサービスをこなしていただきます。 また、現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) お任せする業務は多岐にわたりますが、仕事のやりがいは大きいポジションです。 キャリアアップしたい方、スキルアップしたい方にお任せします!

給与

月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収319.6万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年

NEW
埼玉県さいたま市大宮区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
土屋訪問介護事業所 さいたま
【マネージャー候補】月給39.3~58万円◎スタッフの働きやすい環境を整えるお仕事◎資格不問
週2日可 シフト応相談 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問
ユースタイルラボラトリー株式会社/土屋訪問介護事業所 さいたま
  • 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-244-1都築ビル5F
  • 京浜東北線 さいたま新都心駅が最寄り
  • 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-244-1都築ビル5F
  • 京浜東北線 さいたま新都心駅が最寄り
応募条件

経験・資格・年齢・学歴不問 ■優遇資格 実務者研修・介護福祉士・喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師の資格をお持ちの方優遇! <向いている方> ◎皆さん大歓迎です! ・営業・販売など人とコミュニケーションをする仕事をしている方 ・無資格、未経験の方歓迎♪ ・フリーターの方 ・主婦(夫)の方 ・仕事にブランクのある方 ・人の役に立る仕事をしたいと思っている方 ・無料で資格を取りたい方 ・看護に興味があった方 ・手に職をつけたい方、安定した仕事がしたい方も歓迎! ・昇格・昇給していきたい方

仕事内容

~マネージャーのお仕事~ 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など 働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ~ 医療介護スタッフのお仕事 ~ ●障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。  研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。  人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ●異業種からの転職者が非常に多い会社です。 実際に未経験から半年で責任者として活躍してくれているスタッフさんが沢山います♪ 相談しやすい方々ばかりなので、一緒に成長できますよ◎ ●介護職経験のない方でも社内研修・育成プログラムで、キャリア形成していけます! 【仕事内容】 スタッフのシフト管理などを主に、ご利用者様のお宅に直接訪問し、生命と生活を支える、介護ケアのお仕事です。 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいをお持ちの方、ご高齢者のケアを行います。 <現場での業務> ■見守り ■生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、買い物、料理など) ■身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■外出時の同行 ■医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) など <マネージャー業務> ■サービス提供管理 ■介護記録の記入 ■介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ■ご家族との連絡 ■担当者会議への出席 ■居宅介護計画書の作成 ■スタッフのシフト作成 ■ご利用者様ごとのチーム管理 ■他事業所・行政相手の打合せ ■事業部の運営、売上管理 ■営業戦略の企画と実行 ■非常勤スタッフの採用

給与

月給39.3万円~58万円可能+賞与年2回 【入社後のモデル月収】 月収35万円/未経験・入社半年・実務者研修取得 月収43万9千円/未経験・入社1年・コーディネーター 月収58万5千円/未経験・入社2年・コーディネーター ※インセンティブで40万円可能 【年収例】 536万円/コーディネーター(入社1年) 550万円/コーディネーター(入社2年) 614万円/サービスマネージャー(入社3年) 798万円/エリアマネージャー(入社4年) ※上記には賞与年2回を含む。 ☆医療介護スタッフも同時募集!☆ 月給30万円~月給35万円 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(8万円)を含みます。超過分は別途支給となります。

NEW
東京都国分寺市の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
ケア21国分寺(訪問介護)
【管理者候補】将来は管理者として活躍いただける方を募集!
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎
ケア21グループ/ケア21 国分寺(訪問介護)
  • 東京都国分寺市本町4丁目7番5号 サンプラビル2階
  • ■JR中央線「国分寺駅」北口から徒歩約5分
  • 東京都国分寺市本町4丁目7番5号 サンプラビル2階
  • ■JR中央線「国分寺駅」北口から徒歩約5分
応募条件

【必須条件】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護実務経験がある方 ・サービス提供責任者業務のご経験がある方 【こんな方尚歓迎】 ・介護現場でのリーダー以上の経験がある ・管理者候補・管理者からさらに上も目指したい ・長く働ける場所を探している

仕事内容

現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ◇売上管理、ケアマネさんとの連携 ◇訪問介護、サービス提供責任者業務 ◇現場スタッフの育成・指導・シフト作成 など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業)

給与

月給319,600円~ *時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 年収319.6万円 / 副主任 経験1年 年収478万円 / 主任職 経験1年

雇用形態から管理職の求人を探す

管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は446万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1875円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。

管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホームデイサービスサービス付き高齢者向け住宅訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

管理職の求人の特徴は?

管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり研修制度あり資格取得支援あり年間休日110日以上の求人が多い傾向にあります。

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