無資格可,管理職の求人・転職情報

無資格可,管理職の求人・転職情報

39

職種
勤務地

検索方法を変更

こだわり条件
無資格可
フリーワード
NEW
京都府京都市右京区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
かがやきデイサービス京都花園
☆『やまねメディカル』が総合ケアセンターのセンター長候補を大募集! ★未経験者も大歓迎!!
完全週休2日 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可 中高齢者歓迎 年齢不問
株式会社やまねメディカル/総合ケアセンター【かがやきデイサービス】京都花園
  • 京都府京都市右京区花園中御門町8番12
  • JR嵯峨野線「花園駅」徒歩8分 または京都市営バス「木辻南町」バス停より徒歩3分 ※花園小学校すぐ
  • 京都府京都市右京区花園中御門町8番12
  • JR嵯峨野線「花園駅」徒歩8分 または京都市営バス「木辻南町」バス停より徒歩3分 ※花園小学校すぐ
応募条件

【学歴】高卒以上 【必要な経験等】営業・管理職経験・PC基本スキル 【必要な免許・資格】普通自動車免許(AT可) 【年齢】定年65歳、65歳以上は契約社員(1年更新)としてお迎えいたします

仕事内容

『かがやきデイサービス』と、サービス付き高齢者向け住宅『なごやかレジデンス』で構成される総合ケアセンターの管理者として以下の業務をお任せします。 ・デイサービスご利用者様の新規獲得住と、宅入居促進のための営業、渉外活動 ・常にご利用者様にご満足いただけるサービス体制の維持管理 ・ご利用者様の送迎業務(ご自宅からデイサービスに通われる方) ・その他施設管理に付随する業務全般

給与

【月給】300,000円~350,000円 ※試用期間3ヶ月 ※昇給年1回/賞与経験能力考慮します ※別途業績によりインセンティブ支給有

NEW
東京都町田市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
サンスマイル野津田 壱番館
\2023年5月OPEN予定/【資格不問】【日勤のみ】【マイカー通勤OK】”スタッフが笑顔でイキイキ働ける”そんな環境を目指しています!
日勤のみ 賞与あり 研修制度あり 車通勤可 無資格可 開業1年以内
株式会社サンスマイル/サンスマイル野津田 壱番館
  • 東京都町田市野津田町1325-1
  • 小田急鶴川駅前北口ロータリーから、多04、桜24、町36、鶴31、32へ乗車。 岩小山バス停より徒歩5分
  • 東京都町田市野津田町1325-1
  • 小田急鶴川駅前北口ロータリーから、多04、桜24、町36、鶴31、32へ乗車。 岩小山バス停より徒歩5分
応募条件

資格不問

仕事内容

施設内にて、副施設長としての業務をお任せします。

給与

【月給】300,000円~ 〈内訳〉 基本給:265,000円 役職手当:30,000円 特別改善手当:5,000円 <別途手当> 資格手当:15,000円 ※介護福祉士以上

NEW
東京都葛飾区の特別養護老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
東京都葛飾区/特養/正社員/JP002531/J/施設局長(副施設長)
施設局長/月給35万円以上!年休120日!特養をマネジメント
ダブルワーク可 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
株式会社ユニマット スタッフカンパニー/株式会社ユニマット スタッフカンパニー(東京JP)
  • 東京都葛飾区宝町1丁目2番9号
  • 京成本線「お花茶屋駅」より徒歩13分 京成本線「堀切菖蒲園駅」より徒歩14分 京成押上線「四ツ木駅」より徒歩17分 バイク通勤可能 バイク通勤可能
  • 東京都葛飾区宝町1丁目2番9号
  • 京成本線「お花茶屋駅」より徒歩13分 京成本線「堀切菖蒲園駅」より徒歩14分 京成押上線「四ツ木駅」より徒歩17分 バイク通勤可能 バイク通勤可能
応募条件

資格ナシでもOK 【歓迎資格】 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・保健師 ・普通自動車免許 介護施設や一般企業で1年以上の実務経験のある方。 人物重視の選考です。 資格については、資格取得支援制度あり。

仕事内容

管理者として、お客様管理や職員管理をお願いします。 未経験スタッフへの技術指導やメンタルヘルスチェック、 シフト管理にも関わっていただきます。

給与

【年収】4,200,000円~4,800,000円 【月給】350,000円~400,000円 ▼手当一覧 ・通勤手当(上限40,000円/月) ・住宅手当(上限20,000円/月)※転居を伴う方のみ支給 ・引越し助成金制度(上限5万円)※転居を伴う方のみ支給 ※年俸制(月給×12ヶ月) ※賞与は年俸に含まれます。 ※資格や経験により優遇いたします。

NEW
愛知県名古屋市中区で管理職(正社員・職員)の募集
ベネッセスタイルケア 東海事務所
社会貢献性の高い介護事業での採用担当! ※業界大手/未経験歓迎
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 無資格可 未経験可 学歴不問
株式会社ベネッセスタイルケア/株式会社ベネッセスタイルケア 採用担当(東海エリア) 【正社員】
  • 愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 5階
  • 地下鉄名城線「矢場町」6番出口より徒歩4分 地下鉄東山線・名城線「栄」駅より徒歩7分
  • 愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 5階
  • 地下鉄名城線「矢場町」6番出口より徒歩4分 地下鉄東山線・名城線「栄」駅より徒歩7分
応募条件

【必須条件】 ○社会人経験5年以上(学歴不問) ○企業における採用活動の経験または人材業界(人材紹介、派遣)における営業職やキャリアアドバイザーの経験をお持ちの方 ※経験年数問わず ○Word、Excel、PowerPoint の基本操作ができること 【歓迎条件】 ○スピード感をもって柔軟に業務推進できる方 ○PCリテラシーがあり、正確に業務推進できる方 【人物像】 ○人に対する関心が高く、応募者、関連部署、パートナー等と円滑なコミュニケーションがとれる方 ○介護職の仕事内容ややりがいを魅力的に伝えられる方

仕事内容

【おもな仕事内容】 1.当社介護施設で勤務するスタッフ採用業務(介護職、ケアマネジャー、受付、用務員、清掃、登録ヘルパー等)年間約50名規模の職員を採用するための採用企画立案(母集団形成をメインで)と実行 2.社内・社外の関係部署との調整・交渉 ≪社内≫ ・約20拠点の担当を持ち、担当エリアの本部長・事業部長・ホーム長と、ホーム内の人員配置、退職状況、募集人数等の確認 ・上記を受け、転職市場の環境やエリア内の特性を基に、それぞれのホームに適した採用の提案 ・採用コールセンターや、WEB担当、資格講座担当と募集状況を連携し、応募状況の進捗確認・面接や説明会などの調整 ≪社外≫ ・介護の資格取得が可能な専門学校や講座を運営するスクール、ハローワーク等への営業活動(求人票の公開・掲示) ・人材紹介会社に対しての集客活動 3.年間を通して、担当エリアの応募から入社までの関連業務 ・応募者の見学や説明会、面接の設定や当日の対応 ・面接後の応募者フォロー(合否通知、入社案内、入社手続き 等) ・各種求人媒体(人材紹介会社、自社サイト等)の確認・掲載・管理 等 【職場環境・働き方】 キャリア人財部の所属となります。同部は「介護施設スタッフ中途採用担当」「採用コールセンター」から成り立っており、部長、リーダーを含め総勢35名の部署です。新宿本社、名古屋、新大阪の拠点に分かれて活動をしています。東海エリアの中途採用担当は2名の体制です。今回の募集は、異動による補充採用となります。 ・残業時間は、月35 時間程度 ・面接対応等のため、土日祝日の勤務が発生します

給与

想定年収 350 万円~500 万円 程度 ※キャリア・スキルにより決定 350 万・・・基本給 200,000 円+職務推進手当 44,663 円/月+賞与 500 万・・・基本給 285,000 円+職務推進手当 63,638 円/月+賞与 ※職務推進手当は残業 30 時間分相当(残業が 30 時間を超えた分は、超えた時間に対し別途支給) ■昇給 年1回(評価により決定) ■賞与 年2回(業績により決定) ★別途特別賞与あり 賞与支給対象期間(6カ月)の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給

NEW
和歌山県紀の川市の障がい者支援施設で管理職(正社員・職員)の募集
レモネードマーケット
全国チェーンの喫茶店を運営する就労継続支援A型事業所で「店長」の募集
シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 無資格可 ブランク可 WEB面接可
社会福祉支援研究所株式会社/レモネードマーケット
  • 和歌山県紀の川市東国分
  • JR和歌山線 下井阪駅から徒歩18分 / 車で4分
  • 和歌山県紀の川市東国分
  • JR和歌山線 下井阪駅から徒歩18分 / 車で4分
応募条件

障害福祉サービスに携わった経験のある方 ☆飲食経験に関しましては、本部の研修制度がございますので飲食業界未経験の方も歓迎です! 【資格手当】 社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、理学療法士、臨床心理士の資格等をお持ちの方は、資格手当として一か月あたり10,000円資格手当として支給いたします。

仕事内容

店舗全体のマネジメント 接客 調理

給与

年俸320万円~400万円 ※経験・能力により決定いたします) ※処遇改善加算一時金支給あり(年度末) ・年俸制のため、経験により年俸を決定し、12か月で割った金額を毎月支給いたします。(月収266,666円~333,333円) ・上記、賞与を含んだ年俸となります。

NEW
東京都荒川区のデイサービスで管理職(正社員・職員)の募集
東京都荒川区/DS/正社員/JP002591/J/管理職
東尾久のDS 管理職 月給30万~ 休憩90分 退職金制度有
残業なし 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 無資格可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
株式会社ユニマット スタッフカンパニー/株式会社ユニマット スタッフカンパニー(東京JP)
  • 東京都荒川区東尾久2-2-9
  • 都電荒川線「町屋二丁目駅」より徒歩3分 東京メトロ千代田線「町屋駅」より徒歩7分 京成本線「新三河島駅」より徒歩10分 バイク通勤可能
  • 東京都荒川区東尾久2-2-9
  • 都電荒川線「町屋二丁目駅」より徒歩3分 東京メトロ千代田線「町屋駅」より徒歩7分 京成本線「新三河島駅」より徒歩10分 バイク通勤可能
応募条件

資格ナシでもOK 普通自動車免許 【歓迎事項】 ・リーダーシップを発揮できる方

仕事内容

【主な仕事内容】 ・事業所全体のマネジメント ・スタッフの管理業務 ・介護業務のサポート ・季節行事やイベントの企画指導 ・送迎業務 ・管理に関わる事務全般など 【勤務環境】 ・定員:35名 ・日勤体制:8名程度 ・送迎エリア:荒川区全域 ・送迎車:ハイエース、フリード ご入職後は、試用期間中に教育担当が丁寧にサポートします。 習熟度に合わせて、ひとり立ちしていただきます。 周囲のサポートに合わせ、マニュアルもありますのでご安心ください。 ≪1日の流れ≫ 08:30 出勤、朝礼やメールチェック 09:00 フロアリーダーと打ち合わせ 09:30 ご利用者様の状態把握 10:00 経営者との運営会議 11:00 スタッフのマネジメント 11:30 配膳準備 13:00 休憩 14:30 ケアマネとの打ち合わせ 15:00 スタッフのマネジメント 16:00 ご利用者の帰宅準備 16:30 送迎 17:30 事務作業 18:00 退勤

給与

【月給】300,000円~ ▼別途支給 ・交通費:20,000円(上限/月) ・賞与:年2回

更新
千葉県千葉市中央区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
土屋訪問介護事業所 ちば【マネージャー募集】
【マネージャー候補】月給39.3~58万円◎スタッフの働きやすい環境を整えるお仕事◎資格不問
週2日可 シフト応相談 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問
ユースタイルラボラトリー株式会社/土屋訪問介護事業所 ちば
  • 千葉県千葉市中央区新町1-13 木村ビル5A
  • 千葉駅が最寄り
  • 千葉県千葉市中央区新町1-13 木村ビル5A
  • 千葉駅が最寄り
応募条件

経験・資格・年齢・学歴不問 ■優遇資格 実務者研修・介護福祉士・喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師の資格をお持ちの方優遇! <向いている方> ◎皆さん大歓迎です! ・営業・販売など人とコミュニケーションをする仕事をしている方 ・無資格、未経験の方歓迎♪ ・フリーターの方 ・主婦(夫)の方 ・仕事にブランクのある方 ・人の役に立る仕事をしたいと思っている方 ・無料で資格を取りたい方 ・看護に興味があった方 ・手に職をつけたい方、安定した仕事がしたい方も歓迎! ・昇格・昇給していきたい方

仕事内容

~マネージャーのお仕事~ 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など 働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ~ 医療介護スタッフのお仕事 ~ ●障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。  研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。  人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ●異業種からの転職者が非常に多い会社です。 実際に未経験から半年で責任者として活躍してくれているスタッフさんが沢山います♪ 相談しやすい方々ばかりなので、一緒に成長できますよ◎ ●介護職経験のない方でも社内研修・育成プログラムで、キャリア形成していけます! 【仕事内容】 スタッフのシフト管理などを主に、ご利用者様のお宅に直接訪問し、生命と生活を支える、介護ケアのお仕事です。 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいをお持ちの方、ご高齢者のケアを行います。 <現場での業務> ■見守り ■生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、買い物、料理など) ■身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■外出時の同行 ■医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) など <マネージャー業務> ■サービス提供管理 ■介護記録の記入 ■介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ■ご家族との連絡 ■担当者会議への出席 ■居宅介護計画書の作成 ■スタッフのシフト作成 ■ご利用者様ごとのチーム管理 ■他事業所・行政相手の打合せ ■事業部の運営、売上管理 ■営業戦略の企画と実行 ■非常勤スタッフの採用

給与

月給39.3万円~58万円可能+賞与年2回 【入社後のモデル月収】 月収35万円/未経験・入社半年・実務者研修取得 月収43万9千円/未経験・入社1年・コーディネーター 月収58万5千円/未経験・入社2年・コーディネーター ※インセンティブで40万円可能 【年収例】 536万円/コーディネーター(入社1年) 550万円/コーディネーター(入社2年) 614万円/サービスマネージャー(入社3年) 798万円/エリアマネージャー(入社4年) ※上記には賞与年2回を含む。 ☆医療介護スタッフも同時募集!☆ 月給30万円~月給35万円 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(8万円)を含みます。超過分は別途支給となります。

更新
東京都中野区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
土屋訪問介護事業所 東京【マネージャー募集】
【マネージャー候補】月給40.3~59万円◎スタッフの働きやすい環境を整えるお仕事◎資格不問
週2日可 シフト応相談 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問
ユースタイルラボラトリー株式会社/土屋訪問介護事業所 東京
  • 東京都中野区中央1丁目35番6号 レッチフィールド中野坂上ビル3階
  • 都営大江戸線 新江古田駅が最寄り
  • 東京都中野区中央1丁目35番6号 レッチフィールド中野坂上ビル3階
  • 都営大江戸線 新江古田駅が最寄り
応募条件

経験・資格・年齢・学歴不問 ■優遇資格 実務者研修・介護福祉士・喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師の資格をお持ちの方優遇! <向いている方> ◎皆さん大歓迎です! ・営業・販売など人とコミュニケーションをする仕事をしている方 ・無資格、未経験の方歓迎♪ ・フリーターの方 ・主婦(夫)の方 ・仕事にブランクのある方 ・人の役に立る仕事をしたいと思っている方 ・無料で資格を取りたい方 ・看護に興味があった方 ・手に職をつけたい方、安定した仕事がしたい方も歓迎! ・昇格・昇給していきたい方

仕事内容

~マネージャーのお仕事~ 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など 働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ~ 医療介護スタッフのお仕事 ~ ●障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。  研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。  人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ●異業種からの転職者が非常に多い会社です。 実際に未経験から半年で責任者として活躍してくれているスタッフさんが沢山います♪ 相談しやすい方々ばかりなので、一緒に成長できますよ◎ ●介護職経験のない方でも社内研修・育成プログラムで、キャリア形成していけます! 【仕事内容】 スタッフのシフト管理などを主に、ご利用者様のお宅に直接訪問し、生命と生活を支える、介護ケアのお仕事です。 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいをお持ちの方、ご高齢者のケアを行います。 <現場での業務> ■見守り ■生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、買い物、料理など) ■身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■外出時の同行 ■医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) など <マネージャー業務> ■サービス提供管理 ■介護記録の記入 ■介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ■ご家族との連絡 ■担当者会議への出席 ■居宅介護計画書の作成 ■スタッフのシフト作成 ■ご利用者様ごとのチーム管理 ■他事業所・行政相手の打合せ ■事業部の運営、売上管理 ■営業戦略の企画と実行 ■非常勤スタッフの採用

給与

月給40.3万円~59万円可能+賞与年2回 【入社後のモデル月収】 月収35万円/未経験・入社半年・実務者研修取得 月収43万9千円/未経験・入社1年・コーディネーター 月収57万5千円/未経験・入社2年・コーディネーター ※インセンティブで40万円可能 【年収例】 536万円/コーディネーター(入社1年) 550万円/コーディネーター(入社2年) 614万円/サービスマネージャー(入社3年) 798万円/エリアマネージャー(入社4年) ※上記には賞与年2回を含む。 ☆医療介護スタッフも同時募集!☆ 月給30万円~月給35万円 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(8万円)を含みます。超過分は別途支給となります。

締切間近
神奈川県横浜市港南区の病院で管理職(派遣)の募集
株式会社シグマスタッフ 横浜支店
【上大岡・徒歩5分】大手医療法人本部での総務事務
日勤のみ 社会保険完備 無資格可 未経験可 学歴不問 年齢不問
株式会社シグマスタッフ/株式会社シグマスタッフ 横浜支店
  • 神奈川県横浜市港南区
  • 京急本線 上大岡駅 徒歩5分 ブルーライン 上大岡駅 徒歩5分
  • 神奈川県横浜市港南区
  • 京急本線 上大岡駅 徒歩5分 ブルーライン 上大岡駅 徒歩5分
応募条件

基本的なPC操作のできる方 総務事務経験者大歓迎★

仕事内容

【総務】 ・従業員の勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社等の手続き ・36協定、就業規則の改訂 ・社会保険、雇用保険、労災の手続き ・福利厚生の整備 ・その他:来客対応、電話対応、社内イベントの企画補助、消耗品発注 等

給与

更新
埼玉県さいたま市大宮区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
土屋訪問介護事業所 さいたま【マネージャー募集】
【マネージャー候補】月給39.3~58万円◎スタッフの働きやすい環境を整えるお仕事◎資格不問
週2日可 シフト応相談 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問
ユースタイルラボラトリー株式会社/土屋訪問介護事業所 さいたま
  • 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-244-1都築ビル5F
  • 京浜東北線 さいたま新都心駅が最寄り
  • 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-244-1都築ビル5F
  • 京浜東北線 さいたま新都心駅が最寄り
応募条件

経験・資格・年齢・学歴不問 ■優遇資格 実務者研修・介護福祉士・喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師の資格をお持ちの方優遇! <向いている方> ◎皆さん大歓迎です! ・営業・販売など人とコミュニケーションをする仕事をしている方 ・無資格、未経験の方歓迎♪ ・フリーターの方 ・主婦(夫)の方 ・仕事にブランクのある方 ・人の役に立る仕事をしたいと思っている方 ・無料で資格を取りたい方 ・看護に興味があった方 ・手に職をつけたい方、安定した仕事がしたい方も歓迎! ・昇格・昇給していきたい方

仕事内容

~マネージャーのお仕事~ 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など 働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ~ 医療介護スタッフのお仕事 ~ ●障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。  研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。  人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ●異業種からの転職者が非常に多い会社です。 実際に未経験から半年で責任者として活躍してくれているスタッフさんが沢山います♪ 相談しやすい方々ばかりなので、一緒に成長できますよ◎ ●介護職経験のない方でも社内研修・育成プログラムで、キャリア形成していけます! 【仕事内容】 スタッフのシフト管理などを主に、ご利用者様のお宅に直接訪問し、生命と生活を支える、介護ケアのお仕事です。 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいをお持ちの方、ご高齢者のケアを行います。 <現場での業務> ■見守り ■生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、買い物、料理など) ■身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■外出時の同行 ■医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) など <マネージャー業務> ■サービス提供管理 ■介護記録の記入 ■介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ■ご家族との連絡 ■担当者会議への出席 ■居宅介護計画書の作成 ■スタッフのシフト作成 ■ご利用者様ごとのチーム管理 ■他事業所・行政相手の打合せ ■事業部の運営、売上管理 ■営業戦略の企画と実行 ■非常勤スタッフの採用

給与

月給39.3万円~58万円可能+賞与年2回 【入社後のモデル月収】 月収35万円/未経験・入社半年・実務者研修取得 月収43万9千円/未経験・入社1年・コーディネーター 月収58万5千円/未経験・入社2年・コーディネーター ※インセンティブで40万円可能 【年収例】 536万円/コーディネーター(入社1年) 550万円/コーディネーター(入社2年) 614万円/サービスマネージャー(入社3年) 798万円/エリアマネージャー(入社4年) ※上記には賞与年2回を含む。 ☆医療介護スタッフも同時募集!☆ 月給30万円~月給35万円 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(8万円)を含みます。超過分は別途支給となります。

東京都北区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
介護事業所みっれ(マネージャー候補/北区)
<訪問型医療介護事業マネージャー(拠点長)候補>未経験歓迎/マネージャー昇格で年収500万円以上〜
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
株式会社 ミレニアム/介護事業所みっれ(マネージャー候補/23区)
  • 東京都北区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
  • 東京都北区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
応募条件

<学歴不問|職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎!> ◎販売・接客・営業などの経験のある方は、ご経験を活かせます! ◎前職の雇用形態は不問。正社員デビュー、社会人経験10年以上の方も歓迎します! ◎介護・看護資格(初任者研修・実務者研修・介護福祉士・看護師など)をお持ちの方大歓迎!

仕事内容

<具体的な仕事内容> ▼医療介護スタッフ 利用者さまのお宅へ訪問し、夜間は就寝のお手伝いから排せつ介助、また支援内容に沿ってたんの吸引や体位交換などを支援します。その他、日中帯はたんの吸引や経管栄養などの医療介護、入浴・排せつなどの身体介助、掃除・洗濯・調理などの生活援助も行ないます。 ▼マネージャー アルバイトを含めた介護スタッフの現場フォローやスキルアップ、勤怠管理などのマネジメント業務をはじめ、利用者さまを紹介していただくなど、地域行政で活躍するケアマネージャーとの連携を行ないます。また、ご家族へ医療介護サービスのご説明やスタッフのご紹介も実施。はじめは先輩マネージャーが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※1日あたりの対応時間は、日中で6~8時間、夜間で9~10時間程。 ※1日に1~2名の利用者さまを対応します。 <仕事のポイント> ★自宅から近いエリアをお任せします! 最初はケアの内容を学んでもらうため幅広いエリアをお任せしますが、慣れてきたらなるべくご自宅から近いエリアへ配属。チーム長が調整しているため、希望があればご相談ください。 ★幅広いキャリアがあります! 「マネジメントを極めたい」という方は拠点長やエリアマネージャーを、「医療介護の仕事を極めたい」という方はより現場に近いエキスパート(専門職)を目指すことが可能。希望に合わせたキャリアを築いてください。 <入社後の流れ> 入社後1~2週間は入社時研修として、当社の業務や人事制度の説明、訪問型医療介護スタッフとしての基本的スキルを丁寧に指導します。当社独自の研修「ミッレケア・アカデミー」にて医療的ケアの資格を取得して頂いたり、現役看護師・介護福祉士・コミュニケーションの専門家より、講義や実技研修を行ないます。 その後6ヶ月程は先輩のOJTにて、利用者さまとのコミュニケーションの取り方、介助の仕方など実務を学びます。また、独自の研修・月1回の意見交換会・3ヶ月に1度のフォローアップ面談も用意。仕事の悩みだけでなく「家庭の事情で、アルバイト雇用に変えたい」などの相談も可能です。

給与

■勤務地:東京、神奈川、埼玉、千葉 →月給27万円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ■勤務地:群馬、福岡 →月給24万7000円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ※勤務地によって給与は異なります。 ※基本給は、経験・スキル、年齢を考慮して決定します。 ※上記には奨励手当(みなし残業20時間含む)、資格手当、夜間手当8日分を含みます。 ※残業手当は全額支給します。 <年収例> ★スピーディーなキャリアアップが可能!昇給チャンス年2回 ▼現場スタッフ/350万~450万円 ▼主任クラス/450万円~ ▼管理職コーディネーター/550万円~ ▼管理職拠点長/650万円~ ※首都圏勤務の場合 ■昇給 年2回(5月・11月) ※月給3万円以上も上がった例もあります。 ■賞与 年1回(11月) ※前年比100%以上支給予定 ※マネージャー以上は5月も含めた年2回となります。

東京都渋谷区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
介護事業所みっれ(マネージャー候補/渋谷区)
<訪問型医療介護事業マネージャー(拠点長)候補>未経験歓迎/マネージャー昇格で年収500万円以上〜
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
株式会社 ミレニアム/介護事業所みっれ(マネージャー候補/23区)
  • 東京都渋谷区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
  • 東京都渋谷区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
応募条件

<学歴不問|職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎!> ◎販売・接客・営業などの経験のある方は、ご経験を活かせます! ◎前職の雇用形態は不問。正社員デビュー、社会人経験10年以上の方も歓迎します! ◎介護・看護資格(初任者研修・実務者研修・介護福祉士・看護師など)をお持ちの方大歓迎!

仕事内容

<具体的な仕事内容> ▼医療介護スタッフ 利用者さまのお宅へ訪問し、夜間は就寝のお手伝いから排せつ介助、また支援内容に沿ってたんの吸引や体位交換などを支援します。その他、日中帯はたんの吸引や経管栄養などの医療介護、入浴・排せつなどの身体介助、掃除・洗濯・調理などの生活援助も行ないます。 ▼マネージャー アルバイトを含めた介護スタッフの現場フォローやスキルアップ、勤怠管理などのマネジメント業務をはじめ、利用者さまを紹介していただくなど、地域行政で活躍するケアマネージャーとの連携を行ないます。また、ご家族へ医療介護サービスのご説明やスタッフのご紹介も実施。はじめは先輩マネージャーが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※1日あたりの対応時間は、日中で6~8時間、夜間で9~10時間程。 ※1日に1~2名の利用者さまを対応します。 <仕事のポイント> ★自宅から近いエリアをお任せします! 最初はケアの内容を学んでもらうため幅広いエリアをお任せしますが、慣れてきたらなるべくご自宅から近いエリアへ配属。チーム長が調整しているため、希望があればご相談ください。 ★幅広いキャリアがあります! 「マネジメントを極めたい」という方は拠点長やエリアマネージャーを、「医療介護の仕事を極めたい」という方はより現場に近いエキスパート(専門職)を目指すことが可能。希望に合わせたキャリアを築いてください。 <入社後の流れ> 入社後1~2週間は入社時研修として、当社の業務や人事制度の説明、訪問型医療介護スタッフとしての基本的スキルを丁寧に指導します。当社独自の研修「ミッレケア・アカデミー」にて医療的ケアの資格を取得して頂いたり、現役看護師・介護福祉士・コミュニケーションの専門家より、講義や実技研修を行ないます。 その後6ヶ月程は先輩のOJTにて、利用者さまとのコミュニケーションの取り方、介助の仕方など実務を学びます。また、独自の研修・月1回の意見交換会・3ヶ月に1度のフォローアップ面談も用意。仕事の悩みだけでなく「家庭の事情で、アルバイト雇用に変えたい」などの相談も可能です。

給与

■勤務地:東京、神奈川、埼玉、千葉 →月給27万円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ■勤務地:群馬、福岡 →月給24万7000円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ※勤務地によって給与は異なります。 ※基本給は、経験・スキル、年齢を考慮して決定します。 ※上記には奨励手当(みなし残業20時間含む)、資格手当、夜間手当8日分を含みます。 ※残業手当は全額支給します。 <年収例> ★スピーディーなキャリアアップが可能!昇給チャンス年2回 ▼現場スタッフ/350万~450万円 ▼主任クラス/450万円~ ▼管理職コーディネーター/550万円~ ▼管理職拠点長/650万円~ ※首都圏勤務の場合 ■昇給 年2回(5月・11月) ※月給3万円以上も上がった例もあります。 ■賞与 年1回(11月) ※前年比100%以上支給予定 ※マネージャー以上は5月も含めた年2回となります。

東京都港区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
介護事業所みっれ(マネージャー候補/港区)
<訪問型医療介護事業マネージャー(拠点長)候補>未経験歓迎/マネージャー昇格で年収500万円以上〜
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
株式会社 ミレニアム/介護事業所みっれ(マネージャー候補/23区)
  • 東京都港区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
  • 東京都港区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
応募条件

<学歴不問|職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎!> ◎販売・接客・営業などの経験のある方は、ご経験を活かせます! ◎前職の雇用形態は不問。正社員デビュー、社会人経験10年以上の方も歓迎します! ◎介護・看護資格(初任者研修・実務者研修・介護福祉士・看護師など)をお持ちの方大歓迎!

仕事内容

<具体的な仕事内容> ▼医療介護スタッフ 利用者さまのお宅へ訪問し、夜間は就寝のお手伝いから排せつ介助、また支援内容に沿ってたんの吸引や体位交換などを支援します。その他、日中帯はたんの吸引や経管栄養などの医療介護、入浴・排せつなどの身体介助、掃除・洗濯・調理などの生活援助も行ないます。 ▼マネージャー アルバイトを含めた介護スタッフの現場フォローやスキルアップ、勤怠管理などのマネジメント業務をはじめ、利用者さまを紹介していただくなど、地域行政で活躍するケアマネージャーとの連携を行ないます。また、ご家族へ医療介護サービスのご説明やスタッフのご紹介も実施。はじめは先輩マネージャーが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※1日あたりの対応時間は、日中で6~8時間、夜間で9~10時間程。 ※1日に1~2名の利用者さまを対応します。 <仕事のポイント> ★自宅から近いエリアをお任せします! 最初はケアの内容を学んでもらうため幅広いエリアをお任せしますが、慣れてきたらなるべくご自宅から近いエリアへ配属。チーム長が調整しているため、希望があればご相談ください。 ★幅広いキャリアがあります! 「マネジメントを極めたい」という方は拠点長やエリアマネージャーを、「医療介護の仕事を極めたい」という方はより現場に近いエキスパート(専門職)を目指すことが可能。希望に合わせたキャリアを築いてください。 <入社後の流れ> 入社後1~2週間は入社時研修として、当社の業務や人事制度の説明、訪問型医療介護スタッフとしての基本的スキルを丁寧に指導します。当社独自の研修「ミッレケア・アカデミー」にて医療的ケアの資格を取得して頂いたり、現役看護師・介護福祉士・コミュニケーションの専門家より、講義や実技研修を行ないます。 その後6ヶ月程は先輩のOJTにて、利用者さまとのコミュニケーションの取り方、介助の仕方など実務を学びます。また、独自の研修・月1回の意見交換会・3ヶ月に1度のフォローアップ面談も用意。仕事の悩みだけでなく「家庭の事情で、アルバイト雇用に変えたい」などの相談も可能です。

給与

■勤務地:東京、神奈川、埼玉、千葉 →月給27万円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ■勤務地:群馬、福岡 →月給24万7000円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ※勤務地によって給与は異なります。 ※基本給は、経験・スキル、年齢を考慮して決定します。 ※上記には奨励手当(みなし残業20時間含む)、資格手当、夜間手当8日分を含みます。 ※残業手当は全額支給します。 <年収例> ★スピーディーなキャリアアップが可能!昇給チャンス年2回 ▼現場スタッフ/350万~450万円 ▼主任クラス/450万円~ ▼管理職コーディネーター/550万円~ ▼管理職拠点長/650万円~ ※首都圏勤務の場合 ■昇給 年2回(5月・11月) ※月給3万円以上も上がった例もあります。 ■賞与 年1回(11月) ※前年比100%以上支給予定 ※マネージャー以上は5月も含めた年2回となります。

東京都世田谷区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
介護事業所みっれ(マネージャー候補/世田谷区)
<訪問型医療介護事業マネージャー(拠点長)候補>未経験歓迎/マネージャー昇格で年収500万円以上〜
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
株式会社 ミレニアム/介護事業所みっれ(マネージャー候補/23区)
  • 東京都世田谷区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
  • 東京都世田谷区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
応募条件

<学歴不問|職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎!> ◎販売・接客・営業などの経験のある方は、ご経験を活かせます! ◎前職の雇用形態は不問。正社員デビュー、社会人経験10年以上の方も歓迎します! ◎介護・看護資格(初任者研修・実務者研修・介護福祉士・看護師など)をお持ちの方大歓迎!

仕事内容

<具体的な仕事内容> ▼医療介護スタッフ 利用者さまのお宅へ訪問し、夜間は就寝のお手伝いから排せつ介助、また支援内容に沿ってたんの吸引や体位交換などを支援します。その他、日中帯はたんの吸引や経管栄養などの医療介護、入浴・排せつなどの身体介助、掃除・洗濯・調理などの生活援助も行ないます。 ▼マネージャー アルバイトを含めた介護スタッフの現場フォローやスキルアップ、勤怠管理などのマネジメント業務をはじめ、利用者さまを紹介していただくなど、地域行政で活躍するケアマネージャーとの連携を行ないます。また、ご家族へ医療介護サービスのご説明やスタッフのご紹介も実施。はじめは先輩マネージャーが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※1日あたりの対応時間は、日中で6~8時間、夜間で9~10時間程。 ※1日に1~2名の利用者さまを対応します。 <仕事のポイント> ★自宅から近いエリアをお任せします! 最初はケアの内容を学んでもらうため幅広いエリアをお任せしますが、慣れてきたらなるべくご自宅から近いエリアへ配属。チーム長が調整しているため、希望があればご相談ください。 ★幅広いキャリアがあります! 「マネジメントを極めたい」という方は拠点長やエリアマネージャーを、「医療介護の仕事を極めたい」という方はより現場に近いエキスパート(専門職)を目指すことが可能。希望に合わせたキャリアを築いてください。 <入社後の流れ> 入社後1~2週間は入社時研修として、当社の業務や人事制度の説明、訪問型医療介護スタッフとしての基本的スキルを丁寧に指導します。当社独自の研修「ミッレケア・アカデミー」にて医療的ケアの資格を取得して頂いたり、現役看護師・介護福祉士・コミュニケーションの専門家より、講義や実技研修を行ないます。 その後6ヶ月程は先輩のOJTにて、利用者さまとのコミュニケーションの取り方、介助の仕方など実務を学びます。また、独自の研修・月1回の意見交換会・3ヶ月に1度のフォローアップ面談も用意。仕事の悩みだけでなく「家庭の事情で、アルバイト雇用に変えたい」などの相談も可能です。

給与

■勤務地:東京、神奈川、埼玉、千葉 →月給27万円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ■勤務地:群馬、福岡 →月給24万7000円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ※勤務地によって給与は異なります。 ※基本給は、経験・スキル、年齢を考慮して決定します。 ※上記には奨励手当(みなし残業20時間含む)、資格手当、夜間手当8日分を含みます。 ※残業手当は全額支給します。 <年収例> ★スピーディーなキャリアアップが可能!昇給チャンス年2回 ▼現場スタッフ/350万~450万円 ▼主任クラス/450万円~ ▼管理職コーディネーター/550万円~ ▼管理職拠点長/650万円~ ※首都圏勤務の場合 ■昇給 年2回(5月・11月) ※月給3万円以上も上がった例もあります。 ■賞与 年1回(11月) ※前年比100%以上支給予定 ※マネージャー以上は5月も含めた年2回となります。

東京都杉並区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
介護事業所みっれ(マネージャー候補/杉並区)
<訪問型医療介護事業マネージャー(拠点長)候補>未経験歓迎/マネージャー昇格で年収500万円以上〜
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
株式会社 ミレニアム/介護事業所みっれ(マネージャー候補/23区)
  • 東京都杉並区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
  • 東京都杉並区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
応募条件

<学歴不問|職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎!> ◎販売・接客・営業などの経験のある方は、ご経験を活かせます! ◎前職の雇用形態は不問。正社員デビュー、社会人経験10年以上の方も歓迎します! ◎介護・看護資格(初任者研修・実務者研修・介護福祉士・看護師など)をお持ちの方大歓迎!

仕事内容

<具体的な仕事内容> ▼医療介護スタッフ 利用者さまのお宅へ訪問し、夜間は就寝のお手伝いから排せつ介助、また支援内容に沿ってたんの吸引や体位交換などを支援します。その他、日中帯はたんの吸引や経管栄養などの医療介護、入浴・排せつなどの身体介助、掃除・洗濯・調理などの生活援助も行ないます。 ▼マネージャー アルバイトを含めた介護スタッフの現場フォローやスキルアップ、勤怠管理などのマネジメント業務をはじめ、利用者さまを紹介していただくなど、地域行政で活躍するケアマネージャーとの連携を行ないます。また、ご家族へ医療介護サービスのご説明やスタッフのご紹介も実施。はじめは先輩マネージャーが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※1日あたりの対応時間は、日中で6~8時間、夜間で9~10時間程。 ※1日に1~2名の利用者さまを対応します。 <仕事のポイント> ★自宅から近いエリアをお任せします! 最初はケアの内容を学んでもらうため幅広いエリアをお任せしますが、慣れてきたらなるべくご自宅から近いエリアへ配属。チーム長が調整しているため、希望があればご相談ください。 ★幅広いキャリアがあります! 「マネジメントを極めたい」という方は拠点長やエリアマネージャーを、「医療介護の仕事を極めたい」という方はより現場に近いエキスパート(専門職)を目指すことが可能。希望に合わせたキャリアを築いてください。 <入社後の流れ> 入社後1~2週間は入社時研修として、当社の業務や人事制度の説明、訪問型医療介護スタッフとしての基本的スキルを丁寧に指導します。当社独自の研修「ミッレケア・アカデミー」にて医療的ケアの資格を取得して頂いたり、現役看護師・介護福祉士・コミュニケーションの専門家より、講義や実技研修を行ないます。 その後6ヶ月程は先輩のOJTにて、利用者さまとのコミュニケーションの取り方、介助の仕方など実務を学びます。また、独自の研修・月1回の意見交換会・3ヶ月に1度のフォローアップ面談も用意。仕事の悩みだけでなく「家庭の事情で、アルバイト雇用に変えたい」などの相談も可能です。

給与

■勤務地:東京、神奈川、埼玉、千葉 →月給27万円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ■勤務地:群馬、福岡 →月給24万7000円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ※勤務地によって給与は異なります。 ※基本給は、経験・スキル、年齢を考慮して決定します。 ※上記には奨励手当(みなし残業20時間含む)、資格手当、夜間手当8日分を含みます。 ※残業手当は全額支給します。 <年収例> ★スピーディーなキャリアアップが可能!昇給チャンス年2回 ▼現場スタッフ/350万~450万円 ▼主任クラス/450万円~ ▼管理職コーディネーター/550万円~ ▼管理職拠点長/650万円~ ※首都圏勤務の場合 ■昇給 年2回(5月・11月) ※月給3万円以上も上がった例もあります。 ■賞与 年1回(11月) ※前年比100%以上支給予定 ※マネージャー以上は5月も含めた年2回となります。

東京都板橋区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
介護事業所みっれ(マネージャー候補/板橋区)
<訪問型医療介護事業マネージャー(拠点長)候補>未経験歓迎/マネージャー昇格で年収500万円以上〜
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
株式会社 ミレニアム/介護事業所みっれ(マネージャー候補/23区)
  • 東京都板橋区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
  • 東京都板橋区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
応募条件

<学歴不問|職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎!> ◎販売・接客・営業などの経験のある方は、ご経験を活かせます! ◎前職の雇用形態は不問。正社員デビュー、社会人経験10年以上の方も歓迎します! ◎介護・看護資格(初任者研修・実務者研修・介護福祉士・看護師など)をお持ちの方大歓迎!

仕事内容

<具体的な仕事内容> ▼医療介護スタッフ 利用者さまのお宅へ訪問し、夜間は就寝のお手伝いから排せつ介助、また支援内容に沿ってたんの吸引や体位交換などを支援します。その他、日中帯はたんの吸引や経管栄養などの医療介護、入浴・排せつなどの身体介助、掃除・洗濯・調理などの生活援助も行ないます。 ▼マネージャー アルバイトを含めた介護スタッフの現場フォローやスキルアップ、勤怠管理などのマネジメント業務をはじめ、利用者さまを紹介していただくなど、地域行政で活躍するケアマネージャーとの連携を行ないます。また、ご家族へ医療介護サービスのご説明やスタッフのご紹介も実施。はじめは先輩マネージャーが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※1日あたりの対応時間は、日中で6~8時間、夜間で9~10時間程。 ※1日に1~2名の利用者さまを対応します。 <仕事のポイント> ★自宅から近いエリアをお任せします! 最初はケアの内容を学んでもらうため幅広いエリアをお任せしますが、慣れてきたらなるべくご自宅から近いエリアへ配属。チーム長が調整しているため、希望があればご相談ください。 ★幅広いキャリアがあります! 「マネジメントを極めたい」という方は拠点長やエリアマネージャーを、「医療介護の仕事を極めたい」という方はより現場に近いエキスパート(専門職)を目指すことが可能。希望に合わせたキャリアを築いてください。 <入社後の流れ> 入社後1~2週間は入社時研修として、当社の業務や人事制度の説明、訪問型医療介護スタッフとしての基本的スキルを丁寧に指導します。当社独自の研修「ミッレケア・アカデミー」にて医療的ケアの資格を取得して頂いたり、現役看護師・介護福祉士・コミュニケーションの専門家より、講義や実技研修を行ないます。 その後6ヶ月程は先輩のOJTにて、利用者さまとのコミュニケーションの取り方、介助の仕方など実務を学びます。また、独自の研修・月1回の意見交換会・3ヶ月に1度のフォローアップ面談も用意。仕事の悩みだけでなく「家庭の事情で、アルバイト雇用に変えたい」などの相談も可能です。

給与

■勤務地:東京、神奈川、埼玉、千葉 →月給27万円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ■勤務地:群馬、福岡 →月給24万7000円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ※勤務地によって給与は異なります。 ※基本給は、経験・スキル、年齢を考慮して決定します。 ※上記には奨励手当(みなし残業20時間含む)、資格手当、夜間手当8日分を含みます。 ※残業手当は全額支給します。 <年収例> ★スピーディーなキャリアアップが可能!昇給チャンス年2回 ▼現場スタッフ/350万~450万円 ▼主任クラス/450万円~ ▼管理職コーディネーター/550万円~ ▼管理職拠点長/650万円~ ※首都圏勤務の場合 ■昇給 年2回(5月・11月) ※月給3万円以上も上がった例もあります。 ■賞与 年1回(11月) ※前年比100%以上支給予定 ※マネージャー以上は5月も含めた年2回となります。

東京都新宿区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
介護事業所みっれ(マネージャー候補/新宿区)
<訪問型医療介護事業マネージャー(拠点長)候補>未経験歓迎/マネージャー昇格で年収500万円以上〜
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
株式会社 ミレニアム/介護事業所みっれ(マネージャー候補/23区)
  • 東京都新宿区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
  • 東京都新宿区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
応募条件

<学歴不問|職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎!> ◎販売・接客・営業などの経験のある方は、ご経験を活かせます! ◎前職の雇用形態は不問。正社員デビュー、社会人経験10年以上の方も歓迎します! ◎介護・看護資格(初任者研修・実務者研修・介護福祉士・看護師など)をお持ちの方大歓迎!

仕事内容

<具体的な仕事内容> ▼医療介護スタッフ 利用者さまのお宅へ訪問し、夜間は就寝のお手伝いから排せつ介助、また支援内容に沿ってたんの吸引や体位交換などを支援します。その他、日中帯はたんの吸引や経管栄養などの医療介護、入浴・排せつなどの身体介助、掃除・洗濯・調理などの生活援助も行ないます。 ▼マネージャー アルバイトを含めた介護スタッフの現場フォローやスキルアップ、勤怠管理などのマネジメント業務をはじめ、利用者さまを紹介していただくなど、地域行政で活躍するケアマネージャーとの連携を行ないます。また、ご家族へ医療介護サービスのご説明やスタッフのご紹介も実施。はじめは先輩マネージャーが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※1日あたりの対応時間は、日中で6~8時間、夜間で9~10時間程。 ※1日に1~2名の利用者さまを対応します。 <仕事のポイント> ★自宅から近いエリアをお任せします! 最初はケアの内容を学んでもらうため幅広いエリアをお任せしますが、慣れてきたらなるべくご自宅から近いエリアへ配属。チーム長が調整しているため、希望があればご相談ください。 ★幅広いキャリアがあります! 「マネジメントを極めたい」という方は拠点長やエリアマネージャーを、「医療介護の仕事を極めたい」という方はより現場に近いエキスパート(専門職)を目指すことが可能。希望に合わせたキャリアを築いてください。 <入社後の流れ> 入社後1~2週間は入社時研修として、当社の業務や人事制度の説明、訪問型医療介護スタッフとしての基本的スキルを丁寧に指導します。当社独自の研修「ミッレケア・アカデミー」にて医療的ケアの資格を取得して頂いたり、現役看護師・介護福祉士・コミュニケーションの専門家より、講義や実技研修を行ないます。 その後6ヶ月程は先輩のOJTにて、利用者さまとのコミュニケーションの取り方、介助の仕方など実務を学びます。また、独自の研修・月1回の意見交換会・3ヶ月に1度のフォローアップ面談も用意。仕事の悩みだけでなく「家庭の事情で、アルバイト雇用に変えたい」などの相談も可能です。

給与

■勤務地:東京、神奈川、埼玉、千葉 →月給27万円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ■勤務地:群馬、福岡 →月給24万7000円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ※勤務地によって給与は異なります。 ※基本給は、経験・スキル、年齢を考慮して決定します。 ※上記には奨励手当(みなし残業20時間含む)、資格手当、夜間手当8日分を含みます。 ※残業手当は全額支給します。 <年収例> ★スピーディーなキャリアアップが可能!昇給チャンス年2回 ▼現場スタッフ/350万~450万円 ▼主任クラス/450万円~ ▼管理職コーディネーター/550万円~ ▼管理職拠点長/650万円~ ※首都圏勤務の場合 ■昇給 年2回(5月・11月) ※月給3万円以上も上がった例もあります。 ■賞与 年1回(11月) ※前年比100%以上支給予定 ※マネージャー以上は5月も含めた年2回となります。

東京都葛飾区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
介護事業所みっれ(マネージャー候補/葛飾区)
<訪問型医療介護事業マネージャー(拠点長)候補>未経験歓迎/マネージャー昇格で年収500万円以上〜
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
株式会社 ミレニアム/介護事業所みっれ(マネージャー候補/23区)
  • 東京都葛飾区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
  • 東京都葛飾区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
応募条件

<学歴不問|職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎!> ◎販売・接客・営業などの経験のある方は、ご経験を活かせます! ◎前職の雇用形態は不問。正社員デビュー、社会人経験10年以上の方も歓迎します! ◎介護・看護資格(初任者研修・実務者研修・介護福祉士・看護師など)をお持ちの方大歓迎!

仕事内容

<具体的な仕事内容> ▼医療介護スタッフ 利用者さまのお宅へ訪問し、夜間は就寝のお手伝いから排せつ介助、また支援内容に沿ってたんの吸引や体位交換などを支援します。その他、日中帯はたんの吸引や経管栄養などの医療介護、入浴・排せつなどの身体介助、掃除・洗濯・調理などの生活援助も行ないます。 ▼マネージャー アルバイトを含めた介護スタッフの現場フォローやスキルアップ、勤怠管理などのマネジメント業務をはじめ、利用者さまを紹介していただくなど、地域行政で活躍するケアマネージャーとの連携を行ないます。また、ご家族へ医療介護サービスのご説明やスタッフのご紹介も実施。はじめは先輩マネージャーが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※1日あたりの対応時間は、日中で6~8時間、夜間で9~10時間程。 ※1日に1~2名の利用者さまを対応します。 <仕事のポイント> ★自宅から近いエリアをお任せします! 最初はケアの内容を学んでもらうため幅広いエリアをお任せしますが、慣れてきたらなるべくご自宅から近いエリアへ配属。チーム長が調整しているため、希望があればご相談ください。 ★幅広いキャリアがあります! 「マネジメントを極めたい」という方は拠点長やエリアマネージャーを、「医療介護の仕事を極めたい」という方はより現場に近いエキスパート(専門職)を目指すことが可能。希望に合わせたキャリアを築いてください。 <入社後の流れ> 入社後1~2週間は入社時研修として、当社の業務や人事制度の説明、訪問型医療介護スタッフとしての基本的スキルを丁寧に指導します。当社独自の研修「ミッレケア・アカデミー」にて医療的ケアの資格を取得して頂いたり、現役看護師・介護福祉士・コミュニケーションの専門家より、講義や実技研修を行ないます。 その後6ヶ月程は先輩のOJTにて、利用者さまとのコミュニケーションの取り方、介助の仕方など実務を学びます。また、独自の研修・月1回の意見交換会・3ヶ月に1度のフォローアップ面談も用意。仕事の悩みだけでなく「家庭の事情で、アルバイト雇用に変えたい」などの相談も可能です。

給与

■勤務地:東京、神奈川、埼玉、千葉 →月給27万円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ■勤務地:群馬、福岡 →月給24万7000円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ※勤務地によって給与は異なります。 ※基本給は、経験・スキル、年齢を考慮して決定します。 ※上記には奨励手当(みなし残業20時間含む)、資格手当、夜間手当8日分を含みます。 ※残業手当は全額支給します。 <年収例> ★スピーディーなキャリアアップが可能!昇給チャンス年2回 ▼現場スタッフ/350万~450万円 ▼主任クラス/450万円~ ▼管理職コーディネーター/550万円~ ▼管理職拠点長/650万円~ ※首都圏勤務の場合 ■昇給 年2回(5月・11月) ※月給3万円以上も上がった例もあります。 ■賞与 年1回(11月) ※前年比100%以上支給予定 ※マネージャー以上は5月も含めた年2回となります。

東京都中央区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
介護事業所みっれ(マネージャー候補/中央区)
<訪問型医療介護事業マネージャー(拠点長)候補>未経験歓迎/マネージャー昇格で年収500万円以上〜
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
株式会社 ミレニアム/介護事業所みっれ(マネージャー候補/23区)
  • 東京都中央区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
  • 東京都中央区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
応募条件

<学歴不問|職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎!> ◎販売・接客・営業などの経験のある方は、ご経験を活かせます! ◎前職の雇用形態は不問。正社員デビュー、社会人経験10年以上の方も歓迎します! ◎介護・看護資格(初任者研修・実務者研修・介護福祉士・看護師など)をお持ちの方大歓迎!

仕事内容

<具体的な仕事内容> ▼医療介護スタッフ 利用者さまのお宅へ訪問し、夜間は就寝のお手伝いから排せつ介助、また支援内容に沿ってたんの吸引や体位交換などを支援します。その他、日中帯はたんの吸引や経管栄養などの医療介護、入浴・排せつなどの身体介助、掃除・洗濯・調理などの生活援助も行ないます。 ▼マネージャー アルバイトを含めた介護スタッフの現場フォローやスキルアップ、勤怠管理などのマネジメント業務をはじめ、利用者さまを紹介していただくなど、地域行政で活躍するケアマネージャーとの連携を行ないます。また、ご家族へ医療介護サービスのご説明やスタッフのご紹介も実施。はじめは先輩マネージャーが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※1日あたりの対応時間は、日中で6~8時間、夜間で9~10時間程。 ※1日に1~2名の利用者さまを対応します。 <仕事のポイント> ★自宅から近いエリアをお任せします! 最初はケアの内容を学んでもらうため幅広いエリアをお任せしますが、慣れてきたらなるべくご自宅から近いエリアへ配属。チーム長が調整しているため、希望があればご相談ください。 ★幅広いキャリアがあります! 「マネジメントを極めたい」という方は拠点長やエリアマネージャーを、「医療介護の仕事を極めたい」という方はより現場に近いエキスパート(専門職)を目指すことが可能。希望に合わせたキャリアを築いてください。 <入社後の流れ> 入社後1~2週間は入社時研修として、当社の業務や人事制度の説明、訪問型医療介護スタッフとしての基本的スキルを丁寧に指導します。当社独自の研修「ミッレケア・アカデミー」にて医療的ケアの資格を取得して頂いたり、現役看護師・介護福祉士・コミュニケーションの専門家より、講義や実技研修を行ないます。 その後6ヶ月程は先輩のOJTにて、利用者さまとのコミュニケーションの取り方、介助の仕方など実務を学びます。また、独自の研修・月1回の意見交換会・3ヶ月に1度のフォローアップ面談も用意。仕事の悩みだけでなく「家庭の事情で、アルバイト雇用に変えたい」などの相談も可能です。

給与

■勤務地:東京、神奈川、埼玉、千葉 →月給27万円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ■勤務地:群馬、福岡 →月給24万7000円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ※勤務地によって給与は異なります。 ※基本給は、経験・スキル、年齢を考慮して決定します。 ※上記には奨励手当(みなし残業20時間含む)、資格手当、夜間手当8日分を含みます。 ※残業手当は全額支給します。 <年収例> ★スピーディーなキャリアアップが可能!昇給チャンス年2回 ▼現場スタッフ/350万~450万円 ▼主任クラス/450万円~ ▼管理職コーディネーター/550万円~ ▼管理職拠点長/650万円~ ※首都圏勤務の場合 ■昇給 年2回(5月・11月) ※月給3万円以上も上がった例もあります。 ■賞与 年1回(11月) ※前年比100%以上支給予定 ※マネージャー以上は5月も含めた年2回となります。

東京都国分寺市の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
介護事業所みっれ(マネージャー候補/国分寺市)
<訪問型医療介護事業マネージャー(拠点長)候補>未経験歓迎/マネージャー昇格で年収500万円以上〜
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
株式会社 ミレニアム/介護事業所みっれ(マネージャー候補/国分寺市)
  • 東京都国分寺市
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
  • 東京都国分寺市
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
応募条件

<学歴不問|職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎!> ◎販売・接客・営業などの経験のある方は、ご経験を活かせます! ◎前職の雇用形態は不問。正社員デビュー、社会人経験10年以上の方も歓迎します! ◎介護・看護資格(初任者研修・実務者研修・介護福祉士・看護師など)をお持ちの方大歓迎!

仕事内容

<具体的な仕事内容> ▼医療介護スタッフ 利用者さまのお宅へ訪問し、夜間は就寝のお手伝いから排せつ介助、また支援内容に沿ってたんの吸引や体位交換などを支援します。その他、日中帯はたんの吸引や経管栄養などの医療介護、入浴・排せつなどの身体介助、掃除・洗濯・調理などの生活援助も行ないます。 ▼マネージャー アルバイトを含めた介護スタッフの現場フォローやスキルアップ、勤怠管理などのマネジメント業務をはじめ、利用者さまを紹介していただくなど、地域行政で活躍するケアマネージャーとの連携を行ないます。また、ご家族へ医療介護サービスのご説明やスタッフのご紹介も実施。はじめは先輩マネージャーが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※1日あたりの対応時間は、日中で6~8時間、夜間で9~10時間程。 ※1日に1~2名の利用者さまを対応します。 <仕事のポイント> ★自宅から近いエリアをお任せします! 最初はケアの内容を学んでもらうため幅広いエリアをお任せしますが、慣れてきたらなるべくご自宅から近いエリアへ配属。チーム長が調整しているため、希望があればご相談ください。 ★幅広いキャリアがあります! 「マネジメントを極めたい」という方は拠点長やエリアマネージャーを、「医療介護の仕事を極めたい」という方はより現場に近いエキスパート(専門職)を目指すことが可能。希望に合わせたキャリアを築いてください。 <入社後の流れ> 入社後1~2週間は入社時研修として、当社の業務や人事制度の説明、訪問型医療介護スタッフとしての基本的スキルを丁寧に指導します。当社独自の研修「ミッレケア・アカデミー」にて医療的ケアの資格を取得して頂いたり、現役看護師・介護福祉士・コミュニケーションの専門家より、講義や実技研修を行ないます。 その後6ヶ月程は先輩のOJTにて、利用者さまとのコミュニケーションの取り方、介助の仕方など実務を学びます。また、独自の研修・月1回の意見交換会・3ヶ月に1度のフォローアップ面談も用意。仕事の悩みだけでなく「家庭の事情で、アルバイト雇用に変えたい」などの相談も可能です。

給与

■勤務地:東京、神奈川、埼玉、千葉 →月給27万円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ■勤務地:群馬、福岡 →月給24万7000円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ※勤務地によって給与は異なります。 ※基本給は、経験・スキル、年齢を考慮して決定します。 ※上記には奨励手当(みなし残業20時間含む)、資格手当、夜間手当8日分を含みます。 ※残業手当は全額支給します。 <年収例> ★スピーディーなキャリアアップが可能!昇給チャンス年2回 ▼現場スタッフ/350万~450万円 ▼主任クラス/450万円~ ▼管理職コーディネーター/550万円~ ▼管理職拠点長/650万円~ ※首都圏勤務の場合 ■昇給 年2回(5月・11月) ※月給3万円以上も上がった例もあります。 ■賞与 年1回(11月) ※前年比100%以上支給予定 ※マネージャー以上は5月も含めた年2回となります。

東京都中野区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
介護事業所みっれ(マネージャー候補/中野区)
<訪問型医療介護事業マネージャー(拠点長)候補>未経験歓迎/マネージャー昇格で年収500万円以上〜
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
株式会社 ミレニアム/介護事業所みっれ(マネージャー候補/23区)
  • 東京都中野区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
  • 東京都中野区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
応募条件

<学歴不問|職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎!> ◎販売・接客・営業などの経験のある方は、ご経験を活かせます! ◎前職の雇用形態は不問。正社員デビュー、社会人経験10年以上の方も歓迎します! ◎介護・看護資格(初任者研修・実務者研修・介護福祉士・看護師など)をお持ちの方大歓迎!

仕事内容

<具体的な仕事内容> ▼医療介護スタッフ 利用者さまのお宅へ訪問し、夜間は就寝のお手伝いから排せつ介助、また支援内容に沿ってたんの吸引や体位交換などを支援します。その他、日中帯はたんの吸引や経管栄養などの医療介護、入浴・排せつなどの身体介助、掃除・洗濯・調理などの生活援助も行ないます。 ▼マネージャー アルバイトを含めた介護スタッフの現場フォローやスキルアップ、勤怠管理などのマネジメント業務をはじめ、利用者さまを紹介していただくなど、地域行政で活躍するケアマネージャーとの連携を行ないます。また、ご家族へ医療介護サービスのご説明やスタッフのご紹介も実施。はじめは先輩マネージャーが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※1日あたりの対応時間は、日中で6~8時間、夜間で9~10時間程。 ※1日に1~2名の利用者さまを対応します。 <仕事のポイント> ★自宅から近いエリアをお任せします! 最初はケアの内容を学んでもらうため幅広いエリアをお任せしますが、慣れてきたらなるべくご自宅から近いエリアへ配属。チーム長が調整しているため、希望があればご相談ください。 ★幅広いキャリアがあります! 「マネジメントを極めたい」という方は拠点長やエリアマネージャーを、「医療介護の仕事を極めたい」という方はより現場に近いエキスパート(専門職)を目指すことが可能。希望に合わせたキャリアを築いてください。 <入社後の流れ> 入社後1~2週間は入社時研修として、当社の業務や人事制度の説明、訪問型医療介護スタッフとしての基本的スキルを丁寧に指導します。当社独自の研修「ミッレケア・アカデミー」にて医療的ケアの資格を取得して頂いたり、現役看護師・介護福祉士・コミュニケーションの専門家より、講義や実技研修を行ないます。 その後6ヶ月程は先輩のOJTにて、利用者さまとのコミュニケーションの取り方、介助の仕方など実務を学びます。また、独自の研修・月1回の意見交換会・3ヶ月に1度のフォローアップ面談も用意。仕事の悩みだけでなく「家庭の事情で、アルバイト雇用に変えたい」などの相談も可能です。

給与

■勤務地:東京、神奈川、埼玉、千葉 →月給27万円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ■勤務地:群馬、福岡 →月給24万7000円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ※勤務地によって給与は異なります。 ※基本給は、経験・スキル、年齢を考慮して決定します。 ※上記には奨励手当(みなし残業20時間含む)、資格手当、夜間手当8日分を含みます。 ※残業手当は全額支給します。 <年収例> ★スピーディーなキャリアアップが可能!昇給チャンス年2回 ▼現場スタッフ/350万~450万円 ▼主任クラス/450万円~ ▼管理職コーディネーター/550万円~ ▼管理職拠点長/650万円~ ※首都圏勤務の場合 ■昇給 年2回(5月・11月) ※月給3万円以上も上がった例もあります。 ■賞与 年1回(11月) ※前年比100%以上支給予定 ※マネージャー以上は5月も含めた年2回となります。

東京都東久留米市で管理職(正社員・職員)の募集
カルムコート武蔵野(本社管理)[451]
武蔵野/<施設長候補/運営責任者>の募集です。入社時の介護や看護の知識は不要です!
シフト応相談 残業なし 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 管理職・管理職候補 無資格可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問
創生事業団/カルムコート武蔵野(本社管理)[451]
  • 東京都東久留米市南沢5-18-38
  • 西武バス「イオンモール東久留米南」より徒歩1分
  • 東京都東久留米市南沢5-18-38
  • 西武バス「イオンモール東久留米南」より徒歩1分
応募条件

学歴不問<業種・職種未経験応募可!> 「接客・販売などサービス業の経験」または「マネジメント経験」のある方 ホテルなど、富裕層向けのサービス経験がある方は、その経験を存分に活かしていただくことが可能です!(必須ではありません)

仕事内容

<具体的な仕事内容> ■サービス・運用の改善 入居者様からのご要望や、職員からの意見に対し、サービス改善・運用フローの見直しなどを実施。最初はエリアマネージャーと相談しながら対応していきましょう。 ……例えばこんな声に応えていきます!…… 「食事のメニューをもっと増やしてほしい!」→調理業者と調整し、追加料金でメニューを選べるように 「現在の介助用機械を新調してほしい!」→より安全性が高く使いやすい新機種を導入 など ■数字管理 ・施設の収支・稼働率管理 ・営業部門と連携し、稼働率UPのための施策を企画・実行 ■各種マネジメント ・各部門の業務進捗状況の確認 ・人事・採用関連

給与

年俸制420万円~500万円 ※上記年俸には、一律支給の役職手当が含まれています。 ※経験・能力を考慮して決定します。 ★試用期間中(3ヶ月)の給与について★ 試用期間中は<時給1800円以上>のパート雇用となります。残業代は、別途全額支給いたします。

東京都台東区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
介護事業所みっれ(マネージャー候補/台東区)
<訪問型医療介護事業マネージャー(拠点長)候補>未経験歓迎/マネージャー昇格で年収500万円以上〜
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
株式会社 ミレニアム/介護事業所みっれ(マネージャー候補/23区)
  • 東京都台東区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
  • 東京都台東区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
応募条件

<学歴不問|職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎!> ◎販売・接客・営業などの経験のある方は、ご経験を活かせます! ◎前職の雇用形態は不問。正社員デビュー、社会人経験10年以上の方も歓迎します! ◎介護・看護資格(初任者研修・実務者研修・介護福祉士・看護師など)をお持ちの方大歓迎!

仕事内容

<具体的な仕事内容> ▼医療介護スタッフ 利用者さまのお宅へ訪問し、夜間は就寝のお手伝いから排せつ介助、また支援内容に沿ってたんの吸引や体位交換などを支援します。その他、日中帯はたんの吸引や経管栄養などの医療介護、入浴・排せつなどの身体介助、掃除・洗濯・調理などの生活援助も行ないます。 ▼マネージャー アルバイトを含めた介護スタッフの現場フォローやスキルアップ、勤怠管理などのマネジメント業務をはじめ、利用者さまを紹介していただくなど、地域行政で活躍するケアマネージャーとの連携を行ないます。また、ご家族へ医療介護サービスのご説明やスタッフのご紹介も実施。はじめは先輩マネージャーが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※1日あたりの対応時間は、日中で6~8時間、夜間で9~10時間程。 ※1日に1~2名の利用者さまを対応します。 <仕事のポイント> ★自宅から近いエリアをお任せします! 最初はケアの内容を学んでもらうため幅広いエリアをお任せしますが、慣れてきたらなるべくご自宅から近いエリアへ配属。チーム長が調整しているため、希望があればご相談ください。 ★幅広いキャリアがあります! 「マネジメントを極めたい」という方は拠点長やエリアマネージャーを、「医療介護の仕事を極めたい」という方はより現場に近いエキスパート(専門職)を目指すことが可能。希望に合わせたキャリアを築いてください。 <入社後の流れ> 入社後1~2週間は入社時研修として、当社の業務や人事制度の説明、訪問型医療介護スタッフとしての基本的スキルを丁寧に指導します。当社独自の研修「ミッレケア・アカデミー」にて医療的ケアの資格を取得して頂いたり、現役看護師・介護福祉士・コミュニケーションの専門家より、講義や実技研修を行ないます。 その後6ヶ月程は先輩のOJTにて、利用者さまとのコミュニケーションの取り方、介助の仕方など実務を学びます。また、独自の研修・月1回の意見交換会・3ヶ月に1度のフォローアップ面談も用意。仕事の悩みだけでなく「家庭の事情で、アルバイト雇用に変えたい」などの相談も可能です。

給与

■勤務地:東京、神奈川、埼玉、千葉 →月給27万円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ■勤務地:群馬、福岡 →月給24万7000円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ※勤務地によって給与は異なります。 ※基本給は、経験・スキル、年齢を考慮して決定します。 ※上記には奨励手当(みなし残業20時間含む)、資格手当、夜間手当8日分を含みます。 ※残業手当は全額支給します。 <年収例> ★スピーディーなキャリアアップが可能!昇給チャンス年2回 ▼現場スタッフ/350万~450万円 ▼主任クラス/450万円~ ▼管理職コーディネーター/550万円~ ▼管理職拠点長/650万円~ ※首都圏勤務の場合 ■昇給 年2回(5月・11月) ※月給3万円以上も上がった例もあります。 ■賞与 年1回(11月) ※前年比100%以上支給予定 ※マネージャー以上は5月も含めた年2回となります。

東京都品川区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
介護事業所みっれ(マネージャー候補/品川区)
<訪問型医療介護事業マネージャー(拠点長)候補>未経験歓迎/マネージャー昇格で年収500万円以上〜
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
株式会社 ミレニアム/介護事業所みっれ(マネージャー候補/23区)
  • 東京都品川区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
  • 東京都品川区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
応募条件

<学歴不問|職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎!> ◎販売・接客・営業などの経験のある方は、ご経験を活かせます! ◎前職の雇用形態は不問。正社員デビュー、社会人経験10年以上の方も歓迎します! ◎介護・看護資格(初任者研修・実務者研修・介護福祉士・看護師など)をお持ちの方大歓迎!

仕事内容

<具体的な仕事内容> ▼医療介護スタッフ 利用者さまのお宅へ訪問し、夜間は就寝のお手伝いから排せつ介助、また支援内容に沿ってたんの吸引や体位交換などを支援します。その他、日中帯はたんの吸引や経管栄養などの医療介護、入浴・排せつなどの身体介助、掃除・洗濯・調理などの生活援助も行ないます。 ▼マネージャー アルバイトを含めた介護スタッフの現場フォローやスキルアップ、勤怠管理などのマネジメント業務をはじめ、利用者さまを紹介していただくなど、地域行政で活躍するケアマネージャーとの連携を行ないます。また、ご家族へ医療介護サービスのご説明やスタッフのご紹介も実施。はじめは先輩マネージャーが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※1日あたりの対応時間は、日中で6~8時間、夜間で9~10時間程。 ※1日に1~2名の利用者さまを対応します。 <仕事のポイント> ★自宅から近いエリアをお任せします! 最初はケアの内容を学んでもらうため幅広いエリアをお任せしますが、慣れてきたらなるべくご自宅から近いエリアへ配属。チーム長が調整しているため、希望があればご相談ください。 ★幅広いキャリアがあります! 「マネジメントを極めたい」という方は拠点長やエリアマネージャーを、「医療介護の仕事を極めたい」という方はより現場に近いエキスパート(専門職)を目指すことが可能。希望に合わせたキャリアを築いてください。 <入社後の流れ> 入社後1~2週間は入社時研修として、当社の業務や人事制度の説明、訪問型医療介護スタッフとしての基本的スキルを丁寧に指導します。当社独自の研修「ミッレケア・アカデミー」にて医療的ケアの資格を取得して頂いたり、現役看護師・介護福祉士・コミュニケーションの専門家より、講義や実技研修を行ないます。 その後6ヶ月程は先輩のOJTにて、利用者さまとのコミュニケーションの取り方、介助の仕方など実務を学びます。また、独自の研修・月1回の意見交換会・3ヶ月に1度のフォローアップ面談も用意。仕事の悩みだけでなく「家庭の事情で、アルバイト雇用に変えたい」などの相談も可能です。

給与

■勤務地:東京、神奈川、埼玉、千葉 →月給27万円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ■勤務地:群馬、福岡 →月給24万7000円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ※勤務地によって給与は異なります。 ※基本給は、経験・スキル、年齢を考慮して決定します。 ※上記には奨励手当(みなし残業20時間含む)、資格手当、夜間手当8日分を含みます。 ※残業手当は全額支給します。 <年収例> ★スピーディーなキャリアアップが可能!昇給チャンス年2回 ▼現場スタッフ/350万~450万円 ▼主任クラス/450万円~ ▼管理職コーディネーター/550万円~ ▼管理職拠点長/650万円~ ※首都圏勤務の場合 ■昇給 年2回(5月・11月) ※月給3万円以上も上がった例もあります。 ■賞与 年1回(11月) ※前年比100%以上支給予定 ※マネージャー以上は5月も含めた年2回となります。

埼玉県入間市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
入間藤沢幸楽園(有料)
施設長の平均年齢は32歳!≪安定企業・医療法人の施設長≫未経験から管理者へ!!
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 学歴不問 年齢不問
医療法人社団白報会/入間藤沢幸楽園(有料)
  • 埼玉県入間市
  • 西武池袋線【武蔵藤沢駅】徒歩5分♪ 従業員用駐車場完備
  • 埼玉県入間市
  • 西武池袋線【武蔵藤沢駅】徒歩5分♪ 従業員用駐車場完備
応募条件

資格、経験は不要です <こんな方を採用したいです> ◇考えることが出来る方 ◇営業職経験のある方 ◇仲間を大切にできる方

仕事内容

施設長・または施設長候補としての業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・数字(入居者確保)をつくること ・スタッフの求人掲載や面接対応 ・スタッフの勤怠管理(ICカードです) ・シフト作成 ・予算管理(物品購入、出納帳提出など) ・環境整備 など・・・ ☆施設運営について基礎からしっかりご案内しますので、入社時は介護系の知識や経験は不要です。

給与

【月給】250,000円〜350,000円 ※経験や年齢を考慮致します。     ※上記は決定ではなく、面接時にご希望等も踏まえ、提示いたします。 ☆施設長になれば… 月給300,000円〜(33歳/入社7ヵ月) 月給350,000円〜(27歳/入社2年1ヶ月)

東京都文京区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
介護事業所みっれ(マネージャー候補/文京区)
<訪問型医療介護事業マネージャー(拠点長)候補>未経験歓迎/マネージャー昇格で年収500万円以上〜
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
株式会社 ミレニアム/介護事業所みっれ(マネージャー候補/23区)
  • 東京都文京区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
  • 東京都文京区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
応募条件

<学歴不問|職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎!> ◎販売・接客・営業などの経験のある方は、ご経験を活かせます! ◎前職の雇用形態は不問。正社員デビュー、社会人経験10年以上の方も歓迎します! ◎介護・看護資格(初任者研修・実務者研修・介護福祉士・看護師など)をお持ちの方大歓迎!

仕事内容

<具体的な仕事内容> ▼医療介護スタッフ 利用者さまのお宅へ訪問し、夜間は就寝のお手伝いから排せつ介助、また支援内容に沿ってたんの吸引や体位交換などを支援します。その他、日中帯はたんの吸引や経管栄養などの医療介護、入浴・排せつなどの身体介助、掃除・洗濯・調理などの生活援助も行ないます。 ▼マネージャー アルバイトを含めた介護スタッフの現場フォローやスキルアップ、勤怠管理などのマネジメント業務をはじめ、利用者さまを紹介していただくなど、地域行政で活躍するケアマネージャーとの連携を行ないます。また、ご家族へ医療介護サービスのご説明やスタッフのご紹介も実施。はじめは先輩マネージャーが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※1日あたりの対応時間は、日中で6~8時間、夜間で9~10時間程。 ※1日に1~2名の利用者さまを対応します。 <仕事のポイント> ★自宅から近いエリアをお任せします! 最初はケアの内容を学んでもらうため幅広いエリアをお任せしますが、慣れてきたらなるべくご自宅から近いエリアへ配属。チーム長が調整しているため、希望があればご相談ください。 ★幅広いキャリアがあります! 「マネジメントを極めたい」という方は拠点長やエリアマネージャーを、「医療介護の仕事を極めたい」という方はより現場に近いエキスパート(専門職)を目指すことが可能。希望に合わせたキャリアを築いてください。 <入社後の流れ> 入社後1~2週間は入社時研修として、当社の業務や人事制度の説明、訪問型医療介護スタッフとしての基本的スキルを丁寧に指導します。当社独自の研修「ミッレケア・アカデミー」にて医療的ケアの資格を取得して頂いたり、現役看護師・介護福祉士・コミュニケーションの専門家より、講義や実技研修を行ないます。 その後6ヶ月程は先輩のOJTにて、利用者さまとのコミュニケーションの取り方、介助の仕方など実務を学びます。また、独自の研修・月1回の意見交換会・3ヶ月に1度のフォローアップ面談も用意。仕事の悩みだけでなく「家庭の事情で、アルバイト雇用に変えたい」などの相談も可能です。

給与

■勤務地:東京、神奈川、埼玉、千葉 →月給27万円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ■勤務地:群馬、福岡 →月給24万7000円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ※勤務地によって給与は異なります。 ※基本給は、経験・スキル、年齢を考慮して決定します。 ※上記には奨励手当(みなし残業20時間含む)、資格手当、夜間手当8日分を含みます。 ※残業手当は全額支給します。 <年収例> ★スピーディーなキャリアアップが可能!昇給チャンス年2回 ▼現場スタッフ/350万~450万円 ▼主任クラス/450万円~ ▼管理職コーディネーター/550万円~ ▼管理職拠点長/650万円~ ※首都圏勤務の場合 ■昇給 年2回(5月・11月) ※月給3万円以上も上がった例もあります。 ■賞与 年1回(11月) ※前年比100%以上支給予定 ※マネージャー以上は5月も含めた年2回となります。

東京都江東区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
介護事業所みっれ(マネージャー候補/江東区)
<訪問型医療介護事業マネージャー(拠点長)候補>未経験歓迎/マネージャー昇格で年収500万円以上〜
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
株式会社 ミレニアム/介護事業所みっれ(マネージャー候補/23区)
  • 東京都江東区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
  • 東京都江東区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
応募条件

<学歴不問|職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎!> ◎販売・接客・営業などの経験のある方は、ご経験を活かせます! ◎前職の雇用形態は不問。正社員デビュー、社会人経験10年以上の方も歓迎します! ◎介護・看護資格(初任者研修・実務者研修・介護福祉士・看護師など)をお持ちの方大歓迎!

仕事内容

<具体的な仕事内容> ▼医療介護スタッフ 利用者さまのお宅へ訪問し、夜間は就寝のお手伝いから排せつ介助、また支援内容に沿ってたんの吸引や体位交換などを支援します。その他、日中帯はたんの吸引や経管栄養などの医療介護、入浴・排せつなどの身体介助、掃除・洗濯・調理などの生活援助も行ないます。 ▼マネージャー アルバイトを含めた介護スタッフの現場フォローやスキルアップ、勤怠管理などのマネジメント業務をはじめ、利用者さまを紹介していただくなど、地域行政で活躍するケアマネージャーとの連携を行ないます。また、ご家族へ医療介護サービスのご説明やスタッフのご紹介も実施。はじめは先輩マネージャーが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※1日あたりの対応時間は、日中で6~8時間、夜間で9~10時間程。 ※1日に1~2名の利用者さまを対応します。 <仕事のポイント> ★自宅から近いエリアをお任せします! 最初はケアの内容を学んでもらうため幅広いエリアをお任せしますが、慣れてきたらなるべくご自宅から近いエリアへ配属。チーム長が調整しているため、希望があればご相談ください。 ★幅広いキャリアがあります! 「マネジメントを極めたい」という方は拠点長やエリアマネージャーを、「医療介護の仕事を極めたい」という方はより現場に近いエキスパート(専門職)を目指すことが可能。希望に合わせたキャリアを築いてください。 <入社後の流れ> 入社後1~2週間は入社時研修として、当社の業務や人事制度の説明、訪問型医療介護スタッフとしての基本的スキルを丁寧に指導します。当社独自の研修「ミッレケア・アカデミー」にて医療的ケアの資格を取得して頂いたり、現役看護師・介護福祉士・コミュニケーションの専門家より、講義や実技研修を行ないます。 その後6ヶ月程は先輩のOJTにて、利用者さまとのコミュニケーションの取り方、介助の仕方など実務を学びます。また、独自の研修・月1回の意見交換会・3ヶ月に1度のフォローアップ面談も用意。仕事の悩みだけでなく「家庭の事情で、アルバイト雇用に変えたい」などの相談も可能です。

給与

■勤務地:東京、神奈川、埼玉、千葉 →月給27万円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ■勤務地:群馬、福岡 →月給24万7000円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ※勤務地によって給与は異なります。 ※基本給は、経験・スキル、年齢を考慮して決定します。 ※上記には奨励手当(みなし残業20時間含む)、資格手当、夜間手当8日分を含みます。 ※残業手当は全額支給します。 <年収例> ★スピーディーなキャリアアップが可能!昇給チャンス年2回 ▼現場スタッフ/350万~450万円 ▼主任クラス/450万円~ ▼管理職コーディネーター/550万円~ ▼管理職拠点長/650万円~ ※首都圏勤務の場合 ■昇給 年2回(5月・11月) ※月給3万円以上も上がった例もあります。 ■賞与 年1回(11月) ※前年比100%以上支給予定 ※マネージャー以上は5月も含めた年2回となります。

東京都大田区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
介護事業所みっれ(マネージャー候補/大田区)
<訪問型医療介護事業マネージャー(拠点長)候補>未経験歓迎/マネージャー昇格で年収500万円以上〜
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
株式会社 ミレニアム/介護事業所みっれ(マネージャー候補/23区)
  • 東京都大田区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
  • 東京都大田区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
応募条件

<学歴不問|職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎!> ◎販売・接客・営業などの経験のある方は、ご経験を活かせます! ◎前職の雇用形態は不問。正社員デビュー、社会人経験10年以上の方も歓迎します! ◎介護・看護資格(初任者研修・実務者研修・介護福祉士・看護師など)をお持ちの方大歓迎!

仕事内容

<具体的な仕事内容> ▼医療介護スタッフ 利用者さまのお宅へ訪問し、夜間は就寝のお手伝いから排せつ介助、また支援内容に沿ってたんの吸引や体位交換などを支援します。その他、日中帯はたんの吸引や経管栄養などの医療介護、入浴・排せつなどの身体介助、掃除・洗濯・調理などの生活援助も行ないます。 ▼マネージャー アルバイトを含めた介護スタッフの現場フォローやスキルアップ、勤怠管理などのマネジメント業務をはじめ、利用者さまを紹介していただくなど、地域行政で活躍するケアマネージャーとの連携を行ないます。また、ご家族へ医療介護サービスのご説明やスタッフのご紹介も実施。はじめは先輩マネージャーが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※1日あたりの対応時間は、日中で6~8時間、夜間で9~10時間程。 ※1日に1~2名の利用者さまを対応します。 <仕事のポイント> ★自宅から近いエリアをお任せします! 最初はケアの内容を学んでもらうため幅広いエリアをお任せしますが、慣れてきたらなるべくご自宅から近いエリアへ配属。チーム長が調整しているため、希望があればご相談ください。 ★幅広いキャリアがあります! 「マネジメントを極めたい」という方は拠点長やエリアマネージャーを、「医療介護の仕事を極めたい」という方はより現場に近いエキスパート(専門職)を目指すことが可能。希望に合わせたキャリアを築いてください。 <入社後の流れ> 入社後1~2週間は入社時研修として、当社の業務や人事制度の説明、訪問型医療介護スタッフとしての基本的スキルを丁寧に指導します。当社独自の研修「ミッレケア・アカデミー」にて医療的ケアの資格を取得して頂いたり、現役看護師・介護福祉士・コミュニケーションの専門家より、講義や実技研修を行ないます。 その後6ヶ月程は先輩のOJTにて、利用者さまとのコミュニケーションの取り方、介助の仕方など実務を学びます。また、独自の研修・月1回の意見交換会・3ヶ月に1度のフォローアップ面談も用意。仕事の悩みだけでなく「家庭の事情で、アルバイト雇用に変えたい」などの相談も可能です。

給与

■勤務地:東京、神奈川、埼玉、千葉 →月給27万円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ■勤務地:群馬、福岡 →月給24万7000円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ※勤務地によって給与は異なります。 ※基本給は、経験・スキル、年齢を考慮して決定します。 ※上記には奨励手当(みなし残業20時間含む)、資格手当、夜間手当8日分を含みます。 ※残業手当は全額支給します。 <年収例> ★スピーディーなキャリアアップが可能!昇給チャンス年2回 ▼現場スタッフ/350万~450万円 ▼主任クラス/450万円~ ▼管理職コーディネーター/550万円~ ▼管理職拠点長/650万円~ ※首都圏勤務の場合 ■昇給 年2回(5月・11月) ※月給3万円以上も上がった例もあります。 ■賞与 年1回(11月) ※前年比100%以上支給予定 ※マネージャー以上は5月も含めた年2回となります。

東京都豊島区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
介護事業所みっれ(マネージャー候補/豊島区)
<訪問型医療介護事業マネージャー(拠点長)候補>未経験歓迎/マネージャー昇格で年収500万円以上〜
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
株式会社 ミレニアム/介護事業所みっれ(マネージャー候補/23区)
  • 東京都豊島区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
  • 東京都豊島区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
応募条件

<学歴不問|職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎!> ◎販売・接客・営業などの経験のある方は、ご経験を活かせます! ◎前職の雇用形態は不問。正社員デビュー、社会人経験10年以上の方も歓迎します! ◎介護・看護資格(初任者研修・実務者研修・介護福祉士・看護師など)をお持ちの方大歓迎!

仕事内容

<具体的な仕事内容> ▼医療介護スタッフ 利用者さまのお宅へ訪問し、夜間は就寝のお手伝いから排せつ介助、また支援内容に沿ってたんの吸引や体位交換などを支援します。その他、日中帯はたんの吸引や経管栄養などの医療介護、入浴・排せつなどの身体介助、掃除・洗濯・調理などの生活援助も行ないます。 ▼マネージャー アルバイトを含めた介護スタッフの現場フォローやスキルアップ、勤怠管理などのマネジメント業務をはじめ、利用者さまを紹介していただくなど、地域行政で活躍するケアマネージャーとの連携を行ないます。また、ご家族へ医療介護サービスのご説明やスタッフのご紹介も実施。はじめは先輩マネージャーが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※1日あたりの対応時間は、日中で6~8時間、夜間で9~10時間程。 ※1日に1~2名の利用者さまを対応します。 <仕事のポイント> ★自宅から近いエリアをお任せします! 最初はケアの内容を学んでもらうため幅広いエリアをお任せしますが、慣れてきたらなるべくご自宅から近いエリアへ配属。チーム長が調整しているため、希望があればご相談ください。 ★幅広いキャリアがあります! 「マネジメントを極めたい」という方は拠点長やエリアマネージャーを、「医療介護の仕事を極めたい」という方はより現場に近いエキスパート(専門職)を目指すことが可能。希望に合わせたキャリアを築いてください。 <入社後の流れ> 入社後1~2週間は入社時研修として、当社の業務や人事制度の説明、訪問型医療介護スタッフとしての基本的スキルを丁寧に指導します。当社独自の研修「ミッレケア・アカデミー」にて医療的ケアの資格を取得して頂いたり、現役看護師・介護福祉士・コミュニケーションの専門家より、講義や実技研修を行ないます。 その後6ヶ月程は先輩のOJTにて、利用者さまとのコミュニケーションの取り方、介助の仕方など実務を学びます。また、独自の研修・月1回の意見交換会・3ヶ月に1度のフォローアップ面談も用意。仕事の悩みだけでなく「家庭の事情で、アルバイト雇用に変えたい」などの相談も可能です。

給与

■勤務地:東京、神奈川、埼玉、千葉 →月給27万円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ■勤務地:群馬、福岡 →月給24万7000円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ※勤務地によって給与は異なります。 ※基本給は、経験・スキル、年齢を考慮して決定します。 ※上記には奨励手当(みなし残業20時間含む)、資格手当、夜間手当8日分を含みます。 ※残業手当は全額支給します。 <年収例> ★スピーディーなキャリアアップが可能!昇給チャンス年2回 ▼現場スタッフ/350万~450万円 ▼主任クラス/450万円~ ▼管理職コーディネーター/550万円~ ▼管理職拠点長/650万円~ ※首都圏勤務の場合 ■昇給 年2回(5月・11月) ※月給3万円以上も上がった例もあります。 ■賞与 年1回(11月) ※前年比100%以上支給予定 ※マネージャー以上は5月も含めた年2回となります。

東京都荒川区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
介護事業所みっれ(マネージャー候補/荒川区)
<訪問型医療介護事業マネージャー(拠点長)候補>未経験歓迎/マネージャー昇格で年収500万円以上〜
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
株式会社 ミレニアム/介護事業所みっれ(マネージャー候補/23区)
  • 東京都荒川区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
  • 東京都荒川区
  • ご利用者さまのお宅へ直行・直帰となります。 ご希望のエリアを教えてください。
応募条件

<学歴不問|職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎!> ◎販売・接客・営業などの経験のある方は、ご経験を活かせます! ◎前職の雇用形態は不問。正社員デビュー、社会人経験10年以上の方も歓迎します! ◎介護・看護資格(初任者研修・実務者研修・介護福祉士・看護師など)をお持ちの方大歓迎!

仕事内容

<具体的な仕事内容> ▼医療介護スタッフ 利用者さまのお宅へ訪問し、夜間は就寝のお手伝いから排せつ介助、また支援内容に沿ってたんの吸引や体位交換などを支援します。その他、日中帯はたんの吸引や経管栄養などの医療介護、入浴・排せつなどの身体介助、掃除・洗濯・調理などの生活援助も行ないます。 ▼マネージャー アルバイトを含めた介護スタッフの現場フォローやスキルアップ、勤怠管理などのマネジメント業務をはじめ、利用者さまを紹介していただくなど、地域行政で活躍するケアマネージャーとの連携を行ないます。また、ご家族へ医療介護サービスのご説明やスタッフのご紹介も実施。はじめは先輩マネージャーが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※1日あたりの対応時間は、日中で6~8時間、夜間で9~10時間程。 ※1日に1~2名の利用者さまを対応します。 <仕事のポイント> ★自宅から近いエリアをお任せします! 最初はケアの内容を学んでもらうため幅広いエリアをお任せしますが、慣れてきたらなるべくご自宅から近いエリアへ配属。チーム長が調整しているため、希望があればご相談ください。 ★幅広いキャリアがあります! 「マネジメントを極めたい」という方は拠点長やエリアマネージャーを、「医療介護の仕事を極めたい」という方はより現場に近いエキスパート(専門職)を目指すことが可能。希望に合わせたキャリアを築いてください。 <入社後の流れ> 入社後1~2週間は入社時研修として、当社の業務や人事制度の説明、訪問型医療介護スタッフとしての基本的スキルを丁寧に指導します。当社独自の研修「ミッレケア・アカデミー」にて医療的ケアの資格を取得して頂いたり、現役看護師・介護福祉士・コミュニケーションの専門家より、講義や実技研修を行ないます。 その後6ヶ月程は先輩のOJTにて、利用者さまとのコミュニケーションの取り方、介助の仕方など実務を学びます。また、独自の研修・月1回の意見交換会・3ヶ月に1度のフォローアップ面談も用意。仕事の悩みだけでなく「家庭の事情で、アルバイト雇用に変えたい」などの相談も可能です。

給与

■勤務地:東京、神奈川、埼玉、千葉 →月給27万円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ■勤務地:群馬、福岡 →月給24万7000円以上(月8日夜勤の場合)+賞与年1回 ※勤務地によって給与は異なります。 ※基本給は、経験・スキル、年齢を考慮して決定します。 ※上記には奨励手当(みなし残業20時間含む)、資格手当、夜間手当8日分を含みます。 ※残業手当は全額支給します。 <年収例> ★スピーディーなキャリアアップが可能!昇給チャンス年2回 ▼現場スタッフ/350万~450万円 ▼主任クラス/450万円~ ▼管理職コーディネーター/550万円~ ▼管理職拠点長/650万円~ ※首都圏勤務の場合 ■昇給 年2回(5月・11月) ※月給3万円以上も上がった例もあります。 ■賞与 年1回(11月) ※前年比100%以上支給予定 ※マネージャー以上は5月も含めた年2回となります。

雇用形態から管理職の求人を探す

管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は443万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1875円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1600円となっています。

管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホームデイサービス訪問介護サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

管理職の求人の特徴は?

管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり研修制度あり資格取得支援あり年間休日110日以上の求人が多い傾向にあります。

市区町村を選択

該当件数39

都道府県を選択(路線・駅から探す)

路線を選択(3路線まで選択できます)

該当求人0

通勤時間から求人を探す

電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます

駅・停留場名

から

通勤手段

所要時間

乗換回数

現在地から求人を探す

指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます

 ※現在地取得を利用される場合には、許可設定をお願いします。

起点となる住所

から

通勤手段

所要時間

条件を絞り込む

勤務時間
アクセス
給与
円〜
キーワード
該当求人39

条件を絞り込む

職種
勤務地
雇用形態
勤務時間
午前のみ (0)
午後のみ (0)
アクセス
給与
円〜
キーワード
該当求人39

都道府県を選択(エリアから探す)

北海道・東北
  • 北海道(13)
  • 青森県
  • 岩手県(1)
  • 宮城県(3)
  • 秋田県
  • 山形県(2)
  • 福島県(1)
関東
  • 東京都(383)
  • 神奈川県(190)
  • 千葉県(97)
  • 埼玉県(168)
  • 群馬県(3)
  • 栃木県(9)
  • 茨城県(40)
甲信越・北陸
  • 山梨県(13)
  • 長野県(5)
  • 新潟県(17)
  • 富山県(3)
  • 石川県(1)
  • 福井県(2)
東海
  • 愛知県(57)
  • 静岡県(9)
  • 岐阜県(4)
  • 三重県(1)
近畿
  • 大阪府(102)
  • 兵庫県(43)
  • 兵庫県(43)
  • 京都府(31)
  • 滋賀県
  • 奈良県(3)
  • 和歌山県(1)
中国・四国
  • 広島県(6)
  • 岡山県
  • 山口県(3)
  • 鳥取県
  • 島根県
  • 徳島県
  • 香川県(1)
  • 愛媛県
  • 高知県
九州・沖縄
  • 福岡県(12)
  • 佐賀県
  • 長崎県
  • 熊本県
  • 大分県
  • 宮崎県
  • 鹿児島県(1)
  • 沖縄県

市区町村を選択

都道府県選択に戻る

勤務地から求人を探す

  • 現在地から探す
  • 通勤時間から探す
  • 路線・駅から探す
  • エリアから探す

通勤時間から求人を探す

電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます

駅・停留場名

から

通勤手段

所要時間

乗換回数

都道府県を選択(路線・駅から探す)

北海道・東北
  • 北海道
  • 青森県
  • 岩手県
  • 宮城県
  • 秋田県
  • 山形県
  • 福島県
関東
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 千葉県
  • 埼玉県
  • 群馬県
  • 栃木県
  • 茨城県
甲信越・北陸
  • 山梨県
  • 長野県
  • 新潟県
  • 富山県
  • 石川県
  • 福井県
東海
  • 愛知県
  • 静岡県
  • 岐阜県
  • 三重県
近畿
  • 大阪府
  • 兵庫県
  • 兵庫県
  • 京都府
  • 滋賀県
  • 奈良県
  • 和歌山県
中国・四国
  • 広島県
  • 岡山県
  • 山口県
  • 鳥取県
  • 島根県
  • 徳島県
  • 香川県
  • 愛媛県
  • 高知県
九州・沖縄
  • 福岡県
  • 佐賀県
  • 長崎県
  • 熊本県
  • 大分県
  • 宮崎県
  • 鹿児島県
  • 沖縄県

路線を選択(3路線まで選択できます)

都道府県選択に戻る

駅を選択

路線選択に戻る
該当求人0

現在地から求人を探す

指定の場所から徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます

※現在地取得を利用される場合には、許可設定をお願いします。

起点となる住所

から

通勤手段

所要時間