8件
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神奈川県相模原市緑区 |
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JR中央本線(東京~塩尻) 相模湖駅から車で7分 |
応募条件 |
介護福祉士 必須 |
仕事内容 |
介護老人保健施設における介護リーダー業務 ・スタッフへの教育指導 ・施設内のオペレーションの変更 ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など |
給与 |
月給:310,000円~350,000円 想定年収:450万円~ 職種手当 処遇改善手当 皆勤手当 夜勤手当 時間外手当 危険手当 通勤手当 |
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神奈川県相模原市緑区 |
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JR中央本線(東京~塩尻) 相模湖駅から車で7分 |
応募条件 |
介護福祉士 必須 |
仕事内容 |
介護老人保健施設における立て直し業務全般をお任せします。 ・スタッフへの教育指導 ・施設内のオペレーションの計画、実施 ・施設運営会議への参加 ・その他全体の介護業務補助 |
給与 |
月給:330,000円~360,000円 想定年収:480万円~ 職種手当 処遇改善手当 皆勤手当 夜勤手当 時間外手当 危険手当 通勤手当 |
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鹿児島県志布志市 |
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詳細は面談時にお伝えします。 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 必須 マネジメント業務経験者(医療・福祉事業外も可) <年齢> 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢未満の方を募集する為 <学歴> 必須 高校以上 |
仕事内容 |
◎法人内いずれかの事業所の管理業務 ○マネジメント業務 【業務の変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給265,000円~293,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(月額平均)又は時間額 211,000円~239,000円 役職手当:40,000円~40,000円 業務手当:7,000円~7,000円 処遇改善手当:7,000円~7,000円 <その他の手当等付記事項> *保育手当 10,000円 *扶養手当 2,000円/人 |
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福岡県三潴郡大木町 |
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西鉄 八丁牟田駅 徒歩5分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 必須 介護福祉施設(法人)での管理業務経験がある方 <年齢> 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が60歳のため <学歴> 不問 |
仕事内容 |
○ユニット型個室90床の介護老人保健施設です(短期入所あり) ・施設の運営・管理に関する業務、職員の育成、行政等への手続き 等、管理職に関する業務を行ってもらいます。 ※介護福祉施設(法人)での管理業務経験がある方を希望します。 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給280,000円~300,000円 (a)基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~270,000円 (b)役職手当手当 30,000円~30,000円 <その他の手当等付記事項> *昇給は会社の業績・本人の実績に応じて決定します。 |
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兵庫県尼崎市 |
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阪神電車 武庫川駅から徒歩5分 阪神電車 尼崎センタープール前駅から徒歩8分 |
応募条件 |
正看護師の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
【介護老人保健施設の看護師管理職業務全般をお願いします】 <具体的な業務> ・スタッフ管理 ・シフト調整 ・マネジメント ・看護・介護スタッフの指導及び育成 ・多職種との連携 ・その他施設運営に付随する業務全般 |
給与 |
【月給】 223,350円~286,025円 ※相談可 〈内訳〉 ・基本給 129,400円~150,650円 ・職務手当 29,900円 ・職制手当 3,450円~45,325円 ・資格手当 25,875円 ・年齢手当 1,500円~8,900円 ・勤続手当 2,100円 ・住宅手当 9,000円/月 ・調整手当 0円~20,000円 【その他手当】 ・日曜・祝日手当 1,000円/日 |
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東京都武蔵野市 |
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JR中央線「武蔵境駅」からバス10分「桜堤団地」バス停より徒歩3分 ※バスは駅北口より10分間隔で出ています。 |
応募条件 |
未経験可 |
仕事内容 |
法人が運営する病院・老人保健施設・有料老人ホームの事務、管理職業務をお願いします。 【主な業務】 <事務長候補・管理職> ◎職員の採用・教育及び労務(モチベーション)管理・事務 ◎医師・看護師・採用担当との各種調整・橋渡し・交渉 ◎予算管理、経営管理 ◎安全管理 ◎受診者の情報管理 ◎施設のレイアウト及び器具や備品の選定と管理 ◎新施設の開設に伴う物件の選定・コンサルティング ◎市場調査(マーケティング)、宣伝・広報活動 など |
給与 |
月給例:250,000円 |
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三重県三重郡菰野町 |
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東名阪自動車道四日市ICより湯の山方面へ 車で約5分 近鉄湯の山線 菰野駅より徒歩20分 |
応募条件 |
看護師経験10年以上 何らかの管理者研修修了者が望ましい。 |
仕事内容 |
始めは看護課長として、老人保健施設の看護課(主に入所サービスの2階、3階フロア全体)のマネジメント 医師の指示受けや、上申、必要に応じて支援相談員や介護職員などとの連携 ※将来的には能力に応じて部長へ昇格可能。 ※電子カルテ使用 |
給与 |
40歳でのモデル月給320,000円 〈内訳〉 基本給 250,000円 調整給 30,000円 役職手当 30,000円 資格手当 10,000円 夜勤手当10,000円/回 年収4,340,000円 ※部長昇給後は年収6,000,000円 |
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埼玉県川口市 |
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埼玉高速鉄道線 「新井宿駅」徒歩12分 |
応募条件 |
・介護施設での管理職経験(各部門での主任クラス以上) ・社会福祉士、介護福祉士など介護関連の資格 ・普通自動車免許 ・防火管理者などの資格があれば尚可 ・高校卒業以上 ・長期勤務が可能な方 |
仕事内容 |
事務長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務(採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般) ・行政対応 ・設備、備品管理 ・苦情対応 |
給与 |
〈年収〉450万円~550万円 ※年俸制のため賞与の支給はありません ※管理職のため残業代の支給はありません ・昇給あり ・通勤交通費支給(規定あり) |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は417万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は3500円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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