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東京都港区のクリニックで管理職(正社員・職員)の募集
港区・クリニック 事務
【港区・事務管理職候補】年収400~550万 年休120日以上 日曜休み
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 未経験可
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 東京都港区
  • 御成門駅
  • 東京都港区
  • 御成門駅
応募条件

不問

仕事内容

総務人事事務経験者 管理役職あるかた歓迎 ※医療福祉の経験あるかた歓迎

給与

年収400万~550万 ※経験に応じる

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大阪府守口市のクリニックで管理職(正社員・職員)の募集
内科クリニック(老人ホーム向け訪問診療メイン)
【年収800万可】★当社独占求人★老人ホーム向け訪問診療クリニックの事務長募集!
日勤のみ 週休2日 土日休み 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 学歴不問
グロウトレイル株式会社/GT福祉医療採用
  • 大阪府守口市長池町
  • 京阪電車本線「滝井」駅 徒歩2分 大阪メトロ谷町線・今里筋線「太子橋今市」駅 徒歩8分
  • 大阪府守口市長池町
  • 京阪電車本線「滝井」駅 徒歩2分 大阪メトロ谷町線・今里筋線「太子橋今市」駅 徒歩8分
応募条件

<いずれか必須> ・医療機関における管理職経験(事務長、課長等) ・介護施設における営業管理職経験(営業部長、施設長等) <歓迎要件> ・訪問診療、または訪問看護事業所での営業経験者歓迎

仕事内容

取引先の老人ホーム向け訪問診療がメインの内科、循環器内科クリニックです。 訪問先を増やし更なる拡大を目指しており、今までの知見を活かして経営に近いポジションで活躍いただけます。 大阪府内に20以上の事業所を持つ、関西でも有力な老人ホーム運営会社と強いパイプがあり安定経営の医院です。 ・営業戦略の立案実施 ・メンバーの採用、マネジメント ・クリニック運営全体の統括

給与

年収650~800万円(経験、資格、前職年収を考慮) ※訪問診療経験者は優遇します。

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大阪府豊中市のクリニックで管理職(正社員・職員)の募集
内科クリニック(老人ホーム向け訪問診療メイン)
【年収800万可】★当社独占求人★老人ホーム向け訪問診療クリニックの事務長募集!
日勤のみ 週休2日 土日休み 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 学歴不問
グロウトレイル株式会社/GT福祉医療採用
  • 大阪府豊中市北桜塚
  • 阪急宝塚線「豊中」「岡町」駅 徒歩10分
  • 大阪府豊中市北桜塚
  • 阪急宝塚線「豊中」「岡町」駅 徒歩10分
応募条件

<いずれか必須> ・医療機関における管理職経験(事務長、課長等) ・介護施設における営業管理職経験(営業部長、施設長等) <歓迎要件> ・訪問診療、または訪問看護事業所での営業経験者歓迎

仕事内容

取引先の老人ホーム向け訪問診療がメインの内科、循環器内科クリニックです。 訪問先を増やし更なる拡大を目指しており、今までの知見を活かして経営に近いポジションで活躍いただけます。 大阪府内に20以上の事業所を持つ、関西でも有力な老人ホーム運営会社と強いパイプがあり安定経営の医院です。 ・営業戦略の立案実施 ・メンバーの採用、マネジメント ・クリニック運営全体の統括

給与

年収650~800万円(経験、資格、前職年収を考慮) ※訪問診療経験者は優遇します。

介護求人ナビ転職サポート
東京都豊島区のクリニックで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
【池袋駅徒歩3~5分】【豊島区】【年俸420万円~】【人事部(管理職候補)×正社員】完全週休2日(土日)・祝日休み/時短勤務/育児補助制度あり◎ワークライフバランスを保ちながら、キャリアアップを実現しませんか?
日勤のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 東京都豊島区
  • 各線「池袋」駅より徒歩3~5分 地下1b出口直結
  • 東京都豊島区
  • 各線「池袋」駅より徒歩3~5分 地下1b出口直結
応募条件

■必須要件 ・人事労務関連の知識および事業会社での人事労務の実務経験がある ・部下を持った経験がある(人数不問) ・大卒以上 ■歓迎要件 ・システムや制度の新規導入・改定の推進や、何らかのプロジェクトリーダーとしての経験がある ・500名以上の事業会社での人事制度企画、立案、労務トラブル対応の経験がある

仕事内容

勤怠管理など実際の人事部のオペレーションにも関わりながら業務理解を深めていただき、管理職候補としてメンバーマネジメント、将来的には人事関連制度の改定、法改正対応、労務対応等の様々な業務に携わっていただきます。 新システムの導入や業務効率化など人事部として様々なプロジェクトに取り組んでおり、プロジェクトリーダーとして企画提案から実行いただく機会も多くございます。 採用部門や教育部門は専門の部署があり、給与社保業務の一部をに委託しているので、人事部では「人事労務・制度の整備」に特化した業務経験を積むことが可能です。 現在1,400名以上の従業員が在籍しており、従業員の雇用形態や勤務形態も多岐に渡っています。 イレギュラーや問題に対しても、画一的な対応を行うだけではなく、情報を正確に把握して臨機応変な判断が求められる事も多くございます。 人事パーソンとして深い経験やスキルを身につけることができる環境が整っています。

給与

年収:4,200,000円~6,500,000円(毎月年俸額の1/12を支給) ・年360時間の固定残業手当として、月66,600円(年俸420万円)~月103,200円(年俸650万円)を給与に含み支給 ・管理職として入社の場合は、時間外勤務手当・休日勤務手当の適用外 ・昇給:年1回 ・決算賞与:年1回(業績による)

NEW 介護求人ナビ転職サポート
東京都西東京市のクリニックで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
【ひばりが丘より徒歩1分】【西東京市】【月給:380,000円~】【クリニックマネージャー候補・正社員】1人ひとりのスキルに合わせたOJT研修あり/年間休日120日です/日勤のみ/経験値を評価する、職務給制度あります◎
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 東京都西東京市
  • 西武池袋線「ひばりが丘」駅より徒歩1分
  • 東京都西東京市
  • 西武池袋線「ひばりが丘」駅より徒歩1分
応募条件

【必須】 ●普通自動車運転免許をお持ちの方 ・AT限定の方も可 ・普通自動車の運転経験がある方 ●医療、介護業界で経験が3年以上ある方 ・医療事務、看護師など職種問いません。 【学歴】 ●下記いずれかに当てはまる方 ・高等学校専攻科以上の方 ・専門卒以上の方 【年齢】 ●59歳まで ・正社員定年が60歳の為

仕事内容

クリニックのマネージャーとして、患者さまによりご満足いただけるサービスを提供できるよう管理・運営を行ないます。 本部とクリニックの橋渡し役であり、クリニックに大きな影響を与えるやりがいのある仕事です。 [主な業務内容] ・クリニックの管理・運営 ・経営会議 ・採用活動 ・営業計画の作成

給与

【月給】380,000円~450,000円

介護求人ナビ転職サポート
東京都江戸川区のクリニックで管理職(正社員・職員)の募集
【江戸川区】≪クリニック事務長兼開発担当管理職!≫篠崎駅から徒歩2分♪当法人グループ成長の鍵を握る重要なお仕事☆彡経験者優遇◎福利厚生も充実しています♪<正社員>
【江戸川区】≪クリニック事務長兼開発担当管理職!≫篠崎駅から徒歩2分♪当法人グループ成長の鍵を握る重要なお仕事☆彡経験者優遇◎福利厚生も充実しています♪<正社員>
日勤のみ 週休2日 土日休み 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 東京都江戸川区
  • ◇都営新宿線 篠崎駅 徒歩2分
  • 東京都江戸川区
  • ◇都営新宿線 篠崎駅 徒歩2分
応募条件

【必要な資格・経験等】 ・専門卒以上 ・医事課経験5年以上必須 ・行政文書処理ができる方 ・事業計画作成ができる方

仕事内容

≪法人グループのクリニックを運営≫ ◎複数のクリニックでのプレーヤー兼統括業務(地区マネジメントを主とする事務長的立場)をお任せします。 【業務内容について】 ■定期訪問・問い合わせ対応 担当エリアのクリニック(1~2拠点)を訪問。各クリニックの状況を把握し、スタッフの困りごと等に対応します。 ■クリニック開発 担当エリアのクリニック新規業務の企画や立案をし、行政への書類作成等していただきます。 クリニック立ち上げから軌道に乗るまで新規施設指導を含む指導対応や診療報酬請求業務全般に携わっていただきます。

給与

【月給】375,000円以上 【想定年収】450万円~550万円 ≪ほか手当等≫ ・役職手当 ・住宅手当

NEW 介護求人ナビ転職サポート
埼玉県所沢市のクリニックで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
【所沢駅より徒歩5分】【所沢市】【月給:380,000円~】【クリニックマネージャー候補・正社員】給与面では、今まで積み重ねてきた経験や能力の考慮あり/スキルに合わせた研修(OJT)があるから、ゆくゆくはエリアマネージャーも目指せます!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 埼玉県所沢市
  • 西武線「所沢」駅東口より徒歩5分
  • 埼玉県所沢市
  • 西武線「所沢」駅東口より徒歩5分
応募条件

【必須】 ●普通自動車運転免許をお持ちの方 ・AT限定の方も可 ・普通自動車の運転経験がある方 ●医療、介護業界で経験が3年以上ある方 ・医療事務、看護師など職種問いません。 【学歴】 ●下記いずれかに当てはまる方 ・高等学校専攻科以上の方 ・専門卒以上の方 【年齢】 ●59歳まで ・正社員定年が60歳の為

仕事内容

・クリニックのマネージャーとしての業務を行っていただきます。 ・患者さまによりご満足いただけるサービスを提供するため、クリニックの管理・運営を行なっていただきます。 ・経営会議なども行っていただきます。 ・採用に関する活動もお任せします。 ・そのほか、営業計画の作成など クリニックに大きな影響を与えることのできる、やりがいのある仕事です。

給与

【月給】380,000円~450,000円

NEW 介護求人ナビ転職サポート
東京都練馬区のクリニックで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
【石神井公園駅より徒歩1分】【練馬区】【月給:380,000円~】【クリニックマネージャー候補・正社員】育児、介護休業取得実績あり/今までの経験が活かせる職務給制度あり!/しっかり休める年間休日120日
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 東京都練馬区
  • 西武池袋線「石神井公園」駅より徒歩1分
  • 東京都練馬区
  • 西武池袋線「石神井公園」駅より徒歩1分
応募条件

【必須】 ●普通自動車運転免許をお持ちの方 ・AT限定の方も可 ・普通自動車の運転経験がある方 ●医療、介護業界で経験が3年以上ある方 ・医療事務、看護師など職種問いません。 【学歴】 ●下記いずれかに当てはまる方 ・高等学校専攻科以上の方 ・専門卒以上の方 【年齢】 ●59歳まで ・正社員定年が60歳の為

仕事内容

クリニックのマネージャーとして、管理・運営を行ないます。 【主な業務内容】 ・クリニックの管理・運営 ・経営会議 ・採用活動 ・営業計画の作成 ●患者さまによりご満足いただけるサービスを提供できるよう、本部とクリニックの橋渡し役を担っていただきます。 ●クリニックに大きな影響を与えるやりがいのある仕事です。

給与

【月給】380,000円~450,000円

介護求人ナビ転職サポート
東京都江戸川区のクリニックで管理職(正社員・職員)の募集
【江戸川区】≪医療法人のクリニック統括担当!≫篠崎駅から徒歩2分♪クリニックの開発・立ち上げ経験のある方歓迎◎大手医療法人運営★土日祝休み♪福利厚生も充実☆彡<正社員>
【江戸川区】≪医療法人のクリニック統括担当!≫篠崎駅から徒歩2分♪クリニックの開発・立ち上げ経験のある方歓迎◎大手医療法人運営★土日祝休み♪福利厚生も充実☆彡<正社員>
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 土日休み 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系)
  • 東京都江戸川区
  • ◇都営新宿線 篠崎駅 徒歩2分
  • 東京都江戸川区
  • ◇都営新宿線 篠崎駅 徒歩2分
応募条件

【必要な資格・経験等】 ・コミュニケーション能力、調整能力があり独力でプロジェクトマネージメントができる方 ・行政文書処理ができる方 ・事業計画作成ができる方 ・PCスキルが相応にある方 <歓迎要件> ・病院やクリニックの現場・本部での運営経験がある方 ・クリニックの開発、立ち上げ経験のある方 ・病院やクリニックの事務長経験がある方

仕事内容

≪医療法人グループ内のクリニック開発担当業務≫ 【主な業務内容】 ・新規施設開設候補案件の発掘、企画・立案・市場分析 ・行政機関・金融機関・デベロッパー・設計会社との折衝、申請書類作成 ・採用部門、経理部門等の各部門との調整 ・開発後の業務支援 ◎ 他に開発後軌道にのるまでのフォローや診療科および保険診療にかかる新たな事業の企画・立案もお任せします

給与

【年俸制】450万円以上 ※年俸制のため賞与、時間外手当の支給はありません。 ※経験、能力を考慮し給与は算定いたします。

介護求人ナビ転職サポート
兵庫県神戸市中央区のクリニックで管理職(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(大阪支店)
☆リーダー職☆[大手医療グループ]充実の福利厚生で手厚くサポート!☆年間休日120日☆土日祝日お休み☆サブマネージャー募集!
日勤のみ シフト応相談 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(大阪支店)
  • 兵庫県神戸市中央区
  • 兵庫県神戸市中央区
応募条件

仕事内容

般的な業務の管理と外部との渉外担当者です。 経営管理業務(売上管理・経営分析) 経理業務の管理監督(実務は別担当がいますので、取り纏めをお願いしています) 人事業務(職員の採用・育成・評価など) 勤怠業務(給与計算・シフト管理など) 総務・庶務(備品管理・行政手続など) 営業(地域連携・事業拡大・増患対応など) 広報(看板・HP・行事企画など) 渉外(外部折衝・苦情処理・価格交渉など) 契約業務(患者様との往診契約) など

給与

[月給]280,000円~ (内訳) ●基本給:205,000円 ●職務手当:50,000円 ●外勤手当:25,000円

  • 1
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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は462万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1875円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。

管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホームデイサービスサービス付き高齢者向け住宅訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

管理職の求人の特徴は?

管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり賞与あり資格取得支援あり年間休日110日以上の求人が多い傾向にあります。

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