283件
応募条件 |
介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方尚可 ※有資格者限定の求人となります! |
---|---|
仕事内容 |
【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など |
給与 |
月給299,900円〜 <別途支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆処遇改善加算一時金(年2回) ◆特定処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方299,900円以上 介護福祉士以外をお持ちの方279,900円以上 (地域・資格・役職・等級・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ加算含む) |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上) ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験(年数不問) |
---|---|
仕事内容 |
施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応 など |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給248,000円~278,000円(介護福祉士または社会福祉士) 月給243,000円~273,000円(精神保健福祉士) 月給238,000円~268,000円(社会福祉主事) ▼年収/保有資格別(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) 年収380万円~416万円(介護福祉士または社会福祉士) 年収374万円~410万円(精神保健福祉士) 年収368万円~404万円(社会福祉主事) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験3年以上 ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験 |
---|---|
仕事内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給298,000円~338,000円(介護福祉士) 月給283,000円~323,000円(社会福祉士) 月給278,000円~318,000円(精神保健福祉士) ▼年収/保有資格別 年収412万円~460万円(介護福祉士) 年収394万円~442万円(社会福祉士) 年収388万円~436万円(精神保健福祉士) ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…10,000円~15,000円 ・処遇改善手当…18,000円~33,000円 ・役職手当…40,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む/15時間を超過する分は別途支給) ・職責手当…5,000円 |
応募条件 |
・実務者研修以上 ・入所施設での管理職経験者 |
---|---|
仕事内容 |
~サービス付高齢者向け住宅における営業管理、職員雇用管理、顧客管理、サービス管理 ~事務作業 ~介護サービス 通勤距離を考慮の上で池田市内または豊中市内の施設に配属となります。 |
給与 |
年収450~600万円程度(施設長経験者の場合) ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(前年実績2.2ヶ月) |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上) ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験(年数不問) |
---|---|
仕事内容 |
施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応 など |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給248,000円~278,000円(介護福祉士または社会福祉士) 月給243,000円~273,000円(精神保健福祉士) 月給238,000円~268,000円(社会福祉主事) ▼年収/保有資格別(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) 年収380万円~416万円(介護福祉士または社会福祉士) 年収374万円~410万円(精神保健福祉士) 年収368万円~404万円(社会福祉主事) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験3年以上 ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験 |
---|---|
仕事内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給298,000円~338,000円(介護福祉士) 月給283,000円~323,000円(社会福祉士) 月給278,000円~318,000円(精神保健福祉士) ▼年収/保有資格別 年収412万円~460万円(介護福祉士) 年収394万円~442万円(社会福祉士) 年収388万円~436万円(精神保健福祉士) ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…10,000円~15,000円 ・処遇改善手当…18,000円~33,000円 ・役職手当…40,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む/15時間を超過する分は別途支給) ・職責手当…5,000円 |
応募条件 |
以下、応募にあたっての必須要件となります。 ご確認の上、ご応募をお願いいたします。 ・介護福祉士または介護支援専門員資格 ・介護施設における管理職(リーダー、主任、施設長、事務長等のマネジメントポジション)経験3年以上(必須) ・相談員経験者(尚可) |
---|---|
仕事内容 |
◆施設内の現場管理、シフト作成 ◆施設の現状を把握することで課題を抽出し、介護職員をはじめ、医師や看護師、 リハビリ職員、生活相談員などのスぺシャリストと協力して業務改善を行う ◆職員への指導・教育 ◆地域交流(行事や研修の企画および実施など) ※現場の状況を知る意味で介護業務、月1回程度の夜勤が発生します。 ※通勤距離、希望を考慮の上で北摂地域~高槻市の施設に配属となります。 |
給与 |
年収480~600万円程度(経験・年齢・職位により異なる) モデル年収(賞与、手当込): 主任級 年収480~550万円 課長級 年収550~600万円 施設長代理 年収600万円~ ※前職年齢、年齢、経験を考慮し決定します。 通勤手当(上限15000円/月) 家族手当(配偶者:10000円、子:5000円) 調整手当(10000円) 資格手当(介護福祉士:10000円、社会福祉主事:20000円、社会福祉士:30000円) 皆勤手当(5000円) その他手当(職務手当:30000円) ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回、前年実績2.5ヶ月) |
応募条件 |
◆必須 資格:介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士 いずれか 経験:不問 ◆尚可 普通自動車運転免許(AT限定可) |
---|---|
仕事内容 |
管理者候補 お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、細やかな気配りが必要とされる業務です。 チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。 【管理者候補】 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動等 |
給与 |
月給282,250~282,250円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験3年以上 ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験 |
---|---|
仕事内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給298,000円~338,000円(介護福祉士) 月給283,000円~323,000円(社会福祉士) 月給278,000円~318,000円(精神保健福祉士) ▼年収/保有資格別 年収412万円~460万円(介護福祉士) 年収394万円~442万円(社会福祉士) 年収388万円~436万円(精神保健福祉士) ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…10,000円~15,000円 ・処遇改善手当…18,000円~33,000円 ・役職手当…40,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む/15時間を超過する分は別途支給) ・職責手当…5,000円 |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上) ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験(年数不問) |
---|---|
仕事内容 |
施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応 など |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給248,000円~278,000円(介護福祉士または社会福祉士) 月給243,000円~273,000円(精神保健福祉士) 月給238,000円~268,000円(社会福祉主事) ▼年収/保有資格別(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) 年収380万円~416万円(介護福祉士または社会福祉士) 年収374万円~410万円(精神保健福祉士) 年収368万円~404万円(社会福祉主事) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
応募条件 |
<いずれか必須> ・療養病院または介護老人保健施設における看護部長、看護師長経験 ・療養病院または介護老人保健施設における介護部門責任者経験 <必須資格> 正看護師、介護福祉士、介護支援専門員いずれか必須 |
---|---|
仕事内容 |
泉佐野市内で地域密着型の医療サービスを提供する医療法人での管理職を募集! 経営者の右腕として施設全体の統括職務を担っていただきます。 現場指導、教育、採用、労務管理から人事評価まで業務内容は多岐にわたります。 療養病院または老人保健施設等で看護部長、看護師長、介護部門責任者等の経験がある方を優遇します! 具体的には・・・ ・経営層との折衝、調整 ・コメディカルの採用、教育、労務管理 ・医師折衝や患者折衝、クレーム対応、リスク管理、業務調整など ・現場サイドの業務計画の作成、各部門リーダーへの指示 ・施設管理、物品管理全般、業績管理 ・その他 施設基準管理 経営企画 行政対応 適時調査・監査対応 |
給与 |
年収650~900万円(経験、資格、前職年収を考慮) ※療養病院、介護保険適用医療施設の経験者は優遇します。 |
応募条件 |
介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用 ☆管理者未経験の方も歓迎 ※要普通自動車運転免許 60歳未満の方※定年が60歳の為(継続雇用65歳迄) |
---|---|
仕事内容 |
半日型のリハビリデイサービスで管理者業務全般 ◆ご利用者様・ご家族様の入会案内・相談業務 ◆ケアマネジャーとの打ち合わせ、連絡調整 ◆施設運営管理・スタッフ管理 ◆ご利用者様の送迎 ☆月一回、各地の管理者が集うミーティングあり ☆エリアマネージャーがいるので遠慮なく相談することができます |
給与 |
月給:260,600円~ (内訳) 基本給:169,590円 職種手当:10,000円 みなし残業代:77,410円 介護職員ベア支援手当:3,600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ◎入社祝い金5万円支給◎ ≪諸事項≫ ・祝金支払日:初回の給料時に支給 ・支給要件:1w8H以上勤務+送迎業務従事 ☆交通費支給(上限あり:30,000円/月) ☆マイカー・バイク通勤OK ※勤務地によりできない場合もあります。 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務経験5年以上 |
---|---|
仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 |
給与 |
●月給309,600円~ (年収:408万円) ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善還元手当 69,600円 ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・時間外手当 25,000円 *時間外調整手当は、12時間分の固定残業代 として支給。 超過分は別途支給。 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修 ・実務経験5年以上(施設系) *上記資格の取得見込みも可 *管理者経験、リーダー経験ありの方大歓迎! |
---|---|
仕事内容 |
グループホームの管理のおしごと。 (スタッフの指導・育成・営業・売上管理など) 介護業務もお願いします。 *未経験者歓迎! |
給与 |
モデル月収 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・処遇改善手当 69600円 ・時間外特別調整手当 25000円 ・夜勤手当 25000円(5回分/固定支給) *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無にかかわらず 12時間分の固定残業代として、支給超過分は別途支給。 |
応募条件 |
ホームヘルパー2級もしくは介護職員初任者研修修了以上 実務経験者のみ ※有料老人ホームでの総務業務経験者優遇 |
---|---|
仕事内容 |
入社後1年間は介護スタッフとして勤務し現場を把握。 その後、総務へ異動し、1年間の実務の後、リーダーへ昇格予定。 |
給与 |
[月給]222,000円~250,000円 ※処遇改善手当15,000円、処遇改善調整金8,000円、特定 処遇加算手当2,000円~5,000円、処遇改善補助金2,000円 含む 資格手当 社会福祉士10,000円、介護福祉士5,000円 夜勤手当 1回4,000円~ 役職手当 通勤手当 |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上) ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験(年数不問) |
---|---|
仕事内容 |
施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応 など |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給248,000円~278,000円(介護福祉士または社会福祉士) 月給243,000円~273,000円(精神保健福祉士) 月給238,000円~268,000円(社会福祉主事) ▼年収/保有資格別(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) 年収380万円~416万円(介護福祉士または社会福祉士) 年収374万円~410万円(精神保健福祉士) 年収368万円~404万円(社会福祉主事) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上) ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験(年数不問) |
---|---|
仕事内容 |
施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応 など |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給248,000円~278,000円(介護福祉士または社会福祉士) 月給243,000円~273,000円(精神保健福祉士) 月給238,000円~268,000円(社会福祉主事) ▼年収/保有資格別(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) 年収380万円~416万円(介護福祉士または社会福祉士) 年収374万円~410万円(精神保健福祉士) 年収368万円~404万円(社会福祉主事) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修 ・実務経験5年以上(施設系) *上記資格の取得見込みも可 *管理者経験、リーダー経験ありの方大歓迎! |
---|---|
仕事内容 |
グループホームの管理のおしごと。 (スタッフの指導・育成・営業・売上管理など) 介護業務もお願いします。 *未経験者歓迎! |
給与 |
モデル月収 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・処遇改善手当 69600円 ・時間外特別調整手当 25000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無にかかわらず 12時間分の固定残業代として、支給超過分は別途支給。 |
応募条件 |
<歓迎要件> ・障がいをお持ちの方々と、その方々を支援する職員のマネジメントをお願いするため、この職種に理解と賛同いただける方 ・就労支援事業で勤務経験ある方お歓迎いたします ・管理職経験のある方歓迎いたします ・基本的なWord・Excelスキル尚可 |
---|---|
仕事内容 |
施設運営にかかる全般を担っていただきます ・人事管理や経費管理、設備管理等の施設運営 ・利用者様の契約やご利用に関する案内業務 ・行政やハローワーク、医療機関など関係する機関との連絡調整 ・広報活動 ・利用者様の就職先との連携や職場開拓、広報活動など対外活動 ・多岐にわたる施設運営に関する業務全般。 ・檸檬会本部との連絡や定期的な会議 |
給与 |
月給:330,000円〜429,040円 (施設別手当:20,000円含む) (施設長役職手当:50,000円含む) (調整手当:30,000円含む) ・処遇改善手当支給予定あり(年2回に分けて別途支給) |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験3年以上 ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験 |
---|---|
仕事内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給298,000円~338,000円(介護福祉士) 月給283,000円~323,000円(社会福祉士) 月給278,000円~318,000円(精神保健福祉士) ▼年収/保有資格別 年収412万円~460万円(介護福祉士) 年収394万円~442万円(社会福祉士) 年収388万円~436万円(精神保健福祉士) ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…10,000円~15,000円 ・処遇改善手当…18,000円~33,000円 ・役職手当…40,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む/15時間を超過する分は別途支給) ・職責手当…5,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務経験5年以上(施設系) |
---|---|
仕事内容 |
・介護業務 ・施設の運営 見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携 ・人材育成 スタッフの指導・面接 ・金銭管理 小口管理・備品管理 ・労務管理 シフト作成・勤怠管理 |
給与 |
モデル月収 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・処遇改善還元手当 69600円 ・時間外調整手当 25000円 ・夜勤手当 30000円 *時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
応募条件 |
◆必須 資格:介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士 いずれか必須 経験:不問 |
---|---|
仕事内容 |
*介護保険法下における管理業務および売り上げ管理全般。 *勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・人材採用及び育成計画・ 一部送迎や介護・相談員の補助業務、地域会議出席等営業所全般にかかわる諸業務 *未経験の方やキャリアアップを目指している方、歓迎です。 *将来起業してみたい、お客様が満足するサービスを追求したいなど、過去のあらゆる経験が今 に結びつく仕事です。 *やる気があり、前向きな方を募集しております。 *業務については育成体制が整っておりますので、管理業務が初心者でも大丈夫です。 *お客様に真摯に向き合う、一人一人の職員の気持ちに丁寧に寄り添える方。 明るく営業所を元気にしてくださる方。 皆で一つの目標に向かって達成感を味わいたい方。 お待ちしております。 |
給与 |
月給281,250~336,250円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験3年以上 ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験 |
---|---|
仕事内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給298,000円~338,000円(介護福祉士) 月給283,000円~323,000円(社会福祉士) 月給278,000円~318,000円(精神保健福祉士) ▼年収/保有資格別 年収412万円~460万円(介護福祉士) 年収394万円~442万円(社会福祉士) 年収388万円~436万円(精神保健福祉士) ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…10,000円~15,000円 ・処遇改善手当…18,000円~33,000円 ・役職手当…40,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む/15時間を超過する分は別途支給) ・職責手当…5,000円 |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上) ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験(年数不問) |
---|---|
仕事内容 |
施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応 など |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給248,000円~278,000円(介護福祉士または社会福祉士) 月給243,000円~273,000円(精神保健福祉士) 月給238,000円~268,000円(社会福祉主事) ▼年収/保有資格別(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) 年収380万円~416万円(介護福祉士または社会福祉士) 年収374万円~410万円(精神保健福祉士) 年収368万円~404万円(社会福祉主事) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
応募条件 |
<いずれか必須> ・医療機関における管理職経験(事務長、課長等) ・介護老人保健施設または介護医療院における管理職経験(事務長、課長、副施設長等) <歓迎要件> ・療養病院運営の経験者 ・ベッドコントロール経験あれば尚可 |
---|---|
仕事内容 |
泉佐野市内で地域密着型の医療サービスを提供する療養型病院での事務長を募集! 経営者の右腕として病院全体の統括職務を担っていただきます。 病院または老人保健施設等で管理職経験のある方を優遇します! 具体的には・・・ ・人事、採用、労務管理 ・経営情報分析、戦略提案、業務改善提案等の提案業務 ・医師折衝や患者折衝、クレーム対応、リスク管理、業務調整など ・関係業者への交渉 ・施設管理、物品管理全般・経営管理業務(未収金管理、金銭管理等含む)、経営指標の数値管理 ・その他 施設基準管理 経営企画 行政対応 適時調査・監査対応 ・メンバーマネジメント |
給与 |
年収650~900万円(経験、資格、前職年収を考慮) ※療養病院、介護保険適用医療施設の経験者は優遇します。 |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上) ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験(年数不問) |
---|---|
仕事内容 |
施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応 など |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給248,000円~278,000円(介護福祉士または社会福祉士) 月給243,000円~273,000円(精神保健福祉士) 月給238,000円~268,000円(社会福祉主事) ▼年収/保有資格別(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) 年収380万円~416万円(介護福祉士または社会福祉士) 年収374万円~410万円(精神保健福祉士) 年収368万円~404万円(社会福祉主事) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
応募条件 |
★実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方★ *年齢不問 *性別不問 *学歴不問 *経験不問 *U・I・Jターン歓迎 |
---|---|
仕事内容 |
◆訪問介護事業所での書類を中心とした業務 ・ご利用者、ケアマネとのサービス調整 ・介護職員への指導 ・請求業務・プラン作成・書類管理 ・施設内、コール対応 その他、上記に付随する業務 ※事務作業がメインですが一部介護業務あり(事務8:介護2) |
給与 |
月給250,000円~280,000円 ※給与は前職や経験を考慮いたします ※別途夜勤手当 6,000円/回(夜勤希望者のみ) |
応募条件 |
【必須要件】 以下全ての要件が必須となります。 ・介護福祉士、社会福祉士、看護師、介護支援専門員のいずれか必須 ・有料老人ホームまたはサービス付き高齢者向け住宅での管理者経験5年以上 ・介護事業会社の本社管理業務またはエリアマネージャー等の統括経験3年以上 ※上記の要件に満たない方でもデイサービス管理者、有料老人ホーム施設長等の ポジションでオファーが出来る可能性があります。詳しくはお問い合わせ下さい。 |
---|---|
仕事内容 |
大阪府南部を中心に15以上のデイ、有料老人ホーム、サ高住、訪問看護を運営する 介護事業会社での本社の仕事です。事業所を統括する幹部候補として 介護施設運営にかかわる様々な業務に携わっていただきます。 具体的には… ・業績、予算管理 ・各種施策の立案、実行 ・担当施設のマネジメント、巡回 ・新規開設関係 ・行政監査対応 ・部下マネジメント ・技術指導、研修 原則として介護業務はありません。 |
給与 |
年収500~700万円程度 ※介護事業会社本社での事業統括またエリアマネージャー経験者の場合 ※経験、年齢および前職年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(前年実績2.0ヶ月) |
応募条件 |
◆必須 資格:介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・理学療法士・作業療法士・看護師 いずれか必須 経験:不問 ◆尚可 普通自動車運転免許(AT限定可) |
---|---|
仕事内容 |
明るく楽しいデイサービスでのお仕事です。 お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、細やかな気配りが必要とされる業務です。 チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。 【管理者候補】 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動等 |
給与 |
月給280,500~355,500円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上) ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験(年数不問) |
---|---|
仕事内容 |
施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応 など |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給248,000円~278,000円(介護福祉士または社会福祉士) 月給243,000円~273,000円(精神保健福祉士) 月給238,000円~268,000円(社会福祉主事) ▼年収/保有資格別(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) 年収380万円~416万円(介護福祉士または社会福祉士) 年収374万円~410万円(精神保健福祉士) 年収368万円~404万円(社会福祉主事) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は360万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1322円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1464円となっています。
大阪府で 管理職の求人が多いのは、 豊中市 、 吹田市 、 大阪市東淀川区 、 大阪市淀川区 、 東大阪市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
デイサービス 、 訪問介護 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す