695件
応募条件 |
◇未経験・ブランクOK都道府県(事業所)【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 |
---|---|
仕事内容 |
児童発達管理責任者の業務 〇行政対応、請求業務は管理本部が実施。支援に集中できる環境。 〇事業所内の管理、運営業務 〇事業所内のスタッフへのOJT、指導 〇保護者との面談や発達・子育てに関する相談業務 〇個別支援計画の管理や確認業務 〇コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般 〇地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 〇福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス |
給与 |
月給 260,000円〜350,000円 ※給与は経験、能力を考慮し決定 ※給与上限額は雇い入れ時給与であり、勤務開始後の上限ではありません。 【内訳】 基本給 202,900円~276,600円 固定残業代 47,100円~63,400円(残業有無に関わらず29時間分を固定支給※超過分は別途) 資格手当 10,000円 |
応募条件 |
【すべて必須】 サービス管理責任者都道府県(事業所)サービス管理責任者としての経験がなくてもOK♪ |
---|---|
仕事内容 |
就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者の業務全般をお願いします♪ |
給与 |
月給 300,000円〜400,000円 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許都道府県(事業所)※ブランクありOK |
---|---|
仕事内容 |
☆デイサービスの管理者業務全般をお任せします☆ |
給与 |
月給 279,500円 |
応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士都道府県(事業所)【歓迎】 ・住宅型有料老人ホームでの業務経験1年以上 ・施設長としての経験1年以上 |
---|---|
仕事内容 |
◎施設長候補として施設運営の統括管理業務全般◎ ・運営管理、収支管理、行政管理 ・お客様やご家族対応 ・スタッフの勤怠管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応 ・設備管理など |
給与 |
月給 400,000円〜500,000円 【別途支給】 ・年末年始手当 【昇給】 あり ※勤続年数1年以上の方対象 |
応募条件 |
○ヘルパー1級、介護職員基礎研修修了者、実務者研修修了者、介護福祉士 上記のいずれかをお持ちの方 ○サ責経験1年以上 ○PCスキル 記録、計画書作成の為のワード、エクセルの入力 ○キャリア形成のため45歳未満 |
---|---|
仕事内容 |
当施設において、管理職業務全般をお願い致します。 <具体的には> ・施設全体のマネジメント業務 ・地域および関連機関等との連携 ・各種会議・説明会等への出席 ・職員の採用および教育 ・各種書類作成業務 ・収支管理業務 ・その他施設運営に関わる業務全般 |
給与 |
月給:241900円~274000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須資格】 ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 |
---|---|
仕事内容 |
障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 |
給与 |
月給 308,000円〜344,200円 |
応募条件 |
【必須】 サービス管理責任者等実践研修修了 |
---|---|
仕事内容 |
就労支援事業のサービス管理責任者業務 ・障がい福祉サービス全般の管理 ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のための企画、運営など ・福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案 |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 月給:300,000円~350,000円(給与幅は保有資格や経験による) 【別途】 役職手当(10,000円~50,000円) 研修手当(10,000円) 賞与 年2回 昇給 年1回 交通費支給 上限20,000円/月 |
応募条件 |
<無資格OK>都道府県(事業所)<必須経験有無> 必須経験あり 介護職経験がある方(サービス・年数不問) |
---|---|
仕事内容 |
◆事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ◆スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ◆ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 など |
給与 |
月給 325,380円〜325,380円 |
応募条件 |
◎必須資格:介護福祉士資格 |
---|---|
仕事内容 |
管理者候補として、デイサービス事業所運営に携わっていただきます。管理者を支える重要なポジションで、皆さんがお持ちの経験・技術を活かし、キャリアアップを目指していただけます。 具体的には・・・ ・事業所の人員管理や収支管理の補佐、コンプライアンス遵守補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・職員の労務管理補佐 ・利用者様へのサービス提供業務 などがあります。 |
給与 |
月給:212500円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方都道府県(事業所)※児童発達支援管理責任者としての実務経験がない方も歓迎 |
---|---|
仕事内容 |
【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 |
給与 |
月給 328,000円〜453,000円 |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方都道府県(事業所)もしくは児童発達支援管理責任者研修の受講要件も満たす方 |
---|---|
仕事内容 |
○児童発達支援管理責任者と管理者業務全般○ ・児童一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成 |
給与 |
月給 250,000円〜400,000円 【別途】 ・児発管手当:10,000円~20,000円/月 ・管理者手当:10,000円~30,000円/月 【昇給】 あり:1月あたり1,000円~20,000円(2022年度実績) |
応募条件 |
◇ブランクOK都道府県(事業所)【すべて必須】 ・福祉施設での管理職経験 ・求人、人事採用の経験 ・エクセルとワードで文書作成が必ず出来る方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・18歳以上(夜間勤務があるため) ・64歳以下(定年65歳のため) |
---|---|
仕事内容 |
<特別養護老人ホームの事務長の業務全般> ・職員の募集、面接、採用 ・理事会、評議委員会の開催 ・吹田市、大阪府への届出業務 ・請求業務 ・指導監査対応 ・送迎業務 ・宿直業務 等 |
給与 |
月給 279,000円〜321,000円 ※試用期間中は交通費除く給与の90%支給(月給251,100円~288,900円) 【内訳】 基本給 185,000円〜200,000円 役職手当 20,000円 調整手当 37,000円〜40,000円 その他一律手当 11,000円 能力・経験手当 26,000円~50,000円 |
応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者都道府県(事業所)※年齢、学歴不問 ※未経験、ブランクありOK |
---|---|
仕事内容 |
◇放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ |
給与 |
月給 280,000円〜350,000円 【昇給】 ・あり 【賞与】 ・あり |
応募条件 |
◇介護福祉士の方 ※要自動車運転免許(AT限定可)都道府県(事業所)以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします! デイサービスでの実務経験 1年以上 管理者経験 1年以上 |
---|---|
仕事内容 |
当社が運営する高齢者デイサービスにおいて、事業所運営を統括する業務を主にお任せします! |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 ※経験・能力等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり) 定期昇給制度あり(勤続1年以上の方) 賞与年2回+決算賞与(業績による) 通勤手当:公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり) |
応募条件 |
・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 |
---|---|
仕事内容 |
〇児童発達支援管理責任者、管理者業務全般 ・保護者面談、関連機関との連携 ・個別支援計画作成 ・モニタリング、アセスメント ・管理者業務(送迎管理、勤怠管理) ・スタッフのシフト調整・利用児童の管理業務・簡単な書類作成 ・スタッフとの連携、教育 等 |
給与 |
月給 360,000円〜460,000円 【内訳】 ・基本給 150,000円 ・児発管手当 100,000円~150,000円 ・管理者手当 100,000円~150,000円 ・処遇改善手当 10,000円 |
応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方都道府県(事業所)※児童発達支援管理責任者としての実務経験がない方も歓迎 |
---|---|
仕事内容 |
【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 |
給与 |
月給 328,000円〜453,000円 |
応募条件 |
【必須】 サービス管理責任者 59歳以下(定年年齢60歳のため) 簡単なPC入力スキル都道府県(事業所)【歓迎】 普通自動車運転免許(AT限定可) |
---|---|
仕事内容 |
■個別支援計画の作成及び計画に基づく支援(モニタリング含む) ■スタッフへの指導・助言 ■利用者さまの生活スキル向上 ■健康管理 ■仕事の指導やサポートなど ■管理業務(PC含む) ■関係機関との調整 等 その他、送迎をお願いする場合もございます。 利用者様1人1人としっかり向き合う業務です。 ◎服装・髪色自由 |
給与 |
月給 350,000円〜450,000円 【その他手当】 資格手当:5,000円~30,000円 昇給あり:ひと月あたり0円~10,000円(2022年度実績) 賞与あり:年2回 計2.00ヶ月分 ※2022年度実績 ※2年目より支給対象(業績による) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・64歳以下の方(定年年齢を上限とするため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
---|---|
仕事内容 |
〇児童発達支援管理責任者業務全般 ・子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成、管理 ・事業所に興味を持ってくださった方へサービスの説明などの対応 ・保護者との面談 ・事業所の運営に関する業務全般 ・地域の他関係機関との連絡や調整 等 |
給与 |
月給 350,000円〜500,000円 ※給与は経験や前職を考慮いたします。 【昇給】 あり |
応募条件 |
【すべて必須】 ・サービス管理責任者の資格者 ・誠意を持って働くことができる方都道府県(事業所)【歓迎】 ・ほうれんそう(報告・連絡・相談)がきちんとできる方 ・責任感のある方 |
---|---|
仕事内容 |
サービス管理責任者 兼 施設長として運営にかかわる業務をお任せします! ・スタッフの指導教育 ・ご家族の方の対応 ・施設運営のための書類作成や管理 ・行政対応、請求業務 |
給与 |
月給 350,000円〜 ※固定残業代あり:83,000円~/月(残業の有無に関わらず40時間分として支給。超過分は別途支給) 【昇給】 ・随時あり |
応募条件 |
【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者または資格要件を満たす方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)都道府県(事業所)【優遇】 ・児童発達支援管理責任者として働いた経験がある方 |
---|---|
仕事内容 |
☆児童発達支援管理責任者兼管理者業務全般をお任せします☆ 施設定員は10名です。 |
給与 |
月給 340,000円〜480,000円 【内訳】 ・基本給:260,000円 ・管理者手当:30,000円~80,000円 ・児童発達支援管理者手当:30,000~40,000円 ・業務手当:10,000円~20,000円 ・その他手当:10,000円~80,000円 【賞与】 あり: 年2回 ※実績によります |
応募条件 |
【すべて必須】 児童発達支援管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修の受講者であること 普通自動車運転免許(AT限定可) |
---|---|
仕事内容 |
放課後等デイサービス子ども達への療育業務です。 ・障害児の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・管理業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 等 |
給与 |
月給 320,000円〜 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修都道府県(事業所)以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします! 住宅型有料老人ホームでの実務経験 1年以上 管理者/施設長経験 1年以上 |
---|---|
仕事内容 |
施設運営の統括管理業務をお任せします! |
給与 |
月給 300,000円〜350,000円 ※資格・経験等を考慮して決定。 入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり) 定期昇給制度あり(勤続1年以上の方) 賞与年2回+決算賞与(業績による) 通勤手当:公共交通機関利用の方は全額支給 ※車/バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり) |
応募条件 |
●マネジメント経験者 ※介護業界問わずマネジメント経験者で世話好きな方は優遇します♪ ●普通自動車運転免許(AT限定可) ※送迎業務や店舗間移動に必要です。 ●PC操作スキル(一般的なWord・Excel・PowerPoint等) ●向上心があり前向きな方 ●リーダーシップがあり責任感が強い方 ●世話好きな方(おせっかいぐらいが◎) ●チームワークを大切にできる方 ●謙虚さがあり周りの方への感謝を忘れない方 |
---|---|
仕事内容 |
【正社員:管理者候補/管理者】 |
給与 |
月給 303,000円〜500,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) |
---|---|
仕事内容 |
【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける管理職業務 ・施設開設準備 ・スタッフの管理、指導 ・入居希望される方の対応、入居契約 ・入居者様、ご家族様の対応 ・病院等への営業活動 など |
給与 |
月給 310,000円〜400,000円 【月給】310,000円-400,000円 |
応募条件 |
「児童発達支援管理責任者要件者(研修未受講)」、 もしくは「児童発達支援管理責任者研修修了」の資格をお持ちの方が対象です!都道府県(事業所)※ブランクOK ※児童発達支援管理責任者業務が未経験の方OK ※実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方歓迎(優遇有) |
---|---|
仕事内容 |
当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 |
給与 |
月給 280,000円〜420,000円 |
応募条件 |
●管理者経験者 ●認知症介護実施者研修修了者 認知症対応型サービス事業管理者研修修了者 ●年齢不問 |
---|---|
仕事内容 |
グループホームでの管理者業務 契約手続き、ご家族対応、介護保険の請求や行政とのやり取り、スタッフの育成、労務管理などをお任せします。 |
給与 |
月給:301250円~332500円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 ①相談支援従事者初任者研修+②サービス管理責任者等研修 または 児童発達支援管理責任者研修 上記①②いずれもの受講者 自動車運転免許(ATのみ可) |
---|---|
仕事内容 |
・生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場での利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 |
給与 |
月給 351,320円〜 |
応募条件 |
○介護福祉士 ○実務者研修修了者 ※実務経験などについて、面接にて教えてください! ※勿論、実務未経験の方も大歓迎です! |
---|---|
仕事内容 |
訪問介護のサービス提供責任者として、スタッフのシフトや日々の訪問の調整や書類の作成等を行って頂きます。 実際に利用者様のサービスの実施、同行もお願いします。 スタッフやその他の専門職と連携し、希望される介護サービスの提供に携わって頂きます。 ケアマネとの連携も必須。 利用者様やご家族、介護スタッフ等との調整もあります。 |
給与 |
月給:221000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【必須】 ・サービス管理責任者の研修修了者 ※サービス管理責任者の実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・文字入力ができる程度のPCスキル ・障がいのある方に対する支援経験のある方 ・施設等への営業経験 ・普通自動車運転免許 |
---|---|
仕事内容 |
◇就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者としての業務全般◇ ・個別支援計画に関する業務計画作成 ・ご本人やご家族への説明と交付 ・実施状況の把握 ・モニタリング ・計画作成にあたっての会議運営 ・関係機関との連絡調整、情報共有 ・各職員への技術的な指導と助言 ・ご利用者様の支援計画に沿った支援の提供 など |
給与 |
月給 310,000円〜400,000円 |
応募条件 |
社会福祉士 / 社会福祉主事任用資格 / ケアマネジャー / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級) / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 介護福祉士 / 福祉用具専門相談員 / 普通自動車第一種運転免許 |
---|---|
仕事内容 |
当施設において、管理職業務全般をお願い致します。 <具体的には> ・施設全体のマネジメント業務 ・地域および関連機関等との連携 ・各種会議・説明会等への出席 ・職員の採用および教育 ・各種書類作成業務 ・収支管理業務 ・その他施設運営に関わる業務全般 |
給与 |
月給:300000円~300000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は365万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1243円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1561円となっています。
大阪府で 管理職の求人が多いのは、 東大阪市 、 豊中市 、 吹田市 、 大阪市東淀川区 、 枚方市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 、 障がい者デイサービス 、 障がい者支援施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す