・介護福祉士 ・実務経験5年以上

介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

●月給309,600円～ （年収：408万円） ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・夜勤手当　30,000円/5回分 ・時間外手当　25,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代 として支給。 超過分は別途支給。

▼年齢 ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

施設長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設長の補佐やフォロー対応　 など

▼月給／保有資格別 月給248,000円～278,000円（介護福祉士または社会福祉士） 月給243,000円～273,000円（精神保健福祉士） 月給238,000円～268,000円（社会福祉主事） ▼年収／保有資格別（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収380万円～416万円（介護福祉士または社会福祉士） 年収374万円～410万円（精神保健福祉士） 年収368万円～404万円（社会福祉主事） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

・介護福祉士 ・介護職員実践者研修 ・介護経験5年以上（施設系）

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。

月給：304,600円 （年収：402万円） 〈給与詳細〉 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円 ・夜勤手当　25,000円(5回分/固定支給） ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

◆必須 資格：介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・理学療法士・作業療法士・看護師　いずれか必須 経験：不問 ◆尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)

お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、細やかな気配りが必要とされる業務です。 チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。 【管理者候補】 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動　など

月給280,500～335,500円 ※「介護職員処遇改善補助金」により、 2022年4月～11月（稼働分）は上記金額に加え、4,500円/月が支給となります。 定期健康診断 扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） 残業手当（残業代全額支給） 資格手当 退職金（勤続年数3年以上） ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 慶弔金 交通費支給（実費5万円まで） 個人年金など（従業員拠出） キャリアパス制度など

■介護福祉士 ■実践者研修 ■施設系の実務経験5年以上 ※資格に関しては、取得見込みOK

グループホームで副ホーム長としての業務全般をお願いします。 介護職としての業務だけでなく、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応）、 人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理・備品管理）、 労務管理（シフト作成・勤怠管理）もしていただきます。 副ホーム長が未経験の方も応募できます。

【月給】304,600円 ＜内訳＞ ■基本給：175,000円 ■地域手当：10,000円 ■処遇改善還元手当：69,600円 ■時間外調整手当：25,000円 ※12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給します。 ■夜勤手当：25,000円(5回分/固定支給）

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方

有料老人ホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成（技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応） ・会議運営 ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ・金銭管理（小口管理 ・備品管理） ・相談や事故対応

月給：309,600円～ ※地域手当、処遇改善手当、夜勤手当（回数に関わらず5回分を支給）、固定残業代（12時間分　※超過分は別途支給）含む 【給与例】 施設長：353,800円～ 副施設長：309,600円～ ※処遇はご経験に応じ、選考を通じて決定いたします。

◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 ※普通自動車運転免許 ※介護施設での管理者経験（３年以上）必須 ※介護施設での介護実務経験（３年以上）必須

住宅型介護付き有料老人ホーム、もしくはデイサービスにおいて、管理職候補としての業務 ・入居者様のケア ・スタッフの教育 ・入居相談問合せ対応 ・運営 ・売上管理 ・施設の管理全般 ※施設定員：46名

年収：4200000円 ～ 5000000円 ・月給換算：350000円～416000円 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 ◇通勤手当：上限100,000円/月　※片道2km以上の場合支給

【下記いずれかの資格/経験必須】 〇介護福祉士 〇社会福祉士 〇精神保健福祉士 〇社会福祉主事 【経験】 介護実務経験（3年以上） 研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問） ※普通自動車運転免許（AT可）歓迎 【年齢制限】 64歳以下（省令1号：65歳定年の為）

◆介護業務 ◆スタッフ指導や研修運営に関する業務 ◆サービス品質の管理改善に関する業務 ◆リスクマネジメントに関する業務（事故や苦情対応など） ◆介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 ◆コンプライアンス遵守に関する業務（介護保険法令や労働法など） ◆事業所経営に関する業務（施設の売上利益管理や営業活動など） ◆施設長の補佐やフォロー業務

【月給】 248,000円～278,000円（介護福祉士または社会福祉士） 243,000円～273,000円（精神保健福祉士） 238,000円～268,000円（社会福祉主事） 〈手当内訳〉 地域手当　25,000円 資格手当　5,000円～15,000円 処遇改善手当　18,000円 役職手当　20,000円 【その他手当】 時間外手当（1分単位） 〈想定年収〉　※月給＋想定時間外手当＋賞与2回含む〉 3,680,000円～4,040,000円（社会福祉主事） 3,740,000円～4,100,000円（精神保健福祉士） 3,800,000円～4,160,000円（介護福祉士または社会福祉士） ※想定時間外の超過分は別途支給

◇普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護施設での管理者経験（3年以上）必須 ※介護施設での介護実務経験（3年以上）必須 ※ヘルパー2級または初任者研修など介護資格保有者歓迎

住宅型介護付有料老人ホーム、もしくはデイサービスにおいての管理全般 ■入居者様のケア ■スタッフの教育 ■運営 ■売上管理 ■施設の管理全般 ※施設定員：46名

【年収】 420万円～500万円 【月給換算】35.0万円～41.6万円 ■通勤手当：上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定