4件
応募条件 |
▼年齢 64歳迄の方(省令1号) ▼必須資格(下記いずれかの資格をお持ちの方) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上) ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験(年数不問) ▼歓迎資格 ・普通自動車運転免許(AT可) |
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仕事内容 |
施設長の補佐役及びフロアリーダーとしての業務をお任せいたします。 また、入社後は将来の施設長候補としての研修プログラムを進めていき施設長へのキャリアアップを図ることも可能なポジションです。 ▼業務内容 ・ご利用者への介護実務業務 ・スタッフ指導や研修運営に関する業務 ・サービス品質の管理改善に関する業務 ・事故や苦情対応などリスクマネジメントに関する業務 ・介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 08:00~ 出勤・朝礼 09:00~ 送迎(お出迎え) 09:30~ ご利用者の観察(ご利用者と会話を楽しみつつ体調に変化がないかチェック) 10:00~ 運営会議 11:30~ 午前業務の進捗確認 13:00~ ケアマネジャー等への営業活動 15:00~ 午後業務の進捗確認 16:00~ 送迎準備 16:30~ 送迎(お見送り) 17:30~ 後片付けや清掃、翌日の準備 18:00~ 終礼・記録・退勤 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 ・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務 ・施設長の補佐やフォロー業務 |
給与 |
▼月給/保有資格別 ①248,000円~278,000円(介護福祉士または社会福祉士) ②243,000円~273,000円(精神保健福祉士) ③238,000円~268,000円(社会福祉主事) ▼想定年収/保有資格別(※月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) ①380万円~416万円(介護福祉士または社会福祉士) ②374万円~410万円(精神保健福祉士) ③368万円~404万円(社会福祉主事) ※()内の想定時間外を超える勤務分については別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ▼月給/手当内訳 ・地域手当…20,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
応募条件 |
▼年齢 64歳迄の方(省令1号) ▼必須資格(下記いずれかの資格をお持ちの方) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験 ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験 ▼歓迎資格 ・普通自動車運転免許(AT可) |
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仕事内容 |
管理職として施設の運営マネジメント全般をお任せ致します。 ご利用者の生活を支える施設の大黒柱として活躍を期待します。将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能なポジションです。 ▼業務内容 ・ご利用者への介護実務業務 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス等に関する業務 ・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応等に関する業務 ・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営等に関する業務 ・スタッフの人事労務管理に関する業務 ・介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 ・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務 ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 08:00~ 出勤・朝礼 09:00~ 送迎(お出迎え) 09:30~ ご利用者の観察(ご利用者と会話を楽しみつつ体調に変化がないかチェック) 10:00~ 運営会議 11:30~ 午前業務の進捗確認 13:00~ ケアマネジャー等への営業活動 15:00~ 午後業務の進捗確認 16:00~ 送迎準備 16:30~ 送迎(お見送り) 17:30~ 後片付けや清掃、翌日の準備 18:00~ 終礼・記録・退勤 |
給与 |
▼月給/保有資格別 ①298,000円~338,000円(介護福祉士) ②283,000円~323,000円(社会福祉士) ③278,000円~318,000円(精神保健福祉士) ▼想定年収/保有資格別(※月給+賞与2回/年を含む) ①412万円~460万円(介護福祉士) ②394万円~442万円(社会福祉士) ③388万円~436万円(精神保健福祉士) ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・処遇改善手当…18,000円~33,000円 ・役職手当…40,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む/15時間を超過する分については別途支給) ・職責手当…5,000円 |
応募条件 |
【下記いずれかの資格/経験必須】 〇介護福祉士 〇社会福祉士 〇精神保健福祉士 〇社会福祉主事 【経験】 〇介護実務経験 〇介護サービスマネジメントに関する実務経験 〇運営マネジメントに関する実務経験 〇チームマネジメントに関する実務経験 ※普通自動車運転免許(AT可)歓迎 【年齢制限】 64歳以下(省令1号:65歳定年の為) |
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仕事内容 |
◆介護業務 ◆介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンスなど ◆事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応 ◆スタッフの教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営 ◆スタッフの人事労務管理 ◆介護報酬の請求業務や債権管理 ◆コンプライアンス遵守に関する業務(介護保険法令や労働法など) ◆事業所経営に関する業務(施設の売上利益管理や営業活動など) |
給与 |
【月給】 298,000円~338,000円(介護福祉士) 283,000円~323,000円(社会福祉士) 278,000円~318,000円(精神保健福祉士) 273,000円~313,000円(社会福祉主事) 〈手当内訳〉 〇地域手当 25,000円 〇資格手当 5,000円~15,000円 〇処遇改善手当 18,000円~33,000円 〇役職手当 40,000円(時間外手当見合い分15時間を含む)※超過分は別途支給 〇職責手当 5,000円 〈想定年収〉 4,120,000円~4,600,000円(介護福祉士) 3,940,000円~4,420,000円(社会福祉士) 3,880,000円~4,360,000円(精神保健福祉士) 3,820,000円~4,300,000円(社会福祉主事) |
応募条件 |
【下記いずれかの資格/経験必須】 〇介護福祉士 〇社会福祉士 〇精神保健福祉士 〇社会福祉主事 【経験】 介護実務経験(3年以上) 研修企画運営や職員指導に関する実務経験(年数不問) 普通自動車運転免許(AT可)歓迎 【年齢制限】 64歳以下(省令1号:65歳定年の為) |
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仕事内容 |
◆介護業務 ◆スタッフ指導や研修運営に関する業務 ◆サービス品質の管理改善に関する業務 ◆リスクマネジメントに関する業務(事故や苦情対応など) ◆介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務 ◆コンプライアンス遵守に関する業務(介護保険法令や労働法など) ◆事業所経営に関する業務(施設の売上利益管理や営業活動など) ◆施設長の補佐やフォロー業務 |
給与 |
【月給】 248,000円~278,000円(介護福祉士または社会福祉士) 243,000円~273,000円(精神保健福祉士) 238,000円~268,000円(社会福祉主事) 〈手当内訳〉 地域手当 25,000円 資格手当 5,000円~15,000円 処遇改善手当 18,000円 役職手当 20,000円 ※時間外手当(1分単位) 〈想定年収〉※月給+想定時間外手当+賞与2回含む 3,680,000円~4,040,000円(社会福祉主事) 3,740,000円~4,100,000円(精神保健福祉士) 3,800,000円~4,160,000円(介護福祉士または社会福祉士) ※想定時間外の超過分は別途支給 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は381万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1309円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1467円となっています。
大阪府で 管理職の求人が多いのは、 吹田市 、 大阪市西成区 、 東大阪市 、 守口市 、 大阪市東淀川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
デイサービス 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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