8件
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大阪府四條畷市中野3-6-12 |
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忍ケ丘駅より徒歩7分 |
| 応募条件 |
・必須資格:介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:文字入力のみ ・運転免許:不要 ・経験:必須 <必須応募条件・経験備考> 介護経験必須(年数・サービス不問) |
| 仕事内容 |
◇利用者様の受け入れ対応・相談対応 ◇スタッフマネジメント(採用、教育、労務管理) ◇契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ◇生活援助、介護業務(見守り、食事、入浴介助)など |
| 給与 |
月給:261900円~296480円 <給与補足> 月額226,500~256,400円+定額時間外手当35,400~40,080円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(3,530円/回) |
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大阪府豊中市新千里南町1ー2-121 |
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北大阪急行「桃山台駅」から徒歩で17分 |
| 応募条件 |
【資格】 ・ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上 ・准看護師/正看護師 ※いずれかの資格があればOK! 【年齢】18歳~64歳(深夜業務を含むため/定年を上限) 【歓迎】下記いずれかの経験 ①介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務経験 ②病院や特養等での看護経験 |
| 仕事内容 |
施設運営を統括する業務です ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面談 一部看護業務として ・看護師業務(バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など) ・訪問看護業務など ※看護師資格をお持ちの方 |
| 給与 |
【月給】300,000~340,000円 【内訳】 ・基本給 190,000円 ・介護職員支援手当手当 30,000円 ・管理者手当 80,000~120,000円(40.0h~45.0hの固定残業代を含む) ・夜勤手当 8,000円/回(発生した場合) ・満室手当として、10,000~30,000円/月 ※施設規模により、満室になれば支給 ・業務手当として、0~5,000円/月 ※業務評価により、支給 |
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大阪府泉北郡忠岡町北出2-20-31、32 |
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南海本線 忠岡駅より徒歩25分 |
| 応募条件 |
・資格:介護福祉士 必須 ・年齢:不問 ◎ブランクOK |
| 仕事内容 |
入居者32名のサービス付き高齢者向け住宅にて、施設長業務及び訪問介護事業所の管理を行っていただきます。 |
| 給与 |
月給 280,000円〜 処遇改善手当 年4回支給(業務実績による) 夜勤手当 5,000円(夜勤1回につき) 交通費支給 |
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大阪府大阪市東淀川区南江口1-2-87 |
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地下鉄今里筋線 瑞光四丁目駅より徒歩10分 地下鉄今里筋線 井高野駅から徒歩で11分 |
| 応募条件 |
【資格】初任者研修以上 【経験】不問 【年齢】定年制あり(65歳) |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務をお願いします。 施設運営業務:入居管理、職員採用、報告書作成、設備管理、売上管理 マネジメント業務:新入職時のオリエンテーション、OJT研修の進捗確認、面談、研修計画、職員の定期面談、人事評価、1on1ミーティングの実施 外部対応業務:入居問い合わせ対応、助成金の申請、実地指導対応 |
| 給与 |
月給:月給342,000円〜 ※介護福祉士手当20,000円含む 【別途支給】 交通費支給(25,000円/月) 残業代 ◎昇給・賞与は業績、経験による |
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大阪府吹田市山田南33-3 |
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JR東海道本線 千里丘駅から徒歩19分 車通勤可 |
| 応募条件 |
【必須資格】 実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 介護現場の経験者(年数不問) |
| 仕事内容 |
施設の管理運営 施設の立ち上げ業務全般 ※施設開設前はグループ内近隣施設にてお仕事いただきたいと考えています |
| 給与 |
【正職員】 月給 343,000円 【給与内訳】 基本給:290,000円~ 特別処遇手当50,000円 資格手当 実務者研修:3,000円、介護福祉士10,000円 【別途手当】 残業代 交通費 賞与 0.0~2.0ヶ月分(業績に応じて支給) |
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大阪府高槻市辻子3丁目74番2号 |
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■JR「高槻」、阪急電鉄「高槻市」駅より市営バス「若松町」または、京阪バス「内黒地橋」バス停下車徒歩5分 ※マイカー通勤可(無料駐車場完備) |
| 応募条件 |
18歳~59歳 ※省令1号(定年が60歳の為59歳以下) 省令2号(深夜勤務がある為18歳以上) 介護福祉士 普通自動車運転免許(ペーパー不可) <こんな方は歓迎します> 施設の責任者としての業務経験のある方、介護職の管理職経験者でスキルアップを希望される方 |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護の管理業務、施設管理業務 【主な業務】 ・入居者募集、入居契約締結 ・医療機関との協力体制整備 ・職員の管理 ・介護サービスの質の向上のための取り組み ・その他の施設運営に関わる業務全般 ・必要に応じて介護業務 |
| 給与 |
月給400,000円~420,000円 ・時間外手当全額支給 ・賞与年2回/昇給年1回あり ・通勤交通費支給(上限2万円まで) ※業務手当・住宅手当・資格手当含む ※一律各処遇改善加算金含む ※経験考慮 <その他手当て> ・子女教育手当てあり(お子様一人当たり5,000円/月) <その他事項> ・試用期間3ヶ月あり(給与変動なし) ※使用期間を経て職位判断をさせていただきます。 |
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大阪府大阪市東淀川区東中島4丁目1-14 |
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JR「新大阪駅」より徒歩5分 |
| 応募条件 |
【資格】 ・ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上 ・准看護師/正看護師 ※いずれかの資格があればOK! 【年齢】18歳~64歳(深夜業務を含むため/定年を上限) 【歓迎】下記いずれかの経験 ①介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務経験 ②病院や特養等での看護経験 |
| 仕事内容 |
施設運営を統括する業務です ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面談 一部看護業務として ・看護師業務(バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など) ・訪問看護業務など ※看護師資格をお持ちの方 |
| 給与 |
【月給】300,000~340,000円 【内訳】 ・基本給 190,000円 ・介護職員支援手当手当 30,000円 ・管理者手当 80,000~120,000円(40.0h~45.0hの固定残業代を含む) ・夜勤手当 8,000円/回(発生した場合) ・満室手当として、10,000~30,000円/月 ※施設規模により、満室になれば支給 ・業務手当として、0~5,000円/月 ※業務評価により、支給 |
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大阪府守口市八雲東町二丁目58番 |
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大阪メトロ谷町線「大日」駅より徒歩11分 |
| 応募条件 |
【必須資格】 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 |
| 仕事内容 |
施設の管理運営 施設の立ち上げ業務全般 ※施設開設前はグループ内近隣施設にてお仕事いただきたいと考えています |
| 給与 |
【正職員】 月給380,000円〜 (内訳) 基本給:320,000円~ 特別処遇手当:60,000円 資格手当:実務者研修:3,000円、介護福祉士10,000円 (別途支給) 残業代 交通費※規定あり 賞与 固定賞与年2回(6月・12月) 利益によって3ヶ月に1回(年4回)別途支給の場合あり。 予算達成で年度末に別途支給の場合あり。 試用期間6ヶ月(試用期間中は賞与対象外) |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は310万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1367円となっています。
大阪府で 管理職の求人が多いのは、 大阪市東淀川区 、 大阪市淀川区 、 豊中市 、 高槻市 、 大阪市東住吉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 グループホーム 、 デイサービス 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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