介護支援専門員 ※ケアマネ未経験でもOK！丁寧にお教えします！

介護相談、ケアプラン作成、要介護認定の書類作成代行 モニタリング、介護保険の給付請求、関係各所との連絡・調整など ◎ヘルパー業務等は一切ありません！ ◎ケアマネジャーの業務に集中できます！ ◎転勤もありませんので、腰を据えて働けます！

月給240,000円～280,000円 ◎給与幅は経験・能力による ◎一律諸手当含む

介護支援専門員の資格をお持ちであること

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業　等

月給　240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　17,0000円 ・地域手当　10,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ・資格手当　10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当　 　0円〜100,000円（35件相当）

要ケアマネ資格

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,504円～1,516円

介護支援専門員

居宅サービス計画書の作成、ご利用者、サービス事業者他との連絡・調整、請求業務その他事業所運営の為の業務全般

月給　230,000円～280,000円 ≪内訳≫ 基本給　160,000円～200,000円 資格手当　20,000円～20,000円 携帯手当　5,000円～5,000円 特別手当　45,000円〜55,000円 ≪その他手当≫ 休日携帯当番手当　3,000円/日 ◆賞与あり（前年度実績：計1.00ヶ月分） ◆昇給あり（前年度実績：〜7,000円/月） ◆交通費支給あり（上限10,000円/月） ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◆マイカー通勤OK（駐車場自己確保） ◆制服貸与 ◆受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）

介護支援専門員

小規模多機能における計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務

月給245,000円

未経験者歓迎/経験者優遇 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） ＊資格を取得予定の方、資格を取得したばかりの方、介護未経験の方、ブランク有の方も大歓迎です！

『要介護認定を受けたお客様の希望や環境、身体の状態等から、最適なケアプランを作成する仕事です』 具体的には、「ケアプラン作成」「関係機関への調整連絡」「お客様やご家族への相談業務」「介護保険の給付管理」などをお任せします。 ※未経験の方でも当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますので安心です！ ケアマネジャーは、介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。 今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対して、できる限り今まで通りの生活を取り戻すことができるよう、最適なケアプランを作成します。 あなたの想いがお客様の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 ★「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎！★ ご希望の方は応募時に『お話だけ聞いてみたい』と申し出てください。　 担当者がお電話にてしっかりとご説明させていただきます。 ★注目ポイント

【月給】254900円

介護支援専門員

ケアプラン作成、入退院のカンファレンス出席、ご本人様・ご家族様へのご希望聞き取り・相談、ＰＣによる入力、介護請求事務、その他 不随する事務作業

月給　290,000円～350,000円 ≪内訳≫ 基本給　180,000円～ 職務手当　80,000円～140,000円 資格手当　20,000円 皆勤手当　10,000円 ≪その他手当≫ 経験値手当　2,500円×経験年数 扶養手当　配偶者：5,000円 　　　　　お子様一人目3,000円/二人目以降2,000円 ◆賞与年2回あり ◆昇給あり ◆交通費支給あり（規定あり） ◆社会保険完備 ◆マイカー通勤可（駐車場あり※通勤距離3km以上の場合） ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙、特定野外喫煙場所設置） ※試用期間最長3ヶ月

◆必須資格：介護支援専門員（ケアマネージャー） ＊主任介護支援専門員研修を修了 ＊ケアマネジャーの実務経験５年以上

【ケアマネ業務未経験大歓迎！ キャリア支援制度が充実♪】 お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するため のお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・ 向上をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ケアマネジャーは、お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成します。 また、介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整します。 ※未経験の方にも丁寧に研修致しますので安心してください！

月給239,125～257,125円 定期健康診断 扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） 残業手当（残業代全額支給） 資格手当 退職金（勤続年数3年以上） ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 慶弔金 交通費支給（実費5万円まで） 個人年金など（従業員拠出） キャリアパス制度など

介護支援専門員（ケアマネジャー）

ケア２１の運営する「介護なんでも相談サイト」のコールセンタースタッフのお仕事。 介護を必要とされている方や、介護保険の使い方がわからない方に対しケアマネの経験を活かしアドバイスを行っていただきます。 ・新規営業なし。 ・問い合わせ対応のみとなります。 ・相談内容によっては、介護事業部と連携し、弊社介護サービスへの誘致等を行って頂きます。

28万円～34万円 固定残業代５万円を含みます

介護支援専門員の資格をお持ちであること

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業　等

月給　240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　17,0000円 ・地域手当　10,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ・資格手当　10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当　 　0円〜100,000円（35件相当）

介護支援専門員 ◆普通自動車免許（原付免許でも可能）

・ケアプラン作成 ・相談業務 ・事業所との調整/連絡 ・給付管理 ・請求業務 ・利用者の現状把握など

265,000円～310,000円 基本給：180,000円 ◆役職手当/30,000円 ◆資格手当/15,000円 ◆調整手当/20,000円～50,000円 ◆精励手当/15,000円 ◆職務手当/5,000円～20,000円

【必須】 ・介護支援専門員

◇ケアマネージャー業務 ・家族様との連絡 ・ケアプランの立案 ・サービスが計画通り適正に行われているかのモニタリング その他、上記に付随する業務

【月給】　255,500円～ （内訳） ・基本給　235,500円 ・資格手当　10,000円 ・調整手当　10,000円 【別途支給】 ・住宅手当　5,000円 ・交通費　上限20,000円／月

介護支援専門員の資格をお持ちであること

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業　等

月給　240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　17,0000円 ・地域手当　10,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ・資格手当　10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当　 　0円〜100,000円（35件相当）

必須：主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 歓迎：自動車運転免許

【主任ケアマネ】 ■サ高住、デイサービスなど併設の居宅事業所でのケアマネージャー業務 （ケアプラン作成、各種ミーティング開催、情報周知、職員研修、法定研修、その他必要に応じた研修） ■その他業務（請求業務、契約業務、シフト管理など）

想定年収：330万円～400万円前後 月給240,000円～274,000円（資格・経験による） 別途手当あり 昇給、賞与 試用期間３ヶ月（条件変更なし）

◆必須 介護支援専門員

ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般。 ・高齢者への総合的な支援 ・介護予防事業に関するケアマネジメント事業にかかる業務 ・総合相談支援事業にかかる業務 ・ケアプランの作成

月給:191,000円～311,800円 賞与:計3.55ヶ月（昨年実績） ケアマネ手当:10,000円 通勤手当:上限30,000円

介護支援専門員 認知症介護実践者研修

グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

時給1,300円

介護支援専門員 認知症介護実践者研修

グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

時給1,300円

介護支援専門員（老人保健施設の経験あれば尚良） 普通自動車免許（AT限定可）

介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般

基本給：230,000円 資格手当：30,000円 皆勤手当：5,000円 特定処遇改善手当 別途支給 試用期間中はベースアップ手当なし

介護支援専門員の資格をお持ちであること

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業　等

月給　240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　17,0000円 ・地域手当　10,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ・資格手当　10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当　 　0円〜100,000円（35件相当）

介護支援専門員の資格をお持ちであること

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業　等

月給　240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　17,0000円 ・地域手当　10,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ・資格手当　10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当　 　0円〜100,000円（35件相当）

◆必須 介護支援専門員

グループホーム入居者様へのケアマネジャー業務全般。 ・ケアプラン作成 ・管理業務 ・介護業務 ※居宅と兼務の可能性あり 家庭的な雰囲気の中で、利用者さまが今までの生活習慣や趣味・生きがいを大切にしながら過ごせる施設を目指しています。 季節に合わせて外出の機会を設けて、四季を感じながら日々を送れるよう配慮しています。 近隣の保育園との交流やショッピングなど、社会的な交流の場をつくることで、人と人とのつながりを大切にしたサービスの提供にも取り組んでいます。

月給:250,000円～277,000円 賞与:計3.60ヶ月分（前年度実績） 業務手当:7,000円 通勤手当実費支給:上限13,000円

介護支援専門員の資格をお持ちであること

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業　等

月給　240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　17,0000円 ・地域手当　10,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ・資格手当　10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当　 　0円〜100,000円（35件相当）

要ケアマネ資格

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給25万5,000円～25万7,000円

介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれかお持ちの方 ★経験者歓迎★

居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 　・法令に準ずるケアマネジメント 　・認定調査 　・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。

月給265,000円〜295,000円 (地域手当、資格手当、等級手当を含む) ※主任介護支援専門員をお持ちの方:月給295,000円~ <別途手当> 成果手当 支給例)プラン件数31件の場合:46,500円

介護支援専門員の資格をお持ちであること

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業　等

月給　240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　17,0000円 ・地域手当　10,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ・資格手当　10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当　 　0円〜100,000円（35件相当）

◆必須資格：介護支援専門員　 経験：不問 ◆尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)　

お客様と介護サービスを繋げる役割を担っていただくお仕事です。 ・最適なケアプランの作成・モニタリング ・お客様とご家族の生活環境や健康状態の把握、ご要望等の確認　等 ◎あなたの経験と知識が活かせます。

月給250,250～254,250円 ※残業手当：5分単位支給 定期健康診断 扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） 残業手当（残業代全額支給） 資格手当 退職金（勤続年数3年以上） ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 慶弔金 交通費支給（実費5万円まで） 個人年金など（従業員拠出） キャリアパス制度など

介護支援専門員

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・要介護認定の申請代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・利用者の相談対応など

月給：250,000円～300,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～180,000円 職能手当：15,000円～20,000円 職務手当：30,000円～60,000円 資格手当：30,000円 皆勤手当：5,000円～10,000円

要ケアマネ資格

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給25万5,000円～25万7,000円

介護支援専門員 認知症介護実践者研修

グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

初任者研修　時給1,100円〜 別途、勤務時間に応じ、最大28,000円/月の処遇改善還元手当を支給

介護支援専門員

小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給28万5,000円～28万7,000円