週休2日,ケアマネジャーの求人・転職情報

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NEW おすすめ
大阪府大阪市東淀川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
のぞみ介護相談所(居宅介護支援事業所)
【週1からでもOK!】【WワークOK】正社員や歩合制で働き方自由☆働いたらその分給与に反映されます!
シフト応相談 ダブルワーク可 残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可
株式会社サクラコーポレーション/サクラホームサービス
  • 大阪府大阪市東淀川区
  • 大阪メトロ地下鉄今里筋線 瑞光四丁目駅徒歩3分、阪急京都線 上新庄駅徒歩20分
  • 大阪府大阪市東淀川区
  • 大阪メトロ地下鉄今里筋線 瑞光四丁目駅徒歩3分、阪急京都線 上新庄駅徒歩20分
応募条件

未経験者OK! 介護支援専門員 主任介護支援専門員

仕事内容

・ケアプラン作成 ・相談業務 ・事業所との調整/連絡 ・給付管理 ・請求業務 ・利用者の現状把握など

給与

◆基本給の場合:25万円~35万円(※資格によって変動あり) ◆完全歩合制の場合:利用者様1件の契約の70%が給与になります。 ◆パートアルバイト:時給1500円 正社員給与 月給24〜30万 <手当等> 資格手当:2万 皆勤手当:1万 管理者手当:5万 働き方は選べます!基本給でも、歩合制でもご自身の働きやすい方で構いません!

NEW おすすめ
東京都武蔵野市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
日介センター吉祥寺
◆就職祝い金あり◆【吉祥寺駅】 ケアマネジャー◆9〜17時&土日祝休♪ プライベートも充実◆年間休日数120日、安心して働いていただけるように丁寧にお仕事を教えます。
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり
株式会社日本介護センター/日介センター吉祥寺
  • 東京都武蔵野市
  • JR・京王井の頭線「吉祥寺駅」下車徒歩10分
  • 東京都武蔵野市
  • JR・京王井の頭線「吉祥寺駅」下車徒歩10分
応募条件

◆介護支援専門員 ◇経験者優遇

仕事内容

*利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 *居宅サービス計画の作成、交付 *サービス事業者との連絡調整 *サービス担当者会議の開催 *サービス利用状況の管理、モニタリング *介護給付費管理 ※安心して働いていただけるように丁寧にお仕事を教えます。

給与

【月給】230,000円〜300,000円 ※9~17時勤務 <内訳> 基本給 :200,000円 職務手当: 20,000円 資格手当: 10,000円〜 ※件数により他手当あり ※3ヶ月の試用期間あり(労働条件に変更なし)

更新 おすすめ
東京都目黒区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア 柿の木坂 居宅介護支援 ケアマネジャー/j02133127ed1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア 柿の木坂 居宅介護支援【31010F】
  • 東京都目黒区柿の木坂2-30-15 1階部分
  • ・東急東横線「都立大学」駅より徒歩13分 ・東急東横線「都立大学」駅より東急バス「柿の木坂交番」バス停より徒歩1分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 ----------------------------- 2022年8月に事業所が移転予定! 学芸大学駅近辺で準備中です。 ※詳しくは面接時にご案内いたします。 -----------------------------
  • 東京都目黒区柿の木坂2-30-15 1階部分
  • ・東急東横線「都立大学」駅より徒歩13分 ・東急東横線「都立大学」駅より東急バス「柿の木坂交番」バス停より徒歩1分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 ----------------------------- 2022年8月に事業所が移転予定! 学芸大学駅近辺で準備中です。 ※詳しくは面接時にご案内いたします。 -----------------------------
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■主婦(夫)活躍中! ■ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

【news】 将来的なテレワーク導入を検討し、トライアル実施中 --------------------------------------- ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

給与

2022年4月【処遇改善】により、下記の給与になりました。月給:263,100円~年収例:360万円~※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。※主任介護支援専門員 15,000円/月◎賞与あり(年2回)◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

おすすめ
大阪府大阪市東住吉区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケアサービスくつろぎ
【大阪市東住吉区】【ケアマネジャー】完全週休2日制で居宅介護支援事業所で働きませんか?<賞与は年2回/最大400,000円♪>
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 託児所あり 車通勤可 介護支援専門員
社会福祉法人亮愛会/ケアサービスくつろぎ
  • 大阪府大阪市東住吉区公園南矢田1-4-17
  • ■近鉄南大阪線 矢田駅 徒歩12分 ■大阪メトロ御堂筋線 長居駅 徒歩12分
  • 大阪府大阪市東住吉区公園南矢田1-4-17
  • ■近鉄南大阪線 矢田駅 徒歩12分 ■大阪メトロ御堂筋線 長居駅 徒歩12分
応募条件

【必須資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必須スキル】 パソコン入力のできる方 【年齢】 〜69歳まで(定年が70歳の為) ◎学歴不問 ◎経験不問

仕事内容

●高齢者住宅及び在宅でのサービス利用者のケアプラン作成業務全般をお願いいたします。 ※未経験の方も大歓迎です! ※先輩職員が丁寧に指導致しますので、安心してご応募下さい。

給与

【月給】260,000円~320,000円 ・基本給:240,000円~300,000円 ・資格手当:20,000円 【その他手当】 ・皆勤手当:10,000円 ※1回欠勤につき-5,000円 ◎昇給 1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ◎賞与 年2回 100,000円~400,000円(前年度実績)

NEW
埼玉県越谷市のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
愛の家グループホーム 越谷平方 ケアマネジャー正社員
ケアマネ実務未経験でもOK!当社でキャリアアップを目指しませんか?
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム 越谷平方
  • 埼玉県越谷市平方立野2254
  • 東武スカイツリーライン武里駅 車で7分(1.5Km)
  • 埼玉県越谷市平方立野2254
  • 東武スカイツリーライン武里駅 車で7分(1.5Km)
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願い致します。

給与

月給25万3,000円~25万5,000円

NEW
神奈川県横浜市港南区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア下永谷の宿】計画作成担当者(ケアマネジャー)×正社員/sh007j05e01
計画作成担当者(ケアマネジャー)小規模多機能型居宅介護 #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可
ヒューマンライフケア株式会社/ヒユーマンライフケア下永谷グループホーム・下永谷の宿
  • 神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14
  • JR横須賀線「東戸塚駅」バス5番乗り場・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」神奈中バス2番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車 徒歩5分
  • 神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14
  • JR横須賀線「東戸塚駅」バス5番乗り場・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」神奈中バス2番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車 徒歩5分
応募条件

▼年齢 64歳迄(省令1号) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ・普通自動車運転免許(AT可) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)

仕事内容

▼職場環境 ・小規模多機能は「泊り/通い/訪問」のサービスをスタッフが協力しあって対応します ・ご利用者の変化やご家族の要望に応じて丁寧な支援を心掛けます ・施設には専属のケアマネジャーがいるので情報共有など風通しのよい施設です ・職員体制は原則3:1の配置です。夜間帯は1名体制です ▼業務内容 (ケアマネジメント業務) ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご入居者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 (通いサービス) ・1日の利用は約15名、入浴は5名程度と、一般のデイサービスより少人数なケアです ・送迎時間は柔軟に対応し、機能訓練やレクリエーション、外出などの余暇活動も大切にしています (訪問サービス) ・必要に応じてご自宅へ訪問サービスに伺います ・ご自宅内の介助、服薬管理、配食配膳、起床/就寝介助など1回30分程度の対応です (泊りサービス) ・泊りの定員数は5~9名までです ・毎週予定を決めて泊まりますが、空室があれば急な泊り対応もします

給与

▼月給…251,000円~270,000円 ▼年収…355万円~376万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

NEW
東京都大田区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【大田区池上の居宅介護支援事業所】池上駅より2分<正社員>主任ケアマネジャー(30884)
新着★【大田区池上の居宅介護支援事業所】池上駅より2分<正社員>主任ケアマネジャー(30884)
週休2日 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり WEB面接可 介護支援専門員
GAライフケア株式会社/GAライフケア東京本社(紹介)
  • 東京都大田区
  • 東急池上線 池上駅 徒歩2分 ・交通費あり
  • 東京都大田区
  • 東急池上線 池上駅 徒歩2分 ・交通費あり
応募条件

・主任ケアマネジャー ・4年以上経験がある方歓迎

仕事内容

居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー ・相談援助・支援 ・各種勉強会の企画運営 ・PR活動 ・地域活動の企画運営 ・社内プロジェクト委員 ・チームマネジメント ・スタッフ育成 ・同行指導 等

給与

月給330,000円 ※役職、資格、担当件数、経験年数 による <該当者に支給> 夜勤手当、時間外手当 両立(ひとり親)支援手当 すまい手当 年末年始手当 通勤・業務交通費手当 見込みの年収例 400万円~

NEW
東京都練馬区のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
【ヒューマンライフケア中村橋の宿】計画作成担当者×パート/ks003j05e03
計画作成担当者(ケアマネジャー)小規模多機能型居宅介護 #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 開業1年以内
ヒューマンライフケア株式会社/ヒユーマンライフケア中村橋グループホーム・中村橋の宿
  • 東京都練馬区貫井5-10
  • 西武池袋線「中村橋駅」より徒歩9分
  • 東京都練馬区貫井5-10
  • 西武池袋線「中村橋駅」より徒歩9分
応募条件

▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ・普通自動車運転免許(AT可) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)

仕事内容

▼職場環境 ・小規模多機能は「泊り/通い/訪問」のサービスをスタッフが協力しあって対応します ・ご利用者の変化やご家族の要望に応じて丁寧な支援を心掛けます ・施設には専属のケアマネジャーがいるので情報共有など風通しのよい施設です ・職員体制は原則3:1の配置です。夜間帯は1名体制です ▼業務内容 (ケアマネジメント業務) ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご入居者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 (通いサービス) ・1日の利用は約15名、入浴は5名程度と、一般のデイサービスより少人数なケアです ・送迎時間は柔軟に対応し、機能訓練やレクリエーション、外出などの余暇活動も大切にしています (訪問サービス) ・必要に応じてご自宅へ訪問サービスに伺います ・ご自宅内の介助、服薬管理、配食配膳、起床/就寝介助など1回30分程度の対応です (泊りサービス) ・泊りの定員数は5~9名までです ・毎週予定を決めて泊まりますが、空室があれば急な泊り対応もします

給与

▼時給 1,545円~ ※社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給 ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他の支給手当 ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位)

NEW
福岡県春日市の地域包括支援センターでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【春日市宝町】地域包括支援センター
*急募*【ケアマネジャー募集!!】地域包括支援センターでのお仕事です!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 介護支援専門員
エフコープ生活協同組合/春日市東地域包括支援センター
  • 福岡県春日市宝町1丁目12番地7
  • ■西鉄バス「大和町一丁目」バス停より徒歩2分 ■西鉄バス「千歳町二丁目」バス停より徒歩15分
  • 福岡県春日市宝町1丁目12番地7
  • ■西鉄バス「大和町一丁目」バス停より徒歩2分 ■西鉄バス「千歳町二丁目」バス停より徒歩15分
応募条件

【学歴】不問 【経験】不問 ※介護支援専門員として勤務経験がある方優遇         【資格】‣普通自動車運転免許(AT限定可) 必須        ‣介護支援専門員 必須      ※社会福祉士資格お持ちであれば尚可  【年齢】69歳以下:定年が70歳のため(省令1号)

仕事内容

【地域包括支援センターでの業務】 地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を行います。 地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら、高齢者やその家族への支援を行います。 (主な業務内容) 介護予防ケアマネジメント ・ケアプラン作成 ・支援業務 ・申請、更新手続き ・給付管理 ・事業所、行政との連絡調整  等 ※業務上(利用者さま宅への訪問など)社用車を使用する場合があります。

給与

■月収256,200~295,5300  (60歳以上:240,600円~) ※給与額は、経験・資格によって異なります ◆年度末一時金実績あり ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆年末年始勤務特別手当あり ◆能力、経験等に応じて昇給あり ◆資格取得補助あり ◆子育て支援手当あり ◆病児保育利用支援あり

NEW
東京都杉並区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【杉並区上荻の有料老人ホーム】荻窪駅より15分<正社員>ケアマネジャー(29950)
【杉並区上荻の有料老人ホーム】荻窪駅より15分<正社員>ケアマネジャー(29950)
日勤のみ 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 食事補助 中高齢者歓迎 WEB面接可 介護支援専門員
GAライフケア株式会社/GAライフケア東京本社(紹介)
  • 東京都杉並区
  • JR中央線(快速) 荻窪駅 徒歩15分 東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅 徒歩15分 ・交通費あり
  • 東京都杉並区
  • JR中央線(快速) 荻窪駅 徒歩15分 東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅 徒歩15分 ・交通費あり
応募条件

・介護支援専門員 ・ケアマネジャーとしてではなくとも、ケアプラン作成に携わった経験がある方 ・専門学校卒以上 ・ケアマネジャー経験が2年程度ある方(居宅・施設)歓迎

仕事内容

有料老人ホームのケアマネジャー 開設2001年08月 利用定員38名 ご入居者お一人お一人にあったケアプランの作成・実施、業務改革支援を行います。 ご入居前のお客様には訪問面談で情報収集し、安心したサービスをご入居日に提供できるようにします。 ご本人、ご家族と専門職の想いを取りまとめる調整役としてご活躍ください。

給与

月給250,000円~265,000円 <諸手当> ・資格手当(介護支援専門員:30,000円) <別途該当者に支給> ・残業手当 ・通勤手当(全額支給) <賞与> 年2回(7月、12月) <年収例>400万円~

NEW
鹿児島県鹿児島市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
シルバーケア鹿児島
【住宅手当あり◎】◎賞与3.5ヶ月分!◎【ケアマネ《正社員》募集!!】【未経験者OK♪】居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です☆子育て支援にも力を入れており、女性も多く活躍しています♪
日勤のみ 残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
医療法人敬親会 豊島病院/シルバーケア鹿児島
  • 鹿児島県鹿児島市下荒田3-27-6
  • 鹿児島市電「騎射場」から徒歩3分
  • 鹿児島県鹿児島市下荒田3-27-6
  • 鹿児島市電「騎射場」から徒歩3分
応募条件

【学歴・年齢】 不問 【経験】 不問 【資格】 介護支援専門員資格・普通自動車免許(AT限定可) ※経験は不問ですが、経験者や主任介護支援専門員の有資保有等は給与等含め優遇いたします

仕事内容

在宅のケアマネジャー業務・介護相談:月30件程度・介護計画の作成・自宅を訪問し制度の説明及び提案など・事業所、医療機関との調整・書類作成:パソコン使用・社用車での外出業務

給与

【月給】209,000円〜229,000円 <内訳> ・基本給 180,000円〜200,000円 ・資格手当 20,000円 ・住宅(一律)手当 9,000円 ※更に賞与は年2回の計3.5ヶ月分(前年度実績)で長く安心して働ける環境です。 【その他の手当て】 精勤手当 6,000円/月 ※賃金は資格・経験・年齢等を考慮します。 ※試用期間(1ヶ月)あり 労働条件変更なし

NEW
東京都江戸川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 小松川(居宅介護支援)
【主任ケアマネジャー募集!】経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!キャリアアップし、事業所の運営にも携わりませんか?
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 主任介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21 小松川(居宅介護支援)
  • 東京都江戸川区平井1-8-3 ヴェルジェ堀内1階
  • ◆JR総武線「平井駅」から徒歩約10分 ◆都営新宿線 東大島駅から徒歩で21分 ◆東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で24分
  • 東京都江戸川区平井1-8-3 ヴェルジェ堀内1階
  • ◆JR総武線「平井駅」から徒歩約10分 ◆都営新宿線 東大島駅から徒歩で21分 ◆東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で24分
応募条件

主任介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 <事業所運営> <加算取得に向けた業務> <実習生の受け入れなど>

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給26.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 462万円(月給25.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 366万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 通勤手当 上限50,000円/月 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
福岡県福岡市南区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ささえあい太陽ケアプランセンター
【日勤のみ】【マイカー通勤OK!】あなたの経験・知識を生かして下さい!≪ケアマネージャー×正社員≫
日勤のみ 週休2日 社会保険完備 研修制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可
ディアマインドグループ(株式会社ディアマインド・医療法人優誠会)/ささえあい太陽ケアプランセンター
  • 福岡県福岡市南区老司2-6-25-202
  • 福岡県福岡市南区老司2-6-25-202
応募条件

【資格】介護支援専門員

仕事内容

ケアプランセンターでのケアマネ業務     

給与

月給 199,810円〜259,300円

NEW
神奈川県川崎市麻生区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
急募!!未経験OK!!月給23万~居宅介護支援事業所でのケアマネ
ケアマネ募集◎残業ほぼなし◎有給休暇高取得率◎未経験の方でもチャレンジできます◎年齢不問◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社グリーンパレット/株式会社グリーンパレット(ケアマネ3)
  • 神奈川県川崎市麻生区百合丘3-27-1
  • 小田急線「百合ヶ丘駅」徒歩10分 ◎自転車通勤OK
  • 神奈川県川崎市麻生区百合丘3-27-1
  • 小田急線「百合ヶ丘駅」徒歩10分 ◎自転車通勤OK
応募条件

【必要な免許・資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【必要な経験等】 ・未経験可(経験者優遇) ※年齢不問

仕事内容

ケアマネジャー業務をお願い致します。

給与

◆月給 230,000円〜 ◆賞与年2回 ◆交通費別途全額支給 ※資格・経験により優遇いたします。

NEW
大阪府大阪市此花区の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家 西九条(小規模多機能)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
ケア21グループ/たのしい家 西九条(小規模多機能)
  • 大阪府大阪市此花区西九条三丁目4-73
  • ・阪神なんば線「西九条」駅から徒歩約6分 ・JR大阪環状線・JRゆめ咲線「西九条」駅から徒歩約6分 ・Osaka Metro千日前線「玉川」駅から徒歩約12分
  • 大阪府大阪市此花区西九条三丁目4-73
  • ・阪神なんば線「西九条」駅から徒歩約6分 ・JR大阪環状線・JRゆめ咲線「西九条」駅から徒歩約6分 ・Osaka Metro千日前線「玉川」駅から徒歩約12分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

小規模多機能における計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務

給与

月給245,000円

NEW
東京都府中市のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
【ヒューマンライフケア府中グループホーム】計画作成担当者(ケアマネジャー)×パート/グループホーム/gh005j02e03
計画作成担当者(ケアマネジャー)グループホーム #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 中高齢者歓迎
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア府中グループホーム
  • 東京都府中市栄町3丁目12番1号
  • JR武蔵野線「北府中駅」より徒歩11分/JR中央線「西国分寺駅」より徒歩17分/京王線「府中駅」・JR「国立駅」より京王バス「第九小学校」バス停下車 徒歩2分
  • 東京都府中市栄町3丁目12番1号
  • JR武蔵野線「北府中駅」より徒歩11分/JR中央線「西国分寺駅」より徒歩17分/京王線「府中駅」・JR「国立駅」より京王バス「第九小学校」バス停下車 徒歩2分
応募条件

▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)

仕事内容

1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設!私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。 ▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪) 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回

給与

▼時給 1,545円~ ※社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給 ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他の支給手当 ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位)

NEW
愛知県名古屋市緑区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【NO.729】新規OPENにつき急募中♪【緑区】デイサービス併設のケアプランセンターでのお仕事★ケアマネージャー☆土日祝休み♪年間休日111日◎家庭と仕事の両立のしやすい環境です◎
【NO.729】新規OPENにつき急募中♪【緑区】デイサービス併設のケアプランセンターでのお仕事★ケアマネージャー☆土日祝休み♪年間休日111日◎家庭と仕事の両立のしやすい環境です◎
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 開業1年以内
株式会社アシュリー&40メイクス/株式会社アシュリー&40メイクス
  • 愛知県名古屋市緑区池上台
  • 名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅から徒歩18分 ※バイク・マイカー通勤可
  • 愛知県名古屋市緑区池上台
  • 名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅から徒歩18分 ※バイク・マイカー通勤可
応募条件

■介護支援専門員 ※資格をお持ちなら経験不問! ■普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴不問 ※「見学だけ一度してみたい!」 「詳しい話を聞いてみたい!」 という方も お気軽にご応募ください♪

仕事内容

デイサービスに併設したケアプラン センターでのケアマネジャー業務全 般をお願いします。 ・月平均労働日数:21.1日 【 就業施設について 】 ケアプランセンター ※デイサービス併設 開設日:2021年3月~4月頃OPEN予定 =============== 「業務内容詳細」「一日の流れ」 「施設の特徴」「職場の年齢層」 など、どんな些細な事でも構いません。 事前に知りたい情報があれば 応募/問合せ時に担当者まで 遠慮なくご質問下さい。 詳細確認後に面接を申込みするか どうかを決める事ができます♪

給与

月収:220,000円~240,000円 【給与詳細】 基本給:184,000円〜203,000円 資格手当20,000円 固定残業代:16,000円〜17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず10時間分(超過分は別途支給) 賞与あり(※業績による) ※試用期間あり:3ヶ月※労働条件同じ 給与締日:月末 給与支払日:当月25日 ※詳しくは弊社までお気軽にお問い合わせください♪

NEW
神奈川県川崎市高津区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
しまナーシングホーム高津
【就職祝金10万円支給!施設ケアマネ大募集!!】☆看護師24時間常駐の有料老人ホームです☆
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 介護支援専門員
株式会社しまナーシングホーム/しまナーシングホーム高津
  • 神奈川県川崎市高津区上作延813-1
  • 田園都市線「溝の口」駅よりバス「上作団地前」下車、徒歩3分 ※自動車通勤可
  • 神奈川県川崎市高津区上作延813-1
  • 田園都市線「溝の口」駅よりバス「上作団地前」下車、徒歩3分 ※自動車通勤可
応募条件

介護支援専門員資格

仕事内容

◆有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ・入居者様のケアプランの作成、管理業務 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡業務等 ・来客応対、電話応対、事務補助業務含む ※入所者定数 53名

給与

月給300,000円 ※処遇改善特定加算金支給(年2回) ※就職祝金10万円支給(試用期間満了後に支給)

NEW
東京都中野区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21中野
主任ケアマネの募集(居宅)/経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 主任介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21 中野(居宅介護支援)
  • 東京都中野区江古田4-30-3 岡村ビル201
  • 西武新宿線「沼袋駅」から徒歩約6分
  • 東京都中野区江古田4-30-3 岡村ビル201
  • 西武新宿線「沼袋駅」から徒歩約6分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
神奈川県川崎市高津区のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
【ヒューマンライフケアグループホーム高津】計画作成担当者(ケアマネジャー)×パート/グループホーム/gh007j05e03
計画作成担当者(ケアマネジャー)グループホーム #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 中高齢者歓迎
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケアグループホーム高津
  • 神奈川県川崎市高津区上作延833-13
  • 東急田園都市線「梶ヶ谷駅」「溝の口駅」より市バス「しばられ松」「上作団地前」
  • 神奈川県川崎市高津区上作延833-13
  • 東急田園都市線「梶ヶ谷駅」「溝の口駅」より市バス「しばられ松」「上作団地前」
応募条件

▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)

仕事内容

1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設!私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。 ▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪) 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回

給与

▼時給 1,535円~ ※社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給 ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他の支給手当 ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位)

NEW
東京都杉並区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【杉並区阿佐谷南の居宅介護支援事業所】新江古田駅・沼袋駅<正社員>ケアマネジャー(27540)
新着★【杉並区阿佐谷南の居宅介護支援事業所】新江古田駅・沼袋駅<正社員>ケアマネジャー(27540)
週休2日 土日休み 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり WEB面接可 介護支援専門員
GAライフケア株式会社/GAライフケア東京本社(紹介)
  • 東京都杉並区
  • 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅 徒歩4分 ・交通費あり
  • 東京都杉並区
  • 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅 徒歩4分 ・交通費あり
応募条件

・介護支援専門員をお持ちの方 ・経験不問

仕事内容

ケアマネジメント業務全般 在宅介護を必要とする利用者様の生活総合支援、自立サポート 具体的には… ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・モニタリング ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・給付管理 ・認定調査 ・介護保険相談業務

給与

月給280,000円~320,000円 ※職務手当、資格手当、その他手当含む ※時間外労働に有無に関わらず、40時間分の固定残業代として業務割増手当を支給 超過分は追加支給 <別途> 通勤交通費(上限35,000円まで) 昇給年1回(4月) 賞与年2回(夏季・冬季)

NEW
神奈川県横浜市神奈川区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家 神奈川三枚町(グループホーム)
入社お祝い金30万円支給!(神奈川区三枚町)【グループホーム/計画作成担当者/施設ケアマネ募集】福利厚生・研修充実/年休110日以上/残業5.7時間以内でプライベート充実
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
ケア21グループ/たのしい家 神奈川三枚町
  • 神奈川県横浜市神奈川区三枚町516-1
  • ■JR各線「新横浜駅」より市営バス「羽沢団地前バス停」から徒歩約5分
  • 神奈川県横浜市神奈川区三枚町516-1
  • ■JR各線「新横浜駅」より市営バス「羽沢団地前バス停」から徒歩約5分
応募条件

下記いずれかの資格をお持ちであること 介護支援専門員 認知症実践者研修

仕事内容

グループホームの計画作成担当者業務(施設ケアマネ) ■ご入居者のプラン作成(使用システム:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ 2022年5月中のご入社で入社お祝い金30万円支給”※規定あり※

給与

月給275,000円〜◆令和4年4月~給与2万円UP◆ 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給

NEW
東京都江東区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 砂町(居宅介護支援)
居宅ケアマネの募集!経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21 砂町(居宅介護支援)
  • 東京都江東区砂町4-14-13
  • ■東京メトロ東西線「南砂町駅」より東大島駅行バス「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分 ■JR総武本線「錦糸町駅」より葛西橋行(両28)「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分
  • 東京都江東区砂町4-14-13
  • ■東京メトロ東西線「南砂町駅」より東大島駅行バス「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分 ■JR総武本線「錦糸町駅」より葛西橋行(両28)「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分
応募条件

・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※上記いずれか必須 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 ※ゆくゆくは下記業務をお任せ(資格やご経験による) ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
東京都三鷹市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【三鷹市下連雀の有料老人ホーム】三鷹駅より2分<正社員>ケアマネジャー 駅近く(30653)
新着★【三鷹市下連雀の有料老人ホーム】三鷹駅より2分<正社員>ケアマネジャー 駅近く(30653)
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり WEB面接可 介護支援専門員
GAライフケア株式会社/GAライフケア東京本社(紹介)
  • 東京都三鷹市
  • JR中央線(快速) 三鷹駅 徒歩2分 ・交通費あり
  • 東京都三鷹市
  • JR中央線(快速) 三鷹駅 徒歩2分 ・交通費あり
応募条件

・介護支援専門員 ・経験不問

仕事内容

有料老人ホームのケアマネジャー 開設2012年04月 利用定員70名 ・ご利用者様のアセスメント・ケアプラン作成など ・関係者会議 ・スタッフとの連携・情報収集 ・書類作成、申請等

給与

月給235,000円 ※諸手当含む <該当者に支給> 保育手当:10,000円/人(保育園に通う子供) 残業手当、年末年始手当 賞与年2回

更新
東京都江東区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
みのり
ケアマネジャー(土日祝休み)年間休日120日 残業なし
日勤のみ 残業なし 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 介護休暇制度あり 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社みのり/株式会社みのり
  • 東京都江東区亀戸2-6-1-112
  • JR亀戸7分 、錦糸町10分
  • 東京都江東区亀戸2-6-1-112
  • JR亀戸7分 、錦糸町10分
応募条件

介護支援専門員(経験2年以上) 経験者・主任介護支援専門員優遇

仕事内容

○ケアプランの作成や介護サービスの調整・管理          ○認定申請代行                                                          ○ケアプランの給付管理

給与

介護支援専門員   月給 ¥280000〜 主任介護支援専門員 月給 ¥320000〜

NEW
東京都中野区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
プレザングラン中野鷺宮(有料老人ホーム)
◆2022年4月~給与2万円UP◆有料老人ホーム 施設ケアマネ募集/ケアマネ2名体制だから安心◎/9-18時勤務/残業なし/ 人を大事にし育てる会社
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 食事補助 中高齢者歓迎
ケア21グループ/プレザングラン 中野鷺宮
  • 東京都中野区上鷺宮二丁目21番36号
  • 西武池袋線「富士見台駅」から徒歩約10分 西武新宿線「鷺ノ宮駅」から徒歩約12分
  • 東京都中野区上鷺宮二丁目21番36号
  • 西武池袋線「富士見台駅」から徒歩約10分 西武新宿線「鷺ノ宮駅」から徒歩約12分
応募条件

【下記必須】 介護支援専門員(ケアマネジャー・ケアマネ) 未経験可

仕事内容

介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 -------------------------------------------- ■1日の仕事の流れ 9:00 申し送り 10:30 情報収集・体調特変者確認等 11:00 支援経過記載等事務作業    12:00~13:00 休憩 13:00~ケアプラン作成に関わる作業 家族連絡等 18:00 退勤 ■1ヶ月の仕事の流れ 初旬 介護保険更新手続き等  中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加 下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備 (その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等) --------------------------------------------

給与

【月給】◆令和4年4月~給与UP◆ 275,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ●時間外特別調整手当は31時間分の見込残業代  として支給、超過分は別途支給。

NEW
東京都葛飾区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 金町(居宅介護支援)
居宅ケアマネの募集!経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21 金町(居宅介護支援)
  • 東京都葛飾区東金町1-21-10 ライオンズ笠原ビル2F
  • ■JR常磐線「金町駅」北口徒歩約3分
  • 東京都葛飾区東金町1-21-10 ライオンズ笠原ビル2F
  • ■JR常磐線「金町駅」北口徒歩約3分
応募条件

・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※上記いずれか必須 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 ※ゆくゆくは下記業務をお任せ(資格やご経験による) ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務

給与

月給250,000円~385,000円 ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 (平均残業時間10h/月) ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
東京都世田谷区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【世田谷区等々力の有料老人ホーム】等々力駅より7分<正社員>ケアマネジャー 駅近く(30198)
新着★【世田谷区等々力の有料老人ホーム】等々力駅より7分<正社員>ケアマネジャー 駅近く(30198)
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり WEB面接可 介護支援専門員
GAライフケア株式会社/GAライフケア東京本社(紹介)
  • 東京都世田谷区
  • 東急大井町線 等々力駅 徒歩7分 ・交通費あり
  • 東京都世田谷区
  • 東急大井町線 等々力駅 徒歩7分 ・交通費あり
応募条件

・介護支援専門員 ・経験不問

仕事内容

有料老人ホームのケアマネジャー 開設2011年03月 利用定員38名 ・ご利用者様のアセスメント・ケアプラン作成など ・関係者会議 ・スタッフとの連携・情報収集 ・書類作成、申請等

給与

月給240,000円 ※諸手当含む <該当者に支給> 社内専門資格の手当支給 資格当たり1万円 ?認知症?安全管理と再発防止?介護技術 保育手当:10,000円/人(保育園に通う子供) 残業手当、年末年始手当 賞与年2回

NEW
東京都台東区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 浅草(居宅介護支援)
居宅ケアマネの募集!経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21 浅草(居宅介護支援)
  • 東京都台東区寿3-20-9 INビル3階
  • ■東京メトロ銀座線「田原町駅」から徒歩約3分 ■都営浅草線「蔵前駅」から徒歩約4分
  • 東京都台東区寿3-20-9 INビル3階
  • ■東京メトロ銀座線「田原町駅」から徒歩約3分 ■都営浅草線「蔵前駅」から徒歩約4分
応募条件

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 ※ゆくゆくは下記業務をお任せ(資格やご経験による) ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 ※ゆくゆくは下記業務をお任せ(資格やご経験による) ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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神奈川県川崎市麻生区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア麻生グループホーム】計画作成担当者(ケアマネジャー)×正社員/グループホーム/gh008j05e01
計画作成担当者(ケアマネジャー)グループホーム #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア麻生グループホーム・麻生の宿
  • 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4
  • 小田急小田原線 「百合ヶ丘駅」より徒歩20分/小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車 徒歩3分
  • 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4
  • 小田急小田原線 「百合ヶ丘駅」より徒歩20分/小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車 徒歩3分
応募条件

▼年齢 64歳までの方(省令1号) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)

仕事内容

1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設!私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。 ▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪) 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回

給与

▼月給…276,000円~295,000円 ▼年収…385万円~410万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回想定分/超過分については別途支給) ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は348万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1497円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1850円となっています。

ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム訪問介護小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

ケアマネジャーの求人の特徴は?

ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり研修制度あり日勤のみ介護支援専門員の求人が多い傾向にあります。

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