土日休み,ケアマネジャーの求人・転職情報

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土日休み,ケアマネジャーの求人・転職情報 235

NEW おすすめ
東京都世田谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 烏山(居宅介護支援)
居宅ケアマネの募集!経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 烏山(居宅介護支援)
  • 東京都世田谷区粕谷3-15-2 メゾネット田中
  • ■京王線「千歳烏山駅」南口から徒歩約15分
  • 東京都世田谷区粕谷3-15-2 メゾネット田中
  • ■京王線「千歳烏山駅」南口から徒歩約15分
応募条件

・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※上記いずれか必須 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 ※ゆくゆくは下記業務をお任せ(資格やご経験による) ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務

給与

月給250,000円~385,000円 ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円

おすすめ
大阪府大阪市東住吉区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケアサービスくつろぎ
【大阪市東住吉区】【ケアマネジャー】完全週休2日制で居宅介護支援事業所で働きませんか?<賞与は年2回/最大400,000円♪>
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 託児所あり 車通勤可 介護支援専門員
社会福祉法人亮愛会/ケアサービスくつろぎ
  • 大阪府大阪市東住吉区公園南矢田1-4-17
  • ■近鉄南大阪線 矢田駅 徒歩12分 ■大阪メトロ御堂筋線 長居駅 徒歩12分
  • 大阪府大阪市東住吉区公園南矢田1-4-17
  • ■近鉄南大阪線 矢田駅 徒歩12分 ■大阪メトロ御堂筋線 長居駅 徒歩12分
応募条件

【必須資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必須スキル】 パソコン入力のできる方 【年齢】 〜69歳まで(定年が70歳の為) ◎学歴不問 ◎経験不問

仕事内容

●高齢者住宅及び在宅でのサービス利用者のケアプラン作成業務全般をお願いいたします。 ※未経験の方も大歓迎です! ※先輩職員が丁寧に指導致しますので、安心してご応募下さい。

給与

【月給】260,000円~320,000円 ・基本給:240,000円~300,000円 ・資格手当:20,000円 【その他手当】 ・皆勤手当:10,000円 ※1回欠勤につき-5,000円 ◎昇給 1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ◎賞与 年2回 100,000円~400,000円(前年度実績)

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東京都目黒区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
日介センター目黒
祐天寺駅チカ◆主任ケアマネ募集◆9~17時 土日祝休み♪◆ 「まごころこめたお手伝い」をもとに、これまでの経験・スキルを活かしませんか!
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 中高齢者歓迎
株式会社日本介護センター/日介センター目黒
  • 東京都目黒区
  • 東急東横線「祐天寺駅」より 徒歩2分
  • 東京都目黒区
  • 東急東横線「祐天寺駅」より 徒歩2分
応募条件

◆主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務になります。 *担当のご利用者様のケアプラン作成 *モニタリング・アセスメントの実施 *担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 *地域包括支援センター・病院MSWとの連携 等 *自社内及び近隣他事業所のケアマネからの相談・支援業務 *事業所管理

給与

【月給】270,000円〜320,000円※9~17時勤務 <内訳> 基本給 :200,000円 職務手当: 20,000円 資格手当: 20,000円〜 調整手当: 30,000円〜 ※件数により他手当あり ※3ヶ月の試用期間あり(労働条件に変更なし)

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東京都葛飾区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 葛飾(居宅介護支援)
居宅ケアマネの募集!経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 葛飾
  • 東京都葛飾区立石1-9-20 O.IビルA号室
  • ■京成押上線「京成立石駅」から徒歩約5分「押上駅」方向2つ目の踏切を左へ
  • 東京都葛飾区立石1-9-20 O.IビルA号室
  • ■京成押上線「京成立石駅」から徒歩約5分「押上駅」方向2つ目の踏切を左へ
応募条件

・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※上記いずれか必須 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 ※ゆくゆくは下記業務をお任せ(資格やご経験による) ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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神奈川県横浜市南区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【主任ケアマネ・横浜市南区・居宅介護支援】月給27万円~+賞与!土日祝休み♪南太田駅徒歩8分/常勤
交通費支給あり☆土曜、日曜、祝日はお休みで予定が立てやすいです◇ 勉強会や研修があるので安心して始められますよ♪
土日休み 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 主任介護支援専門員
株式会社エルユーエス/株式会社エルユーエス 介護職(首都圏)
  • 神奈川県横浜市南区
  • 京浜急行「南太田駅」より徒歩8分
  • 神奈川県横浜市南区
  • 京浜急行「南太田駅」より徒歩8分
応募条件

主任介護支援専門員、普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

お仕事は、居宅介護支援事業所での業務になります。 ケアプラン作成やご利用者さま宅への訪問、ケアカンファレンスの開催をお任せします。 担当は20~35件程度です。

給与

月給27万3500円~28万5000円 ※月給に運転手当3500円~1万5000円、主任ケアマネ手当2万円、固定残業代3万円含む ※経験考慮の上決定 ※固定残業代について 残業の有無にかかわらず15時間分・3万円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。

NEW
東京都江東区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 江東(居宅介護支援)
【主任ケアマネジャー募集!】経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!キャリアアップし、事業所の運営にも携わりませんか?
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 江東(居宅介護支援)
  • 東京都江東区東陽1-15-5 サンテラス木場1F
  • ■東京メトロ東西線「木場駅」1番出口から徒歩約5分 大門通り洲崎橋そば
  • 東京都江東区東陽1-15-5 サンテラス木場1F
  • ■東京メトロ東西線「木場駅」1番出口から徒歩約5分 大門通り洲崎橋そば
応募条件

主任介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 <事業所運営> <加算取得に向けた業務> <実習生の受け入れなど>

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給26.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 462万円(月給25.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 366万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 通勤手当 上限50,000円/月 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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東京都練馬区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21練馬
主任ケアマネの募集(居宅)/経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 練馬(居宅介護支援)
  • 東京都練馬区練馬区貫井2-12-1 ダイコー(株)社宅1階店舗
  • ■西武池袋線「中村橋駅」から徒歩約5分
  • 東京都練馬区練馬区貫井2-12-1 ダイコー(株)社宅1階店舗
  • ■西武池袋線「中村橋駅」から徒歩約5分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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埼玉県幸手市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
新着★【幸手市中の居宅介護支援】幸手駅から5分<正社員>ケアマネジャー(28079)
新着★【幸手市中の居宅介護支援】幸手駅から5分<正社員>ケアマネジャー(28079)
週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり WEB面接可 介護支援専門員
GAライフケア株式会社/GAライフケア東京本社(紹介)
  • 埼玉県幸手市
  • 東武日光線 幸手駅 徒歩5分 ・交通費あり
  • 埼玉県幸手市
  • 東武日光線 幸手駅 徒歩5分 ・交通費あり
応募条件

・介護支援専門員 ・普通運転免許必須(AT可) ・経験不問 経験者(居宅、施設)歓迎いたします。

仕事内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャー ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ・在宅介護に関する相談窓口

給与

月給239,800円 ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含む <別途>主任介護支援専門員 10,000円/月 残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 賞与年2回

東京都世田谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
はなケア用賀 ケアマネージャー募集♪プライベート充実! 
ケアマネチーム増強中!残業はほとんどありません♪♬
残業なし 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 中高齢者歓迎
株式会社はなケア/はなケア用賀サービスセンター
  • 東京都世田谷区東京都世田谷区用賀4-33-17
  • 東急田園都市線 用賀駅(徒歩7分) 東急田園都市線 桜新町駅 小田急小田原線 経堂駅
  • 東京都世田谷区東京都世田谷区用賀4-33-17
  • 東急田園都市線 用賀駅(徒歩7分) 東急田園都市線 桜新町駅 小田急小田原線 経堂駅
応募条件

介護支援専門員、主任介護支援専門員

仕事内容

・利用者様に対するアセスメント~ケアプラン立案~モニタリング ・各種社会資源、サービス事業所への調整 ・行政機関対応 ・認定調査 いわゆるケアマネージャー業務全般です。

給与

月給260000円~310000円 (介護支援専門員手当、役職手当、業務手当を含む) ・これまでのご経験等をもとに決定します ・上記月給のほかに年2回賞与を支給  賞与金額410,000円〜620,000円(前年度実績) ・退職金制度完備

NEW
東京都新宿区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21落合
主任ケアマネの募集(居宅)/経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 落合(居宅介護支援)
  • 東京都新宿区中井2-12-3 三澤マンション1階
  • ■西武新宿線線「中井駅」南口から徒歩約4分
  • 東京都新宿区中井2-12-3 三澤マンション1階
  • ■西武新宿線線「中井駅」南口から徒歩約4分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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東京都八王子市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 八王子(居宅介護支援)
【ケアマネジャー募集!】経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!一人ひとりに向き合ったプランを作成し、生活を支えませんか?
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21八王子(居宅介護支援)
  • 東京都八王子市明神町2-26-4 アーバンプラザIZUMI 102
  • ■京王線「京王八王子駅」から徒歩約3分 ■JR中央線「八王子駅」から徒歩約7分
  • 東京都八王子市明神町2-26-4 アーバンプラザIZUMI 102
  • ■京王線「京王八王子駅」から徒歩約3分 ■JR中央線「八王子駅」から徒歩約7分
応募条件

・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※上記いずれか必須(実務未経験でも応募可) <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 ※ゆくゆくは下記業務をお任せ(資格やご経験による) ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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神奈川県横浜市保土ヶ谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ケアマネ・横浜市保土ケ谷区・居宅介護支援】西谷駅3分☆月給25万円~32万円◎土日祝休み【常勤】
勤務地は、横浜市保土ケ谷区・ケアセンターです! 土日祝はお休みの週休2日制だから、オンオフ切り替えがしやすいですよ♪
土日休み 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 車通勤可
株式会社エルユーエス/株式会社エルユーエス 介護職(首都圏)
  • 神奈川県横浜市保土ヶ谷区
  • 相鉄本線「西谷駅」より徒歩3分
  • 神奈川県横浜市保土ヶ谷区
  • 相鉄本線「西谷駅」より徒歩3分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

お仕事は、居宅介護支援事業所での業務です。 訪問エリア/横浜市保土ヶ谷区・旭区・西区 移動手段は、自社の自動車(軽)、電動自転車、公共交通機関などから相談可

給与

月給25万円~32万円 ※月給に業務手当7万8000円~12万円を含む ※経験・能力を考慮

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東京都多摩市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21多摩永山
主任ケアマネの募集(居宅)/経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21多摩永山【居宅介護支援】
  • 東京都多摩市馬引沢1-18-11 マンション花みずきA 1階
  • 京王相模原線「京王永山駅」より徒歩約10分
  • 東京都多摩市馬引沢1-18-11 マンション花みずきA 1階
  • 京王相模原線「京王永山駅」より徒歩約10分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
東京都江戸川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 小松川(居宅介護支援)
【主任ケアマネジャー募集!】経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!キャリアアップし、事業所の運営にも携わりませんか?
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 小松川(居宅介護支援)
  • 東京都江戸川区平井1-8-3 ヴェルジェ堀内1階
  • ◆JR総武線「平井駅」から徒歩約10分 ◆都営新宿線 東大島駅から徒歩で21分 ◆東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で24分
  • 東京都江戸川区平井1-8-3 ヴェルジェ堀内1階
  • ◆JR総武線「平井駅」から徒歩約10分 ◆都営新宿線 東大島駅から徒歩で21分 ◆東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で24分
応募条件

主任介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 <事業所運営> <加算取得に向けた業務> <実習生の受け入れなど>

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給26.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 462万円(月給25.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 366万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 通勤手当 上限50,000円/月 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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神奈川県横浜市南区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ケアマネ・横浜市南区・居宅介護支援】土日祝休み♪月給25万円以上!昇給・賞与あり☆蒔田駅徒歩5分
福利厚生充実◎月給25万円以上!業績次第で昇給・賞与あり♪ 土日祝休みで無理なく働けますよ☆休暇制度多数あり♪
土日休み 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり
株式会社エルユーエス/株式会社エルユーエス 介護職(首都圏)
  • 神奈川県横浜市南区
  • 横浜市営地下鉄「蒔田駅」より徒歩5分、京浜急行「南太田駅」より徒歩8分
  • 神奈川県横浜市南区
  • 横浜市営地下鉄「蒔田駅」より徒歩5分、京浜急行「南太田駅」より徒歩8分
応募条件

介護支援専門員、普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

お仕事は、居宅介護支援事業所での業務をお願いします。 ケアプラン作成や利用者様宅への訪問、ケアカンファレンスの開催(ケースは20~35件)などをお任せします。 経過報告はパソコンへの入力となります。

給与

月給25万3500円~26万5000円 ※月給に運転手当3500円~1万5000円、固定残業代3万円含む ※経験考慮の上決定 ※固定残業代について 残業の有無にかかわらず15時間分・3万円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。

広島県広島市西区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(契約社員・職員)の募集
居宅介護支援事業所かりん
☆お休みの希望考慮、ご家庭をお持ちの方やプライベートを充実させたい方にもおすすめ!!働きやすい居宅介護支援事業所で一緒に働きませんか?
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 土日休み 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 介護支援専門員 主任介護支援専門員
社会福祉法人西中国キリスト教社会事業団 広島キリスト教社会館/居宅介護支援 かりん
  • 広島県広島市西区小河内町一丁目13番3号
  • 広島バス:庚午・商工センター行(己斐橋経由)乗車/都町バス途中下車…徒歩約2分 広島電鉄路面電車:庚午・宮島行き乗車/観音町電停下車…徒歩約10分 JR山陽本線:西広島下車…徒歩約20分 山陽自動車道:広域公園インターチェンジ降/広島高速4号線利用
  • 広島県広島市西区小河内町一丁目13番3号
  • 広島バス:庚午・商工センター行(己斐橋経由)乗車/都町バス途中下車…徒歩約2分 広島電鉄路面電車:庚午・宮島行き乗車/観音町電停下車…徒歩約10分 JR山陽本線:西広島下車…徒歩約20分 山陽自動車道:広域公園インターチェンジ降/広島高速4号線利用
応募条件

【資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 普通自動車運転免許(AT限定) あれば尚可 【経験】 介護保険業務の経験 あれば尚可 (※経験なしでも可) 【PCスキル】 パソコンの基本操作(文字・数字入力) 必須 介護ソフトほのぼの 経験者優遇します! ◎年齢・学歴不問

仕事内容

居宅介護支援事業所の介護支援専門員の業務を行っていただきます。 【主な仕事】 ・ケアプランの作成 ・利用者との面談や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 ・その他、電話応対や役所届出等

給与

基 本 給      月額 128,000円~150,000円 (号棒は社会福祉施設に勤務した経験がある場合等、経験年数の半分を加算します。) 処遇改善手当    月額 22,000円 処遇改善支援手当  月額  3,000円 職務奨励費     月額 6,000円 住宅手当       月額 20,000円(該当する場合:賃貸で4万円以上の場合) 家族手当      月額 (該当する場合:配偶者 15,500円、子 5,200円) 被服手当      月額  1,000円 資格手当       月額   5,000円(介護支援専門員資格をお持ちの場合) 通勤手当      日額    500円(2km以上の方に支給) ◎昇給あり:俸給表による ◎賞与あり:年2回 年間支給額 基本給の2ヶ月分

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神奈川県藤沢市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【藤沢市】介護相談センターひとはなとつか 【居宅介護支援事業所】
【横浜市戸塚区原宿】土日祝休/ケアマネジャー /未経験者大歓迎/研修充実
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 開業1年以内 介護支援専門員
株式会社ひとはな/介護相談センターひとはな とつか(居宅介護支援)
  • 神奈川県藤沢市横浜市戸塚区原宿二丁目15番1号
  • ◆ 横浜方面から JR東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで12分。 「大運寺」下車。徒歩1分。 ◆ 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで20分。「大運寺」下車。徒歩1分。 ★ 大船駅から車で13分 ※原宿交差点近くとなります。 ※車通勤相談可。通勤バイク貸出制度あり
  • 神奈川県藤沢市横浜市戸塚区原宿二丁目15番1号
  • ◆ 横浜方面から JR東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで12分。 「大運寺」下車。徒歩1分。 ◆ 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで20分。「大運寺」下車。徒歩1分。 ★ 大船駅から車で13分 ※原宿交差点近くとなります。 ※車通勤相談可。通勤バイク貸出制度あり
応募条件

◎要普通免許(AT可) またはバイク・自転車に乗れる方 ◎介護支援専門員 ※未経験者大歓迎♪ ※充実の研修制度があります。 ※子育て中の方、多数活躍中♪

仕事内容

在宅におけるケアマネジャー |相談援助 |給付管理 |認定調査 |ケアプラン作成 |サービス調整等 〜新人研修概要(経験者は期間短縮)〜 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。認定調査研修(日程は別途調整) 【2週目】 ・ハートページ読み込みと説明練習 ・重要事項説明書・契約書の読み込みと説明練習 ・各種マニュアルの読み込み 【認知症・ケア対応マニュアル】 【健康管理対応/異常事態(緊急時)対応マニュアル】 【緊急時連絡先一覧表】 【苦情・相談対応・事故発生防止】 【事故・苦情報告書】 【非常災害マニュアル】 【非常災害時マニュアル】 【非常災害時フローチャート】 ※サービス事業所見学、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。 【3週目~4週目】 ・新規依頼利用者への訪問(現任ケアマネと同行訪問)契約。 ・初回アセスメント。 ・事業所との連絡・調整。担当者会議の開催。 ・議事録の作成。支援経過記録の記載等、担当ケアマネに確認を行う。 ・認定調査の実施。 【備 考】 ※ 個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。 ※ 同時に現任研修・定期ミーティングへ参加します。 ※ 研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。 パソコンや携帯電話なども一人一台あり介護支援専門員として、家庭と両立し、しっかりと学べる環境があります。 初心者・経験者問わず、成長したい方・やる気のある方大歓迎です!

給与

◆252,000円/月(祝い金10万円!) +手当 ■手当1 【頑張った分、支給される手当】 ★加算手当 ①医療連携手当A 入院時加算(Ⅰ) +1,000円/回 入院時加算(Ⅱ) +500円/回 ②医療連携手当B 【カンファ有】 退院・退所加算(Ⅰ1) +2,250円/回 退院・退所加算(Ⅰ2) +3,000円/回 退院・退所加算(Ⅱ1) +3,000円/回 退院・退所加算(Ⅱ2) +3,750円/回 退院・退所加算(Ⅲ) +4,500円/回 ③医療連携手当C ターミナルケア加算 +15,000円/回 ★外部認定調査手当 +2,000円/回 ★プラン変更手当 +1,500円/回 ■手当2 【スキルにより取得できる手当】 ☆主任介護支援専門員手当 +20,000円/月 ■手当3  【勤務することで取得できる手当】 ☆入社祝い金 10万円 ☆確定拠出年金補助金 ☆アソシエ倶楽部加入 ☆ベネフィットステーション加入 ☆SNS手当 ☆永年勤続表彰 ☆誕生日祝い ■手当4 【会社に貢献した時に支給される手当】 ☆職員紹介制度 ☆表彰 ☆職務発明手当

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大阪府豊中市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 豊中(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 豊中(居宅)
  • 大阪府豊中市北桜塚2-3-11 JYビル201
  • ◆阪急宝塚線「豊中駅」から徒歩約5分
  • 大阪府豊中市北桜塚2-3-11 JYビル201
  • ◆阪急宝塚線「豊中駅」から徒歩約5分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

更新
埼玉県さいたま市北区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
居宅介護支援事業所
【さいたま市北区】 年休120日以上・居宅ケアマネージャー
週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 未経験可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員 福祉住環境コーディネーター ケアクラーク
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 埼玉県さいたま市北区
  • JR川越線「日進(埼玉)駅」徒歩19分 埼玉新都市交通伊奈線「鉄道博物館駅」徒歩8分 東武野田線「北大宮駅」徒歩23分
  • 埼玉県さいたま市北区
  • JR川越線「日進(埼玉)駅」徒歩19分 埼玉新都市交通伊奈線「鉄道博物館駅」徒歩8分 東武野田線「北大宮駅」徒歩23分
応募条件

介護支援専門員 自動車運転免許

仕事内容

居宅介護支援は、利用者が可能な限り自宅で自立した日常生活を送れるよう、利用者の状況や環境に応じた介護サービスを利用するためのケアプランを作成し、 そのプランに基づいて適切なサービスが提供されるよう、事業者や関係機関との連絡・調整を行う仕事です。

給与

給与 月収 25万円~32万円程度、基本給+みなし残業手当 備考:【基本給】222,000円~289,000円 ■昇給:年1回(4月)※過去実績 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績

NEW
東京都台東区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 浅草(居宅介護支援)
【主任ケアマネジャー募集!】経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!キャリアアップし、事業所の運営にも携わりませんか?
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 浅草(居宅介護支援)
  • 東京都台東区寿3-20-9 INビル3階
  • ■東京メトロ銀座線「田原町駅」から徒歩約3分 ■都営浅草線「蔵前駅」から徒歩約4分
  • 東京都台東区寿3-20-9 INビル3階
  • ■東京メトロ銀座線「田原町駅」から徒歩約3分 ■都営浅草線「蔵前駅」から徒歩約4分
応募条件

主任介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 <事業所運営> <加算取得に向けた業務> <実習生の受け入れなど>

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給26.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 462万円(月給25.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 366万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 通勤手当 上限50,000円/月 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
東京都葛飾区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 お花茶屋(居宅介護支援)
居宅ケアマネの募集!経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 お花茶屋(居宅介護支援)
  • 東京都葛飾区お花茶屋1-12-14 第一久光ビル1階
  • 京成線「お花茶屋駅」から徒歩約5分
  • 東京都葛飾区お花茶屋1-12-14 第一久光ビル1階
  • 京成線「お花茶屋駅」から徒歩約5分
応募条件

・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※上記いずれか必須 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 ※ゆくゆくは下記業務をお任せ(資格やご経験による) ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

東京都豊島区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
主任ケアマネ募集!賞与3か月実績。テレワーク可。土日祝休み。フレックス制導入!!ワークライフバランスに取り組んでおります。頑張りが給与に直結する歩合給を採用。基本給の他、件数手当、認定調査手当など別途支給。パート勤務も可!
ともに地域福祉の充実に取り組みましょう!土日祝休み。フレックス制導入!!ワークライフバランスに取り組んでおります。
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 未経験可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社まんぞく介護/ケアプランセンターまんぞく
  • 東京都豊島区池袋本町1-46-5
  • ◆東武東上線「北池袋」駅より徒歩5分 ◆埼京線「板橋」駅より徒歩15分         ◆山手線「池袋」駅より徒歩15分
  • 東京都豊島区池袋本町1-46-5
  • ◆東武東上線「北池袋」駅より徒歩5分 ◆埼京線「板橋」駅より徒歩15分         ◆山手線「池袋」駅より徒歩15分
応募条件

介護支援専門員、主任介護支援専門員(主任は別途主任手当100,000円支給)

仕事内容

主任ケアマネ業務全般、他機関等との連携業務、認定調査、社内研修の企画、運営。地域活動への参加。併設サービスに訪問介護、福祉用具貸与、販売、通所介護2か所あり。法人としての地域でのありかた、他事業部のサービス向上、法人組織作りの仕事もお願いします。 まずは引継ぎケースを20件~程度を予定しております。 パート勤務も可能ですので、子育て世代の方も遠慮なくお問い合わせください。

給与

◆ 月給:41,0000円〜460,000円 +認定調査歩合給+管理者手当30,000円 基本給      160,000円〜200,000円 主任ケアマネ手当   100,000円〜 (1件1000円予防500円の件数手当含まれる) 特定事業所加算手当 20,000円 皆勤手当     10,000円 勤務手当     25,000円 資格手当     5000円 職能手当     1,500円(3等級1号よりスタート。業績により加算される。)  認定調査手当   1件1000円 10件以上15000円(ケアプラン25件以上が対象) ※勤務手当には10時間分の定額残業手当が含まれる。

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宮城県仙台市太白区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21長町(居宅介護支援)
主任ケアマネの募集(居宅)/経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ シフト応相談 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21長町(居宅介護事業所)
  • 宮城県仙台市太白区鹿野3-24-15 ローズガーデンⅡ101号
  • ■仙台市営地下鉄南北線「長町南駅」から徒歩約7分
  • 宮城県仙台市太白区鹿野3-24-15 ローズガーデンⅡ101号
  • ■仙台市営地下鉄南北線「長町南駅」から徒歩約7分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 【あれば可】普通自動車運転免許(AT限定可) <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給240,000円~370,000円 ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 5,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~20,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円

NEW
京都府京都市山科区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 やましな(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 やましな(居宅)
  • 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6 大栄外環ビル8F
  • ●JR東海道線「山科駅」から徒歩約7分 ●京阪電鉄各線「京阪山科駅」から徒歩約7分
  • 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6 大栄外環ビル8F
  • ●JR東海道線「山科駅」から徒歩約7分 ●京阪電鉄各線「京阪山科駅」から徒歩約7分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

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大阪府大阪市西成区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 西成(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 西成(居宅)
  • 大阪府大阪市西成区千本中1-1-1 エムズ岸里305号
  • ◆地下鉄四つ橋線「岸里駅」から徒歩約1分
  • 大阪府大阪市西成区千本中1-1-1 エムズ岸里305号
  • ◆地下鉄四つ橋線「岸里駅」から徒歩約1分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

NEW
東京都板橋区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 本蓮沼(居宅介護支援)
居宅ケアマネの募集!経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 本蓮沼(居宅介護支援)
  • 東京都板橋区清水町77-4 プラザ板橋1階
  • ■都営三田線「本蓮沼駅」から徒歩約4分
  • 東京都板橋区清水町77-4 プラザ板橋1階
  • ■都営三田線「本蓮沼駅」から徒歩約4分
応募条件

・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※上記いずれか必須 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 ※ゆくゆくは下記業務をお任せ(資格やご経験による) ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

北海道札幌市東区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
社会医療法人社団 愛心館 介護支援ステーションあいしん
【土日祝日休み!】【日勤専従◎】【充実の手当!】完全週休二日で安定して働くことができます◎パパ・ママにも嬉しい住宅手当・扶養手当等完備★お手持ちの資格を生かして活躍して下さる方を募集中!経験不問◎<ケアマネジャー×正社員>
日勤のみ 完全週休2日 土日休み
社会医療法人社団 愛心館 介護支援ステーションあいしん/社会医療法人社団 愛心館 介護支援ステーションあいしん
  • 北海道札幌市東区北27条東1丁目1-15 愛心メモリアル病院内
  • 北海道札幌市東区北27条東1丁目1-15 愛心メモリアル病院内
応募条件

【資格】 介護支援専門員 普通自動車免許 経験不問

仕事内容

居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・事業者との連絡調整・紹介等のサービス

給与

基本給:167,100円~ 転送電話待機手当(当番制):700円/日 担当件数に応じた手当:1件あたり2,000円(30件以上)

NEW
東京都国分寺市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 国分寺(居宅介護支援)
居宅ケアマネの募集!経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 国分寺(居宅介護支援)
  • 東京都国分寺市本町4丁目7番5号 サンプラビル2階
  • ■JR中央線「国分寺駅」北口から徒歩約5分
  • 東京都国分寺市本町4丁目7番5号 サンプラビル2階
  • ■JR中央線「国分寺駅」北口から徒歩約5分
応募条件

・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※上記いずれか必須(実務未経験でも応募可) <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 ※ゆくゆくは下記業務をお任せ(資格やご経験による) ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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東京都荒川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21南千住(居宅介護支援)
【主任ケアマネジャー募集!】経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!キャリアアップし、事業所の運営にも携わりませんか?
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21南千住(居宅介護支援)
  • 東京都荒川区南千住5-11-3
  • JR常磐線「南千住駅」、地下鉄日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩約7分 ※日光街道沿い、南千住病院近く
  • 東京都荒川区南千住5-11-3
  • JR常磐線「南千住駅」、地下鉄日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩約7分 ※日光街道沿い、南千住病院近く
応募条件

主任介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 <事業所運営> <加算取得に向けた業務> <実習生の受け入れなど>

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給26.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 462万円(月給25.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 366万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 通勤手当 上限50,000円/月 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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東京都墨田区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 墨田ケアプランセンター
【ケアマネジャー募集/ケア21墨田ケアプランセンター】経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!一人ひとりに向き合ったプランを作成し、生活の質を高めませんか?
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 墨田ケアプランセンター
  • 東京都墨田区向島2-20-5 フォーレ向島1階
  • 東武スカイツリーライン「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩約10分
  • 東京都墨田区向島2-20-5 フォーレ向島1階
  • 東武スカイツリーライン「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩約10分
応募条件

・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※上記いずれか必須 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 ※ゆくゆくは下記業務をお任せ(資格やご経験による) ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は359万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1499円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1528円となっています。

ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム訪問介護小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

ケアマネジャーの求人の特徴は?

ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり研修制度あり介護支援専門員資格取得支援ありの求人が多い傾向にあります。

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