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応募条件 |
◆必須 初任者研修以上(その他ご相談下さい。) 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
デイサービスセンターでの介護業務全般。 ・送迎業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション、清掃等の支援業務 ・記録管理 利用定員20名のデイサービスセンターです。 「心地よい介護」をモットーに、利用者の皆様の一人ひとりに合わせた安心、信頼、快適さを感じていただけるような様々なサービスを展開しています。 |
給与 |
月給:190,000円~220,000円 ※年俸制÷12か月で計算 特別手当:55,000円~85,000円 資格手当:5,000円 通勤手当:上限20,000円 |
応募条件 |
◆必須 ・実務者研修以上の有資格者 ・訪問介護経験者(年数問わず) |
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仕事内容 |
ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 |
給与 |
月給 20万5,000円~22万5,000円 ・賞与 41万円/年(処遇改善手当含む) ・賞与を含む想定年収 311万円(2年目介護福祉士の場合) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 |
応募条件 |
◆下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いします。 ◇ご入居予定の方へアセスメント ◇ケアプランの作成、説明、実施 ◇ご家族への説明 ◇ケアプランの見直しなど 一連の業務を、相談員、ケアスタッフなど多職種で協力して行います。 ※施設定員:18名 |
給与 |
【月給】271,000円~314,500円 【内訳】 ◇基本給:130,000円/月 ◇都市給手当:50,000円/月 ◇職務手当:15,000円~22,500円/月 ◇資格手当:15,000円~15,000円/月 ◇処遇改善手当:14,000円~19,000円/月 ◇特別手当:40,000円~50,000円/月 ◇夜勤手当:7,000円/回(月1~4回) ◇通勤手当:上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合に支給 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 |
応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 介護現場経験3年以上 【スキル】 Excel・Word操作 ◎学歴不問 ◎ブランク可 |
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仕事内容 |
認知症対応型共同生活介護(グループホーム)事業所での計画作成担当者としての業務を行っていただきます。 【主な業務】 ●計画作成担当者業務 ●レクリエーション ●介護保険に伴う手続き ●入居者様やご家族様、関連機関との連絡調整 ●介護保険請求業務(専用ソフト有) ●日常の買い物や通院等で社用車を使用 ※介護業務も携わっていただきます |
給与 |
【月給】190,000円 〜 260,000円 ・基本給:170,000円~240,000円 ・資格手当 :20,000円 【その他手当】 ・夜勤手当 2,000円/回(月4回~6回あり) ※深夜割増は別途 ・通勤手当実費支給 上限15,000円/月 ・昇給実績 1月あたり500~11,500円 ・賞与実績 年2回 計1.7ヶ月分 |
応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 介護現場経験3年以上 【スキル】 Excel・Word操作 ◎学歴不問 ◎ブランク可 |
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仕事内容 |
グループホームでの計画作成業務・介護業務を行っていただきます。 【主な業務】 ●計画作成 ●介護保険手続き ●連絡調整(入居者様、ご家族様、関係機関) ●介護保険請求業務(専用ソフト有) ●介護業務 ※日常の買い物や通院等で社用車を使用 |
給与 |
【月給】190,000円 〜 260,000円 ・基本給:170,000円~240,000円 ・資格手当 :20,000円 【その他手当】 ・夜勤手当 2,000円/回 ※深夜割増は別途 ・通勤手当実費支給 上限15,000円/月 ・昇給実績 1月あたり500~11,500円 ・賞与実績 年2回 計1.7ヶ月分 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は363万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1419円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1630円となっています。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 訪問介護 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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