介護支援専門員　〔あれば尚可〕 認知症介護実践者研修修了　必須

計画作成のお仕事をお願い致します。<主な仕事>・ケアプランの作成、評価・ケアプランの見直し・ご家族への連絡、相談業務

月給　225,000円〜（諸手当含む） ・年末年始手当あり、5,000円/回

ケアマネージャー 認知症介護実践者研修修了 ※ 小規模多機能型サービス事業管理者研修修了 ※ ※今後修了予定の方もお気軽にご相談ください。 ≪歓迎要件≫ 実務経験3年以上

「通い」「訪問」「宿泊」を柔軟に組み合わせて利用していただく施設でのお仕事です。 定員25名の利用者様が自分らしい生活を続けていくためのケアプランの立案をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・利用者様のご自宅訪問 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・介護業務（全体の業務の半分を想定）など

時給1,300円～1,800円 ・介護職員等ベースアップ等支援加算別途支給あり

介護支援専門員 <このような方歓迎します> ◇認知症介護実践者研修 ◇小規模多機能型居宅介護計画作成研修をお持ちの方 （ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。）

「ミモザ白寿庵横浜みなみの丘」にてケアマネジャーの募集です。 小規模多機能事業所におけるケアマネ及び介護業務をお願いします。 <主な業務> 〇ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催など 〇介護業務 ※ケアマネ専従ではございません。 ご入居者に合ったケアプラン作成のため、介護業務をお願いしております。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

【時給】 1,405円～（1夜勤30,100円～） ※認知症実践者研修未修了の場合1,375円～ ※処遇改善手当含む（125円/時） ▼別途支給 賞与あり：4,000円～53,000円/年

【資格】介護支援専門員(ケアマネジャー) 【経験】不問 ＊未経験者歓迎

・利用者のケアプラン作成 ・利用者様の相談対応等

【月給】 181,600円〜245,000円 【内訳】 基本給：166,600円〜23,000円 資格手当：15,000円 ※試用期間終了後、該当者には別途住宅手当・扶養手当あり　 ※賃金は経験、能力等を考慮して決定いたします。

◎介護支援専門員(必須） 【歓迎】 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了された方 ・送迎業務が可能な方 ・居宅介護支援事業所のケアマネ経験のある方 ・小規模多機能型居宅介護のケアマネ経験のある方

私たちの仕事は、まずご利用者様やご家族様から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番いいのか計画を立て、それがしっかり実施されているのかモニタリングすることです。 計画書作成は介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービス提供ができるかを提案及び説明し、作成していきます。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、ご利用者様にご満足いただけているかの観察も行っていきます。そこで必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。 ～介護職兼務～ 食事準備（調理・チルド）、食事介助・見守り、食器・調理器具管理、起床・就寝介助、更衣介助、口腔ケア介助・見守り、入浴介助、排泄介助、 服薬介助（飲み薬、塗り薬、点眼、湿布薬…）、施設内清掃・整備、洗濯、レクリエーションの企画・実施、フロア装飾、体操・散歩、 朝礼、申し送り、会議、記録、安否確認、消耗品等の補充、検品、緊急時の対応、ご家族対応、往診・訪看対応、受診対応、電話対応、来客者対応　など 【日勤職員のある１日】※一例 9:00　出勤・朝礼 9:30　洗濯物干し、掃除 10:00　ティータイム・記録 11:00　昼食準備・調理、 12:00　休憩 13:00　食後の口腔ケア・片付けなど 14:00　レクリエーション・入浴 15:00　おやつ 16:00　洗濯物たたみ・片付け 17:00　夕食準備・記録を済ませる 18:00　退勤

時給1400円 ※処遇改善加算等（100円）を含む ＜その他＞ 　交通費：月40,000円まで実費支給 　昇給（年1回） 　試用期間（3ヶ月）同条件

介護支援専門員 <このような方歓迎します> ◇認知症介護実践者研修 ◇小規模多機能型居宅介護計画作成研修をお持ちの方 （ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。）

「ミモザ久我山」にてケアマネジャーの募集です。 小規模多機能事業所におけるケアマネ及び介護業務をお願いします。 <主な業務> 〇ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催など 〇介護業務 ※ケアマネ専従ではございません。 ご入居者に合ったケアプラン作成のため、介護業務をお願いしております。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

【時給】 1,415円～（1夜勤30,100円～） ※認知症実践者研修未修了の場合1,385円～ ※処遇改善手当含む（125円/時） ▼別途支給 賞与あり：4,000円～53,000円/年

介護支援専門員

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネプランの作成 利用者家族との対応業務 営業活動（ネットワークづくり）

介護支援専門員：時給1100円

・介護支援専門員 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了

小規模多機能型居宅介護における計画作成担当者業務全般 ■小規模多機能型居宅介護計画書の作成 ■医療機関、その他関係機関との連携 ■相談援助業務 ■介護業務全般 ≪小規模多機能型居宅介護サービスとは？？≫ 介護が必要となった高齢者が、住み慣れた家・地域での生活を継続することができるように、利用者の状態や必要に応じて、「通い」を中心に「泊まり」・「訪問」の３サービスを組み合わせて提供する在宅介護サービスです。 小規模多機能型居宅介護は、介護が必要になっても、安心して自宅で生活しながら介護サービスを受けることが出来る便利なサービスです。

【月給】241,400円　〜　268,900円 1.月給　261,400円　〜　268,900円 2.月給　241,400円　〜　248,900円 （小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修未受講者） ＜備考＞ ※経験等により考慮いたします ※毎月末日締めの翌月25日払い

▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ・普通自動車運転免許（AT可） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

▼職場環境 ・小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスをスタッフが協力しあって対応します ・ご利用者の変化やご家族の要望に応じて丁寧な支援を心掛けます ・施設には専属のケアマネジャーがいるので情報共有など風通しのよい施設です ・職員体制は原則3：1の配置です。夜間帯は1名体制です ▼業務内容 （ケアマネジメント業務） ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご入居者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 （通いサービス） ・1日の利用は約15名、入浴は5名程度と、一般のデイサービスより少人数なケアです ・送迎時間は柔軟に対応し、機能訓練やレクリエーション、外出などの余暇活動も大切にしています （訪問サービス） ・必要に応じてご自宅へ訪問サービスに伺います ・ご自宅内の介助、服薬管理、配食配膳、起床／就寝介助など１回30分程度の対応です （泊りサービス） ・泊りの定員数は5～9名までです ・毎週予定を決めて泊まりますが、空室があれば急な泊り対応もします

▼時給 1,455円～ ※社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他の支給手当 ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位）

介護支援専門員 <このような方歓迎します> ◇認知症介護実践者研修 ◇小規模多機能型居宅介護計画作成研修をお持ちの方 （ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。）

「ミモザ戸塚」にてケアマネジャーの募集です。 小規模多機能事業所にてケアマネ業務をお願いします。 登録定員29名：通い18名/泊り9名 <主な業務> ケアマネ業務・介護業務をお願いします。 〇ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催、サービス調整など 〇介護業務 ※ケアマネ専従ではございません。 ご利用者に合ったケアプラン作成のため、介護業務をお願いしております。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

【時給】 1,405円~（1夜勤30,100円~） ※認知症実践者研修未修了の場合1,375円~ ※処遇改善手当125円/時を含む ▼別途支給 賞与：4,000円~53,000円/年

▼年齢 ６４歳迄の方（省令１号） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ・普通自動車運転免許（AT可） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

▼職場環境 ・小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスをスタッフが協力しあって対応します ・ご利用者の変化やご家族の要望に応じて丁寧な支援を心掛けます ・施設には専属のケアマネジャーがいるので情報共有など風通しのよい施設です ・職員体制は原則3：1の配置です。夜間帯は1名体制です ▼業務内容 （ケアマネジメント業務） ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご入居者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 （通いサービス） ・1日の利用は約15名、入浴は5名程度と、一般のデイサービスより少人数なケアです ・送迎時間は柔軟に対応し、機能訓練やレクリエーション、外出などの余暇活動も大切にしています （訪問サービス） ・必要に応じてご自宅へ訪問サービスに伺います ・ご自宅内の介助、服薬管理、配食配膳、起床／就寝介助など１回30分程度の対応です （泊りサービス） ・泊りの定員数は5～9名までです ・毎週予定を決めて泊まりますが、空室があれば急な泊り対応もします

▼月給…276,000円～295,000円 ▼年収…385万円～410万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回想定分／超過分については別途支給） ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

介護支援専門員(必須） 【歓迎】 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了された方 ・送迎業務が可能な方 ・居宅介護支援事業所のケアマネ経験のある方 ・小規模多機能型居宅介護のケアマネ経験のある方

私たちの仕事は、まずご利用者様やご家族様から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番いいのか計画を立て、それがしっかり実施されているのかモニタリングすることです。 計画書作成は介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービス提供ができるかを提案及び説明し、作成していきます。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、ご利用者様にご満足いただけているかの観察も行っていきます。そこで必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。 ～介護職兼務～ 食事準備（調理・チルド）、食事介助・見守り、食器・調理器具管理、起床・就寝介助、更衣介助、口腔ケア介助・見守り、入浴介助、排泄介助、 服薬介助（飲み薬、塗り薬、点眼、湿布薬…）、施設内清掃・整備、洗濯、レクリエーションの企画・実施、フロア装飾、体操・散歩、 朝礼、申し送り、会議、記録、安否確認、消耗品等の補充、検品、緊急時の対応、ご家族対応、往診・訪看対応、受診対応、電話対応、来客者対応　など 【日勤職員のある１日】※一例 9:00　出勤・朝礼 9:30　洗濯物干し、掃除 10:00　ティータイム・記録 11:00　昼食準備・調理、 12:00　休憩 13:00　食後の口腔ケア・片付けなど 14:00　レクリエーション・入浴 15:00　おやつ 16:00　洗濯物たたみ・片付け 17:00　夕食準備・記録を済ませる 18:00　退勤

月給：286,950円～ ●介護支援専門員（夜勤5回、超過残業なしの場合） 　月給286,950円 ・基本給 180,450円 ・固定残業代 17,500円（10h固定、超過分別途支給） ・処遇改善手当 19,000円 ・役職手当 15,000円 ・資格手当 15,000円 ・ライフプラン手当 10,000円 ・夜勤手当（5回想定）30,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給。 ※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて支給。（1回6,000円） ※試用期間：3ヶ月（同条件）

介護支援専門員 <このような方歓迎します> ◇認知症介護実践者研修 ◇小規模多機能型居宅介護計画作成研修をお持ちの方 （ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。）

「ミモザ足立六木」にてケアマネジャーの募集です。 2018年開設の新しい施設にてケアマネ及び介護業務をお願いします。 <主な業務> 〇ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催など 〇介護業務 ※ケアマネ専従ではございません。 ご入居者に合ったケアプラン作成のため、介護業務をお願いしております。 小規模多機能事業所もしくはグループホームでの勤務となります。 ご希望をお伺いしますのでご安心ください。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

【月給】 280,500円～330,820円 ▼以下手当含む 処遇改善手当：21,500円/月 役職手当：30,000円 ※認知症実践者研修未修了の場合25,000円 確定拠出年金：1,100円 ▼別途支給 送迎手当：最大300円/日 残業手当：全額支給 夜勤手当：10,000円/回 賞与：年0.3～1.1ヶ月分

ケアマネージャー 認知症介護実践者研修修了 ※ 小規模多機能型サービス事業管理者研修修了 ※ ※今後修了予定の方もお気軽にご相談ください。 ≪歓迎要件≫ 実務経験3年以上

「通い」「訪問」「宿泊」を柔軟に組み合わせて利用していただく施設でのお仕事です。 定員25名の利用者様が自分らしい生活を続けていくためのケアプランの立案をお願いいたします。

月給254,000円～280,000円 （基本給234,000円～260,000円＋資格手当20,000円） ・介護職員等ベースアップ等支援加算別途支給あり ・賞与年2回（計2ヶ月分）※過去実績 ・昇給年1回 ・残業代別途支給あり

・介護支援専門員 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了 ・普通自動車免許

小規模多機能型居宅介護における計画作成担当者業務全般 ■小規模多機能型居宅介護計画書の作成 ■医療機関、その他関係機関との連携 ■相談援助業務 ■介護業務全般 ≪小規模多機能型居宅介護サービスとは？？≫ 介護が必要となった高齢者が、住み慣れた家・地域での生活を継続することができるように、利用者の状態や必要に応じて、「通い」を中心に「泊まり」・「訪問」の３サービスを組み合わせて提供する在宅介護サービスです。 小規模多機能型居宅介護は、介護が必要になっても、安心して自宅で生活しながら介護サービスを受けることが出来る便利なサービスです。

【月給】241400円　〜　268900円 1.月給　261400円　〜　268900円 2.月給　241400円　〜　248900円 （小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修未受講者） ＜備考＞ ※経験等により考慮いたします ※毎月末日締めの翌月25日払い

介護支援専門員 <このような方歓迎します> ◇認知症介護実践者研修 ◇小規模多機能型居宅介護計画作成研修をお持ちの方 （ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。）

「ミモザ足立六木」にてケアマネジャーの募集です。 2018年開設の新しい施設にてケアマネ及び介護業務をお願いします。 <主な業務> 〇ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催など 〇介護業務 ※ケアマネ専従ではございません。 ご入居者に合ったケアプラン作成のため、介護業務をお願いしております。 小規模多機能事業所もしくはグループホームでの勤務となります。 ご希望をお伺いしますのでご安心ください。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

【時給】 1,415円~（1夜勤30,100円~） ※認知症実践者研修未修了の場合1,385円~ ※処遇改善手当125円を含む ▼別途支給 賞与：4,000円~53,000円/年

介護支援専門員 認知症介護実践者研修

グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

時給1,300円

介護支援専門員 認知症介護実践者研修

小規模多機能型居宅介護におけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

時給1,300円

介護支援専門員 <このような方歓迎します> ◇認知症介護実践者研修 ◇小規模多機能型居宅介護計画作成研修をお持ちの方 （ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。）

「ミモザ戸塚」にてケアマネジャーの募集です。 小規模多機能事業所にてケアマネ業務をお願いします。 登録定員29名：通い18名/泊り9名 <主な業務> ケアマネ業務・介護業務をお願いします。 〇ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催、サービス調整など 〇介護業務 ※ケアマネ専従ではございません。 ご利用者に合ったケアプラン作成のため、介護業務をお願いしております。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

【月給】 280,500円～330,820円 ▼以下手当含む 処遇改善手当：21,500円/月 役職手当：30,000円 ※認知症実践者研修未修了の場合25,000円 確定拠出年金：1,100円 ▼別途支給 送迎手当：最大300円/日 残業手当：全額支給 夜勤手当：10,000円/回 賞与：年0.3～1.1ヶ月分

介護支援専門員 認知症実践者研修

小規模多機能型居宅介護における計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務

月給245,000円 〈給与詳細〉 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・資格手当　10,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給超過分は別途支給。

介護支援専門員

小規模多機能における計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務

月給245,000円

介護支援専門員 <このような方歓迎します> ◇認知症介護実践者研修 ◇小規模多機能型居宅介護計画作成研修をお持ちの方 （ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。）

「ミモザ川崎たちばな」にてケアマネジャーの募集です。 看護小規模多機能事業所におけるケアマネ及び介護業務をお願いします。 <主な業務> 〇ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催など 〇介護業務 ※ケアマネ専従ではございません。 ご入居者に合ったケアプラン作成のため、介護業務をお願いしております。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

【時給】 1,405円～（1夜勤29,700円～） ※認知症実践者研修未修了の場合1,375円～ ※処遇改善手当含む（125円/時） ▼別途支給 賞与あり：4,000円～53,000円/年

介護支援専門員

小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給28万5,000円～28万7,000円

＜応募資格＞ 介護支援専門員(ケアマネジャー) 認知症介護実践者研修修了者（応相談） 小規模多機能実践者研修修了者（応相談）

小規模多機能での計画作成業務及び介護業務全般をお任せします。

介護支援専門員　月給24万円～

介護支援専門員 <このような方歓迎します> ◇認知症介護実践者研修 ◇小規模多機能型居宅介護計画作成研修をお持ちの方 （ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。）

「ミモザ白寿庵大倉山」にてケアマネジャーの募集です。 小規模多機能事業所におけるケアマネ及び介護業務をお願いします。 <主な業務> 〇ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催など 〇介護業務 ※ケアマネ専従ではございません。 ご入居者に合ったケアプラン作成のため、介護業務をお願いしております。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

【月給】 280,500円~330,820円 ※下記手当含む ▼手当一覧 処遇改善手当：21,500円/月 役職手当：30,000円 ※認知症実践者研修未修了の場合25,000円 確定拠出年金：1,100円 ▼別途支給 夜勤手当：10,000円/回 残業手当：全額支給 賞与：年0.3～1.1ヶ月分

介護支援専門員

小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給27万1,000円～27万3,000円

介護支援専門員

小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給28万円～28万2,000円

介護支援専門員 <このような方歓迎します> ◇認知症介護実践者研修を修正している方 （ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。）

「ミモザ代々木」にてケアマネジャーの募集です。 グループホームにて計画作成担当業務をお願いします。 <主な業務> 〇ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催など 〇介護業務 ※ケアマネ専従ではございません。 ご入居者に合ったケアプラン作成のため、介護業務をお願いしております。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

【時給】 1,480円~（1夜勤30,580円~） ※認知症実践者研修未修了の場合1,420円~ ※処遇改善手当含む（125円/時） ▼別途支給 賞与あり：4,000円~53,000円/年

介護支援専門員

小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,588円～1,600円

介護支援専門員

小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給29万8,000円～30万円