☆主任介護支援専門員の方、歓迎いたします！ 【必須資格】 介護支援専門員or主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ◎年齢・学歴不問

ケアプラン作成、その他各サービスの紹介と調整 未経験の方も歓迎です。

☆想定月収： 320000円 　基本給：240000円 　職能手当：15000円 　通勤費：10000円 　インセンティブ：55000円（担当1名あたり1250円×44人） ＜内訳＞ 　基本給：230,000円〜240,000円 　職能手当：10,000円〜15,000円 ＜その他手当＞ 　インセンティブ1,250円/１件につき 　☆利用者様と繋がれば繋がるほどお給料ＵＰ！ 　◎昇給制度 　◎賞与 　※実績による

主任介護支援専門員 普通自動車免許 ※全社有車（ＡＴ） ＊定年制あり：一律60歳

◎オープニングスタッフ募集＜主任介護支援専門員募集＞＞ 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。 主任介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全般 ※社有車あり（軽自動車） 【主任ケアマネ1日のスケジュール例】 　08:30　出社、清掃、朝礼 　09:30　ミーティング 　10:00　お客様宅、定期訪問 　11:00　デスクワーク 　12:00　昼食 　13:00　デスクワーク、他事業所への連絡、調整 　14:00　サービス担当者会議 　15:00　地域活動の打ち合わせ 　16:00　デスクワーク 　17:30　帰宅

月給 26万5,000円～31万3,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 介護支援専門員･･･47,000円 ・管理者手当 ・交通費 ・家族手当（子供1名5,000円：人数制限なし） 　※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当

【資格】介護支援専門員 【経験】未経験でも可、経験者優遇 ＊パソコン入力業務あり（エクセル・ワード出来れば尚可）

【具体的な仕事内容】 ・利用者との居宅介護支援契約書の締結 ・利用者宅への月1回以上の訪問 ・利用者宅への訪問によるアセスメント、モニタリング ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者の手配 ・利用者からの相談業務 ・介護保険認定調査　他

【基本給】240,400円〜 （経験により優遇） 【諸手当】 資格手当：12,000円 調整手当：17,500円 食事手当：4,500円 残業手当

主任介護支援専門員資格をお持ちの方。

居宅ケアマネージャーとして、お客様のご要望に基づいてケアプランの作成をお願いします。 各事業所の介護士・看護師・機能訓練指導員との連携を図り、お客様お一人おひとりにとって最適なプランを作成して下さい。 また、行政機関との情報交換や地域連携の機会にも参加し、お客様によりご満足頂けるような新たな取り組みを積極的に推進して下さい。

月給：350,000円〜450,000円（資格・経験により優遇）

主任ケアマネジャー 経験等は問いませんので、まずはお気軽にご応募ください♪

居宅支援事業所での主任ケアマネジャー業務、新規事業の開設準備 ・ケアプランの作成 ・チームの管理・指導 ・利用者様とのコミュニケーション ・医療機関との連携 ・モニタリングと評価 ・ご家族への支援 ・施設運営に関する会議等への参加 ・地域との連携　など ○基本営業なし ○就業場所は、基本居宅支援事業所です。

基本給250,000円～ ＊経験者優遇

介護支援専門員　必須

特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成、説明、同意 ・お客様の生活相談、介護相談 ・要介護認定の書類作成 ・関係機関との連絡調整 ・その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む）

月給：280,000円～320,000円 想定年収：420万円～ 業務（資格）手当 処遇改善手当 固定残業代なし 住宅手当 扶養手当 夜勤手当 通勤手当実費支給 昇給制度あり 賞与制度あり

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 【経験】ケアマネジャー業務経験必須 【年齢】64歳以下（定年を上限） 【学歴】不問

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いします。

【月給】235500円～281800円 ＜内訳＞ 基本給：205500円～251800円 資格手当：20000円 業務手当：10000円

主任介護支援専門員 介護支援専門員資格　 普通自動車免（AT限定可） ケアマネの実務経験 主任ケアマネジャー取得見込みも歓迎です ◎学歴不問 ◎ブランク歓迎

居宅ケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・入居者のケアプラン作成 ・認定調査の実施 行政への連絡対応　など サービスを受ける方と職員を繋ぐ重要なお仕事。あなたの経験や知識を活かせます。

【月給】290,000円〜310,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円 皆勤手当：10,000円 資格手当：30,000円 職能手当：50,000円 役職手当：20,000円※管理者採用の場合 年収 388万～412万 ◎賞与あり（年2回／2.4ヶ月分※前年度実績） ◎年次昇給あり

◇介護支援専門員　必須 ◇年齢制限：69歳以下 ※定年が70歳のため ◇学歴不問

居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお願いします。 主任ケアマネジャー３名が在籍しているので、いつでも相談できる体制です！ （主任ケアマネジャー３名のうち２名はほほえみ在籍時に主任介護支援専門員を取得しています。）

月給　230,000円～300,000円 ★件数手当あり（30件以上は、要介護1件につき6,000円加算！） ※年数・経験・担当件数により給与応相談

【資格】主任介護支援専門員

・アセスメント ・モニタリング ・担当者会議 ・他職種との調整 ・その他書類業務 新人・経験者問わず、成長をしっかりサポートします。

【月給】300000円 基本給：169,260円 役職手当：50,000円 資格手当：30,000円 調整手当：50,740円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円 ※住宅手当には支給条件あり ※ただし住宅手当の支給対象外の場合は調整手当に10,000円上乗せします 家族手当：10,000円～　※支給上限30,000円 ※配偶者6,500円/子供（18歳まで）1人目10,000円、2人目以降5,000円

・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 計画作成担当者として、ケアプランの作成や介護保険の請求業務を担当して頂きます。 ケアプランは介護サービスの根幹です。 一緒により良い介護を形作っていきましょう！

■月給290,700円〜310,200円 　※介護職手当15,000円 　※皆勤手当10,000円含む 　※その他一律手当含む、経験考慮 ■交通費支給 全額 ■家族手当 ■育児介護手当 ■昇給年1回 ■賞与年2回

資格：介護支援専門員・普通自動車運転免許 年齢：59歳以下（定年60歳の為） ◎経験・学歴不問

・居宅サービス計画の作成 ・ご利用者様宅訪問（モニタリング、相談、契約等） ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 ・会議への参加 ・居宅介護支援事業所における雑務　など

想定年収：3,216,000円～3,372,000円 月給：268000円～281000円 ・基本給：218200円～228000円 ・固定残業代：49800円～53000円（30時間分/残業の有無に関わらず支給）※超過分は別途支給 ＜その他手当＞ ・主任ケアマネ手当：8000円/月 ・保育手当：16000円/人（小学校就学前まで）※規定あり

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車免許 【学歴】不問 【経験】 ・施設（特養、老健他）で3年以上の経験ある方 ・PCでの文字入力 ＊ブランクOK

施設内におけるケアマネ業務及び付帯する業務をお願いします。 ■ケアマネジメント業務 ・介護認定調査の実施・対応 ・ケアプランの作成・モニタリング・評価 ・介護サービスの調整（介護職・看護師との連携） ■相談援助業務 ・ご家族との面談・相談対応 ・医療機関、介護事業所、地域サービス事業所との調整 ・施設利用に関する問い合わせ対応 ■入退所の調整・手続き ・施設見学対応、入所希望者・家族との面談 ・訪問面接の実施・入所時のアセスメント ・入退所検討会議の運営・記録作成 ■施設運営に関わる業務 ・施設来訪者の受付・対応 ・電話応対（ご家族・関係機関・業者など） ・行事・イベントの企画・運営（夏祭り・敬老会・クリスマス会など） ・地域交流イベントの調整・参加 ※記録等の入力についてはPCによる介護ソフト（介護支援システムほのぼの）への入力にて実施 ＜職員数＞ ケアマネジャー：2名 生活相談員：3名 介護職員：80名（常勤50名、時短勤務6名、パート24名） 看護師：17名（常勤7名、パート10名）

想定年収：3,168,792円～3,387,084円 【月給】264,066円〜282,257円 ＜内訳＞ 基本給：251,286円～264,061円　 特定処遇改善加算： 12,780円～18,196円／月 ※基本給は経験、資格等を考慮し設定 通勤手当：実費　※上限あり（30,000円） 扶養手当：あり　※配偶者16,000円、配偶者以外の扶養親族のうち2人まで5,000円 住宅手当：あり　※2,500円（持家）、15,000円（賃貸）　 年末年始手当：あり　※12/29～1/3、3,000円/日

主任相談支援専門員

・相談支援業務：利用者様やご家族への面談、サービス利用計画書の作成・モニタリング ・関係機関との連携・調整：医療・福祉・行政との連携、サービス担当者会議など ・スタッフ育成・マネジメント：新規メンバーの指導やチームビルディング ・オープン準備＆運営サポート：事業所運営のための各種事務、広報活動

【最大支給額】400,000円 月給280000円から400000円 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回

介護支援専門員、主任介護支援専門員

入居者のケアプラン作成 認定申請手続き　 ご家族様、関係各所への連絡 介護業務全般 など

【月給】250,000円〜270,000円 　別途支給：処遇改善手当Ⅱ16,000円/月 　　　　　　 【モデル月収】 250,000円～270,000円＋処遇改善手当16,000円 ＝266,000円～286,000円 【モデル年収】 4,192,000円～4,512,000円 ※賞与4か月(前年実績)を含む

介護支援専門員、主任介護支援専門員

入居者のケアプラン作成 認定申請手続き　 ご家族様、関係各所への連絡 介護業務全般 など

【月給】250,000円〜270,000円 　別途支給：①処遇改善手当Ⅱ16,000円/月 　　　　　　②地域手当15,000円/月　 【モデル月収】 250,000円～270,000円＋①処遇改善手当16,000円＋②地域手当15,000円 ＝281,000円～301,000円 【モデル年収】 4,372,000円～4,692,000円 ※賞与4か月(前年実績)を含む

介護支援専門員、主任介護支援専門員

入居者のケアプラン作成 認定申請手続き　 ご家族様、関係各所への連絡 介護業務全般 など

【月給】250,000円〜270,000円 　別途支給：処遇改善手当Ⅱ16,000円/月 　　　　　　 【モデル月収】 250,000円～270,000円＋処遇改善手当16,000円 ＝266,000円～286,000円 【モデル年収】 4,192,000円～4,512,000円 ※賞与4か月(前年実績)を含む

主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）

居宅介護支援事業所の管理者業務および介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 ・介護サービス利用者さまのケアプラン作成・管理 ・ご利用者様およびご家族との面談・相談対応 ・介護保険の申請手続きサポート ・関係機関（医療・介護事業者、行政など）との連携・調整 ・モニタリング（利用者の状況確認・評価）およびプランの見直し ・介護サービス提供状況の把握・記録作成 ・施設内外の研修・会議への参加 ・給付管理　等 ※特定事業所加算Ⅱ ＜エリア＞糸島市を中心に、福岡市西区、唐津市の一部 ＜使用ソフト＞カイポケビズ/タブレット・スマホ貸与 ケアマネジャー業務を「もっと楽しく、楽に、早く、質の高い」ものにするために、ICTの活用を積極的にすすめています！

【月給】300,000円〜425,000円 ・基本給：200,000円～300,000円 ・役職手当：40,000円～60,000円 ・職務手当：25,000円 ・資格手当：30,000円 ・携帯当番手当：5,000円～10,000円（入社2～3ヶ月後より対象） ※その他手当 ・初回加算手当：1,000円/件 ・通勤手当：上限10,000円/月 ※昇給・賞与は業績による ＜入社1年後からのモデル年収/実績ベース＞ 介護30件/月：325万円/年　 介護35件/月：380万円/年　　 介護40件/月：440万円/年 介護45件/月：500万円/年 ※上記年収はモデルであり、担当件数や働き方は本人の希望に応じます

【資格】 介護支援専門員・主任介護支援専門員のいずれか 【経験】 不問 ※※こんな方も大歓迎！※※ 　・資格はあるけど業務経験がない方 　・業務経験が浅い方 　・ブランクがある方

有料老人ホームの利用者のケアマネジメント全般 【具体的には…】 ・利用者様が必要な介護サービスを受けるための最適なケアプランの作成 ・利用者様とご家族の生活環境や健康状態の把握、ご要望等の確認 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し　など

月給250,000円 （地域手当なし：稲毛、若葉、湘南佐島、習志野、川越、浦賀、土気） 【モデル給与】 月給250,000円～＋処遇改善Ⅱ6,000円＋処遇改善Ⅱ（資格）10,000円 【モデル年収】 1年目　3,692,000円～（月給250,000円、賞与2回） 2年目以降　4,192,000円～（月給250,000円、賞与4回） ※2年目以降の昇給額、評価と賞与額、残業時間などによって変動します

介護支援専門員、主任介護支援専門員

入居者のケアプラン作成 認定申請手続き　 ご家族様、関係各所への連絡 介護業務全般 など

【月給】250,000円〜270,000円 　別途支給：①処遇改善手当Ⅱ16,000円/月 　　　　　　②地域手当15,000円/月　 【モデル月収】 250,000円～270,000円＋①処遇改善手当16,000円＋②地域手当15,000円 ＝281,000円～301,000円 【モデル年収】 4,372,000円～4,692,000円 ※賞与4か月(前年実績)を含む

・資格：主任介護支援専門員/普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・年齢：59歳以下（定年年齢を上限として募集） ・学歴：不問 ＜歓迎＞ ・ケアマネジャー勤務経験3年以上の方 ・管理ケアマネ経験をお持ちの方

・ケアプランの作成、介護サービスの調整 ・給付費の計算や請求等 30～35名程度の利用者様を担当していただきます。

想定年収：3,120,000円 月給：260,000円〜320,000円 ＜内訳＞ 基本給：150,000円 役職給：20,000円～40,000円 職能給：20,000円～40,000円 管理手当：20,000円～40,000円 業務手当：50,000円～70,000円(30時間相当分） ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し30時間を超える時間外労働は追加で支給する ＜別途支給＞ 通勤手当（上限）15,000円 ※ご利用者様のご自宅に訪問する際の交通費は全額支給 ※入社6ヶ月後面接試験にて特別手当10,000円昇給 ＜給与例＞ 管理責任者/未経験：入職1年目 385万円

介護支援専門員、主任介護支援専門員

入居者のケアプラン作成 認定申請手続き　 ご家族様、関係各所への連絡 介護業務全般 など

【月給】250,000円〜270,000円 　別途支給：①処遇改善手当Ⅱ16,000円/月 　　　　　　②地域手当15,000円/月　 【モデル月収】 250,000円～270,000円＋①処遇改善手当16,000円＋②地域手当15,000円 ＝281,000円～301,000円 【モデル年収】 4,372,000円～4,692,000円 ※賞与4か月(前年実績)を含む

介護支援専門員、主任介護支援専門員

入居者のケアプラン作成 認定申請手続き　 ご家族様、関係各所への連絡 介護業務全般 など

【月給】250,000円〜270,000円 　別途支給：処遇改善手当Ⅱ16,000円/月 　　　　　　 【モデル月収】 250,000円～270,000円＋処遇改善手当16,000円 ＝266,000円～286,000円 【モデル年収】 4,192,000円～4,512,000円 ※賞与4か月(前年実績)を含む

介護支援専門員、主任介護支援専門員

入居者のケアプラン作成 認定申請手続き　 ご家族様、関係各所への連絡 介護業務全般 など

【月給】250,000円〜270,000円 　別途支給：①処遇改善手当Ⅱ16,000円/月 　　　　　　②地域手当15,000円/月　 【モデル月収】 250,000円～270,000円＋①処遇改善手当16,000円＋②地域手当15,000円 ＝281,000円～301,000円 【モデル年収】 4,372,000円～4,692,000円 ※賞与4か月(前年実績)を含む

介護支援専門員、主任介護支援専門員

入居者のケアプラン作成 認定申請手続き　 ご家族様、関係各所への連絡 介護業務全般 など

【月給】250,000円〜270,000円 　別途支給：処遇改善手当Ⅱ16,000円/月 　　　　　　 【モデル月収】 250,000円～270,000円＋処遇改善手当16,000円 ＝266,000円～286,000円 【モデル年収】 4,192,000円～4,512,000円 ※賞与4か月(前年実績)を含む

・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方（必須） ・ケアプラン作成の実務経験がある方歓迎

🎯 居宅ケアプランの作成・モニタリング 👥 利用者様・ご家族への相談対応、アセスメント 🤝 ケアマネスタッフの指導・育成、チームマネジメント補助 🔗 各関係機関との連携・調整（サービス担当者会議など） 🏠 新規オープンに向けた運営サポートや事業所づくり全般

【最大支給額】350,000円 月給 280,000円〜350,000円 ・経験・スキルを考慮のうえ決定🍀 ・賞与：年2回（業績・評価による） ・昇給：年1回

介護支援専門員、主任介護支援専門員

入居者のケアプラン作成 認定申請手続き　 ご家族様、関係各所への連絡 介護業務全般 など

【月給】250,000円〜270,000円 　別途支給：処遇改善手当Ⅱ16,000円/月 　　　　　　 【モデル月収】 250,000円～270,000円＋処遇改善手当16,000円 ＝266,000円～286,000円 【モデル年収】 4,192,000円～4,512,000円 ※賞与4か月(前年実績)を含む

介護支援専門員、主任介護支援専門員

入居者のケアプラン作成 認定申請手続き　 ご家族様、関係各所への連絡 介護業務全般 など

【月給】250,000円〜270,000円 　別途支給：処遇改善手当Ⅱ16,000円/月 　　　　　　 【モデル月収】 250,000円～270,000円＋処遇改善手当16,000円 ＝266,000円～286,000円 【モデル年収】 4,192,000円～4,512,000円 ※賞与4か月(前年実績)を含む

介護支援専門員資格を有する方。 経験１年以上

■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ■ケアプラン作成がメインのお仕事なので、アセスメント立ち会い等も行なって頂きます。

想定年収：3,216,000円～3,600,000円 常勤26.8万円〜30万円

【必須」 ・主任介護支援専門員 ・高校卒業以上 【歓迎】 ・居宅介護支援事業所での経験が豊富な方 ・管理者として勤務できる方

港区内のご利用者様、および事業所に隣接する高齢者専用賃貸住宅のご入居者様のケアプラン作成の業務をしていただきます。 決まった時間に入浴介助や食事介助するといった画一的なケアプランを作成するのではなく、 ご入居者様の健康状態やご本人の希望、ご家族の要望などを取り入れながらケアプランを作成します。 他にも定期的なご利用者様のモニタリングを行い、より良いプランに改善していくといった業務もお願いしています。

【月給】255,000円～305,000円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 ※上記には基本給、勤務地手当（10,000円）、特別勤務地手当（20,000円）、職種手当（4,000円）を含みます。 ＜その他手当＞ 時間外勤務手当（サービス残業はございません）