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年間休日110日以上,ケアマネジャーの求人・転職情報

年間休日110日以上,ケアマネジャーの求人・転職情報

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年間休日110日以上,ケアマネジャーの求人・転職情報 1821

NEW おすすめ
埼玉県草加市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア 草加住吉 居宅介護支援 ケアマネジャー/j03213268ed1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア 草加住吉 居宅介護支援【34029F】
  • 埼玉県草加市住吉一丁目13番31号  北ビル1階101号
  • ・東武伊勢崎線「草加」駅より徒歩5分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
  • 埼玉県草加市住吉一丁目13番31号  北ビル1階101号
  • ・東武伊勢崎線「草加」駅より徒歩5分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

給与

【月給】258,100円~ 【年収例】351万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

NEW おすすめ
東京都東久留米市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア 東久留米 居宅介護支援 ケアマネジャー/j02183212ed1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア 東久留米 居宅介護支援【31084F】
  • 東京都東久留米市前沢3-1-18  レオパレスウィステリアB202
  • ・「東久留米」駅よりバス15分、もしくは「花小金井」駅よりバス7分、「前沢住宅前」バス停下車、徒歩10分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
  • 東京都東久留米市前沢3-1-18  レオパレスウィステリアB202
  • ・「東久留米」駅よりバス15分、もしくは「花小金井」駅よりバス7分、「前沢住宅前」バス停下車、徒歩10分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

【news】 ◎将来的なテレワーク導入を検討し、  トライアル実施中! ----------------------------- ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口  など

給与

【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

NEW おすすめ
東京都杉並区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
医療法人財団アドベンチスト会東京衛生病院居宅介護事業所
【荻窪駅徒歩7分】年間休日120日/残業なし/医療費補助・住宅手当有◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 託児所あり ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
医療法人財団アドベンチスト会/医療法人財団アドベンチスト会東京衛生病院居宅介護事業所
  • 東京都杉並区天沼3-18-22
  • JR中央線・東京メトロ丸の内線 荻窪駅北口より徒歩7分
  • 東京都杉並区天沼3-18-22
  • JR中央線・東京メトロ丸の内線 荻窪駅北口より徒歩7分
応募条件

【資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 【経験】 介護支援専門員の経験 あれば尚可 【年齢】 ~66歳(定年を上限とするため) 

仕事内容

在宅ケアセンターの居宅介護支援事業所で介護支援専門員の仕事を行っていただきます。 【主な業務】 ケアプラン作成 介護費給付管理 利用者宅訪問

給与

月給:220,990円〜323,430円 賃金は経験、スキル等を考慮して決定します。 <内訳> 基本給:187,110円〜267,300円 都市手当:11,880円 資格手当:10,000円 住宅【固】手当:12,000円〜32,250円(世帯主が対象) ユニフォーム手当:1,000円 ※別途、担当件数×300円が上記給与に加えて入ります

NEW おすすめ
千葉県千葉市花見川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア 幕張 居宅介護支援 ケアマネジャー/j03265311ed1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア 幕張 居宅介護支援【SC00253】
  • 千葉県千葉市花見川区幕張町6-112-1 マイホーム幕張2階202号室
  • ・JR総武線「幕張」駅より、徒歩1分
  • 千葉県千葉市花見川区幕張町6-112-1 マイホーム幕張2階202号室
  • ・JR総武線「幕張」駅より、徒歩1分
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

★オープニングスタッフ募集★ *2024年5月頃新規開設いたします! *開設前でも勤務OK!入社時期はご相談ください! ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

給与

【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

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千葉県成田市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア 成田 居宅介護支援 ケアマネジャー/j03265193ed1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア 成田 居宅介護支援【SC00138】
  • 千葉県成田市飯仲28-18 【SOMPOケア ラヴィーレ成田】建物内
  • ・京成本線「公津の杜」駅より徒歩14分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
  • 千葉県成田市飯仲28-18 【SOMPOケア ラヴィーレ成田】建物内
  • ・京成本線「公津の杜」駅より徒歩14分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口  など

給与

【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

NEW
埼玉県飯能市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
飯能市・有料老人ホーム/ケアマネージャーの募集!/ベストライフ飯能
高齢者施設ケアマネージャーの募集!車通勤可・経験は不要です!
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
株式会社ベストライフ/ベストライフ飯能
  • 埼玉県飯能市大字双柳1192-1
  • 八高線・西武池袋線「東飯能」駅東口より徒歩20分(約1,600m) 西武池袋線「飯能」駅北口3番のりばより国際興業バス「工場前」下車徒歩6分(約480m)
  • 埼玉県飯能市大字双柳1192-1
  • 八高線・西武池袋線「東飯能」駅東口より徒歩20分(約1,600m) 西武池袋線「飯能」駅北口3番のりばより国際興業バス「工場前」下車徒歩6分(約480m)
応募条件

・介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問

仕事内容

・有料老人ホームにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き  ・その他介護保険に伴う手続き(介護保険契約含む) ☆担当のご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを提供していただきます。 ※レクレーションにも携わっていただきます。

給与

月給 266,000円 〜 300,000円 【内訳】 ・基本給 220,000円~250,000円 ・介護支援専門員手当 20,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・業績手当 5,000円 ・支援加算手当 5,000円 ・家族手当 扶養あり10,000円 扶養なし6,000円

NEW
千葉県松戸市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21松戸みのり台(居宅介護支援)
居宅ケアマネ/未経験者OK/土日休み/ケアプラン手当あり/年齢不問◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21松戸みのり台(居宅介護支援)
  • 千葉県松戸市稔台2-1-1 稔台ハイツ103号室
  • 新京成線 みのり台駅から徒歩で4分 新京成線 八柱駅から徒歩で7分 JR武蔵野線 新八柱駅から徒歩で9分
  • 千葉県松戸市稔台2-1-1 稔台ハイツ103号室
  • 新京成線 みのり台駅から徒歩で4分 新京成線 八柱駅から徒歩で7分 JR武蔵野線 新八柱駅から徒歩で9分
応募条件

【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! 【資格取得】 介護支援専門員(主任回支援専門員)の更新研修費用を会社が負担! オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として扱いますので安心して参加できます◎

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
神奈川県藤沢市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
藤沢市*住宅型有料老人ホーム*ケアマネ*藤沢駅徒歩12分
【藤沢駅】ケアマネージャー募集中@住宅型有料老人ホームでのお仕事(正社員)
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 日払い ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社MEDILCY/まいべすと介護神奈川(株)MEDILCY
  • 神奈川県藤沢市大鋸1-1-5
  • JR東海道本線・小田急江ノ島線「藤沢」駅より徒歩12分 ※自転車、バイク通勤OK! ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! お気軽にお問い合わせください!
  • 神奈川県藤沢市大鋸1-1-5
  • JR東海道本線・小田急江ノ島線「藤沢」駅より徒歩12分 ※自転車、バイク通勤OK! ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! お気軽にお問い合わせください!
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □実務経験が1年以上おありの方 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問

仕事内容

◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット)

給与

◆月給:265500円~285500円 「内訳」 基本給:205000円~225000円 業務手当:30000円 資格手当:10000円 処遇改善手当:18000円・処遇改善支援手当:2500円 通勤交通費全額支給 昇給:あり 賞与:年2回(計3.0ヵ月分実績あり)

NEW
東京都西東京市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 西東京(居宅介護支援)
居宅ケアマネ/未経験者OK/土日休み/ケアプラン手当あり/年齢不問◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21西東京(居宅介護支援)
  • 東京都西東京市田無町2-14-9 田無マーシャンハイツ101号室
  • ■西武新宿線「田無駅」北口から徒歩約6分
  • 東京都西東京市田無町2-14-9 田無マーシャンハイツ101号室
  • ■西武新宿線「田無駅」北口から徒歩約6分
応募条件

【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
埼玉県東松山市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
あずみ苑東松山(居宅介護支援)
\大手で安定と安心を求めている方必見/キャリアップ支援充実◎笑顔で働き続けられる、ゆとりある環境。あずみ苑で次のステージへ
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 寮あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 主任介護支援専門員
レオパレス21グループ/あずみ苑東松山(居宅介護支援)
  • 埼玉県東松山市松山1220-4
  • 東武東上線「東松山」駅より車にて15分
  • 埼玉県東松山市松山1220-4
  • 東武東上線「東松山」駅より車にて15分
応募条件

資格:主任介護支援専門員 学歴:不問

仕事内容

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

給与

月給265,000円~300,000円(役割加算20,000円、資格手当20,000円込み) ■年2回賞与あり ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

NEW
兵庫県神戸市灘区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【月給30万円・三ノ宮】介護付き有料老人ホームで正社員のケアマネ
【月給30万円・三ノ宮】介護付き有料老人ホームで正社員のケアマネ
年間休日110日以上 社会保険完備 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社パソナライフケア/(株)パソナライフケア大阪支店(専門職)
  • 兵庫県神戸市灘区
  • 各線「三宮」駅よりバス 下車2分
  • 兵庫県神戸市灘区
  • 各線「三宮」駅よりバス 下車2分
応募条件

いずれか必須 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

仕事内容

【ケアマネージャー】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供状況の把握や調整 ・ご入居予定の方へのアセスメント ・ご家族への説明、ケアプラン見直しなど

給与

年収:3,885,000円~ 4,560,000円 【内訳】  月収:259,000~304,000円  賞与:777,000~912,000円 ◎賞与は年2回(合計3か月分※前年度実績) ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ  決定いたします。

NEW
千葉県松戸市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
居宅介護支援事業所 ソラスト新松戸/1000023791
日勤のみ!新松戸の介護施設でケアマネジャー(介護支援専門員)募集
日勤のみ シフト応相談 年間休日110日以上 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ソラスト/居宅介護支援事業所 ソラスト新松戸
  • 千葉県松戸市新松戸1-259-2
  • 幸谷 / 新松戸駅より徒歩9分
  • 千葉県松戸市新松戸1-259-2
  • 幸谷 / 新松戸駅より徒歩9分
応募条件

・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK)

仕事内容

・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など

給与

月給:261000円 <内訳> 基本給:182500円 残業手当:47500円 資格手当:30000円 改善加算手当:1000円

NEW
東京都八王子市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 八王子(居宅介護支援)
居宅ケアマネ/未経験者OK/土日休み/ケアプラン手当あり/年齢不問◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21八王子(居宅介護支援)
  • 東京都八王子市明神町2-26-4 アーバンプラザIZUMI 102
  • ■京王線「京王八王子駅」から徒歩約3分 ■JR中央線「八王子駅」から徒歩約7分
  • 東京都八王子市明神町2-26-4 アーバンプラザIZUMI 102
  • ■京王線「京王八王子駅」から徒歩約3分 ■JR中央線「八王子駅」から徒歩約7分
応募条件

【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
東京都武蔵村山市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
デイホームゆりの木武蔵村山/O132
★ケアマネージャー募集★フレックス制☆土日祝休み☆年末年始休暇☆福利厚生が充実☆
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社日本エルダリーケアサービス/【居宅】デイホームゆりの木武蔵村山
  • 東京都武蔵村山市神明2-12-8 メゾン柳下203
  • 多摩モノレール「上北台」より徒歩15分
  • 東京都武蔵村山市神明2-12-8 メゾン柳下203
  • 多摩モノレール「上北台」より徒歩15分
応募条件

介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれかお持ちの方 ※自家用車(バイク)での移動必須 ★経験者歓迎★

仕事内容

居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般  ・法令に準ずるケアマネジメント  ・認定調査  ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。

給与

月給265,000円〜295,000円 (地域手当、資格手当、等級手当を含む) ※主任介護支援専門員の方:月給295,000円〜 <別途手当> 成果手当 支給例)プラン件数31件の場合:¥46,500

NEW
神奈川県平塚市のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
超急募!グループホームのケアマネ◇月給30万円以上◇平塚駅◇マイカー通勤OK
超急募!グループホームのケアマネ◇月給30万円以上◇平塚駅◇マイカー通勤OK
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社グリーンパレット/株式会社グリーンパレット(ケアマネ3)
  • 神奈川県平塚市長持
  • JR東海道本線「平塚駅」バス15分 ※マイカー通勤OK
  • 神奈川県平塚市長持
  • JR東海道本線「平塚駅」バス15分 ※マイカー通勤OK
応募条件

【必須資格】 ・介護支援専門員 【優遇条件】 ・認知症介護実践者研修 ・計画作成担当者研修

仕事内容

グループホームでの介護支援専門員のお仕事をお願いします。 地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様ひとりひとりに適したケアプランの作成・管理を行ってください。 ※最大18名分のケアプランの作成

給与

年収400~450万円

NEW
東京都三鷹市のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家 三鷹牟礼(グループホーム)/施設ケアマネ
(三鷹市)【グループホーム/計画作成担当者/施設ケアマネ募集】福利厚生・研修充実/年休110日以上/残業5.7時間以内でプライベート充実
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可 介護支援専門員
株式会社ケア21/たのしい家 三鷹牟礼
  • 東京都三鷹市牟礼1-11-22
  • ◆京王井の頭線「久我山」駅より徒歩約16分
  • 東京都三鷹市牟礼1-11-22
  • ◆京王井の頭線「久我山」駅より徒歩約16分
応募条件

下記いずれかに当てはまる方 (1)介護支援専門員 (2)介護支援専門員・認知症実践者研修

仕事内容

グループホームの計画作成担当者業務(施設ケアマネ) ■ご入居者のプラン作成(使用システム:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎

給与

月給275,000円〜◆令和4年4月~給与2万円UP◆ 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給

NEW
東京都三鷹市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
居宅介護支援事業所 リモーネケア
【年間の休日は134日以上!】【研修には特別休暇!】ケアマネージャーの仕事に特化しケアマネージャーにやさしい会社です!【2023年で法人設立21周年の安定企業】
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員
有限会社ホームケア野川/居宅介護支援事業所 リモーネケア
  • 東京都三鷹市
  • 京王線つつじが丘駅から徒歩10分程度 ※徒歩で通う人は現在いないです。電車でも駐輪場から自転車で通勤します。
  • 東京都三鷹市
  • 京王線つつじが丘駅から徒歩10分程度 ※徒歩で通う人は現在いないです。電車でも駐輪場から自転車で通勤します。
応募条件

介護支援専門員 ※未経験者・ブランクのある方でも歓迎します!  資格取得予定者も歓迎いたします。 現在就労中の60%の職員が当社がケアマネージャーとして働いた初めての会社です。 社歴の長い人で10年目になります。新人採用とその後の教育・フォローアップには自信があります!

仕事内容

三鷹市でケアマネージャーの業務を担当していただきます。 未経験でも、ケアマネージャーの仕事が出来るようになるように指導いたします。

給与

252,000〜350,000円 交通費支給あり 昇給あり:5,000円〜15,000円 賞与:年2回(2ヶ月分※昨年実績) ≪ある月の給与例≫ ①入社8年 管理者補佐:340,000円 ②入社5年 所長(扶養家族2人):330,000円 ③入社1年 新人:266,000円 頑張った人には頑張った分だけと考えていて、細かくインセンティブがあります。(例 新規利用者受け入れ:2000円/1人、退院退所加算:1000円/1回など) ※2024年法改正を踏まえた高収入例 ④入社1年後担当利用者45件:320,000円 これだけ頑張る方だと昇給や賞与増も見込め、更なる高収入を得る可能性があります。

NEW
神奈川県平塚市の看護多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
平塚市*看護小規模多機能*ケアマネ*平塚駅バス8分
【平塚駅】ケアマネージャー募集中@ほぼオープニングの看護小規模多機能でのお仕事(正社員)
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 日払い 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社MEDILCY/まいべすと介護神奈川(株)MEDILCY
  • 神奈川県平塚市馬入本町12-15
  • JR東海道線「平塚」駅からバス8分 ※車、バイク通勤OK!駐車場無料で利用可♪ ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 茅ヶ崎市、平塚市、伊勢原市のお仕事探しは当社にお任せを! ぜひお気軽にお問い合わせください!
  • 神奈川県平塚市馬入本町12-15
  • JR東海道線「平塚」駅からバス8分 ※車、バイク通勤OK!駐車場無料で利用可♪ ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 茅ヶ崎市、平塚市、伊勢原市のお仕事探しは当社にお任せを! ぜひお気軽にお問い合わせください!
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許(AT可)をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問

仕事内容

◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット)

給与

【正社員】 ◆月給:306020円~326020円 ※各種一律手当を含む 「諸手当」 皆勤手当:5000円/月 通勤交通費全額支給 昇給年1回 賞与年2回(67万円~89万円) ※試用期間3ヵ月(同条件) ※経験により優遇します!

NEW
埼玉県朝霞市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア ラヴィーレ朝霞 ケアマネジャー/n03225100ad1
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア ラヴィーレ朝霞【S-016】
  • 埼玉県朝霞市三原5-3-69
  • ・東武東上線「朝霞台」駅より徒歩17分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
  • 埼玉県朝霞市三原5-3-69
  • ・東武東上線「朝霞台」駅より徒歩17分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

SOMPOケア ラヴィーレ朝霞は84室(定員84名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは?  など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか?

給与

【月給】258,100円~ 【年収例】351万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

NEW
東京都国分寺市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
居宅介護支援事業所 ソラスト国分寺/1000102110
国分寺駅近くのソラスト介護施設で正社員ケアマネージャー募集
日勤のみ シフト応相談 年間休日110日以上 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ソラスト/居宅介護支援事業所 ソラスト国分寺
  • 東京都国分寺市南町2-14-3
  • 国分寺駅より徒歩4分
  • 東京都国分寺市南町2-14-3
  • 国分寺駅より徒歩4分
応募条件

・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK)

仕事内容

・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など

給与

月給:261000円 <内訳> 基本給:182500円 残業手当:47500円 資格手当:30000円 改善加算手当:1000円

NEW
東京都港区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21南青山(居宅介護支援)
主任ケアマネの募集(居宅)/土日休み/ケアプラン手当あり/資格取得支援あり
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21南青山(居宅介護支援)
  • 東京都港区南青山7-12-9
  • ◆東京メトロ⽇⽐⾕線「広尾」駅から徒歩約11分
  • 東京都港区南青山7-12-9
  • ◆東京メトロ⽇⽐⾕線「広尾」駅から徒歩約11分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給26.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 462万円(月給25.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 366万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 通勤手当 上限50,000円/月 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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兵庫県尼崎市のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
たのしい家 金楽寺(グループホーム)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ シフト応相談 ダブルワーク可 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 食事補助 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/たのしい家 金楽寺
  • 兵庫県尼崎市金楽寺町2-6-4
  • ●JR「尼崎」駅から徒歩12分
  • 兵庫県尼崎市金楽寺町2-6-4
  • ●JR「尼崎」駅から徒歩12分
応募条件

介護支援専門員 認知症介護実践者研修

仕事内容

グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

給与

時給1,300円

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福岡県福岡市南区の老人保健施設でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
◎福岡市南区|♪介護老人保健施設でのケアマネ業務♪
【日勤のみ】福利厚生が充実していて働きやすい♪ケアマネ大募集!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 寮あり 正社員登用 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 託児所あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可 介護支援専門員
ユニバーサルフィールド株式会社/ケアライフ(ユニバーサルフィールド株式会社 福岡支部 人材紹介担当)
  • 福岡県福岡市南区
  • 西鉄バス 的場二丁目から徒歩2分
  • 福岡県福岡市南区
  • 西鉄バス 的場二丁目から徒歩2分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※経験・学歴不問

仕事内容

<介護老人保健施設における介護支援専門員業務> ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の自宅への訪問と報告書作成 ・提供表の作成、請求業務 ・各事業所とのサービス等の調整

給与

月給:256,000円~261,000円 【内訳】 基本給:160,000円 職務手当:30,000円 職能手当:30,000円 資格手当:30,000円~35,000円 処遇支援手当:6,000円 【その他の手当】 皆勤手当:3,000円 休日手当:500円/日 ・昇給あり(前年度実績:1月あたり100円~20,000円) ・賞与あり(前年度実績:年2回 前年度実績 計3ヶ月分) ・通勤手当あり 実費支給 上限あり 月額20,000円

NEW
千葉県松戸市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
あずみ苑高塚新田(居宅介護支援)
\大手で安定と安心を求めている方必見/キャリアップ支援充実◎笑顔で働き続けられる、ゆとりある環境。あずみ苑で次のステージへ
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 寮あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 主任介護支援専門員
レオパレス21グループ/あずみ苑高塚新田(居宅介護支援)
  • 千葉県松戸市高塚新田350-5
  • 北総線「東松戸」駅、「秋山」駅 徒歩12分
  • 千葉県松戸市高塚新田350-5
  • 北総線「東松戸」駅、「秋山」駅 徒歩12分
応募条件

資格:主任介護支援専門員 学歴:不問

仕事内容

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

給与

月給265,000円~300,000円(役割加算20,000円、資格手当20,000円込み) ■年2回賞与あり ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

NEW
東京都世田谷区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【2024年7月オープニング】プレザングラン成城(有料老人ホーム)
(成城学園前駅)有料老人ホーム 施設ケアマネ(計画作成)募集/福利厚生充実/ご家庭と両立♪
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 中高齢者歓迎 開業1年以内 介護支援専門員
株式会社ケア21/【2024年7月新規開設】プレザングラン成城(有料老人ホーム)
  • 東京都世田谷区成城7丁目30-15
  • ■小田急線「成城学園前駅」から徒歩15分
  • 東京都世田谷区成城7丁目30-15
  • ■小田急線「成城学園前駅」から徒歩15分
応募条件

介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 ・ケアマネは2名体制ですので、困ったときの相談が可能です。 (38名程度のケアプランを担当、管理頂きます)。 -------------------------------------------- ■1日の仕事の流れ 9:00 申し送り 10:30 情報収集・体調特変者確認等 11:00 支援経過記載等事務作業    12:00~13:00 休憩 13:00~ケアプラン作成に関わる作業 家族連絡等 18:00 退勤 ■1ヶ月の仕事の流れ 初旬 介護保険更新手続き等  中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加 下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備 (その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等) -------------------------------------------- 【よくある質問】 ■1ヶ月の中で 忙しい時期はいつか? →月末・月初もしくは更新者の多い時期、新規が多い時期は忙しさを感じるかと思います。 ■残業はどの程度あるか? →個人にもよりますが、現在まで就労頂いていたケアマネさんの多くは定時であがれる形で就労されています。 ■施設ケアマネ未経験でも挑戦できるか →在宅ケアマネ経験者もしくはケアマネ経験はなくても 施設での介護業務を経験されている方であれば未経験でもスタート可能です! ■施設ケアマネのやりがい →在宅支援と違い、支援の経過が見えやすい点。モニタリングしやすく、自分自身のプランが立案しやすい点がやりがいです。同じ建物内で業務する為、多職種連携は在宅ケアマネよりもやり易いと感じます。 ■施設ケアマネの大変なところ →有料老人ホームでは、高額な入居費用および毎月の利用料をお支払い頂いております。 選ばれる、喜んで頂けるプランを考え提案するというのは、大変なことです。 その分、自分の考えたプランが入居者様、ご家族様に喜んでいただけたときは、非常に嬉しい気持ちになります。

給与

【月給】 275,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ●時間外特別調整手当は31時間分の見込残業代  として支給、超過分は別途支給。

NEW
兵庫県宝塚市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【月給30万円・売布神社】定員102名の介護付き有料老人ホームで正社員のケアマネ
【月給30万円・売布神社】定員102名の介護付き有料老人ホームで正社員のケアマネ
年間休日110日以上 社会保険完備 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社パソナライフケア/(株)パソナライフケア大阪支店(現場職)
  • 兵庫県宝塚市
  • 阪急宝塚線「売布神社」駅より徒歩約2分
  • 兵庫県宝塚市
  • 阪急宝塚線「売布神社」駅より徒歩約2分
応募条件

いずれか必須 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

仕事内容

【ケアマネージャー】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供状況の把握や調整 ・ご入居予定の方へのアセスメント ・ご家族への説明、ケアプラン見直しなど

給与

年収:3,885,000円~ 4,560,000円 【内訳】  月収:259,000~304,000円  賞与:777,000~912,000円 ◎賞与は年2回(合計3か月分※前年度実績) ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ  決定いたします。

NEW
埼玉県狭山市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア ラヴィーレ狭山 ケアマネジャー/n03235104ad1
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア ラヴィーレ狭山【S-006】
  • 埼玉県狭山市新狭山2-2-7
  • ・西武新宿線「新狭山」駅より徒歩3分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】
  • 埼玉県狭山市新狭山2-2-7
  • ・西武新宿線「新狭山」駅より徒歩3分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは?  など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか?

給与

【月給】258,100円~ 【年収例】351万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

NEW
神奈川県川崎市多摩区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
グループホーム ソラスト川崎多摩/1000239376
久地駅5分!川崎市多摩区の介護福祉施設で計画作成担当の正社員求人
シフト応相談 年間休日110日以上 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ソラスト/グループホーム ソラスト川崎多摩
  • 神奈川県川崎市多摩区宿河原6-30-25
  • 久地駅より徒歩5分
  • 神奈川県川崎市多摩区宿河原6-30-25
  • 久地駅より徒歩5分
応募条件

・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) <歓迎応募条件・経験備考> 認知症介護実践者研修修了尚可

仕事内容

・ケアプランの作成、モニタリング ・かかりつけ医や病院との連携、情報共有、介護業務 ・ケアサービスの観察や調整、修正 など

給与

月給:290000円 <内訳> 基本給:202800円 残業手当:39200円 資格手当:30000円 改善加算手当:18000円 <給与補足> ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(4,630円/回)

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千葉県千葉市美浜区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
プレザンメゾン 美浜
有料老人ホーム 施設ケアマネ募集/ケアマネ2名体制だから安心◎/9-18時勤務/残業なし/ 人を大事にし育てる会社
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 食事補助 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/プレザンメゾン美浜
  • 千葉県千葉市美浜区高浜2-3-12
  • 稲毛駅よりバス10分「高浜車庫」下車徒歩約3分
  • 千葉県千葉市美浜区高浜2-3-12
  • 稲毛駅よりバス10分「高浜車庫」下車徒歩約3分
応募条件

【下記必須】 介護支援専門員(ケアマネジャー・ケアマネ) 未経験可

仕事内容

介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 -------------------------------------------- ■1日の仕事の流れ 9:00 申し送り 10:30 情報収集・体調特変者確認等 11:00 支援経過記載等事務作業    12:00~13:00 休憩 13:00~ケアプラン作成に関わる作業 家族連絡等 18:00 退勤 ■1ヶ月の仕事の流れ 初旬 介護保険更新手続き等  中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加 下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備 (その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等) --------------------------------------------

給与

【月給】◆令和4年4月~給与UP◆ 275,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ●時間外特別調整手当は31時間分の見込残業代  として支給、超過分は別途支給。

NEW
千葉県船橋市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
プレザンメゾン 東船橋(有料老人ホーム)
有料老人ホーム 施設ケアマネ募集/ケアマネ2名体制だから安心◎/9-18時勤務/残業なし/ 人を大事にし育てる会社
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 食事補助 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/プレザンメゾン 東船橋
  • 千葉県船橋市宮本6-31-1
  • ◆JR総武線「東船橋」駅から徒歩10分
  • 千葉県船橋市宮本6-31-1
  • ◆JR総武線「東船橋」駅から徒歩10分
応募条件

【下記必須】 介護支援専門員(ケアマネジャー・ケアマネ) 未経験可

仕事内容

介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 -------------------------------------------- ■1日の仕事の流れ 9:00 申し送り 10:30 情報収集・体調特変者確認等 11:00 支援経過記載等事務作業    12:00~13:00 休憩 13:00~ケアプラン作成に関わる作業 家族連絡等 18:00 退勤 ■1ヶ月の仕事の流れ 初旬 介護保険更新手続き等  中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加 下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備 (その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等) --------------------------------------------

給与

【月給】◆令和4年4月~給与UP◆ 275,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ●時間外特別調整手当は31時間分の見込残業代  として支給、超過分は別途支給。

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は369万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1411円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1463円となっています。

ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム特別養護老人ホーム小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

ケアマネジャーの求人の特徴は?

ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員研修制度あり賞与あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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