介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,498円～1,510円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

要ケアマネ資格

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,421円～1,433円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員 <必須要件> ・普通自動車免許をお持ちの方 <このような方ぜひ> ・小規模多機能型居宅介護での実務経験のある方

小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャー業務をお願いします。 <主な業務> ・利用者の介護計画の作成 ・作成に附帯する業務　など <利用人数> 登録定員：29名 デイサービス利用者：12名程度 ケアマネ業務に専念できる環境がございます。 まずはお気軽にご応募ください。

【時給】1,500円～ ▼別途支給 交通費：上限5,000円 賞与：寸志あり ※給与は経験等により異なります。

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,399円～1,411円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,876円～1,888円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ※東京都居住支援特別手当 含む（週20h未満の方は対象外）

介護支援専門員 主任介護支援専門員 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車免許　をお持ちの方 ※ケアマネジャー未経験でも応募OK！ 2名体制なので、先輩スタッフがサポートいたします。

「特別養護老人ホーム美穂の里」にて介護支援専門員を募集します。 従来型の特別養護老人ホームにてケアマネ業務をお願いいたします。 ＜仕事内容＞ ケアプラン、アセスメント作成 他職種との連携 入所者やご家族とのやりとり 各関係機関との連絡、調整　等 ▼定員 110床 （入所100床、ショートステイ10床） ▼スタッフ体制（ケアマネ） 2名 ▼スタッフの年齢層 10代～70代 ※幅広い年齢層のスタッフ活躍中です！

【月給】195,000円～ ※試用期間6か月あり（試用期間中の労働条件変更なし） ▼手当詳細 資格手当：10,000円 業務手当：20,000円 ▼別途支給 ・賞与あり（年2回） ・就職支度金（25～30万　初回給料日に支給） ・交通費支給（上限31,600円） ・扶養手当：配偶者13,000円、子ども5,000～10,000円/人（規程あり） ※給与は資格・経験等により異なります。

・介護支援専門員資格 ※ケアマネジャー、ホームヘルパー、社会福祉士、看護師、ケアスタッフ 　特別養護老人ホームやデイサービスなどの経験がある方大歓迎 ※普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎 【年齢・学歴不問】 ブランクのある方も歓迎します！

グループホームにて、ご利用者様の日常の生活のお手伝いや身体介助等を行いながら、ご利用者様やご家族と相談し、その方に合ったケアプランを立てていただきます。 当社では、独自のケア方法『モンテッソーリケア』を取り入れ、ご利用者様の時間の流れを大切にすることを第一に考えています。 1人1人の出来る事に合わせて、家事などを積極的に行えるよう促したり、ご自分で活動を選択できるような環境を整えたりと、ご利用者様に人生における役割や生きがいを持って暮らしていただけるような取り組みに力を入れています。 この取り組みを始めてから、ご利用者様が自尊心を持たれ、笑顔や会話が増えるといった嬉しい結果が出ています。 日頃から一緒に過ごすことで、そういった変化をより敏感に察知し、ご家族にお伝えできるのも、グループホームならではの利点です。 グループホーム勤務の経験がない方でも大歓迎です！ 約1ヶ月間の研修期間の中で、実際の業務をゆっくり覚えていっていただけますよ。 グループホームは1つのフロア（ユニット）が9名の高齢者だけのアットホームな環境です。スタッフは正社員が5～6名、パートさんが2～3名と少人数のチームでケアを行います(^^♪

時給1,093円～1,663円 ☆介護福祉士をお持ちの方は1,113円～

・必須資格：介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・介護計画書(ケアプラン)の立案、サービス内容検証 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護業務(見守り、レク、食事、入浴介助)　など

時給：1605円

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,726円～1,738円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ※東京都居住支援特別手当 含む（週20h未満の方は対象外）

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,444円～1,456円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

ケアマネジャー(介護支援専門員)

利用者様のご家族の要望を聞き、健康状態やライフスタイルに合わせたケアプランを作成することが主な業務となります。　　 包括合同勉強会を定期的に実施(Webを積極的に活用)他拠点と情報交換も積極的に行っております。 ※業務上、社有車又は自家用車を使用する機会があります。 【変更範囲：変更なし】

月給253500円～253500円 正社員/月給 ・基本給　130,000円～130,000円 ・職務給手当　39,400円～39,400円 ・専門職手当　30,000円～30,000円 ・ベースアップ手当　3,800円～3,800円 ・賞与あり　年2回　計2ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり　期間2か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性あり　転勤の範囲：転居を伴わない異動あり ・時間外労働あり　月平均時間外労働時間25時間 ・固定残業代あり　50,300円～50,300円(34時間分、超過分は別途支給)

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,558円～1,570円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,465円～1,477円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

ケアマネジャー(介護支援専門員) その他

グループホーム施設運営、管理及び職員の指導、育成等を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・グループホームにおける計画作成業務(ケアプラン) ・介護保険に伴う手続き ・入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整 ・グループホームにおける介護業務全般 ・社用車(AT車)を使用しての買い物や通院業務 ・その他付随する業務 ※管理者未経験でも、本社が丁寧に指導フォローをいたします ※管理者候補として、前向きに取り組んでくださる方希望 【変更範囲：変更なし】

月給218,000円～273,000円 正社員/月給 ・基本給:180,000円～235,000円 ・役職手当:20,000円～20,000円(管理者就任時より支給開始) ・技術手当:15,000円～15,000円 ・処遇改善手当:3,000円～30,000円 【その他手当】 ・扶養手当:配偶者10,000円、子3,000円～ ・住宅手当:上限15,000円(規定による) ・兼務手当:1,000円～2,000円(兼務割合により支給) ・ベースアップ加算手当 ・交通費:上限19,000円/月 ・昇給あり：１％～（前年度実績) ・賞与あり: 年2回/計3.5か月分(前年度実績) ・処遇改善一時金:年2回支給 ・業務実績により期末手当支給 ※選考に関する特記事項：筆記試験（適性検査）あり ・試用期間あり:6か月(使用期間中の労働条件:同条件) ・定年制あり:一律60歳 ・再雇用制度あり:上限65歳まで ・退職金制度あり:勤続3年以上 【その他会社負担の福利厚生】 ・予防接種実施 ・健康診断(年2回) ・海外研修制度あり(勤続4年目以降) ・積立年金保険(月1万円/勤続3年以上) ・病気ケガで長期休業になった場合の補償制度充実 ・永年勤続者への表彰制度 ・年次有給休暇は採用された月に付与(1年間変更なし) その他、待遇・福利厚生欄もご確認ください

・必須資格（いずれか）：介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・利用者さまの相談受け付け ・利用者さまの意向を踏まえた居宅サービス計画作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務

時給：1510円

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,477円～1,489円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,465円～1,477円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

ケアマネジャー(介護支援専門員)

特別養護老人ホーム内にてケアマネ業務をお願いします。 ・ケアプランの作成、管理、更新 ・入所時、入所後のアセスメント ・入所者、家族、専門職との会議 ・申請手続き、請求業務を含めた給付管理 ・提供するサービスの調整　など 【変更範囲：変更なし】

時給1350円～1500円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,444円～1,456円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,426円～1,438円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

社会福祉士 ケアマネジャー(介護支援専門員)

包括的支援事業 ・総合相談 ・ネットワーク構築 ・実態把握 ・成年後見制度の支援 ・高齢者虐待防止 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・介護予防教室の開催 ・地域包括ケア推進ネットワーク会議 【変更範囲：変更なし】

月給275,025円～315,566円 正社員/月給 ・基本給195,025円～235,566円（月平均労働日数21.3日） 定期的に支払われる手当 ・資格手当 40,000円～40,000円 ・包括手当 40,000円～40,000円 ・固定残業代　なし ・通勤手当　実費支給（上限あり） /月額31,600円 その他手当 ・住宅手当、家族手当あり（該当者のみ） ・昇給制度　あり　1月あたり853円～2,561円（前年度実績） ・賞与　　　あり　年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績） 社会保険完備　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度　なし 退職金共済　加入 定年再雇用　 定年　あり (定年年齢：一律 65歳) 再雇用制度　あり (上限年齢：上限 70歳まで) 勤務延長　なし 家庭と仕事の両立（育休、託児施設等） 育児休業の取得実績　なし 介護休業の取得実績　なし 看護休暇の取得実績　なし 託児施設　なし 社宅　なし 年齢制限あり (～64歳)　 ※年齢制限該当事由　定年を上限　 ※年齢制限の理由　定年年齢を上限 残業時間(時間外労働)　あり　残業時間（1か月平均）15時間 36協定における特別条項　なし ・試用期間　あり (3ヶ月)　試用期間中の労働条件：同条件 ・転勤の可能性　あり　長野市内

・必須資格（いずれか）：介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など ・ご利用者様、地域・役所等の連携

時給：1605円

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,696円～1,708円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ※東京都居住支援特別手当 含む（週20h未満の方は対象外）

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,504円～1,516円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

ケアマネジャー(介護支援専門員)

高齢者施設にて介護業務をメインに必要時介護支援専門員業務を行っていただきます。 ・業務内容のイメージとしては、グループホームにおける介護業務をメインにお手伝いしていただき、必要時に計画書作成等に応じていただきます。 ・その他付随する業務 ※介護支援専門員の資格は必須です。 【変更範囲：変更なし】

時給1,161円～1,161円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) 【参考月収】 ・1日3ｈ×週3日×4週 ・41,796円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,438円～1,450円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,489円～1,501円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

ケアマネジャー(介護支援専門員) その他

介護老人保健施設にてケアマネジャーとして業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・要介護認定に関する業務 ・アセスメントやケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族からの要望聞き取り、窓口 ・関係機関との連携調整　など ※入退所時対応時、受診時送迎など外出用務もあります。 ※社用車を使用していただきます。 ・必要なPCスキル　ワード、エクセル等一般的入力レベル 【業務内容の変更範囲：変更なし】

月給200000円～250000円 正社員/月給 ・基本給200,000円～250,000円(月平均労働日数20.6日) ・皆勤手当　2,000円 ・住宅手当　4,000円(世帯主) ・家族手当　5,000円(配偶者)　1,000円(18歳未満子) ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額16,700円 ※通勤手当は片道2km以上の方に規定により支給します。 ・賞与あり　年2回　計1.78ヶ月分(前年度実績) ・昇給あり　1月あたり500円～3,000円(前年度実績) ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性あり　転勤範囲：秋田市内(転居は伴いません) ・時間外労働時間なし ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・年間休日数　117日 ・車通勤可　駐車場有、自己負担無 ・制服貸与有

・必須資格（いずれか）：介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)

時給：1605円

介護支援専門員 （※注意点※） 学歴は問いません。

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給260,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当15,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい