正社員・職員,ケアマネジャーの求人・転職情報

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正社員・職員,ケアマネジャーの求人・転職情報 1644

NEW おすすめ
大阪府大阪市東淀川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
のぞみ介護相談所(居宅介護支援事業所)
【週1からでもOK!】【WワークOK】正社員や歩合制で働き方自由☆働いたらその分給与に反映されます!
シフト応相談 ダブルワーク可 残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可
株式会社サクラコーポレーション/サクラホームサービス
  • 大阪府大阪市東淀川区
  • 大阪メトロ地下鉄今里筋線 瑞光四丁目駅徒歩3分、阪急京都線 上新庄駅徒歩20分
  • 大阪府大阪市東淀川区
  • 大阪メトロ地下鉄今里筋線 瑞光四丁目駅徒歩3分、阪急京都線 上新庄駅徒歩20分
応募条件

未経験者OK! 介護支援専門員 主任介護支援専門員

仕事内容

・ケアプラン作成 ・相談業務 ・事業所との調整/連絡 ・給付管理 ・請求業務 ・利用者の現状把握など

給与

◆基本給の場合:25万円~35万円(※資格によって変動あり) ◆完全歩合制の場合:利用者様1件の契約の70%が給与になります。 ◆パートアルバイト:時給1500円 正社員給与 月給24〜30万 <手当等> 資格手当:2万 皆勤手当:1万 管理者手当:5万 働き方は選べます!基本給でも、歩合制でもご自身の働きやすい方で構いません!

NEW おすすめ
東京都世田谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケアステーションすずらん梅丘
【豪徳寺/山下駅より徒歩4分】【土日祝休み/年間休日126日】【研修費用は会社が全額負担/出勤扱い】残業も少ないのでプライベートとの両立もしやすい環境です!
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり ブランク可
株式会社すずらん/ケアステーションすずらん梅丘
  • 東京都世田谷区梅丘1-59-9 第2ツノダビル2階
  • 小田急線「豪徳寺」駅、東急世田谷線「山下」駅 徒歩4分
  • 東京都世田谷区梅丘1-59-9 第2ツノダビル2階
  • 小田急線「豪徳寺」駅、東急世田谷線「山下」駅 徒歩4分
応募条件

介護支援専門員 主任介護支援専門員歓迎 経験者優遇

仕事内容

居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 具体的には ○ご利用者の相談を受け、ご利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ○サービス事業者の調整と給付管理業務 など

給与

【月給】287,000〜  経験者297,000〜  主任介護専門員優遇  賞与年2回 定年は60歳ですが、再雇用制度あり。 再雇用時の年収は定年前の90%を維持しています。

更新 おすすめ
千葉県成田市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア 成田 居宅介護支援 ケアマネジャー/j03265193ed1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア 成田 居宅介護支援【SC00138】
  • 千葉県成田市飯仲28-18
  • ・京成本線「公津の杜」駅より徒歩14分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
  • 千葉県成田市飯仲28-18
  • ・京成本線「公津の杜」駅より徒歩14分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 ※定年65歳

仕事内容

~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口  など

給与

2022年4月【処遇改善】により、下記の給与になりました。 月給:253,600円~ 年収例:346万円~ ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

更新 おすすめ
東京都目黒区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア 柿の木坂 居宅介護支援 ケアマネジャー/j02133127ed1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア 柿の木坂 居宅介護支援【31010F】
  • 東京都目黒区柿の木坂2-30-15 1階部分
  • ・東急東横線「都立大学」駅より徒歩13分 ・東急東横線「都立大学」駅より東急バス「柿の木坂交番」バス停より徒歩1分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 ----------------------------- 2022年8月に事業所が移転予定! 学芸大学駅近辺で準備中です。 ※詳しくは面接時にご案内いたします。 -----------------------------
  • 東京都目黒区柿の木坂2-30-15 1階部分
  • ・東急東横線「都立大学」駅より徒歩13分 ・東急東横線「都立大学」駅より東急バス「柿の木坂交番」バス停より徒歩1分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 ----------------------------- 2022年8月に事業所が移転予定! 学芸大学駅近辺で準備中です。 ※詳しくは面接時にご案内いたします。 -----------------------------
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■主婦(夫)活躍中! ■ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

【news】 将来的なテレワーク導入を検討し、トライアル実施中 --------------------------------------- ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

給与

2022年4月【処遇改善】により、下記の給与になりました。月給:263,100円~年収例:360万円~※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。※主任介護支援専門員 15,000円/月◎賞与あり(年2回)◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

おすすめ
大阪府大阪市東住吉区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケアサービスくつろぎ
【大阪市東住吉区】【ケアマネジャー】完全週休2日制で居宅介護支援事業所で働きませんか?<賞与は年2回/最大400,000円♪>
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 託児所あり 車通勤可 介護支援専門員
社会福祉法人亮愛会/ケアサービスくつろぎ
  • 大阪府大阪市東住吉区公園南矢田1-4-17
  • ■近鉄南大阪線 矢田駅 徒歩12分 ■大阪メトロ御堂筋線 長居駅 徒歩12分
  • 大阪府大阪市東住吉区公園南矢田1-4-17
  • ■近鉄南大阪線 矢田駅 徒歩12分 ■大阪メトロ御堂筋線 長居駅 徒歩12分
応募条件

【必須資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー) 【必須スキル】 パソコン入力のできる方 【年齢】 〜69歳まで(定年が70歳の為) ◎学歴不問 ◎経験不問

仕事内容

●高齢者住宅及び在宅でのサービス利用者のケアプラン作成業務全般をお願いいたします。 ※未経験の方も大歓迎です! ※先輩職員が丁寧に指導致しますので、安心してご応募下さい。

給与

【月給】260,000円~320,000円 ・基本給:240,000円~300,000円 ・資格手当:20,000円 【その他手当】 ・皆勤手当:10,000円 ※1回欠勤につき-5,000円 ◎昇給 1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ◎賞与 年2回 100,000円~400,000円(前年度実績)

NEW
神奈川県横浜市戸塚区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
介護相談センターひとはなとつか 【居宅介護支援事業所】
在宅のケアマネジャー♪未経験者大歓迎♪土・日・祝休
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 開業1年以内 介護支援専門員
株式会社ひとはな/介護相談センターひとはな とつか(居宅介護支援)
  • 神奈川県横浜市戸塚区横浜市戸塚区原宿二丁目15番1号
  • ◆ 横浜方面から JR東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで12分。 「大運寺」下車。徒歩1分。 ◆ 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで20分。「大運寺」下車。徒歩1分。 ★ 大船駅から車で13分 ※原宿交差点近くとなります。 ※車通勤相談可。通勤バイク貸出制度あり
  • 神奈川県横浜市戸塚区横浜市戸塚区原宿二丁目15番1号
  • ◆ 横浜方面から JR東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで12分。 「大運寺」下車。徒歩1分。 ◆ 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで20分。「大運寺」下車。徒歩1分。 ★ 大船駅から車で13分 ※原宿交差点近くとなります。 ※車通勤相談可。通勤バイク貸出制度あり
応募条件

◎要普通免許(AT可) またはバイク・自転車に乗れる方 ◎介護支援専門員 ※未経験者大歓迎♪ ※充実の研修制度があります。 ※子育て中の方、多数活躍中♪

仕事内容

在宅におけるケアマネジャー |相談援助 |給付管理 |認定調査 |ケアプラン作成 |サービス調整等 〜新人研修概要(経験者は期間短縮)〜 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。認定調査研修(日程は別途調整) 【2週目】 ・ハートページ読み込みと説明練習 ・重要事項説明書・契約書の読み込みと説明練習 ・各種マニュアルの読み込み 【認知症・ケア対応マニュアル】 【健康管理対応/異常事態(緊急時)対応マニュアル】 【緊急時連絡先一覧表】 【苦情・相談対応・事故発生防止】 【事故・苦情報告書】 【非常災害マニュアル】 【非常災害時マニュアル】 【非常災害時フローチャート】 ※サービス事業所見学、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。 【3週目~4週目】 ・新規依頼利用者への訪問(現任ケアマネと同行訪問)契約。 ・初回アセスメント。 ・事業所との連絡・調整。担当者会議の開催。 ・議事録の作成。支援経過記録の記載等、担当ケアマネに確認を行う。 ・認定調査の実施。 【備 考】 ※ 個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。 ※ 同時に現任研修・定期ミーティングへ参加します。 ※ 研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。 パソコンや携帯電話なども一人一台あり介護支援専門員として、家庭と両立し、しっかりと学べる環境があります。 初心者・経験者問わず、成長したい方・やる気のある方大歓迎です!

給与

◆247,000円/月(祝い金10万円!) +手当 ■手当1 【頑張った分、支給される手当】 ★加算手当 ①医療連携手当A 入院時加算(Ⅰ) +1,000円/回 入院時加算(Ⅱ) +500円/回 ②医療連携手当B 【カンファ有】 退院・退所加算(Ⅰ1) +2,250円/回 退院・退所加算(Ⅰ2) +3,000円/回 退院・退所加算(Ⅱ1) +3,000円/回 退院・退所加算(Ⅱ2) +3,750円/回 退院・退所加算(Ⅲ) +4,500円/回 ③医療連携手当C ターミナルケア加算 +15,000円/回 ★外部認定調査手当 +2,000円/回 ★プラン変更手当 +1,500円/回 ■手当2 【スキルにより取得できる手当】 ☆主任介護支援専門員手当 +20,000円/月 ■手当3  【勤務することで取得できる手当】 ☆入社祝い金 10万円 ☆確定拠出年金補助金 ☆アソシエ倶楽部加入 ☆ベネフィットステーション加入 ☆SNS手当 ☆永年勤続表彰 ☆誕生日祝い ■手当4 【会社に貢献した時に支給される手当】 ☆職員紹介制度 ☆表彰 ☆職務発明手当

NEW
東京都江東区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 江東(居宅介護支援)
居宅ケアマネの募集!経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21 江東(居宅介護支援)
  • 東京都江東区東陽1-15-5 サンテラス木場1F
  • ■東京メトロ東西線「木場駅」1番出口から徒歩約5分 大門通り洲崎橋そば
  • 東京都江東区東陽1-15-5 サンテラス木場1F
  • ■東京メトロ東西線「木場駅」1番出口から徒歩約5分 大門通り洲崎橋そば
応募条件

・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※上記いずれか必須 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 ※ゆくゆくは下記業務をお任せ(資格やご経験による) ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
東京都清瀬市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【清瀬市野塩の居宅介護支援事業所】秋津駅より16分<正社員>ケアマネジャー(30212)
【清瀬市野塩の居宅介護支援事業所】秋津駅より16分<正社員>ケアマネジャー(30212)
日勤のみ 残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 WEB面接可 介護支援専門員 主任介護支援専門員
GAライフケア株式会社/GAライフケア東京本社(紹介)
  • 東京都清瀬市
  • 西武池袋線 秋津駅 徒歩15分 マイカーOK・交通費あり
  • 東京都清瀬市
  • 西武池袋線 秋津駅 徒歩15分 マイカーOK・交通費あり
応募条件

[下記いずれかお持ちの方] 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ☆ワークライフバランスを重視しているので、男性も女性もみなさん働きやすい職場です! ブランクがあっても大丈夫です!主婦・主夫歓迎♪

仕事内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャー ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

給与

月給246,500円 ※経験、資格等を考慮の上決定  経験者月給25万6000円~/主任ケアマネ28万6000円~ <含む> 資格手当(ケアマネ/介護福祉士) みなし文書手当(25件分相当)含む ※別途、25件を超える文書手当は、追加で支給(介護1件 800円/予防1件 400円)         賞与年2回 有(昨年度実績 444,000円)  <年収見込み>340万円~  経験者(1年以上)350万円~ 主任ケアマネ 390万円~ 管理者・主任ケアマネ 月給:32万6000円~ 年収見込み:440万円~

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東京都大田区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21大田
主任ケアマネの募集(居宅)/経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 主任介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21 大田(居宅介護支援)
  • 東京都大田区蒲田4-41-1 大熊ビル1階
  • ■JR東海道本線「蒲田駅」から徒歩約6分
  • 東京都大田区蒲田4-41-1 大熊ビル1階
  • ■JR東海道本線「蒲田駅」から徒歩約6分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
東京都足立区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
あおい明生苑
【2023年4月オープン予定!】<未経験・ブランクある方も歓迎♪>スキルや知識を身につけ、お互い支えあえる明昭スタッフになりませんか?<ケアマネジャー×正社員>オープニングスタッフ大募集!!
日勤のみ シフト応相談 年間休日110日以上 賞与あり 住宅手当あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 学歴不問 開業1年以内 介護支援専門員
株式会社明昭/あおい明生苑
  • 東京都足立区青井1丁目1821-1他(地番)
  • ■東武スカイツリーライン「五反野」駅から徒歩11分 ■つくばエクスプレス線「青井」駅から徒歩11分 ■東武スカイツリーライン「梅島」駅から徒歩19分
  • 東京都足立区青井1丁目1821-1他(地番)
  • ■東武スカイツリーライン「五反野」駅から徒歩11分 ■つくばエクスプレス線「青井」駅から徒歩11分 ■東武スカイツリーライン「梅島」駅から徒歩19分
応募条件

介護支援専門員(ケアマネジャー) ※年齢制限:59歳以下(定年が60歳のため) ※未経験・ブランクのある方歓迎します

仕事内容

ご入居者予定のご利用者様に合った介護支援計画の作成等をお願いします。 病院併設型の施設で医療体制のフォローがありますので ご安心ください。

給与

【月給】263,500円~268,500円 <内訳> ・基本給:210,000円 ・調整手当:40,000円 ・住宅手当:8,500円~13,500円 ・資格手当:5,000円 【その他手当】 ・通勤手当:上限50,000円 ※公共交通機関・バイク・自転車通勤可

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東京都文京区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
文京区・根津駅 有料老人ホーム
【残業ほぼ無し】文京区・根津駅 綺麗な有料老人ホーム 施設ケアマネージャー
残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 東京都文京区
  • 根津駅から徒歩6分・東大前駅より徒歩10分
  • 東京都文京区
  • 根津駅から徒歩6分・東大前駅より徒歩10分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

有料老人ホームでのケアマネジャー業務 居室:46室(51名) 配置基準:1.5対1 【業務内容】 ケアプランの作成 モニタリング その他施設業務

給与

月給 260,000円 〜 312,500円 ※給与は経験を考慮して加算いたします。 【支給手当一覧】 通勤手当 上限50,000円/月(実費支給) 賞与年3回 45万円(社内実績) 昇給あり(7月) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

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神奈川県川崎市高津区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
しまナーシングホーム高津
【就職祝金10万円支給!施設ケアマネ大募集!!】☆看護師24時間常駐の有料老人ホームです☆
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 介護支援専門員
株式会社しまナーシングホーム/しまナーシングホーム高津
  • 神奈川県川崎市高津区上作延813-1
  • 田園都市線「溝の口」駅よりバス「上作団地前」下車、徒歩3分 ※自動車通勤可
  • 神奈川県川崎市高津区上作延813-1
  • 田園都市線「溝の口」駅よりバス「上作団地前」下車、徒歩3分 ※自動車通勤可
応募条件

介護支援専門員資格

仕事内容

◆有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ・入居者様のケアプランの作成、管理業務 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡業務等 ・来客応対、電話応対、事務補助業務含む ※入所者定数 53名

給与

月給300,000円 ※処遇改善特定加算金支給(年2回) ※就職祝金10万円支給(試用期間満了後に支給)

NEW
兵庫県神戸市長田区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 長田
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21 長田
  • 兵庫県神戸市長田区長田町5-3-6 新光建設ビル2F
  • ◆神戸高速鉄道「高速長田駅」から徒歩約10分 ◆地下鉄西神・山手線「長田駅」から徒歩約10分
  • 兵庫県神戸市長田区長田町5-3-6 新光建設ビル2F
  • ◆神戸高速鉄道「高速長田駅」から徒歩約10分 ◆地下鉄西神・山手線「長田駅」から徒歩約10分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

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神奈川県横浜市泉区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
介護相談センターひとはないずみ 【居宅介護支援事業所】
初めてのケアマネジャー多数活躍♪在宅専門♪土日祝休み
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 開業1年以内 介護支援専門員
株式会社ひとはな/介護相談センターひとはな いずみ(居宅介護支援)
  • 神奈川県横浜市泉区和泉中央南3丁目7-9 横山電器ビル1階
  • ◆横浜市営地下鉄ブルーライン立場駅より徒歩6分 ◆相鉄いずみ野線いずみ中央駅より徒歩11分
  • 神奈川県横浜市泉区和泉中央南3丁目7-9 横山電器ビル1階
  • ◆横浜市営地下鉄ブルーライン立場駅より徒歩6分 ◆相鉄いずみ野線いずみ中央駅より徒歩11分
応募条件

◎要普通免許(AT可) またはバイク・自転車に乗れる方 ◎介護支援専門員 ※未経験者大歓迎♪ ※充実の研修制度があります。 ※子育て中の方、多数活躍中♪

仕事内容

在宅におけるケアマネジャー |相談援助 |給付管理 |認定調査 |ケアプラン作成 |サービス調整等 〜新人研修概要(経験者は期間短縮)〜 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。認定調査研修(日程は別途調整) 【2週目】 ・ハートページ読み込みと説明練習 ・重要事項説明書・契約書の読み込みと説明練習 ・各種マニュアルの読み込み 【認知症・ケア対応マニュアル】 【健康管理対応/異常事態(緊急時)対応マニュアル】 【緊急時連絡先一覧表】 【苦情・相談対応・事故発生防止】 【事故・苦情報告書】 【非常災害マニュアル】 【非常災害時マニュアル】 【非常災害時フローチャート】 ※サービス事業所見学、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。 【3週目~4週目】 ・新規依頼利用者への訪問(現任ケアマネと同行訪問)契約。 ・初回アセスメント。 ・事業所との連絡・調整。担当者会議の開催。 ・議事録の作成。支援経過記録の記載等、担当ケアマネに確認を行う。 ・認定調査の実施。 【備 考】 ※ 個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。 ※ 同時に現任研修・定期ミーティングへ参加します。 ※ 研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。 パソコンや携帯電話なども一人一台あり介護支援専門員として、家庭と両立し、しっかりと学べる環境があります。 初心者・経験者問わず、成長したい方・やる気のある方大歓迎です!

給与

◆247,000円/月(祝い金10万円!) +手当 ■手当1 【頑張った分、支給される手当】 ★加算手当 ①医療連携手当A 入院時加算(Ⅰ) +1,000円/回 入院時加算(Ⅱ) +500円/回 ②医療連携手当B 【カンファ有】 退院・退所加算(Ⅰ1) +2,250円/回 退院・退所加算(Ⅰ2) +3,000円/回 退院・退所加算(Ⅱ1) +3,000円/回 退院・退所加算(Ⅱ2) +3,750円/回 退院・退所加算(Ⅲ) +4,500円/回 ③医療連携手当C ターミナルケア加算 +15,000円/回 ★外部認定調査手当 +2,000円/回 ★プラン変更手当 +1,500円/回 ■手当2 【スキルにより取得できる手当】 ☆主任介護支援専門員手当 +20,000円/月 ■手当3  【勤務することで取得できる手当】 ☆入社祝い金 10万円 ☆確定拠出年金補助金 ☆アソシエ倶楽部加入 ☆ベネフィットステーション加入 ☆SNS手当 ☆永年勤続表彰 ☆誕生日祝い ■手当4 【会社に貢献した時に支給される手当】 ☆職員紹介制度 ☆表彰 ☆職務発明手当

NEW
東京都杉並区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【杉並区上井草の有料老人ホーム】上井草駅より6分<正社員>ケアマネジャー 駅近く(30788)
新着★【杉並区上井草の有料老人ホーム】上井草駅より6分<正社員>ケアマネジャー 駅近く(30788)
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり WEB面接可 介護支援専門員
GAライフケア株式会社/GAライフケア東京本社(紹介)
  • 東京都杉並区
  • 西武新宿線 上井草駅 徒歩6分 ・交通費あり
  • 東京都杉並区
  • 西武新宿線 上井草駅 徒歩6分 ・交通費あり
応募条件

・介護支援専門員 ・経験不問

仕事内容

有料老人ホームのケアマネジャー 開設2014年02月利用定員46名 ・ご利用者様のアセスメント・ケアプラン作成など ・関係者会議 ・スタッフとの連携・情報収集 ・書類作成、申請等

給与

月給230,000円 ※諸手当含む <該当者に支給> 保育手当:10,000円/人(保育園に通う子供) 残業手当、年末年始手当 賞与年2回

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東京都練馬区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア大泉学園グループホーム】計画作成担当者(ケアマネジャー)×正社員/グループホーム/gh006j05e01
計画作成担当者(ケアマネジャー)グループホーム #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア大泉学園グループホーム・大泉学園の宿
  • 東京都練馬区大泉学園町3丁目5番28号
  • 西武池袋線「大泉学園駅」・東武東上線「朝霞駅」よりバス「住宅前【練馬区】」下車 徒歩4分
  • 東京都練馬区大泉学園町3丁目5番28号
  • 西武池袋線「大泉学園駅」・東武東上線「朝霞駅」よりバス「住宅前【練馬区】」下車 徒歩4分
応募条件

▼年齢 64歳までの方(省令1号) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)

仕事内容

1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設!私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。 ▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪) 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回

給与

▼月給…251,000円~270,000円 ▼年収…355万円~376万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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東京都国分寺市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 国分寺(居宅介護支援)
居宅ケアマネの募集!経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21 国分寺(居宅介護支援)
  • 東京都国分寺市本町4丁目7番5号 サンプラビル2階
  • ■JR中央線「国分寺駅」北口から徒歩約5分
  • 東京都国分寺市本町4丁目7番5号 サンプラビル2階
  • ■JR中央線「国分寺駅」北口から徒歩約5分
応募条件

・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※上記いずれか必須(実務未経験でも応募可) <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 ※ゆくゆくは下記業務をお任せ(資格やご経験による) ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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東京都府中市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【府中市八幡町の有料老人ホーム】東府中駅より5分<正社員>ケアマネジャー 駅近く(30787)
新着★【府中市八幡町の有料老人ホーム】東府中駅より5分<正社員>ケアマネジャー 駅近く(30787)
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり WEB面接可 介護支援専門員
GAライフケア株式会社/GAライフケア東京本社(紹介)
  • 東京都府中市
  • 京王線 東府中駅 徒歩5分 ・交通費あり
  • 東京都府中市
  • 京王線 東府中駅 徒歩5分 ・交通費あり
応募条件

・介護支援専門員 ・経験不問

仕事内容

有料老人ホームのケアマネジャー 開設2002年12月利用定員50名 ・ご利用者様のアセスメント・ケアプラン作成など ・関係者会議 ・スタッフとの連携・情報収集 ・書類作成、申請等

給与

月給230,000円 ※諸手当含む <該当者に支給> 保育手当:10,000円/人(保育園に通う子供) 残業手当、年末年始手当 賞与年2回

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鹿児島県鹿児島市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
シルバーケア鹿児島
【住宅手当あり◎】◎賞与3.5ヶ月分!◎【ケアマネ《正社員》募集!!】【未経験者OK♪】居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です☆子育て支援にも力を入れており、女性も多く活躍しています♪
日勤のみ 残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
医療法人敬親会 豊島病院/シルバーケア鹿児島
  • 鹿児島県鹿児島市下荒田3-27-6
  • 鹿児島市電「騎射場」から徒歩3分
  • 鹿児島県鹿児島市下荒田3-27-6
  • 鹿児島市電「騎射場」から徒歩3分
応募条件

【学歴・年齢】 不問 【経験】 不問 【資格】 介護支援専門員資格・普通自動車免許(AT限定可) ※経験は不問ですが、経験者や主任介護支援専門員の有資保有等は給与等含め優遇いたします

仕事内容

在宅のケアマネジャー業務・介護相談:月30件程度・介護計画の作成・自宅を訪問し制度の説明及び提案など・事業所、医療機関との調整・書類作成:パソコン使用・社用車での外出業務

給与

【月給】209,000円〜229,000円 <内訳> ・基本給 180,000円〜200,000円 ・資格手当 20,000円 ・住宅(一律)手当 9,000円 ※更に賞与は年2回の計3.5ヶ月分(前年度実績)で長く安心して働ける環境です。 【その他の手当て】 精勤手当 6,000円/月 ※賃金は資格・経験・年齢等を考慮します。 ※試用期間(1ヶ月)あり 労働条件変更なし

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埼玉県さいたま市南区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 浦和(居宅介護支援)
【ケアマネジャー募集!】経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!一人ひとりに向き合ったプランを作成し、生活を支えませんか?
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21 浦和(居宅介護支援)
  • 埼玉県さいたま市南区南浦和3-35-22
  • ◆武蔵野線「南浦和駅」より徒歩8分
  • 埼玉県さいたま市南区南浦和3-35-22
  • ◆武蔵野線「南浦和駅」より徒歩8分
応募条件

・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※上記いずれか必須 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 ※ゆくゆくは下記業務をお任せ(資格やご経験による) ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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大阪府大阪市東住吉区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家 駒川中野
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
ケア21グループ/たのしい家 駒川中野
  • 大阪府大阪市東住吉区中野1丁目6-28
  • Osaka Metro(大阪メトロ)谷町線「駒川中野」駅 徒歩7分 近鉄南大阪線「今川」駅 徒歩11分
  • 大阪府大阪市東住吉区中野1丁目6-28
  • Osaka Metro(大阪メトロ)谷町線「駒川中野」駅 徒歩7分 近鉄南大阪線「今川」駅 徒歩11分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務

給与

月給245,000円

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東京都立川市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【立川市柏町の有料老人ホーム】泉体育館駅より10分<正社員>ケアマネジャー(21862)
新着★【立川市柏町の有料老人ホーム】泉体育館駅より10分<正社員>ケアマネジャー(21862)
週休2日 社会保険完備 産休・育休制度あり WEB面接可 介護支援専門員 主任介護支援専門員
GAライフケア株式会社/GAライフケア東京本社(紹介)
  • 東京都立川市
  • 多摩モノレール 泉体育館駅 徒歩10分 マイカーOK・交通費あり
  • 東京都立川市
  • 多摩モノレール 泉体育館駅 徒歩10分 マイカーOK・交通費あり
応募条件

[資格いずれか] 介護支援専門員、主任介護支援専門員 ・居宅、入所ケアマネの実務経験がある方歓迎いたします

仕事内容

有料老人ホームのケアマネジャー 開設2014年12月 利用定員71名 ・アセスメント、ケアプラン作成等 ・関係各所との連絡・調整、担当者会議 ・モニタリング等

給与

月給226,000円~312,000円 ≪諸手当≫ 通勤手当:~30,000円 住宅手当:10,000~15,000円 家族手当:8,000円/子 資格手当:5,000~25,000円 職務手当:20,000~40,000円 残業手当あり 賞与:年2回 昇給:年2回 ※人事考課による

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神奈川県横浜市磯子区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
メディカル・リハビリホームくらら磯子(ケアマネジャー・常勤)
★正社員ケアマネジャー募集★介護職経験も活かせる!様々な職種の方と密に連携しあいながらご入居者様の生活を支えます
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ベネッセスタイルケア/メディカル・リハビリホームくらら磯子
  • 神奈川県横浜市磯子区磯子2-15-33
  • JR根岸線「磯子駅」徒歩17分、またはバス5分「芦名橋」下車徒歩2分
  • 神奈川県横浜市磯子区磯子2-15-33
  • JR根岸線「磯子駅」徒歩17分、またはバス5分「芦名橋」下車徒歩2分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

給与

月給250,000円〜 ※諸手当含む・夜勤なし

NEW
福岡県春日市の地域包括支援センターでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【春日市宝町】地域包括支援センター
*急募*【ケアマネジャー募集!!】地域包括支援センターでのお仕事です!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 介護支援専門員
エフコープ生活協同組合/春日市東地域包括支援センター
  • 福岡県春日市宝町1丁目12番地7
  • ■西鉄バス「大和町一丁目」バス停より徒歩2分 ■西鉄バス「千歳町二丁目」バス停より徒歩15分
  • 福岡県春日市宝町1丁目12番地7
  • ■西鉄バス「大和町一丁目」バス停より徒歩2分 ■西鉄バス「千歳町二丁目」バス停より徒歩15分
応募条件

【学歴】不問 【経験】不問 ※介護支援専門員として勤務経験がある方優遇         【資格】‣普通自動車運転免許(AT限定可) 必須        ‣介護支援専門員 必須      ※社会福祉士資格お持ちであれば尚可  【年齢】69歳以下:定年が70歳のため(省令1号)

仕事内容

【地域包括支援センターでの業務】 地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を行います。 地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら、高齢者やその家族への支援を行います。 (主な業務内容) 介護予防ケアマネジメント ・ケアプラン作成 ・支援業務 ・申請、更新手続き ・給付管理 ・事業所、行政との連絡調整  等 ※業務上(利用者さま宅への訪問など)社用車を使用する場合があります。

給与

■月収256,200~295,5300  (60歳以上:240,600円~) ※給与額は、経験・資格によって異なります ◆年度末一時金実績あり ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆年末年始勤務特別手当あり ◆能力、経験等に応じて昇給あり ◆資格取得補助あり ◆子育て支援手当あり ◆病児保育利用支援あり

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東京都練馬区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【練馬区羽沢の有料老人ホーム】新桜台駅より4分<正社員>ケアマネジャー 駅近く(29928)
新着★【練馬区羽沢の有料老人ホーム】新桜台駅より4分<正社員>ケアマネジャー 駅近く(29928)
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり WEB面接可 介護支援専門員
GAライフケア株式会社/GAライフケア東京本社(紹介)
  • 東京都練馬区
  • 西武有楽町線 新桜台駅 徒歩4分 西武池袋線 江古田駅 徒歩10分 ・交通費あり
  • 東京都練馬区
  • 西武有楽町線 新桜台駅 徒歩4分 西武池袋線 江古田駅 徒歩10分 ・交通費あり
応募条件

・介護支援専門員 ・経験不問

仕事内容

有料老人ホームのケアマネジャー 開設2005年05月 利用定員56名 ・ご利用者様のアセスメント・ケアプラン作成など ・関係者会議 ・スタッフとの連携・情報収集 ・書類作成、申請等

給与

月給255,000円 ※諸手当含む <該当者に支給> 保育手当:10,000円/人(保育園に通う子供) 残業手当、年末年始手当 賞与年2回

更新
東京都世田谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
はなケア用賀 ケアマネージャー募集♪プライベート充実! 
ケアマネチーム増強中!残業はほとんどありません♪♬
残業なし 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 中高齢者歓迎
株式会社はなケア/はなケア用賀サービスセンター
  • 東京都世田谷区東京都世田谷区用賀4-33-17
  • 東急田園都市線 用賀駅(徒歩7分) 東急田園都市線 桜新町駅 小田急小田原線 経堂駅
  • 東京都世田谷区東京都世田谷区用賀4-33-17
  • 東急田園都市線 用賀駅(徒歩7分) 東急田園都市線 桜新町駅 小田急小田原線 経堂駅
応募条件

介護支援専門員、主任介護支援専門員

仕事内容

・利用者様に対するアセスメント~ケアプラン立案~モニタリング ・各種社会資源、サービス事業所への調整 ・行政機関対応 ・認定調査 いわゆるケアマネージャー業務全般です。

給与

月給260000円~310000円 (介護支援専門員手当、役職手当、業務手当を含む) ・これまでのご経験等をもとに決定します ・上記月給のほかに年2回賞与を支給  賞与金額410,000円〜620,000円(前年度実績) ・退職金制度完備

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千葉県千葉市若葉区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
愛の家グループホーム千葉小倉 ケアマネジャー正社員
ケアマネ実務未経験でもOK!当社でキャリアアップを目指しませんか?
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム千葉小倉
  • 千葉県千葉市若葉区小倉町1802-15
  • 千葉都市モノレール「小倉台駅」より徒歩11分
  • 千葉県千葉市若葉区小倉町1802-15
  • 千葉都市モノレール「小倉台駅」より徒歩11分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。

給与

月給25万5,000円~25万7,000円

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東京都江戸川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 小松川(居宅介護支援)
【主任ケアマネジャー募集!】経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!キャリアアップし、事業所の運営にも携わりませんか?
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 主任介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21 小松川(居宅介護支援)
  • 東京都江戸川区平井1-8-3 ヴェルジェ堀内1階
  • ◆JR総武線「平井駅」から徒歩約10分 ◆都営新宿線 東大島駅から徒歩で21分 ◆東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で24分
  • 東京都江戸川区平井1-8-3 ヴェルジェ堀内1階
  • ◆JR総武線「平井駅」から徒歩約10分 ◆都営新宿線 東大島駅から徒歩で21分 ◆東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で24分
応募条件

主任介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 <事業所運営> <加算取得に向けた業務> <実習生の受け入れなど>

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給26.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 462万円(月給25.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 366万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 通勤手当 上限50,000円/月 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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東京都墨田区の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【墨田区東向島の小規模多機能】東向島駅より徒歩3分<正社員>ケアマネジャー(27973)
新着★【墨田区東向島の小規模多機能】東向島駅より徒歩3分<正社員>ケアマネジャー(27973)
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり WEB面接可 介護支援専門員
GAライフケア株式会社/GAライフケア東京本社(紹介)
  • 東京都墨田区
  • 東武伊勢崎線 東向島駅 徒歩3分 ・交通費あり
  • 東京都墨田区
  • 東武伊勢崎線 東向島駅 徒歩3分 ・交通費あり
応募条件

・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 経験者歓迎 未経験の方はご相談ください *認知症実践者研修修了者尚可

仕事内容

小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー ・アセスメント、ケアプラン作成等 ・関係各所との連絡・調整、担当者会議 ・モニタリング等 ・レクリエーション企画・実施 ・介護記録作成等

給与

月給285,380円 <含む> 基本給+手当 246,800円 定額時間外手当(20時間)38,580円 ※20時間を超過分は別途支給 <別途支給> 夜勤手当 7,000円/回

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東京都西東京市のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
グループホームみんなの家・西東京
ALSOKの介護で少人数のユニットケアを通して介護を学びませんか?地域密着型の人気のグループホームで地域貢献が出来ます!
残業なし 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎
ALSOK介護株式会社/【ケアホーム事業本部】グループホームみんなの家・西東京
  • 東京都西東京市芝久保町2-13-32
  • 西武新宿線「田無」駅より 徒歩15分(約1200m) JR「田無」駅より バス「田無庁舎前」乗車5分 「芝久保1丁目」バス停下車 徒歩3分 (約230m)
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応募条件

介護支援専門員または主任介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修  お持ちでない場合も相談可 ★定年年齢は65歳   ・・・65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、嘱託社員やパートとして最長78歳までご勤務いただけます。

仕事内容

【お仕事の内容】  グループホームにおける入居者様のケアプランの作成   ・生活相談   ・事務業務   ・ホーム長補佐業務   ・介護スタッフの補助

給与

月給 234,000円 〜 274,000円 【給与内訳】◆ケアマネジャー ※夜勤なし  234,000円~239,000円   ・基礎給+職能給 180,400円   ・勤労給 30,000円   ・職務調整給: 3,600円   ・資格手当(介護支援専門員) 20,000円/月    ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 ◆ケアマネジャー ※夜勤あり  269,000円~274,000円   ・基礎給+職能給 180,400円   ・勤労給 30,000円   ・職務調整給: 3,600円   ・資格手当(介護支援専門員) 20,000円/月    ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円   ・夜勤手当 7,000円/1回 5回分含む 【その他手当】 ・夜勤手当 7,000円/1回 ※夜勤回数は応相談、回数に応じて支給 ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・昇給制度あり(年1回) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000~3,000円/1日 交通費1ヶ月50,000円まで支給 ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし)

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は348万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1497円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1850円となっています。

ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム訪問介護小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

ケアマネジャーの求人の特徴は?

ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり研修制度あり日勤のみ介護支援専門員の求人が多い傾向にあります。

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