1656件
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東京都目黒区自由が丘1-20-19 光進自由が丘ビル B1階1号室 |
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・大井町線、東横線「自由が丘」駅より徒歩9分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
| 仕事内容 |
~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 近隣にお住まいのご利用者さまと、 建物内(サービス付き高齢者向け住宅)にお住まいの ご利用者さまをご担当いただきます。 |
| 給与 |
【月給】282,100円~ 【年収例】384万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、(東京都)居住支援特別手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給 |
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埼玉県和光市西大和団地6 デュプレ西大和第4号棟104号室 |
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・東武東上線「和光市」駅より徒歩15分 ・車通勤【応相談】バイク通勤【応相談】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
| 仕事内容 |
~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など |
| 給与 |
【月給】272,600円~ 【年収例】370万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給 |
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神奈川県川崎市宮前区有馬6-6-6 |
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東急田園都市線 鷺沼 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー <資格補足> ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 仕事内容 |
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 |
| 給与 |
ご経験年数により月給が異なります ◆経験3年以上の方 月給300,000円~350,000円 ◆未経験~経験3年未満の方 月給270,000円~300,000円 |
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北海道札幌市西区西野7条3丁目1-20 |
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地下鉄東西線「琴似」駅よりJRバス乗車、西野二股下車 徒歩3分地下鉄東西線「発寒南」駅よりJRバス乗車、西野まちづくりセンター下車 徒歩1分 |
| 応募条件 |
資格:主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 学歴:高卒以上 ★未経験・ブランク可★ |
| 仕事内容 |
◆ライフスタイルに合わせた働き方が可能◆ 札幌西の事業所では、みんなで力を併せて協力し合う体制を整えております。 なので、勤務時間は規定と違う形でシフト調整が可能! 例)通常8:30-17:00ですが、7:00-15:30などで働いている方もおります♪ 家庭との両立を目指す方に安心して働ける職場となっております♪ またグループ内のサービスを提案いただけるので、グループ内で連携がしやすいのも魅力です♪ ■業務内容■ ・居宅事業所から半径5Km圏内のご利用者様の担当をしていただきます ・ケアプランの作成(事業所平均35件/平均介護度1.75) ・モニタリング ・訪問時は社用車にて移動いただきます |
| 給与 |
月給:211,600円~230,600円 ・基本給 193,600円~212,600円 ・職能資格手当 10,000円 ・地域手当 10,000円 ◎想定年収:3,120,000円~3,405,000円(賞与含む) 固定残業代:支給なし 試用期間:3ヶ月(処遇の変更なし) ※担当制なので、オンコール手当として別途1日500円支給させていただいております※ 賞与:年2回(7月+12月)支給 |
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大阪府豊中市曽根東町2-9-14 |
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・阪急宝塚本線 曽根駅より東へ徒歩8分 ・阪急宝塚本線 豊中駅より、阪急バス5番乗り場から乗車約10分⇒城山町停留所で下車後、北へ徒歩1分 |
| 応募条件 |
【資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】居宅ケアマネジャーのご経験 【学歴】高卒以上 【年齢】不問 |
| 仕事内容 |
居宅ケアマネジメント業務全般をお願いします。 |
| 給与 |
【月給】228000円~303000円 <内訳> 基本給:205000円~280000円 職務手当:23000円 <その他手当> 家族手当(世帯主に限る):5000円/人(3人まで) 日直手当(日曜・祝日勤務があった場合) <年収例>年収360万円 ※2年目(基本給・職務手当・住宅手当・残業代・賞与を含む) |
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埼玉県さいたま市岩槻区諏訪3-2-2 |
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東武アーバンパークライン東岩槻駅より徒歩約10分(約600m) |
| 応募条件 |
・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内のケアマネジャー業務を行っていただきます。 |
| 給与 |
月給:196,900円~281,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり <内訳> ・基本給:180,900円~255,800円 ・資格手当:10,000円~20,000円 ・処遇改善手当:5,000円 ・被服手当:1,000円 <別途支給> ・住宅手当:25,000円(規定あり) ・扶養手当:子1人につき10,000円 ◎賞与:年3回、3.5ヶ月分(前年度実績) |
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神奈川県川崎市中原区上小田中一丁目6-5 |
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■JR南武線「武蔵新城」駅から徒歩約14分 |
| 応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
| 仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) *職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です <「たのしい家」とは> いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 |
| 給与 |
月給28万8,800円以上 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 50,000円 (固定残業代29時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり |
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東京都練馬区三原台1-29-15 |
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石神井公園駅から徒歩12分 |
| 応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・経験:ケアマネ実務経験1年以上(施設での勤務は未経験でも可) ・学歴:高校以上 ・年齢:18歳〜64歳 ※年少者の深夜業禁止・定年を上限とする年齢制限 |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームでケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・ケアマネ2名体制で業務分担 ・入居者様のケアプラン作成・管理 実務経験のあるケアマネのサポートのもとで、一緒に作成していただきます 【ケアマネ資格更新の負担が少ない】 ・ケアマネの資格更新費用は全額会社負担 ・資格更新の研修受講日は出勤扱い ◎当施設は練馬区で人気施設ランキング上位に選定されました ◎練馬施設は職員33名体制、平均年齢38.6歳 |
| 給与 |
月給:333,000円〜363,000円 【内訳】 基本給:315,000円〜345,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:3,000円 【その他手当】 夜勤手当:6,600円×4回(回数相談可) 年2回一時金支給あり(処遇改善) |
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神奈川県横浜市栄区笠間3-15-22 |
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JR「大船駅」からバス3分 そこから徒歩5秒 |
| 応募条件 |
・資格:介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
・ケアプランの作成、事務処理等 ・ご家族との折衝・相談業務 ・他職種との連携サポート ・レセプト請求業務等 ・介護業務 【ケアマネ資格更新の負担が少ない】 ・ケアマネの資格更新費用は全額会社負担 ・資格更新の研修受講日は出勤扱い ◎当施設は横浜市栄区で人気施設ランキング1位に選定されました |
| 給与 |
月給:308,000円 【内訳】 基本給:245,000円 資格手当:15,000円 夜勤手当:33,000円(5回分) 処遇改善手当:15,000円 【その他】 年2回一時金支給あり(処遇改善) |
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千葉県浦安市富岡3-2-6 |
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新浦安駅からバスで6分 「中央公園」より徒歩2分 |
| 応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:高校以上 ・経験:ケアマネ実務経験1年以上(施設での勤務は未経験でも可) ・年齢:18歳〜64歳 ※年少者の深夜業禁止・定年を上限とする年齢制限 |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームでケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・ケアマネ2名体制で業務分担 ・入居者様のケアプラン作成・管理 実務経験のあるケアマネのサポートのもとで、一緒に作成していただきます 【ケアマネ資格更新の負担が少ない】 ・ケアマネの資格更新費用は全額会社負担 ・資格更新の研修受講日は出勤扱い ◎当施設は浦安市で人気施設ランキング上位に選定されました ◎浦安施設は職員31名体制、平均年齢41.9歳 |
| 給与 |
月給:333,000円〜363,000円 【内訳】 基本給:315,000円〜345,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:3,000円 【その他手当】 夜勤手当:6,600円×4回(回数相談可) 年2回一時金支給あり(処遇改善) |
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東京都江戸川区東小松川3-25-6 |
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・都営新宿線「船堀」駅よりバス「東小松川小学校前」バス停下車、徒歩2分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
| 仕事内容 |
SOMPOケア ラヴィーレ船堀は100室(定員100名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
| 給与 |
【月給】282,100円~ 【年収例】384万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、(東京都)居住支援特別手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給 |
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東京都新宿区中落合二丁目7-5 |
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■西武新宿線「下落合」駅から徒歩約4分 |
| 応募条件 |
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■あれば尚可 ・介護職としてのご経験(有料など) ■手厚い資格サポート制度 ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能! 研修時間も出勤扱いとなります(規定あり) |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 <「プレザングラン」とは> ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 グランでは、コンシェルジュが常駐し介護保険外のサービスも取り入れ、利用者様がより居心地の良い空間になるよう、安心・安全な暮らしを提供します。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 |
| 給与 |
月給29万7,800円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 50,000円 (固定残業代29時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定) 10,000円/月 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり |
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埼玉県蓮田市東2-1-25 |
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JR宇都宮線「蓮田」駅より 徒歩7分(約550m) 東北自動車道 「蓮田スマート」IC出口6分 (約2.1km) |
| 応募条件 |
◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や居宅介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ |
| 仕事内容 |
【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- |
| 給与 |
【年俸制】 3,341,520円~3,461,520円 ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給 226,440円~234,550円 ・固定残業手当 52,020円~53,910円(月30時間分/超過分別途支給) ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
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静岡県沼津市西沢田498-2 |
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・JR東海道本線「沼津駅」から富士急シティバス乗車、「中沢田西」下車徒歩約3分 ・東名高速道路「沼津IC」から車約15分 |
| 応募条件 |
<資格> 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
| 仕事内容 |
【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など |
| 給与 |
月給23万4,000円~27万7,000円 ・プラン数手当(支給条件あり) ・時間外勤務手当 |
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千葉県市川市真間5-15-13 |
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京成電鉄「市川真間駅」「国府台駅」より徒歩20分/京成バス「国分角」より徒歩10分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ▼1日の利用定員(サービス別) ・通い…最大18名迄(1日の利用は約15名、入浴は5名程です) ・宿泊…最大9名迄(1日の利用は5~9名。毎週予定を決めて宿泊いただきますが、空室があれば急な泊まり対応もします) ・訪問…登録定員の人数分(必要に応じてご利用者宅へ訪問し、介助、服薬管理、配食配膳、起床・就寝介助など1回30分程度の対応をします) ※残業は基本的にありません |
| 給与 |
月給265,000円~294,000円 年収376万円~417万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~209,000円 ・地域手当…37,000円 ・資格手当…22,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
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東京都葛飾区柴又7-13-8 |
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京成金町線「柴又」駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
【いずれか必須】 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 介護経験がある方、歓迎です! |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅に併設する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・契約前のインテーク ・ケアプラン立案に関するマネジメント ・記録作成管理 ・相談援助業務 ・介護保険申請に関る業務 ・電話応対 など 《備考》 サービス付き高齢者向け住宅 ニチイメゾン柴又にお住いの方の担当となりますので居宅の訪問・移動等はございません |
| 給与 |
【給与・モデル年収】 ▼介護支援専門員(ケアマネジャー) 月給:279,000円 年収例:386万 ▼主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 月給:284,000円 年収例:392万 ※月給は固定給+精皆勤手当 ※年収例には月給+ボーナス2回を含む。入社時期、各種手当等により変動あり 【待遇】 賞与年2回 ※業績による 昇給年1回 ※65歳まで対象 精皆勤手当:2,000円 通勤手当:上限5万円/月 徒歩自転車通勤奨励金 :1勤務につき200円 家族手当:5,000円 ※規定有 住宅手当 8,000円 ※世帯主のみ 固定残業代:無 |
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宮城県仙台市青葉区落合4-2-22 |
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JR仙山線 陸前落合駅から徒歩15分 |
| 応募条件 |
・主任介護支援専門員 ・普通自動車免許(AT限定可) ※定年制あり:一律60歳 |
| 仕事内容 |
主任ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や居宅介護支援事業所、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全般 ・オンコール(月平均5回:1,000円/回)別途支給 ※社有車あり(軽自動車) |
| 給与 |
月給 24万9,000円~27万3,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 主任介護支援専門員・・・47,000円 ・管理者手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 交通費 家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし) ※満18歳に達した年度の3月分迄 家族介護手当 オンコール手当1,000円/回 |
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新潟県新発田市新富町2-6-20 タートル新富1階 |
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・JR羽越本線/白新線「新発田駅」下車徒歩約25分、またはバス乗車「カルチャーセンター入口」下車徒歩約10分 ・新新バイパス「新発田IC」から車約10分 |
| 応募条件 |
<資格> 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
| 仕事内容 |
【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成など |
| 給与 |
月給24万8,000円~29万7,000円 ・時間外勤務手当 ※プラン数手当(支給条件あり) |
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埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13番地1 住友生命大宮第2ビル1階 |
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・JR線「大宮」駅より徒歩7分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
| 仕事内容 |
ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
| 給与 |
【月給】272,600円~ 【年収例】370万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給 |
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北海道札幌市手稲区稲穂三条4-5-37 |
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・JR函館本線「稲穂駅」から徒歩約13分 ・JR函館本線「手稲駅」からJR北海道バス乗車、「手稲営業所前」下車徒歩約5分 |
| 応募条件 |
<資格> 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> ケアマネジャー業務2年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
| 仕事内容 |
【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など |
| 給与 |
月給24万5,000円~28万2,000円 ※各種手当含む ※特定事業所加算手当:10,000円/月含む 時間外勤務手当 プラン数手当(支給条件あり) |
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福岡県福岡市中央区平尾三丁目6-11 兒嶋ビル2階205号室 |
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■西鉄天神大牟田線「西鉄平尾」駅から徒歩約6分 |
| 応募条件 |
■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word等) ・利用者様や関係機関と円滑に連携できるコミュニケーション力 ■こんな方も歓迎します ・ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成(平均40.7件/月) ◇アセスメント(心身・生活状況の把握) ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 |
| 給与 |
月給33万円以上 ■基本給 185,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代22時間分として ※超過分は別途支給 ・地域手当 5,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ■勤続賞与あり |
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福岡県北九州市小倉南区湯川5丁目8番18号第二平野ビル1F |
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日豊本線安部山公園駅 徒歩2分 |
| 応募条件 |
下記の資格を保有 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です! |
| 仕事内容 |
介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン(居宅サービス計画)の作成、説明、同意、交付 ■定期的な訪問(モニタリング)・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務、認定調査業務等 を行います 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可(社内規定あり) ≪ケアマネさんの1日(例)≫8時間勤務の場合 9:00 出勤 事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10:00 モニタリング訪問 ご利用者様宅に訪問し、必要なサービスが効果的に実施されているか確認します 11:00 事務処理 経過やモニタリング記録を事務所にて作成します 12:00 昼食 13:00 ご利用者様宅に訪問 ご利用者様、ご家族様、各サービス事業所のスタッフと、「サービス担当者会議」を行います 14:00 モニタリング訪問 15:00 市役所訪問 書類の提出や各種手続きの代行業務を行います 16:00 事務処理 モニタリング記録やサービス担当者会議のまとめ、サービスの調整などを行います 18:00 退勤 |
| 給与 |
月給:264,850円~269,850円(正社員) 月払い 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給) 賞与:有り(会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年2回支給) 昇給:有り(会社の業績に応じて年1回) 退職慰労金制度あり ≪このほか、各種手当あり≫ 資格手当、勤続年数手当(在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3,000円/月)、キャリアアップ手当、子ども手当(満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月(社内規定あり))、その他手当(ケアプラン件数 ※社内規定あり)など |
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埼玉県さいたま市緑区大牧2127-1 |
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■JR武蔵野線「東浦和」駅から徒歩約8分 |
| 応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
| 仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) *職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です <「たのしい家」とは> いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 |
| 給与 |
月給28万8,800円以上 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 50,000円 (固定残業代29時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり |
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千葉県千葉市中央区神明町20-2 朝日ビル1階 |
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・JR外房線/内房線「本千葉駅」から徒歩約10分 ・京成千葉線「千葉中央駅」から徒歩約10分 |
| 応募条件 |
<資格> 主任介護支援専門員 必須 <経験> 主任ケアマネジャーとしての経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
| 仕事内容 |
【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など |
| 給与 |
月給26万6,125円~28万4,125円 時間外勤務手当 ※プラン数手当(支給条件あり) |
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京都府京都市西京区大枝東新林町2-13 |
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阪急京都本線洛西口駅前よりバスで約22分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー 《備考》 主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎します。 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由! 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。(一部規定あり)オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆充実した研修制度 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。 |
| 給与 |
【月給】233,000円~298,000円 ▼給与詳細 資格手当:20,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:15,000~35,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均24.7万円(最高額75万円) ※2025年6月支給実績 |
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富山県富山市稲荷元町2-8-9 アクトピアトヤマ1階 |
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・富山地方鉄道本線/不二越線「稲荷町駅」から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
<資格> 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
| 仕事内容 |
【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務 など |
| 給与 |
月給224000円~267000円 ・時間外勤務手当 ・プラン数手当(支給条件あり) |
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千葉県八千代市大和田新田66-7 |
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東葉高速鉄道八千代緑が丘駅 徒歩15分 |
| 応募条件 |
下記の資格を保有 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ☆主任介護支援専門員お持ちの方大歓迎です! |
| 仕事内容 |
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 |
| 給与 |
月給:273,850円~(正社員) ≪このほか、各種手当あり≫ *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3,000円/月 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) 月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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千葉県千葉市若葉区桜木北2丁目14-1 |
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・JR総武線「都賀」駅下車、徒歩約10分 ・車通勤【可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
| 仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
| 給与 |
【月給】272,600円~ 【年収例】370万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給 |
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愛知県春日井市味美西本町1567 第一平松ビル1階 |
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■名鉄小牧線「味美」駅から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word等) ・利用者様や関係機関と円滑に連携できるコミュニケーション力 ■こんな方も歓迎します ・ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成(平均40.7件/月) ◇アセスメント(心身・生活状況の把握) ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 |
| 給与 |
月給33万5,000円以上 ■基本給 185,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代22時間分として ※超過分は別途支給 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技能手当(25件~)※件数によって変動 ■勤続賞与あり |
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新潟県柏崎市新田畑5-42 |
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・JR信越本線/越後線「柏崎駅」から越後交通バス乗車、「田塚1丁目」下車徒歩約3分 |
| 応募条件 |
<資格> 介護支援専門員・主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問 実務経験者 歓迎 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
| 仕事内容 |
【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成など |
| 給与 |
月給24万8,000円~29万7,000円 ・時間外勤務手当 ・プラン数手当(支給条件あり) |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は333万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1439円となっています。
居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 有料老人ホーム 、 小規模多機能 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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