【資格】 介護支援専門員 ＊経験者優遇 【年齢】　 60歳まで※省令2号／定年年齢が60歳の為

居宅介護支援事業所での相談、ケアプラン作成及び事業者との連絡調整等

月給：212,416円～258,336円（経験による） ＜内訳＞ 基本給：171,800円～212,800円 調整手当：20,616円～25,536円 一律職務手当：20,000円

ケアマネジャー(介護支援専門員)資格 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPC操作できる方(WordやExcelなど) 学歴不問・実務経験の年数不問 経験者優遇

介護支援専門員として、一人ひとりに合わせた日常生活のサポート業務全般をお任せします。 <主な業務> ・ご利用者様とそのご家族様から要望をお伺いし、ケアプラン作成 ・車でご利用者様の自宅へ訪問 ・ご利用者様の介護認定の申請代行 ・アセスメント　など

月給21万3400円～32万130円(一律手当含 む)＋その他手当※交通費規定支給 住宅手当1万5000円 家族手当:配偶者1万円、子ども4000円 通勤手当:月3万円

主任介護支援専門員資格をお持ちの方。

居宅ケアマネージャーとして、お客様のご要望に基づいてケアプランの作成をお願いします。 各事業所の介護士・看護師・機能訓練指導員との連携を図り、お客様お一人おひとりにとって最適なプランを作成して下さい。 また、行政機関との情報交換や地域連携の機会にも参加し、お客様によりご満足頂けるような新たな取り組みを積極的に推進して下さい。

月給：350,000円〜450,000円（資格・経験により優遇）

施設ケアマネージャーとして、お客様のご要望に基づいてケアプランの作成をお願いします。 施設内の介護士・看護師・機能訓練指導員との連携を図り、 お客様お一人おひとりにとって最適なプランを作成して下さい。 また、行政機関との情報交換や地域連携の機会にも参加し、 お客様によりご満足頂けるような新たな取り組みを積極的に推進してください。

【モデル年収】4,200,000円～5,400,000円 【月給】350,000円～450,000円 ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・残業手当：法定通り ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定による） ・子供手当：5,000円/名 ・引越し助成金制度：上限50,000円 　※転居を伴う方のみ支給 ※上記とは別途に職員表彰による報奨金制度（年２回）あり。 　10,000円～80,000円程度 ※資格やご経験により優遇いたします。

【必須】 ・介護支援専門員

◇ケアマネージャー業務 ・家族様との連絡 ・ケアプランの立案 ・サービスが計画通り適正に行われているかのモニタリング その他、上記に付随する業務

【月給】　255,500円～ （内訳） ・基本給　235,500円 ・資格手当　10,000円 ・調整手当　10,000円 【別途支給】 ・住宅手当　5,000円 ・交通費　上限20,000円／月

資格：介護支援専門員、主任介護支援専門員 学歴：不問

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給260,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当15,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

介護支援専門員 普通自動車免許 <このような方もご応募ください> ・シニア向けの求人です ・ブランクのある方 ・施設ケアマネ経験のある方は尚可

2022年4月開設の特別養護老人ホームなのはなにて施設ケアマネジャーの募集です。 <業務内容> ・施設サービス計画の作成 ・利用者様やご家族様の相談対応 ・入所希望者様やご家族様への相談、対応 ・介護認定調査に関する対応 ・その他利用者の病院受診時の付き添い、対応･･･など。 <概要> 開設：2015年10月 施設定員：70名（ユニット型40名/従来型30名） 施設ケアマネさん2名体制で業務にあたっていただきます。 80名の入居者様を2名で担当するため負担は少なめです。 現状、残業も無く定時で上がって頂いております。

【時給】1,500円～ ▼時給詳細 基本時給：1,000円～ 特別業務手当：500円 ▼別途支給 ・扶養手当 ・住宅手当 ・通勤手当：上限25,000円/月 ・賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。

(1)主任介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） ※(1)(2)をお持ちの方

地域包括支援センターにおける相談支援業務、介護予防ケアマネジメント業務、包括的・継続的ケアマネジメント業務（地域の多様な社会資源を活用したケアマネジメント体制が構築できるよう、地域のケアマネジャーの支援および関係機関とのネットワークづくりを行います）等

月給：227970円～321170円 ※前歴、基礎資格により変動があります。 【月給表記以外で支給される額】 ・住宅手当 上限10000円 ・通勤手当 上限50000円 ・拘束手当（拘束電話による対応をした日数による。活動があった際は給与保障あり） ・昇給実績 4000円～5000円/年 ・賞与 年2回（昨年度実績2.5か月）＋期末特別手当(法人実績に応じて) ※試用期間3カ月（雇用条件変更なし）

◆必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 いずれかお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可)

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般。 ・ご利用者宅へ訪問（定期訪問・サービス担当者会議等） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 介護老人保健施設・地域包括支援センター併設の居宅介護支援事業所です。 賞与は計4.5ヶ月分の支給実績があり高水準！日々の頑張りをしっかりと評価してくれる環境です。 また、住宅手当・扶養手当・皆勤手当などの各種手当も充実しています。

月給:223,600円～260,600円 賞与:計4.5ヶ月分(前年度実績) 年収：360万円～400万円 ＜諸手当＞ 住宅手当7,000円～10,000円 食事手当6,600円 皆勤手当3,000円 扶養手当3,000円/人 通勤手当:上限50,000円

介護支援専門員 主任介護支援専門員

あおと介護保険相談室におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携他

【基本給】222,450円～308,250円 ※ 初任給認定は、前歴（資格経験、社会人経験、学歴）認定をします。 ※ 昇給年1回　平均5,000円 【その他手当】 家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり） 待機手当　1,000円/日 時間外手当 特別休日勤務手当 役職手当

資格：介護支援専門員、主任介護支援専門員 学歴：不問

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給260,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当15,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

介護支援専門員 主任介護支援専門員 ご経験者は優遇いたします。

施設ケアマネージャーとして、お客様のご要望に基づいてケアプランの作成をお願いします。 施設内の介護士・看護師・機能訓練指導員との連携を図り、 お客様お一人おひとりにとって最適なプランを作成して下さい。 また、行政機関との情報交換や地域連携の機会にも参加し、 お客様によりご満足頂けるような新たな取り組みを積極的に推進してください。

【モデル年収】4,000,000円～5,160,000円 【月給】330,000円～430,000円 ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・賞与：年2回（冬11月・夏5月） ・残業手当：法定通り ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定による） ・子供手当：5,000円/名 ・引越し助成金制度：上限50,000円 　※転居を伴う方のみ支給 ※上記とは別途に職員表彰による報奨金制度（年２回）あり。 　10,000円～80,000円程度 ※資格やご経験により優遇いたします。

ケアマネジャー(介護支援専門員)資格 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPC操作できる方(WordやExcelなど) 学歴不問・実務経験の年数不問 経験者優遇

介護支援専門員として、一人ひとりに合わせた日常生活のサポート業務全般をお任せします。 <主な業務> ・ご利用者様とそのご家族様から要望をお伺いし、ケアプラン作成 ・車でご利用者様の自宅へ訪問 ・ご利用者様の介護認定の申請代行 ・アセスメント　など

月給21万3400円～31万9860円(一律手当含む)＋その他手当 ※交通費規定支給 <内訳> 基本給 147,900〜247,630円 ※基本給はケアマネ・介護以外の業種やパート経験も反映いたします。 ※⼀律⼿当には、下記4つを含みます □加給手当：12,000円～19,000円 □ケアマネ手当：50,000円 □資格手当：10,000円 【 その他⼿当・インセンティブ 】 ■ポイント手当1件1,000円、20件受け持ちで20,000円 ■住宅⼿当（世帯主のみ） 10,000円 （関東圏15,000円） ■家族⼿当：配偶者10,000円、⼦ども4,000円 ■通勤⼿当：上限24,000円/⽉ 、関東圏30,000円/⽉ ■賞与3.2ヶ月分（年2回） モデル基本給 10年経験（介護経験含む）　154,900円 30年経験（介護経験含む）　182,900円 モデル基本給 10年経験（介護経験含む）　345万円　 30年経験（介護経験含む）　390万円 募集要件 介護支援専門員 運転免許証 経験者優遇 ▼契約社員も同時募集▼ 月給185,617円 その他手当・インセンティブあり

ケアマネジャー(介護支援専門員)資格 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPC操作できる方(WordやExcelなど) 学歴不問・実務経験の年数不問 経験者優遇

介護支援専門員として、一人ひとりに合わせた日常生活のサポート業務全般をお任せします。 <主な業務> ・ご利用者様とそのご家族様から要望をお伺いし、ケアプラン作成 ・車でご利用者様の自宅へ訪問 ・ご利用者様の介護認定の申請代行 ・アセスメント　など

月給203400円～310130円(一律手当含む)＋その他手当 ※交通費規定支給 <内訳> 基本給 147,900〜247,630円 ※基本給はケアマネ・介護以外の業種やパート経験も反映いたします。 ※⼀律⼿当には、下記4つを含みます □加給手当：12,000円～19,000円 □ケアマネ手当：30,000円 □資格手当：10,000円 【 その他⼿当・インセンティブ 】 ■ポイント手当1件1,000円、20件受け持ちで20,000円 ■住宅⼿当（世帯主のみ） 10,000円 （関東圏15,000円） ■家族⼿当：配偶者10,000円、⼦ども4,000円 ■通勤⼿当：上限24,000円/⽉ 、関東圏30,000円/⽉ ■賞与3.2ヶ月分（年2回） モデル基本給 10年経験（介護経験含む）　154,900円 30年経験（介護経験含む）　182,900円 モデル基本給 10年経験（介護経験含む）　345万円　 30年経験（介護経験含む）　390万円 募集要件 介護支援専門員 運転免許証 経験者優遇 ▼契約社員も同時募集▼ 月給185,617円 その他手当・インセンティブあり

介護支援専門員

有料老人ホームにて施設ケアマネージャーとして勤務していただきます。

【月収】22.6万円～32.7万円程度 ＊経験等により決定 【諸手当】 通勤手当（上限30,000円／月、徒歩・自転車通勤手当） 住宅手当（10,000円～15,000円） 残業手当 資格手当 その他手当（子供手当 一人につき8,000円）

【資格】 主任介護支援専門員　必須 介護支援専門員（ケアマネジャー）　必須 普通自動車運転免許（AT限定）　あれば尚可 【経験】 介護保険業務の経験　必須 【PCスキル】 パソコンの基本操作（文字・数字入力）　必須 介護ソフトほのぼの　経験者優遇します! ◎年齢・学歴不問

居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員(管理者)の業務を行っていただきます。 【主な仕事】 ・管理業務 ・ケアプランの作成 ・利用者との面談や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 ・その他、電話応対や役所届出等

基 本 給　　　　　 月額 144,500円～196,500円 (号棒は社会福祉施設に勤務した経験がある場合等、経験年数の半分を加算します。) 処遇改善手当　　　 月額　22,000円～24,000円 ベースアップ手当　 月額　 3,000円 職務奨励費　　　　 月額 13,000円 住宅手当 　 　　　 月額 20,000円(該当する場合：賃貸で4万円以上の場合) 家族手当　　　　　 月額 (該当する場合:配偶者 15,500円、子 5,200円) 被服手当　　　　　 月額　 1,000円 資格手当　 　　　 　月額 　 5,000円(介護支援専門員資格をお持ちの場合) 通勤手当　　　 　 月額　　2,000円～8,000円(2km以上で、距離により変動) ◎昇給あり：俸給表による ◎賞与あり：年2回　年間支給額 基本給+家族手当の4.45ヶ月分

◆必須 介護支援専門員 ※配属は居宅介護支援（ケアプラン幕張・ケアプラン南浜・花園診療所（居宅介護支援）・ケアプラン八木が谷・北部診療所（居宅介護支援）・ケアプランいちかわ・ケアプラン二和かけはし）・地域包括支援センター・在宅介護支援センター（千葉市あんしんケアセンター幕張・千葉市あんしんケアセンター花園・船橋市八木が谷在宅介護支援センター船橋市二和・八木が谷地域包括支援センター）・介護老人保健施設（老人保健施設まくはりの郷）

千葉市・船橋市・市川市の事業所でのケアマネージャー業務全般。 病院・診療所や訪問看護ステーション、老人保健施設、デイケアやデイサービス、透析施設、介護保険に対応した居宅介護支援事業所など展開しています。 地域の様々な方々とも連携して、安心して住み続けられるまちづくりをすすめ、いのちとくらしをささえるために力を尽くしています。

月給:220,170円～275,770円 賞与:計2.7ヶ月分(過去実績) 年収：320万円～400万円 ＜諸手当＞ 住宅手当:6,500～13,500円

ケアマネジャー(介護支援専門員)資格 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPC操作できる方(WordやExcelなど) 学歴不問・実務経験の年数不問 経験者優遇

介護支援専門員として、一人ひとりに合わせた日常生活のサポート業務全般をお任せします。 <主な業務> ・ご利用者様とそのご家族様から要望をお伺いし、ケアプラン作成 ・車でご利用者様の自宅へ訪問 ・ご利用者様の介護認定の申請代行 ・アセスメント　など

月給203400円～310130円(一律手当含む)＋その他手当 ※交通費規定支給 <内訳> 基本給 147,900〜247,630円 ※基本給はケアマネ・介護以外の業種やパート経験も反映いたします。 ※⼀律⼿当には、下記4つを含みます □加給手当：12,000円～19,000円 □ケアマネ手当：30,000円 □資格手当：10,000円 【 その他⼿当・インセンティブ 】 ■ポイント手当1件1,000円、20件受け持ちで20,000円 ■住宅⼿当（世帯主のみ） 10,000円 （関東圏15,000円） ■家族⼿当：配偶者10,000円、⼦ども4,000円 ■通勤⼿当：上限24,000円/⽉ 、関東圏30,000円/⽉ ■賞与3.2ヶ月分（年2回） モデル基本給 10年経験（介護経験含む）　154,900円 30年経験（介護経験含む）　182,900円 モデル基本給 10年経験（介護経験含む）　345万円　 30年経験（介護経験含む）　390万円 募集要件 介護支援専門員 運転免許証 経験者優遇 ▼契約社員も同時募集▼ 月給185,617円 その他手当・インセンティブあり

介護支援専門員 主任介護支援専門員

ケアサポートセンターみたてにおけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施

【基本給】222,450円～308,250円 ※ 初任給認定は、前歴（資格経験、社会人経験、学歴）認定をします。 ※ 昇給年1回　平均5,000円 【その他手当】 家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり） 待機手当　1,000円/日 時間外手当 特別休日勤務手当 役職手当

介護支援専門員 普通自動車免許 <このような方はぜひ> ・基本的なPCスキルをお持ちの方

有料老人ホームにて施設ケアマネジャーの募集です。 <仕事内容> 有料老人ホームの入居者様に対してのケアプランの作成や管理をお願いします。 入居者様150名に対してケアマネジャー3名体制で業務にあたります。 1人当たり50名前後のケースを担当していただきます。 ベテランスタッフが在籍しているため経験の浅い方も安心して入社いただける環境がございます。 <概要> ▼入居者定員 150名 ▼ケアマネ体制 ケアマネ3名体制

【月給】254,000円~260,000円 ▼給与詳細 基本給：205,000円~ 資格手当：32,000円~37,000円 住居手当：10,000円 特定処遇改善手当：2,000円~3,000円 補助金手当：5,000円 ▼別途支給 皆勤手当：10,000円 家族手当：5,000円~10,000円 正月手当：2,000円/日（12/29~1/2） 交通費：上限25,000円 賞与：年2回（年2.5ヶ月分）

介護支援専門員（ケアマネジャー）　必須 64歳以下（定年が65歳のため） 普通自動車運転免許　あれば尚可 経験等　あれば尚可

ご利用者様、ご家族様、各関係機関との連絡調整や介護職員との連携、ケアプラン作成、請求業務などが主となります。

月給205,000円～250,000円 ◎その他手当 ・資格手当（5,000円/月） ・住宅手当 ・扶養手当

資格：介護支援専門員、主任介護支援専門員 学歴：不問

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給260,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当15,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

介護支援専門員 普通自動車免許 <このような方もご応募ください> ・シニア向けの求人です ・ブランクのある方 ・施設ケアマネ経験のある方は尚可

2022年4月開設の特別養護老人ホームひまわりにて施設ケアマネジャーの募集です。 <業務内容> ・施設サービス計画の作成 ・利用者様やご家族様の相談対応 ・入所希望者様やご家族様への相談、対応 ・介護認定調査に関する対応 ・その他利用者の病院受診時の付き添い、対応･･･など。 <概要> 開設：2022年4月 施設定員：定員80名（ユニット型30名/従来型50名） 施設ケアマネさん2名体制で業務にあたっていただきます。 80名の入居者様を2名で担当するため負担は少なめです。 現状、残業も無く定時で上がって頂いております。

【時給】1,500円～ ▼時給詳細 基本時給：1,000円～ 特別業務手当：500円 ▼別途支給 ・扶養手当 ・住宅手当 ・通勤手当：上限25,000円/月 ・賞与：年2回

(1)社会福祉士 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） ※(1)(2)をお持ちの方

地域包括支援センターにおける相談支援業務、介護予防ケアマネジメント業務等

月額194370円～356470円 【月給表記以外で支給される額】 ・住宅手当 上限10000円 ・通勤手当 上限50000円 ・拘束手当（拘束電話による対応をした日数による。活動があった際は給与保障あり） ・昇給実績 4000円～5000円/年 ・賞与 年2回（昨年度実績2.7か月）＋期末特別手当(法人実績に応じて) ※試用期間3カ月（雇用条件変更なし）

◆必須 介護支援専門員 ※尚可 施設経験ある方

介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般。 ※介護業務兼務はありません ・定員150名(ケアマネ2人体制) 入所定員150床、通所60人、短期生活介護19床の規模の介護老人保健施設です。 各種社会保険が完備しているのは勿論の事、ご家族で使用できる指定保養施設の補助制度など福利厚生面も充実しています。 賞与についても高水準の支給額で安定した収入を得ることが出来ます。

月給:184,500円～274,000円 賞与:計4ヶ月分 年収：300万円～440万円 ＜諸手当＞ 扶養手当:配偶者15,000円、18歳未満の子5,000円/人 住宅手当:持家10,000円※共有名義の場合も支給、賃貸15,000円※契約名義人 通勤手当

ケアマネジャー必須 居宅介護支援事業所での経験がある方

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお願いします。 ・認定調査 ・住宅改修理由書作成 ・予防介護サービス計画に委託対応 ・居宅サービス計画書作成 ・サービス調整 など 【施設概要】 職員：2名 (現在)

月給179,600円～291,600円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【その他手当】 時間外手当 経験手当あり 住宅手当：5,500円又は13,000円/月（規定あり） 扶養手当：第1扶養18,000円 / 第2扶養以下8,000円（規定あり）

資格：介護支援専門員、主任介護支援専門員 学歴：不問

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給260,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当15,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

介護支援専門員 普通自動車免許 <このような方もご応募ください> ・未経験の方も ・ブランクのある方 ・施設ケアマネ経験のある方は尚可

2022年4月開設の特別養護老人ホームひまわりにて施設ケアマネジャーの募集です。 <業務内容> ・施設サービス計画の作成 ・利用者様やご家族様の相談対応 ・入所希望者様やご家族様への相談、対応 ・介護認定調査に関する対応 ・その他利用者の病院受診時の付き添い、対応･･･など。 <概要> 開設：2022年4月 施設定員：定員80名（ユニット型30名/従来型50名） 施設ケアマネさん2名体制で業務にあたっていただきます。 80名の入居者様を2名で担当するため負担は少なめです。 現状、残業も無く定時で上がって頂いております。

【モデル年収】436万円（ケアマネ経験5年）　 【月給】 262,928円～419,654円 ▼給与詳細 基本給：248,000円～395,900円 ※経験等考慮し算出 特殊業務手当：14,928円～23,754円 ▼別途支給 ・管理者手当（主任、課長で支給） ・扶養手当 ・住宅手当 ・通勤手当：上限25,000円/月 ・賞与：年2回（4.0ヶ月分） ※給与は経験等によりは異なります。

ケアマネジャー(介護支援専門員)資格 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPC操作できる方(WordやExcelなど) 学歴不問・実務経験の年数不問 経験者優遇

介護支援専門員として、一人ひとりに合わせた日常生活のサポート業務全般をお任せします。 <主な業務> ・ご利用者様とそのご家族様から要望をお伺いし、ケアプラン作成 ・車でご利用者様の自宅へ訪問 ・ご利用者様の介護認定の申請代行 ・アセスメント　など

月給21万3400円～31万9860円(一律手当含む)＋その他手当 ※交通費規定支給 <内訳> 基本給 147,900〜247,630円 ※基本給はケアマネ・介護以外の業種やパート経験も反映いたします。 ※⼀律⼿当には、下記4つを含みます □加給手当：12,000円～19,000円 □ケアマネ手当：50,000円 □資格手当：10,000円 【 その他⼿当・インセンティブ 】 ■ポイント手当1件1,000円、20件受け持ちで20,000円 ■住宅⼿当（世帯主のみ） 10,000円 （関東圏15,000円） ■家族⼿当：配偶者10,000円、⼦ども4,000円 ■通勤⼿当：上限24,000円/⽉ 、関東圏30,000円/⽉ ■賞与3.2ヶ月分（年2回） モデル基本給 10年経験（介護経験含む）　154,900円 30年経験（介護経験含む）　182,900円 モデル基本給 10年経験（介護経験含む）　345万円　 30年経験（介護経験含む）　390万円 募集要件 介護支援専門員 運転免許証 経験者優遇 ▼契約社員も同時募集▼ 月給185,617円 その他手当・インセンティブあり

資格：介護支援専門員、主任介護支援専門員 学歴：不問

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給260,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当15,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業代　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい