78件
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神奈川県鎌倉市関谷918 |
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・JR東海道線「大船」駅より車で約7分 ・神奈中バス「大船」駅からバス バス停(関谷インター)より徒歩4分/バス停(関谷)より徒歩1分 |
応募条件 |
ケアマネージャー |
仕事内容 |
老健施設の入所者100名の相談業務、ケアマネジメント業務を行っていただきます。 具体的には ・アセスメント/ケアプラン作成・モニタリング ・ご家族との連絡調整 ・介護、看護なと他職種スタッフとの連携 単にケアプランを作成するのではなく、ご入居者様、ご家族様に寄り添い満足度の高いサービスを提供できるよう心掛けています。 |
給与 |
月給300,000円~ 上記金額、資格手当/皆勤手当を含む ・資格手当 15,000円/月 ・皆勤手当 5,000円/月 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 <以下、別途支給> ・住宅手当 持家 15,000円/借家 20,000円 ・扶養手当 配偶者 7,000円/子ども1人目 5,000円/子ども2人目 3,000円 交通費規定支給 ◆交通費支給 上限30,000円/月 |
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大阪府河内長野市あかしあ台2丁目6番11号 |
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◆南海高野線千代田駅より南海バス「貴望ヶ丘バス停」下車徒歩2分 |
応募条件 |
▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎 介護老人保健施設でのケアプラン作成経験 |
仕事内容 |
介護老人保健施設において在宅復帰に向けた施設ケアプランの作成 ・ケアプランの作成 ・ご利用者の心身援助 ・ショートステイご利用者の送迎 等 |
給与 |
介護支援専門員 月額給与:250,000円~254,000円 想定年収:3,468,000円~3,528,000円(賞与含む) 主任介護支援専門員 月額給与:255,000円~259,000円 想定年収:3,543,000円~3,603,000円(賞与含む) ※経験考慮して給与設定を行います 賞与:年2回 【別途支給】 年末年始手当:5,000円/日 子育て支援手当(1人:月/2000円 2人:月/5000円 3人目以降1人あたり:月/10000円) 別途特定処遇改善手当一時金あり |
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秋田県秋田市 |
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四ツ小屋駅から車で9分 |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
介護老人保健施設にてケアマネ業務をお願いいたします。 ・要介護認定に関する業務 ・アセスメントやケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族からの要望聞き取り、窓口 ・関係機関との連携調整など ※入退所時対応時、受診時送迎など外出用務もあります。 ※社用車を使用していただきます。 ・普通自動車運転免許 必須 ・高校以上の学歴 必須 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給200000円~250000円 正社員/月給 ・基本給 200,000円~250,000円(月平均労働日数20.6日) ・皆勤手当 2,000円 ・住宅手当 4,000円(世帯主) ・家族手当 5,000円(配偶者)、1,000円(18未満子) ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額16,700円(片道2km以上の方に規定により支給) ・昇給あり ・賞与あり 年2回 計1.81ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり 勤続年数3年以上 ・年間休日数117日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・試用期間あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件) ・転勤あり 転勤範囲:秋田市内(法人の定める事業所) ・時間外労働なし ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 ・マイカー通勤可 駐車場有/自己負担無 ・制服貸与有 |
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大阪府藤井寺市野中1-103-1 |
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近鉄南大阪線 古市駅より徒歩約13分 |
応募条件 |
介護支援専門員 ☆未経験・ブランク可 |
仕事内容 |
介護老人保健施設の施設ケアマネジャー業務全般 ◇入所者のケアプラン作成業務 ◇入所・退所に関する業務 ◇関係機関との連絡や調整 ◇多職種との連携や調整 ◇医療機関への送迎等 ◇苦情などの対応 等 |
給与 |
月額給与:250,000円~342,000円 想定年収:3,468,000円~4,509,300円(賞与含む) 賞与:年2回 年末年始手当:5,000円/日 |
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大阪府大阪市平野区長吉川辺3-8-5 |
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◆地下鉄谷町線長原駅下車2番出口南へ500m |
応募条件 |
▼必須資格 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 のいずれか ▼歓迎 介護老人保健施設でのケアプラン作成経験 |
仕事内容 |
介護老人保健施設において在宅復帰に向けた施設ケアプランの作成 ・ケアプランの作成・立案 ・ご利用者の心身援助 ・窓口業務等 |
給与 |
【主任介護支援専門員】 月給 260,000円~342,000円 年収 3,603,000円~4,509,300円(賞与含む) 【介護支援専門員】 月給 250,000円 〜 337,000円 年収:3,468,000円~4,449,300円(賞与含む) ☆賞与:年2回(7月/12月) 【その他手当】 年末年始手当:5,000円/日 |
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神奈川県横浜市緑区三保町 |
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JR横浜線「中山駅」よりバスで10分前後 「中山駅」より無料の施設送迎車あり ※自転車、バイク通勤OK! ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 1都3県のお仕事情報は当社にお任せください! *⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣*⌣* ご自宅付近でのご提案も可能です! まずはお気軽にお問い合わせください♪ |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □施設ケアマネの実務経験がある方 ■チームワークを大切にできる方 □学歴、職歴は一切不問でご案内します! |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・個別のケアプランの作成 ・ご家族への連絡、入居前面談、契約説明 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) ※一部、相談員業務への対応がございます。 |
給与 |
☆ケアマネージャー:時給1800~2000円 《月給例》 ・時給1800円×8時間×22日(週5日) =316800円+交通費 |
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神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1800-3 |
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応募条件 |
介護支援専門員をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可)保有者歓迎 |
仕事内容 |
介護老人保健施設ヒューマンライフケア横浜でケアプラン作成業務をお任せします! <ケアマネジャーのおしごと> *登録者様のご利用開始前後のアセスメント~ケアプラン作成~モニタリングなど一連の作業 *サービス提供に関わる他業種との連絡調整・連携 *登録者獲得に向けた営業活動 *介護業務フォロー ケアプランの作成方法などはOJTで丁寧に教えますのでご安心ください。 |
給与 |
【時給】1350円~ 寸志支給 年2回(7月・12月) |
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岡山県笠岡市 |
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JR山陽本線笠岡 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
ご利用者とそのご家族の相談に応じ、ケアマネージメントをお願いします。 【主な業務内容】 ・サービス計画書の作成と定期的な見直し ・カンファレンスの開催 など |
給与 |
【月給】200400円~224100円 【月給算出方法】基本給+資格手当 基本給:190400円~214100円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当:10,000円/月 |
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愛知県名古屋市北区城東町5-114 |
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地下鉄名城線「志賀本通」より徒歩5分 |
応募条件 |
<必須> ・介護支援専門員有資格者 ・ケアマネジャー経験者 <歓迎要件> ・居宅ケアマネジャー経験年数が1年以上の方 ・施設ケアマネの経験者 ・Excel、WordなどPC入力ができる方 ◎学歴不問 ◎施設ケアマネジャー未経験OK |
仕事内容 |
名古屋市北区『生協わかばの里』にて 施設ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・利用者やご家族からの相談対応 ・施設入所者のケアプラン(サービス計画)の作成 ・事業所等との連絡や調整 など ・在宅復帰支援 ・サービス担当者会議開催 ・本人、家族との意向確認 など ケアプラン通りに利用者様がサービスを受けているか、日々観察や評価をお願いします。 利用者様やご家族の方が元気に安心して過ごせるよう、相談、サポートをしていただきます。 その他生協活動 ・法人が行う生協活動への参加 ・組合員さんとの地域活動への参加 ※詳細は面接時にご説明します |
給与 |
【月給】215,000円(最低保証額)〜27.2000円以上+各種手当 基本給+介護支援専門員手当+福利手当+その他手当 【基本給】 経験1年未満:153,000円~ 経験10年以上:180,000円 ※介護支援専門員となる要件に該当する有資格期間を前職評価(ただし評価期間は10年間) 【諸手当】 介護支援専門員手当:58,000円~88,000円 ※経験による変動手当 福利手当:4,400円 日曜祝日出勤手当:2,000円 【その他手当】 実年齢調整手当:(35歳以上)10,000円、(50歳以上)15,000円 家族手当:(配偶者)16,000円、(他一人当)5,500円 住宅手当:(独身借家)10,000円、(他結婚世帯主)15,000円 主任ケアマネジャー手当:10,000円 ◎賞与:年2回(7月・12月)*昨年実績3.3ヶ月分 ◎昇給:年1回(4月)*昇給は55歳まで <給与例> 経験3年/35歳以下/独身借家・・・月給23.4万円/年収335万円 経験5年/35歳以上/世帯主・配偶者・・・月給26.1万円/年収374万円 経験10年/35歳以上/世帯主・配偶者・子2人・・・月給32.4万円/年収458万円 ※支給額出の記載 ※残業は想定していません。 ※年収には賞与が含まれています。 ●交通費:一部支給 1ヶ月の通勤定期券代(上限3万円) ※自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給 |
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神奈川県横浜市保土ヶ谷区西谷町1018-2 |
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相鉄本線「西谷」駅から徒歩6分 ※マイカー、バイク通勤もOK!駐車場無料♪ ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 横浜市旭区、横浜市保土ヶ谷区、横浜市瀬谷区のお仕事探しは当社にお任せ! ぜひお気軽にお問い合わせください! |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許(AT可)をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆月給:240000円〜300000円 └これまでの経験を踏まえて交渉いたします 「内訳」 ・基本給 195000円~260000円 ・職務手当:最大28000円 ・調整手当:10000円 ・資格手当:11000円 ・被服費手当:1700円 ・職能給:2000円~8000円 「諸手当」 ・通勤交通費支給:上限50000円/月 ・住宅手当:5000円(賃貸かつ世帯主) ・役職手当:5000円~50000円 ・昇給年1回あり ・賞与年2回(計3.8ヵ月分支給実績あり) ※試用期間3ヵ月あり(待遇面等変更なし) |
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神奈川県横浜市旭区今宿東町525-2 |
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相鉄本線「鶴ヶ峰」駅からバス10分 ※マイカー、バイク通勤もOK!駐車場無料♪ ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 横浜市旭区、横浜市保土ヶ谷区、横浜市瀬谷区のお仕事探しは当社にお任せ! ぜひお気軽にお問い合わせください! |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許(AT可)をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆月給:233700円〜270700円 └これまでの経験を踏まえて交渉いたします 「内訳」 ・基本給 193000円~230000円 ・職務手当 18000円 ・調整手当:10000円 ・資格手当:11000円 ・被服費手当:1700円 ・介護職員処遇改善支援手当 3500円/月 ・通勤交通費支給:上限50000円/月 ・昇給年1回あり ・賞与年2回(計3.4ヵ月分支給実績あり) ※試用期間3ヵ月あり(待遇面等変更なし) |
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神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1800-3 |
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応募条件 |
<応募必須条件> 介護支援専門員の免許をお持ちの方 【施設での経験を活かして働いている先輩も!】 ・障がい福祉児童施設や放課後デイサービスで働いていた方 ・特別養護老人ホームで働いていた方 ・介護福祉士養成施設で働いていた方 ※勤務開始時期調整可能です! |
仕事内容 |
【未経験OK】 【勤務時間は1日7.5時間&残業ほぼナシ】 介護老人保健施設ヒューマンライフケア横浜でケアプラン作成業務をお任せします! 少人数制で、一人ひとりの個性を活かしたケアができます。みんなの温かい笑い声が広がるホームです。介護が必要な方が、自分らしく生活できる様にお手伝い頂くお仕事です。ご利用者さん一人ひとり、そしてご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集!ブランクがある人も歓迎! ケアマネジャーのおしごと *登録者様のご利用開始前後の アセスメント~ケアプラン作成~モニタリングなど 一連の作業 *サービス提供に関わる他業種との連絡調整・連携 *登録者獲得に向けた営業活動 *介護業務フォロー ケアプランの作成方法などはOJTで丁寧に教えますのでご安心ください。 |
給与 |
【月給】263700円~281900円 *介護支援専門員200000円~ *年収概算 380万程度 <各種手当など> ・住宅手当 一般~主任15000円、係長職20000円、課長職40000円 ・処遇改善手当30000円~33000円(実績変動) ・家族手当 (配偶者15000円、第1、第2子10000円、第3子以降5000円) ・資格手当 係長職25000円 課長職55000円 ・役職手当 副主任5000円 主任8000~15000円 係長37000円 課長職67000円(女性管理職登用実績あり) ・時間外手当 ・給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ・賃金形態:日割り掲載の欠勤控除がある月給制 ・試用期間3か月あり、労働条件変更なし 【別途支給手当】 ・通勤手当:実費支給(上限:100,000円/月) ・特別手当(日・祝日、年末年始勤務手当) |
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岡山県津山市 |
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応募条件 |
介護支援専門員,主任介護支援専門員,普通自動車運転免許 |
仕事内容 |
超強化型老人保健施設でのケアマネージャー業務全般【入所定員:35名】 ・入所の利用者さんのケアプラン作成と更新 ・医療や保健、介護サービス事業所との連絡調整 ・相談、窓口、電話対応、運転を伴う業務 など |
給与 |
【月給】208500円~238500円 【月給算出方法】基本給+資格手当 基本給:178500円~208500円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当(介護支援専門員):30,000円/月 <その他手当/内訳> 子育て支援手当:8,000円/月(一人あたり) |
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神奈川県横浜市旭区下川井町220-1 |
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相鉄本線「三ツ境」駅からバス10分 ※車、バイク通勤OK!(駐車場自己負担3000円/月) ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 横浜市旭区、横浜市瀬谷区のお仕事探しは当社にお任せを! ぜひお気軽にお問い合わせください! |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許(AT可)をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆月給:233000円~264000円 ※固定残業代17000円~19000円/月を含む 「諸手当」 オンコール手当:2000円/回 (月6~8回、出勤は2ヵ月に1回程度) 通勤交通費全額支給 昇給年1回 賞与年2回(97万円~105万円) ※経験により優遇します! |
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北海道札幌市手稲区 |
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JR函館本線 手稲駅 バス17分 |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
介護老人保健施設に入所されている高齢者様に対する、ケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 その他施設運営に関する調整業務なども行っていただきます。 |
給与 |
ケアマネジャー 月収204800~241200円 <月収> 204,800円~241,200円(業務手当(23,000円)を含む) <手当> 住宅手当 上限20,000円/月 寒冷地手当 8,800円~23,360円/月(10月~3月) 特定処遇改善加算 年60,000円 扶養手当 上限13,000円/月 |
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岡山県岡山市北区立田587 |
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JR備中高松駅より徒歩10分 |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員/普通自動車運転免許 ・経験:不問 ・年齢:59歳以下(定年年齢による年齢制限) ・学歴:不問 |
仕事内容 |
介護老人保健施設における入所者の方のケアプラン作成、在宅復帰に向けての調整業務等のケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
月給:210,000円〜230,000円 ・基本給:180,000円〜200,000円 ・職務手当:20,000円 ・ケアマネ手当:10,000円 <別途支給> 通勤手当:上限11,900円/月 ◎昇給:1月あたり400円〜3,000円(前年度実績) ◎賞与:年2回 計 3ヶ月分(前年度実績) |
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広島県広島市中区 |
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広島交通加古町 |
応募条件 |
介護支援専門員,主任介護支援専門員, |
仕事内容 |
介護老人保健施設でのケアマネージャー業務 ・アセスメントインテーク ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・新規入所者の実地調査 ・介護保険認定調査 など ※定員:95床(ショートステイ併設)介護度は軽度から重度(要介護1~5)の方がいらっしゃいます。 ※常勤医師と夜勤看護師配置があり、医療面で安心できる環境です。リハビリ職や薬剤師もいるため、幅広い視点でのケアを考えることができます。 |
給与 |
【月給】209500円~258400円 【月給算出方法】基本給+資格手当+精勤手当 基本給189500円238400円 <定期的に支払われる手当> 資格手当:10,000円/月 <その他手当> 精勤手当:10,000円/月 |
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大阪府東大阪市御幸町3-34 |
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近鉄奈良線 瓢箪山駅より徒歩8分 |
応募条件 |
介護支援専門員/普通自動車運転免許 必須 ◎ブランクOK ◎学歴不問 |
仕事内容 |
・施設サービス計画書(ケアプラン)の作成 ・要介護認定にかかる申請等の代行業務 ・介護保険、福祉用具等の相談 ・ご利用者様及びご家族様からの相談受付など |
給与 |
月給:245,000円〜280,000円 ・基本給:185,000円~200,000円 ・資格手当:30,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・職務手当:10,000円~20,000円 ・業務手当:10,000円~20,000円 <その他手当> ・通勤手当:上限月額25,000円 ・勤続手当:3年以上 5,000円、5年以上 7,000円 ・扶養手当:該当者のみ ・住宅手当:該当者のみ ◎昇給:月あたり1,000円~(実績) ◎賞与:年2回 計 3ヶ月分(実績) |
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岡山県笠岡市 |
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応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般 【ベッド数100床】 |
給与 |
【月給】200400円~224100円 基本給+資格手当 基本給:190400円~214100円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当:10,000円/月 |
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神奈川県横浜市都筑区東山田町1357番地 |
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グリーンライン北山田駅から徒歩13分 山田小バス停留所より徒歩3分 |
応募条件 |
下記いずれか該当の方 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・介護保険施設または通所系サービス事業所で、常勤での介護業務経験が2年(勤務日数360日)以上ある方(直接処遇職員に限る) ◎年齢・学歴不問 ◎ブランク可 |
仕事内容 |
介護老人保健施設にて、ケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・モニタリング ・サービスの選定・調整 ・自宅への訪問など 利用希望者様(ご家族含む)の相談受付から契約、入所当日までの一 環したお世話から始まり、施設退所の際には生活環境面の整備等にも関わることができる大変やりがいのあるお仕事です。 ご利用者様やそのご家族とコミュニケーション、内外の調整・マネジメント、 事務的な業務などで力を発揮していただきます。 |
給与 |
月給:220,000円〜280,000円 <内訳> ・基本給:187,000円~217,000円 ・業務手当:20,000円~50,000円 ・加算手当:13,000円 <想定年収 ケアマネジャー1年> 入職1年目 320万円 |
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広島県広島市西区 |
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JR可部線三滝駅 |
応募条件 |
介護支援専門員,普通自動車運転免許 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・相談業務 ・事業所及び関係機関との連絡調整 |
給与 |
【月給】215000円~235000円 【月給算出方法】基本給+資格手当+特務手当+調整手当 基本給:160000円~180000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当:35,000円/月 特務手当:10,000円/月 調整手当:10,000円/月 <その他手当/内訳> 家族手当:1名につき10,000円/月、2人目以降1名増える毎5,000円/月(健康保険の被扶養者である扶養家族が対象/配偶者を除く) 住宅手当:家賃半額(上限:15,000円/月 ※賃貸で、主たる生計維持者/世帯主のみ対象) |
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大阪府箕面市 |
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大阪高速鉄道国際文化公園都市モノレール「彩都西駅」バス・車3分 |
応募条件 |
■介護支援専門員※未経験も相談可 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
■介護支援専門員業務全般 ・居宅介護支援事業所での介護支援専門員の業務・ケアプランの作成や介護サービスの調整、管理等 |
給与 |
年収 251万円~353万円程度(賞与3.6ヶ月の場合) 月収 16.1万円~22.6万円程度 備考:【基本給】161,000円~226,800円 【賞与】年2回 計3.6ヶ月(過去実績) 通勤手当(実費支給上限なし) 住宅手当(15,000円世帯主のみ) その他手当(移行手当(6,000円)、扶養手当(3,000円/人高校3年生まで)) |
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岡山県倉敷市 |
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JR瀬戸大橋線植松駅 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
老人保健施設(倉敷藤戸荘)にてケアマネージャーとしての業務を行っていただきます。【定員:99名】 ・施設ご利用者様の入退所 ・施設内での生活に関する相談業務 |
給与 |
【月給】215264円 【月給算出方法】基本給+資格手当+調整手当 基本給:170264円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当:10,000円/月 調整手当:35,000円/月 |
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岡山県倉敷市 |
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JR宇野線茶屋町 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
施設でのケアマネージャー業務 ・相談受付 ・介護保険の要介護認定等の代行申請 ・ケアプランの作成 等 |
給与 |
【月給】199000円~229000円 基本給+職務手当+皆勤手当+特定処遇改善加算手当 基本給:170000円~200000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 職務手当:13,000円/月 <その他手当/内訳> 皆勤手当:10,000円/月 特定処遇改善加算手当:6,000円/月 |
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大阪府門真市 |
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京阪本線「萱島駅」バス・車7分 |
応募条件 |
■ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
■介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・入所者家族からの相談 ・ケアプラン作成 ・他サービス事業者との連絡、調整など |
給与 |
年収 344万円~387万円程度(賞与込) 月収 22.7万円~25.7万円程度(諸手当込) 備考:【基本給】 205,000円~225,000円 【賞与】 年2回 計3.5ヶ月分(過去実績) 通勤手当(実費支給・上限50,000円/月) 住宅手当(7,000円/月) 資格手当(10,000円~20,000円/月) 皆勤手当(3,000円/月) その他手当(業務手当(5,000円/月)、休日手当(1,300円/日)) |
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福岡県北九州市八幡西区 |
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筑豊電鉄 通谷電停駅 徒歩 10分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) <必要な経験・知識・技能等> 不問 <年齢> 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 60歳定年制のため <学歴> 不問 |
仕事内容 |
・施設利用者のケアプラン作成、相談業務 ・関係機関との連絡調整、その他手続き ・利用者の処遇記録の整備、保管等 ・利用者の自宅に訪問、その他外出業務等で社用車使用 入所定員100名 変更範囲:将来的に相談員への変更の可能性あるが相談可能 |
給与 |
月給220,300円~264,400円 (a)基本給(月額平均)又は時間額 178,300円~222,400円 (b)調整手当 7,000円~7,000円 職務改善手当 35,000円~35,000円 <その他の手当等付記事項> ・住居手当 ・扶養手当 ・年末年始手当 ※法人規定該当者に支給 |
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大阪府大阪市東成区 |
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大阪市営中央線「緑橋駅」徒歩5分 |
応募条件 |
■介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) ■介護施設でのケアマネージャー業務経験ある方は尚可 ■必要なPCスキル:基本的なパソコン操作 ※エクセル、ワードを業務で使用します。 |
仕事内容 |
■ケアマネージャー業務全般 |
給与 |
年収 227万円~275万円程度 月収 16.5万円~20.5万円程度※諸手当込 備考:【基本給】135,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計 2.20ヶ月分(過去実績) ※経験や資格を考慮します。 通勤手当(上限50,000円/月) 家族手当(上限20,000円(配偶者:10,000円、子:5,000円)) 皆勤手当(5,000円) |
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広島県広島市東区 |
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アストラムライン不動院前駅 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般 ・施設の利用家族とのパイプ役 ・ケアプラン作成 ・入所、退所手続き等 ※定員:100名 3名体制 |
給与 |
【月給】240000円~280000円 【月給算出方法】基本給+職務手当+特別手当+皆勤手当 基本給:200000円~230000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 職務手当:25,000円~30,000円/月 特別手当:10,000円?15,000円/月 <その他手当/内訳> 皆勤手当:5,000円/月 住宅手当:10,000円/月(賃貸契約者) 扶養手当:10,000円/月 |
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愛媛県松山市 |
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応募条件 |
介護支援専門員,普通自動車運転免許 |
仕事内容 |
介護老人保健施設での介護支援専門員業務 【定員:100名】 ・ケアプランの作成、関連業務等。 ※ケアマネージャー2名体制です |
給与 |
【月給】211800円~347200円 【月給算出方法】基本給+資格手当+処遇改善手当+固定残業代+日祝出勤手当(2回) 基本給:152300円~182700円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当:30,000円/月 処遇改善手当:14,000円/月 固定残業代:30,000~60,000円/月 (固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず20~35時間の固定残業代として支給し、それを超える時間外労働分は追加で支給) <その他手当/内訳> 日祝出勤手当:1,000円/回 年末年始手当:3,200円/日 時間外手当 |
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福岡県春日市 |
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JR鹿児島本線 春日駅 徒歩10分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 不問 <年齢> 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として、期間の定めなく60歳未満の方を募集 <学歴> 不問 |
仕事内容 |
「介護老人保健施設 はなつくし」 ケアプランの作成 介護に関わる相談 連絡調整等 定年年齢(60歳)以上のご応募も相談に応じます。 ただし、雇用条件は異なります。 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給203,750円~234,500円 (a)基本給(月額平均)又は時間額 175,000円~190,000円 (b)調整手当 8,750円~9,500円 職務手当 20,000円~35,000円 <その他の手当等付記事項> 調整手当は基本給の5% 基本給は資格、経験等による 住宅手当・扶養手当 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は317万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1418円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1590円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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