介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 経験や資格を活かして、キャリアアップを目指したい方 ブランクがあっても、実務経験が浅くてももちろんOK！

ご利用者様が自分らしく穏やかな生活を送れるよう、ケアプラン・サービス計画書の作成や他事業者や各関係機関と連携・連絡調整などのケアマネとしての業務全般

月給253,000円～263,000円

〇資格 　┗介護支援専門員 〇経験 　┗未経験可 〇その他 　┗年齢・学歴不問 ※経験者優遇いたします

【業務に慣れるまで、しっかりと寄り添いますのでご安心ください】 ◎１週間に１回社内居宅部会で各担当利用者様の情報 →困難ケースの報告、スキルアップ研修、現状の問題点と解決に向けての話し合いを実施 ◎未経験者でも、主任介護支援専門員が基本より指導します。 【勤務地】 千葉県船橋市・習志野市周辺 【具体的な業務内容】 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・経過記録作成 ・モニタリング作成 ・利用者さまとの関係構築、訪問・電話連絡業務 ・関係機関との信頼構築　　 ・管理者補佐業務　など パソコンソフト（カイポケ）を利用し、ケアマネジャー業務を行っていただきます。 契約ご利用者様の地域での生活を安心して送る為にサービス調整を行っていただきます。

【月給】300,000円～ ＜別途支給＞ ■賞与 ■昇給あり ■資格手当：20,000円（介護支援専門員）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎主婦(夫)活躍中！ ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方には お仕事相談は、電話でもWEBでもOK！ まずはお話ししませんか？

2022年4月【処遇改善】により、下記の給与になりました。月給：249,100円～年収例：340万円～※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。※主任介護支援専門員　15,000円/月◎賞与あり（年2回）◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　　など

2022年4月【処遇改善】により、下記の給与になりました。 月給：253,600円～ 年収例：346万円～ ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【必須資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【必須スキル】 パソコン入力のできる方 【年齢】 〜69歳まで（定年が70歳の為） ◎学歴不問 ◎経験不問

●高齢者住宅及び在宅でのサービス利用者のケアプラン作成業務全般をお願いいたします。 ※未経験の方も大歓迎です！ ※先輩職員が丁寧に指導致しますので、安心してご応募下さい。

【月給】260,000円～320,000円 ・基本給:240,000円～300,000円 ・資格手当:20,000円 【その他手当】 ・皆勤手当:10,000円 ※1回欠勤につき－5,000円 ◎昇給　1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ◎賞与　年2回　100,000円～400,000円（前年度実績）

下記いずれかに当てはまる方 （１）介護支援専門員 （２）介護支援専門員・認知症実践者研修

グループホームの計画作成担当者業務（施設ケアマネ） ■ご入居者のプラン作成（使用システム：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■介護業務 ＊計画作成向け研修も定期開催！ 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ 2022年5月中のご入社で入社お祝い金30万円支給”※規定あり※

月給275,000円〜◆令和4年4月～給与2万円UP◆ 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・資格手当　20,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給

▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

【介護付き有料老人ホームにおける介護サービス計画書の作成・介護業務】 ・事業者、施設等との連絡調整 ・プランの見直し ・請求業務等のマネジメント業務全般 ・介護業務全般 ★介護業務多めです★

▼時給 1,455円～ ※社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他の支給手当 ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位）

介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車免許

【主な仕事内容】 ・ご利用者様とご家族様の介護支援業務 ・ご利用者様やそのご家族様の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得　など 【勤務環境】 ・担当数：(規定内)約35件～39件 ・移動車種：軽自動車　※自動車以外の移動手段は不可 ・携帯電話支給 給料安定！携帯支給！営業車アリだから移動も安心！ 事業所は介護施設併設だから設備が充実しています。 ケアプラン等書類作成・契約・居宅訪問・給付管理・各種連絡業務など、 施設内外でのコミュニケーションが多い仕事です！ 人とのつながりを大切にしたい方、ブランクがある方もまずはご応募ください！ 勤務時間などもご相談ください！ 施設見学のみでも大歓迎です！お気軽にお問合せください。

【時給】1,346円～ ▼別途支給 ・処遇改善手当：76円（時給に含む：入社3か月目より支給） ・資格手当：時給20円UP（介護福祉士） ・交通費：上限100,000円（公共交通機関） 　　　　　上限31,600円（車） ・賞与：年2回 ※処遇改善手当は上限13,000円/月（76円×勤務時間）

介護支援専門員または主任介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修 　お持ちでない場合も相談可 ★定年年齢は65歳 　　・・・65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、嘱託社員やパートとして最長78歳までご勤務いただけます。

【お仕事の内容】 　グループホームにおける入居者様のケアプランの作成 　　・生活相談 　　・事務業務 　　・ホーム長補佐業務 　　・介護スタッフの補助

月給 240,700円 〜 280,700円 【給与内訳】◆ケアマネジャー　※夜勤なし 　240,700円～245,700円 　　・基礎給＋職能給　180,400円 　　・勤労給　30,000円 　　・職務調整給：　3,600円 　　・資格手当（介護支援専門員）　20,000円/月 　　・介護職員等ベースアップ等支援加算 　　　※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 ◆ケアマネジャー　※夜勤あり 　275,700円～280,700円 　　・基礎給＋職能給　180,400円 　　・勤労給　30,000円 　　・職務調整給：　3,600円 　　・資格手当（介護支援専門員）　20,000円/月 　　　※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 　　・夜勤手当　7,000円/1回　5回分含む 　　・介護職員等ベースアップ等支援加算 【その他手当】 ・夜勤手当　7,000円/1回　※夜勤回数は応相談、回数に応じて支給 ・住宅手当　10,000円/月（申請制・条件あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・昇給制度あり（年1回） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務）　2,000円/1日 ・年末年始手当　2,000～3,000円/1日 交通費1ヶ月50,000円まで支給 ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし）

介護支援専門員 <このような方歓迎します> ◇ケアマネ未経験の方もOK

あさひケアサービス事務所でケアマネジャーの募集です。 居宅介護支援事業所にてケアマネ業務をお願いします。 <主な業務> ・介護サービスのプラン作成 ・各市町村の委託による訪問調査 ・居宅サービスの検討と提供及び相談業務　など 自家用車やバイクでの通勤も可能です。 まずはお気軽にご応募ください。

【月給】245,000円~275,000円 ※固定残業代2万円（月10.8～12.3時間）含む 　超過分は別途支給。 ※ケアマネジャー未経験の方は235,000円からスタート ▼別途支給 交通費：実費支給 賞与：年2回（2.0ヶ月分以上） ※業績による

介護支援専門員資格

◆有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ・入居者様のケアプランの作成、管理業務 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡業務等 ・来客応対、電話応対、事務補助業務含む ※入所者数　55～60名程度

月給300,000円 ※処遇改善特定加算金支給（年2回） ※就職祝金10万円支給（試用期間満了後に支給）

介護支援専門員または主任介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修 　お持ちでない場合も相談可 ★定年年齢は65歳 　　・・・65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、嘱託社員やパートとして最長78歳までご勤務いただけます。

【お仕事の内容】 　グループホームにおける入居者様のケアプランの作成 　　・生活相談 　　・事務業務 　　・ホーム長補佐業務 　　・介護スタッフの補助

月給 230,400円 〜 235,400円 【給与内訳】 　・基礎給 　・職能給 　・勤労給　30,000円 　・資格手当（介護支援専門員）　20,000円/月 【その他手当】 　交通費1ヶ月50,000円まで支給 　資格手当（介護福祉士）　10,000円/月 　住宅手当　10,000円/月（規定あり） 　役職手当　～100,000円/月 　出張手当 　残業代別途支給 　賞与（一時金）あり　※勤労給は賞与対象外 　昇給あり 　交通費1ヶ月50,000円まで支給 　※試用期間：6ヶ月（条件変更なし）

□介護支援専門員取得者　 ※実務経験者(年数不問)

≪ケアマネジメント業務≫ ・ケアプランの作成・評価　 ・ご家族への連絡・相談業務　など

□時給1,360円〜 ※経験・能力を優遇いたします。

介護支援専門員※ケアマネジャー経験者

お仕事は、介護付有料老人ホームでの業務です。

月給25万6600円～36万5600円 ※月給に資格手当2万円、食事手当6600円、特別加算手当Ⅲ7000円を含む ※経験・能力による

▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

1ユニット9名定員！お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設！私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。 ▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム　(ご利用者さんと談笑♪） 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回

▼時給 1,455円～ ※社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他の支給手当 ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位）

介護支援専門員 認知症介護実践者研修

グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

時給1,300円

介護支援専門員 <このような方歓迎します> ◇認知症介護実践者研修 ◇小規模多機能型居宅介護計画作成研修をお持ちの方 （ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。）

「ミモザ島田初倉」にてケアマネジャーの募集です。 小規模多機能事業所におけるケアマネ業務をお願いします。 2021年4月にオープンした新しい施設です。 幅広い年齢層のスタッフが働いており、若い世代が活躍しています。 <主な業務> 〇ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催など 〇介護業務 ※ケアマネ専従ではございません。 ご入居者に合ったケアプラン作成のため、介護業務をお願いしております。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

【時給】 1,395円~（1夜勤29,390円~） ※認知症実践者研修未修了の場合1,335円~ ※処遇改善手当含む（125円/時） ▼別途支給 賞与あり：4,000円~53,000円/年

【学歴・年齢】　不問 【経験】　不問 【資格】　介護支援専門員資格・普通自動車免許（AT限定可） ※経験は不問ですが、経験者や主任介護支援専門員の有資保有等は給与等含め優遇いたします

在宅のケアマネジャー業務・介護相談：月30件程度・介護計画の作成・自宅を訪問し制度の説明及び提案など・事業所、医療機関との調整・書類作成：パソコン使用・社用車での外出業務

【月給】209,000円〜229,000円 ＜内訳＞ ・基本給　180,000円〜200,000円 ・資格手当　20,000円 ・住宅(一律)手当　9,000円 ※更に賞与は年2回の計3.5ヶ月分(前年度実績)で長く安心して働ける環境です。 【その他の手当て】 精勤手当　6,000円／月 ※賃金は資格・経験・年齢等を考慮します。 ※試用期間（1ヶ月）あり　労働条件変更なし

◎要普通免許（ＡＴ可） またはバイク・自転車に乗れる方 ◎介護支援専門員 ※未経験者大歓迎♪ ※充実の研修制度があります。 ※子育て中の方、多数活躍中♪

在宅におけるケアマネジャー ｜相談援助 ｜給付管理 ｜認定調査 ｜ケアプラン作成 ｜サービス調整等 〜新人研修概要（経験者は期間短縮）〜 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。認定調査研修（日程は別途調整） 【2週目】 ・ハートページ読み込みと説明練習 ・重要事項説明書・契約書の読み込みと説明練習 ・各種マニュアルの読み込み 【認知症・ケア対応マニュアル】 【健康管理対応/異常事態（緊急時）対応マニュアル】 【緊急時連絡先一覧表】 【苦情・相談対応・事故発生防止】 【事故・苦情報告書】 【非常災害マニュアル】 【非常災害時マニュアル】 【非常災害時フローチャート】 ※サービス事業所見学、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。 【3週目～４週目】 ・新規依頼利用者への訪問（現任ケアマネと同行訪問）契約。 ・初回アセスメント。 ・事業所との連絡・調整。担当者会議の開催。 ・議事録の作成。支援経過記録の記載等、担当ケアマネに確認を行う。 ・認定調査の実施。 【備　考】 ※　個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。 ※　同時に現任研修・定期ミーティングへ参加します。 ※　研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。 パソコンや携帯電話なども一人一台あり介護支援専門員として、家庭と両立し、しっかりと学べる環境があります。 初心者・経験者問わず、成長したい方・やる気のある方大歓迎です！

◆252,000円/月（祝い金10万円！） +手当 ■手当１ 【頑張った分、支給される手当】 ★加算手当 ①医療連携手当Ａ 入院時加算（Ⅰ） +1,000円／回 入院時加算（Ⅱ） +500円／回 ②医療連携手当Ｂ 【カンファ有】 退院・退所加算（Ⅰ1） +2,250円／回 退院・退所加算（Ⅰ2） +3,000円／回 退院・退所加算（Ⅱ1） +3,000円／回 退院・退所加算（Ⅱ2） +3,750円／回 退院・退所加算（Ⅲ） +4,500円／回 ③医療連携手当Ｃ ターミナルケア加算 +15,000円／回 ★外部認定調査手当 +2,000円/回 ★プラン変更手当 +1,500円/回 ■手当２ 【スキルにより取得できる手当】 ☆主任介護支援専門員手当 +20,000円/月 ■手当３　 【勤務することで取得できる手当】 ☆入社祝い金　10万円 ☆確定拠出年金補助金 ☆アソシエ倶楽部加入 ☆ベネフィットステーション加入 ☆SNS手当 ☆永年勤続表彰 ☆誕生日祝い ■手当４ 【会社に貢献した時に支給される手当】 ☆職員紹介制度 ☆表彰 ☆職務発明手当

介護支援専門員、主任介護支援専門員尚可、普通自動車免許

ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・保険請求業務　等

月給：259,600円～ (内訳) 基本給：178,892円 みなし残業代：77,108円 介護職員ベア支援手当：3,600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ☆交通費支給（月30,000円まで支給） ☆マイカー・バイク通勤OK） ※勤務地によりできない場合もあります。

・介護支援専門員の方 ・ケアマネージャーとしての実務経験が1年以上の方 ・明るく、心身ともに健康な方

住宅型有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等

年収：334万円～362万円 月収：239,000円～ ※能力・経験を考慮します

下記いずれかに当てはまる方 （１）介護支援専門員 （２）介護支援専門員・認知症実践者研修

グループホームの計画作成担当者業務（施設ケアマネ） ■ご入居者のプラン作成（使用システム：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■介護業務 ＊計画作成向け研修も定期開催！ 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎

月給275,000円〜◆令和4年4月～給与2万円UP◆ 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・資格手当　20,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給

下記いずれかに当てはまる方 （１）介護支援専門員 （２）介護支援専門員・認知症実践者研修

グループホームの計画作成担当者業務（施設ケアマネ） ■ご入居者のプラン作成（使用システム：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■介護業務 ＊計画作成向け研修も定期開催！ 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎

月給275,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・資格手当　20,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給

介護支援専門員 <このような方歓迎> ◇ケアマネ実務経験のある方 ◇未経験の方でもOK（未経験の方には3ヶ月間の研修期間あり）

泉大津市地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です。 週4日以上勤務できるパートさんを募集いたします。 地域にお住いの方へのケアマネジャー業務をお願いします。 ・介護予防支援業務(ケアプラン作成・相談) ・利用者さんに関わる手続き関係 ・請求業務 ・来所・電話初期対応　 ・関係各所との連携　など <概要> 開館時間：8時45分~17時15分 休館日　：土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29~1/3） ケアマネ体制：6名体制 移動は電動自転車を貸与いたしますのでご安心ください。 ケースにもよりますが概ね片道10~15分圏内のところへ訪問いたします。

【時給】1,200円~1,500円 ※未経験の方の研修期間中（3ヶ月間）：1,200円 《時給1,500円フルタイム勤務の場合》 モデル月給：232,500円相当 ▼別途支給 ・加算給（ケアプラン件数に応じて） ・交通費支給（上限15,000円）

・主任介護支援専門員 ・普通自動車免許（AT限定可）

介護支援専門員業務全般 ○居住介護支援 ○福祉用具購入 ○介護保険申請代行 ○住宅改修手続き ○介護情報提供 ○ケアプラン作成 ○福祉用具貸与 ○介護保険更新代行 ○介護のご相談 業務による外出があります。（社用車あり） ＊エリア：広島市（佐伯区～南区）

月給　225,000円～245,000円 内訳） 基本給　　185,000円〜205,000円 資格手当　15,000円 調整手当　25,000円～25,000円 ＊給与は経験等考慮し決定致します。

▼年齢 ６４歳迄の方（省令１号） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ・普通自動車運転免許（AT可） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

ケアマネジメント業務と併せて施設長の補佐役及びフロアリーダーとしての業務をお任せいたします。 ▼業務内容 （ケアマネジメント業務） ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご入居者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 （通いサービス） ・1日の利用は約15名、入浴は5名程度と、一般のデイサービスより少人数なケアです ・送迎時間は柔軟に対応し、機能訓練やレクリエーション、外出などの余暇活動も大切にしています （訪問サービス） ・必要に応じてご自宅へ訪問サービスに伺います ・ご自宅内の介助、服薬管理、配食配膳、起床／就寝介助など１回30分程度の対応です （泊りサービス） ・泊りの定員数は5～9名までです ・毎週予定を決めて泊まりますが、空室があれば急な泊り対応もします ▼介護業務・施設長補佐業務 〇ご入居者への介護実務業務 〇スタッフ指導や研修運営に関する業務 〇サービス品質の管理改善に関する業務 〇介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 〇施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務 〇施設長の補佐やフォロー業務

▼月給…276,000円～295,000円 ▼年収…385万円～410万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回想定分／超過分については別途支給） ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ・普通自動車運転免許（AT可） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

▼職場環境 ・小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスをスタッフが協力しあって対応します ・ご利用者の変化やご家族の要望に応じて丁寧な支援を心掛けます ・施設には専属のケアマネジャーがいるので情報共有など風通しのよい施設です ・職員体制は原則3：1の配置です。夜間帯は1名体制です ▼業務内容 （ケアマネジメント業務） ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご入居者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 （通いサービス） ・1日の利用は約15名、入浴は5名程度と、一般のデイサービスより少人数なケアです ・送迎時間は柔軟に対応し、機能訓練やレクリエーション、外出などの余暇活動も大切にしています （訪問サービス） ・必要に応じてご自宅へ訪問サービスに伺います ・ご自宅内の介助、服薬管理、配食配膳、起床／就寝介助など１回30分程度の対応です （泊りサービス） ・泊りの定員数は5～9名までです ・毎週予定を決めて泊まりますが、空室があれば急な泊り対応もします

▼時給 1,535円～ ※社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他の支給手当 ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位）

介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車免許

【主な仕事内容】 ・ご利用者様とご家族様の介護支援業務 ・ご利用者様やそのご家族様の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得　など 給料安定！携帯支給！営業車アリだから移動も安心！ 事業所は介護施設併設だから設備が充実しています。 ケアプラン等書類作成・契約・居宅訪問・給付管理・各種連絡業務など、 施設内外でのコミュニケーションが多い仕事です！ 人とのつながりを大切にしたい方、ブランクがある方もまずはご応募ください！ さらにスキルアップをしたい方にも必ず活躍できるステージがあります。 施設見学のみでも大歓迎です！お気軽にお問合せください。

【月給】260,400円～367,350円 ▼月給内訳 ・基本給：173,000円～252,000円 ・特殊作業手当：25,600円～43,900円 ・技能手当：35,800円～45,450円 ・処遇改善手当：26,000円（入社3ヵ月目より支給） ▼別途支給 ・皆勤手当：5,000円 ・資格手当：5,000円（介護福祉士） ・交通費：上限100,000円（公共交通機関） 　　　　　上限31,600円（車） ・賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月分） ※経験および前職給与を考慮いたします。

【年齢】 ～59歳まで（定年が60歳のため） 【資格】 介護支援専門員　必須 普通自動車運転免許　必須 介護福祉士　あれば尚可 【経験】 介護支援専門員としての勤務経験　必須 【学歴】 不問

主にケアプランの作成・管理を行っていただきます。 介護老人保健施設では「在宅復帰」を目的とした視点でケアプランを作成・管理することが求められます。 その他にも下記行業務がございます。 ・現場を回り、入所者の状況を把握 ・入所者とその家族へ退所を念頭に計画を説明 ・多職種の意見と利用者やその家族の希望などを調整 ・退所後に利用するサービスへの結びつけ

月給：225,000円〜375,600円（保有資格・就業経験年数に応じて個別に条件を決定致します。） <内訳> ・基本給：205,000円～355,600円 ・ケアマネ手当：20,000円 <その他手当> 通勤手当：実費支給（上限あり） /月額35,000円 住宅手当：上限16,000円（世帯主） 持家手当：10,000円（世帯主） 扶養手当：あり

介護支援専門員または主任介護支援専門員 ★定年年齢は65歳 　　・・・65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、嘱託社員やパートとして最長78歳までご勤務いただけます。

【お仕事の内容】 　介護付有料老人ホームにおける入居者様のケアプランの作成 　　・生活相談 　　・事務業務 　　・ホーム長補佐業務 　　・介護スタッフの補助

月給 230,400円 〜 235,400円 【給与内訳】 　・基礎給 　・職能給 　・勤労給　30,000円 　・資格手当（介護支援専門員）　20,000円/月 【その他手当】 　交通費1ヶ月50,000円まで支給 　資格手当（介護福祉士）　10,000円/月 　住宅手当　10,000円/月（規定あり） 　役職手当　～100,000円/月 　出張手当 　残業代別途支給 　賞与（一時金）あり　※勤労給は賞与対象外 　昇給あり 　交通費1ヶ月50,000円まで支給 　※試用期間：6ヶ月（条件変更なし）