ブランク可,ケアマネジャーの求人・転職情報

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ブランク可,ケアマネジャーの求人・転職情報 849

NEW おすすめ
大阪府大阪市東淀川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
のぞみ介護相談所(居宅介護支援事業所)
【週1からでもOK!】【WワークOK】正社員や歩合制で働き方自由☆働いたらその分給与に反映されます!
シフト応相談 ダブルワーク可 残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可
株式会社サクラコーポレーション/サクラホームサービス
  • 大阪府大阪市東淀川区
  • 大阪メトロ地下鉄今里筋線 瑞光四丁目駅徒歩3分、阪急京都線 上新庄駅徒歩20分
  • 大阪府大阪市東淀川区
  • 大阪メトロ地下鉄今里筋線 瑞光四丁目駅徒歩3分、阪急京都線 上新庄駅徒歩20分
応募条件

未経験者OK! 介護支援専門員 主任介護支援専門員

仕事内容

・ケアプラン作成 ・相談業務 ・事業所との調整/連絡 ・給付管理 ・請求業務 ・利用者の現状把握など

給与

◆基本給の場合:25万円~35万円(※資格によって変動あり) ◆完全歩合制の場合:利用者様1件の契約の70%が給与になります。 ◆パートアルバイト:時給1500円 正社員給与 月給24〜30万 <手当等> 資格手当:2万 皆勤手当:1万 管理者手当:5万 働き方は選べます!基本給でも、歩合制でもご自身の働きやすい方で構いません!

NEW おすすめ
東京都世田谷区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
NPOわかば
【年間休日126日/残業月5時間以内】ケアマネが初めての方でも安心のサポート体制で、無理なく長く働ける職場環境を整えています!【世田谷区で20年以上の実績があります】
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員
特定非営利活動法人ソーシャルケア清和会/NPOわかば
  • 東京都世田谷区三軒茶屋2−49−6−104
  • ◆東急田園都市線「三軒茶屋」駅から徒歩10分、東急世田谷線「若林」駅から徒歩5分 ◆東急バス・小田急バス「若林一丁目」下車、徒歩2分
  • 東京都世田谷区三軒茶屋2−49−6−104
  • ◆東急田園都市線「三軒茶屋」駅から徒歩10分、東急世田谷線「若林」駅から徒歩5分 ◆東急バス・小田急バス「若林一丁目」下車、徒歩2分
応募条件

【必須資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー) ※取得見込みの方もお気軽にご相談ください! 【必要なスキル】 エクセル・介護用ソフトへの入力 【年齢】 64歳以下(定年が65歳のため)

仕事内容

世田谷区及び目黒区でケアマネジャーを担当します。 訪問範囲は、自転車で15分以内を基本としています。ただし、請求業務は専門の事務職が行いますので、ケアマネジャー業務に専念できます。 また、30件を上限担当件数としていますので、一人ひとりの利用者と向き合った仕事ができます。 パソコン操作に自信がない人には、初歩から懇切丁寧に指導します。

給与

【月給】250,000円~ <内訳> 基本給:200,000円 ケアマネ手当:50,000円(担当件数25件以内)、担当件数25件を超えるごとに、1件2,000円追加支給 認定調査手当:550円/件(ただし、担当件数が25件を超えた場合。)

更新 おすすめ
東京都荒川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア 南千住 居宅介護支援 ケアマネジャー/j02073042ed1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア 南千住 居宅介護支援【SC00010】
  • 東京都荒川区南千住1-45-8  カーサケイワイNo.2 101号室
  • ・日比谷線「三ノ輪」駅より徒歩10分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
  • 東京都荒川区南千住1-45-8  カーサケイワイNo.2 101号室
  • ・日比谷線「三ノ輪」駅より徒歩10分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口  など 近隣にお住まいのご利用者さまと、 建物内(サービス付き高齢者向け住宅)にお住まいの ご利用者さまをご担当いただきます。

給与

2022年4月【処遇改善】により、下記の給与になりました。 月給:263,100円~ 年収例:360万円~ ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

おすすめ
大阪府大阪市淀川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
すずらん会ケアプランセンター
【正社員】ケアマネさん大募集!完全週休二日制、医療と介護が結びついたケアプラン作成が強みの居宅介護支援事業所です【パートも同時募集中!】
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
医療法人すずらん会/すずらん会ケアプランセンター
  • 大阪府大阪市淀川区三津屋中1丁目9-10 ヤマイカッスル1階
  • ■阪急神戸線 神崎川駅から徒歩10分
  • 大阪府大阪市淀川区三津屋中1丁目9-10 ヤマイカッスル1階
  • ■阪急神戸線 神崎川駅から徒歩10分
応募条件

介護支援専門員 もしくは 主任介護支援専門員(条件面優遇)

仕事内容

2021年2月に開所した居宅介護支援事業所です。 ・ご利用者様に合わせたケアプランの作成(1人につき35~40件後半を担当予定) ・担当者会議やカンファレンスの開催 ・ご利用者様の自宅へ訪問するモニタリングの実施 ・認定更新や区分変更の申請 ・認定調査、など 母体が医療法人のため、医療と介護が結びついたケアプランが作りやすく、 介護支援専門員以外の職種(医師・看護師・セラピスト、等)との連携が取りやすい環境です。

給与

正社員:239,500円~310,400円(月給) アルバイト・パート:1,400円~1,600円(時給) ※資格や経験に応じて変動します

NEW
東京都世田谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
お天気介護サービス(居宅介護支援事業所)
\「山下駅」徒歩2分・「豪徳寺駅」徒歩3分/【土日祝日は固定休】【住宅手当あり】【研修制度あり】実践力を磨くことができる環境が整っています!現場で役立つスキルを当社で身につけてみませんか?<ケアマネジャー×正社員>
日勤のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 介護支援専門員
有限会社幸せ在宅計画社/お天気介護サービス(居宅介護支援事業所)
  • 東京都世田谷区宮坂2-26-26 宮坂ハイム501号
  • ◆小田急線「豪徳寺」駅より徒歩3分 ◆東急世田谷線「山下」駅より徒歩2分
  • 東京都世田谷区宮坂2-26-26 宮坂ハイム501号
  • ◆小田急線「豪徳寺」駅より徒歩3分 ◆東急世田谷線「山下」駅より徒歩2分
応募条件

介護支援専門員 ◎ブランクがある方、未経験の方もご応募OKです! ◎明るく、向上心のある方歓迎!

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務を担当していただきます。 <主な業務> ・ケアプラン作成 ・サービス業者やご利用者様との調整 など

給与

月給:220,000円~250,000円 <手当> ・ケアマネ手当:1,000円~3,000円/件 ・職務手当:5,000円~10,000円

NEW
東京都葛飾区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21お花茶屋
主任ケアマネの募集(居宅)/経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 主任介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21 お花茶屋(居宅介護支援)
  • 東京都葛飾区お花茶屋1-12-14 第一久光ビル1階
  • 京成線「お花茶屋駅」から徒歩約5分
  • 東京都葛飾区お花茶屋1-12-14 第一久光ビル1階
  • 京成線「お花茶屋駅」から徒歩約5分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
静岡県焼津市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
静岡県焼津市/居宅/日勤P/JP001106/P/ケアマネ
焼津市/時給1300円以上!週2日~/ケアマネパート
日勤のみ ダブルワーク可 残業なし 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ユニマット スタッフカンパニー/株式会社ユニマット スタッフカンパニー(東京JP)
  • 静岡県焼津市道原1161
  • 東海道本線「焼津駅」より車で10分 東海道本線「焼津駅」より、しずてつジャストライン②バス停(焼津大島線乗車)「天野医院前」下車後、徒歩4分 東海道本線「西焼津駅」より車で10分 焼津ICより車で12分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能
  • 静岡県焼津市道原1161
  • 東海道本線「焼津駅」より車で10分 東海道本線「焼津駅」より、しずてつジャストライン②バス停(焼津大島線乗車)「天野医院前」下車後、徒歩4分 東海道本線「西焼津駅」より車で10分 焼津ICより車で12分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能
応募条件

介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車免許

仕事内容

【主な仕事内容】 ・ご利用者様とご家族様の介護支援業務 ・ご利用者様やそのご家族様の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 など 【勤務環境】 ・担当数:(規定内)約35件~39件 ・移動車種:軽自動車 ※自動車以外の移動手段は不可 ・携帯電話支給 給料安定!携帯支給!営業車アリだから移動も安心! 事業所は介護施設併設だから設備が充実しています。 ケアプラン等書類作成・契約・居宅訪問・給付管理・各種連絡業務など、 施設内外でのコミュニケーションが多い仕事です! 人とのつながりを大切にしたい方、ブランクがある方もまずはご応募ください! 勤務時間などもご相談ください! 施設見学のみでも大歓迎です!お気軽にお問合せください。

給与

【時給】1,346円~ ▼別途支給 ・処遇改善手当:76円(時給に含む:入社3か月目より支給) ・資格手当:時給20円UP(介護福祉士) ・交通費:上限100,000円(公共交通機関)      上限31,600円(車) ・賞与:年2回 ※処遇改善手当は上限13,000円/月(76円×勤務時間)

NEW
神奈川県川崎市川崎区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール
ケアマネ資格を取得したばかりの方・ブランクがある方も歓迎!土日休みが基本★各種手当・福利厚生が充実♪
日勤のみ シフト応相談 週休2日 土日休み 社会保険完備 賞与あり 寮あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可 介護支援専門員
株式会社ヒューマンテック/住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール
  • 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
  • JR川崎駅東口バスターミナルバスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井埠頭」行または「川崎港郵便局」行 乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5〜10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です!
  • 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
  • JR川崎駅東口バスターミナルバスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井埠頭」行または「川崎港郵便局」行 乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5〜10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です!
応募条件

■介護支援専門員資格、または主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※充実のサポート・研修体制があるので、実務経験がない(浅い)、ブランクがあるという方も大歓迎です! ■59歳以下の方(定年が60歳のため)

仕事内容

住宅型有料老人ホームに併設する、居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般。 【具体的な業務内容】 当施設では、最大72名の入居者様が生活をしています。 入居者様を対象としたケアプランの作成をはじめ、下記業務をお任せします。 ■施設入居者様のケアプラン作成 ■入居面談(アセスメント) ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリングの実施 ■施設職員との情報共有・連携 ■ご家族への連絡・対応 など。 ※生活相談員や介護職との兼務ではなく、ケアマネ業務専任です。 【働く環境について】 当施設で生活している入居者様は、元気な方から介助が必要な方まで幅広くいらっしゃいます。 施設では、認知症への効果が期待される音楽療法を取り入れております。季節イベントや催し物など、施設内のレクリエーションもバラエティ豊富です! 先輩ケアマネはもちろん、生活相談員や介護スタッフ・看護師も同じ職場で働いているため、情報収集や連携がしやすい環境です。 60名を超えるスタッフが在籍しており、各職種と連携を取りながら、チームアプローチによる切れ目のないケアを行っています!

給与

月給280000円〜+各種手当 ※給与には職務手当6万円(固定残業代として30時間相当分)を含む

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神奈川県横浜市戸塚区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
アズハイム横浜戸塚
《横浜市戸塚区/戸塚駅》月給285,000円~・賞与年2回・年間休日110日\日勤のみ◎施設経験無しも歓迎!/介護付きホーム×アズハイム横浜戸塚は専門アドバイザーによる研修制度・リフレッシュ有給休暇など従業員満足を大切にしています!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可 介護支援専門員
株式会社アズパートナーズ/横浜戸塚
  • 神奈川県横浜市戸塚区汲沢町1047
  • JR東海道線「戸塚駅」からバス「新道大坂上」より徒歩10分
  • 神奈川県横浜市戸塚区汲沢町1047
  • JR東海道線「戸塚駅」からバス「新道大坂上」より徒歩10分
応募条件

介護支援専門員 必須

仕事内容

【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など 【あるケアマネジャーの1日の流れ】 ・9:00  業務開始・朝礼・申し送り  ・9:30  ご入居者の様子確認のためのラウンド ・10:00 ケアマネジメント業務(状況によりラウンド含む) ・12:00 休憩 ・13:00 ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 ・16:30 夕礼・経過記録・申し送り準備 ・18:00 退勤(お疲れ様でした!) 【ここがポイント】 ■多職種との連携 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、ケアプラン作成時には『介護スタッフ』『看護スタッフ』『機能訓練指導員』など他職種と連携を図ることを大事にしています。 より専門的な視点から、ご入居者お一人おひとりにしっかりと時間をかけてケアプランの作成を行うため、各職種との関係性が深まりやすいのもアズパートナーズの魅力の一つです。 ■数字から自立支援を促進 3カ月に1度、ご入居者の介護度や食事形態など160種類以上のデータを集約し、科学的根拠に基づいた分析を行っております。 ご入居者の健康状態などを数値化することで、状態変化の早期発見や原因の究明が可能となります。 今後は自立支援の促進や、重度化の予防にも活用予定であり、再現可能でより質の高いケアを目指しております。 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、お一人おひとりの生活・人生にじっくりと向き合うことができるお仕事です

給与

月給285,000円~+交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■介護支援専門員保有、世帯主の場合 月給:295,000円 年収:4,050,000円 【手当内訳】 資格手当:30,000円 住宅手当:10,000円(世帯主の場合) ※経験等による

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埼玉県春日部市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県春日部市/居宅/正社員/JP002906/J/介護支援専門員
居宅ケアマネ 日曜定休 日勤のみ 月給24.8万~29.6万
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ユニマット スタッフカンパニー/株式会社ユニマット スタッフカンパニー(東京JP2)
  • 埼玉県春日部市谷原三丁目13番5号
  • 東武スカイツリーライン「春日部駅」より徒歩12分 マイカー通勤可能・バイク通勤可能
  • 埼玉県春日部市谷原三丁目13番5号
  • 東武スカイツリーライン「春日部駅」より徒歩12分 マイカー通勤可能・バイク通勤可能
応募条件

介護支援専門員 普通自動車免許 <このような方歓迎> ◇チームワークを重視できる方 ◇人柄を重視しています ◇経験の浅い方も歓迎です

仕事内容

「居宅介護支援事業所沙羅双樹」にてケアマネジャーの募集です。 居宅ケアマネ業務をお願いします。 <主な業務> ・ケアプラン作成 ・モニタリング、 ・関係各所との連携 ・認定調査 など 今回は増員募集となります。 主任ケアマネジャーが2名在籍しており、 経験豊富な先輩スタッフに聞ける環境がありますのでご安心ください。

給与

【月給】248,000円~296,000円 ▼給与詳細 基本給:222,000円~ 資格手当:15,000円~ ▼別途支給 皆勤手当:3,000円 交通費:上限20,000円 賞与:年2回(実績による)

NEW
鹿児島県鹿児島市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
シルバーケア鹿児島
【住宅手当あり◎】◎賞与3.5ヶ月分!◎【ケアマネ《正社員》募集!!】【未経験者OK♪】居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です☆子育て支援にも力を入れており、女性も多く活躍しています♪
日勤のみ 残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
医療法人敬親会 豊島病院/シルバーケア鹿児島
  • 鹿児島県鹿児島市下荒田3-27-6
  • 鹿児島市電「騎射場」から徒歩3分
  • 鹿児島県鹿児島市下荒田3-27-6
  • 鹿児島市電「騎射場」から徒歩3分
応募条件

【学歴・年齢】 不問 【経験】 不問 【資格】 介護支援専門員資格・普通自動車免許(AT限定可) ※経験は不問ですが、経験者や主任介護支援専門員の有資保有等は給与等含め優遇いたします

仕事内容

在宅のケアマネジャー業務・介護相談:月30件程度・介護計画の作成・自宅を訪問し制度の説明及び提案など・事業所、医療機関との調整・書類作成:パソコン使用・社用車での外出業務

給与

【月給】209,000円〜229,000円 <内訳> ・基本給 180,000円〜200,000円 ・資格手当 20,000円 ・住宅(一律)手当 9,000円 ※更に賞与は年2回の計3.5ヶ月分(前年度実績)で長く安心して働ける環境です。 【その他の手当て】 精勤手当 6,000円/月 ※賃金は資格・経験・年齢等を考慮します。 ※試用期間(1ヶ月)あり 労働条件変更なし

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東京都町田市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
車通勤可能!町田市・未経験可(研修あり)ケアマネージャーの募集!ベストライフ町田
有料老人ホーム・ケアマネージャーの募集!
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ベストライフ/ベストライフ町田
  • 東京都町田市広袴2丁目11番15
  • 小田急小田原線「鶴川」駅北口4番のりばより神奈中バス・小田急バス「広袴中央」下車徒歩4分(約320m) 小田急小田原線「鶴川」駅北口2番のりばより神奈中バス・小田急バス「給水塔前」下車徒歩8分(約640m)
  • 東京都町田市広袴2丁目11番15
  • 小田急小田原線「鶴川」駅北口4番のりばより神奈中バス・小田急バス「広袴中央」下車徒歩4分(約320m) 小田急小田原線「鶴川」駅北口2番のりばより神奈中バス・小田急バス「給水塔前」下車徒歩8分(約640m)
応募条件

介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問

仕事内容

株式会社ベストライフは、全国180施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ町田」にてケアマネージャーとして活躍していただく方を募集させていただきます。 【業務内容】 「ケアプラン作成」【ケアプラン説明及び同意」「介護保険証の管理・更新手続き」 「その他介護保険に伴う手続きなど、ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを 提供していただきます。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」 にも携わっていただきます。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

給与

月給 262,500円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください! 【給与例】 未経験・経験1年未満(扶養なし) 月給 256,000円 経験3年以上(扶養あり) 月給 290,000円

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神奈川県川崎市川崎区の有料老人ホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール
実務未経験・ブランクがある方も歓迎!勤務は1日5時間・週3日~相談に応じます♪日数・曜日も応相談!平日のみでOKです♪移動の負担や、夜間・休日等の緊急呼び出しナシ!
日勤のみ 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 午後のみ 残業なし 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可 介護支援専門員
株式会社ヒューマンテック/住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール
  • 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
  • JR川崎駅東口バスターミナルバスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井埠頭」行または「川崎港郵便局」行 乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5〜10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です!
  • 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
  • JR川崎駅東口バスターミナルバスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井埠頭」行または「川崎港郵便局」行 乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5〜10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です!
応募条件

■介護支援専門員資格、または主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※充実のサポート・研修体制があるので、実務経験がない(浅い)、ブランクがあるという方も大歓迎です!

仕事内容

住宅型有料老人ホームに併設する、居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般。 【具体的な業務内容】 当施設では、最大72名の入居者様が生活をしています。 入居者様を対象としたケアプランの作成をはじめ、下記業務をお任せします。 ■施設入居者様のケアプラン作成 ■入居面談(アセスメント) ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリングの実施 ■施設職員との情報共有・連携 ■ご家族への連絡・対応 など。 ※生活相談員や介護職との兼務ではなく、ケアマネ業務専任です。 【働く環境について】 当施設で生活している入居者様は、元気な方から介助が必要な方まで幅広くいらっしゃいます。 施設では、認知症への効果が期待される音楽療法を取り入れております。季節イベントや催し物など、施設内のレクリエーションもバラエティ豊富です! 先輩ケアマネはもちろん、生活相談員や介護スタッフ・看護師も同じ職場で働いているため、情報収集や連携がしやすい環境です。 60名を超えるスタッフが在籍しており、各職種と連携を取りながら、チームアプローチによる切れ目のないケアを行っています!

給与

時給1600円~

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静岡県焼津市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
静岡県焼津市/居宅/正社員/JP001105/J/ケアマネ
焼津市/日曜日定休/育児応援/前職給与保証/ケアマネージャー
残業なし 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ユニマット スタッフカンパニー/株式会社ユニマット スタッフカンパニー(東京JP)
  • 静岡県焼津市道原1161
  • 東海道本線「焼津駅」より車で10分 東海道本線「焼津駅」より、しずてつジャストライン②バス停(焼津大島線乗車)「天野医院前」下車後、徒歩4分 東海道本線「西焼津駅」より車で10分 焼津ICより車で12分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能
  • 静岡県焼津市道原1161
  • 東海道本線「焼津駅」より車で10分 東海道本線「焼津駅」より、しずてつジャストライン②バス停(焼津大島線乗車)「天野医院前」下車後、徒歩4分 東海道本線「西焼津駅」より車で10分 焼津ICより車で12分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能
応募条件

介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車免許

仕事内容

【主な仕事内容】 ・ご利用者様とご家族様の介護支援業務 ・ご利用者様やそのご家族様の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 など 給料安定!携帯支給!営業車アリだから移動も安心! 事業所は介護施設併設だから設備が充実しています。 ケアプラン等書類作成・契約・居宅訪問・給付管理・各種連絡業務など、 施設内外でのコミュニケーションが多い仕事です! 人とのつながりを大切にしたい方、ブランクがある方もまずはご応募ください! さらにスキルアップをしたい方にも必ず活躍できるステージがあります。 施設見学のみでも大歓迎です!お気軽にお問合せください。

給与

【月給】260,400円~367,350円 ▼月給内訳 ・基本給:173,000円~252,000円 ・特殊作業手当:25,600円~43,900円 ・技能手当:35,800円~45,450円 ・処遇改善手当:26,000円(入社3ヵ月目より支給) ▼別途支給 ・皆勤手当:5,000円 ・資格手当:5,000円(介護福祉士) ・交通費:上限100,000円(公共交通機関)      上限31,600円(車) ・賞与:年2回(前年度実績:3ヶ月分) ※経験および前職給与を考慮いたします。

NEW
東京都江戸川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 一之江(居宅支援事業)
【主任ケアマネジャー募集!】経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!キャリアアップし、事業所の運営にも携わりませんか?
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 主任介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21 一之江(居宅介護支援)
  • 東京都江戸川区一之江5-16-3 一之江5丁目事務所1階
  • ◆都営新宿線「一之江」より徒歩約15分
  • 東京都江戸川区一之江5-16-3 一之江5丁目事務所1階
  • ◆都営新宿線「一之江」より徒歩約15分
応募条件

主任介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 <事業所運営> <加算取得に向けた業務> <実習生の受け入れなど>

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給26.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 462万円(月給25.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 366万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 通勤手当 上限50,000円/月 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
東京都台東区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 浅草(居宅介護支援)
居宅ケアマネの募集!経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21 浅草(居宅介護支援)
  • 東京都台東区寿3-20-9 INビル3階
  • ■東京メトロ銀座線「田原町駅」から徒歩約3分 ■都営浅草線「蔵前駅」から徒歩約4分
  • 東京都台東区寿3-20-9 INビル3階
  • ■東京メトロ銀座線「田原町駅」から徒歩約3分 ■都営浅草線「蔵前駅」から徒歩約4分
応募条件

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 ※ゆくゆくは下記業務をお任せ(資格やご経験による) ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 ※ゆくゆくは下記業務をお任せ(資格やご経験による) ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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東京都杉並区の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東京都杉並区/小規模多機能型居宅介護/正社員/JP002058/J/介護支援専門員
小多機 ケアマネ 月給32~33万 未経験OK 福利厚生◎
社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ユニマット スタッフカンパニー/株式会社ユニマット スタッフカンパニー(東京JP)
  • 東京都杉並区宮前四丁目30番3号
  • 京王井の頭線「久我山駅」より徒歩12分 総武線「西荻窪駅」より徒歩18分 総武線「荻窪駅」よりバスで11分乗車、バス停下車後徒歩2分 マイカー通勤可能・バイク通勤可能
  • 東京都杉並区宮前四丁目30番3号
  • 京王井の頭線「久我山駅」より徒歩12分 総武線「西荻窪駅」より徒歩18分 総武線「荻窪駅」よりバスで11分乗車、バス停下車後徒歩2分 マイカー通勤可能・バイク通勤可能
応募条件

介護支援専門員 <このような方歓迎します> ◇認知症介護実践者研修 ◇小規模多機能型居宅介護計画作成研修をお持ちの方 (ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。)

仕事内容

「ミモザ久我山」にてケアマネジャーの募集です。 小規模多機能事業所におけるケアマネ及び介護業務をお願いします。 <主な業務> 〇ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催など 〇介護業務 ※ケアマネ専従ではございません。 ご入居者に合ったケアプラン作成のため、介護業務をお願いしております。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

給与

【月給】 320,500円~330,820円 ※下記手当含む ▼手当一覧 処遇改善手当:21,500円/月 役職手当:30,000円 ※認知症実践者研修未修了の場合25,000円 確定拠出年金:1,100円 ▼別途支給 夜勤手当:10,000円/回 送迎手当:最大300円 残業手当:全額支給 賞与:年0.3~1.1ヶ月分

広島県広島市佐伯区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
のぞみ整形外科クリニック 〜居宅介護支援事業所〜
主任ケアマネジャー募集中 日祝定休 仕事とプライベートが両立しやすい環境です
日勤のみ 週休2日 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 車通勤可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
医療法人社団伯瑛会/のぞみ整形外科クリニック 〜居宅介護支援事業所〜
  • 広島県広島市佐伯区利松3-6-30
  • JR山陽本線 五日市駅 車で10分 宮本家具店さん横
  • 広島県広島市佐伯区利松3-6-30
  • JR山陽本線 五日市駅 車で10分 宮本家具店さん横
応募条件

・主任介護支援専門員 ・普通自動車免許(AT限定可)

仕事内容

介護支援専門員業務全般 ○居住介護支援 ○福祉用具購入 ○介護保険申請代行 ○住宅改修手続き ○介護情報提供 ○ケアプラン作成 ○福祉用具貸与 ○介護保険更新代行 ○介護のご相談 業務による外出があります。(社用車あり) *エリア:広島市(佐伯区~南区)

給与

月給 225,000円~245,000円 内訳) 基本給  185,000円〜205,000円 資格手当 15,000円 調整手当 25,000円~25,000円 *給与は経験等考慮し決定致します。

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東京都世田谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21砧【2022年9月新規開設(予定)】
主任ケアマネの募集(居宅)/経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 主任介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21砧(居宅介護支援)
  • 東京都世田谷区砧5-17-14 プランドール砧101号
  • 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で7分
  • 東京都世田谷区砧5-17-14 プランドール砧101号
  • 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で7分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
福岡県福岡市南区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ささえあい太陽ケアプランセンター
【日勤のみ】【マイカー通勤OK!】あなたの経験・知識を生かして下さい!≪ケアマネージャー×正社員≫
日勤のみ シフト応相談 週休2日 社会保険完備 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎
ディアマインドグループ(株式会社ディアマインド・医療法人優誠会)/ささえあい太陽ケアプランセンター
  • 福岡県福岡市南区老司1丁目28-27-302
  • 福岡県福岡市南区老司1丁目28-27-302
応募条件

【資格】介護支援専門員

仕事内容

ケアプランセンターでのケアマネ業務     

給与

月給 200,000円〜230,000円

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埼玉県入間郡三芳町のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県入間郡三芳町/GH/正社員/JP002820/J/計画作成担当者
R5年6月新設 計画作成担当 月給24.9万円~ 車通勤OK
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 介護支援専門員
株式会社ユニマット スタッフカンパニー/株式会社ユニマット スタッフカンパニー(東京JP2)
  • 埼玉県入間郡三芳町上富
  • 東武東上線「鶴瀬駅」よりライフバスで約15分 東武東上線「ふじみ野駅」よりライフバスで約15分 マイカー通勤可能・バイク通勤可能
  • 埼玉県入間郡三芳町上富
  • 東武東上線「鶴瀬駅」よりライフバスで約15分 東武東上線「ふじみ野駅」よりライフバスで約15分 マイカー通勤可能・バイク通勤可能
応募条件

介護福祉士 介護支援専門員 <応募要件> ◇認知症介護実践者研修を修了している方 <このような方歓迎> ◇介護支援専門員資格をお持ちであれば尚可 ◇ケアマネ経験ない方もOK

仕事内容

2023年6月に三芳町上富にオープンする「ケアピリカみよし」にてケアマネジャーの募集です。 通所・宿泊・訪問看護を行う「看護小規模多機能型居宅介護」と「グループホーム」の複合施設で オープニングスタッフ募集になります。 <仕事内容> グループホームにて計画作成業務 ・利用者18名の計画作成 ・ケア業務 など <施設概要> 開設:2023年6月予定 施設:グループホーム 定員18名 オープニング施設のため入職のタイミングについてはご相談ください。 居住地によってはグループ内の既存施設にてオープンまで就業いただくことも可能です。 お気軽にご相談ください。

給与

【月給】249,500円~ ▼給与詳細 基本給:173,500円 介護手当:7,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:24,000円※4回計算 住宅手当:15,000円 ▼別途支給 扶養手当:15,000円(配偶者)      10,000円(第一子、二子)       5,000円(第三子) 交通費:実費支給 賞与:年2回

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千葉県松戸市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21八柱(居宅介護支援)
【居宅ケアマネ】経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21八柱(居宅介護支援)
  • 千葉県松戸市日暮1-5-7 第2飯島ビル202号室
  • JR武蔵野線 新八柱駅から徒歩で1分 新京成線 八柱駅から徒歩で3分 新京成線 みのり台駅から徒歩で12分
  • 千葉県松戸市日暮1-5-7 第2飯島ビル202号室
  • JR武蔵野線 新八柱駅から徒歩で1分 新京成線 八柱駅から徒歩で3分 新京成線 みのり台駅から徒歩で12分
応募条件

・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※上記いずれか必須 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 ※ゆくゆくは下記業務をお任せ(資格やご経験による) ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
東京都中野区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 中野(居宅介護支援)
居宅ケアマネの募集!経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21 中野(居宅介護支援)
  • 東京都中野区江古田4-30-3 岡村ビル201
  • 西武新宿線「沼袋駅」から徒歩約6分
  • 東京都中野区江古田4-30-3 岡村ビル201
  • 西武新宿線「沼袋駅」から徒歩約6分
応募条件

・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※上記いずれか必須 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 ※ゆくゆくは下記業務をお任せ(資格やご経験による) ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
神奈川県横浜市戸塚区の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
神奈川県横浜市戸塚区/小規模多機能型居宅介護/正社員JP001506/J/ケアマネ
小多機の施設ケアマネ 月給28万~33万円 夜勤は応相談
社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社ユニマット スタッフカンパニー/株式会社ユニマット スタッフカンパニー(東京JP)
  • 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町167-29
  • 上野東京ライン「戸塚駅」より徒歩10分 マイカー通勤可能・バイク通勤可能
  • 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町167-29
  • 上野東京ライン「戸塚駅」より徒歩10分 マイカー通勤可能・バイク通勤可能
応募条件

介護支援専門員 <このような方歓迎します> ◇認知症介護実践者研修 ◇小規模多機能型居宅介護計画作成研修をお持ちの方 (ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。)

仕事内容

「ミモザ戸塚」にてケアマネジャーの募集です。 小規模多機能事業所にてケアマネ業務をお願いします。 登録定員29名:通い18名/泊り9名 <主な業務> ケアマネ業務・介護業務をお願いします。 〇ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催、サービス調整など 〇介護業務 ※ケアマネ専従ではございません。 ご利用者に合ったケアプラン作成のため、介護業務をお願いしております。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

給与

【月給】 280,500円~330,820円 ▼以下手当含む 処遇改善手当:21,500円/月 役職手当:30,000円 ※認知症実践者研修未修了の場合25,000円 確定拠出年金:1,100円 ▼別途支給 送迎手当:最大300円/日 残業手当:全額支給 夜勤手当:10,000円/回 賞与:年0.3~1.1ヶ月分

東京都中野区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
介護付有料老人ホーム ドーミー中野江古田
未経験歓迎!ケ立メンテアマネ2名体制フォロー◎TOKYO働きやすい福祉の職場宣言100%達成☆東証一部上場ビジネスホテルドーミーインを運営している共ナンスが手がける介護付有料老人ホーム☆/西武新宿線沼袋駅より徒歩9分/月給28.5万円~
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可
株式会社共立メンテナンス/ドーミー中野江古田
  • 東京都中野区江古田4-15-15
  • 西武新宿線「沼袋」駅から徒歩9分
  • 東京都中野区江古田4-15-15
  • 西武新宿線「沼袋」駅から徒歩9分
応募条件

応募資格:主任介護支援専門相談員または介護支援専門員 経験:不問 定年:62歳

仕事内容

当社は食事、入浴、排泄介助の三大介助だけでなく、お客様に意欲を持って生活をして頂くためのアクティビティケアを実践しています。お客様の可能性を信じ、スタッフが様々なアプローチをしていくことでお客様がみるみるお元気になられる姿を見届けることが出来ます。 具体的な業務内容は、入居者様のケアプラン作成、関係機関との連絡調整、電話来客対応、入居者様やご家族様の対応等。 ケアマネージャーは正社員2名体制です。

給与

月給285000~305000円 ※資格による

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東京都荒川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21南千住(居宅介護支援)
【主任ケアマネジャー募集!】経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!キャリアアップし、事業所の運営にも携わりませんか?
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 主任介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21南千住(居宅介護支援)
  • 東京都荒川区南千住5-11-3
  • JR常磐線「南千住駅」、地下鉄日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩約7分 ※日光街道沿い、南千住病院近く
  • 東京都荒川区南千住5-11-3
  • JR常磐線「南千住駅」、地下鉄日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩約7分 ※日光街道沿い、南千住病院近く
応募条件

主任介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 <事業所運営> <加算取得に向けた業務> <実習生の受け入れなど>

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給26.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 462万円(月給25.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 366万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 通勤手当 上限50,000円/月 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
埼玉県さいたま市浦和区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東電さわやかケアうらわ
【研修制度充実】スキルアップ研修やキャリアパスなど、あなたの成長できる環境をご用意しています。
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可
東電パートナーズ株式会社/東電さわやかケアうらわ
  • 埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12 第2スミダビル3階
  • JR京浜東北線・湘南新宿ライン 浦和駅より徒歩12分
  • 埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12 第2スミダビル3階
  • JR京浜東北線・湘南新宿ライン 浦和駅より徒歩12分
応募条件

・介護支援専門員(必須) ※主任ケアマネお持ちの方は5,000円/月の資格手当あり

仕事内容

介護を必要とされているお客さまの状況に応じたケアプランの作成から相談業務、関係機関との連絡・調整業務、介護保険の給付管理等を行っていただきます。

給与

月給23万円〜残業代別途 主任ケアマネお持ちの方は5,000円/月の資格手当あり

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埼玉県入間郡三芳町の看護多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県入間郡三芳町/看護小規模多機能型居宅介護/正社員/JP002819/J/介護支援専門員
R5年6月新設 ケアマネ 日勤のみ 月給23万~ 車通勤OK
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ユニマット スタッフカンパニー/株式会社ユニマット スタッフカンパニー(東京JP2)
  • 埼玉県入間郡三芳町上富
  • 東武東上線「鶴瀬駅」よりライフバスで約15分 東武東上線「ふじみ野駅」よりライフバスで約15分 マイカー通勤可能・バイク通勤可能
  • 埼玉県入間郡三芳町上富
  • 東武東上線「鶴瀬駅」よりライフバスで約15分 東武東上線「ふじみ野駅」よりライフバスで約15分 マイカー通勤可能・バイク通勤可能
応募条件

介護支援専門員 <このような方歓迎> ◇施設ケアマネ経験者歓迎 ◇ケアマネ未経験の方もOK(グループ内で研修制度あり) ◇普通自動車運転免許あれば尚可

仕事内容

2023年6月に三芳町上富にオープンする「ケアピリカみよし」にてケアマネジャーの募集です。 通所・宿泊・訪問看護を行う「看護小規模多機能型居宅介護」と「グループホーム」の複合施設で オープニングスタッフ募集になります。 <仕事内容> ・ご利用者様29名程度のケアプランの作成 ・サービス担当者会議の参加 ・ケアカンファレンスの開催 ・モニタリング ・要介護認定の更新申請 ・家族との連絡調整ケアマネジメント業務 ・送迎業務 など <施設概要> 開設:2023年6月予定 施設:看護小規模多機能型居宅介護 定員29名 オープニング施設のため入職のタイミングについてはご相談ください。 居住地によってはグループ内の既存施設にてオープンまで就業いただくことも可能です。 お気軽にご相談ください。

給与

【月給】233,500円~ ▼給与詳細 基本給:178,500円 調整手当:30,000円 ケアマネ手当:10,000円 住宅手当:15,000円 ▼別途支給 扶養手当:15,000円(配偶者)      10,000円(第一子、二子)       5,000円(第三子) 交通費:実費支給 賞与:年2回

NEW
東京都品川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21品川
主任ケアマネの募集(居宅)/経験未経験問わず、あなたの頑張りを評価する会社です◎
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 主任介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21 品川(居宅介護支援)
  • 東京都品川区南大井5-17-7 中村ビル1階
  • JR京浜東北線「大森駅」から徒歩約5分
  • 東京都品川区南大井5-17-7 中村ビル1階
  • JR京浜東北線「大森駅」から徒歩約5分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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大阪府大阪市東住吉区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ハートフルリビングなでしこ桑津
ケアマネージャーの募集/定員29名の介護付有料老人ホーム
残業なし 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
有限会社なでしこ/ハートフルリビングなでしこ桑津
  • 大阪府大阪市東住吉区桑津4-6-18
  • JR大和路線「東部市場前」徒歩4分 近鉄南大阪線「北田辺」徒歩4分 JR阪和線「美章園」徒歩6分 ★バイク通勤OK!
  • 大阪府大阪市東住吉区桑津4-6-18
  • JR大和路線「東部市場前」徒歩4分 近鉄南大阪線「北田辺」徒歩4分 JR阪和線「美章園」徒歩6分 ★バイク通勤OK!
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

介護付有料老人ホーム(定員29名)において、以下の業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成 ・新規入居者様の面談 ・介護サービスに係る介護報酬の請求業務 ・現場フォロー等 ★看護職員も在籍しているため安心です! ★前任のケアマネが、管理者で勤務しているので、不明な点等お気軽に質問出来ます◎ その他 消毒徹底、間隔の確保、マスク着用など 新型コロナウイルス対策を徹底しています

給与

月給273,500円〜293,500円 [別途支給] 会議手当:2,500円 ※出席者に限る 通勤に公共交通機関を使用しない場合は距離に応じて通勤手当2,000円〜10,000円支給(規定あり) ※給与詳細については、「待遇」の欄をご確認ください。

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は351万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1495円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1950円となっています。

ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム訪問介護小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

ケアマネジャーの求人の特徴は?

ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり研修制度あり日勤のみ介護支援専門員の求人が多い傾向にあります。

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