介護支援専門員 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※全社有車（ＡＴ）

介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。

時給1,335円（処遇改善手当・処遇改善支援手当含む）

・認知症介護実践者研修を修了された方 ・介護支援専門員をお持ちの方 ※上記資格を取得予定の方応相談

＊ケアプランの作成・見直し ＊施設運営全般の補佐　など

時給1400円～ 処遇改善加算等（100円）含む

ケアマネジャー(介護支援専門員)

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・介護及び福祉に関する相談対応 ・市町村、医療機関、サービス事業、施設、家族との連絡調整業務 ・介護給付費の管理 ・その他付随的業務全般

【月給】218,000円～260,000円 正社員/月給 ・基本給 208,000円～250,000円 ・資格手当 10,000円 ・扶養手当 あり（配偶者 月額13,000円/他扶養親族 月額6,000円） ・住居手当 あり（対象者に最大月額27,000円） ・役付手当 あり（副主任 5,000円/主任 8,000円/係長 10,000円/課長補佐 11,000円/課長 12,000円/部長補佐 13,000円） ・固定残業代 なし ・通勤手当 実費支給（上限あり）月額24,500円 ・昇給（前年度実績）あり/1ヶ月あたり 2,800円～4,000円 ・賞与（前年度実績）あり/年2回 賞与月数 計3.80ヶ月分 ・退職金制度 あり（勤続1年以上） ・退職金共済 加入 ・試用期間 あり（３か月）同条件 ・年間休日114日 ・有給休暇（6ヶ月経過後の12日） ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得 実績あり ・看護休業取得 実績なし ・就業規則 あり ・職能給制度 あり ・復職制度 あり ・定年制 あり（一律60歳） ・再雇用制度 あり（上限70歳迄） ・受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ・外国人雇用実績 あり ・利用可能託児施設 あり（併設認可保育園利用優先） ・待遇、福利厚生は下記をご参照ください。

介護支援専門員をお持ちの方 経験の浅い方、ブランクある方もOK！ ☆当社に在籍しているケアマネジャーの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されている方が多数おります★ 他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに共有出来るので、移動の手間もありません！

ケアマネジャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 ＜標準的な１日のスケジュール＞ 07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導 09：00入浴介助 10：00体操、フロア対応、お茶の提供など 11：30昼食配膳、誘導 13：00入浴介助、フロア対応 14：00レクリエーション実施、コール対応 15：00おやつのご提供 17：30夕食配膳、誘導 19：00イブニングケア、訪室（3時間毎）

時給1,435円以上 介護支援専門員の資格をお持ちの方 時給1,435円以上 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 時給1,470円以上 ◎交通費別途支給（月額5万円まで） ◎時間外手当全額支給（1分単位）

介護支援専門員 普通自動車免許

介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。

時給1,285円（処遇改善手当・処遇改善支援手当含む）

ケアマネジャー(介護支援専門員)

地域密着型特養及びショートステイでのケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・市町村、医療機関、サービス事業、施設、家族との連絡調整業務 ・介護給付費の管理(一部) ・その他付随的業務全般

【月給】235,025円～287,515円 正社員/月給 ・基本給 195,025円～247,515円 ・資格手当 40,000円 ・固定残業代 なし ・住宅手当 あり（該当者のみ） ・家族手当 あり（該当者のみ） ・通勤手当 実費支給（上限あり）月額31,600円 ・昇給（前年度実績）あり/1ヶ月あたり 853円～2,561円 ・賞与（前年度実績）あり/年2回 賞与月数 計2.00ヶ月分 ・退職金制度 なし ・退職金共済 加入 ・試用期間あり（３か月）同条件 ・年間休日109日 ・有給休暇（6ヶ月経過後の10日） ・育児休業取得 実績あり ・介護/看護休業取得 実績なし ・就業規則 あり ・職能給制度 なし ・復職制度 なし ・定年制 あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳迄） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・待遇、福利厚生は下記をご参照ください。

介護支援専門員

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネプランの作成 利用者家族との対応業務 営業活動（ネットワークづくり）

介護支援専門員：時給1100円

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

有料老人ホームのご入居者さまの困っていることや悩み、希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。 ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！

【介護支援専門員】時給1,320円～

◆介護支援専門員 認知症介護実践者研修　必須 ※ブランクOK

アットホームな職場でケアマネジャー業務をお願いします。 ブランクのある方もしっかりとサポートしますので安心してスタートできますよ。 子育て中の方、時間に制限のある方 その他いろいろなスタッフが活躍中です。 就業条件等お気軽にご相談してくださいね！！

時給　1400円〜 （別途、交通費支給）

ケアマネジャー(介護支援専門員)

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・市町村、医療機関、サービス事業、施設、家族との連絡調整業務 ・介護給付費の管理 ・その他付随的業務全般

【月給】255,025円～307,515円 正社員/月給 ・基本給 195,025円～247,515円 ・居宅手当 20,000円 ・資格手当 40,000円 ・固定残業代 なし ・通勤手当 実費支給（上限あり）月額31,600円 ・昇給（前年度実績）あり/1ヶ月あたり 853円～2,561円 ・賞与（前年度実績）あり/年2回 賞与月数 計2.00ヶ月分 ・退職金制度 なし ・退職金共済 加入 ・試用期間 あり（３か月）同条件 ・年間休日109日 ・有給休暇（6ヶ月経過後の10日） ・育児休業取得実績なし ・介護/看護休業取得 実績なし ・就業規則 あり ・職能給制度 なし ・復職制度 なし ・定年制 あり（一律65歳） ・再雇用制度 あり（上限70歳迄） ・受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ・待遇、福利厚生は下記をご参照ください。

ケアマネージャー 認知症介護実践者研修修了 ※ 小規模多機能型サービス事業管理者研修修了 ※ ※今後修了予定の方もお気軽にご相談ください。 ≪歓迎要件≫ 実務経験3年以上

「通い」「訪問」「宿泊」を柔軟に組み合わせて利用していただく施設でのお仕事です。 定員25名の利用者様が自分らしい生活を続けていくためのケアプランの立案をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・利用者様のご自宅訪問 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・介護業務（全体の業務の半分を想定）など

時給1,300円～1,800円 ・介護職員等ベースアップ等支援加算別途支給あり

・介護支援専門員 ・普通自動車免許

在宅利用者様のケアプラン作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得

《時給》　1,350円

ケアマネジャー(介護支援専門員)

介護支援員として ・ケア計画の立案、作成、評価に関すること ・サービス担当者会議に関すること ・その他、介護支援事業に関することおよび指示された業務

【時給】1236円～1250円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 待遇・福利厚生も合わせてご参照ください

経験者優遇。未経験者の方も歓迎。 介護支援専門員　

居宅介護支援事業におけるケアマネジメント業務 （訪問・給付管理業務・事業者との連絡調整・その他、上記項目に付随する業務）

時給1,200円〜

介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ◎経験、学歴、年齢不問

ケアマネージメント業務を主に行っていただきます。 ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ※ケアマネジャーとしての経験者優遇

時給1,400円〜1,500円

ケアマネジャー（取得見込みの方もご相談下さい）

居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、相談受付業務　等 状況により在宅勤務も可能です。 ※必要に応じてノートパソコン、タブレット、業務用の携帯電話の貸出

​〓 アルバイト・パートタイマー 〓 時給1,500円〜1,850円　※経験スキル等による （ケアプラン1件辺りの目安 6,000円～7,400円位になります。） （試用期間中も時給変更なし） ※介護職経験者の方は前職の年収ベースを考慮します。（前職や前年の給与明細等をお持ちください。） 〓 正社員 〓 252,000円～310,800/月 主任ケアマネは +10,000円/月

・介護支援専門員 ・経験不問　経験者（居宅、施設）歓迎いたします。

有料老人ホームのケアマネジャー 開設2010年05月　利用定員70名 ・アセスメント、ケアプラン作成等 ・関係各所との連絡・調整、担当者会議 ・モニタリング等

時給1,320円 ＜別途＞主任介護支援専門員手当50円／時

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■主婦(夫)活躍中！ ■年齢不問 ■ブランクありOK！

ご入居者様、ご家族様のご希望、健康状態を把握したうえでのケアプランの作成 職員・他の関連サービスとの連絡調整 ご入居者様・ご家族様との架け橋となり、ケアマネジメントサイクルの中心となっていただきます。 また、ホームにおける福祉・医療・保険制度のスペシャリストとしての役割を担っていただきます。 入社後、２日間の実務研修があり未経験のかたも安心して働けます。

【介護支援専門員】時給1,320円～

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

ご入居者様、ご家族様のご希望、健康状態を把握したうえでのケアプランの作成 職員・他の関連サービスとの連絡調整 ご入居者様・ご家族様との架け橋となり、ケアマネジメントサイクルの中心となっていただきます。 また、ホームにおける福祉・医療・保険制度のスペシャリストとしての役割を担っていただきます。 入社後、２日間の実務研修があり未経験のかたも安心して働けます。

【介護支援専門員】時給1,320円～

[資格]介護支援専門員＋認知症介護実践者研修修了者（入社決定後に研修受講可※研修費用支援あり） [経験]不問

小規模多機能のケアマネジャー　 開設2018年06月　利用定員25名 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所・施設等との連絡調整、介護業務全般、請求業務、帳票作成等 ・介護業務全般

時給1,535円～1,555円 認知症実践者研修、小規模多機能計画作成担当者研修の両方を受講している方優遇 ※処遇改善手当（105円/時）含む ※社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ＜該当者に支給＞ ・交通費 ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ・夏冬一時金手当　計4万円～6万円 ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ★独自の取り組み★ キャリアアップ制度（ケアテクニカルマイスター制度）マイスター取得ごとに時給10円ずつ加給します

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

【介護支援専門員】時給1,370円～

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

ご入居者さまのお困りごとやお悩み、ご希望をおうかがいし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。 様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。

【介護支援専門員】時給1,320円～

介護支援専門員 経験者歓迎！ ブランクがある方のご応募も歓迎いたします

有料老人ホームのケアマネジャー 開設2012年07月　利用定員60名 ・アセスメント、ケアプラン作成等 ・関係各所との連絡・調整、担当者会議 ・モニタリング等

時給1,370円 ＜別途＞主任介護支援専門員　手当50円／時

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

【介護支援専門員】時給1,300円 【主任介護支援専門員】時給1,350円

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■主婦(夫)活躍中！ ■年齢不問 ■ブランクありOK！

【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ ラヴィーレ小田急相模原は、小田急相模原駅から徒歩４分の通いやすく便利なところにあります。 働くスタッフは20代から70代と幅広く、それぞれの個性がご入居者様の生活の一助となり、協力してカスタムメイドケアに取り組んでいます。 無資格・未経験で入社したスタッフも、ベテランスタッフのサポートと研修制度、日々の仕事の中で知識や技術を身につけ、ホームで活躍しています。 思いやりと優しさがあれば誰でも始められる仕事です。 一緒に誰かの支えになるプロフェッショナルを目指しましょう。 □■-------------------------------------■□

【介護支援専門員】時給1,320円～

[資格]介護支援専門員、主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可）なお可 ＜歓迎資格＞※未修了者は入社後に会社費用で受講可能 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎 [経験]不問

小規模多機能のケアマネジャー 開設2010年07月　利用定員29名 通い・泊り・訪問の３つのサービスで地域にお住まいのご利用者様を支えます ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリング等のケアマネジメント業務 ・ご入居者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導

時給1,455円～1,520円 ＜含む＞処遇改善手当（105円/時間）込 ＜別途＞ 夜勤手当5000円/回 ※社内認定資格手当（最大＋40円/時） 時間外手当

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

ご入居者様、ご家族様のご希望、健康状態を把握したうえでのケアプランの作成 職員・他の関連サービスとの連絡調整 ご入居者様・ご家族様との架け橋となり、ケアマネジメントサイクルの中心となっていただきます。 また、ホームにおける福祉・医療・保険制度のスペシャリストとしての役割を担っていただきます。 入社後、２日間の実務研修があり未経験のかたも安心して働けます。

【介護支援専門員】時給1,300円～

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

ご入居者様、ご家族様のご希望、健康状態を把握したうえでのケアプランの作成 職員・他の関連サービスとの連絡調整 ご入居者様・ご家族様との架け橋となり、ケアマネジメントサイクルの中心となっていただきます。 また、ホームにおける福祉・医療・保険制度のスペシャリストとしての役割を担っていただきます。 入社後、２日間の実務研修があり未経験のかたも安心して働けます。

【介護支援専門員】時給1,300円～

介護支援専門員

お仕事は、地域包括支援センターでの業務になります。 ※主任ケアマネジャーも募集しています！

月給25万円以上 ※経験・能力により決定

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ □■---　ホーム長から応募者みなさまへ　---■□ 【ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ松戸】 『場所』 JR常磐線（各駅停車）・流鉄流山線馬橋駅より徒歩３分（約220ｍ） 駅から近いので通勤も便利。 通勤手当も支給いたします。（社内規定あり） 『介護付き有料老人ホームです』 要支援１の方から要介護5の方までが生活されています。 75床（すべて個室） 1階はダイニング2階から5階までの居住スペース。 浴室は計6か所（特殊浴１・中間浴１・個浴４） オープンから8年。まだまだキレイな職場です。 『60名のスタッフが働いています』 介護職・看護師・介護支援専門員・キッチン・クリーン・事務等のセクションにてお仕事中。 20代から70代の方まで幅広く活躍中です。 『資格取得支援制度あります』 初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員・主任介護支援専門員・認知症ケア専門士・認知層介護実践者研修・衛生管理者 ※各種条件あり。 『資格・経験不問のお仕事あります』『有資格者は給与アップ』 転職者大歓迎。様々な経験を是非、ＳＯＭＰＯケアで活かしてください。 WEBや採用フリーダイヤルからご応募お待ちしています。 面接時に、働き方のご相談承ります！ □■-------------------------------------■□ 応募の前に、まずはお話ししませんか？

【介護支援専門員】時給1,300円～