開業1年以内,ケアマネジャーの求人・転職情報

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開業1年以内,ケアマネジャーの求人・転職情報 90

NEW 2022年12月オープン予定
東京都北区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
2023年春頃OPEN!ケアウェルサポート王子(仮)
2023年春頃OPEN!【 王子駅より徒歩8分】入社日から有給利用OK!終業17時20分/年間休日120日以上で子育て世代も働きやすい環境◎
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 介護支援専門員
ケアウェル安心株式会社/ケアウェルサポート王子(仮)
  • 東京都北区王子本町2-23-9 加賀ビル3階
  • JR線・南北線「王子」駅より徒歩8分 自転車通勤もOK 【下記のエリアからもアクセス良好◎】 ・赤羽駅・川口駅・浦和駅・日暮里駅・浦和美園駅・鳩ケ谷駅・駒込駅 【自転車通勤可能なエリア】 ・荒川区・足立区・板橋区・文京区
  • 東京都北区王子本町2-23-9 加賀ビル3階
  • JR線・南北線「王子」駅より徒歩8分 自転車通勤もOK 【下記のエリアからもアクセス良好◎】 ・赤羽駅・川口駅・浦和駅・日暮里駅・浦和美園駅・鳩ケ谷駅・駒込駅 【自転車通勤可能なエリア】 ・荒川区・足立区・板橋区・文京区
応募条件

介護支援専門員 ※居宅事業所経験者・主任ケアマネ歓迎♪

仕事内容

■居宅介護支援事業所での業務 ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・お客様宅への訪問業務(モニタリング) ・社内、社外研修会の出席 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他ケアマネジャーとしての必要業務

給与

月給 255,000円〜 年収例 3450000円~(能力・経験等考慮の上決定) 【キャリアアップ例】 入社10年目主任ケアマネ想定年収 4,000,000円

NEW 2023年4月オープン予定
東京都足立区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
☆2023年4月開設予定☆有料老人ホーム あおい明生苑
【2023年4月オープン予定!】<未経験・ブランクある方も歓迎♪>スキルや知識を身につけ、お互い支えあえる明昭スタッフになりませんか?<ケアマネジャー×正社員>オープニングスタッフ大募集!!
日勤のみ シフト応相談 年間休日110日以上 賞与あり 住宅手当あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 学歴不問 開業1年以内 介護支援専門員
株式会社明昭/あおい明生苑
  • 東京都足立区青井1-10-10
  • ■東武スカイツリーライン「五反野」駅から徒歩11分 ■つくばエクスプレス線「青井」駅から徒歩11分 ■東武スカイツリーライン「梅島」駅から徒歩19分
  • 東京都足立区青井1-10-10
  • ■東武スカイツリーライン「五反野」駅から徒歩11分 ■つくばエクスプレス線「青井」駅から徒歩11分 ■東武スカイツリーライン「梅島」駅から徒歩19分
応募条件

介護支援専門員(ケアマネジャー) ※年齢制限:59歳以下(定年が60歳のため) ※未経験・ブランクのある方歓迎します

仕事内容

ご入居者予定のご利用者様に合った介護支援計画の作成等をお願いします。 病院併設型の施設で医療体制のフォローがありますので ご安心ください。

給与

【月給】263,500円~268,500円 <内訳> ・基本給:210,000円 ・調整手当:40,000円 ・住宅手当:8,500円~13,500円 ・資格手当:5,000円 【その他手当】 ・通勤手当:上限50,000円 ※公共交通機関・バイク・自転車通勤可

NEW
東京都港区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【港区南青山の有料老人ホーム】表参道駅、広尾駅より15分<正社員>ケアマネジャー(30146)
新着★2022年7月★オープン【港区南青山の有料老人ホーム】表参道駅、広尾駅より15分<正社員>ケアマネジャー(30146)
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 開業1年以内 WEB面接可 介護支援専門員
GAライフケア株式会社/GAライフケア東京本社(紹介)
  • 東京都港区
  • 東京メトロ銀座線 表参道駅 徒歩15分 東京メトロ日比谷線 広尾駅 徒歩15分 ・交通費あり
  • 東京都港区
  • 東京メトロ銀座線 表参道駅 徒歩15分 東京メトロ日比谷線 広尾駅 徒歩15分 ・交通費あり
応募条件

介護支援専門員 経験者歓迎

仕事内容

有料老人ホームののケアマネジャー 2022/7開設 定員61名 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・インテーク・モニタリング等の実施 ・社内外関係部署との連携 ・現場スタッフへの助言・指示・指導など

給与

月給255,000円~285,000円 <内訳> 基本給 175,000円 地域手当 20,000円(首都圏) 職務手当 20,000円 施設手当 20,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は33時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 資格手当 介護支援専門員 10,000円 賞与あり(処遇改善還元手当含む 年間2か月分)・昇給あり 想定年収:343万円~373万円(月収×12ヶ月+賞与)

NEW
東京都三鷹市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
アズハイム三鷹
《三鷹市野崎/三鷹駅》月給285,000円~・賞与年2回・年間休日110日\日勤のみ◎施設経験無しも歓迎!/専門アドバイザーによる研修制度・リフレッシュ有給休暇など従業員満足を大切にしています!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 開業1年以内 WEB面接可
株式会社アズパートナーズ/アズハイム三鷹
  • 東京都三鷹市野崎2-10-8
  • JR中央線『三鷹』駅 南口6番乗り場より 小田急バス【鷹52】乗車11分 『野崎二丁目/(アズハイム三鷹前)』下車 徒歩1分
  • 東京都三鷹市野崎2-10-8
  • JR中央線『三鷹』駅 南口6番乗り場より 小田急バス【鷹52】乗車11分 『野崎二丁目/(アズハイム三鷹前)』下車 徒歩1分
応募条件

介護支援専門員 必須

仕事内容

【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など 【あるケアマネジャーの1日の流れ】 ・9:00  業務開始・朝礼・申し送り  ・9:30  ご入居者の様子確認のためのラウンド ・10:00 ケアマネジメント業務(状況によりラウンド含む) ・12:00 休憩 ・13:00 ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 ・16:30 夕礼・経過記録・申し送り準備 ・18:00 退勤(お疲れ様でした!) 【ここがポイント】 ■多職種との連携 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、ケアプラン作成時には『介護スタッフ』『看護スタッフ』『機能訓練指導員』など他職種と連携を図ることを大事にしています。 より専門的な視点から、ご入居者お一人おひとりにしっかりと時間をかけてケアプランの作成を行うため、各職種との関係性が深まりやすいのもアズパートナーズの魅力の一つです。 ■数字から自立支援を促進 3カ月に1度、ご入居者の介護度や食事形態など160種類以上のデータを集約し、科学的根拠に基づいた分析を行っております。 ご入居者の健康状態などを数値化することで、状態変化の早期発見や原因の究明が可能となります。 今後は自立支援の促進や、重度化の予防にも活用予定であり、再現可能でより質の高いケアを目指しております。 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、お一人おひとりの生活・人生にじっくりと向き合うことができるお仕事です

給与

月給285,000円~+交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■介護支援専門員保有、世帯主の場合 月給:295,000円 年収:4,050,000円 【手当内訳】 資格手当:30,000円 住宅手当:10,000円(世帯主の場合) ※経験等による

NEW
東京都江戸川区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア江戸川の宿】計画作成担当者(ケアマネジャー)×正社員/の宿/sh022j05e01
計画作成担当者(ケアマネジャー)小規模多機能型居宅介護 #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 開業1年以内
ヒューマンライフケア株式会社/ヒユーマンライフケア江戸川の宿・グループホーム
  • 東京都江戸川区江戸川5-23-4
  • 都営地下鉄新宿線「一之江駅」徒歩19分、東京メトロ東西線「葛西駅」徒歩23分
  • 東京都江戸川区江戸川5-23-4
  • 都営地下鉄新宿線「一之江駅」徒歩19分、東京メトロ東西線「葛西駅」徒歩23分
応募条件

▼年齢 64歳迄(省令1号) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ・普通自動車運転免許(AT可) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)

仕事内容

▼職場環境 ・小規模多機能は「泊り/通い/訪問」のサービスをスタッフが協力しあって対応します ・ご利用者の変化やご家族の要望に応じて丁寧な支援を心掛けます ・施設には専属のケアマネジャーがいるので情報共有など風通しのよい施設です ・職員体制は原則3:1の配置です。夜間帯は1名体制です ▼業務内容 (ケアマネジメント業務) ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご入居者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 (通いサービス) ・1日の利用は約15名、入浴は5名程度と、一般のデイサービスより少人数なケアです ・送迎時間は柔軟に対応し、機能訓練やレクリエーション、外出などの余暇活動も大切にしています (訪問サービス) ・必要に応じてご自宅へ訪問サービスに伺います ・ご自宅内の介助、服薬管理、配食配膳、起床/就寝介助など1回30分程度の対応です (泊りサービス) ・泊りの定員数は5~9名までです ・毎週予定を決めて泊まりますが、空室があれば急な泊り対応もします

給与

▼月給…276,000円~295,000円 ▼年収…385万円~410万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回想定分/超過分については別途支給) ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

NEW
東京都練馬区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
新着★2022年9月開設【練馬区大泉学園町の有料老人ホーム】大泉学園駅<正社員>ケアマネジャー 車OK(31235)
新着★2022年9月開設【練馬区大泉学園町の有料老人ホーム】大泉学園駅<正社員>ケアマネジャー 車OK(31235)
週休2日 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 開業1年以内 WEB面接可 介護支援専門員 主任介護支援専門員
GAライフケア株式会社/GAライフケア東京本社(紹介)
  • 東京都練馬区
  • 西武池袋線 大泉学園駅 徒歩22分 マイカーOK・交通費あり
  • 東京都練馬区
  • 西武池袋線 大泉学園駅 徒歩22分 マイカーOK・交通費あり
応募条件

[資格いずれか] 介護支援専門員、主任介護支援専門員 ・居宅、入所ケアマネの実務経験がある方歓迎いたします

仕事内容

有料老人ホームのケアマネジャー 2022年9月開設 定員70名 介護・看護職員3:1以上 ・アセスメント、ケアプラン作成等 ・関係各所との連絡・調整、担当者会議 ・モニタリング等

給与

月給226,000円~327,000円 ≪該当者に別途支給 諸手当≫ 通勤手当、残業手当 住宅手当:10,000円~15,000円 家族手当:8,000円/子 資格手当:5,000~25,000円 賞与:年2回 実績計2.78ヶ月 昇給:年2回 ※人事考課による

広島県広島市西区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
YKB’sグループ グループホーム令和の杜
<介護スタッフ募集♪>経験がない方でも手厚く指導いたします☆綺麗な施設で一緒に働きませんか?◎
日勤のみ 土日祝のみ可 シフト応相談 残業なし 週休2日 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 開業1年以内
株式会社Gトラスト/令和の杜
  • 広島県広島市西区井口鈴が台3‐16‐26
  • 広島電鉄修大協創中高前駅徒歩6分
  • 広島県広島市西区井口鈴が台3‐16‐26
  • 広島電鉄修大協創中高前駅徒歩6分
応募条件

【資格】介護支援専門員 【経験】不問 【年齢・学歴】不問

仕事内容

・ケアプラン作成等のケアマネ業務。 また、現場状況により 施設利用者さんへの介護業務全般を行っていただきます。 ・日常生活を営むための食事介助、入浴介助、排泄介助等。 ・施設の清掃、維持管理等。 *分からないこと等は丁寧にご指導致します。

給与

基本給154800〜206400円 調整手当34400円 資格手当10000円 処遇改善手当21500円

NEW
埼玉県さいたま市南区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム】計画作成担当者(ケアマネジャー)×正社員/グループホーム/gh035j05e01
計画作成担当者(ケアマネジャー)グループホーム #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 開業1年以内
ヒューマンライフケア株式会社/ヒユーマンライフケア武蔵浦和の宿・武蔵浦和グループホーム
  • 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号
  • JR武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩13分
  • 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号
  • JR武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩13分
応募条件

▼年齢 64歳までの方(省令1号) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)

仕事内容

1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設!私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。 ▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪) 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回

給与

▼月給…276,000円~295,000円 ▼年収…385万円~410万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回想定分/超過分については別途支給) ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

NEW
千葉県習志野市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケアプラン・ホームグランド(障がい者福祉関連)
<京成津田沼駅より徒歩9分><副業OK><在宅勤務OK><業務に必要な設備すべて提供いたします>福祉業界の最先端を一緒に学びませんか?ケアマネージャー/急募/新設/高収入/高月給/土日祝休み/在宅ワーク可
日勤のみ ダブルワーク可 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 WEB面接可
社会福祉法人 福祉共生会/ケアプラン・ホームグランド(障がい者福祉関連)
  • 千葉県習志野市津田沼7-1-10 トータルサポートセンター津田沼ビル
  • <電車> ○京成電鉄 京成津田沼駅より徒歩9分
  • 千葉県習志野市津田沼7-1-10 トータルサポートセンター津田沼ビル
  • <電車> ○京成電鉄 京成津田沼駅より徒歩9分
応募条件

〇資格  ┗介護支援専門員 〇経験  ┗未経験可 〇その他  ┗年齢・学歴不問 ※経験者優遇いたします

仕事内容

【業務に慣れるまで、しっかりと寄り添いますのでご安心ください】 ◎1週間に1回社内居宅部会で各担当利用者様の情報 →困難ケースの報告、スキルアップ研修、現状の問題点と解決に向けての話し合いを実施 ◎未経験者でも、主任介護支援専門員が基本より指導します。 【勤務地】 千葉県船橋市・習志野市周辺 【具体的な業務内容】 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・経過記録作成 ・モニタリング作成 ・利用者さまとの関係構築、訪問・電話連絡業務 ・関係機関との信頼構築   ・管理者補佐業務 など パソコンソフト(カイポケ)を利用し、ケアマネジャー業務を行っていただきます。 契約ご利用者様の地域での生活を安心して送る為にサービス調整を行っていただきます。

給与

【月給】300,000円~ <内訳> ■基本給 初任給:192,500円 4大卒:208,000円 ■資格手当:20,000円(介護支援専門員) <別途支給> ■賞与 ■昇給あり

NEW
東京都目黒区の有料老人ホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
【目黒区下目黒の有料老人ホーム】不動前駅前より13分<パート>ケアマネジャー(31028)
新着★【目黒区下目黒の有料老人ホーム】不動前駅前より13分<パート>ケアマネジャー(31028)
週休2日 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 開業1年以内 WEB面接可 介護支援専門員
GAライフケア株式会社/GAライフケア東京本社(紹介)
  • 東京都目黒区
  • 東急目黒線 不動前駅 徒歩12分 JR山手線 五反田駅 バス20分 ・交通費あり
  • 東京都目黒区
  • 東急目黒線 不動前駅 徒歩12分 JR山手線 五反田駅 バス20分 ・交通費あり
応募条件

・介護支援専門員 *経験者歓迎します! ・PC基本操作(Word・Excel)ができる方

仕事内容

有料老人ホームのケアマネジャー 2022年3月開設 定員65名 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等 ・関係各所との連絡・調整、サービス担当者会議 ・介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 ・苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応 ・緊急時対応(ホーム内職員と連携) ・ご入居者の外部医療機関受診調整・管理・受診同行 ・受付対応業務(電話・来客など) ・ホーム内全体のサポート業務(イベント・レクリエーションの準備等)

給与

時給1,500円 <別途> 交通費、残業手当全額、年末年始手当 賞与年2回(6月・12月)昇給年1回

NEW
愛知県名古屋市緑区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【令和4年1月OPEN】居宅介護支援事業所「りんどう」
≪2022年1月新規OPEN≫【緑区浦里】年間休日112日★介護支援専門員募集中!昇給・賞与・諸手当支給◎育休取得実績あり♪
日勤のみ シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 車通勤可 ブランク可 年齢不問 開業1年以内 介護支援専門員 主任介護支援専門員
医療法人 フジタ/居宅介護支援事業所「りんどう」【医療法人フジタ】
  • 愛知県名古屋市緑区浦里1丁目10番地の2
  • 愛知県名古屋市緑区浦里1丁目10番地の2
応募条件

■必須資格 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ★勤務経験のある方、優遇いたします。 ■普通自動車免許 ◇年齢制限あり 64歳以下 年齢制限の理由65歳未満の方を募集(定年65歳) ご応募お待ちしております!

仕事内容

≪居宅介護支援事業所での勤務≫ ■在宅高齢者のケアプラン作成及び支援 ■高齢者サ‐ビス施設との連携業務など

給与

◆月給例:24万1,000円 (基本給・資格手当・被服手当の場合) 月給 201,400〜 241,000円 昇給 有り1月あたり1,000円〜1,500円(前年度実績) [内訳] 月額平均基本給 (21.0日) 190,000〜 230,000円 ≪その他手当≫ 資格手当 10,000円 住宅手当10,000円 被服手当 1,400円 家族手当 1人 5,000円、配偶者15,000円 業務手当:2年目より1,000円~4,000円 オンコール手当 1,000円/回 賞与: 年2回 3.5月分(前年度実績)

NEW 2023年3月1日オープン予定
東京都江東区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
アズハイム城東公園【新規オープン】
\オープニングスタッフ/ケアマネ募集《東大島駅/第七砂町小学校近く》月給285,000円~・賞与年2回・年間休日110日\日勤のみ◎施設経験無しも歓迎!/専門アドバイザーによる研修制度・リフレッシュ有給休暇など従業員満足を大切にしています!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 ブランク可 学歴不問 開業1年以内 WEB面接可
株式会社アズパートナーズ/アズハイム城東公園
  • 東京都江東区東砂3-2-10
  • ●都営新宿線「東大島」駅大島口 都営バス3番のりば 亀24「葛西橋」または4番のりば亀24「亀戸駅前」行にて 「第七砂町小学校前」下車 バス停 徒歩3分 ●東京メトロ「南砂町」駅 2b出口 都営バス南砂町駅バス停陽20「東大島駅前」行にて 「第七砂町小学校前」下車 バス停 徒歩3分
  • 東京都江東区東砂3-2-10
  • ●都営新宿線「東大島」駅大島口 都営バス3番のりば 亀24「葛西橋」または4番のりば亀24「亀戸駅前」行にて 「第七砂町小学校前」下車 バス停 徒歩3分 ●東京メトロ「南砂町」駅 2b出口 都営バス南砂町駅バス停陽20「東大島駅前」行にて 「第七砂町小学校前」下車 バス停 徒歩3分
応募条件

介護支援専門員 必須

仕事内容

【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など 【あるケアマネジャーの1日の流れ】 ・9:00  業務開始・朝礼・申し送り  ・9:30  ご入居者の様子確認のためのラウンド ・10:00 ケアマネジメント業務(状況によりラウンド含む) ・12:00 休憩 ・13:00 ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 ・16:30 夕礼・経過記録・申し送り準備 ・18:00 退勤(お疲れ様でした!) 【ここがポイント】 ■多職種との連携 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、ケアプラン作成時には『介護スタッフ』『看護スタッフ』『機能訓練指導員』など他職種と連携を図ることを大事にしています。 より専門的な視点から、ご入居者お一人おひとりにしっかりと時間をかけてケアプランの作成を行うため、各職種との関係性が深まりやすいのもアズパートナーズの魅力の一つです。 ■数字から自立支援を促進 3カ月に1度、ご入居者の介護度や食事形態など160種類以上のデータを集約し、科学的根拠に基づいた分析を行っております。 ご入居者の健康状態などを数値化することで、状態変化の早期発見や原因の究明が可能となります。 今後は自立支援の促進や、重度化の予防にも活用予定であり、再現可能でより質の高いケアを目指しております。 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、お一人おひとりの生活・人生にじっくりと向き合うことができるお仕事です

給与

月給285,000円~+交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■介護支援専門員保有、世帯主の場合 月給:295,000円 年収:4,050,000円 【手当内訳】 資格手当:30,000円 住宅手当:10,000円(世帯主の場合) ※経験等による

NEW
東京都葛飾区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【葛飾区西水元の有料老人ホーム】金町駅よりバス<正社員>ケアマネジャー 車OK(29579)
新着★【葛飾区西水元の有料老人ホーム】金町駅よりバス<正社員>ケアマネジャー 車OK(29579)
週休2日 社会保険完備 産休・育休制度あり 開業1年以内 WEB面接可 介護支援専門員 主任介護支援専門員
GAライフケア株式会社/GAライフケア東京本社(紹介)
  • 東京都葛飾区
  • JR常磐線(上野~取手) 金町駅 バス15分 マイカーOK・交通費あり
  • 東京都葛飾区
  • JR常磐線(上野~取手) 金町駅 バス15分 マイカーOK・交通費あり
応募条件

[資格いずれか] 介護支援専門員、主任介護支援専門員 ケアマネ(居宅、施設)の実務経験がある方

仕事内容

住宅型有料老人ホームのケアマネジャー 開設2022年6月 利用定員70名 ・アセスメント、ケアプラン作成等 ・関係各所との連絡・調整、担当者会議 ・モニタリング等

給与

月給226,000円~327,000円 <該当者に支給> 住宅手当:1万~1万5000円 家族手当:8000円/子 資格手当:5000円~2万5000円 残業手当あり 賞与年2回(昨年度実績 2.78ヶ月支給)

NEW
埼玉県さいたま市南区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家 南浦和(グループホーム)
普通の生活を実現するグループホーム【施設ケアマネ】2022年2月新規開設/オープニング 計画作成担当者募集 /賞与あり◎/各種手当充実♪
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 中高齢者歓迎 開業1年以内
ケア21グループ/【2022年2月新規オープン】たのしい家 南浦和
  • 埼玉県さいたま市南区大字大谷口1510-1
  • (1)JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で24分 (2)JR京浜東北線 浦和駅 東口よりバス10分(南浦和駅西口行) 「谷田小学校」バス停 徒歩5分 (3)JR武蔵野線・京浜東北線 南浦和駅 西口よりバス10分(浦和駅東口行)「谷田小学校」バス停徒歩5分
  • 埼玉県さいたま市南区大字大谷口1510-1
  • (1)JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で24分 (2)JR京浜東北線 浦和駅 東口よりバス10分(南浦和駅西口行) 「谷田小学校」バス停 徒歩5分 (3)JR武蔵野線・京浜東北線 南浦和駅 西口よりバス10分(浦和駅東口行)「谷田小学校」バス停徒歩5分
応募条件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 グループホームでのケアマネ経験がないという方も歓迎します◎

仕事内容

グループホームの計画作成担当者業務(施設ケアマネ) ■ご入居者のプラン作成(使用システム:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ 2022年5月中のご入社で入社お祝い金30万円支給”※規定あり※

給与

月給275,000円〜◆令和4年4月~給与2万円UP◆ 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給

NEW
京都府京都市中京区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【2022年4月新規OPEN】プレザングラン京都円町
プレザングラン京都円町【2022年4月オープン】住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務★
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 開業1年以内
ケア21グループ/【2022年4月新規OPEN】プレザングラン京都円町
  • 京都府京都市中京区西ノ京塚本町33番1 
  • ◆JR山陰本線「円町」駅 徒歩8分
  • 京都府京都市中京区西ノ京塚本町33番1 
  • ◆JR山陰本線「円町」駅 徒歩8分
応募条件

主任介護支援専門員(必須)

仕事内容

◎2022年4月新規オープンの住宅型有料老人ホーム 主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 <事業所運営> <加算取得に向けた業務> <実習生の受け入れなど>

給与

●月給 250,000円~280,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・役職手当 0~10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず29~33時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) *ケアプラン手当:20,000円(61件以上)

NEW
東京都目黒区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【目黒区下目黒の有料老人ホーム】不動前駅前より13分<正社員>ケアマネジャー★ケア業務あり(30790)
新着★【目黒区下目黒の有料老人ホーム】不動前駅前より13分<正社員>ケアマネジャー★ケア業務あり(30790)
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 開業1年以内 WEB面接可 介護支援専門員
GAライフケア株式会社/GAライフケア東京本社(紹介)
  • 東京都目黒区
  • 東急目黒線 不動前駅 徒歩12分 JR山手線 五反田駅 バス20分 ・交通費あり
  • 東京都目黒区
  • 東急目黒線 不動前駅 徒歩12分 JR山手線 五反田駅 バス20分 ・交通費あり
応募条件

・介護支援専門員 *経験者歓迎します! ・PC基本操作(Word・Excel)ができる方 ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方。

仕事内容

有料老人ホームのケアマネジャー兼、ケアスタッフ 2022年3月開設 定員65名 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等 ・関係各所との連絡・調整、サービス担当者会議 ・介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 ・苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応 ・緊急時対応(ホーム内職員と連携) ・ご入居者の外部医療機関受診調整・管理・受診同行 ・受付対応業務(電話・来客など) ・ホーム内全体のサポート業務(イベント・レクリエーションの準備等) ・介護業務全般

給与

月給264,000円~30,800円 <含む> その他の各種手当:43,000円~44,000円 資格手当:25,000円 <別途> 交通費、残業手当全額、年末年始手当 子ども手当:1人につき5,000円/月(条件あり) 賞与年2回(6月・12月)昇給年1回 <想定年収> 想定年収:375万円~430万円 ★チーフ職に就いた場合は年収が30万円UPします!

NEW 2023年3月オープン予定
埼玉県さいたま市西区のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
【ヒューマンライフケア三橋グループホーム】計画作成担当者×パート/gh037j05e03
計画作成担当者(ケアマネジャー)グループホーム #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 開業1年以内
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア三橋グループホーム
  • 埼玉県さいたま市西区三橋5-1214
  • 「大宮駅」より西武バス「三橋総合公園南口」バス停下車 徒歩9分
  • 埼玉県さいたま市西区三橋5-1214
  • 「大宮駅」より西武バス「三橋総合公園南口」バス停下車 徒歩9分
応募条件

▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)

仕事内容

1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設!私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。 ▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪) 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回

給与

▼時給 1,455円~ ※社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給 ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他の支給手当 ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位)

NEW
東京都東大和市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
サービス付き高齢者向け住宅(特定施設入居者生活介護) アミカの郷東大和
【2021年11月開設】ALSOKの介護でエッセンシャルワーカーとして活躍しませんか?ご利用者様も職員も、双方が笑顔でいられる『笑顔の好循環』を目指すケアホームです。
日勤のみ 残業なし 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 開業1年以内
ALSOK介護株式会社/2021年11月新規OPEN!【ケアホーム事業本部】サービス付き高齢者向け住宅(特定施設入居者生活介護) アミカの郷東大和
  • 東京都東大和市蔵敷1丁目433−1
  • 多摩モノレール 上北台駅から徒歩16分
  • 東京都東大和市蔵敷1丁目433−1
  • 多摩モノレール 上北台駅から徒歩16分
応募条件

介護支援専門員 ※経験者歓迎 ★定年年齢は65歳   ・・・65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、嘱託社員やパートとして最長78歳までご勤務いただけます。

仕事内容

【お仕事の内容】  介護付有料老人ホームにおける入居者様のケアプランの作成   ・生活相談   ・事務業務   ・ホーム長補佐業務   ・介護スタッフの補助

給与

月給 240,700円 〜 280,700円 【給与内訳】◆ケアマネジャー ※夜勤なし  240,700円~245,700円   ・基礎給+職能給 180,400円   ・勤労給 30,000円   ・職務調整給: 3,600円   ・資格手当(介護支援専門員) 20,000円/月   ・介護職員等ベースアップ等支援加算    ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 ◆ケアマネジャー ※夜勤あり  275,700円~280,700円   ・基礎給+職能給 180,400円   ・勤労給 30,000円   ・職務調整給: 3,600円   ・資格手当(介護支援専門員) 20,000円/月    ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円   ・夜勤手当 7,000円/1回 5回分含む   ・介護職員等ベースアップ等支援加算 【その他手当】 ・夜勤手当 7,000円/1回 ※夜勤回数は応相談、回数に応じて支給 ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・昇給制度あり(年1回) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000~3,000円/1日 交通費1ヶ月50,000円まで支給 ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし) ★ 嬉しい入社祝金 ★ 行政上の計画作成担当者の方には50万円の入社祝金を進呈いたします。 ※支給方法や支給対象については面接時にご説明いたします。

NEW
東京都江戸川区の特別養護老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
新着★新規オープン【江戸川区南葛西の特別養護老人ホーム】葛西臨海公園、一之江駅<正社員>ケアマネジャー(29153)
新着★新規オープン【江戸川区南葛西の特別養護老人ホーム】葛西臨海公園、一之江駅<正社員>ケアマネジャー(29153)
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 開業1年以内 WEB面接可 介護支援専門員
GAライフケア株式会社/GAライフケア東京本社(紹介)
  • 東京都江戸川区
  • JR京葉線 葛西臨海公園駅 バス10分 都営新宿線 一之江駅 バス25分 東京メトロ東西線 西葛西駅 15分 マイカーOK・交通費あり
  • 東京都江戸川区
  • JR京葉線 葛西臨海公園駅 バス10分 都営新宿線 一之江駅 バス25分 東京メトロ東西線 西葛西駅 15分 マイカーOK・交通費あり
応募条件

・介護支援専門員資格 ・普通自動車免許

仕事内容

特別養護老人ホームのケアマネジャー 開設2022年10月 定員127名(ユニット型84名/従来型31床) ユニット、従来ケアの混合ホームです ・ケアプランの作成、モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入居者獲得のための営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務

給与

月給269,600円 ※資格、経験により算定します <含む> 基本給 170,000円~※経験を考慮して給与額を決定します 職務給 30,000円 加減算給 10,000円 施設手当 20,000円 処遇改善手当 4,100円 固定残業手当20時間分(35,500円)超過分は別途支給 ※開設までは処遇改善手当の支給なし <別途支給> 皆勤手当 5,000円 交通費、20時間を超える残業手当 住宅手当 30,000円/月(規定あり) 賞与年2回 昇給年1回

NEW
神奈川県横浜市戸塚区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
介護相談センターひとはなとつか 【居宅介護支援事業所】
ケアマネジャー【パート】未経験者大歓迎♪土・日・祝休【入社祝い金5万円】
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 WEB面接可 介護支援専門員
株式会社ひとはな/介護相談センターひとはな とつか(居宅介護支援)
  • 神奈川県横浜市戸塚区横浜市戸塚区原宿二丁目15番1号
  • ◆ 横浜方面から JR東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで12分。 「大運寺」下車。徒歩1分。 ◆ 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで20分。「大運寺」下車。徒歩1分。 ★ 大船駅から車で13分 ※原宿交差点近くとなります。 ※車通勤相談可。通勤バイク貸出制度あり
  • 神奈川県横浜市戸塚区横浜市戸塚区原宿二丁目15番1号
  • ◆ 横浜方面から JR東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで12分。 「大運寺」下車。徒歩1分。 ◆ 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで20分。「大運寺」下車。徒歩1分。 ★ 大船駅から車で13分 ※原宿交差点近くとなります。 ※車通勤相談可。通勤バイク貸出制度あり
応募条件

◎要普通免許(AT可) またはバイク・自転車に乗れる方 ◎介護支援専門員 ※未経験者大歓迎♪ ※充実の研修制度があります。 ※子育て中の方、多数活躍中♪

仕事内容

在宅におけるケアマネジャー |相談援助 |給付管理 |認定調査 |ケアプラン作成 |サービス調整等 〜新人研修概要(経験者は期間短縮)〜 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。認定調査研修(日程は別途調整) 【2週目】 ・ハートページ読み込みと説明練習 ・重要事項説明書・契約書の読み込みと説明練習 ・各種マニュアルの読み込み 【認知症・ケア対応マニュアル】 【健康管理対応/異常事態(緊急時)対応マニュアル】 【緊急時連絡先一覧表】 【苦情・相談対応・事故発生防止】 【事故・苦情報告書】 【非常災害マニュアル】 【非常災害時マニュアル】 【非常災害時フローチャート】 ※サービス事業所見学、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。 【3週目~4週目】 ・新規依頼利用者への訪問(現任ケアマネと同行訪問)契約。 ・初回アセスメント。 ・事業所との連絡・調整。担当者会議の開催。 ・議事録の作成。支援経過記録の記載等、担当ケアマネに確認を行う。 ・認定調査の実施。 【備 考】 ※ 個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。 ※ 同時に現任研修・定期ミーティングへ参加します。 ※ 研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。 パソコンや携帯電話なども一人一台あり介護支援専門員として、家庭と両立し、しっかりと学べる環境があります。 初心者・経験者問わず、成長したい方・やる気のある方大歓迎です!

給与

◆1470円/時(祝い金5万円!) +下記各種手当 ■手当1 【頑張った分、支給される手当】 ★加算手当 ①医療連携手当A 入院時加算(Ⅰ) +1,000円/回 入院時加算(Ⅱ) +500円/回 ②医療連携手当B 【カンファ有】 退院・退所加算(Ⅰ1) +2,250円/回 退院・退所加算(Ⅰ2) +3,000円/回 退院・退所加算(Ⅱ1) +3,000円/回 退院・退所加算(Ⅱ2) +3,750円/回 退院・退所加算(Ⅲ) +4,500円/回 ③医療連携手当C ターミナルケア加算 +15,000円/回 ★外部認定調査手当 +2,000円/回 ★プラン変更手当 +1,500円/回 ■手当2 【勤務することで取得できる手当】 ☆入社祝い金 5万円 ☆SNS手当 ☆永年勤続表彰 ☆誕生日祝い ■手当3 【会社に貢献した時に支給される手当】 ☆職員紹介制度 ☆表彰 ☆職務発明手当

NEW
千葉県柏市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
柏駅徒歩12分・オープンしたばかりの有料老人ホームでケアマネージャーを募集しています!ベストライフ柏中央
経験不問!ケアマネージャーの募集!研修制度あり!
シフト応相談 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 開業1年以内
株式会社ベストライフ/ベストライフ柏中央
  • 千葉県柏市明原3‐18‐11 ベストライフ柏中央
  • 「柏」駅西口より徒歩12分 「柏」駅西口2番のりばより東武バス「明原三丁目」下車徒歩5分
  • 千葉県柏市明原3‐18‐11 ベストライフ柏中央
  • 「柏」駅西口より徒歩12分 「柏」駅西口2番のりばより東武バス「明原三丁目」下車徒歩5分
応募条件

下記資格をお持ちの方を募集させていただきます。 ・介護支援専門員資格 ※経験は不問です!

仕事内容

業務内容としては 【ケアプラン作成】 【ケアプラン説明及び同意】 【介護保険証の管理、更新手続き】 をメインにご担当いただき、その他介護保険に伴う手続き(介護保険契約含む)をお願いします。他に、施設として毎日午後に実施している「レクリエーション業務」にも関わっていただきながらコミュニケーションを取っていただきます。 また、ケアプラン作成時には当社オリジナルのシステムをお使いいただきます。

給与

月給249,000円~285,000円+皆勤手当1万円 【給与例】 ①月給249,000円+皆勤手当1万円 ※経験1年未満の方で、業績手当3,000円、家族手当6,000円の方の場合】 ②月給285,000円+皆勤手当1万円 ※経験3年以上、業績手当5,000円、家族手当10,000円の方の場合

NEW
東京都足立区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
新着★2023年4月開設★オープニング【足立区青井の有料老人ホーム】五反野駅より11分<正社員>ケアマネジャー(31301)
新着★2023年4月開設★オープニング【足立区青井の有料老人ホーム】五反野駅より11分<正社員>ケアマネジャー(31301)
週休2日 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 開業1年以内 WEB面接可 介護支援専門員
GAライフケア株式会社/GAライフケア東京本社(紹介)
  • 東京都足立区
  • 東武伊勢崎線 五反野駅 徒歩11分 つくばエクスプレス 青井駅 徒歩15分 東武伊勢崎線 梅島駅 19分 ・交通費あり
  • 東京都足立区
  • 東武伊勢崎線 五反野駅 徒歩11分 つくばエクスプレス 青井駅 徒歩15分 東武伊勢崎線 梅島駅 19分 ・交通費あり
応募条件

・介護支援専門員 ・経験者歓迎

仕事内容

有料老人ホームのケアマネジャー 2023年4月開設 定員115名 ・ご利用者様のアセスメント、ケアプラン作成等 ・関係各所との連絡・調整、担当者会議 ・モニタリング等

給与

月給263,500円~268,500円 <内訳> 基本給 210,000円 調整手当 40,000円 資格手当 5,000円 住宅手当 8,500円~13,500円 <該当者> 精勤手当 3,000円 家族手当 4,000円~20,000円 賞与年2回 実績計4か月~5か月 昇給年1回

NEW
埼玉県さいたま市南区のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
【ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム】計画作成担当者×パート/gh035j05e03
計画作成担当者(ケアマネジャー)グループホーム #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 開業1年以内
ヒューマンライフケア株式会社/ヒユーマンライフケア武蔵浦和の宿・武蔵浦和グループホーム
  • 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号
  • JR武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩13分
  • 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号
  • JR武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩13分
応募条件

▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)

仕事内容

1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設!私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。 ▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪) 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回

給与

▼時給 1,455円~ ※社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給 ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他の支給手当 ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位)

NEW
東京都品川区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
アズハイム品川大崎【新規オープン】
\オープニングスタッフ/ケアマネ募集《大崎駅/徒歩7分》月給285,000円~・賞与年2回・年間休日110日\日勤のみ◎施設経験無しも歓迎!/専門アドバイザーによる研修制度・リフレッシュ有給休暇など従業員満足を大切にしています!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 ブランク可 学歴不問 開業1年以内 WEB面接可
株式会社アズパートナーズ/アズハイム品川大崎
  • 東京都品川区西品川3丁目
  • JR山手線{『大崎』駅 より徒歩7分
  • 東京都品川区西品川3丁目
  • JR山手線{『大崎』駅 より徒歩7分
応募条件

介護支援専門員 必須

仕事内容

【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など 【あるケアマネジャーの1日の流れ】 ・9:00  業務開始・朝礼・申し送り  ・9:30  ご入居者の様子確認のためのラウンド ・10:00 ケアマネジメント業務(状況によりラウンド含む) ・12:00 休憩 ・13:00 ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 ・16:30 夕礼・経過記録・申し送り準備 ・18:00 退勤(お疲れ様でした!) 【ここがポイント】 ■多職種との連携 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、ケアプラン作成時には『介護スタッフ』『看護スタッフ』『機能訓練指導員』など他職種と連携を図ることを大事にしています。 より専門的な視点から、ご入居者お一人おひとりにしっかりと時間をかけてケアプランの作成を行うため、各職種との関係性が深まりやすいのもアズパートナーズの魅力の一つです。 ■数字から自立支援を促進 3カ月に1度、ご入居者の介護度や食事形態など160種類以上のデータを集約し、科学的根拠に基づいた分析を行っております。 ご入居者の健康状態などを数値化することで、状態変化の早期発見や原因の究明が可能となります。 今後は自立支援の促進や、重度化の予防にも活用予定であり、再現可能でより質の高いケアを目指しております。 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、お一人おひとりの生活・人生にじっくりと向き合うことができるお仕事です

給与

月給285,000円~+交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■介護支援専門員保有、世帯主の場合 月給:295,000円 年収:4,050,000円 【手当内訳】 資格手当:30,000円 住宅手当:10,000円(世帯主の場合) ※経験等による

NEW
埼玉県和光市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
新着★2022年11月★オープン【和光市西の居宅介護支援事業所】和光市駅から15分<正社員>ケアマネジャー(31391)
新着★2022年11月★オープン【和光市西の居宅介護支援事業所】和光市駅から15分<正社員>ケアマネジャー(31391)
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 開業1年以内 WEB面接可 介護支援専門員
GAライフケア株式会社/GAライフケア東京本社(紹介)
  • 埼玉県和光市
  • 東京メトロ副都心線 和光市駅 徒歩15分 マイカーOK・交通費あり
  • 埼玉県和光市
  • 東京メトロ副都心線 和光市駅 徒歩15分 マイカーOK・交通費あり
応募条件

・介護支援専門員 ・経験不問 経験者(居宅、施設)歓迎いたします。

仕事内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャー ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ・在宅介護に関する相談窓口

給与

月給253,000円 ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含む <別途>主任介護支援専門員 15,000円/月 残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 賞与年2回 年収例:346万円~

NEW
神奈川県鎌倉市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
介護相談センターひとはなとつか 【居宅介護支援事業所】
【実務研修受講中の方も応募可】【大船駅から車で10分】在宅のケアマネジャー♪未経験者大歓迎♪土・日・祝休
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 開業1年以内 介護支援専門員
株式会社ひとはな/介護相談センターひとはな とつか(居宅介護支援)
  • 神奈川県鎌倉市横浜市戸塚区原宿二丁目15番1号
  • ◆ 横浜方面から JR東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで12分。 「大運寺」下車。徒歩1分。 ◆ 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで20分。「大運寺」下車。徒歩1分。 ★ 大船駅から車で13分 ※原宿交差点近くとなります。 ※車通勤相談可。通勤バイク貸出制度あり
  • 神奈川県鎌倉市横浜市戸塚区原宿二丁目15番1号
  • ◆ 横浜方面から JR東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで12分。 「大運寺」下車。徒歩1分。 ◆ 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで20分。「大運寺」下車。徒歩1分。 ★ 大船駅から車で13分 ※原宿交差点近くとなります。 ※車通勤相談可。通勤バイク貸出制度あり
応募条件

◎要普通免許(AT可) またはバイク・自転車に乗れる方 ◎介護支援専門員 ※未経験者大歓迎♪ ※充実の研修制度があります。 ※子育て中の方、多数活躍中♪

仕事内容

在宅におけるケアマネジャー |相談援助 |給付管理 |認定調査 |ケアプラン作成 |サービス調整等 〜新人研修概要(経験者は期間短縮)〜 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。認定調査研修(日程は別途調整) 【2週目】 ・ハートページ読み込みと説明練習 ・重要事項説明書・契約書の読み込みと説明練習 ・各種マニュアルの読み込み 【認知症・ケア対応マニュアル】 【健康管理対応/異常事態(緊急時)対応マニュアル】 【緊急時連絡先一覧表】 【苦情・相談対応・事故発生防止】 【事故・苦情報告書】 【非常災害マニュアル】 【非常災害時マニュアル】 【非常災害時フローチャート】 ※サービス事業所見学、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。 【3週目~4週目】 ・新規依頼利用者への訪問(現任ケアマネと同行訪問)契約。 ・初回アセスメント。 ・事業所との連絡・調整。担当者会議の開催。 ・議事録の作成。支援経過記録の記載等、担当ケアマネに確認を行う。 ・認定調査の実施。 【備 考】 ※ 個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。 ※ 同時に現任研修・定期ミーティングへ参加します。 ※ 研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。 パソコンや携帯電話なども一人一台あり介護支援専門員として、家庭と両立し、しっかりと学べる環境があります。 初心者・経験者問わず、成長したい方・やる気のある方大歓迎です!

給与

◆247,000円/月(祝い金10万円!) +手当 ■手当1 【頑張った分、支給される手当】 ★加算手当 ①医療連携手当A 入院時加算(Ⅰ) +1,000円/回 入院時加算(Ⅱ) +500円/回 ②医療連携手当B 【カンファ有】 退院・退所加算(Ⅰ1) +2,250円/回 退院・退所加算(Ⅰ2) +3,000円/回 退院・退所加算(Ⅱ1) +3,000円/回 退院・退所加算(Ⅱ2) +3,750円/回 退院・退所加算(Ⅲ) +4,500円/回 ③医療連携手当C ターミナルケア加算 +15,000円/回 ★外部認定調査手当 +2,000円/回 ★プラン変更手当 +1,500円/回 ■手当2 【スキルにより取得できる手当】 ☆主任介護支援専門員手当 +20,000円/月 ■手当3  【勤務することで取得できる手当】 ☆入社祝い金 10万円 ☆確定拠出年金補助金 ☆アソシエ倶楽部加入 ☆ベネフィットステーション加入 ☆SNS手当 ☆永年勤続表彰 ☆誕生日祝い ■手当4 【会社に貢献した時に支給される手当】 ☆職員紹介制度 ☆表彰 ☆職務発明手当

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神奈川県横浜市戸塚区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
介護相談センターひとはなとつか 【居宅介護支援事業所】
【実務研修受講中の方も応募可】【入社祝い金10万円】在宅のケアマネジャー♪未経験者大歓迎♪土・日・祝休
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 開業1年以内 介護支援専門員
株式会社ひとはな/介護相談センターひとはな とつか(居宅介護支援)
  • 神奈川県横浜市戸塚区横浜市戸塚区原宿二丁目15番1号
  • ◆ 横浜方面から JR東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで12分。 「大運寺」下車。徒歩1分。 ◆ 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで20分。「大運寺」下車。徒歩1分。 ★ 大船駅から車で13分 ※原宿交差点近くとなります。 ※車通勤相談可。通勤バイク貸出制度あり
  • 神奈川県横浜市戸塚区横浜市戸塚区原宿二丁目15番1号
  • ◆ 横浜方面から JR東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで12分。 「大運寺」下車。徒歩1分。 ◆ 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで20分。「大運寺」下車。徒歩1分。 ★ 大船駅から車で13分 ※原宿交差点近くとなります。 ※車通勤相談可。通勤バイク貸出制度あり
応募条件

◎要普通免許(AT可) またはバイク・自転車に乗れる方 ◎介護支援専門員 ※未経験者大歓迎♪ ※充実の研修制度があります。 ※子育て中の方、多数活躍中♪

仕事内容

在宅におけるケアマネジャー |相談援助 |給付管理 |認定調査 |ケアプラン作成 |サービス調整等 〜新人研修概要(経験者は期間短縮)〜 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。認定調査研修(日程は別途調整) 【2週目】 ・ハートページ読み込みと説明練習 ・重要事項説明書・契約書の読み込みと説明練習 ・各種マニュアルの読み込み 【認知症・ケア対応マニュアル】 【健康管理対応/異常事態(緊急時)対応マニュアル】 【緊急時連絡先一覧表】 【苦情・相談対応・事故発生防止】 【事故・苦情報告書】 【非常災害マニュアル】 【非常災害時マニュアル】 【非常災害時フローチャート】 ※サービス事業所見学、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。 【3週目~4週目】 ・新規依頼利用者への訪問(現任ケアマネと同行訪問)契約。 ・初回アセスメント。 ・事業所との連絡・調整。担当者会議の開催。 ・議事録の作成。支援経過記録の記載等、担当ケアマネに確認を行う。 ・認定調査の実施。 【備 考】 ※ 個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。 ※ 同時に現任研修・定期ミーティングへ参加します。 ※ 研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。 パソコンや携帯電話なども一人一台あり介護支援専門員として、家庭と両立し、しっかりと学べる環境があります。 初心者・経験者問わず、成長したい方・やる気のある方大歓迎です!

給与

◆247,000円/月(祝い金10万円!) +手当 ■手当1 【頑張った分、支給される手当】 ★加算手当 ①医療連携手当A 入院時加算(Ⅰ) +1,000円/回 入院時加算(Ⅱ) +500円/回 ②医療連携手当B 【カンファ有】 退院・退所加算(Ⅰ1) +2,250円/回 退院・退所加算(Ⅰ2) +3,000円/回 退院・退所加算(Ⅱ1) +3,000円/回 退院・退所加算(Ⅱ2) +3,750円/回 退院・退所加算(Ⅲ) +4,500円/回 ③医療連携手当C ターミナルケア加算 +15,000円/回 ★外部認定調査手当 +2,000円/回 ★プラン変更手当 +1,500円/回 ■手当2 【スキルにより取得できる手当】 ☆主任介護支援専門員手当 +20,000円/月 ■手当3  【勤務することで取得できる手当】 ☆入社祝い金 10万円 ☆確定拠出年金補助金 ☆アソシエ倶楽部加入 ☆ベネフィットステーション加入 ☆SNS手当 ☆永年勤続表彰 ☆誕生日祝い ■手当4 【会社に貢献した時に支給される手当】 ☆職員紹介制度 ☆表彰 ☆職務発明手当

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東京都江東区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
新着★【江東区東砂の有料老人ホーム】東大島駅<正社員>ケアマネジャー(31318)
新着★【江東区東砂の有料老人ホーム】東大島駅<正社員>ケアマネジャー(31318)
週休2日 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 開業1年以内 WEB面接可 介護支援専門員
GAライフケア株式会社/GAライフケア東京本社(紹介)
  • 東京都江東区
  • 都営新宿線 東大島駅 バス15分 ※バス停「第七砂町小学校前」 ・交通費あり
  • 東京都江東区
  • 都営新宿線 東大島駅 バス15分 ※バス停「第七砂町小学校前」 ・交通費あり
応募条件

・介護支援専門員 ・高齢者施設(有料老人ホーム)ケアマネ経験歓迎、未経験相談可

仕事内容

有料老人ホームのケアマネジャー 2023年3月開設 「最新のシステムを導入しました」 記録だけではなく、オンコールやセンサーマットを利用した睡眠や排泄などの状況を各スタッフの手元のスマホで確認することができます。スタッフ間の連携もとりやすく効率的です。 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認

給与

月給285,000円 ≪該当者に支給≫住宅手当 世帯主の場合+10,000円・時間外手当 想定年収393万円~

NEW
埼玉県戸田市のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家 戸田(グループホーム)2022年10月オープン
【施設ケアマネ】2022年10月新規開設/オープニング 計画作成担当者募集 /賞与あり◎/各種手当充実♪
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 中高齢者歓迎 学歴不問 開業1年以内 WEB面接可 介護支援専門員
ケア21グループ/【2022年10月新規オープン】たのしい家 戸田
  • 埼玉県戸田市埼玉県戸田市笹目1-34-5、-6(地番)
  • 北戸田駅 徒歩17分 戸田駅から徒歩で16分 (車通勤相談可)
  • 埼玉県戸田市埼玉県戸田市笹目1-34-5、-6(地番)
  • 北戸田駅 徒歩17分 戸田駅から徒歩で16分 (車通勤相談可)
応募条件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 グループホームでのケアマネ経験がないという方も歓迎します◎

仕事内容

グループホームの計画作成担当者業務(施設ケアマネ) ■ご入居者のプラン作成(使用システム:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎

給与

月給275,000円〜◆令和4年4月~給与2万円UP◆ 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給

NEW
埼玉県さいたま市緑区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家 東浦和(グループホーム)
入社お祝い金30万円支給!【施設ケアマネ】2022年3月新規開設/オープニング 計画作成担当者募集 /賞与あり◎/各種手当充実♪
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 中高齢者歓迎 開業1年以内
ケア21グループ/【2022年3月新規オープン】たのしい家 東浦和
  • 埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1
  • JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩8分
  • 埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1
  • JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩8分
応募条件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 グループホームでのケアマネ経験がないという方も歓迎します◎

仕事内容

グループホームの計画作成担当者(施設ケアマネ)業務/*オープニングスタッフ* ■ご入居者のプラン作成(9名分)  ∟使用システム:カナミック ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(一部) *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ 多岐にわたってグループホームを支えていきます。 *リーダー向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの共有や知識のブラッシュアップも可能です◎ *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 【オープン前までは近隣施設での勤務も可能】 (荒川区・北区・板橋区・中野区のグループホーム) 入社後は3日間の入社時研修の後、事業所にてOJT研修を行います。 #オープニングスタッフ #働きやすい環境 #研修・福利厚生充実 #残業ほぼなし *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* (日勤)9時~18時 9:00  出社/申し送り 10:00 お茶出し、フロア見守り     プラン作成 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り、適宜介助 14:00 外出/インテーク、入居相談 17:00 夕食補助 18:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*

給与

月給 275,000円 〜◆令和4年4月~給与2万円UP◆ 給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ・時間外特別調整手当 50,000円 ●時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず31時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 交通費実費支給(月額上限50,000円) 昇給、賞与あり(人事考課・業績による) 賞与 平均41万円/年(処遇改善還元手当含む)

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は351万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1498円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1713円となっています。

ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム訪問介護小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

ケアマネジャーの求人の特徴は?

ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり研修制度あり日勤のみ介護支援専門員の求人が多い傾向にあります。

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