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群馬県桐生市
桐生駅
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群馬県桐生市 |
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桐生駅 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー(通所リハ) |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー(通所リハ)としての業務を行っていただきます。 |
| 給与 |
月給：250000円～350000円 ＜給与補足＞ ※想定年収 3,400,000円 ～ 4,500,000円 |
愛知県名古屋市千種区
電車：地下鉄桜通線 吹上駅1番出口より徒歩5分 バス：市バス 大久手より徒歩1分
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愛知県名古屋市千種区 |
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電車：地下鉄桜通線 吹上駅1番出口より徒歩5分 バス：市バス 大久手より徒歩1分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー(通所リハ)としての業務を行っていただきます。 |
| 給与 |
月給：240000円～ |
岡山県笠岡市
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岡山県笠岡市 |
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| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
ご利用者とそのご家族の相談に応じ、ケアマネージメントをお願いします。 【主な業務内容】 ・サービス計画書の作成と定期的な見直し ・カンファレンスの開催 など |
| 給与 |
【月給】200400円～224100円 【月給算出方法】基本給+資格手当 基本給：1介護支援専門員00円～214100円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：10,000円／月 |
福岡県遠賀郡水巻町
東水巻駅 徒歩7分
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福岡県遠賀郡水巻町 |
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東水巻駅 徒歩7分 |
| 応募条件 |
＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 職務経験 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年制のため ＜学歴＞ 不問 |
| 仕事内容 |
入園者のケアプラン作成 入園者の相談対応等 （利用者定員７０名） 変更範囲：変更なし ◇子育て応援求人◇ |
| 給与 |
月給181,600円～245,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 166,600円～230,000円 （ｂ）資格手当 15,000円～15,000円 |
兵庫県丹波市
ＪＲ福知山線 黒井駅 徒歩7分
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兵庫県丹波市 |
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ＪＲ福知山線 黒井駅 徒歩7分 |
| 応募条件 |
＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ 必須 介護支援専門員業務 ＜年齢＞ 不問 ＜学歴＞ 不問 |
| 仕事内容 |
ケアーマネージメント業務全般 （介護保険のケアプラン作成、要介護認定業務等） 新規立ち上げ業務 その他付随する業務 変更範囲：当社の定める業務の範囲内 |
| 給与 |
月給：250,000円～450,000円 基本給（ａ）250,000円～450,000円 |
神奈川県大和市
≪電車・バス≫
小田急江ノ島線
「桜ヶ丘駅」下車、上和田団地行（神奈中バス）「指導農場駅前」下車、徒歩5分
小田急江ノ島線・相鉄線
「大和駅」下車、上和田団地行（神奈中バス）「指導農場駅前」下車徒歩5分
≪電車・徒歩≫
小田急江ノ島線「桜ヶ丘駅」下車、徒歩18分
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神奈川県大和市 |
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≪電車・バス≫ 小田急江ノ島線 「桜ヶ丘駅」下車、上和田団地行（神奈中バス）「指導農場駅前」下車、徒歩5分 小田急江ノ島線・相鉄線 「大和駅」下車、上和田団地行（神奈中バス）「指導農場駅前」下車徒歩5分 ≪電車・徒歩≫ 小田急江ノ島線「桜ヶ丘駅」下車、徒歩18分 |
| 応募条件 |
◆介護支援専門員資格（ケアマネ）所持者 ◆自動車運転免許必須（AT限定可）所持者 |
| 仕事内容 |
・ケアプランの作成、連絡調整 ・利用者宅、事業所訪問 ・請求処理 等 |
| 給与 |
【月給見込み詳細】 292,601円/月 【年収見込み】 3,762,596円/年 ※固定残業代（40時間）を含みます。 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給致します。 40時間を超える時間外労働分は法定通り支給致します。 ※なお、上記時間数は固定残業代の積算根拠となるものであり、 実際の時間外労働数の見込みや実績を示すものではありません。 |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は315万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1475円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1582円となっています。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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