▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません

時給1,585円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

看護小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成がメインのお仕事です ＜具体的には＞ ・アセスメント、ケアプランの作成、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様およびご家族との相談援助 ・病院や地域の関係機関、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画・運営 ・介護給付費の管理業務 ・介護業務および、施設長の補佐として一部人材マネジメント業務　など ▼POINT 計画作成は週24時間程度を想定。それ以外の時間は介護業務や運営補佐に関わっていただきます。 介護現場に近い立場で、ご利用者様に即した実践的なケアプランを作成できる環境です。

月給285,000円～305,000円 年収399万円～423万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…190,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません

月給258,000円～277,000円 年収368万円～393万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

【資格】 介護支援専門員資格（ケアマネージャー） 普通自動車免許（AT限定可） 【経験】1年以上の居宅、もしくは施設ケアマネ経験を有す者 【学歴】不問 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK

看護小規模多機能しろくま野方におけるケアマネジャー業務をお願いします。 ・ケアプランの作成とモニタリング ・サービスの調整 ・利用者、家族、関連業者との連絡調整 ・情報管理と記録 ・予実管理と国保請求 ・相談受付 ・送迎や契約など ※最大担当者数29名 チームとして動くことが多い仕事になります。 経験によって1人立ちのスピードや仕事の件数も変わってきます。 最初はOJTがついて仕事内容を教えていきます。 その後1人での仕事となりますが、近くに何でも相談できる先輩がいるのでご安心ください。

【月給】251,000円〜263,500円 基本給：232,700～245,200円 資格手当：15,000円 業績手当：3,300円 扶養手当：1人5,000円/4人まで ※中学校就学時から満18歳に達した最初の3月31日までの子を健康保険上の扶養とする職員 休日手当 時間外手当 ※年収：約415万円～436万円（概算・想定） └毎月、残業10時間発生した場合を想定した年収 　残業時間によって上記金額より変動する可能性あり

介護支援専門員

看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整　等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：295000～319000円 ※月給は基本給236,000円に諸手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月（試用期間中は月給295,000円～319,000円となります） 【手当】 ・住宅手当：20,000円 ・扶養手当：配偶者20,000円、子一人につき4,000円 ・食事手当：5,000円 ・資格手当：介護支援専門員10,000円　など ・連絡体制維持手当：4,000円 ・エリア手当：30,000円 ・居住支援特別手当：10,000円 ・処遇改善手当 ・通勤手当

介護支援専門員 64歳以下（定年年齢65歳のため） 文字入力ができる程度のPCスキル

介護支援専門員業務を行っていただきます。

【月給】208,000円～258,000円 ※賃金は経験、資格などを考慮し決定 <内訳> ・基本給：203,000円～238,000円 ・処遇改善手当：5,000円～20,000円 【別途支給】 ・資格手当 ・役職手当 ・扶養手当：配偶者10,000円/月、子供5,000円/月(2人まで支給) ・兼務手当 ・住居手当：上限12,000円/月 ・奨学金返還支援手当 ・調整給 ・通勤手当 ・夜勤手当：5,000円/回 ・宿直手当 ・時間外勤務手当 ・オンコール手当 ◎昇給あり：1ヶ月あたり～8,500円（前年度実績） ◎賞与あり：年3回計205,000円～1,000,000円（前年度実績） ※昇給、賞与については業績および人事評価により決定

介護支援専門員

看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：237000～301000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 ・資格手当 ・通勤手当 ・残業手当

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

基本給：235,000円～285,000円 資格手当：15,000円

介護支援専門員 普通自動車免許

看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネージャー業務全般と、それに関連する業務 【主な業務内容】 ・各種申請代行 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・相談支援　 ・利用者の送迎(社用車を使用)

月給270,000円〜350,000円 想定年収400万円～480万円 【内訳】 基本給　180,000円～300,000円　※経験給(勤務経験により加算)あり 職務手当　20,000～30,000円（ケアマネの他にお持ちの職種の資格で変動あり） ケアマネ手当　20,000円

介護支援専門員

看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：237000～307000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 ・資格手当 ・住宅手当 ・通勤手当

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護職またはケアマネジャーとしての経験がある方（在宅、施設問 わず） ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～67歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６８歳のため

登録者２９名のお客様のケアプランを担当します。「訪問」「通い 」「泊まり」の３つのサービスを組み合わせたケアプランを作成し 、評価の取りまとめを行います。また、スタッフへのケアプランに 関わる指導や、ご家族や関係医療機関との連絡調整など、様々な人 と連携しながら最適なサービスを提供します。 「訪問」「通い」「泊まり」の３つのサービスのメリットを上手に 活用することで多様なニーズに柔軟に対応でき、介護をする家族の ストレスも軽減できます。 ＊入職後は先輩職員がサポートします。 ＊訪問等の外出時に社用車（軽自動車）の運転あり 　〔エリア〕藤沢市内 【変更の範囲】変更なし

月給：252,500円～252,500円 ■基本給：147,000円～147,000円 ■定額的に支払われる手当 職種手当47,500円～47,500円 地域手当28,000円～28,000円 役割手当手当10,000円～10,000円 資格手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊役職手当：３０，０００円

介護支援専門員

看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：237000～307000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 ・エリア手当 ・住宅手当　等

介護支援専門員

看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整　等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：295000～319000円 ※月給は基本給236,000円＋諸手当(食事手当、資格手当、連絡体制維持手当、エリア手当、居住支援特別手当)を含みます。 ※試用期間3ヶ月（試用期間中は月給295,000円～319,000円） 【手当】 ・食事手当：5,000円 ・資格手当：介護支援専門員10,000円など ・連絡体制維持手当：4,000円 ・エリア手当：30,000円 ・居住支援特別手当：10,000円 ・ライセンス手当：10,000円（介護福祉士保持者） ・住宅手当：20,000円 ・扶養手当（配偶者）：20,000円 ・扶養手当（子一人につき）：4,000円 ・処遇改善手当

介護支援専門員

看護小規模多機能型居宅介護 におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：295000～319000円 ※月給は基本給＋諸手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月（給与額変更なし） 【手当】 ・資格手当：小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修10,000円　など ・ライセンス手当：10,000円（介護福祉士をお持ちの方へ付与） ・住宅手当：20,000円（住民票上の世帯主の方へ付与） ・家族手当：配偶者20,000円、子供一人につき4,000円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・通勤手当

介護支援専門員

看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整　等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：295000～319000円 ※月給は基本給＋諸手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月（給与額変更なし） 【手当】 ・資格手当：小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修10,000円　など ・ライセンス手当：10,000円（介護福祉士をお持ちの方へ付与） ・住宅手当：20,000円（住民票上の世帯主の方へ付与） ・家族手当：配偶者20,000円、子供一人につき4,000円　　 ・居住支援特別手当　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・通勤手当

介護支援専門員

看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整　等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

月給：295000～319000円 ※月給は基本給＋諸手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月（給与額変更なし） 【手当】 ・資格手当：小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修10,000円　など ・ライセンス手当：10,000円（介護福祉士をお持ちの方へ付与） ・住宅手当：20,000円（住民票上の世帯主の方へ付与） ・家族手当：配偶者20,000円、子供一人につき4,000円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・通勤手当

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため ＜学歴＞ 不問

福岡市中央区荒戸の新複合型支援拠点「インマイライフあらと」 看護小規模多機能型居宅介護での ケアマネジャー業務 ＊利用定員２９名（一日あたり：通い１５名、泊まり９名） ＊「中高支援求人」 ＊６０才以上の方の応募も歓迎します 変更範囲：変更なし

月給208,000円～258,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 203,000円～238,000円 （ｂ）処遇改善手当 5,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・住宅手当　上限１２，０００円 ・資格手当（介護支援専門員）５，０００円 ・扶養手当　配偶者　１０，０００円　　　　　　　　 　　　　　　子ども２人まで支給（１人５，０００円）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症介護実践者研修、小規模計画作成　入社後取得可能です 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～66歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

●応募前見学も可能！お気軽にお問合せ下さい。 ・ケアプランの作成　関連機関との連絡・調整 ・お客様の相談業務（アセスメント・モニタリング） ・介護業務全般　＊最大２９名を担当していただきます。 　＊送迎、訪問時、車を使用する機会あり（社有車） ●看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者として、上限２９ 名のお客様のケアプラン作成に携わっていただきます。 ●入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、 困ったことがあっても、社内連携で多職種の専門スタッフと相談 できるのがセントケアの強みです。 ＊変更範囲：変更なし

月給：248,500円～258,500円 ■基本給：147,000円～157,000円 ■定額的に支払われる手当 職種手当47,500円～47,500円 資格手当20,000円～20,000円 地域手当4,000円～4,000円 役割手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊交通費別途支給 ＊年末年始手当

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 必須 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳未満の方を募集（定年が６５歳）

■看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー ・ケプラン作成 ・ご利用者やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・請求業務、帳票作成 一人１台貸与するキーボード付きの「ｉＰａｄ」を使用して介護ソ フトへ直接入力いただきます。ご利用者の目の前でアセスメントや ケアプランなどの各情報を入力・保存することができ、効率的に業 務を行える環境が整っています。 ※夜勤勤務はありません 変更の範囲：会社の定める業務　【トライアル雇用併用求人】

月給：256,820円～256,820円 ■基本給：160,000円～160,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当25,000円～25,000円 職能手当7,590円～7,590円 処遇改善手当17,000円～17,000円 特定処遇改善手当8,000円～8,000円 ■固定残業代あり 39,230円～39,230円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無に関らず２５時間の固定残業代（ 職務手当）として支給。超過分は別途支給。

＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の定めがある常用雇用のため ＜学歴＞ 不問

看護小規模多機能住宅事業所内の介護業務全般です。 訪問介護・通所介護・お泊り介護を行います。 ※勤務はシフトにより行い、土・日・祝勤務、宿直勤務を含む。 ※地域に密着したやりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし 　　　　　資格を取得した場合、資格に応じた仕事内容に変更する 　　　　　可能性があります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

月給：181,440円～254,850円 基本給（ａ）176,440円～249,850円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資　格手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等＞ 当直手当：５，０００円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症介護実践者研修、小規模計画作成　入社後取得可能です 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～66歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

●応募前見学も可能！お気軽にお問合せ下さい。 ・ケアプランの作成　関連機関との連絡・調整 ・お客様の相談業務（アセスメント・モニタリング） ・介護業務全般　＊最大２９名を担当していただきます。 　＊送迎、訪問時、車を使用する機会あり（社有車） ●看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者として、上限２９ 名のお客様のケアプラン作成に携わっていただきます。 ●入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、 困ったことがあっても、社内連携で多職種の専門スタッフと相談 できるのがセントケアの強みです。 ＊変更範囲：変更なし

月給：248,500円～258,500円 ■基本給：147,000円～157,000円 ■定額的に支払われる手当 職種手当47,500円～47,500円 資格手当20,000円～20,000円 地域手当4,000円～4,000円 役割手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊交通費別途支給 ＊年末年始手当

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護支援専門員必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～64歳 年齢制限該当事由 法令の規定により＜年齢制限＞がある 年齢制限の理由 労働基準法等による＜年齢制限＞・定年年齢が６５歳

《看護小規模多機能えんじゅ》 ◆看護小規模多機能えんじゅにおける介護支援相談業務◆ ・受付、相談、計画書作成、モニタリング等 ◆看護小規模多機能えんじゅにおける介護業務◆ ・入浴、排せつ、食事等の介護、送迎　等 「変更範囲：会社の定める業務」 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　『介護』「ケアマネジャ ー」

月給：213,000円～297,000円 ■基本給：163,000円～232,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当5,000円～20,000円 職務手当10,000円～10,000円 処遇改善手当手当30,000円～30,000円 食事手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※夜勤手当６０００円～７０００円／回 ※通勤手当３０円／ｋｍ ※時間外手当の支給については法定通り

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症実践者研修・小規模計画作成者担当受講者優遇 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳が定年のため

【看護小規模多機能におけるケアマネジャー業務】 ケアプランの作成（登録定員２９名）　新規受付・利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） お仕事内容は居宅ケアマネさんに近いです！ 定員２９名の小規模施設なのでお客様と深く関われます！ お客さんとの関わる回数が減ってモヤモヤしている方にもおススメ です！※介護士業務あります。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約 を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとしま す。

月給：295,840円～350,832円 ■基本給：228,970円～275,250円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 ■固定残業代あり 46,870円～55,582円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ 電話当番手当：１，６００円／回 ※出動した場合は追加支給 ※出動は年１回程度

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 居宅介護支援事業所の勤務経験がある方 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

看護小規模多機能等の介護支援専門員として、ご利用者及びそのご 家族との相談対応、ケアプラン作成に係る業務全般、外部機関との 相談調整、事業所内における情報およびサービスの調整、その他ケ アマネジメントに関して法令上必要な業務。 内外の各種調整があるため、居宅介護支援事業所でのご経験がある 方は対応がしやすいと思います。 変更範囲：変更なし

月給：237,000円～237,000円 ■基本給：200,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 ケアマネ資格手当20,000円～20,000円 処遇改善等手当7,000円～7,000円 物価高対応手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 計画作成担当手当　　１０００円（１件につき） ※２０件の場合、毎月２００００円の手当が付きます。

普通自動車免許 介護支援専門員

ケアプランの作成 自宅訪問 モニタリング 要介護認定の申請 介護補助業務 ※送迎あり

月給250,000円～ 夜勤手当：4,000円/回

普通自動車運転免許(AT限定可) 主任介護支援専門員

居宅介護支援事業所で利用者様1人ひとりに適したケアプランの作成・管理をお願いします。

月給300,000円～400,000円 ※資格手当（25,000円）含む 【その他手当】 ◇調整手当 ◇役職手当（例） 主任：5,000円～15,000円/月 係長：10,000円～25,000円/月 課長：60,000円～/月 次長：90,000円～/月 エリア長：110,000円～／月

◆必須 介護支援専門員（ケアマネジャー） 自動車運転免許 ◆歓迎 主任介護支援専門員の方優遇 多機能型居宅介護のケアマネ経験者優遇 ＊学歴不問 ＊未経験OK

看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務全般 ＊送迎時社用車（軽・普通乗用車）運転あり ＊エリアは藤沢市・綾瀬市など

◆月給　320000円以上 ※経験考慮あり ◆想定年収　440万円～600万円 ◆別途手当 ・交通費規定内支給　上限30000円/月（車通勤の場合別途規定あり） ・引越手当 ◆賞与　年2回/2か月分を想定 ◆モデル年収 実務経験1年以上　550万円 ※固定残業代なし

◆必須 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可）

◆居宅介護支援事業所内でのケアマネ業務 お年寄りやその家族の介護相談 ケアプラン作成 要介護認定書類の作成代行 モニタリング　など ＊利用者総数約70名

◆月給　205390円～218790円

【経験】 実務経験必須 【免許・資格】 認知症介護実践者研修 介護支援専門員 小規模多機能計画作成担当研修受講者 ※計画作成担当の受講は、入社後でも可(費用は弊社負担)

ケアプランの作成や給付管理／お客様、ご家族と各施設との連絡、調整／お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成／支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート

【月給】208,500円〜297,500円 ※各種手当含む、時間外勤務手当別途支給 ※経験を考慮し給与決定

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方（未修了者は入社後に会社費用で受講可） ・認知症介護実践者研修を修了している方（未修了者は入社後に会社費用で受講可） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

下記業務を行っていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリング等のケアマネジメント業務 ・入居者様やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導

【時給】1,545円～ ※処遇改善手当（105円／時）含む 【その他の支給手当】 ・夜勤手当（5,000円／回） ・時間外手当（1分単位） ・社内認定資格手当（最大＋40円／時）