■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

ご入居者様、ご家族様のご希望、健康状態を把握したうえでのケアプランの作成 職員・他の関連サービスとの連絡調整 ご入居者様・ご家族様との架け橋となり、ケアマネジメントサイクルの中心となっていただきます。 また、ホームにおける福祉・医療・保険制度のスペシャリストとしての役割を担っていただきます。 入社後、２日間の実務研修があり未経験のかたも安心して働けます。

【介護支援専門員】時給1,320円～

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 ・GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、支援やお手伝いが出来る方 【必須条件】 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 経験は必要ございませんが、 経験者はグレード手当にて優遇致します 【歓迎資格】 ・認知症実践者研修

【仕事内容：ケアマネージャー業務全般＋介護業務】 株式会社メグラスは、医療に強い介護施設を経営、運営するソーシャルベンチャーです。 そのため、幅広い知識を身につけることができます！ また、施設ケアマネのため入居者様・ご家族様と密接にコミュニケーションを取ることができます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ケアマネージャー業務＋介護業務 ケアマネージャー業務は月8h〜です。 その他、介護業務をおまかせします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 主な業務内容は… 【ケアマネージャー業務】 ◆入居者様のケアプランの作成 ・入居時 ・3ヶ月後の更新 ・介護保険の更新/区分変更時 【介護業務】 ◆⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。 グループホームでは、 ご利用者様と一緒に食事作ったりするなど、 日常的な生活のサポートをする事が主な業務です ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

【給与】 ★資格手当（介護支援専門員 ）310円 同一労働同一賃金を達成しており、 正社員よりも高給なパートさんも在籍しています! 時給1,670円〜1,830円 (グレードS3以上想定) ※賞与　年2回（雇用保険加入者が対象） ※昇給　年2回（別途定時昇給あり時給10円/年） ※経験・スキルを考慮致します。 《1,670円スタート【1】〜【4】含む》 【1】基本給：1,020円 【2】グレード手当（S3想定）：80円 【3】資格手当：310円 【4】】特定処遇改善手当：260円 *【手当詳細】* ・グレード手当（S3以上想定）：基本時給＋80円～500円 ・資格手当：基本時給＋310円 ・学費助成手当：子1人につき750円～2,500円/月 ・通勤手当：～1,000円/日　 ※試用期間4ヶ月（同条件） *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆勤務の形態を問わず、人事考課を同等に行います！ 考課基準と給与基準を正社員・パートで区別していません。 ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS3以上（下から数えて4段階目）を想定して設定しております

・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 ※認知症実践者研修を未受講の方は、入社してから受講していただきます ※未経験者ＯＫ ※経験者歓迎

【お仕事の内容】 介護職として介護業務にあたり、その内容をケアプラン（支援計画書）に反映させるお仕事です。 【お仕事の流れ】 ご利用者様の健康や暮らしに応じた原案作成 →ご利用者様や介護スタッフ、責任者等の関係者全員でミーティング →修正を重ねて最適なプラン作成 全員が納得の計画作成は難しいですが、ご利用者様に喜ばれた時の感激はひとしおです。

≪給与≫ 介護支援専門員 ・時給：1,540円～1,560円 　※ 介護福祉士もお持ちの方は1,550円～ 【諸手当】 　・25％割増手当（早番1時間・遅番2時間） 　・資格手当（介護福祉士・介護支援専門員） 　・交通費1ヶ月50,000円まで支給 　・近隣施設ヘルプ手当、年末年始手当 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

ケアマネジャー(介護支援専門員)

特別養護老人ホームにて利用者様へ介護業務全般をお願いします。 ユニット型特養内で生活するお年寄りの方への 　介助、介護業務やケアマネ業務 ・食事、入浴、排泄等の介助　 ・外出支援（散歩や花見　他） ・外出（買い物、通院等） ・ケアプラン作成 ※ブランクがある方や介護の経験、技術に不安がある方も丁寧にサポートしますので安心してご応募下さい。 【施設について】 ・2005年開設、利用定員54名、ユニット型の特別養護老人ホーム。 ・9名×6ユニットで2階建て。 ・当施設の他にも介護複数施設を運営している法人。 ・中央に共同リビング(キッチン、ダイニング等)を配置し、囲む形で居室を配した構造。

【時給】1160円～1350円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※待遇や福利厚生も合わせてご参照ください。

・介護支援専門員 （ケアマネジャー経験必須）

＊施設の利用者様のケアプラン作成 私たちの仕事は、まず入居者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。 ケアプランの作成は、介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して、作成します。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、実際に介護の現場に入り、ご利用者様にご満足いただけているのかの観察も行っていきます。 そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。

時給1,400円 ※処遇改善加算等（100円）含む 交通費支給（1ヶ月上限４万円まで） 試用期間（3ヶ月）同条件

・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 ※認知症実践者研修を未受講の方は、入社してから受講していただきます ※未経験者ＯＫ ※経験者歓迎

【お仕事の内容】 介護職として介護業務を行い、ケアプラン（支援計画書）に反映させるお仕事です。 【お仕事の流れ】 ご利用者様の健康や暮らしに応じた原案作成 →ご利用者様や介護スタッフ、責任者等の関係者全員でミーティング →修正を重ねて最適なプラン作成 全員が納得の計画作成は難しいですが、ご利用者様に喜ばれた時の感激はひとしおです。

≪給与≫ 介護支援専門員 ・時給：1,540円～1,560円 　※ 介護福祉士もお持ちの方は1,550円～ 【諸手当】 　・25％割増手当（早番1時間・遅番2時間） 　・資格手当（介護福祉士・介護支援専門員） 　・交通費1ヶ月50,000円まで支給 　・近隣施設ヘルプ手当、年末年始手当 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

ケアマネジャー(介護支援専門員)

小規模多機能でのケアマネ業務をお願い致します。 ・サービス等計画作成 ・ケアプランの作成 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・事業所、関係機関との連絡や調整 ・給付管理、認定調査　など ・通院介助ヘルプ有り ・身体介助のヘルプや送迎や添乗のヘルプ有り

【時給】1,300円～1,500円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・退職金制度有り（勤続3年経過後） ※待遇や福利厚生もご参照ください。

介護支援専門員

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネプランの作成 利用者家族との対応業務 営業活動（ネットワークづくり）

介護支援専門員：時給1100円

【ケアマネデビュー大歓迎！】 メグラスグループには、主任ケアマネの資格を持ったスタッフがおります。 また、各施設のケアマネが遠隔でもサポートできるように、ZOOMや社内チャットの環境も整えております。 みっちり独り立ちまでサポートしますので、ご安心ください。 CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 【必須条件】 ・GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、支援やお手伝いが出来る方 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・平日勤務可能な方 ※経験者はグレード手当にて優遇致します *【歓迎資格】* ・認知症実践者研修 　※未受講の場合、入職後の受講をお願いしております。

株式会社メグラスは、医療に強い介護施設を経営、運営するソーシャルベンチャーです。 そのため、幅広い知識を身につけることができます！ また、施設ケアマネのため入居者様・ご家族様と密接にコミュニケーションを取ることができます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ケアマネ業務＋ケア業務 ケアマネ業務は月8ｈ〜です。 その他、ケア業務をおまかせします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 主な業務内容は… 【ケアマネ業務】 ◆入居者様のケアプランの作成 ・入居時 ・3ヶ月後の更新 ・介護保険の更新/区分変更時 【ケア業務】 ◆⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。 グループホームでは、 ご利用者様と一緒に食事作ったりするなど、 日常的な生活のサポートをする事が主な業務です

【給与】 ★資格手当（介護支援専門員 ）57,300円 297,500円〜385,000円/月給 (グレードS3以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円～305,000円※前年度実績) ※昇給2回（別途定期昇給があり/年1回2,000円） 月給297,500円【1】〜【5】を含む 【1】基本給：170,200円 【2】固定残業代：12,500円(10時間相当) ※超過分別途支給 【3】資格手当：57,300円 【4】グレード手当（S3想定）：12,500円 【5】特定処遇改善手当：45,000円 *【各種手当】* ・夜勤手当：10,000円/回 ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：超過分別途全額支給 ・グレード手当(S3以上想定)：月12,500円～145,000円 *【資格手当】* 介護支援専門員 57,300円 ※試用期間4ヶ月（同条件） *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS3以上（下から数えて4段階目）を想定して設定しております。

介護支援専門員必須 ※取得見込みの方は可能です。

グループホーム（定員27名）において、ご利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様の対応等が主な業務となっております。ご家族様や介護職員と連携して、ご利用者様にとって最適なプランを設計してください。 本社・管理職で3名のケアマネがいるので、分からない事は聞いていただける環境です。

時給1,530円〜1,670円 [別途支給] 会議手当：2,500円/回　※出席者に限る 公共交通機関利用しない場合は通勤手当として1夜勤200円支給（試用期間終了後、規定あり）

ケアマネジャー(介護支援専門員)

・通所利用者の個別支援計画作成他 介護利用者に面接をして食事、入浴、排泄などの日常生活の状況を把握してケアプランを作成し、プランに基づいてサービス事業者にサービスの実施を依頼する。 ・ケアプランの作成 ・在宅支援施設業務管理 ・モニタリング　・ケアマネジメント業務 ・その他付随する業務

【時給】1,450円～1,600円 派遣期間中の時給1,450円～1600円 交通費支給(当社規定による) 派遣終了後、正職員採用時の待遇 ・月給 210,000円～260,000円 ・昇給あり　前年度実績　1月あたり2,000円～15,000円 ・賞与あり　前年度実績　年2回・計3月分 ・通勤手当　実費支給 上限あり 月額:8,900円 ・雇用、労災、健康、厚生、退職金制度:あり(勤続1年以上)、退職金共済加入 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・週休2日制　日曜固定休とその他1日 ・年間休日　107日 ・連続休暇制度あり（勤続1年経過後） ・転勤の可能性あり（八戸市白山台） その他、待遇・福利厚生欄もご確認ください

ケアマネジャー（取得見込みの方もご相談下さい）

居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、相談受付業務　等 状況により在宅勤務も可能です。 ※必要に応じてノートパソコン、タブレット、業務用の携帯電話の貸出

​〓 アルバイト・パートタイマー 〓 時給1,500円〜1,850円　※経験スキル等による （ケアプラン1件辺りの目安 6,000円～7,400円位になります。） （試用期間中も時給変更なし） ※介護職経験者の方は前職の年収ベースを考慮します。（前職や前年の給与明細等をお持ちください。） 〓 正社員 〓 252,000円～310,800/月 主任ケアマネは +10,000円/月

・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 ※認知症実践者研修を未受講の方は、入社してから受講していただきます ※未経験者ＯＫ ※経験者歓迎

【お仕事の内容】 介護職として介護業務を行い、ケアプラン（支援計画書）に反映させるお仕事です。 【お仕事の流れ】 ご利用者様の健康や暮らしに応じた原案作成 →ご利用者様や介護スタッフ、責任者等の関係者全員でミーティング →修正を重ねて最適なプラン作成 全員が納得の計画作成は難しいですが、ご利用者様に喜ばれた時の感激はひとしおです。

≪給与≫ 介護支援専門員 ・時給：1,540円～1,560円 　※ 介護福祉士もお持ちの方は1,550円～ 【諸手当】 　・25％割増手当（早番1時間・遅番2時間） 　・資格手当（介護福祉士・介護支援専門員） 　・交通費1ヶ月50,000円まで支給 　・近隣施設ヘルプ手当、年末年始手当 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

◆介護支援専門員の資格をお持ちの方。 ◆実務経験が1年以上ある方。 ◆週3～5回勤務可能な方。

【お仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 （ご入居者にあったケアプランの作成・実施、業務改革支援　など）

《月収例》 ※月22日勤務の場合 【ケアマネージャー】 ◆時給2,200円×8h×22日＝387,200円＋交通費(別途) 　

介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務

★月給233,000円〜

・介護支援専門員 ※ケアマネ業務未経験者ＯＫ ※経験者歓迎

【お仕事の内容】 ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【お仕事の流れ】 ご利用者様の健康や暮らしに応じた原案作成 →ご利用者様や介護スタッフ、責任者等の関係者全員でミーティング →修正を重ねて最適なプラン作成 全員が納得の計画作成は難しいですが、ご利用者様に喜ばれた時の感激はひとしおです。

≪給与≫ 介護支援専門員 ・時給：1,540円～1,560円 　※ 介護福祉士もお持ちの方は1,550円～ 【諸手当】 　・25％割増手当（早番1時間・遅番2時間） 　・資格手当（介護福祉士・介護支援専門員） 　・交通費1ヶ月50,000円まで支給 　・近隣施設ヘルプ手当、年末年始手当 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 ※認知症実践者研修を未受講の方は、入社してから受講していただきます ※未経験者ＯＫ ※経験者歓迎

【お仕事の内容】 介護職として介護業務の行い、ケアプラン（支援計画書）に反映させるお仕事です。 【お仕事の流れ】 ご利用者様の健康や暮らしに応じた原案作成 →ご利用者様や介護スタッフ、責任者等の関係者全員でミーティング →修正を重ねて最適なプラン作成 全員が納得の計画作成は難しいですが、ご利用者様に喜ばれた時の感激はひとしおです。

≪給与≫ 介護支援専門員 ・時給：1,540円～1,560円 　※ 介護福祉士もお持ちの方は1,550円～ 【諸手当】 　・25％割増手当（早番1時間・遅番2時間） 　・資格手当（介護福祉士・介護支援専門員） 　・交通費1ヶ月50,000円まで支給 　・近隣施設ヘルプ手当、年末年始手当 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

ケアマネジャー(介護支援専門員)

特養併設の居宅介護支援事業所にて ケアマネージャー業務全般をお願いします。 ・利用者や家族の相談対応 ・介護保険の請求業務 ・ワード、エクセル、専用ソフトなど使用しての事務作業 ・その他付随する業務など

【月給】185,000～ 215,000円 基本給 165,000～185,000円 技術手当 20,000円～30,000円 扶養手当 住宅手当 昇給あり　1月あたり1,500円～6,000円（前年度実績） 賞与あり　年2回計3.30ヶ月分（前年度実績） 交通費あり　月額19,000円

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■主婦(夫)活躍中！ ■年齢不問 ■ブランクありOK！

有料老人ホームにお住いのご入居者さまのケアプラン作成が主なお仕事です。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？　など ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎です！ しばらく介護のお仕事から離れていた方も私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

【介護支援専門員】時給1,320円～

・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 ※認知症実践者研修を未受講の方は、入社してから受講していただきます ※未経験者ＯＫ ※経験者歓迎

【お仕事の内容】 介護職として介護業務を行い、ケアプラン（支援計画書）に反映させるお仕事です。 【お仕事の流れ】 ご利用者様の健康や暮らしに応じた原案作成 →ご利用者様や介護スタッフ、責任者等の関係者全員でミーティング →修正を重ねて最適なプラン作成 全員が納得の計画作成は難しいですが、ご利用者様に喜ばれた時の感激はひとしおです。

≪給与≫ 介護支援専門員 ・時給：1,540円～1,560円 　※ 介護福祉士もお持ちの方は1,550円～ 【諸手当】 　・25％割増手当（早番1時間・遅番2時間） 　・資格手当（介護福祉士・介護支援専門員） 　・交通費1ヶ月50,000円まで支給 　・近隣施設ヘルプ手当、年末年始手当 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

介護支援専門員資格必須

・ケアプラン作成等、ケアマネ業務。 また、現場状況により 施設利用者さんへの介護業務全般を行っていただきます。 ・日常生活を営むための食事介助、入浴介助、排泄介助等。 ・施設の清掃、維持管理等。

基本給154800〜206400円 調整手当34400円 資格手当10000円 処遇改善手当21500円

・介護支援専門員 ※ケアマネ業務未経験者ＯＫ ※経験者歓迎

【お仕事の内容】 ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【お仕事の流れ】 ご利用者様の健康や暮らしに応じた原案作成 →ご利用者様や介護スタッフ、責任者等の関係者全員でミーティング →修正を重ねて最適なプラン作成 全員が納得の計画作成は難しいですが、ご利用者様に喜ばれた時の感激はひとしおです。

≪給与≫ 介護支援専門員 ・時給：1,540円～1,560円 　※ 介護福祉士もお持ちの方は1,550円～ 【諸手当】 　・25％割増手当（早番1時間・遅番2時間） 　・資格手当（介護福祉士・介護支援専門員） 　・交通費1ヶ月50,000円まで支給 　・近隣施設ヘルプ手当、年末年始手当 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

・認知症介護実践者研修を修了された方 ・介護支援専門員をお持ちの方 ※上記資格を取得予定の方応相談

＊ケアプランの作成・見直し ＊施設運営全般の補佐　など

時給1400円～ 処遇改善加算等（100円）含む

・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 ※認知症実践者研修を未受講の方は、入社してから受講していただきます ※未経験者ＯＫ ※経験者歓迎

【お仕事の内容】 介護職として介護業務を行い、ケアプラン（支援計画書）に反映させるお仕事です。 【お仕事の流れ】 ご利用者様の健康や暮らしに応じた原案作成 →ご利用者様や介護スタッフ、責任者等の関係者全員でミーティング →修正を重ねて最適なプラン作成 全員が納得の計画作成は難しいですが、ご利用者様に喜ばれた時の感激はひとしおです。

≪給与≫ 介護支援専門員 ・時給：1,540円～1,560円 　※ 介護福祉士もお持ちの方は1,550円～ 【諸手当】 　・25％割増手当（早番1時間・遅番2時間） 　・資格手当（介護福祉士・介護支援専門員） 　・交通費1ヶ月50,000円まで支給 　・近隣施設ヘルプ手当、年末年始手当 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 ※認知症実践者研修を未受講の方は、入社してから受講していただきます ※未経験者ＯＫ ※経験者歓迎

【お仕事の内容】 介護職として介護業務を行い、ケアプラン（支援計画書）に反映させるお仕事です。 【お仕事の流れ】 ご利用者様の健康や暮らしに応じた原案作成 →ご利用者様や介護スタッフ、責任者等の関係者全員でミーティング →修正を重ねて最適なプラン作成 全員が納得の計画作成は難しいですが、ご利用者様に喜ばれた時の感激はひとしおです。

≪給与≫ 介護支援専門員 ・時給：1,540円～1,560円 　※ 介護福祉士もお持ちの方は1,550円～ 【諸手当】 　・25％割増手当（早番1時間・遅番2時間） 　・資格手当（介護福祉士・介護支援専門員） 　・交通費1ヶ月50,000円まで支給 　・近隣施設ヘルプ手当、年末年始手当 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

ご入居者様、ご家族様のご希望、健康状態を把握したうえでのケアプランの作成 職員・他の関連サービスとの連絡調整 ご入居者様・ご家族様との架け橋となり、ケアマネジメントサイクルの中心となっていただきます。 また、ホームにおける福祉・医療・保険制度のスペシャリストとしての役割を担っていただきます。 入社後、２日間の実務研修があり未経験のかたも安心して働けます。

【介護支援専門員】時給1,370円～

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

ご入居者さまのお困りごとやお悩み、ご希望をおうかがいし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。 様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。

【介護支援専門員】時給1,320円～

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者様お一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者様が楽しめるレクリエーションは？ など、ご入居者様が少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

【介護支援専門員】時給1,300円～

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ □■---　ホーム長から応募者みなさまへ　---■□ 【ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ松戸】 『場所』 JR常磐線（各駅停車）・流鉄流山線馬橋駅より徒歩３分（約220ｍ） 駅から近いので通勤も便利。 通勤手当も支給いたします。（社内規定あり） 『介護付き有料老人ホームです』 要支援１の方から要介護5の方までが生活されています。 75床（すべて個室） 1階はダイニング2階から5階までの居住スペース。 浴室は計6か所（特殊浴１・中間浴１・個浴４） オープンから8年。まだまだキレイな職場です。 『60名のスタッフが働いています』 介護職・看護師・介護支援専門員・キッチン・クリーン・事務等のセクションにてお仕事中。 20代から70代の方まで幅広く活躍中です。 『資格取得支援制度あります』 初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員・主任介護支援専門員・認知症ケア専門士・認知層介護実践者研修・衛生管理者 ※各種条件あり。 『資格・経験不問のお仕事あります』『有資格者は給与アップ』 転職者大歓迎。様々な経験を是非、ＳＯＭＰＯケアで活かしてください。 WEBや採用フリーダイヤルからご応募お待ちしています。 面接時に、働き方のご相談承ります！ □■-------------------------------------■□ 応募の前に、まずはお話ししませんか？

【介護支援専門員】時給1,300円～

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

ご入居者様、ご家族様のご希望、健康状態を把握したうえでのケアプランの作成 職員・他の関連サービスとの連絡調整 ご入居者様・ご家族様との架け橋となり、ケアマネジメントサイクルの中心となっていただきます。 また、ホームにおける福祉・医療・保険制度のスペシャリストとしての役割を担っていただきます。 入社後、２日間の実務研修があり未経験のかたも安心して働けます。

【介護支援専門員】時給1,320円～