1113件
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大阪府八尾市南太子堂4-1-14 サンライズ東宝2F |
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JR八尾駅・大阪メトロ八尾南駅より近鉄バス 太子堂 徒歩5分 JR大和路線・おおさか東線 久宝寺駅 徒歩15分 |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 必須 【経験】 介護支援専門員としての経験 必須 【年齢】 ~65歳(定年を上限) 基本的なWORD・EXCELの操作 必須 ◎学歴不問 ◎未経験者歓迎・経験者優遇 |
仕事内容 |
グループホームのケアマネジャー業務を行っていただきます。 <主な業務内容> ・個別ケアプランの作成・管理 ・レポート作成と記録作成 ・受診の付き添い等 |
給与 |
【月給】245,000円〜300,000円 <内訳> 基本給:220,000円〜270,000円 資格手当:20,000円〜25,000円 処遇改善支援手当:5,000円 ◎賞与あり 年2回 150,000円〜200,000円(前年度実績あり) ◎昇給あり 1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績あり) ※昇給・賞与については能力に応じて、人事考課制度導入 |
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神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2 |
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JR横浜線「小淵」駅徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 |
給与 |
月給283,000円~302,000円 年収398万円~423万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
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福島県伊達市保原町字京門23番1 |
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「保原駅」より徒歩8分 |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 |
給与 |
時給1,358円~1,370円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
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広島県広島市西区 |
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市電:古江駅より徒歩6分 |
応募条件 |
ケアマネージャーの資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネ業務 |
給与 |
【月給制】230,500円~ ・基本給:172,000円~197,000円 ・資格手当:30,000円~ 40,000円 ・処遇改善手当 :22,000円 ・ベースアップ手当:6,500円 ・住宅手当:0~15,000円 |
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東京都江戸川区東葛西4-42-5 |
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東京メトロ東西線「葛西駅」から徒歩18分/東京メトロ東西線「葛西駅」・都営新宿線「一之江駅」より都営バス「雷上組」下車 徒歩2分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 |
給与 |
月給303,000円~322,000円 年収422万円~447万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) 居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 |
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千葉県柏市増尾台2-31-70 |
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東武野田線 増尾駅から徒歩で14分 東武野田線 逆井駅から徒歩で22分 |
応募条件 |
介護支援専門員※ブランク可 |
仕事内容 |
【だんらん柏・増尾台はこんなところ!】 「だんらん柏・増尾台」では、ご入居者様が10名未満の規模で、 家族のような距離感で働くことができます。 1ユニット9名×2ユニット制の環境で、ご入居者様と深く関わりながら働けます。 当施設は小規模多機能ホームと同一敷地内にあり、共同イベントを実施しています。 誕生日会や季節行事など、多彩なイベントを通じて、ご入居者様との絆を深めることができます。 また、毎日の買い物イベントや上野動物園、スパリゾートハワイアンズへの外出など、 楽しい活動が盛りだくさんです。 庭には畑があり、簡単な農作業や収穫祭を行うことができます。 自然と触れ合いながら、心地よい時間を過ごすことができます。 医療面でも安心です。訪問医や訪問看護師のほか、自社看護師が定期的に巡回しています。 これにより、安心してご入居者様のケアに専念することができます。 だんらん柏・増尾台は、あなたが介護職としてのスキルを発揮し、成長できる場所です。 一緒に、ご入居者様の生活を豊かにしませんか? あなたの参加を、心からお待ちしています。 ≪おすすめポイント♪≫ ○安心のミサワホームグループ♪ 「介護施設」ではありますが、心地よい「住まい」として感じていただきたい そんな想いで全職員が介護にあたっています ○なによりも利用者様ファースト! 組織全員で利用者様の事を考えるから、自然と一体感が生まれ 雰囲気の良い職場環境になっています♪ ○小規模だからこそ、想いを形にできる! 「お寿司食べたいね」「温泉行きたいね」そんな一言から お昼に回転ずしに行ったり、スパ企画で外出したり、 「食欲の秋だね」「サンマが旬だね」の会話から 炭火焼きにこだわったサンマ祭りを開催! などなど "こんな事したい"をぜひ形にしてください♪ |
給与 |
【パート・バイト】 時給 1,520円 通勤手当全額支給 試用期間6ヶ月(待遇変更なし ) |
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兵庫県神戸市西区 |
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JR神戸線明石駅 バス13分 |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 |
給与 |
ケアマネジャー 時給1470~1666円 ※お支払額は、保有資格・ご経験・勤怠・ご評価などにより異なります。お問合せ下さい。 |
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埼玉県鴻巣市大芦1499-1 |
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JR高崎線「吹上」駅南口より 徒歩18分(約1400m) 首都圏中央連絡自動車道(茅ヶ崎~大栄)「桶川加納」IC出口30分 (約15.4km) |
応募条件 |
◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ※主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します! ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) <歓迎要件> 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
仕事内容 |
ケアマネジャー業務・介護業務全般 ※介護職との兼務になります。 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※夜勤業務については相談によって決定します。 夜勤なしも選択可能です。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 |
給与 |
【月給】255000円~270000円 【月給】 ・月給255,000円~ ※介護支援専門員 ・月給270,000円~ ※主任介護支援専門員+介護福祉士 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
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愛知県名古屋市昭和区向山町3-30 |
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川名駅より徒歩8分 |
応募条件 |
・必須資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・運転免許:不要 ・必須経験:なし ・PCスキル:不要 <必須応募条件・経験備考> 認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修すべて必須 |
仕事内容 |
・ケアプランの作成 ・入所・退所時の相談窓口・手続きなど ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・送迎業務・介護補助 |
給与 |
時給:1295円~ |
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東京都府中市栄町3丁目12番1号 |
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JR武蔵野線「北府中駅」より徒歩11分/JR中央線「西国分寺駅」より徒歩17分/京王線「府中駅」・JR「国立駅」より京王バス「第九小学校」バス停下車 徒歩2分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。 |
給与 |
月給295,000円~325,000円 年収411万円~447万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) 居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 |
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東京都八王子市上壱分方町227番地1 |
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JR八王子駅よりバス「ニ分方入口」下車徒歩5分 |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 |
給与 |
時給1,691円~1,703円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 ※東京都居住支援特別手当含(週20h未満の方は対象外) |
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三重県桑名市多度町柚井1165 |
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養老鉄道「多度駅」より車3分 |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 |
給与 |
月給25万5,000円~25万7,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
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三重県伊賀市四十九町2450番地7 |
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伊賀鉄道・伊賀線 「四十九駅」より徒歩4分 |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,525円~1,537円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
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埼玉県さいたま市見沼区南中野1050-8 |
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JR「大宮」駅より 国際興業バス「大宮駅東口」乗車17分 「小松台」バス停下車 徒歩6分(約450m) 首都高速埼玉新都心線 「さいたま見沼」IC出口8分 (約2.8km) |
応募条件 |
◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ※主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します! ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) <歓迎要件> 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
仕事内容 |
ケアマネジャー業務・介護業務全般 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※夜勤業務については相談によって決定します。 夜勤なしも選択可能です。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 |
給与 |
【月給】255000円~270000円 【月給】 ・月給255,000円~ ※介護支援専門員 ・月給270,000円~ ※主任介護支援専門員+介護福祉士 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
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東京都荒川区町屋1-38-20 |
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町屋 / 町屋駅前駅より徒歩10分 |
応募条件 |
・必須資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・運転免許:不要 ・必須経験:なし ・PCスキル:文字入力のみ |
仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など |
給与 |
月給:260800円~ <給与補足> 居住支援手当10,000円/月含む。 月額260,800円+定額時間外手当40,760円(20時間/超過分は別途支給) |
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神奈川県川崎市高津区蟹ケ谷265番地5 |
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東急田園都市線・JR南武線「溝の口駅」 東急バス(溝22)「蟹ケ谷」バス停より徒歩5分 「ココファン川崎高津」1階 |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給27万円~27万2,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
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京都府京都市伏見区深草瓦町62-3 |
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京阪本線「藤森」駅より徒歩8分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 ※ケアマネのスーパーバイザーが現場でしっかりOJT指導 |
給与 |
月給263,000円~297,000円 年収368万円~417万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…165,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
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愛知県海部郡大治町大字北間島字屋敷119 |
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名鉄バス「東条」バス停下車徒歩4分 |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,504円~1,516円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
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奈良県奈良市菅原東二丁目21番の14号 |
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近鉄「大和西大寺駅」より徒歩8分 |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 |
給与 |
月給24万9,000円~25万1,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
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神奈川県横浜市瀬谷区中屋敷2-6-15 |
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相鉄本線「瀬谷」駅より 神奈川中央交通バス「瀬谷駅」乗車5分 「中屋敷[横浜市瀬谷区]」バス停下車 徒歩4分(約250m) 東名高速道路 「横浜町田」IC出口10分 (約3.8km) |
応募条件 |
◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ※主任介護支援専門員+介護福祉士をお持ちの方歓迎します! ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) <歓迎要件> 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
仕事内容 |
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 |
給与 |
【月給】269100円~ 【月給】 ・月給269,100円~※介護支援専門員 ・月給284,100円~※主任介護支援専門員+介護福祉士 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
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東京都葛飾区 |
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京成押上線・京成金町線・北総鉄道北総線「京成高砂駅」より徒歩5分 |
応募条件 |
介護支援専門員 / 主任介護支援専門員 経験:ケアマネジャー経験 必須 歓迎要件:認知症介護実践者研修 |
仕事内容 |
グループホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:284750円~ ※給与には諸手当が含まれております。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず10時間分として支給。超過分は別途支給します。 ※試用期間あり:3ヵ月(条件変更なし) 【手当】 ・通勤手当:上限40,000/月 ・夜勤手当:6,000円/回 ・固定残業代:17,300円 ・処遇改善手当:17,000円 ・ライフプラン手当:10,000円 ・資格手当:15,000円 ・子ども手当:1人あたり月5,000円 【給与内訳】 基本給:180,450円 ・固定残業代:17,300円(10時間分) ・処遇改善手当:17,000円 ・役職手当:15,000円 ・資格手当:15,000円 ・ライフプラン手当:10,000円 ・夜勤手当:30,000円(5回分) |
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埼玉県さいたま市西区三橋5-1217-2 |
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「大宮駅」より西武バス「三橋総合公園南口」バス停下車 徒歩9分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上の方(深夜時間帯の勤務があるため) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 |
給与 |
時給1,505円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) |
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神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘3-18-3 |
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小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス「千代ヶ丘一丁目」バス停下車 徒歩4分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
応募条件 |
▼年齢 ・65歳迄の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) |
仕事内容 |
【地域密着型の介護サービス。ご利用者の隣に寄り添って支援するケアマネジャー】 川崎市内及び近隣の小規模多機能型居宅介護2施設のケアマネジメントをお任せ致します。 ご利用者の「その人らしさ」を尊重した生活を支援するため、一緒に地域福祉に貢献いただける方をお待ちしています。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※通い/訪問/宿泊、3つのケアを提供する少人数施設 ※担当施設は2施設になります(居住地を考慮して決定します) |
給与 |
月給 285,000円~315,000円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…230,000円~260,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼想定月給/年収 月給 316,434円~346,434円 年収435万円~471万円 ※上記給与/年収には15時間/月の残業代(31,434~34,743円)を含む |
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大分県大分市横尾3607番地1 |
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大分バス「二目川」バス停より徒歩2分 ※車通勤可(駐車場無料) |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 |
給与 |
月給24万2,000円~24万4,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
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神奈川県伊勢原市神戸581-8 |
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小田急線 伊勢原駅北口よりバス10分 バス停「神戸」下車、徒歩1分 |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給26万8,000円~27万円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
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埼玉県蕨市錦町6-9-29 |
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JR埼京線「北戸田」駅より 徒歩9分(約650m) 東京外環自動車道 「浦和」IC出口6分 (約1.7km) |
応募条件 |
◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ※主任介護支援専門員+介護福祉士をお持ちの方歓迎します! ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) <歓迎要件> 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
仕事内容 |
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 |
給与 |
【月給】255000円~ 【月給】 ・月給255,000円~※介護支援専門員 ・月給270,000円~※主任介護支援専門員+介護福祉士 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
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東京都墨田区東向島4-31-3 |
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東向島駅より徒歩3分 |
応募条件 |
・必須資格:認知症介護実践者研修修了 ※介護支援専門員は必須でありません ・学歴:不問 ・運転免許:不要 ・必須経験:なし ・PCスキル:不要 |
仕事内容 |
・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 ・介護業務 |
給与 |
時給:1605円~ <給与補足> ※居住支援特別手当10,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給 |
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東京都武蔵野市境4-8-1 |
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「武蔵境駅」JR中央線 より徒歩8分♪ |
応募条件 |
◆20代~50代活躍中! 【資格】介護支援専門員 ※ケアマネ未経験・ブランク可 ケアマネージャーとしての経験がなくても歓迎いたします。 管理者がケアマネージャー資格を持った経験者なので、安心してお勤めいただけます。 認知症介護実践者研修を修了している方はもちろん歓迎いたしますが、修了していない方でも、入職後に受講していただくことができます。 |
仕事内容 |
【様々な支援制度を設けております。是非とも一度ご応募いただければと思います】 「株式会社マザアス」は、ミサワホームグループの介護会社です。 介護保険制度がはじまる前から現在まで、 20余年間にわたる老人ホームの運営をはじめ、 「住まい」という視点を大切にしながら様々な介護事業を展開しております。 【だんらん武蔵境とは……】 ★認知症状の進行を穏やかにすることを目的に、少人数による家庭的な生活の場を提供する施設です。 ★ミサワホームグループの介護部門である「株式会社マザアス」が運営しています。 ★住宅メーカーならではの細部まで行き届いた施設設計により、スタッフにとっても働きやすい施設を実現しました。 ≪おすすめポイント♪≫ ○安心のミサワホームグループ♪ 「介護施設」ではありますが、心地よい「住まい」として感じていただきたい そんな想いで全職員が介護にあたっています ○なによりも利用者様ファースト! 組織全員で利用者様の事を考えるから、自然と一体感が生まれ 雰囲気の良い職場環境になっています♪ |
給与 |
月給 263,700円~ <給与内訳> ・基本給 140,000円~ (年齢と経験を考慮させていただきます) ・職務手当(計画作成) 20,000円 ・地域手当 56,700円 ・処遇改善加算 15,000円 ・処遇改善支援金 4,000円 ・介護福祉士手当 5,000円 ・夜勤手当 28,000円(7,000×4回分) ・ ※夜勤は月4回程度の勤務をお願いしております。 時間外手当別途支給 賞与 年2回 (実績2か月分/年) 昇給年1回 交通費支給 |
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埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1 |
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東武野田線「大和田駅」より徒歩20分 または大宮駅東口より国際興業バス「小松台」バス停下車 徒歩5分、「庚申塚」(こうしんづか)バス停下車 徒歩8分、「日大前」バス停下車 徒歩11分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
応募条件 |
▼年齢 ・65歳迄の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) |
仕事内容 |
【地域密着型の介護サービス。ご利用者の隣に寄り添って支援するケアマネジャー】 さいたま市内及び近隣のグループホーム2施設のケアマネジメントをお任せ致します。 ご利用者の「その人らしさ」を尊重した生活を支援するため、私達と一緒に地域福祉に貢献いただける方をお待ちしています。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※担当施設は2施設になります(居住地を考慮して決定します) |
給与 |
月給 285,000円~315,000円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…230,000円~260,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼想定月給/年収 月給 316,434円~346,434円 年収435万円~471万円 ※上記給与/年収には15時間/月の残業代(31,434~34,743円)を含む |
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東京都立川市錦町3丁目8番10号 |
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JR「立川駅」南口よりバス「たましんRISURUホール」バス停下車 徒歩2分/JR南武線「西国立駅」より徒歩11分/多摩都市モノレール「柴崎体育館駅」よりバス「錦町四丁目」バス停下車 徒歩3分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 |
給与 |
時給1,595円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) ・居住支援特別手当(20,000円/月)※規定あり ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は312万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1470円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1678円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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