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成果に応じた特別報酬 |
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学べる環境が充実! |
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施設見学OK |
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成果に応じた特別報酬 |
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学べる環境が充実! |
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施設見学OK |
職種 |
ケアマネジャー |
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雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
契約期間の定めなし |
契約の更新の有無 |
契約期間の定めなし |
契約更新上限の有無と内容 |
契約期間の定めなし |
サービス形態 |
ショートステイ |
応募資格 |
ケアマネージャー |
勤務先名 |
彦根ケアセンターそよ風 |
勤務地 |
滋賀県彦根市駅東町2-3 |
最寄駅・アクセス |
JR琵琶湖線「彦根駅」より徒歩3分 近江鉄道本線「ひこね芹川駅」より徒歩15分 |
就業場所の変更範囲 |
(雇入れ直後)募集施設(変更の範囲)本社および全国の施設雇用主:株式会社SOYOKAZE |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。利用者様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 |
仕事内容の変更範囲 |
(雇入れ直後)募集職種(変更の範囲)当社が定める業務 |
給与 |
【月給】228,000円~298,000円 |
勤務時間 |
8:30~17:30 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
※シフト制(月9公休、2月は8公休) ◆リフレッシュ休暇(年間17日) ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 |
待遇 |
住宅手当あり
住宅手当あり
◆退職金制度あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 |
受動喫煙対策について |
受動喫煙対策あり(施設内禁煙) |
試用期間 |
|
試用期間の待遇・その他 |
条件変更なし |
採用者メッセージ | ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 |
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応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
連絡先 |
株式会社SOYOKAZE 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル 採用担当宛 |
選考についての備考 |
【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
法人名 |
株式会社SOYOKAZE |
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設立年月 |
1974年10月 |
代表者 |
中川 清彦 |
資本金 |
100,000,000円 |
従業員数 |
11,598人 |
事業内容 |
介護事業 |
最終更新日:2025/07/11
最終更新日:2025/07/11
彦根ケアセンターそよ風[彦根市]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】228,000円~298,000円
▼給与詳細
資格手当:20,000円
住宅手当:規定あり
精勤手当:8,000円
調整手当:15,000~35,000円
※経験による
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当:380円/時
※12/30 0時~1/3 24時
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
特別報酬:平均10万(65名平均・最高額42万円)
※2024年6月支給実績
特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
8:30~17:30
休憩時間は法定通り
残業ほぼなし
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