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滋賀県草津市,ケアマネジャーの求人・転職情報

滋賀県草津市,ケアマネジャーの求人・転職情報

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滋賀県草津市,ケアマネジャーの求人・転職情報 3

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滋賀県草津市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
アサヒサンクリーン株式会社 ケアプランセンターかがやきの杜
大手介護企業で非常勤:居宅ケアマネ募集♪休日:土・日+他日シフト制※希望休考慮、資格又は経験を活かしてください/50年余りの歴史の安定・堅実企業
日勤のみ 週3日可 完全週休2日 土日休み 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
アサヒサンクリーン株式会社/アサヒサンクリーンケアプランセンターかがやきの杜(ケアマネ)
  • 滋賀県草津市追分南5-12-2
  • 琵琶湖線 南草津駅から車10分
  • 滋賀県草津市追分南5-12-2
  • 琵琶湖線 南草津駅から車10分
応募条件

介護支援専門員<ケアマネ未経験者歓迎> 普通自動車免許(AT限定可) ※全社有車(AT)

仕事内容

介護支援専門員(ケアマネジャー)は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 【ケアマネ1日のスケジュール例】  08:30 出社、清掃、朝礼  09:00 ミーティング  10:00 お客様宅、定期訪問  11:00 デスクワーク  12:00 昼食  13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整  14:00 サービス担当者会議  15:00 地域活動の打ち合わせ  16:00 デスクワーク  17:30 帰宅

給与

時給1,365円(処遇改善手当・処遇改善支援手当含む)

NEW
滋賀県草津市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
アサヒサンクリーン株式会社 ケアプランセンターかがやきの杜
大手介護企業で正社員:居宅ケアマネ募集♪完全週休2日制(土・日)、資格又は経験を活かしてください/50年余りの歴史の安定・堅実企業
日勤のみ 完全週休2日 土日休み 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
アサヒサンクリーン株式会社/アサヒサンクリーンケアプランセンターかがやきの杜(ケアマネ)
  • 滋賀県草津市追分南5-12-2
  • 琵琶湖線 南草津駅から車10分
  • 滋賀県草津市追分南5-12-2
  • 琵琶湖線 南草津駅から車10分
応募条件

介護支援専門員<ケアマネ未経験者歓迎> 普通自動車免許(AT限定可) ※全社有車(AT) *定年制あり:一律60歳

仕事内容

介護支援専門員(ケアマネジャー)は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 【ケアマネ1日のスケジュール例】  08:30 出社、清掃、朝礼  09:00 ミーティング  10:00 お客様宅、定期訪問  11:00 デスクワーク  12:00 昼食  13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整  14:00 サービス担当者会議  15:00 地域活動の打ち合わせ  16:00 デスクワーク  17:30 帰宅

給与

月給 24万3,000円~26万7,000円以上 ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 介護支援専門員・・・47,000円 ・交通費 ・家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし)  ※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 ・処遇改善支援手当

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滋賀県草津市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
滋賀県草津市の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【草津市】【2024年9月オープニングスタッフ】【資格更新費用補助あり】医療依存度の高い方の安らぎの療養の場を提供しています【ケアマネ×正社員】一人一人に向き合える環境
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 車通勤可 開業1年以内 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職B)
  • 滋賀県草津市
  • JR南草津駅から車5分
  • 滋賀県草津市
  • JR南草津駅から車5分
応募条件

【資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方 〇主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)資格をお持ちの方 歓迎

仕事内容

住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして下記の業務をお願い致します。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ◎各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 ◎夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。

給与

【月給】327,000円~369,000円 【年収】450万円~500万円 【その他手当】 資格手当等

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ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

滋賀県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は455万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1332円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1405円となっています。

滋賀県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

滋賀県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 草津市栗東市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

滋賀県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

居宅介護支援事業所有料老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

滋賀県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

滋賀県ケアマネジャーの求人は、 賞与ありの求人が多いのが特徴です。 次いで、産休・育休制度あり日勤のみ社会保険完備介護支援専門員の求人が多い傾向にあります。

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