京都府,ケアマネジャーの求人・転職情報

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京都府,ケアマネジャーの求人・転職情報 35

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京都府京都市伏見区のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
【ヒューマンライフケア深草グループホーム】計画作成担当者(ケアマネジャー)×パート/グループホーム/gh038j05e03
計画作成担当者(ケアマネジャー)グループホーム #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 中高齢者歓迎
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア深草グループホーム
  • 京都府京都市伏見区深草瓦町63番
  • 京阪本線「藤森」駅より徒歩8分
  • 京都府京都市伏見区深草瓦町63番
  • 京阪本線「藤森」駅より徒歩8分
応募条件

▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)

仕事内容

1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設!私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。 ▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪) 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回

給与

▼時給 1,435円~ ※社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給 ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他の支給手当 ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位)

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京都府京都市中京区のグループホームでケアマネジャー(契約社員・職員)の募集
愛の家グループホーム京都円町 ケアマネジャー契約社員
ケアマネ実務未経験でもOK!当社でキャリアアップを目指しませんか?
ダブルワーク可 社会保険完備 研修制度あり
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム京都円町
  • 京都府京都市中京区西ノ京南両町23番
  • JR嵯峨野(山陰)線「円町駅」より徒歩5分
  • 京都府京都市中京区西ノ京南両町23番
  • JR嵯峨野(山陰)線「円町駅」より徒歩5分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。

給与

時給1,465円~1,477円

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京都府京都市西京区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【年収400万円・桂】京都市西京区の高齢者施設でのケアマネ
【年収400万円・桂】京都市西京区の高齢者施設でのケアマネ
株式会社パソナライフケア/(株)パソナライフケア大阪(専門職)
  • 京都府京都市西京区
  • JR京都線「桂川」駅徒歩約15分
  • 京都府京都市西京区
  • JR京都線「桂川」駅徒歩約15分
応募条件

実務経験1年以上お持ちの方必須条件 ■ 介護支援専門員 ■ 要小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修受講済み ■ 普通自動車免許(AT限定可)

仕事内容

【ケアマネージャー】 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・アセスメント ・福祉用具手配 ・通院対応など ※上記のほか、週2日ほど介護業務があります。

給与

月給288,440円 ※一律支給手当および皆勤手当(5,000円)を含む ■想定年収(賞与見込額を含む) 4,000,000円~4,200,000円(資格・経験による) ・ 昇給(年1回) ・ 賞与(年2回) ・各種手当(地域・処遇改善・特定処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など/職種・役職・雇用形態による)

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京都府京都市中京区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
愛の家グループホーム京都円町 ケアマネジャー正社員
ケアマネ実務未経験でもOK!当社でキャリアアップを目指しませんか?
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム京都円町
  • 京都府京都市中京区西ノ京南両町23番
  • JR嵯峨野(山陰)線「円町駅」より徒歩5分
  • 京都府京都市中京区西ノ京南両町23番
  • JR嵯峨野(山陰)線「円町駅」より徒歩5分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。

給与

月給25万円~25万2,000円

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京都府京都市西京区の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
愛の家小規模多機能京都桂 ケアマネジャー正社員
ケアマネ実務未経験でもOK!当社でキャリアアップを目指しませんか?
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家小規模多機能型居宅介護京都桂
  • 京都府京都市西京区桂上野東町135番地1
  • 阪急 「上桂駅」より徒歩12分
  • 京都府京都市西京区桂上野東町135番地1
  • 阪急 「上桂駅」より徒歩12分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。

給与

月給28万円~28万2,000円

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京都府長岡京市の有料老人ホームでケアマネジャー(派遣)の募集
〈長岡京市・長岡京駅〉有料老人ホーム・ケアマネ
【日勤帯のみ】*時給2100円~*介護付有料老人ホーム
日勤のみ シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社グッドパートナーズ/株式会社グッドパートナーズ関西営業所
  • 京都府長岡京市
  • ●JR京都線 長岡京駅より徒歩12分
  • 京都府長岡京市
  • ●JR京都線 長岡京駅より徒歩12分
応募条件

介護支援専門員または、主任介護支援専門員の資格をお持ちの方で、 ケアマネージャーとしてのご経験が3年以上ある方。

仕事内容

ご入居者様のケアプランの作成やご入居者様・ご家族様とのコミュニケーションをお取りいただきより多くの情報の収集をお願いいたします。 日頃からご入居者様やスタッフとコミュニケーションを図ることで、あなたしか作れないケアプランの作成をお願いいたします。 ・利用者様それぞれに応じたケアプランの作成 ・利用者様の体調確認 ・来客・受付対応、電話応対

給与

時給:2,100円 【月給例】369,600円(2100円×8時間×22日)

京都府京都市山科区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
はーとふるセゾン京都山科 【ケアプランセンター】
サービス付き高齢者向け住宅併設の居宅介護支援事業所のケアマネジャーです!!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 ブランク可
株式会社はーとふるセゾン/はーとふるセゾン京都山科
  • 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町40-1
  • JR「山科駅」・市営地下鉄東西線「山科駅」・京阪電鉄「京阪山科駅」から徒歩7分。 バイク・自転車通勤可
  • 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町40-1
  • JR「山科駅」・市営地下鉄東西線「山科駅」・京阪電鉄「京阪山科駅」から徒歩7分。 バイク・自転車通勤可
応募条件

・主任介護支援専門員【必須】 ・普通自動車運転免許 あれば尚可

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅併設の居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事です。 住宅の入居者に対するケアプラン作成、その他必要な支援が主な仕事となります。 また必要な状況に応じて入居者以外の利用者へのケアマネジャー業務や住宅内の他の管理スタッフとの協働業務があります。

給与

月給256,238円〜285,070円  ※経験・スキルに応じて、当社規定に従い決定します。   人事評価制度あり(努力や成績は適性に評価いたします。)   【備 考】  基本給   232,300円〜259,500円  資格手当   10,000円  役付手当   基本給の6%

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京都府京都市東山区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
アサヒサンクリーン(株)ケアプランセンター京都東山
大手介護企業で正社員:居宅ケアマネ募集♪日曜日休み、資格又は経験を活かしてください
日勤のみ 完全週休2日 土日休み 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
アサヒサンクリーン株式会社/アサヒサンクリーンケアプランセンター京都東山(ケアマネ)
  • 京都府京都市東山区下堀詰町246-2-2
  • ■ 公共交通機関 京阪本線 七条駅から徒歩1分
  • 京都府京都市東山区下堀詰町246-2-2
  • ■ 公共交通機関 京阪本線 七条駅から徒歩1分
応募条件

介護支援専門員 ※全社有車(AT) *定年制あり:一律60歳

仕事内容

介護支援専門員(ケアマネジャー)は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。

給与

月給 24万0,000円~ ※経験・能力などを考慮 ・資格手当 介護支援専門員・・・47,000円 ・交通費 ・家族手当 ・地域手当 ・サービス手当 ・処遇改善手当 ・処遇改善支援手当

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京都府京都市北区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
愛の家グループホーム 京都南箱ノ井(仮称) ケアマネジャー(正社員)
あなたのケアプランでご利用者を幸せに!介護が楽しくなるプランを作りませんか♪
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 介護支援専門員 主任介護支援専門員
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム 京都南箱ノ井(仮称)
  • 京都府京都市北区大宮南箱ノ井町7番地
  • 地下鉄「北大路駅」よりバス 「玄琢下」徒歩1分
  • 京都府京都市北区大宮南箱ノ井町7番地
  • 地下鉄「北大路駅」よりバス 「玄琢下」徒歩1分
応募条件

要ケアマネ資格

仕事内容

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願い致します。

給与

月給27万5,000円~27万7,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

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京都府長岡京市の有料老人ホームでケアマネジャー(派遣)の募集
〈長岡京市・長岡京駅〉有料老人ホーム・ケアマネ
【正社員前提の派遣】時給2100円~/介護付有料老人ホーム
日勤のみ シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社グッドパートナーズ/株式会社グッドパートナーズ関西営業所
  • 京都府長岡京市
  • ●JR京都線 長岡京駅より徒歩12分
  • 京都府長岡京市
  • ●JR京都線 長岡京駅より徒歩12分
応募条件

介護支援専門員または、主任介護支援専門員の資格をお持ちの方で、 ケアマネージャーとしてのご経験が3年以上ある方。

仕事内容

ご入居者様のケアプランの作成やご入居者様・ご家族様とのコミュニケーションをお取りいただきより多くの情報の収集をお願いいたします。 日頃からご入居者様やスタッフとコミュニケーションを図ることで、あなたしか作れないケアプランの作成をお願いいたします。 ・利用者様それぞれに応じたケアプランの作成 ・利用者様の体調確認 ・来客・受付対応、電話応対

給与

時給:2,100円 正社員移行後は、 【月給】269,000円~304,000円 【賞与】807,000円~912,000円(給与の3ヶ月分)

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京都府京都市伏見区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア深草グループホーム】計画作成担当者(ケアマネジャー)×正社員/グループホーム/gh038j05e01
計画作成担当者(ケアマネジャー)グループホーム #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア深草グループホーム
  • 京都府京都市伏見区深草瓦町63番
  • 京阪本線「藤森」駅より徒歩8分
  • 京都府京都市伏見区深草瓦町63番
  • 京阪本線「藤森」駅より徒歩8分
応募条件

▼年齢 64歳までの方(省令1号) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)

仕事内容

1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設!私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。 ▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪) 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回

給与

▼月給…256,000円~290,000 ▼年収…356万円~404万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回想定分/超過分については別途支給) ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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京都府京都市北区のグループホームでケアマネジャー(契約社員・職員)の募集
愛の家グループホーム 京都南箱ノ井(仮称) ケアマネジャー(契約社員)
ケアマネ実務未経験でもOK!当社でキャリアアップを目指しませんか?
ダブルワーク可 社会保険完備 研修制度あり 介護支援専門員 主任介護支援専門員
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/愛の家グループホーム 京都南箱ノ井(仮称)
  • 京都府京都市北区大宮南箱ノ井町7番地
  • 地下鉄「北大路駅」よりバス 「玄琢下」徒歩1分
  • 京都府京都市北区大宮南箱ノ井町7番地
  • 地下鉄「北大路駅」よりバス 「玄琢下」徒歩1分
応募条件

要ケアマネ資格

仕事内容

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願い致します。

給与

時給1,615円~1,627円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

更新
京都府京都市右京区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ベストライフ京都西京極
初めての方歓迎。ケアマネージャー2名体制です
週2日可 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ベストライフ/ベストライフ京都西京極
  • 京都府京都市右京区西京極佃田町5 ベストライフ京都西京極
  • ①阪急京都線「西京極」駅より徒歩12分 ②「京都」駅バスターミナルC2のりばより、京都市バス「大門町」下車徒歩3分 ※マイカー通勤OK(駐車場完備)
  • 京都府京都市右京区西京極佃田町5 ベストライフ京都西京極
  • ①阪急京都線「西京極」駅より徒歩12分 ②「京都」駅バスターミナルC2のりばより、京都市バス「大門町」下車徒歩3分 ※マイカー通勤OK(駐車場完備)
応募条件

【必須】 ・介護支援専門員 ※実務経験は不問です。初めての方、ブランクのある方歓迎です。

仕事内容

ベストライフは、全国190施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」、ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回、「ベストライフ京都西京極」にて、ケアマネージャーとして活躍して頂ける方を募集します。 「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。 また、今回の募集は既に1名ケアマネさんが在籍している状況で、より良いサービス提供のための「増員募集(2名体制とするため)」となります。 指導を受けながら業務を覚えることができるため、実務未経験の方にも取り組みやすい環境を用意しております。 【業務内容】 ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。 また、ご入居者様のお食事の際の配膳や食事介助、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。 【施設概要】 ・施設名:ベストライフ京都西京極 ・開設:平成31年3月1日 ・類型:介護付有料老人ホーム ・入居時用件:60歳以上、入居時要介護 ・定員:79名

給与

月給25万2500円~29万5000円+皆勤手当1万円 ■給与例 【ケアマネ実務経験3年以上】 月給27万7500円~29万5000円+皆勤手当1万円 【ケアマネ実務経験無し】 月給25万2500円~26万5000円+皆勤手当1万円

京都府京都市中京区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【2022年4月新規OPEN】プレザングラン京都円町
プレザングラン京都円町【2022年4月オープン】住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務★
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 開業1年以内
ケア21グループ/【2022年4月新規OPEN】プレザングラン京都円町
  • 京都府京都市中京区西ノ京塚本町33番1 
  • ◆JR山陰本線「円町」駅 徒歩8分
  • 京都府京都市中京区西ノ京塚本町33番1 
  • ◆JR山陰本線「円町」駅 徒歩8分
応募条件

主任介護支援専門員(必須)

仕事内容

◎2022年4月新規オープンの住宅型有料老人ホーム 主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 <事業所運営> <加算取得に向けた業務> <実習生の受け入れなど>

給与

●月給 250,000円~280,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・役職手当 0~10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず29~33時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) *ケアプラン手当:20,000円(61件以上)

京都府京都市南区の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家 吉祥院(小規模多機能)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
ケア21グループ/たのしい家 吉祥院(小規模多機能)
  • 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷1番2
  • ◆JR東海道線「西大路」駅より徒歩約10分
  • 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷1番2
  • ◆JR東海道線「西大路」駅より徒歩約10分
応募条件

介護支援専門員 認知症実践者研修

仕事内容

小規模多機能型居宅介護における計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務

給与

月給245,000円 〈給与詳細〉 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給超過分は別途支給。

京都府京都市山科区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 やましな(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
ケア21グループ/ケア21 やましな(居宅)
  • 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6 大栄外環ビル8F
  • ●JR東海道線「山科駅」から徒歩約7分 ●京阪電鉄各線「京阪山科駅」から徒歩約7分
  • 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6 大栄外環ビル8F
  • ●JR東海道線「山科駅」から徒歩約7分 ●京阪電鉄各線「京阪山科駅」から徒歩約7分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

京都府京都市中京区の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
エイジフリーハウス京都三条大宮
ケアマネージャー募集!お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり
パナソニックエイジフリー株式会社/エイジフリーハウス京都三条大宮
  • 京都府京都市中京区大宮通三条下る三条大宮町248番1 
  • 阪急京都線「大宮駅」下車 徒歩7分
  • 京都府京都市中京区大宮通三条下る三条大宮町248番1 
  • 阪急京都線「大宮駅」下車 徒歩7分
応募条件

介護支援専門員 ※普通自動車免許(AT限定可)必須

仕事内容

小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマ ネ業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助 もお任せします。きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指し ませんか?※ハローワークからのご応募も可能です。

給与

月給24万1,330円~26万1,440円 【給与例】 介護福祉士 月給255,850円 基本給:180,000円 業務手当:10,000円 CM資格手当:10,000円 資格手当:15,000円 介護職・専門職手当:14,000円 処遇改善加算:23,080円 特定処遇改善加算:3,770円 ※夜勤手当(6,000円/回) ※残業手当別途支給

京都府京都市山科区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家 山科音羽(グループホーム)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
ケア21グループ/たのしい家 山科音羽(グループホーム)
  • 京都府京都市山科区音羽初田町5番1
  • ◆京都市営地下鉄「東野」駅より徒歩8分
  • 京都府京都市山科区音羽初田町5番1
  • ◆京都市営地下鉄「東野」駅より徒歩8分
応募条件

介護支援専門員 認知症実践者研修

仕事内容

グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務

給与

月給245,000円 〈給与詳細〉 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給超過分は別途支給。

京都府京都市伏見区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家 醍醐(グループホーム)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
ケア21グループ/たのしい家 醍醐(グループホーム)
  • 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5-1
  • ●京都市営地下鉄東西線「小野」駅より徒歩10分
  • 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5-1
  • ●京都市営地下鉄東西線「小野」駅より徒歩10分
応募条件

介護支援専門員 認知症実践者研修

仕事内容

グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務

給与

月給245,000円 〈給与詳細〉 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給超過分は別途支給。

京都府京都市山科区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家 山科小野
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
ケア21グループ/たのしい家 山科小野
  • 京都府京都市山科区勧修寺御所内町122
  • ●地下鉄東西線「小野」駅より徒歩8分
  • 京都府京都市山科区勧修寺御所内町122
  • ●地下鉄東西線「小野」駅より徒歩8分
応募条件

介護支援専門員 認知症実践者研修

仕事内容

グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務

給与

月給245,000円 〈給与詳細〉 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給超過分は別途支給。

京都府京都市右京区の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
エイジフリーハウス京都有栖
ケアマネージャー募集!お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり
パナソニックエイジフリー株式会社/エイジフリーハウス京都有栖
  • 京都府京都市右京区梅津北川町2番1 
  • 阪急嵐山線「松尾大社駅」より徒歩18分
  • 京都府京都市右京区梅津北川町2番1 
  • 阪急嵐山線「松尾大社駅」より徒歩18分
応募条件

介護支援専門員 ※普通自動車免許(AT限定可)必須

仕事内容

小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマ ネ業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助 もお任せします。きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指し ませんか?※ハローワークからのご応募も可能です。

給与

月給24万1,330円~26万1,440円 【給与例】 介護福祉士 月給255,850円 基本給:180,000円 業務手当:10,000円 CM資格手当:10,000円 資格手当:15,000円 介護職・専門職手当:14,000円 処遇改善加算:23,080円 特定処遇改善加算:3,770円 ※夜勤手当(6,000円/回) ※残業手当別途支給

京都府京都市山科区の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
エイジフリーハウス京都山科新十条
ケアマネージャー募集!お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 介護支援専門員
パナソニックエイジフリー株式会社/エイジフリーハウス京都山科新十条
  • 京都府京都市山科区栗淡野栖野華ノ木町12番 
  • 京阪バス「栗栖野華野木町」から徒歩1分
  • 京都府京都市山科区栗淡野栖野華ノ木町12番 
  • 京阪バス「栗栖野華野木町」から徒歩1分
応募条件

介護支援専門員 ※普通自動車免許(AT限定可)必須

仕事内容

小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマ ネ業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助 もお任せします。きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指し ませんか?※ハローワークからのご応募も可能です。

給与

月給24万1,330円~26万1,440円 【給与例】 介護福祉士 月給255,850円 基本給:180,000円 業務手当:10,000円 CM資格手当:10,000円 資格手当:15,000円 介護職・専門職手当:14,000円 処遇改善加算:23,080円 特定処遇改善加算:3,770円 ※夜勤手当(6,000円/回) ※残業手当別途支給

京都府京都市南区の小規模多機能でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
たのしい家 吉祥院(小規模多機能)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ シフト応相談 ダブルワーク可 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 食事補助 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎
ケア21グループ/たのしい家 吉祥院(小規模多機能)
  • 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷1番2
  • ◆JR東海道線「西大路」駅より徒歩約10分
  • 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷1番2
  • ◆JR東海道線「西大路」駅より徒歩約10分
応募条件

介護支援専門員 認知症介護実践者研修

仕事内容

小規模多機能型居宅介護におけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

給与

時給1,300円

京都府京都市上京区のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
たのしい家 紫野(グループホーム)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ シフト応相談 ダブルワーク可 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 食事補助 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎
ケア21グループ/たのしい家 紫野(グループホーム)
  • 京都府京都市上京区紫野南舟岡町35-2
  • ●地下鉄烏丸線「今出川」駅「4」番出口より徒歩10分 市バス堀川今出川バス停より徒歩1分
  • 京都府京都市上京区紫野南舟岡町35-2
  • ●地下鉄烏丸線「今出川」駅「4」番出口より徒歩10分 市バス堀川今出川バス停より徒歩1分
応募条件

介護支援専門員 認知症介護実践者研修

仕事内容

グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

給与

時給1,300円

京都府京都市山科区の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
エイジフリーハウス京都音羽
ケアマネージャー募集!お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり
パナソニックエイジフリー株式会社/エイジフリーハウス京都音羽
  • 京都府京都市山科区音羽前田町38-1 
  • 京阪バス「国道音羽」下車徒歩2分
  • 京都府京都市山科区音羽前田町38-1 
  • 京阪バス「国道音羽」下車徒歩2分
応募条件

介護支援専門員 ※普通自動車免許(AT限定可)必須

仕事内容

小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマ ネ業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助 もお任せします。きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指し ませんか?※ハローワークからのご応募も可能です。

給与

月給24万1,330円~26万1,440円 【給与例】 介護福祉士 月給255,850円 基本給:180,000円 業務手当:10,000円 CM資格手当:10,000円 資格手当:15,000円 介護職・専門職手当:14,000円 処遇改善加算:23,080円 特定処遇改善加算:3,770円 ※夜勤手当(6,000円/回) ※残業手当別途支給

京都府京都市山科区のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
たのしい家 山科小野
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ シフト応相談 ダブルワーク可 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 食事補助 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎
ケア21グループ/たのしい家 山科小野
  • 京都府京都市山科区勧修寺御所内町122
  • ●地下鉄東西線「小野」駅より徒歩8分
  • 京都府京都市山科区勧修寺御所内町122
  • ●地下鉄東西線「小野」駅より徒歩8分
応募条件

介護支援専門員 認知症介護実践者研修

仕事内容

グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

給与

時給1,300円

更新 介護求人ナビ転職サポート
京都府京都市左京区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(大阪支店)
【京都精華大前駅徒歩約5分】【京都市左京区】【月給255000円~】【施設ケアマネ・正社員】社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!「我が家」のような心地よさと笑顔に溢れた施設を一緒に創りませんか?
シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(大阪支店)
  • 京都府京都市左京区
  • ■叡山電鉄鞍馬線「京都精華大前駅」徒歩約5分
  • 京都府京都市左京区
  • ■叡山電鉄鞍馬線「京都精華大前駅」徒歩約5分
応募条件

■介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修がある方歓迎

仕事内容

主にグループホームでご利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応をしていただきます。 ご家族の方々や介護職員と連携して、ご利用者様に最適なケアプランの計画をお願いします。 介護職員へのOJTと介護業務が一部あるので、現場目線でのプランニング経験を積む事ができ、 スキルアップにつながります。

給与

【月給】255,000円 <内訳> ■基本給:175,000円 ■地域手当:10,000円 ■資格手当:20,000円 ■時間外特別調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給します。

更新 介護求人ナビ転職サポート
京都府京都市上京区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(大阪支店)
【地下鉄烏丸線今出川駅徒歩約10分】【京都市上京区】【月給255000円~】【施設ケアマネ・正社員】社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!「我が家」のような心地よさと笑顔に溢れた施設を一緒に創りませんか?
シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(大阪支店)
  • 京都府京都市上京区
  • ■地下鉄烏丸線「今出川駅」徒歩約10分
  • 京都府京都市上京区
  • ■地下鉄烏丸線「今出川駅」徒歩約10分
応募条件

■介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修がある方歓迎

仕事内容

主にグループホームでご利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応をしていただきます。 ご家族の方々や介護職員と連携して、ご利用者様に最適なケアプランの計画をお願いします。 介護職員へのOJTと介護業務が一部あるので、現場目線でのプランニング経験を積む事ができ、 スキルアップにつながります。

給与

【月給】255,000円 <内訳> ■基本給:175,000円 ■地域手当:10,000円 ■資格手当:20,000円 ■時間外特別調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給します。

介護求人ナビ転職サポート
京都府京都市山科区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
【京都市山科区】市営地下鉄東西線「蹴上駅」1番出口より徒歩約15分!有料老人ホームのケアマネジャー(正社員)♪先輩や同僚と切磋琢磨できる環境◎定年まで長く、安心して就業できます!
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 京都府京都市山科区
  • 市営地下鉄東西線「蹴上駅」1番出口より徒歩約15分
  • 京都府京都市山科区
  • 市営地下鉄東西線「蹴上駅」1番出口より徒歩約15分
応募条件

■介護支援専門員 ■土日・祝日・年末年始を問わず、シフト制勤務が可能な方 ■60歳未満の方(定年60歳のため) □求める人物像 ・ご入居者様お一人おひとりに寄り添った個別ケアをしたい方 ・「やりたい介護がある」「理想の介護を目指したい」という方 ・研修制度が豊富なところでスキルアップを目指したい方

仕事内容

ご入居者様のケアプラン作成のほか、 生活介助全般およびアクティビティの企画・運営などをお任せします。 日々のご入居者様の生活の様子を把握するため、介護業務にも入っていただきます。 また、ケアマネジメントの向上をめざし、 定期的に各ホームのケアマネジャーが集まる委員会を開催しています。

給与

更新 介護求人ナビ転職サポート
京都府京都市山科区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(大阪支店)
【JR山科駅徒歩約7分】【京都市山科区】【ケアマネジャー・正社員】社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!「我が家」のような心地よさと笑顔に溢れた施設を一緒に創りませんか?
日勤のみ シフト応相談 土日休み 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(大阪支店)
  • 京都府京都市山科区
  • ■JR・京阪「山科駅」徒歩約7分
  • 京都府京都市山科区
  • ■JR・京阪「山科駅」徒歩約7分
応募条件

■介護支援専門員

仕事内容

大手法人運営の居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務を行っていただきます。 具体的には、ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務をしていただきます。

給与

【月給】240,000円~340,000円 <内訳> ■基本給:170,000円 ■地域手当:10,000円 ■資格手当:15,000円 ■時間外特別調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給し、 超過分は別途支給します。(平均残業時間10時間程度) ■ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当)

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

京都府の介護業界転職状況

京都府は2005年から人口減少傾向にあり、2017年時点での総人口は約260万人で、人口の半数以上が京都市に集中しています。65歳以上の高齢者の人口は70.3万人で総人口の27.5%を占めており、京阪神3府県の中では最も高齢化が進んでいます。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は147,476人で要支援・要介護認定率は21.0%となり、全国的に見て高い傾向にあります(2018年1月現在)。京都府では地域密着型サービスの介護施設の整備が進んでいます。グループホームと小規模多機能型居宅介護事業所は、高齢者数に対する施設の数が京阪神3府県の中で最も多くなっています。京都府の介護施設の多くが人手不足で悩んでおり、正社員や派遣社員など、様々な雇用形態で求人を募集しています。そのため、ライフスタイルに合わせた雇用形態を選ぶことができ、働き方の選択肢は広くなっています。介護職・ヘルパーの仕事は、未経験や無資格でも応募可能である施設もあります。その一方で、介護福祉士や介護職員初任者研修修了者など、資格を持っていると優遇される施設も少なくありません。京都府における介護福祉士数は、2018年時点で3万人以上であり、人口10万人当たり1,320人程度です。介護求人ナビは検索機能が充実しており、自分の希望に合った勤務条件のお仕事を簡単にチェック可能です。介護業界への転職に役立つ情報も多数掲載。情報収集にぜひご活用ください。

介護求人ナビでは、京都府内で700件以上の介護業界の求人をご紹介しています(2018年5月現在)。職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く70%以上を占めています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームが最も多く、デイサービス、訪問介護、特別養護老人ホームと続いています。京都府では入所型サービスと居宅介護型サービスそれぞれに求人がありますが、入所型サービスの求人がやや多くなっています。京都府の介護職・ヘルパー求人の平均給与は、月収で21万円、年収で296万円、パート・アルバイトの時給は1,123円程度です。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

京都府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は351万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1259円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1522円となっています。

京都府の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

京都府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 京都市山科区京都市中京区京都市伏見区京都市北区京都市西京区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

京都府の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

グループホーム小規模多機能有料老人ホーム居宅介護支援事業所 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

京都府の ケアマネジャーの求人の特徴は?

京都府ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり研修制度あり年間休日110日以上介護支援専門員の求人が多い傾向にあります。

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