群馬県,ケアマネジャーの求人・転職情報

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群馬県富岡市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【富岡市・後賀】介護付有料老人ホーム
【富岡市・上州福島駅】未経験・ブランク可◎ケアマネージャーの募集♪
社会保険完備 賞与あり 正社員登用 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社TEM/株式会社TEM
  • 群馬県富岡市後賀
  • 上信電鉄 上州福島駅から車で11分
  • 群馬県富岡市後賀
  • 上信電鉄 上州福島駅から車で11分
応募条件

介護支援専門員 ※未経験・ブランク可

仕事内容

ケアプラン作成、ケアプラン説明及び同意 介護保険証の管理、更新手続き  その他介護保険に伴う手続き(介護保険契約含む)

給与

【正職員】 月給 246,000円 〜 280,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給  実務経験3年以上ある方 250,000円   実務経験2年以上ある方 240,000円  実務経験1年以上~2年未満の方 230,000円  実務経験1年未満の方 220,000円 ・家族手当 扶養あり10,000円 扶養なし6,000円 ・介護支援専門員手当 20,000円 【その他手当】 賞与年2回 皆勤手当 10,000円 通勤手当 月21,000円まで支給 ※固定残業代なし ※試用期間:14日間(試用期間中の労働条件同条件)

介護求人ナビ転職サポート
群馬県前橋市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
【前橋駅徒歩13分】【前橋市】【ケアマネジャー兼管理職・正社員】安心して働ける環境で一緒に働きませんか?
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 群馬県前橋市
  • ◆JR両毛線「前橋」駅から徒歩13分 ※車通勤可
  • 群馬県前橋市
  • ◆JR両毛線「前橋」駅から徒歩13分 ※車通勤可
応募条件

◇介護支援専門員 ◇普通自動車運転免許(AT限定可) ※上記2つの資格をお持ちの方

仕事内容

住宅型有料老人ホーム施設又は在宅の利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整 ■施設ご入居予定の方へアセスメント ■ケアプランの作成、説明、実施 ■ご家族への説明 ■ケアプランの見直し など 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。

給与

【月給】 225,000円~245,000円 〈内訳〉 基本給:130,000円 都市給手当:20,000円 職務手当:40,000円 資格手当:30,000円 特別手当:20,000円~50,000円 通勤手当:上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ◇賞与あり:2回/年(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分) ◇昇給あり:1回 /年 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定します

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ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

群馬県の介護業界転職状況

群馬県内の65歳以上の高齢者のうち、要支援・要介護認定者数は97,561人です。介護に携わる介護福祉士は25,515人なので、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者は3.82人と関東6県で最も少なくなっています(2018年1月現在)。介護求人ナビでは、群馬県における介護業界の求人約160件をご紹介しています(2018年5月現在)。求人募集が最も多い施設形態は有料老人ホームで、約30%を占めています。この他に、訪問介護事業、介護老人保健施設、デイサービスの求人もあります。介護職の仕事内容は様々です。食事介助や入浴介助など24時間入居者のお世話をする特別養護老人ホーム、リハビリなどの医療ケアも行う介護老人保健施設、ホームヘルパーとして高齢者の自宅を訪問する訪問介護事業所など、施設によって仕事内容に違いがあり、幅広い種類の求人が存在しています。また、経験不問の求人もある一方で、介護福祉士や社会福祉士、介護職員初任者研修といった資格が必要な求人もあります。必須条件ではなくても、これらの資格を取得している場合は手当がでる施設や、資格取得支援や研修制度がある施設もたくさんあります。このように、介護の仕事は幅広いので、働きたい条件に合った求人を見つけることが重要です。介護求人ナビでは、施設の種類や職種、持っている資格など、条件別での検索が可能です。もちろん、休日や社会保険などのもっと細かい条件で検索することもできます。正社員だけでなくパート・アルバイトの求人も多数掲載しているので、自分に合った求人が見つかります。

群馬県の総人口は195.9万人で、65歳以上の高齢者の人口は全人口の約29%を占める56.1万人です(2017年10月現在)。関東6県の中で最も高齢化が進んでいます。厚生労働省の調査では、今後全国的に介護人材不足に陥ることが予測されています。その中でも群馬県は2025年の介護人材の充足率が73.5%と推計されており、全国ワースト2位の数値です。政府はこの結果を受け、介護職に再就職する人に向けて再就職準備金を用意し、離職防止に向けて環境整備に力を入れるなどの対策を行っています。今後もこのような対策が行われれば、介護業界はますます働きやすくなっていくと言えるでしょう。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

群馬県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は269万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1174円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1553円となっています。

群馬県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

群馬県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 前橋市富岡市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

群馬県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

群馬県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

群馬県ケアマネジャーの求人は、 介護支援専門員の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり社会保険完備研修制度あり正社員登用の求人が多い傾向にあります。

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