■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎主婦(夫)活躍中！ ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方には お仕事相談は、電話でもWEBでもOK！ まずはお話ししませんか？

【月給】249,100円～ 【年収例】340万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

★オープニングスタッフ募集★ 2022年11月に新規開設いたします！　 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　　など ------------------------------------------- 事業所開設まで近隣事業所にて勤務可能です。 勤務開始時期など面接時にご相談ください！ --------------------------------------------

【月給】253,600円～ 【年収例】346万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎主婦(夫)活躍中！ ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方には お仕事相談は、電話でもWEBでもOK！ まずはお話ししませんか？

【月給】249,100円～ 【年収例】340万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　　など

【月給】253,600円～ 【年収例】346万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・介護支援専門員 ご経験のある方は歓迎します。 未経験の方もご相談ください。

在宅介護に関する総合相談・情報提供を行い、ケアプランを作成します。 １．自立（自律）をサポート 　「望む暮らしの実現」に向けて踏み出す一歩をお手伝いします。様々な介護保険サービスから、ご利用者様自身が自ら選んで決められるようにサポートします。 ２．ネットワークの連携 　マザアスが持つ介護施設や事業所との連携はもちろん、地域の介護保険サービス事業所や医療機関・行政等へも足を運び、ご利用者様に必要なサービスが円滑に受けられるよう調整します。 ３．経験豊富で高い専門性 　介護保険サービスや地域にある様々なサービスを組み合わせたケアプラン作成、障害福祉サービスをご利用される方のプランを作成します。介護保険制度が制定された2000年から運営してきたパワー・長年の経験で培った個々のノウハウで、ご利用者様やご家族様のご要望に丁寧にお応えします。

【正職員】 月給 195,700円 〜 【内訳】 ・基本（職能）給　120,000円～　※ ・職種給　20,000円 ・地域手当　35,700円 ・職務手当　20,000円～　※ 【その他】 ・時間外手当別途支給 ・賞与　年2回 （実績：2ヶ月分／年） ・昇給　年1回 ・通勤費全額支給 ・試用期間（6ヶ月）：待遇変更なし ※経験・能力を考慮して決定します。

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,453円～1,465円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員 主任介護支援専門員 <このような方OK> ・ケアマネ業務経験あれば尚可 ・経験者優遇

行徳総合病院の併設施設である、地域包括支援センターにて主任介護支援専門員、介護支援専門員を募集いたします。 <仕事内容> ・介護予防マネジメント、予防教室の開催 ・地域の高齢者及びその家族等の相談援助 ・福祉、介護サービスの調整 ・要介護認定の書類作成代行 ・在宅での医療処置、服薬管理、認知症への対応　など <概要> 開設：昭和55年11月（移転オープン2015年） 病床数：307床 　　　　一般病棟 227床 　　　　回復期リハビリテーション病棟 45床 　　　　地域包括ケア病棟 35床

【月給】250,000円前後 ※経験を考慮のうえ決定いたします。 ▼給与詳細 基本給：160,000円~216,000円 業務手当：2,000円~7,000円 資格手当：（主任介護支援専門員）15,000円 　　　　　（介護支援専門員） 10,000円 住宅手当：15,000円 調整手当：1,100円~2,000円 ▼別途支給 扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　10,000円（第一子、二子） 　　　　　 5,000円（第三子） 交通費：実費支給 賞与：年2回（3.7ヶ月分）

・介護支援専門員（必須） ※ケアマネジャーとしての経験必須です。 ※経験は居宅・施設問いません。 59歳まで 正社員定年60歳のため　 ※65歳までの定年再雇用有（契約社員）

■ケアプランの作成 ■お客さま宅への定期訪問・連絡 ■お客さまからの相談業務 ■関係機関との連絡・調整業務 ■介護保険の給付管理等

月給230000円〜 残業代は別途 ※経験・能力により給与を決定します。 ※主任ケアマネ資格をお持ちの方は5000円／月の手当あり

・介護支援専門員（必須） 主任ケアマネ資格をお持ちの方は月額5,000円の手当別途支給 定年60歳

・お客さまとの相談・面談 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス調整 ・お客さまとの契約 ・モニタリング ・給付管理　など

月給23万円〜残業代別途

介護支援専門員

★居宅介護支援事業所での計画作成担当 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・担当者会議 ・情報共有活動 ・併設するデイサービスの介護業務兼務 　その他付随する業務など

【月給】250,000円～270,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※資格、経験により異なります。

①介護支援専門員②普通運転免許

●居宅介護支援　ケアマネジャー業務 ・ケアプランの相談・作成

・月給234,700円～ ・賞与2カ月 ・残業代別途支給 ・交通費規程内支給 ・家族手当あり

◆必須 ・介護支援専門員

・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。

月給285,000円～ 交通費規程内全額支給 住宅手当（世帯主の方のみ） 残業手当 資格手当 皆勤手当 年末年始手当 資格取得祝い金 資格取得支援制度（資格により上限8-10万円） 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） 制服貸与 食事補助

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給24万8,000円～25万円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）資格をお持ちの方

住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 １．ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ２．ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ３．ご入居者様の状況確認 ４．介護保険の事務作業 ５．介護認定の申請代行

年収：441万円～488万円 月給：31万円~34.8万円 ※夜勤・オンコールはありません

主任介護支援専門員

★居宅介護支援事業所での計画作成担当 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・担当者会議 ・情報共有活動 ・併設するデイサービスの介護業務兼務 　その他付随する業務など

【月給】265,000円～305,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※資格、経験により異なります。

▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心

時給1,455円～ ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心

時給1,455円～ ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

介護支援専門員 普通自動車免許 <このような方もご応募ください> ・未経験の方も ・ブランクのある方 ・施設ケアマネ経験のある方は尚可

2022年4月開設の特別養護老人ホームなのはなにて施設ケアマネジャーの募集です。 <業務内容> ・施設サービス計画の作成 ・利用者様やご家族様の相談対応 ・入所希望者様やご家族様への相談、対応 ・介護認定調査に関する対応 ・その他利用者の病院受診時の付き添い、対応･･･など。 <概要> 開設：2015年10月 施設定員：70名（ユニット型40名/従来型30名） 施設ケアマネさん2名体制で業務にあたっていただきます。 80名の入居者様を2名で担当するため負担は少なめです。 現状、残業も無く定時で上がって頂いております。

【モデル年収】436万円（ケアマネ経験5年）　 【月給】 262,928円～419,654円 ▼給与詳細 基本給：248,000円～395,900円 ※経験等考慮し算出 特殊業務手当：14,928円～23,754円 ▼別途支給 ・管理者手当（主任、課長で支給） ・扶養手当 ・住宅手当 ・通勤手当：上限25,000円/月 ・賞与：年2回（4.0ヶ月分） ※給与は経験等によりは異なります。

①介護支援専門員②普通運転免許

●居宅介護支援　ケアマネジャー業務 ・ケアプランの相談・作成

・月給234,200円～ ・賞与2カ月 ・残業代別途支給 ・交通費規程内支給 ・家族手当あり

◆必須 ・介護支援専門員の資格 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方

みずたま介護ステーションでは、ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 『ケアマネジャー』の業務は ①要介護認定に関する業務 ②介護支援サービスに関する業務 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この３つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける品質の高いサービスの提供に向け研鑽していただきます。

月給：252,000円～282,000円（平均残業時間　１０時間 20,000円を含む。） 付加給手当　22,000円（月給に含む） 残業代別途全額支給、通勤手当支給基準に基づき全額支給、、退職金制度、資格取得支援、ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) 東京海上グループ団体保険加入割引制度、健康診断費用補助、インフルエンザ予防接種費用全額補助

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給22万8,000円～23万円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給25万5,000円～25万7,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

■介護支援専門員(ケアマネージャー)の有資格者 ■高卒以上 ★ハローワークや求人サイトなどで お仕事お探しの方、必見！ 少しでも気になる方は、ぜひご応募下さい。 ★うれしい高収入＆ミドル活躍中のお仕事！

★介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 施設入居者のケアプラン作成など、介護支援業務

月給 22万6,000円～32万7,000円 ■給与はご経験考慮し決定します。 【賞与】あり(昨年度実績2,78ヶ月分) 【交通費】全額支給（上限3万円/月） ※徒歩・自転車通勤手当あり 月末締め翌月20日払い

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスをスタッフが協力しあって提供しています ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※夜間帯は1名の勤務体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

月給251,000円～270,000円 年収355万円～380万円 ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心

月給276,000円～295,000円 年収385万円～410万円 ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

介護支援専門員 <応募条件> ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）必須 <このような方はぜひ> ・コミュニケーション能力の高い方 ・経験者

季美の森居宅介護支援事業所にて ケアマネジャーの募集です。 <主な業務> ・利用者様のケアプラン立案 ・利用者様の相談業務　など 先輩ケアマネさんがいるため 分からないことは聞ける環境があります。 また、併設している特養での施設ケアマネ業務も可能なためご希望の方はご相談下さい。

【月給】218,220円～247,300円 ▼給与詳細 基本給：198,220円～217,300円 資格手当：10,000円~20,000円 業務手当：10,000円 ▼別途支給 扶養手当：規定あり（該当者） 住宅手当：規定あり（該当者） 交通費：上限31,600円 賞与：3.71ヶ月分

◆必須 ケアマネジャー 普通自動車第一種運転免許

ケアマネージャー業務全般。 ・利用者へのアセスメント ・訪問を含む相談援助業務 ・居宅サービスやケアプランの作成 ・行政やサービス事業者、病院関係者との連絡調整、サービス調整 ・国民健康保険団体連合会への請求業務 ・事業所内研修の企画と参加、エリア内研修や法人内研修への参加 ・地域福祉の交流会等の開催や補助 手助けを必要としている誰もが、ありのままにその人らしく、住み慣れた地域で暮らしていくために、一人ひとりにできることはなんだろう？ 私たちは常に自分たちへそう問いかけ、それぞれの職場で答えを探し、取り組んでいます。 1か月の所定労働時間の中で、一日4～8時間で自由に設定ができるため、ご自身のプライベートの都合に合わせて調整し勤務することが可能です。

月給:226,000円～270,000円 賞与:業績による 介護支援専門員:25,000円 介護支援専門員専門職手当:11,600円 住居手当:上限20,000円 通勤手当

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,453円～1,465円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

時給1,453円～1,465円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員 普通自動車免許 <このような方もご応募ください> ・シニア向けの求人です ・ブランクのある方 ・施設ケアマネ経験のある方は尚可

2022年4月開設の特別養護老人ホームなのはなにて施設ケアマネジャーの募集です。 <業務内容> ・施設サービス計画の作成 ・利用者様やご家族様の相談対応 ・入所希望者様やご家族様への相談、対応 ・介護認定調査に関する対応 ・その他利用者の病院受診時の付き添い、対応･･･など。 <概要> 開設：2015年10月 施設定員：70名（ユニット型40名/従来型30名） 施設ケアマネさん2名体制で業務にあたっていただきます。 80名の入居者様を2名で担当するため負担は少なめです。 現状、残業も無く定時で上がって頂いております。

【時給】1,500円～ ▼時給詳細 基本時給：1,000円～ 特別業務手当：500円 ▼別途支給 ・扶養手当 ・住宅手当 ・通勤手当：上限25,000円/月 ・賞与：年2回