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千葉県千葉市中央区,ケアマネジャーの求人・転職情報

千葉県千葉市中央区,ケアマネジャーの求人・転職情報

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千葉県千葉市中央区,ケアマネジャーの求人・転職情報 14

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千葉県千葉市中央区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
メディカル・リハビリホームボンセジュール千葉
★正社員ケアマネジャー募集★介護職経験も活かせる!様々な職種の方と密に連携しあいながらご入居者様の生活を支えます
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ベネッセスタイルケア/メディカル・リハビリホームボンセジュール千葉
  • 千葉県千葉市中央区東千葉2-8-7
  • JR総武本線「東千葉駅」徒歩15分、JR総武本線「千葉駅」よりバス 「高品第二公園」下車徒歩4分
千葉県千葉市中央区東千葉2-8-7
JR総武本線「東千葉駅」徒歩15分、JR総武本線「千葉駅」よりバス 「高品第二公園」下車徒歩4分
応募条件

介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可

仕事内容

介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。

給与

月給:304,450円~ ※諸手当含む夜勤なし

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千葉県千葉市中央区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア千葉院内の郷】計画作成担当者(ケアマネジャー)×正社員/yu001j05e01
『2024年6月から給与UP!』 計画作成担当者(施設ケアマネ)千葉市中央区院内/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア千葉院内の郷
  • 千葉県千葉市中央区院内1-7-6
  • JR「千葉駅」より徒歩10 分/JR「東千葉駅」より徒歩5分
千葉県千葉市中央区院内1-7-6
JR「千葉駅」より徒歩10 分/JR「東千葉駅」より徒歩5分
応募条件

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

仕事内容

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

給与

月給283,000円~302,000円 年収393万円~419万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

千葉県千葉市中央区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【年収550万可】全国展開する大手介護施設運営会社 ケアマネ教育担当を募集!
【年収550万可】全国展開する大手介護施設運営会社 ケアマネ教育担当を募集!
日勤のみ 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補
グロウトレイル株式会社/介護タロー(グロウトレイル株式会社)
  • 千葉県千葉市中央区新宿
  • JR・京成線千葉駅 徒歩約9分 京成線 千葉中央駅 徒歩約7分 ※マイカー通勤OK ※直行直帰のため、日によって出勤場所が変わります。
千葉県千葉市中央区新宿
JR・京成線千葉駅 徒歩約9分 京成線 千葉中央駅 徒歩約7分 ※マイカー通勤OK ※直行直帰のため、日によって出勤場所が変わります。
応募条件

介護支援専門員(必須) 尚可: 主任介護支援専門員やその他管理職経験のある方(尚可)

仕事内容

事業所を運営するための要である、ケアマネジャーのスキルを向上させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のケアマネジャーと一緒に介護をしながら、それぞれの事業所が持つ課題点を見つけて、解決し、事業所がうまく運営できるように働きかける役割になります。 介護業務は一切ありません。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行 ○新規施設のオープンの際にはサポートとして立ち上げ、現地ケアマネの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※担当エリアの施設を複数名(3名程度)のチームで巡回しています。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解決策を実行していってください。

給与

年収470~550万円(各種手当込) ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年2回 ◇住宅手当10,000〜15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円 1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

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千葉県千葉市中央区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東電さわやかケア千葉
【正社員募集】★研修充実★休暇制度充実★安心して働ける環境が自慢です!
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 学歴不問
東電パートナーズ株式会社/東電さわやかケア 千葉
  • 千葉県千葉市中央区登戸1-10-20 糸居ビル4階
  • 千葉駅より徒歩8分(JR 総武線他、千葉モノレール) 新千葉駅より徒歩5分(京成千葉線) 千葉みなと駅より徒歩11分(京葉線)
千葉県千葉市中央区登戸1-10-20 糸居ビル4階
千葉駅より徒歩8分(JR 総武線他、千葉モノレール) 新千葉駅より徒歩5分(京成千葉線) 千葉みなと駅より徒歩11分(京葉線)
応募条件

・介護支援専門員(必須) 主任ケアマネ資格をお持ちの方は月額5,000円の手当別途支給 定年60歳

仕事内容

・お客さまとの相談・面談 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス調整 ・お客さまとの契約 ・モニタリング ・給付管理 など

給与

月給235,000円~265,000円(業績手当含む)

千葉県千葉市中央区のデイサービスでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
生実ケアセンターそよ風
夜勤なし 学園前駅の居宅介護支援/ケアマネージャー
車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社SOYOKAZE/生実ケアセンターそよ風
  • 千葉県千葉市中央区生実町1967-8
  • 京成本線「学園前駅」下車徒歩10分 またはバス:「下宿」停留所下車徒歩5分
千葉県千葉市中央区生実町1967-8
京成本線「学園前駅」下車徒歩10分 またはバス:「下宿」停留所下車徒歩5分
応募条件

主任介護支援専門員 いずれか必須 ※高齢者施設でのケアマネージャー経験あれば尚可

仕事内容

ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※ケアマネジャーの募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。

給与

月給:250000円~290000円 ・ケアマネジャー:月給250,000~270,000円 ・主任ケアマネジャー:月給270,000~290,000円 ※スキル・経験により考慮します 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり)

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千葉県千葉市中央区の有料老人ホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
介護付有料老人ホームアビタシオン京成千葉中央
【千葉市中央区/ヶアマネ】介護付有料老人ホーム|勤務曜日応相談|家庭やプライベートを大切にしながら長く安定して働きたい方にオススメ|資格取得支援あり|スキルアップ・キャリアアップも可能
日勤のみ シフト応相談 社会保険完備 正社員登用 車通勤可 未経験可 介護支援専門員
株式会社アビタシオン/介護付有料老人ホームアビタシオン京成千葉中央
  • 千葉県千葉市中央区神明町2-2
  • JR本千葉駅より徒歩6分
千葉県千葉市中央区神明町2-2
JR本千葉駅より徒歩6分
応募条件

【必須条件】 介護支援専門員資格 ※実務経験不問 【歓迎条件】 ケアマネージャーの業務経験があれば尚可 ※応募者多数の場合は書類選考からになります。 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中(40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可) 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス(通所)、特別養護老人ホーム(特養)、  介護老人保健施設(老健)、小規模多機能型、障害福祉事業所などの  福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験

仕事内容

自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されていますので 入居者様一人一人に寄り添った「ケアプラン」の作成をお願いします。 要望や課題を聞き出すコミュニケーション能力も重要となります。 <具体的には>================= ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 など ======================== 入居者様目線で一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、思いやりのある対応をお願いします。 専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションも大切です! ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴不問!もちろん未経験でも熱意のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、なんでも相談できる環境なので安心して働けます!! ■スキルアップ・キャリアアップも可能! 資格取得支援制度、新人研修、社外研修など数多くの学びの機会でスキルアップ! 介護職員初任者研修、介護福祉士、介護支援専門員といった専門資格も取得可能。 介護スタッフ→リーダー→ケアマネージャー→施設長と、キャリアアップも目指せます!

給与

【給与】 時給:1,468円 (内訳)  時給:1,395円  特定処遇改善手当:15円  資格手当:58円  *職能手当:0~291円  ※経験やスキルを考慮 《試用期間約3か月あり》 時給:1,328円

NEW
千葉県千葉市中央区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
介護付有料老人ホームアビタシオン京成千葉中央
【千葉市中央区/ヶアマネ】正社員|介護付有料老人ホーム|男女ともに産休育休取得実績多数|家庭やプライベートを大切にしながら長く安定して働きたい方にオススメ|資格取得支援あり|スキルアップ・キャリアアップも可能
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 車通勤可 未経験可 介護支援専門員
株式会社アビタシオン/介護付有料老人ホームアビタシオン京成千葉中央
  • 千葉県千葉市中央区神明町2-2
  • JR本千葉駅より徒歩6分
千葉県千葉市中央区神明町2-2
JR本千葉駅より徒歩6分
応募条件

【必須条件】 介護支援専門員資格 ※実務経験不問 【歓迎条件】 ケアマネージャーの業務経験があれば尚可 ※応募者多数の場合は書類選考からになります。 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中(40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可) 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス(通所)、特別養護老人ホーム(特養)、  介護老人保健施設(老健)、小規模多機能型、障害福祉事業所などの  福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験

仕事内容

自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されていますので 入居者様一人一人に寄り添った「ケアプラン」の作成をお願いします。 要望や課題を聞き出すコミュニケーション能力も重要となります。 <具体的には>================= ・入居者様のケアプラン作成 ・関連機関との連絡・調整、行政への申請手続き (介護保険給付金の請求業務・介護保険関係の事務処理) ・ご家族や職員との連絡、相談業務 など ======================== その他、入居者様の状態をより詳しく把握して頂くためご利用者様の介護業務をお手伝いいただくこともあります。 ※全体の1~2割程度。夜勤はありません。 ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 もちろん未経験でも熱意のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、なんでも相談できる環境なので安心して働けます!!

給与

【給与】 月給 252,500円 (内訳) 基本給:240,000円 特定処遇改善手当:2,500円 資格手当:10,000円 *職能手当:0~50,000円 ※経験やスキルを考慮 <試用期間3ヶ月あり> 月給 250,000円 (基本給+資格手当) ※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし

介護求人ナビ転職サポート
千葉県千葉市中央区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
千葉県千葉市中央区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【千葉市中央区】【千葉みなと駅より徒歩3分】入居者の安心と安全を守ることを誇りとしている法人が運営する有料老人ホーム<ケアマネジャー×正社員>入社から2ヶ月は研修期間とするなど研修体制充実◎子育て支援制度あり
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 千葉県千葉市中央区
  • 京葉線・千葉都市モノレール1号線「千葉みなと」駅より徒歩3分
千葉県千葉市中央区
京葉線・千葉都市モノレール1号線「千葉みなと」駅より徒歩3分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※学歴不問

仕事内容

有料老人ホームにてケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談などをお願いします。 また、ご入居者様の生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務もお願いします。

給与

【月給】266,000円~305,000円 <内訳> ・基本給:220,000円~250,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・ケアマネジャー手当:20,000円 ・家族手当:6,000円(扶養なし)・10,000円(扶養あり) ・業績手当:5,000円 ※個人考課による ・支援加算手当:5,000円~10,000円 ※個人考課による 【その他手当】 ・こども手当:扶養している未就学児1人につき10,000円/月        扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・時間外手当

介護求人ナビ転職サポート
千葉県千葉市中央区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
千葉県千葉市中央区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【千葉エリア】【年収470万円〜】【エリアケアマネジャー×正社員】福祉の事業を広く展開する法人にて有料老人ホームでの勤務!業務負担軽減の取り組みなど積極的で研修体制も充実◎
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 千葉県千葉市中央区
  • JR・京成線千葉駅 徒歩約9分 京成線 千葉中央駅 徒歩約7分など 担当の千葉エリア内でのご勤務
千葉県千葉市中央区
JR・京成線千葉駅 徒歩約9分 京成線 千葉中央駅 徒歩約7分など 担当の千葉エリア内でのご勤務
応募条件

◇下記必須 ケアマネジャーの資格をお持ちの方 ケアマネジャーとしての経験が3年以上の方 千葉エリアの施設で勤務可能な方 ※主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方優遇 ※主任ケアマネ取得支援制度あり(講義時間は勤務時間内/費用会社負担)

仕事内容

千葉エリアにある各施設での巡回勤務です。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 ●これまでのケアマネジャー経験を活かし、幅広い業務(マネジメント等)に挑戦できます 【具体的な仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務できるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○東京エリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案~実行 ※課題の施設で一定期間(1週間~数か月)の勤務になります。 ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください!

給与

月給 320,000円〜380,000円 年収 4,700,000円~ ※経験を考慮 住宅手当 10,000~15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) 子供手当 8,000円/人(規定あり、試用期間終了後より支給) 資格手当 残業手当 徒歩・自転車通勤手当

介護求人ナビ転職サポート
千葉県千葉市中央区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
千葉県千葉市中央区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【千葉市中央区】【ケアマネジャー×正社員】介護業務なしでケアマネ業務に専念できる◎育児休暇や保育費補助でご家庭をお持ちの方も働きやすい環境!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 千葉県千葉市中央区
  • JR総武本線『東千葉駅』車で5分 JR『千葉駅』より車で10分 JR『千葉駅』東口より御成台車庫行「京成バス」に乗車、「鶴沢町」下車徒歩2分
千葉県千葉市中央区
JR総武本線『東千葉駅』車で5分 JR『千葉駅』より車で10分 JR『千葉駅』東口より御成台車庫行「京成バス」に乗車、「鶴沢町」下車徒歩2分
応募条件

介護支援専門員 普通自動車免許(AT可) 59歳以下(定年年齢が60歳の為) 専修学校卒以上

仕事内容

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務をお願いします。 〇ケアプランの作成・管理(最大67名分) 〇加算関係の管理 〇ご利用者様・ご家族対応 〇実調対応等

給与

月給 240,000円〜280,000円 〈内訳〉 基本給 161,000円〜189,000円 調整手当 69,000円〜81,000円 資格手当 10,000円 【その他手当】 賞与年2回(322,000円~378,000円/前年度実績) 昇給年1回(1ヶ月あたり0.60%~1.00%/前年度実績)

介護求人ナビ転職サポート
千葉県千葉市中央区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
千葉県千葉市中央区の居宅介護支援事業所/他にも案件多数!
【千葉市中央区】車通勤OK【市役所前駅より徒歩7分】居宅介護支援事業所のケアマネジャーの募集<正社員>残業時間削減の取り組みを実施◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり!
日勤のみ 社会保険完備 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 千葉県千葉市中央区
  • ・千葉都市モノレール1号線「市役所前」駅より徒歩7分 ・京成千葉線「京成千葉」駅より徒歩7分 ・JR総武本線「千葉」駅より徒歩7分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり)
千葉県千葉市中央区
・千葉都市モノレール1号線「市役所前」駅より徒歩7分 ・京成千葉線「京成千葉」駅より徒歩7分 ・JR総武本線「千葉」駅より徒歩7分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり)
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちの方

仕事内容

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾ける、そこから信頼関係を構築していただきます。 <仕事例> ・ケアマネジメント業務全般(アセスメントから給付まで) ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修・会議への参加 など

給与

【年俸制】※年俸を12分割し、支給いたします。 年俸3,360,000円~(月額280,000円~) ※月額にみなし残業代として30時間分含みます(46,540円/月 超過分は別途支給) ※勤務地調整手当(20,000円/月)を含みます 【各種手当】 ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・役職手当

介護求人ナビ転職サポート
千葉県千葉市中央区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
千葉県千葉市中央区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【千葉市中央区】【バス停「高品第二公園」下車徒歩4分】大手法人が運営する有料老人ホームでケアマネジャーのお仕事!<正社員>しっかり昇給できる環境です!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 千葉県千葉市中央区
  • ・JR総武本線「千葉」駅よりバス利用「高品第二公園」下車徒歩4分
千葉県千葉市中央区
・JR総武本線「千葉」駅よりバス利用「高品第二公園」下車徒歩4分
応募条件

ケアマネジャー(介護支援専門員)

仕事内容

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集  など

給与

月給:304,450円~ 内訳  基本給:180,000円~  地域手当:50,000円  業務手当:30,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。  資格手当:5,000円  職務推進手当:39,450円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。  20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例:4,193,400円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・年末年始手当 ・保育手当(該当者のみ・要申請) ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり)

介護求人ナビ転職サポート
千葉県千葉市中央区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
千葉県千葉市中央区のグループホーム/他にも案件多数!
【千葉市中央区】【千葉駅より徒歩12分】全国に展開する法人のグループホームにてケアマネジャーのお仕事<正社員>人を大切にする組織風土あり◎成長を続ける大手法人!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 千葉県千葉市中央区
  • ・JR総武線「千葉」駅より徒歩12分 ・千葉都市モノレール「葭川公園」駅より徒歩7分
千葉県千葉市中央区
・JR総武線「千葉」駅より徒歩12分 ・千葉都市モノレール「葭川公園」駅より徒歩7分
応募条件

【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください

仕事内容

グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。

給与

月給:275,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:30,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回

介護求人ナビ転職サポート
千葉県千葉市中央区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
千葉県千葉市中央区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【千葉市中央区】住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事【千葉みなと駅より徒歩11分】充実の研修制度・福利厚生でスタッフをサポート!働きやすい環境で安定した働き方ができます◎
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 千葉県千葉市中央区
  • JR京葉線、千葉都市モノレール「千葉みなと」駅より徒歩11分
千葉県千葉市中央区
JR京葉線、千葉都市モノレール「千葉みなと」駅より徒歩11分
応募条件

【必須】 ・介護支援専門員 ・高校卒業以上 【歓迎】 居宅介護支援事業所での経験をお持ちの方

仕事内容

住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・入居前のアセスメント ・サービス提供者会議への参加 目標を設定して「できる活動」を増やし、ご入居者様の生活機能の向上を目指します。

給与

【月給】235,000円〜285,000円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 <内訳>  基本給:221,000円~271,000円  勤務地手当:10,000円  職種手当:4,000円 <その他手当>  時間外勤務手当

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ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

千葉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は391万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1313円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1651円となっています。

千葉県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

千葉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 船橋市市川市松戸市柏市習志野市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

千葉県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

居宅介護支援事業所有料老人ホームグループホーム小規模多機能訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

千葉県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

千葉県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員研修制度あり資格取得支援あり賞与ありの求人が多い傾向にあります。

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