＜資格＞ ■介護福祉士 ■実務者研修 ■初任者研修 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という 　ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。 ★扶養内勤務など短時間、フルタイム希望の方どちらも歓迎です！ ★グループならではの豊富な研修制度、勉強会で「介護の専門家」としてスキルアップできる環境です！

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【時給】　1100円以上 ※経歴・資格等に基いて設定します。 ※7:00〜9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当（500円/回）付与。 ※上記とは別に以下を実施、支給予定です。 【介護職員特定処遇改善加算】 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 　■処遇改善期間　　2022年7月～2023年6月 [正社員] 　●経験・技能のある介護職員※　月額24,000円 　●他の介護職員　　　　　　　　月額12,000円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 ※2020年3月31日以前に当社に入社した介護職員のうち、 　2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得（登録）している職員。 　これから入社される介護職の方は「他の介護職員」に該当します。

介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護福祉士 こんな方も歓迎です★ ■未経験の方 ■ブランクのある方

●チームケアを大切にし、 　業務分担をすることで 　働きやすい環境があります● 身体介護をする ケアスタッフ、 清掃・洗濯を担当する 生活支援スタッフ、 アクティビティ専属スタッフなど、 煩雑になりがちな 介護施設の業務を 整理して 働きやすい環境を実現しています。 充実の研修制度があり 未経験の方・ブランクのある方も 安心してスタートできる環境です。

■時給 　1,000円〜 ■早出手当あり(7:00〜9:00)／500円(1回)

＜資格＞ ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という 　ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。

介護付有料老人ホームでの介護業務全般。 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 あなたのご参加をお待ちしております！

【時給】　1,100円〜 ※経歴・資格等に基いて設定します。 ※7:00〜9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当（500円/回）付与。 【介護職員特定処遇改善加算】 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 　■処遇改善期間　　2022年7月～2023年6月 [正社員] 　●経験・技能のある介護職員※　月額24,000円 　●他の介護職員　　　　　　　　月額12,000円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。

■看護師 ■准看護師

有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト（ご入居者）の健康管理、 服薬管理、訪問診療医の回診に随行し 情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の 緊急対応等を行います。 ケアアテンダント（介護スタッフ）からの 医療的な相談に対応したり、感染症の 予防対策を講じたり、ゲストと会話を しながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、チームで 情報共有します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの 自立支援を考えて、必要な対策を 実行することも大切なお仕事です。

時給1,600〜1,800円 ※所持資格、実務経験、能力等を鑑みて 給与を決定します。

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】　206,000円～252,000円 ※上記金額には毎月平均的に支払われる以下の手当を含みます。 ■基本給　：164,000円〜210,000円 ■職種手当：4,000円 ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算12,000円 ※以下は該当する場合に別途付与します。 ■資格手当　 　介護福祉士　10,000円 ★月収例★　 　介護福祉士所持＋実務経験3年以上の方（夜勤5回の場合） 　→　月収232,000円 ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし。 【介護職員特定処遇改善加算計画】 介護職員特定処遇改善加算 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 　■処遇改善期間　　2022年7月～2023年6月 [正社員] 　●経験・技能のある介護職員※　月額24,000円 　●他の介護職員　　　　　　　　月額12,000円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 ※2020年3月31日以前に当社に入社した介護職員のうち、 　2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得（登録）している職員。 　これから入社される介護職の方は「他の介護職員」に該当します。

無資格OKです。 必須ではないが、以下のスキル・資格あれば尚可 ■PC関連の基本的なスキル ■日商簿記2級 ■介護保険事務等の知識 ※身体介助は行いません。介護資格は不要です。

ゲストハウスの顔であり、接客・事務の両方を担うサービススタッフ。フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、館内レストランのホール業務、アクティビティの企画・運営など接客業務の多くを担います。 また、一方でゲストハウスで働くスタッフを支えるため、勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事、小口金管理や支払処理などの経理的な仕事、備品発注や設備の営繕業務などの総務的な仕事まで幅広い事務作業も担当します。

■基本給：180,000円〜230,000円 ・今までのご経験や能力等を鑑みて給与。 ・時間外勤務手当は、別途支給。

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】　212,000円～262,000円 ※上記金額には毎月平均的に支払われる以下の手当を含みます。 ■基本給　：170,000円〜210,000円 ■職種手当：4,000円 ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算12000円 ※以下は該当する場合に別途付与します。 ■資格手当　 　介護福祉士　10,000円 ★月収例★　 　介護福祉士所持＋実務経験3年以上の方（夜勤5回の場合） 　→　月収242,000円 ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし。 【介護職員特定処遇改善加算計画】 介護職員特定処遇改善加算 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 　■処遇改善期間　　2022年7月～2023年6月 [正社員] 　●経験・技能のある介護職員※　月額24,000円 　●他の介護職員　　　　　　　　月額12,000円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 ※2020年3月31日以前に当社に入社した介護職員のうち、 　2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得（登録）している職員。 　これから入社される介護職の方は「他の介護職員」に該当します。

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

時給1,300円 【月収例】月4回〜10回の勤務の場合 約93,600円〜234,000円 ※月収例は休憩時間によって多少異なります 【介護職員特定処遇改善加算計画】 介護職員特定処遇改善加算 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 　■処遇改善期間　　2022年7月～2023年6月 [正社員] 　●経験・技能のある介護職員※　月額24,000円 　●他の介護職員　　　　　　　　月額12,000円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 ※2020年3月31日以前に当社に入社した介護職員のうち、 　2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得（登録）している職員。 　これから入社される介護職の方は「他の介護職員」に該当します。

＜資格＞ ■初任者研修　■実務者研修　■介護福祉士 ＜学歴＞ ■高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、介護にまだ不安を感じる方 ■以前に介護実務経験があり、久しぶりにやってみたい方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。 ★未経験からでも安心♪万全な教育体制ここにあり！★ グッドタイムリビングには集合研修、OJT共に万全な教育体制があります。できるようになるまで、優しい先輩社員が親切丁寧に教えます。マネージャー・主任・リーダーの中にもグッドタイムリビングで初めて介護の仕事に就いた方が多数！未経験からしっかり育ちキャリアアップできる職場です。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】21.7～28.3万円 ※内訳は以下の通り ■基本給：164,000円～220,000円　■勤務地手当：10,000円　■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む）　■夜勤手当：26,000円（5回の場合）1回につき5,000円、5回目以降6,000円　■資格手当：介護福祉士 10,000円※所持の場合のみ　■介護職員特定処遇改善加算　[正社員]月額12,000円（経験・技能のある介護職員※　月額24,000円）　[パート]上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給　※2019年3月31日以前に入社し、かつ2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得（登録）している介護職員。　※処遇改善期間：2022年7月～2023年6月 ★将来はいくらもらえる？！正社員の月収例★ 介護福祉士所持、左記資格取得後の実務経験3年かつ当社での就業3年、夜勤5回の場合　→　月収255,000円 　※所持資格・経験した役職・雇用形態・能力等を鑑みて給与を決定。　※上記金額に経験・技能のある介護職員としての特定処遇改善加算含む。時間外勤務手当は含まず別途支給。

＜資格＞ ■介護福祉士 ■実務者研修 ■初任者研修 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」というブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】　232,000円～288,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：164,000円～220,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■特別勤務地手当：15,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円を含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算　 　[正社員]12,000円 ※処遇改善期間：2,021年7月～2,022年6月 ※時間外勤務手当は、別途支給。 ※以下は該当する場合に別途付与します。 ■資格手当 　介護福祉士 10,000円 ★月収例★　介護福祉士　左記資格取得後の実務経験3年あり 夜勤5回の場合　→　月収262,000円以上 ※給与は所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて決定します。

＜資格＞ 無資格でもOK! これから介護資格取得を目指したい方も歓迎します。 介護資格をお持ちの方ももちろん大歓迎です！ ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■資格なしもOKです！ ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■未経験者歓迎 ■資格を取ったばかりで、本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」というブランクのある方 ■福祉系専門学校、大学等の学生さん、資格取得中の通学中の方も歓迎！

具体的には以下の通りです。 ★介護士が行うケアプランの補助業務 ★レストランの配膳や下膳など、レストラン内のかんたんな清掃業務 ★アクティビティ（ご入居者のクラブ活動）時のサポート、見守り ・・・などなど ★身体介護だけではない人とのふれあいに魅力を感じている方は是非ご応募ください！ ★目標志向型の“よくする介護”でご利用者のできることを増やし「よろこびのある暮らし」を実現します。

時給1100円以上 ※金曜・土曜・日曜日を中心とする週2日以上、1日2時間以上で相談可能です

＜経験＞ ■夜勤業務のため、介護の実務経験が 　1年以上ある方に限ります ＜資格＞ ■介護福祉士 ■実務者研修 ■初任者研修 ※上記いずれかの資格必須。

グッドタイム リビング 町田中町（大和証券グループが運営する有料老人ホーム） 夜間帯の介護業務全般をお任せします。 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般。 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【時給】　1500円以上 ★ショート夜勤（22:00～翌7:00）の場合、1夜勤で13,875円の収入です。 　実働8時間、休憩1時間 ※上記に加えて以下を実施予定です 【介護職員特定処遇改善加算】 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 　■処遇改善期間　　2022年7月～2023年6月 [正社員] 　●月額12,000円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 ★ロング夜勤（16:30～翌9:30）同時募集 お気軽にお問い合わせください。

＜資格＞ ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という 　ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。

具体的には以下の通りです。 ★港区内のご利用者、事業所に隣接する高齢者専用賃貸住宅「プラテシア芝浦アイランド」のご入居者への訪問介護業務 ★事業所内でのサービス提供責任者の業務補助 ★身体介護以外に生活支援サービスもあり(簡単な炊事、洗濯、掃除等) ★その他、介護保険外での様々なサービスとして、お話相手、犬の散歩等もあります。 　身体介護だけではない人とのふれあいに魅力を感じている方は是非ご応募ください！

時給1075円〜 ※7:00～9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当（500円/回）付与。 ※上記とは別に以下を実施予定です。 【介護職員特定処遇改善加算】 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 　■処遇改善期間　　2022年7月～2023年6月 [正社員] 　●経験・技能のある介護職員※　月額24,000円 　●他の介護職員　　　　　　　　月額12,000円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 ※2020年3月31日以前に当社に入社した介護職員のうち、 　2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得（登録）している職員。 　これから入社される介護職の方は「他の介護職員」に該当します。

■看護師 ■准看護師 ■保健師

有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト（ご入居者）の健康管理、 服薬管理、訪問診療医の回診に随行し 情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の 緊急対応等を行います。 ケアアテンダント（介護スタッフ）からの 医療的な相談に対応したり、感染症の 予防対策を講じたり、ゲストと会話を しながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、チームで 情報共有します。 また、ケアアテンダントと共にゲストの 自立支援を考えて、必要な対策を 実行することも大切なお仕事です。 お世話だけではない、自分でできることを 増やし、人間として尊厳ある暮らしを 送れるようになるための支援を一緒に 行ってもらいます。 ★職場見学も受け付けております。 応募する前に現場を見て話を聴いてから 考えたいという方は見学からどうぞ。 WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」 と記入してください。

看護師・・・260,000円〜 准看護師・・・244,000円〜 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：　看護師・・・256,000円〜 　　　　　准看護師・・・240,000円〜 ■職種手当：4,000円 ・所持資格、実務経験、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。

※WEBの登録内容または履歴書と職務経歴書による書類選考を行います。 書類選考合格の方に面接のご連絡を差し上げます。 【学歴、資格】 ■高校卒業以上 ■要普通免許 【歓迎】 ■社会福祉士などの介護資格所持者、福祉系大学出身者歓迎 【経験等】 介護・福祉業界での職務経験、業界未経験の方も歓迎！ ■有料老人ホームなどの入居相談員の経験 ■福祉用具専門相談員の経験 ■BtoCの営業、販売、顧客サービス業の経験 ■介護・福祉の現場経験や生活相談員などのキャリアチェンジも歓迎です ■基本的なPCスキルをお持ちの方

【具体的な仕事内容】 営業職の方には、入居促進を目指し活躍いただきます。 主な仕事内容は下記の3つです。 【1】お客様の相談・入居に関するお問合せ対応 来館されたお客様やそのご家族への施設見学のご案内や、入居に関してのご相談を親身にうかがい、ご状況に応じたご提案を行います。 webからの問い合わせにお応えしたり、最近ではオンライン見学、商談も積極的に行っています 【2】ご入居の前のフォロー・各種手続き ご成約後、入居されるまでは営業職が担当します。 入居されるご本人・ご家族、運営スタッフ、本社スタッフなどと調整しながら以下の手配を行います。 ■ゲストハウス運営スタッフとの事前面談・調整 ■審査書類の作成・本契約の手続き ■ご入居予定の方の健康診断受診 ■引越しのフォロー ■ご入居後の通院・訪問診療の手配　など ご入居後は、ゲストハウス運営スタッフに引き継ぎます。 【3】情報発信や各事業所との関係構築 案内業務のほか、広告宣伝のキャンペーン企画を立てることもあります。 また、周辺病院や居宅介護支援事業所などを定期的に訪問し、PR活動を行うことも大切な仕事。多くの人とリレーションを築いていく、能動的な営業活動が必要です。 ※勤務地について 　横浜エリアの担当するゲストハウス(センター南、横浜都筑等)になります。 　会議等で、本社（東京都中央区）に出社することもあります。

月給：230,000円～330,000円 （経験に応じて優遇） ※残業代全額支給 ※インセンティブ制度あり

＜資格＞ ■看護師 または 准看護師 ＜学歴＞ 看護学校卒業 ＜歓迎＞ ■高齢者介護施設や訪問看護の経験ある方 　・・・・だけでなく ■今まで病院に勤務し、介護施設での経験が全くない方 ■看護の実務経験はあるが、ブランクの長い方

大和証券グループが運営する有料老人ホーム、グッドタイム リビング センター南での看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト（ご入居者）の健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に 随行し情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の緊急対応等を行います。 ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談に対応したり、感染症の 予防対策を講じたり、ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、 最近変わった点はないか、チームで情報共有します。 また、ケアアテンダント（介護スタッフ）と共にゲストの自立支援を考えて、必要な対策を 実行することも大切なお仕事です。 お世話だけではない、自分でできることを増やし、人間として尊厳ある暮らしを 送れるようになるための支援を一緒に行ってもらいます。 ★職場見学も受け付けております。 応募する前に現場を見て話を聴いてから考えたいという方は見学からどうぞ。 WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」と記入してください。

【時給】 　看護師・・・1,700円以上 　准看護師・・・1,500円以上 ・資格・実務経験・役職経験等を鑑みて設定しますのでご相談ください ・時間外勤務手当は、別途支給。

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

時給1,023円〜1,200円 ※土日祝含む週20時間以上勤務できる方：時給1,000円 ※夜勤勤務できる方：時給1,200円 ※早出手当　1回／500円（7:00〜9:00） 【介護職員特定処遇改善加算計画】 介護職員特定処遇改善加算 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 　■処遇改善期間　　2022年7月～2023年6月 [正社員] 　●経験・技能のある介護職員※　月額24,000円 　●他の介護職員　　　　　　　　月額12,000円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 ※2020年3月31日以前に当社に入社した介護職員のうち、 　2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得（登録）している職員。 　これから入社される介護職の方は「他の介護職員」に該当します。

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

時給1,100円〜1,200円 ※7：00から勤務が可能な方は別途早出手当(7時から9時勤務で500円/回)支給 【介護職員特定処遇改善加算計画】 介護職員特定処遇改善加算 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 　■処遇改善期間　　2022年7月～2023年6月 [正社員] 　●経験・技能のある介護職員※　月額24,000円 　●他の介護職員　　　　　　　　月額12,000円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 ※2020年3月31日以前に当社に入社した介護職員のうち、 　2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得（登録）している職員。 　これから入社される介護職の方は「他の介護職員」に該当します。

＜資格＞ ■介護福祉士 ■実務者研修 ■初任者研修 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」というブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【時給】　1,100円以上 ※経歴・資格等に基いて設定します。 早起きが得意なあなたにうれしい特典、早出手当有り！ ※朝7:00〜9:00の2時間勤務は、早出手当（500円/回）支給します さらに★特定処遇改善加算支給！上記とは別に以下を実施予定です。 【介護職員特定処遇改善加算】 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 　■処遇改善期間　　2022年7月～2023年6月 [正社員] 　●経験・技能のある介護職員※　月額24,000円 　●他の介護職員　　　　　　　　月額12,000円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 ※2020年3月31日以前に当社に入社した介護職員のうち、 　2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得（登録）している職員 　これから入社される介護職の方は「他の介護職員」に該当します。

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

212,000円～262,000円 【月給】　212,000円～262,000円 ※上記金額には毎月平均的に支払われる以下の手当を含みます。 ■基本給　：170,000円〜210,000円 ■職種手当：4,000円 ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算12000円 ※以下は該当する場合に別途付与します。 ■資格手当　 　介護福祉士　10,000円 ★月収例★　 　介護福祉士所持＋実務経験3年以上の方（夜勤5回の場合） 　→　月収242,000円 ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし。 【介護職員特定処遇改善加算計画】 介護職員特定処遇改善加算 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 　■処遇改善期間　　2022年7月～2023年6月 [正社員] 　●経験・技能のある介護職員※　月額24,000円 　●他の介護職員　　　　　　　　月額12,000円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 ※2020年3月31日以前に当社に入社した介護職員のうち、 　2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得（登録）している職員。 　これから入社される介護職の方は「他の介護職員」に該当します。

学歴：高校卒業以上 ☆資格・業界経験は不問です☆ ・高齢者とのかかわりが好きな方 ・介護・福祉業界の経験のほか、ホテルのフロントや受付対応の経験のある方 など

シニア向け住宅「プラテシア」の顔として、 フロントで送迎からお困りの問題解決まで活躍するコンシェルジュ。 フロントでの受付対応から始まり、 コンシェルジュカウンターにて売店コーナーの管理、 併設するビューティーサロンの予約受付、 フィットネスタジオやスパの利用状況管理、 また事務所にて電話対応や事務作業など 幅広い業務範囲を担当いただきます。 緊急対応で常駐が必要なため夜勤はありますが、 夜間に無理なくできる範囲の仕事内容で、女性も多数活躍中！ お元気なシニアの方々の生活を、 安心安全面に配慮しながら支えるお仕事です。 あなたもコンシェルジュとして一緒に働きませんか？

【月給】　220,000円～250,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：170,000円～200,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■特別勤務地手当：20,000円 ■夜勤手当：20,000円（5,000円/回、月4回を予定） ・実際には所持資格、実務経験の内容、 　今までの雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。

＜資格＞ ■介護福祉士 ■実務者研修 ■初任者研修 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という 　ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【時給】　 介護福祉士：1,200円以上 実務者研修・初任者研修：1,100円以上 ※経歴・資格等に基いて設定します。 ※7:00〜9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当（500円/回）付与。 ※別途、特定処遇改善加算を支給予定です 【介護職員特定処遇改善加算】 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 　■処遇改善期間　　2022年7月～2023年6月 [正社員] ●経験・技能のある介護職員　　月額24,000円 ●他の介護職員　　　　　　　　月額12,000円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 ※2020年3月31日以前に当社に入社した介護職員のうち、 　2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得（登録）している職員。 　これから入社される介護職の方は「他の介護職員」に該当します。

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】　206,000円～252,000円 ※上記金額には毎月平均的に支払われる以下の手当を含みます。 ■基本給　：164,000円〜210,000円 ■職種手当：4,000円 ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算12000円 ※以下は該当する場合に別途付与します。 ■資格手当　 　介護福祉士　10,000円 ★月収例★　 　介護福祉士所持＋実務経験3年以上の方（夜勤5回の場合） 　→　月収232,000円 ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし。 【介護職員特定処遇改善加算計画】 介護職員特定処遇改善加算 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 　■処遇改善期間　　2022年7月～2023年6月 [正社員] 　●経験・技能のある介護職員※　月額24,000円 　●他の介護職員　　　　　　　　月額12,000円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 ※2020年3月31日以前に当社に入社した介護職員のうち、 　2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得（登録）している職員。 　これから入社される介護職の方は「他の介護職員」に該当します。

正看護師 訪問看護事業所の管理者経験がある方（2年以上が理想、新規立ち上げ経験あれば尚可）

住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務と管理者業務を主にお願いします。 （※） 具体的には・・・ ①訪問看護業務として、 　主治医の指示に従い、ゲスト（ご入居者）の必要な医療処置、 　健康管理、日常生活の介助など ②訪問看護以外での有料老人ホームのナース業務として、 　健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行など ③管理者業務として、 　提供するケアの質の管理、所属するナースの取りまとめ、 　関連機関との調整、報告書作成など その他、業務フローの作成、ご家族への対応、ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談対応、感染症の予防対策、ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、チームで情報共有します。 （※）将来的には施設外のお客様へも拡大予定

＜年収574万円～624万円（固定残業代・オンコール代含む）＞ 月給 433,525円 〜 470,538円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：270,000円～300,000円 ■固定時間外手当30時間分：78,525円～85,538円 ■勤務地手当：10,000円 ■特別勤務地手当：15,000円 ■職種手当：4,000円 ■個別調整手当：36,000円（管理者の場合） ■オンコール手当：2,500円/回（月8回想定） ・実務経験、役職経験、所持資格、能力等を鑑みて給与を決定。 ・30時間を超えた場合の時間外勤務手当は、別途支給。

●経験・資格がなくても大丈夫！ ＜こんな方、歓迎＞ ■未経験の方 ■ブランクのある方 ■経験のある方(優遇) ■介護の世界に興味がある方

有料老人ホームにおける以下のお仕事をお願いします。 ■ゲスト（ご入居者）が利用される館内共有部の清掃・整理整頓 ■スタッフが利用するバックヤードの清掃・整理整頓 ■ゲストの衣類やリネン類、スタッフのユニフォームの洗濯 ■レストランオープン前の準備（テーブルセッティングや開店準備等） ■ゲストへの食事・飲み物の配膳、食後の下膳、簡易清掃 ■薬を飲まれる方にお水を提供 など 　いずれも身体介助はありません。 　介護に関わる専門知識・経験も必要ありません。 ゲストが快適に生活されるために必要な大切なお仕事で、やりがいもあります。 今までの家事経験が活かせるお仕事で、シニア層の方々も活躍中！

時給：1000円～1070円 ※経験・評価に応じて決定します。

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

時給1,023円〜1,300円 ※夜勤勤務できる方：時給1,200円 【介護職員特定処遇改善加算計画】 介護職員特定処遇改善加算 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 　■処遇改善期間　　2022年7月～2023年6月 [正社員] 　●経験・技能のある介護職員※　月額24,000円 　●他の介護職員　　　　　　　　月額12,000円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 ※2020年3月31日以前に当社に入社した介護職員のうち、 　2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得（登録）している職員。 　これから入社される介護職の方は「他の介護職員」に該当します。

＜資格＞ ■介護福祉士 ■実務者研修 ■初任者研修 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という 　ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【時給】　1,200円以上 ※経歴・資格等に基いて設定しますのでご相談ください。 ★別途、特定処遇改善加算あり！ 以下を実施予定です。 【介護職員特定処遇改善加算】 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 　■処遇改善期間　　2022年7月～2023年6月 [正社員] 　●経験・技能のある介護職員※　月額24,000円 　●他の介護職員　　　　　　　　月額12,000円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 ※2020年3月31日以前に当社に入社した介護職員のうち、 2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得（登録）している職員 これから入社される介護職の方は「他の介護職員」に該当します。 早起きが得意なあなたにうれしい特典！ ※早朝手当あり！7〜９時の2時間の勤務につき　500円/日を支給

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】　200,000円〜250,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給　：170,000円〜220,000円 ■職種手当：4,000円 ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ※以下は該当する場合に別途付与します。 ■資格手当　 　介護福祉士　10,000円 ★月収例★　 　介護福祉士所持＋実務経験3年以上の方（夜勤5回の場合） 　→　月収230,000円 ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし。 【介護職員特定処遇改善加算計画】 介護職員特定処遇改善加算 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 　■処遇改善期間　　2022年7月～2023年6月 [正社員] 　●経験・技能のある介護職員※　月額24,000円 　●他の介護職員　　　　　　　　月額12,000円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 ※2020年3月31日以前に当社に入社した介護職員のうち、 　2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得（登録）している職員。 　これから入社される介護職の方は「他の介護職員」に該当します。

＜資格＞ ■介護福祉士（別途手当あり/10000円） ■実務者研修 ■初任者研修 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」というブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。

グッドタイム リビング 横浜都筑（大和証券グループが運営する有料老人ホーム） 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般。 .・★１日のスケジュールと具体的な業務イメージ（日勤の場合） 9:00／業務スタート 先輩に同行してもらい、より負担のない介助法のレクチャーを受ける ▼ 11:00／買い物同行 ゲストに同行して近所のスーパーへ ▼ 12:00／お昼休憩 ▼ 13:00／入浴介助 ゲストのお好みの入浴剤で、1時間のバスタイムを楽しんでいただく ▼ 14:00／会議 勉強会を実施し、ゲストハウス全体のスキル向上のための取り組みを行う ▼ 16:00／外出同行 近所の公園をお散歩されるゲストをサポート ▼ 17:00／夕食介助 レストランにて、お一人での食事が難しいゲストをサポート ▼ 18:00／退勤 お疲れさまでした！

【月給】　232,000円～288,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：164,000円～220,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■特別勤務地：15,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円を含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員特定処遇改善加算　 　[正社員]12,000円 ※処遇改善期間：2022年7月～2023年6月 ※時間外勤務手当は、別途支給。 ※以下は該当する場合に別途付与します。 ■資格手当 　介護福祉士 10,000円 ★月収例★　介護福祉士　左記資格取得後の実務経験3年あり 夜勤5回の場合　→　月収262,000円以上 ※給与は所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて決定しますのでご相談ください

＜資格＞ ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という 　ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。 あなたのご応募お待ちしています。

【月給】　204,000円〜260,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：164,000円〜220,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ※以下は該当する場合に別途付与します。 ■資格手当 　介護福祉士 10,000円 ★月収例★　介護福祉士　左記資格取得後の実務経験3年あり 　　　　　　夜勤5回の場合　→　月収233,000円 ・実際には所持資格、経験した役職、 　雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。 ※上記とは別に以下を実施予定です。 【介護職員特定処遇改善加算】 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 　■処遇改善期間　　2022年7月～2023年6月 [正社員] 　●経験・技能のある介護職員※　月額24,000円 　●他の介護職員　　　　　　　　月額12,000円 [パート・アルバイト] 　上記金額を雇用契約書記載の週労働時間数/40時間で按分して支給。 ※2020年3月31日以前に当社に入社した介護職員のうち、 　2019年3月31日以前に介護福祉士の資格を取得（登録）している職員。 　これから入社される介護職の方は「他の介護職員」に該当します。