資格や経験の有無、学歴は不問です 無資格・未経験の方もお気軽にご相談ください （無資格・未経験スタートの先輩も多数在籍しています！！） ●○●○●○●○●○●○●○●○●

ユニット型特養での介護業務全般をお願いします。 【具体的には…】 食事や入浴、排せつの介助、居室の清掃、買い物や散歩などの外出の付き添い。 その他、季節に応じたイベントや外出レクもあります。 ＜ユニット型の業務の特徴＞ ケアマキス柴田は各階ごとに、8〜9名のユニットが２ユニットあります。 「ユニットリーダー」を筆頭に“チーム”として、固定されたメンバーで勤務します。 入居されているお一人お一人の個性・価値観に合わせた暮らしをユニットで構築します。 そのため、基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』が異なります。 何より、利用者さんもスタッフ同士も固定化された顔ぶれなので、お互いに良く理解し合っていることはとてもメリットがあります。

月給：262,000円～306,500円+α （年収：おおよそ360万円～410万円+α） 基本給：197,000円～202,500円　※資格にて決定します。 ［手当］ ・資格手当：2,500円～15,000円（初任者2,500円　実務者7,500円　介護福祉士15,000円） ・業務手当：5,000円 ・調整手当：0円～15,000円 ・夜勤手当　4,000円/回（月4回程度） ・処遇改善手当：44,000円～53,000円（入職2か月後より支給 / 毎月変動あり） ◆別途、各種手当を支給 ・家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円 ・ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円（年に1回試験あり） ・通勤手当（上限30,000円）

【資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許 ＊経験者歓迎

訪問介護事業所における介護業務全般 ・排せつ介助 ・内服介助 ・起床介助 ・就寝介助 ※定期巡回・居宅介護・福祉有償運送なども一部ございます。 ★訪問エリア 秦野・厚木エリアが多く、伊勢原・平塚・小田原や鎌倉などにも訪問先があります。 ★訪問概要★ 1日あたりの訪問件数:平均7件-8件 1件あたりの対応時間:平均60分程度 （45分、60分多く、16時間の夜勤もあります）

【時給】1,489円〜 ※資格、経験、勤務により変動あり

18歳～59歳 　省令1号（定年が60歳の為59歳以下、延長雇用制度あり） 　高校卒業以上 ※介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格をお持ちの方 　（介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士、ヘルパー1級、基礎研修など。 　　看護師、准看護師資格もOKです）

サービス付き高齢者向け住宅で入居者様が安心して生活ができるよう介護や支援をする仕事です。 ・入浴、清拭、排泄、食事、移乗、洗濯、清掃 ・通院介助、買い物や外出同行支援 ・その他、レクリエーションの企画や実行など ■ストレスの無い職場づくりを大切にしています。 ■季節イベントやレクリエーションは、自分たちで考え、入居者様と一緒になって楽しみリフレッシュできる時間です。 20代～50代が活躍中！ 新卒・第二新卒、主婦、主夫、中高年やシニア層も活躍できる職場！ 異業種出身者、育児休暇・産休からの復帰など、ブランクの有る方も歓迎！

月給242,000円～262,000円（一律各処遇改善加算金等を含む） ※給与幅は保有資格による ※業務手当・住宅手当・資格手当含む ※試用期間3ヶ月あり（適性をみて昇格判断をさせていただきます） ※試用期間中は時給1,300円。 <正社員の資格手当例> ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）　10000円／月 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）　15000円／月 ・介護福祉士　20000円／月

経験者歓迎・優遇！ セラピスト経験ある方は、最短3日で入店可能！ 業界最高水準の高収入が実現可能です。

☆もみほぐしやストレッチの提供 店舗の清掃やタオルの洗濯など店舗運営をサポート頂きます。 無料のレッスンでリラクゼーションの技術や会計や予約管理システムの操作などを習得してから入店できるのでリラクゼーションの経験がない方もご安心ください。 ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為（マッサージ、あん摩、柔道整復など）は行っておりません ※もみほぐしの経験がある方は技術チェックの上システムのみのレッスンで入店も可能です（最短当日契約、次の日には入店可能）

[個人事業主]完全歩合制 施術60分当たりの収入は、2,520~3,510円+「個人指名料」 ☆未経験の方は2,340円～ ※個人指名料は100％収入となります ※個人指名料はお客様から指名を頂いた場合のみ発生 「初入店してからの施術時間累計」 「算定期間の施術時間」 「土日祝日の入店時間」 「個人指名の獲得」 など【今何をすれば収入を効率よく上げられるのか】を可視化しており、 どなたでも高収入が実現できます！ ●個人指名料は、100％セラピストさんの売上となります！ 個人指名料は、200円～ご自身で自由に設定できます。 例えば、月50件の指名施術で指名料500円なら25,000円プラス！ 1,000円の指名料なら50,000円プラス！ 指名いただけるお客様が増えれば、どんどん収入UPすることも可能です。 実際に、指名料3,000円を超えるセラピストさんもいらっしゃいます！

【資格】初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 【年齢】59歳以下の方（60歳定年のため）

介護老人保健施設における高齢者の介護業務全般をお願いします ・日常生活（食事・入浴・排泄など）の支援、介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施など

【イメージ月給】210,000円〜　※夜勤手当5回含む 【月給】175,000円〜210,000円 〈内訳〉 ・基本給…158,000円〜184,000円 ・処遇改善手当…8,000円 ・特定処遇改善手当…5,000円～14,000円 ・処遇支援手当…4,000円 【別途支給】 ・夜勤手当…7,000円/回 ☆別途賞与を年2回(4.4ヶ月)で支給！安心して長く働ける環境です♪

■ 下記、いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 （ヘルパー２級） ・訪問介護員養成研修課程修了者 （1級、2級） ・介護職員基礎研修課程修了者 ・ホームヘルパー養成研修修了者 （1級、2級）

◆ 仕事内容の希望は面接時にお伝えください。 ★生活援助★ 【日常生活上の家事援助】 ・調理 ・掃除、洗濯 ・寝具の整頓 ・買い物 ・その他（代筆、代読等） ★身体介護★ 【身体に関わる介護】 ・排泄介助 ・入浴介助 ・外出介助 （公共交通機関・車椅子・徒歩など） ・通院介助、移動介助、買物同行等 ・体位変換 ・室内移動 ・車椅子等への移乗 ・食事介助 ・その他（洗面、歯磨き、整髪 ・爪切り ・更衣介助 ・服薬確認、準備 等）

■ 生活援助：1,900円／45分～60分＋手当 ■ 身体介護：2,400円／50分～60分＋手当 ※午前8時前、基本給に25％増。 ※午後18時以降、基本給に25％増。 ※業務内容は生活援助のみの希望も可。 ※お気軽にご相談ください 【諸手当】 ① バイクや車で通勤した場合 ＋100円/1訪問 ②夏手当：+10円/1訪問 ※ 8月暑いので手当を支給。 ③雪手当：+100円/1訪問 ※ 会社が雪で大変だと認めた場合。 ④土・日曜日・祝日出勤した場合 ＋100円/1訪問 ⑤ 年末年始（12月29日〜1月3日） +400円～500円/1訪問 ※ 基本はお休み。必要性に応じ勤務希望を伺った後、訪問して頂いた場合 ⑥ 訪問代行手当：+100円/1訪問 ⑦介護福祉士手当：+20円/1訪問 ⑧キャンセル手当あり：基本給の6割保障 ※ 会社の指示で行けなくなった職員の代わりにサービス提供した場合

【資格】 ・介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）必須 ・介護福祉士/介護職員実務者研修修了者（ホームヘルパー1級）あれば尚可 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【経験】 実務経験必須 【年齢】 年齢制限　あり（18歳以上） ※法令規定により（年少者の深夜業務禁止） 学歴不問

看護小規模多機能型居宅介護事業所において、ご利用者への介護業務（食事・排泄・移動介助等）その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。

月給223,712円〜232,484円 ＜内訳＞ 【月額換算】日給×20.4日+処遇改善手当 基本給184,212円〜192,984円 初任者研修修了者：日給9,030円 実務者研修修了者：日給9,195円 介護福祉士　　　：日給9,460円 処遇改善手当 39,500円 ＜その他の手当＞ 夜勤手当：4,500円／回（深夜割増含む） 夜勤は日給2日分と夜勤手当（深夜割増含む）が支払われます

◇介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上の資格をお持ちの方

【ご入居者に対する介護業務】 更衣・食事・入浴等の一部介助 コール対応 介護記録の記入　等

介護職員初任者研修：1,322円～ 介護福祉士：1,372円～ ※経験・能力を優遇いたします。

介護職員初任者研修（ヘルパー2級）等介護資格

住宅型有料ホーム入居者のサポート（居室掃除、入浴、排せつ介助等）

【時給】1,100円〜1,250円

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ◎こんな方にピッタリ！！ 現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方 介護のスキルをより高めたい方 新しいことにチャレンジしてみたい方 現職の会社の方針や将来に不安がある方 ※職員の前職は、特養・老健・グループホーム等や病院と幅広く、 　1年程度からご経験された方が多いです。

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

■年収351万円～376万円 ※夜勤4回／月手当込 　夜勤手当8000円／回、拠点により回数は異なる 【給与例】 10年（介護福祉士) ：月給27.0万円、年収376万円 5年（実務者研修)：月給25.9万円、年収360万円 1年（初任者研修)：月給25.1万円、年収351万円

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定表に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

■年収416万円〜440万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 【給与例】 経験10年（介護福祉士）：月給31.6万円、年収440万円 経験5年（実務者研修）：月給30,5万円、年収425万円 経験1年（初任者研修）：月給29.8万円、年収416万円

【必須スキル・経験】 以下のいずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ・初任者研修(ヘルパー2級) 身体介護のご経験１年程度お持ちの方 施設などにて夜勤の経験のある方 【歓迎要件】 特養、老健、病院、有老などで経験がある方は大歓迎！ 20代30代40代50代活躍中!

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

■年収374万円～398万円 ※夜勤4回／月手当込 　夜勤手当8000円／回、拠点により回数は異なる 【給与例】 10年（介護福祉士) ：月給28.8万円、年収398万円 5年（実務者研修)：月給27.7万円、年収383万円 1年（初任者研修)：月給27.0万円、年収374万円

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

■年収440万円〜464万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる ※東京都居住支援特別手当/月2万円含む 【給与例】 経験10年（介護福祉士）：月給33.6万円、年収464万円 経験5年（実務者研修）：月給32.5万円、年収449万円 経験1年（初任者研修）：月給31.8万円、年収440万円

【資格】不問 　☆介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）もしくは介護福祉士お持ちの方優遇 【経験】未経験者歓迎

食事・入浴・排泄・レクリエーション等の業務ならびに身の回りの生活のお世話 その他、事業所業務全般

月給　221,000円～348,000円 ▼内訳 基本給　　173,000円～253,000円　　 資格手当　2,000円～20,000円　　　 　 夜勤手当　25,000円（5回分／1回　5,000円） 功労手当　1,000円～30,000円 調整手当　10,000円　　 　 皆勤手当　10,000円 （欠勤→1回：0円　 遅刻・早退→1回：5,000円、2回～：0円）　　

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居する お客様に対するサービスの提供 １．身体介護 　　(入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) ２．生活援助 　　(居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ３．その他付帯業務 　　コール対応・会議・勉強会への参加など ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 入居者数と職員数(看護師、介護職)がほぼ同数ですので、 一人一人に寄り添ったケアができます♪ ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

■年収374万円～398万円 ※夜勤4回／月手当込 　夜勤手当8000円／回、拠点により回数は異なる 【給与例】 10年（介護福祉士) ：月給28.8万円、年収398万円 5年（実務者研修)：月給27.7万円、年収383万円 1年（初任者研修)：月給27.0万円、年収374万円

【必須】 ・介護福祉士資格 ・介護職員としての実務経験5年以上 ・WordとExcelの基本操作ができる方（シフト作成やメール対応があるため） 【歓迎】 ・介護リーダーとしてのご経験 ・老健、有老、養護老人ホーム等の職員が多く流動的なケアをご経験されている方 ・介護の現場経験があり、次のステップへのチャレンジに向けて歩みを進めたい方 【こんな方にピッタリ】 ・医療依存度が高い入居者さま、ご家族さまの要望をくみ取り、「最善の生」を支えることを大切に考えている方 ・看護師・介護士など多職種と協力し、チームで支援を行うことを大切にできる方

＜仕事内容＞ ・介護職員としての業務 ・管理者業務のサポート 　✓　介護職員のシフト管理 　✓　各種記録の作成状況の確認および管理 　　例：有料老人ホーム記録、委員会議事録　等 　✓　各種委員会および研修の開催ならびに記録の管理 ★医療に関する対応は看護師が行っていますので、精神的な負担も少ない環境です。 　例：健康管理、医師への連絡等 医心館管理者や施設管理者がいることで、生活相談員の経験がない方も安心して働くことができます。 訪問看護ステーションを併設し、24時間体制で看護師が常駐しているため、ご利用者様の急変時など安心して対応ができる体制を整えています。 医療依存度が高い方や終末期の方のケアにもじっくり関わりながら、医療に強い生活相談員としてスキルアップできます。

■年収：477万円 ■月給：34.75万円 ＜賞与＞ 年2回（前年度実績3.5ヶ月） ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

■年収440万円〜464万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる ※東京都居住支援特別手当/月2万円含む 【給与例】 経験10年（介護福祉士）：月給33.6万円、年収464万円 経験5年（実務者研修）：月給32.5万円、年収449万円 経験1年（初任者研修）：月給31.8万円、年収440万円

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい

■仕事内容■ 入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 〈経験が浅い方も慣れるまでしっかりフォローさせていただきますのでご安心ください〉 １．身体介護 　　(入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) ２．生活援助 　　(居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ３．その他付帯業務 　　コール対応・会議・勉強会への参加など 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的にルート表に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

月給 270,300円〜288,900円 固定残業代 12,700円(7時間/月) ※超過分別途支給 給与：月給27.0万円～月給28.8万円、年収377万円〜401万円 ■給与例 （介護福祉士）：月給28.8万円、年収401万円 （実務者研修）：月給27,7万円、年収386万円 （初任者研修）：月給27.0万円、年収377万円 ※介護福祉士の場合 月給 277,700円〜288,900円 年収 386万円～年収401万円 固定残業代 13,900円(10時間/月) ※超過分別途支給 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居する お客様に対するサービスの提供 １．身体介護 　　(入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) ２．生活援助 　　(居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ３．その他付帯業務 　　コール対応・会議・勉強会への参加など ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 入居者数と職員数(看護師、介護職)がほぼ同数ですので、 一人一人に寄り添ったケアができます♪ ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

■年収416万円〜440万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 【給与例】 経験10年（介護福祉士）：月給31.6万円、年収440万円 経験5年（実務者研修）：月給30,5万円、年収425万円 経験1年（初任者研修）：月給29.8万円、年収416万円

資格：初任者研修以上 年齢：18歳～59歳まで（深夜業務・定年の為）

施設の入所利用者さまに対する介護全般（食事・排泄・移動の介助） ※入浴介助とシーツ交換は専従の職員を配置しているため行いません ＜当事業所について＞ ・定員：100名 ・4ユニット（1ユニットは定員20～27人） ・従来型多床室　 ※ユニット専従での勤務です ＜各ユニットの職員配置について＞ 日中：介護士3名、看護師1名 夜間：介護士1名、施設全体で看護師1名、介護士の休憩のための夜勤補佐を施設全体で1名 最初はOJTで職員と一緒にご利用者のケアを行っていきます。 わからないことや困ったことはぜひ気軽に相談してください！ 少しずつステップアップしていきましょう♪

月給：263,000円〜 【内訳】 基本給：174000円～/月 調整手当：10000円～/月 夜勤手当：8000円/回（平均月4～5回） 処遇手当：47000円～/月 【別途支給】 資格手当：3000円/月(介護福祉士） 通勤手当：実費（上限なし） ◎賞与：年2回/3.20ヵ月（前年度実績） ◎昇給：年1回

◎普通自動車運転免許必須 ◎無資格の方・未経験の方OK ◎60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄) 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪ 【無資格の方について】 ご入職可能ですが、法令で入職後1年以内に「認知症介護基礎研修」の受講が必要となります。 eラーニングでの研修（数時間程度）となっており、業務時間内でも受講いただくことが可能です。またご自宅でも受講いただくこともできます。 受講終了後に修了証が発行されます。 ※受講費用として、3,000円が必要です。まずは自己負担していただきますが、6ヵ月継続して勤務いただきますと、こちらの費用を全額補助させていただきます。

8：30～17：30までのリハビリデイサービスでのお仕事です！ ＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞ 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00　　 ［お迎え］ 09：15／13：15　　 ［健康チェック］ 09：30／13：30　　 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00　　 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15　　　[自主トレーニング］ 11：30／15：30　　　[整理体操］ 11：45／15：45　　　[カフェタイム] 12：15／16：15　　　[お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実！

【時給】1180円～1240円 ・介護福祉士等：1240円～ ・実務者研修：1220円～ ・初任者研修：1200円～ ・無資格の方：1180円～ ※介護職員ベア支援時給、処遇改善手当含む ※経験・能力により考慮します ◎昇給あり ◎交通費支給（会社規定あり） ◎マイカー通勤・バイク通勤 OK ※一部勤務地によってできない場合もございます。

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

■年収480万円〜487万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる ※東京都居住支援特別手当/月2万円含む 介護福祉士：月給35.5万円、年収487万円 実務者研修：月給35.3万円、年収485万円 初任者研修：月給35.0万円、年収480万円

介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上　

グループホームゆふの郷での介護業務全般 お食事の介助・衣類交換・身体介護・入浴の介助など 入居者様の皆さんの生活に寄り添いながら、 「困っていること」や「してもらえると助かること」などを お手伝いさせて頂くお仕事です。

【月給】 215,000円〜225,000円 ※夜勤５回 賞与：年２回（昨年3.0〜3.5ヶ月）

■ 下記いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者（ヘルパー２級） ・訪問介護員養成研修課程修了者（1級、2級） ・介護職員基礎研修課程修了者 ・ホームヘルパー養成研修修了者（1級、2級） ・看護師 ・准看護師 ・保健師 ・居宅介護従事者研修修了者（1級、2級） ・障害者（児）ホームヘルパー養成研修修了者（1 級、2 級）

訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※事務作業等はありません。訪問介護業務となります ※1日の訪問件数は5件～７件となります。 ※残業なし・定時退社

基本給250,000円～/月（処遇改善手当含む） +インセンティブ手当 ＋休日手当等の各種手当 【インセンティブ手当】 ※111件以降：1訪問＋500円 ※121件以降：1訪問＋2000円 ※訪問介護員は事務・残業なし・電話対応なし。 ※訪問のみの業務で訪問実績数でのカウント。 ※訪問以外は事業所待機。 ◎給与例（月収） 121件訪問263,900円～ 131件訪問283,900円～ 141件訪問304,900円～ 151件訪問324,900円～ 161件訪問345,900円～ 以降も1訪問＋2,000円　 【賞与について】（年2回） ※1回の賞与で10万～70万支給。各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。 ＼スタッフ満足度UP／ 手当、制度がたくさん⁎⁺˳✧ ┌★　福利厚生　各種手当 └───────────────── ・昇給 年1回 ・インセンティブ ・賞与 年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・祝日手当 　+1,000円/1時間1訪問（請求実績） ・年末年始手当 →基本はお休みです。訪問時間により支給。 －12月29日、30日、1月2日、3日 　生活３の場合：2,300円/時 　身体２の場合：2,800円/時 －12月31日、1月1日 　生活３の場合：2,400円/時 　身体２の場合：2,900円/時 ・登録ヘルパーさん紹介手当 　20,000円/1人 ・SNS投稿手当200円/回（月3回上限） ・職務発明手当 ・慶弔見舞金手当 ・外部研修手当 ・iDeCo+導入企業4,000円/月 ・お誕生月にクオカードプレゼント ・サプライズ企画によるプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・健康診断　会社全額負担 ・インフルエンザ予防接種補助 　上限3,500円/回 ・資格取得支援手当 ・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入 ・サブリーダー手当 　+10,000円/月 ・リーダー手当 　+20,000円/月 ・セクションリーダー手当 　+30,000円/月

●介護福祉士・実務者研修・初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 ●特養、老健、病院、有老などでの実務経験が1年以上おありの方

施設内にお住まいの入居者様へ、訪問介護計画書に沿った介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ⭐医療依存度の高い方もいらっしゃいますが、看護師が常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 🍀具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗 など ②生活援助 居室の掃除／リネン交換／簡単な調理 など ③そのほか ・コール対応 ・介護記録の入力（PC・iPad使用） → 操作は簡単！／入力方法は丁寧に教えます ・会議・勉強会への参加 →年齢職種問わず、アイデアが歓迎される職場です ※基本は訪問スケジュールに沿って対応します ※サービスはすべて施設内のみ（移動なし） ※記録はタブレット入力です 🍀1日のスケジュール例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日勤】 8:30　朝礼・申し送り 8:50　訪問開始 （排泄介助・入浴介助・水分補給・体位交換など） ※厨房業務（調理補助・配膳）あり 交代で昼休憩（11:30～／12:30～） ～午後の訪問～ 17:00　申し送り・夕食準備 17:30　退勤 【夜勤】 16:30　申し送り 17:00　訪問開始 （巡回しながら排泄介助・水分補給・体位交換など） 0:30　交代で休憩 9:00　申し送り・記録整理 9:30　退勤

■年収335万円～360万円 ※夜勤4回／月手当込 　夜勤手当8000円／回、拠点により回数は異なる 【給与例】 10年（介護福祉士) ：月給26.1万円、年収360万円 5年（実務者研修)：月給24.9万円、年収344万円 1年（初任者研修)：月給24.2万円、年収335万円

【資格】初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの免許をお持ちの方 ※職種未経験OK！

介護老人福祉施設とだ優和の杜で介護業務をお願いします。 近隣に関連病院が多数あり、連携がとれているので安心して働けます。 ▼特別養護老人ホームにおける介護業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助　等 【施設概要】 入所定員：特別養護老人ホーム 150人（うちショートステイ 20人）、ケアハウス 30人、通所定員 50人

月給：249,400円〜279,000円 ※処遇手当、早番、遅番、夜勤各5回分含む ▼基本給 介護福祉士：高卒170,900円〜、専門卒174,500円〜、大卒179,000円〜 初任者・実務者：高校・専門卒157,400円〜、大卒159,200円〜 ▼各種手当 付加手当：一般〜主任15000円、係長職20000円、課長職40000円 処遇手当：52,000円〜56,000円/月（早番手当：500円/回、遅番手当：800円/回、夜勤手当：500円/回） 資格手当：1,000円（初任者）/月　3,000円（実務者）/月 時間外手当：約2,000円/時間 家族手当：配偶者15,000円、第1・2子10,000円、第3子以降5,000円 夜勤手当（平均月5回）：介護福祉士4,000円/回、介護福祉士以外3,000円／回 ※賃金形態：日割り掲載の欠勤控除がある月給制

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居する お客様に対するサービスの提供 １．身体介護 　　(入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) ２．生活援助 　　(居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ３．その他付帯業務 　　コール対応・会議・勉強会への参加など ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 入居者数と職員数(看護師、介護職)がほぼ同数ですので、 一人一人に寄り添ったケアができます♪ ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

■年収416万円〜440万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 【給与例】 経験10年（介護福祉士）：月給31.6万円、年収440万円 経験5年（実務者研修）：月給30,5万円、年収425万円 経験1年（初任者研修）：月給29.8万円、年収416万円

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい ◎こんな方にピッタリ！！ 現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方 介護のスキルをより高めたい方 新しいことにチャレンジしてみたい方 現職の会社の方針や将来に不安がある方 ※職員の前職は、特養・老健・グループホーム等や病院と幅広く、 　1年程度からご経験された方が多いです。

☆仕事内容 身体介護（入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗など）、生活援助（居室の掃除、リネン交換、簡単な調理） ★入居者様のニーズに応えたケア ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居する お客様に対するサービスの提供 １．身体介護 　　(入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) ２．生活援助 　　(居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ３．その他付帯業務 　　コール対応・会議・勉強会への参加など ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 入居者数と職員数(看護師、介護職)がほぼ同数ですので、 一人一人に寄り添ったケアができます♪ ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

■年収335万円～360万円 ※夜勤4回／月手当込 　夜勤手当8000円／回、拠点により回数は異なる 【給与例】 10年（介護福祉士) ：月給26.1万円、年収360万円 5年（実務者研修)：月給24.9万円、年収344万円 1年（初任者研修)：月給24.2万円、年収335万円

◎介護福祉士 ◎または以下の資格で5年以上の実務経験者。 ・実務者研修修了者または、 ・介護職員基礎研修修了者または、 ・ヘルパ－1級修了者 （実務経験は、訪問介護の実務経験だけでなあく、介護保険施設やサービス事業所（デイサ－ビスなど）での実務経験を含みます。 ※介護福祉士以外の場合、給与は変わります。

◆サービス提供責任者 １、訪問介護の利用申込み等の調整 　　ご利用者の状態の把握 ２、ケアマネージャーとの連絡・調整 ３、訪問介護員との連絡・調整・業務管理 ４、訪問介護計画の作成 ５、その他、サービスに関わる業務 ６、訪問介護業務 【ひとはなの新人研修】 未経験・ブランクのある方も安心。ひとはなでは、サ責として必要な知識・スキル・心構えを、3か月を目安に段階的な研修で習得できます。 🔰STEP1（1か月目）：座学＋同行で基礎を学ぶ ・サ責の役割、計画書作成、介護記録、システムの使い方など 🔰STEP2（2か月目）：実務スタート（先輩と一緒に） ・ヘルパーの調整、報告相談、契約練習、単独訪問など 🔰STEP3（3か月目）：独り立ち準備 ・新規契約対応、トラブル対応、サ責会議参加など 🔰STEP4：フォローアップ ・週1面談、できることリスト、半年後の振り返りなど 【現任・法人研修も充実】 ・認知症、感染症、虐待防止、介護技術、ハラスメント対策などの研修を定期実施 ・月1回のカンファレンス、個別スキルアップ研修 ・外部講師研修は子連れ参加OK ・サービス提供責任者会議や運営会議あり ・ペーパードライバー研修（勤務扱い・費用会社負担）も用意しています 【法人研修】 外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。 【月1回カンファレンス】 月1回のカンファレンスを実施。情報共有、地域の情報やケース会議、事業所内研修を実施しています。 【個別研修計】 個々の研修計画にてスキルアップを図れます。（特定事業所のみ） 【サービス提供責任者会議】 月1回サービス提供責任者が集合し契約の方法や日々の調整等を学ぶ会があります。 【運営会議】 事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら業務効率や登録ヘルパーさんの賃金改定等を話し合っています。 【運転が不安な方の為にペーパードライバー研修】 車・バイク（50CC以下）全額会社負担・勤務として受講

303,000円～/月（処遇改善手当含む） ＋インセンティブ手当 ＋下記各種手当 【インセンティブ手当】 （毎月支給） 月訪問件数80件から５件超えるごとに ＋5000円/月 ※月80件～84件　＋5000円/月 ※月85件～90件　＋10000円/月 ※月91件～95件　＋15000円/月 ※月96件～100件 ＋20000円/月　以降も同様 ※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。 【賞与について】 （年2回） ※1回の賞与で10万～70万支給。 ※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。 ――――――――――――――――― 【昇給（年1回）】 【賞与（年2回）】 【インセンティブ手当】 【各種手当】 ■祝日手当+1,000円（1訪問/時） ■年末年始手当 基本はお休みです。訪問時間により支給。 －12月29日、30日、1月2日、3日 ・生活３の場合：2,300円/時 ・身体２の場合：2,800円/時 －12月31日、1月1日 ・生活３の場合：2,400円/時 ・身体２の場合：2,900円/時 ■サブリーダー手当 　+10,000円/月 ■リーダー手当 　+20,000円/月 ■セクションリーダー手当 　+30,000円/月 ■確定拠出年金（IDeCo+ 　+4000円/月 ■ベネフィットステーション加入 ■SNS手当 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■通勤交通費全額支給 ■慶弔見舞金制度 ■誕生月にクオカードプレゼント） ■職員紹介制度 ■表彰 ■職務発明手当(該当者) ■研修・資格補助 ・資格取得支援制度 ・ 外部研修手当制度 ■各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険） ※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。

■ 下記いずれか必須 ｜介護福祉士 ｜実務者研修修了者 ｜介護職員初任者研修修了者（ヘルパー２級） ｜訪問介護員養成研修課程修了者（1級、2級） ｜介護職員基礎研修課程修了者 ｜ホームヘルパー養成研修修了者（1級、2級） ｜看護師 ｜准看護師 ｜保健師 ｜居宅介護従事者研修修了者（1級、2級） ｜障害者（児）ホームヘルパー養成研修修了者（1 級、2 級）

訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※事務作業等はありません。訪問介護業務となります ※1日の訪問件数は5件～7件となります。

基本給250,000円～/月（処遇改善手当含む） +インセンティブ手当 ＋休日手当等の各種手当 【インセンティブ手当】 ※111件以降：1訪問＋500円 ※121件以降：1訪問＋2000円 ※訪問介護員は事務・残業なし・電話対応なし。 ※訪問のみの業務で訪問実績数でのカウント。 ※訪問以外は事業所待機。 ◎給与例（月収） 121件訪問263,900円～ 131件訪問283,900円～ 141件訪問304,900円～ 151件訪問324,900円～ 161件訪問345,900円～ 以降も1訪問＋2,000円　 【賞与について】（年2回） ※1回の賞与で10万～70万支給。各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。 ＼スタッフ満足度UP／ 手当、制度がたくさん⁎⁺˳✧ ┌★　福利厚生　各種手当 └───────────────── ・昇給 年1回 ・インセンティブ ・賞与 年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・祝日手当 　+1,000円/1時間1訪問（請求実績） ・年末年始手当 →基本はお休みです。訪問時間により支給。 －12月29日、30日、1月2日、3日 　生活３の場合：2,300円/時 　身体２の場合：2,800円/時 －12月31日、1月1日 　生活３の場合：2,400円/時 　身体２の場合：2,900円/時 ・登録ヘルパーさん紹介手当 　20,000円/1人 ・SNS投稿手当200円/回（月3回上限） ・職務発明手当 ・慶弔見舞金手当 ・外部研修手当 ・iDeCo+導入企業4,000円/月 ・お誕生月にクオカードプレゼント ・サプライズ企画によるプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・健康診断　会社全額負担 ・インフルエンザ予防接種補助 　上限3,500円/回 ・資格取得支援手当 ・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入 ・サブリーダー手当 　+10,000円/月 ・リーダー手当 　+20,000円/月 ・セクションリーダー手当 　+30,000円/月