318件
応募条件 |
介護士【介護福祉士をお持ちの方】 |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給20万6,000円~21万4,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) (内訳) 固定給:164000円~172000円 処遇改善賞与:年1回支給 +資格手当(12,000円~20,000円) +夜勤手当(30,000円/5回分) +通勤手当(上限50,000円まで) ※その他手当等あり ◇キャリアパス制度 例:3ヶ月後 昇段 +2,000円 さらに6ヶ月後 昇段 +10,000円 ※試用期間:3か月(待遇の変更はありません) ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給:1回/年(10月) |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
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仕事内容 |
夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズムを崩すことなく、働くことが出来ます。正社員雇用なので安心して働くことができますよ。 |
給与 |
月給23万2,000円~25万2,000円 |
応募条件 |
■介護福祉士 |
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仕事内容 |
≪求人情報≫ ■札幌市中央区にある特別養護老人ホーム(ユニット型)。 ■平成29年7月に開設したばかり新事業所☆ ■定員80名。8ユニット展開 平均介護度は「4」 ■最寄バス停あり。札幌市電「石山通」下車し徒歩圏内です。 ■食事・入浴・排泄等の介護業務全般。 入居者に日常生活を楽しんで頂くための外出・外食支援など。 ≪担当者のおススメポイント♪≫ ■正社員登用あり! ■交通アクセス充実(バス・市電からいずれも徒歩圏内)☆ 無料駐車場完備なのでマイカー通勤もOK! ■20代〜70代の職員が集うアットホームな雰囲気の中でお仕事可能! ■1ユニット10名の少人数ケアを採用。 個別ケアを行いたい方にもお奨めの施設形態です☆ |
給与 |
想定月給 189,300円~(基本給+特殊業務+夜勤手当) [給与内訳] 基本給 166,000円~ 特殊業務手当 8,300円【基本給の5%】 業務手当 4.000円/月(介護福祉士) 夜勤手当 3,000円/回 通勤手当 ~25,000円(車通勤可、無料駐車場完備) 処遇改善手当 年2回 ※前年度実績 500,000円(年合計) 最低年収 2,771,600円 [その他待遇] 退職金制度あり(勤続1年以上) 昇給 年1回(人事考課により) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 正社員登用時基本給経験加算あり |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給19万4,000円~21万4,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) (内訳) 固定給:164000円~184000円 処遇改善賞与:年1回支給 +資格手当(別途支給) +夜勤手当(30,000円/5回分) +通勤手当(上限50,000円まで) ※その他手当等あり ◇キャリアパス制度 例:3ヶ月後 昇段 +2,000円 さらに6ヶ月後 昇段 +10,000円 ※試用期間:3か月(待遇の変更はありません) ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給:1回/年(10月) |
応募条件 |
◆住宅型有料老人ホームの為、有資格者の採用となります。 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 ※経験やブランクは不問 |
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仕事内容 |
【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の5大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 |
給与 |
月給 208,000円 〜 232,000円 ※夜勤手当4回分含む ※業績手当3,000円~別途支給 <内訳> ・基本給:165,000円 ・資格手当:初任者研修5,000円/実務者研修15,000円/介護福祉士25,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・業績手当:3,000円~ ・夜勤手当:1回5,500円×4回=22,000円(4回必須) ・家族手当:扶養なし6,000円/あり10,000円 <その他> ・子ども手当:0歳~小学生1人につき10,000円/小学生~中学生5,000円 ・通勤手当:~21,000円 ・残業手当 ※試用期間2週間(条件変更なし) 【月収例】 初任者研修 経験1年未満(扶養なし) 月給 208,000円 介護福祉士 経験5年以上(扶養あり) 月給 252,000円 ※夜勤4回含む ※介護福祉士の資格保有者は介護福祉士手当として25,000円含む |
応募条件 |
◆介護福祉士 |
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仕事内容 |
≪求人情報≫ ◆定員80名・8ユニット展開 ◆2017年に開設☆ ◆介護業務全般対応 ◆指導体制も充実☆ ◆正社員募集! ≪担当者のおススメポイント♪≫ ◆働く人にあわせた施設環境☆ ◆大手社会福祉法人 同法人複数事業所展開 ◆福利厚生充実 年収330万以上も可能☆ ◆マイカー通勤可 ◆試用期間なしで正社員♪ |
給与 |
想定月給 202,200円〜319,900円 (基本給+資格手当+夜勤各3回ずつ+住宅手当) 基本給 172,700〜277,900円 ※年齢給・職能給の合計 扶養手当 15,000円(配偶者) 4,500円(第2子まで) ※第3子以降は1,000円/人 業務資格手当 10,000円 深夜勤手当 2,000円/回 準夜勤手当 1,000円/回 ※月平均各々3〜4回 住宅手当 上限20,000円(賃貸・本人契約) ※持家は7,500円 被服費手当 13,000円(毎年3月支給) 昇給 年1回(1年以上勤務が条件) ※年3,500〜3,600円ベース 賞与 年2回(前年度実績:3.1ヶ月) ※夏:1.4ヶ月,冬:1.7ヶ月 通勤手当 |
応募条件 |
初任者研修以上必須 経験者優遇 |
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仕事内容 |
【訪問介護スタッフ】 ・食事介助、衣類交換、身体介護、入浴介助などの介護全般のお仕事 ・施設内でのイベント企画、補佐 ※ロータス山鼻邸内に併設する定期巡回ケアステーション ピリカ(施設内の方が対象)にて勤務していただきます 【サービス付き高齢者向け住宅スタッフ】 ・施設の受付業務 ・状況把握、生活相談等の生活支援サービスの提供 ・施設内でのイベント企画、補佐 共に新規施設での業務のため、1から創り出すやりがいがあります。 |
給与 |
基本給230,000〜 ※調整手当と分かれることあり |
応募条件 |
初任者研修(ホームヘルパー2級)以上、普通免許、未経験の方でも丁寧に研修しますので、ご安心ください。 |
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仕事内容 |
高齢者宅で生活援助(調理、洗濯、掃除等)や身体介護(移動介助、入浴支援等)のサービス提供が主な業務となります。 事務所には寄らずにお客様宅へ直行する形で、30分という短いサービス時間もありますので、都合のよい時間帯や曜日のサービスをどんどんご紹介します。 様々な身体状況、生活環境のお客様のサービスに入りますので、経験値が上がりスキルアップの機会となります。 |
給与 |
★初任者研修 生活援助1,100円〜、身体介護1,400円〜 ベア手当 稼働時間によって以下の手当を支給 20時間未満1,000 20時間以上2,000 40時間以上4,000 60時間以上6,000 80時間以上8,000 100時間以上10,000 |
応募条件 |
◆住宅型有料老人ホームの為、有資格者の採用となります。 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 ※経験やブランクは不問 【必須】 ・初任者研修やヘルパー2級、実務者や介護福祉士の有資格者の方のみ。 ※入社までに資格取得の目途が立つ方の応募もOKです。 |
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仕事内容 |
ベストライフは、全国190施設の「介護付き有料老人ホーム」や「住宅型有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回、2022年7月オープンの「ベストライフ篠路(住宅型有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍していただく方を募集させていただきます。 【お願いしたい業務】 ■訪問介護員としてのお仕事(ご利用者様に対して1:1で対応します) ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・居室の清掃 ・買い物同行 ・洗濯など ■施設職員としてのお仕事 ・居室から食堂または浴室への誘導や声掛けなど ・食事の配膳、下膳 ・レクリエーション(住宅型は比較的軽介護度の方が多いため、有料老人ホームと比較して高度なものを提供させていただいております。) ■記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。(研修あり) お仕事としては、ベストライフ篠路(住宅型有料老人ホーム)内に併設している訪問介護事業所に出勤して頂いて、訪問介護員として勤務していただきます。訪問先は同じ建物内のご利用者様のお部屋のみとなります。 訪問介護員として施設内のご利用者様の各居室に訪問して1:1で身体介護や買い物同行や洗濯などの生活援助の介護サービスを提供していきます。 また、訪問介護が入っていない時間は施設職員としての仕事をしていただきます。 ※弊社ではサービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定しております。 ◆研修について◆ 入社から2か月間程度は研修期間です。6/16~のオープニング研修も含みます。 専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、弊社では「介護のお仕事は初めて」という新卒入社の職員から、50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給 208,000円 〜 232,000円 ※夜勤手当4回分含む ※業績手当3,000円~別途支給 <内訳> ・基本給:165,000円 ・資格手当:初任者研修5,000円/実務者研修15,000円/介護福祉士25,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・業績手当:3,000円~ ・夜勤手当:1回5,500円×4回=22,000円(4回必須) ・家族手当:扶養なし6,000円/あり10,000円 <その他> ・子ども手当:0歳~小学生1人につき10,000円/小学生~中学生5,000円 ・通勤手当:~21,000円 ・残業手当 ※試用期間2週間(条件変更なし) 【月収例】 初任者研修 経験1年未満(扶養なし) 月給 208,000円 介護福祉士 経験5年以上(扶養あり) 月給 252,000円 ※夜勤4回含む ※介護福祉士の資格保有者は介護福祉士手当として25,000円含む |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
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仕事内容 |
夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズムを崩すことなく、働くことが出来ます。正社員雇用なので安心して働くことができますよ。 |
給与 |
月給23万2,000円~25万2,000円 |
応募条件 |
■未経験の方歓迎!資格を活かして働きましょう! ■初任者研修(旧ヘルパー2級)もしくは介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■無資格の場合もご相談ください! ■週20時間以上・1ケ月以上のご勤務が可能な方 ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください! |
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仕事内容 |
身体介助や生活援助を含む介護業務全般。 ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 ・排泄介助:トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 ・環境整備:掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理 など まずは利用者様のお顔とお名前を憶えて頂く事からスタート! わからない事があれば教えてもらえるので、安心してお仕事が出来ます。 また、ご就業前には施設見学がございますので、ご不安点を解消してからお仕事を開始できます。 |
給与 |
【時給】1450-1650円 ※介護福祉士 無資格未経験:1150-1200円 初任者研修(ヘルパー2級):1350-1550円 【月収例】232000円(介護福祉士の場合) ◆お給料の受け取り方が選べます◆ ◎【日払い】or【週払い】or【月払い】" |
応募条件 |
未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。 ※有資格の方優遇 |
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仕事内容 |
【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の5大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 |
給与 |
月給 198,000円 〜 252,000円 ※夜勤手当4回、その他諸手当含む ※業績手当3,000円~別途支給 ※経験資格により優遇 【月収例】 無資格・経験1年未満(扶養なし) 月給 198,000円 介護福祉士経験3年以上(扶養あり) 月給 252,000円 ※夜勤4回含む ※介護福祉士の資格保有者は介護福祉士手当として25,000円支給 ★入社日から2ヶ月間を臨時雇用期間となります。 |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給20万3,000円~22万3,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) (内訳) 固定給:173000円~193000円 処遇改善賞与:年1回支給 +資格手当(別途支給) +夜勤手当(30,000円/5回分) +通勤手当(上限50,000円まで) ※その他手当等あり ◇キャリアパス制度 例:3ヶ月後 昇段 +2,000円 さらに6ヶ月後 昇段 +10,000円 ※試用期間:3か月(待遇の変更はありません) ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給:1回/年(10月) |
応募条件 |
■未経験の方歓迎!資格を活かして働きましょう! ■初任者研修(旧ヘルパー2級)もしくは介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■無資格の場合もご相談ください! ■週20時間以上・1ケ月以上のご勤務が可能な方 ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください! |
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仕事内容 |
ブランクがある方でもOJT研修があるので、安心して就業いただけます。 ・ご利用者様の移動介助、食事の配膳、着替え、入浴、お手洗いのサポート ・服薬支援/記録業務 職場見学には弊社の営業担当が同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談可能なので不安も解消できます。 【一日の流れ(日勤の場合)】 09:00 出勤、申し送り 09:30 入浴介助、排泄介助 10:00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11:00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12:00 昼食、食事介助 13:00 口腔ケア、服薬など ~ レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17:00 夕食、食事介助 18:00 退勤、申し送り ※上記スケジュールは一部例となり、施設により異なります。 |
給与 |
【時給】1450-1650円 ※介護福祉士 無資格未経験:1150-1200円 初任者研修(ヘルパー2級):1350-1550円 【月収例】232000円(介護福祉士の場合) ◆お給料の受け取り方が選べます◆ ◎【日払い】or【週払い】or【月払い】" |
応募条件 | |
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仕事内容 |
当社が運営する「有料老人ホーム ソレイユアネックス」にて、介護職員として介護業務全般に従事していただきます。 |
給与 |
無資格・入社1年目 月給185000円(年収2380000円) 介護福祉士・入社1年目 月給215000円(年収2750000円) |
応募条件 |
初任者研修(ホームヘルパー2級)以上、普通免許、未経験の方でも丁寧に研修しますので、ご安心ください。 |
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仕事内容 |
高齢者宅で生活援助(調理、洗濯、掃除等)や身体介護(移動介助、入浴支援等)のサービス提供、サービス記録が主な業務となります。様々なお宅にサービスに入りますので、経験値が上がりスキルアップの機会となります。 サービスのない時間は、事務所で簡単な事務処理を行います。 |
給与 |
★初任者研修 月給165,000円〜 |
応募条件 |
介護士【介護福祉士をお持ちの方】 |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給21万5,000円~22万3,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) (内訳) 固定給:173000円~181000円 処遇改善賞与:年1回支給 +資格手当(12,000円~20,000円) +夜勤手当(30,000円/5回分) +通勤手当(上限50,000円まで) ※その他手当等あり ◇キャリアパス制度 例:3ヶ月後 昇段 +2,000円 さらに6ヶ月後 昇段 +10,000円 ※試用期間:3か月(待遇の変更はありません) ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給:1回/年(10月) |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給19万4,000円~21万4,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) (内訳) 固定給:164000円~184000円 処遇改善賞与:年1回支給 +資格手当(別途支給) +夜勤手当(30,000円/5回分) +通勤手当(上限50,000円まで) ※その他手当等あり ◇キャリアパス制度 例:3ヶ月後 昇段 +2,000円 さらに6ヶ月後 昇段 +10,000円 ※試用期間:3か月(待遇の変更はありません) ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給:1回/年(10月) |
応募条件 |
・初任者研修以上(必須) ・介護職経験1年以上 |
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仕事内容 |
≪求人情報≫ ・札幌市手稲区にあるサービス付高齢者向け住宅! ・全45室(個室対応)・2フロア展開! ・介護業務全般 ・経験のある先輩職員が丁寧に指導! ・最先端のデジタル機器を使用! ・正社員求人! ・専門スタッフによるリハビリプログラムを提供 ・専門医との連携し、独自開発したPASSを用いた支援 ・リハビリの専門スタッフや介護スタッフの連携体制 ・365日リハビリ専門職を配置 ・看護師が24時間体制で見守り・サポート ・パーキンソン病患者の方が過ごしやすい内装設計で安心 ≪担当者のおススメポイント≫ ・65歳定年制! ・賞与支給あり! ・未経験の方、ブランクのある方歓迎 ・アットホームな職場環境! ・マイカー通勤可 ・スキルアップ間違いなし! 研修体制もバッチリ! |
給与 |
想定月給 230,000円~271,300円 【基本給+地域手当+夜勤5回+資格手当】 基本給 170,000円~201,300円 ※経験加算あり 地域手当 20,000円 夜勤手当 8,000円/回 ※月平均5回【処遇改善加算2,000円/回含む】 資格手当 10,000円(介護福祉士) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給 年1回 賞与 年2回【前年度実績:3.82ヶ月分】 想定年収 3,409,400円~4,024,566円 給与支払 月末締め/翌月10日払 |
応募条件 |
◆住宅型有料老人ホームになっておりますので、有資格者の採用となります。 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
※当施設は住宅型有料老人ホームの為、有資格者の採用となります! 【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の5大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 |
給与 |
月給 208,000円 〜 232,000円 ※夜勤手当4回分含む ※業績手当3,000円~別途支給 <内訳> ・基本給:165,000円 ・資格手当:初任者研修5,000円/実務者研修15,000円/介護福祉士25,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・業績手当:3,000円~ ・夜勤手当:1回5,500円×4回=22,000円(4回必須) ・家族手当:扶養なし6,000円/あり10,000円 <その他> ・子ども手当:0歳~小学生1人につき10,000円/小学生~中学生5,000円 ・通勤手当:~21,000円 ・残業手当 ※試用期間2週間(条件変更なし) 【月収例】 初任者研修 経験1年未満(扶養なし) 月給 208,000円 介護福祉士 経験5年以上(扶養あり) 月給 232,000円 ※夜勤4回含む ※介護福祉士の資格保有者は介護福祉士手当として25,000円含む |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給19万4,000円~21万4,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) (内訳) 固定給:164000円~184000円 処遇改善賞与:年1回支給 +資格手当(別途支給) +夜勤手当(30,000円/5回分) +通勤手当(上限50,000円まで) ※その他手当等あり ◇キャリアパス制度 例:3ヶ月後 昇段 +2,000円 さらに6ヶ月後 昇段 +10,000円 ※試用期間:3か月(待遇の変更はありません) ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給:1回/年(10月) |
応募条件 |
■未経験の方歓迎!資格を活かして働きましょう! ■初任者研修(旧ヘルパー2級)もしくは介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■無資格の場合もご相談ください! ■週20時間以上・1ケ月以上のご勤務が可能な方 ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください! |
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仕事内容 |
介護のお仕事ならキャリアに相談してみませんか? ・入浴、排泄、食事、移動など身の回りのお世話や身体介助 ・掃除、洗濯などの生活援助 まずはご利用者様とのコミュニケーションから慣れていきます! 一人一人に担当がつくので、就業中で困ったことや悩み事があればいつでも相談可能です! 無資格の方でも資格取得支援がございますので、お気軽にご相談ください。 |
給与 |
【時給】1450-1650円 ※介護福祉士 無資格未経験:1150-1200円 初任者研修(ヘルパー2級):1350-1550円 【月収例】232000円(介護福祉士の場合) ◆お給料の受け取り方が選べます◆ ◎【日払い】or【週払い】or【月払い】" |
応募条件 |
【資格】介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 【経験】実務経験者 *普通自動車運転免許あれば尚可 |
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仕事内容 |
在宅で生活される高齢者の介護サービス支援業務(洗濯・買い物・入浴介助等)を行っていただきます。 *主なエリアは豊平区・中央区・西区 *最初は同行にて業務指導いたします |
給与 |
【月給】147,000円〜170,000円 |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
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仕事内容 |
夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズムを崩すことなく、働くことが出来ます。正社員雇用なので安心して働くことができますよ。 |
給与 |
月給24万1,000円~26万1,000円 |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給19万4,000円~21万4,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) (内訳) 固定給:164000円~184000円 処遇改善賞与:年1回支給 +資格手当(別途支給) +夜勤手当(30,000円/5回分) +通勤手当(上限50,000円まで) ※その他手当等あり ◇キャリアパス制度 例:3ヶ月後 昇段 +2,000円 さらに6ヶ月後 昇段 +10,000円 ※試用期間:3か月(待遇の変更はありません) ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給:1回/年(10月) |
応募条件 |
・初任者研修以上 ※夜勤経験必須 |
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仕事内容 |
≪求人情報≫ ・札幌市南区にある老人保健施設! ・定員76名(個室・多床室対応)・2ユニット展開! ・平均介護度:3.0 ・ホーム内環境整備あり ・経験のある先輩職員が丁寧に指導! ・夜勤専従求人! ≪担当者のおススメポイント≫ ・高日給求人! ・直接雇用への切替相談可能! ・アットホームな職場環境! ・車通勤可 ・通勤アクセス良好! 最寄り駅から徒歩圏内! |
給与 |
夜勤1回当たり 21,000円~23,400円 ※別途交通費支給,各種保険完備 【給与支給】 月末締・翌月15日払 ※週払い(前払い)制度あり ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
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仕事内容 |
夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズムを崩すことなく、働くことが出来ます。正社員雇用なので安心して働くことができますよ。 |
給与 |
月給23万2,000円~25万2,000円 |
応募条件 |
介護士【介護福祉士をお持ちの方】 |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
月給21万5,000円~22万3,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) (内訳) 固定給:173000円~181000円 処遇改善賞与:年1回支給 +資格手当(12,000円~20,000円) +夜勤手当(30,000円/5回分) +通勤手当(上限50,000円まで) ※その他手当等あり ◇キャリアパス制度 例:3ヶ月後 昇段 +2,000円 さらに6ヶ月後 昇段 +10,000円 ※試用期間:3か月(待遇の変更はありません) ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給:1回/年(10月) |
応募条件 |
■未経験の方歓迎!資格を活かして働きましょう! ■初任者研修(旧ヘルパー2級)もしくは介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■無資格の場合もご相談ください! ■週20時間以上・1ケ月以上のご勤務が可能な方 ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください! |
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仕事内容 |
介護のお仕事ならキャリアに相談してみませんか? ・入浴、排泄、食事、移動など身の回りのお世話や身体介助 ・掃除、洗濯などの生活援助 まずはご利用者様とのコミュニケーションから慣れていきます! 一人一人に担当がつくので、就業中で困ったことや悩み事があればいつでも相談可能です! 無資格の方でも資格取得支援がございますので、お気軽にご相談ください。 |
給与 |
【時給】1450-1650円 ※介護福祉士 無資格未経験:1150-1200円 初任者研修(ヘルパー2級):1350-1550円 【月収例】232000円(介護福祉士の場合) ◆お給料の受け取り方が選べます◆ ◎【日払い】or【週払い】or【月払い】" |
応募条件 |
【年齢制限】あり 年齢制限範囲:18歳〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 ※深夜業務(22時〜)を含む為 【資格】あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴・経験不問 |
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仕事内容 |
認知症高齢者グループホームにおける介護業務全般(掃除・洗濯・調理等)を行っていただきます。 |
給与 |
月給:155,000~ 基本給:135,000円 特別手当:20,000円 夜勤手当:5,000円/回 資格手当 介護福祉士:5,000円 ケマネジャー:10,000円 介護職員処遇改善手当 *賃金例:夜勤5回の場合、手当を含めると月額180,000円程度になります。 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
北海道の総人口は537.1万人。65歳以上の高齢者数は80.6万人で、総人口の約30%を占めています。北海道の高齢化率は全国平均を上回っており、総人口がほぼ同程度の他県と比べて、高齢化率は高くなっています(2017年1月現在)。また、高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は321,135人であり、要支援・要介護認定率は20.2%と、全国でも上位に位置しています(2017年1月現在)。これに対して、北海道では介護福祉士の数は85,651人と比較的多い傾向にあり、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は3.75人です(2018年2月現在)。しかし、北海道においても高齢化は年々進んでおり、介護を必要とする高齢者の日常生活をサポートする介護職・ヘルパーの需要は今後も増えていくと考えられます。介護求人ナビでは、北海道における介護業界の求人を800件以上ご紹介しています(2018年9月現在)。北海道で最も求人が多いサービス形態は訪問介護事業で、グループホームと特別養護老人ホームがそれに続いています。職種別で見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く80%以上を占めていて、ケアマネジャーやサービス提供責任者の求人も少なくありません。
北海道の介護事業における大きな特徴は、グループホームや小規模多機能型居宅介護といった地域密着型サービスの事業所が多いことです。特にグループホームは全国の都道府県で最も多い996件の事業所が運営されており、全国2位の神奈川県の約1.4倍もの事業所があります(2018年4月現在)。また、有料老人ホームやケアハウスの事業所数も多く、北海道では利用者が施設で生活する入所型の介護施設が充実しているといえます。その一方で、北海道での介護事業所における求人動向をサービス形態別に見ると、訪問介護事業での求人が約3割を占め最も求人数が多くなっていますが、グループホームや特別養護老人ホームの求人も約2割を占め求人が多い傾向が見られます。北海道においては、入所型の介護施設で、利用者の需要が高いと同時に施設で働く介護職の人材が求められているといえます。北海道においては、札幌市や函館市といった都市部での求人が多くなっていますが、帯広市や旭川市といった郊外の事業所での求人も比較的多いのが特徴です。マイカー通勤可能な求人はもちろんのこと、札幌市の求人を中心に勤務先まで最寄り駅から徒歩圏内の求人が多いのも魅力的です。北海道における介護職・ヘルパーの求人の平均給与は、月収で19万円、年収で249万円、パート・アルバイトの時給は1,056円です(2018年4月現在)。さまざまな条件での求人検索が可能な介護求人ナビでは、希望の条件に合った勤務先を探すことができます。
北海道の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は330万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1122円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1351円となっています。
北海道で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 札幌市中央区 、 札幌市白石区 、 札幌市北区 、 札幌市西区 、 札幌市東区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
グループホーム 、 訪問介護 、 有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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