北海道の介護職・ヘルパーの求人・転職情報（グループホーム）

北海道の介護職・ヘルパーの求人・転職情報 91件（グループホーム）

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北海道の介護職・ヘルパーの求人・転職情報 91件（グループホーム）

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北海道札幌市豊平区のグループホームで介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の募集

グループホームまどべⅡ

＼各種研修制度充実／【残業ほぼなし】【車通勤相談OK】【学歴不問】ブランクのある方もOK！お持ちの資格を活かして一緒に働きませんか？

北海道札幌市豊平区月寒東3条7丁目1-6
地下鉄東西線「南郷7丁目駅」より徒歩14分

	北海道札幌市豊平区月寒東3条7丁目1-6
	地下鉄東西線「南郷7丁目駅」より徒歩14分
応募条件	【資格】下記いずれかの資格をお持ちの方・認知症介護基礎研修・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士【経験】ブランク可、経験者歓迎【学歴】不問【年齢】 18歳～66歳（年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集のため）
仕事内容	身体介護全般、ケアに伴う記録作成、食事作り（宅配される食材で簡単な調理をします）、掃除等を担当していただきます。
給与	時給 1,075円〜資格手当夜勤手当 6,000円/回（見習い時2人体制 4,000円/回）※見習いは能力により数回程度通勤手当実費支給（上限15,000円）処遇改善手当年末年始出勤手当

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北海道札幌市豊平区のグループホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集

グループホームまどべⅡ

＼各種研修制度充実／【残業ほぼなし】【車通勤相談OK】【学歴不問】ブランクのある方もOK！お持ちの資格を活かして一緒に働きませんか？

北海道札幌市豊平区月寒東3条7丁目1-6
地下鉄東西線「南郷7丁目駅」より徒歩14分

	北海道札幌市豊平区月寒東3条7丁目1-6
	地下鉄東西線「南郷7丁目駅」より徒歩14分
応募条件	【資格】下記いずれかの資格をお持ちの方・認知症介護基礎研修・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士【経験】ブランク可、経験者歓迎【学歴】不問【年齢】 18歳～66歳（年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集のため）
仕事内容	身体介護全般、ケアに伴う記録作成、食事作り（宅配される食材で簡単な調理をします）、掃除等を担当していただきます。
給与	時給 1,075円〜資格手当夜勤手当 6,000円/回（見習い時2人体制 4,000円/回）※見習いは能力により数回程度通勤手当実費支給（上限15,000円）処遇改善手当年末年始出勤手当

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北海道札幌市東区のグループホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集

グループホーム新道東

☆介護職／正社員／想定月収19.7万円～30.6万円(夜勤手当含む)／1日7.5時間勤務☆マイカー通勤可＜無料駐車場有＞／家族手当・住宅手当など手当充実◎

北海道札幌市東区北30条東19丁目6番20号
北34条東23丁目バス停～徒歩3分

	北海道札幌市東区北30条東19丁目6番20号
	北34条東23丁目バス停～徒歩3分
応募条件	【必須】　18歳以上　※深夜勤務があるため　64歳まで　※定年を上限とするため【あれば尚可】　介護福祉士　介護職員実務者研修修了者　ホームヘルパー1級　介護職員初任者研修修了者　ホームヘルパー2級学歴不問経験不問ブランクOK 異業種からの転職歓迎
仕事内容	グループホームでの介護業務全般　・生活援助（掃除・洗濯・食事の準備）　・身体介護（入浴・排せつ・更衣・移乗・外出）　・レクリエーションの実施
給与	月給　172800円～289800円 ◆基本給 151500円～249500円 ◆定額的に支払われる手当処遇改善手当 21300円～40300円 ◆その他手当等 ●資格手当　・介護福祉士 5000円　・実務者研修 2500円 ●住宅手当 ※世帯主が対象　・単身世帯 12000円　・複数世帯 18000円 ●家族手当 ※世帯主かつ扶養者が対象　・配偶者：月12000円　・親(同居)：月1000円　・子(18歳未満) 　　2人目まで月5000円/人　　3人目から月1000円/人 ●夜勤手当 5000円/回 ●毎月払退職金 1292円～ ●通勤手当規定支給上限50000円/月 ◎昇給制度あり月あたり500円～3000円(前年度実績) ◎賞与あり：年2回計2.20ヶ月分(前年度実績)

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北海道札幌市厚別区のグループホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集

グループホームまどべ

＼各種研修制度充実／【残業ほぼなし】【希望休相談OK】【学歴不問】未経験・ブランクのある方もOK！お持ちの資格を活かして一緒に働きませんか？

北海道札幌市厚別区厚別中央1条3丁目4-16
地下鉄東西線「ひばりが丘駅」より徒歩4分

	北海道札幌市厚別区厚別中央1条3丁目4-16
	地下鉄東西線「ひばりが丘駅」より徒歩4分
応募条件	【資格】下記いずれかの資格をお持ちの方・認知症介護基礎研修・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士【経験】未経験・ブランク可【学歴】不問【年齢】 18歳～66歳（年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集のため）
仕事内容	身体介護全般、生活援助、アクティビティ、行事、ケアに伴う記録作成、食事作り（宅配される食材で簡単な調理をします）、掃除等を担当していただきます。
給与	月給：172,912円〜＜給与例＞月額223,000円程度(＋通勤手当) ※介護福祉士で夜勤5回勤務 ※処遇改善手当含む固定残業代なし＜各種手当＞資格手当　10,000～30,000円夜勤手当　6,000円/回（見習い時4,000円/回）役職手当　5,000円～通勤手当　実費支給（上限15,000円）処遇改善手当年末年始出勤手当

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北海道札幌市厚別区のグループホームで介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の募集

グループホームまどべ

＼勤務は週2～3日でOK！／【残業ほぼなし】【希望休相談OK】【各種研修制度充実】未経験・ブランクのある方もOK！お持ちの資格を活かして一緒に働きませんか？

北海道札幌市厚別区厚別中央1条3丁目4-16
地下鉄東西線「ひばりが丘駅」より徒歩4分

	北海道札幌市厚別区厚別中央1条3丁目4-16
	地下鉄東西線「ひばりが丘駅」より徒歩4分
応募条件	【資格】下記いずれかの資格をお持ちの方・認知症介護基礎研修・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士【経験】未経験・ブランク可【学歴】不問【年齢】 18歳～66歳（年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集のため）
仕事内容	身体介護全般、生活援助、アクティビティ、行事、ケアに伴う記録作成、食事作り（宅配される食材で簡単な調理をします）、掃除等を担当していただきます。
給与	時給 1,075円〜資格手当夜勤手当 6,000円/回（見習い時 4,000円/回）通勤手当実費支給（上限15,000円）処遇改善手当年末年始出勤手当

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北海道札幌市豊平区のグループホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集

グループホームまどべⅡ

＼各種研修制度充実／【残業ほぼなし】【車通勤相談OK】【学歴不問】未経験・ブランクのある方もOK！お持ちの資格を活かして一緒に働きませんか？

北海道札幌市豊平区月寒東3条7丁目1-6
地下鉄東西線「南郷7丁目駅」より徒歩14分

	北海道札幌市豊平区月寒東3条7丁目1-6
	地下鉄東西線「南郷7丁目駅」より徒歩14分
応募条件	【資格】下記いずれかの資格をお持ちの方・認知症介護基礎研修・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士【経験】未経験・ブランク可【学歴】不問【年齢】 18歳～66歳（年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集のため）
仕事内容	身体介護全般、生活援助、アクティビティ、行事、ケアに伴う記録作成、食事作り（宅配される食材で簡単な調理をします）、掃除等を担当していただきます。
給与	月給：172,912円〜＜給与例＞月額223,000円程度(＋通勤手当) ※介護福祉士で夜勤5回勤務 ※処遇改善手当含む固定残業代なし＜各種手当＞資格手当　10,000～30,000円夜勤手当　6,000円/回（見習い時4,000円/回）役職手当　5,000円～通勤手当　実費支給（上限15,000円）処遇改善手当年末年始出勤手当

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北海道札幌市豊平区のグループホームで介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の募集

グループホームまどべⅡ

＼勤務は週2～3日でOK！／【残業ほぼなし】【車通勤相談OK】【各種研修制度充実】未経験・ブランクのある方もOK！お持ちの資格を活かして一緒に働きませんか？

北海道札幌市豊平区月寒東3条7丁目1-6
地下鉄東西線「南郷7丁目駅」より徒歩14分

	北海道札幌市豊平区月寒東3条7丁目1-6
	地下鉄東西線「南郷7丁目駅」より徒歩14分
応募条件	【資格】下記いずれかの資格をお持ちの方・認知症介護基礎研修・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士【経験】未経験・ブランク可【学歴】不問【年齢】 18歳～66歳（年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集のため）
仕事内容	身体介護全般、生活援助、アクティビティ、行事、ケアに伴う記録作成、食事作り（宅配される食材で簡単な調理をします）、掃除等を担当していただきます。
給与	時給 1,075円〜資格手当夜勤手当 6,000円/回（見習い時 4,000円/回）通勤手当実費支給（上限15,000円）処遇改善手当年末年始出勤手当

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北海道札幌市東区のグループホームで介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の募集

【ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム】介護職員×パート×実務者研修/gh001j09e03

介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）札幌市東区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア

北海道札幌市東区北23条東5−5−21
地下鉄南北線「北24 条駅」／地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15 分 ※車・バイク・自転車通勤OK

	北海道札幌市東区北23条東5−5−21
	地下鉄南北線「北24 条駅」／地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15 分 ※車・バイク・自転車通勤OK
応募条件	▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験・不問
仕事内容	・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
給与	▼時給／保有資格別時給1,330円～（介護福祉士）時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

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北海道札幌市東区のグループホームで介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の募集

【ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム2号館】介護職員×パート/gh002j09e03

介護職員（無資格・未経験OK）札幌市東区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア

北海道札幌市東区北23条東5−6−18
札幌市営地下鉄南北線「北24条駅」／地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15分 ※車・バイク・自転車通勤OK

	北海道札幌市東区北23条東5−6−18
	札幌市営地下鉄南北線「北24条駅」／地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15分 ※車・バイク・自転車通勤OK
応募条件	▼必須資格・不問 ▼必須経験・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）
仕事内容	・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
給与	▼時給／保有資格別時給1,330円～（介護福祉士）時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,210円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

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北海道札幌市東区のグループホームで介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の募集

【ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム】介護職員×パート×無資格/gh001j09e03

介護職員（無資格・未経験OK）札幌市東区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア

北海道札幌市東区北23条東5−5−21
地下鉄南北線「北24 条駅」／地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15 分 ※車・バイク・自転車通勤OK

	北海道札幌市東区北23条東5−5−21
	地下鉄南北線「北24 条駅」／地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15 分 ※車・バイク・自転車通勤OK
応募条件	▼必須資格・不問 ▼必須経験・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）
仕事内容	・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
給与	▼時給／保有資格別時給1,330円～（介護福祉士）時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,210円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

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北海道札幌市東区のグループホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集

【ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム】介護職員×正社員/gh001j09e01

介護職員（介護福祉士をお持ちの方）札幌市東区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

北海道札幌市東区北23条東5−5−21
地下鉄南北線「北24 条駅」／地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15 分 ※車・バイク・自転車通勤OK

	北海道札幌市東区北23条東5−5−21
	地下鉄南北線「北24 条駅」／地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15 分 ※車・バイク・自転車通勤OK
応募条件	▼必須資格・介護福祉士 ▼必須経験・不問
仕事内容	・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
給与	月給246,000円～295,000円年収348万円～418万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…160,000円～209,000円・地域手当…18,000円・資格手当…20,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

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北海道札幌市東区のグループホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集

【ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム】夜勤専従介護職員×正社員/gh001j10e01

夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）札幌市東区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

北海道札幌市東区北23条東5−5−21
地下鉄南北線「北24 条駅」／地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15 分 ※車・バイク・自転車通勤OK

	北海道札幌市東区北23条東5−5−21
	地下鉄南北線「北24 条駅」／地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15 分 ※車・バイク・自転車通勤OK
応募条件	▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験・介護実務経験（年数不問）
仕事内容	・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
給与	▼月給／保有資格別月給271,000円～320,000円（介護福祉士）月給256,000円～305,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給251,000円～300,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別年収378万円～448万円（介護福祉士）年収356万円～426万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収350万円～420万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務29,647円～（介護福祉士） 1勤務27,921円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務27,450円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼月給／手当内訳・基本給…160,000円～209,000円・地域手当…18,000円・資格手当…0円～20,000円・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

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北海道札幌市東区のグループホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集

【ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム】介護職員×正社員/gh001j09e01

介護職員（実務者研修以上の方）札幌市東区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

北海道札幌市東区北23条東5−5−21
地下鉄南北線「北24 条駅」／地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15 分 ※車・バイク・自転車通勤OK

	北海道札幌市東区北23条東5−5−21
	地下鉄南北線「北24 条駅」／地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15 分 ※車・バイク・自転車通勤OK
応募条件	▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験・介護実務経験（年数不問）
仕事内容	・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
給与	▼月給／保有資格別月給246,000円～295,000円（介護福祉士）月給231,000円～280,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別年収348万円～418万円（介護福祉士）年収326万円～396万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…160,000円～209,000円・地域手当…18,000円・資格手当…5,000円～20,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

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北海道札幌市東区のグループホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集

【ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム】夜勤専従介護職員×正社員/gh001j10e01

夜勤専従介護スタッフ（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）札幌市東区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

北海道札幌市東区北23条東5−5−21
地下鉄南北線「北24 条駅」／地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15 分 ※車・バイク・自転車通勤OK

	北海道札幌市東区北23条東5−5−21
	地下鉄南北線「北24 条駅」／地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15 分 ※車・バイク・自転車通勤OK
応募条件	▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験・介護実務経験（年数不問）
仕事内容	・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
給与	▼月給／保有資格別月給271,000円～320,000円（介護福祉士）月給256,000円～305,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別年収378万円～448万円（介護福祉士）年収356万円～426万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務29,647円～（介護福祉士） 1勤務27,921円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼月給／手当内訳・基本給…160,000円～209,000円・地域手当…18,000円・資格手当…5,000円～20,000円・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

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北海道札幌市東区のグループホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集

【ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム】夜勤専従介護職員×正社員/gh001j10e01

夜勤専従介護スタッフ（介護福祉士をお持ちの方）札幌市東区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

北海道札幌市東区北23条東5−5−21
地下鉄南北線「北24 条駅」／地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15 分 ※車・バイク・自転車通勤OK

	北海道札幌市東区北23条東5−5−21
	地下鉄南北線「北24 条駅」／地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15 分 ※車・バイク・自転車通勤OK
応募条件	▼必須資格・介護福祉士 ▼必須経験・介護実務経験（年数不問）
仕事内容	・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
給与	月給271,000円～320,000円年収378万円～448万円） ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務29,647円～ ▼月給／手当内訳・基本給…160,000円～209,000円・地域手当…18,000円・資格手当…20,000円・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

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応募条件	▼必須資格・不問 ▼必須経験・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）
仕事内容	・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
給与	▼月給／保有資格別月給246,000円～295,000円（介護福祉士）月給231,000円～280,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給226,000円～275,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別年収348万円～418万円（介護福祉士）年収326万円～396万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収320万円～390万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…160,000円～209,000円・地域手当…18,000円・資格手当…0円～20,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

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給与	▼月給／保有資格別月給246,000円～295,000円（介護福祉士）月給231,000円～280,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別年収348万円～418万円（介護福祉士）年収326万円～396万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…160,000円～209,000円・地域手当…18,000円・資格手当…5,000円～20,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

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仕事内容	・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
給与	▼月給／保有資格別月給246,000円～295,000円（介護福祉士）月給231,000円～280,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給226,000円～275,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別年収348万円～418万円（介護福祉士）年収326万円～396万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収320万円～390万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…160,000円～209,000円・地域手当…18,000円・資格手当…0円～20,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

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給与	時給1,330円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

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給与	▼時給／保有資格別時給1,330円～（介護福祉士）時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む） 1勤務26,280円～（介護福祉士） 1勤務24,680円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務24,520円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

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給与	▼月給／保有資格別月給271,000円～320,000円（介護福祉士）月給256,000円～305,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別年収378万円～448万円（介護福祉士）年収356万円～426万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務29,647円～（介護福祉士） 1勤務27,921円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼月給／手当内訳・基本給…160,000円～209,000円・地域手当…18,000円・資格手当…5,000円～20,000円・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

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給与	▼月給／保有資格別月給271,000円～320,000円（介護福祉士）月給256,000円～305,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給251,000円～300,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別年収378万円～448万円（介護福祉士）年収356万円～426万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収350万円～420万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務29,647円～（介護福祉士） 1勤務27,921円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務27,450円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼月給／手当内訳・基本給…160,000円～209,000円・地域手当…18,000円・資格手当…0円～20,000円・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

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	北海道札幌市東区北23条東5−6−18
	札幌市営地下鉄南北線「北24条駅」／地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15分 ※車・バイク・自転車通勤OK
応募条件	▼必須資格・介護福祉士 ▼必須経験・不問
仕事内容	・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
給与	月給246,000円～295,000円年収348万円～418万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…160,000円～209,000円・地域手当…18,000円・資格手当…20,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

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介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）札幌市東区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア

北海道札幌市東区北23条東5−6−18
札幌市営地下鉄南北線「北24条駅」／地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15分 ※車・バイク・自転車通勤OK

	北海道札幌市東区北23条東5−6−18
	札幌市営地下鉄南北線「北24条駅」／地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15分 ※車・バイク・自転車通勤OK
応募条件	▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験・不問
仕事内容	・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
給与	▼時給／保有資格別時給1,330円～（介護福祉士）時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

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介護職員（介護福祉士をお持ちの方）札幌市東区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア

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札幌市営地下鉄南北線「北24条駅」／地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15分 ※車・バイク・自転車通勤OK

	北海道札幌市東区北23条東5−6−18
	札幌市営地下鉄南北線「北24条駅」／地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩15分 ※車・バイク・自転車通勤OK
応募条件	▼必須資格・介護福祉士 ▼必須経験・不問
仕事内容	・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
給与	時給1,330円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

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北海道札幌市東区のグループホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集

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介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）札幌市東区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

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給与	▼月給／保有資格別月給246,000円～295,000円（介護福祉士）月給231,000円～280,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給226,000円～275,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別年収348万円～418万円（介護福祉士）年収326万円～396万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収320万円～390万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…160,000円～209,000円・地域手当…18,000円・資格手当…0円～20,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

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介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

北海道の介護業界転職状況

北海道の総人口は537.1万人。65歳以上の高齢者数は80.6万人で、総人口の約30%を占めています。北海道の高齢化率は全国平均を上回っており、総人口がほぼ同程度の他県と比べて、高齢化率は高くなっています（2017年1月現在）。また、高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は321,135人であり、要支援・要介護認定率は20.2%と、全国でも上位に位置しています（2017年1月現在）。これに対して、北海道では介護福祉士の数は85,651人と比較的多い傾向にあり、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は3.75人です（2018年2月現在）。しかし、北海道においても高齢化は年々進んでおり、介護を必要とする高齢者の日常生活をサポートする介護職・ヘルパーの需要は今後も増えていくと考えられます。介護求人ナビでは、北海道における介護業界の求人を800件以上ご紹介しています（2018年9月現在）。北海道で最も求人が多いサービス形態は訪問介護事業で、グループホームと特別養護老人ホームがそれに続いています。職種別で見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く80%以上を占めていて、ケアマネジャーやサービス提供責任者の求人も少なくありません。

北海道の介護事業における大きな特徴は、グループホームや小規模多機能型居宅介護といった地域密着型サービスの事業所が多いことです。特にグループホームは全国の都道府県で最も多い996件の事業所が運営されており、全国2位の神奈川県の約1.4倍もの事業所があります（2018年4月現在）。また、有料老人ホームやケアハウスの事業所数も多く、北海道では利用者が施設で生活する入所型の介護施設が充実しているといえます。その一方で、北海道での介護事業所における求人動向をサービス形態別に見ると、訪問介護事業での求人が約3割を占め最も求人数が多くなっていますが、グループホームや特別養護老人ホームの求人も約2割を占め求人が多い傾向が見られます。北海道においては、入所型の介護施設で、利用者の需要が高いと同時に施設で働く介護職の人材が求められているといえます。北海道においては、札幌市や函館市といった都市部での求人が多くなっていますが、帯広市や旭川市といった郊外の事業所での求人も比較的多いのが特徴です。マイカー通勤可能な求人はもちろんのこと、札幌市の求人を中心に勤務先まで最寄り駅から徒歩圏内の求人が多いのも魅力的です。北海道における介護職・ヘルパーの求人の平均給与は、月収で19万円、年収で249万円、パート・アルバイトの時給は1,056円です（2018年4月現在）。さまざまな条件での求人検索が可能な介護求人ナビでは、希望の条件に合った勤務先を探すことができます。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は？

北海道の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は287万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1509円となっています。

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北海道の介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは？

北海道で介護職・ヘルパーの求人が多いのは、札幌市東区、札幌市豊平区、札幌市西区、札幌市中央区、札幌市清田区などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

北海道の介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い？

デイサービス、訪問介護、有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

北海道の介護職・ヘルパーの求人の特徴は？

北海道で介護職・ヘルパーの求人は、研修制度ありの求人が多いのが特徴です。次いで、ブランク可、社会保険完備、資格取得支援あり、産休･育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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