■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須（AT可）◎主婦活躍中！ ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理

【介護福祉士】 月給：211,000円 年収例：290万円～ 【実務者研修】 月給：181,000円 年収例：250万円～ 【初任者研修】 月給：168,000円 年収例：232万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■無資格・未経験の方大歓迎 ■普通運転免許必須(AT可) ◎主婦活躍中！ ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施　など 看護小規模多機能では、「通い」を中心に ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供しています。 必要なときに必要なサービスを 柔軟に対応するお仕事で、 介護職の方にとっては スキルアップができる環境です。

【介護福祉士】 月給：236,000円 年収例：320万円～ 【実務者研修】 月給：206,000円 年収例：280万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：193,000円 年収例：262万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎オンコール手当（1,500円/日）別途支給あり ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

未経験者歓迎/高校生不可/フリーター歓迎/学歴不問 普通自動車免許必須（AT限定可）

3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問して、入浴サービスを提供しております。 お仕事内容は、ケア工程の作成、新規調整、担当者会議への参加、訪問入浴車の運転、物品の管理、 入浴備品の搬入出、入浴介助など。お体が不自由なためお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 重量のある入浴機材（20キロ強）を携行して移動することがあります。筋力や持久力、フットワークを活かしてください♪

【月給】215300円～237300円 ※処遇改善・資格・スキル手当含む　(資格手当　介護福祉士10,000円/月支給、介護職員初任者研修、ヘルパー2級、介護職員実務者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修のいずれかをお持ちの方は3,000円/月を支給) 給与には34時間分の勤務手当39,600円を含みます。（固定残業代に相当） 　34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。 　勤務手当の額は各種手当を含む給与総額により変動します。

未経験ＯＫ。介護職が初めてという方もご安心下さい。 ※有資格の方優遇

【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の５大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット（ｉｐａｄ）を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給　198,000円　〜　252,000円 ※夜勤手当4回、その他諸手当含む ※業績手当3,000円～別途支給 ※経験資格により優遇 【月収例】 無資格・経験１年未満（扶養なし）　月給　198,000円 介護福祉士経験3年以上（扶養あり）　月給　252,000円 ※夜勤4回含む ※介護福祉士の資格保有者は介護福祉士手当として25,000円支給 ★入社日から2ヶ月間を臨時雇用期間となります。

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ☆介護福祉士歓迎

介護業務全般 ・食事、入浴、排せつの介助 ・レクリエーションやイベントの企画、運営

【正職員】 月給 203,000円 〜 277,000円 給与の備考 昇給あり（年2回）※人事考課による 賞与あり（年2回） 住宅手当あり　10,000～15,000円　※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり（8,000円/1人）※試用期間終了後より支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり（上限30,000円/月） 試用期間あり（2ヶ月）※住宅・子供手当以外は同条件

◆住宅型有料老人ホームの為、有資格者の採用となります。 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ※経験やブランクは不問

【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の５大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット（ｉｐａｄ）を利用して記録していただきます。

月給　208,000円　〜　232,000円 ※夜勤手当4回分含む ※業績手当3,000円～別途支給 ＜内訳＞ ・基本給：165,000円 ・資格手当：初任者研修5,000円/実務者研修15,000円/介護福祉士25,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・業績手当：3,000円～ ・夜勤手当：1回5,500円×4回＝22,000円（4回必須） ・家族手当：扶養なし6,000円/あり10,000円 ＜その他＞ ・子ども手当：0歳～小学生1人につき10,000円/小学生～中学生5,000円 ・通勤手当：～21,000円 ・残業手当 ※試用期間2週間（条件変更なし） 【月収例】 初任者研修 経験１年未満（扶養なし）　月給　208,000円 介護福祉士 経験５年以上（扶養あり）　月給　252,000円 ※夜勤4回含む ※介護福祉士の資格保有者は介護福祉士手当として25,000円含む

介護経験3年以上、要介護福祉士

認知症のご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。また、ユニットの管理やスタッフの指導・教育サポートを行います。

月給25万3,000円～26万1,000円

無資格可 ※未経験・ブランク可 ※経験者優遇

有料老人ホームにおける介護業務 ※転勤なし

【正職員】 月給 166,000円 〜 230,000円 給与の備考 ※月給は一律業績手当、家族手当、夜勤手当（5,500円/回）5回を含む ※固定残業代なし 昇給　年1回（7月） 賞与　年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 通勤交通費　上限21,000円/月 時間外手当（全額支給） 家族手当　扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 経験手当　上限40,000円 勤務手当　10,000円 資格手当　上限25,000円/月 業績手当　3,000円～30,000円（個人考課による）

資格・経験不問 ＊介護福祉士等福祉関連資格あれば尚可

施設内で生活されている入居者の日常生活全般の生活支援

【月給】182,500円〜（※改善給付金含む） 【別途支給】 寒冷地手当(年1回)： 　扶養者のいる世帯主　116,800円 　世帯主　65,300円 　非世帯主　44,000円 住宅手当：職員が契約者の場合、住宅契約額に応じ最高限度額27,000円（例：家賃35,000円は手当17,000円） 扶養手当：配偶者　13,000円、配偶者以外の扶養者65,000円 深夜勤手当：5,000円/回 準夜勤手当：1,000円/回 業務専門資格手当：5,000円

◆必須 初任者研修以上 ※諸事情で早出・遅出・当直できない方、要相談

入居者様への訪問介護業務全般。 ・身体介助 ・生活介助 ・共同住宅業務（巡回・見守り・誘導・配薬・軽介助・食事作り） ・当直業務（巡回・見守り・誘導・配薬・軽介助） 医療・介護の連携を重要視した、高齢者・障害者対応の共同住宅や訪問介護を運営しています。住み慣れた環境でゆっくりと生活をしていただきたいと考え、おもてなしと感謝の心をもって快適な暮らしの提供しています。 スキルアップの為、無資格の方もしくは実務者研修受講希望者は会社負担にて受講ができます。

月給:195,000円～215,000円 賞与:200,000円～1,000,000円（前年度実績） 通勤手当:上限15,000円 処遇改善手当 処遇改善一時金:50,000円～400,000円/回(年3回) 社宅希望者は家賃15,000円～20,000円別途支給 (入居時費用に関しても全額会社負担) 退職金支給:5年勤務継続の方 無料駐車場完備

介護士【介護福祉士をお持ちの方】

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給21万5,000円～22万3,000円 ※処遇改善手当含　※夜勤手当含(月平均5回分) （内訳） 固定給：173000円～181000円 処遇改善賞与：年1回支給 +資格手当（12,000円～20,000円） +夜勤手当（30,000円／5回分） +通勤手当（上限50,000円まで） ※その他手当等あり ◇キャリアパス制度 　例：3ヶ月後 昇段 +2,000円 　　　さらに6ヶ月後 昇段 +10,000円　 ※試用期間：3か月（待遇の変更はありません） ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給：1回／年（10月）

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！一部の施設では働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士 月給：220,700円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,103,156円 ■介護職員初任者研修 月給：197,700円～（夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】2,806,600円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※介護福祉士歓迎

介護業務全般 ・食事、入浴、排せつの介助 ・レクリエーションやイベントの企画、運営

【正職員】 月給 203,000円 〜 281,000円 給与の備考 昇給あり（年2回）※人事考課による 賞与あり（年2回） 住宅手当あり　10,000～15,000円　※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり（8,000円/1人）※試用期間終了後より規定通り支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり（上限30,000円/月） 試用期間あり（2ヶ月）※住宅・子供手当以外は同条件

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！一部の施設では働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士 月給：220,700円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,103,156円 ■介護職員初任者研修 月給：197,700円～（夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】2,806,600円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

介護士【介護福祉士をお持ちの方】

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給21万5,000円～22万3,000円 ※処遇改善手当含　※夜勤手当含(月平均5回分) （内訳） 固定給：173000円～181000円 処遇改善賞与：年1回支給 +資格手当（12,000円～20,000円） +夜勤手当（30,000円／5回分） +通勤手当（上限50,000円まで） ※その他手当等あり ◇キャリアパス制度 　例：3ヶ月後 昇段 +2,000円 　　　さらに6ヶ月後 昇段 +10,000円　 ※試用期間：3か月（待遇の変更はありません） ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給：1回／年（10月）

無資格可 ※未経験・ブランク可

有料老人ホームにおける介護業務 ※転勤なし

【正職員】 月給 166,000円 〜 230,000円 給与の備考 ※月給は一律業績手当、家族手当、夜勤手当（5,500円/回）5回を含む ※固定残業代なし 昇給　年1回（7月） 賞与　年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 通勤交通費　上限21,000円/月 時間外手当（全額支給） 家族手当　扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 経験手当　上限40,000円 勤務手当　10,000円 資格手当　上限25,000円/月 業績手当　3,000円～30,000円（個人考課による）

【資格】　初任者研修以上 【経験】　不問

有料老人ホームでの介護業務全般（入浴に係る業務はありません）

【月給】　191,400円〜 ＜内訳＞ 基本給　136,400円 住宅手当　10,000円 夜勤手当　30,000円（5,000円/回） 処遇改善手当　15,400円/月 ＜その他手当＞※上記給与に含まない 資格手当　15,000円（介護福祉士）　8,000円（初任者研修以上） ＊試用期間（3ヶ月）あり

◆必須 初任者研修以上

介護老人保健施設での介護業務全般。 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 全国で施設を展開する法人が運営をおこなっている介護老人保健施設です。 「出来ないことを手伝う」のではなく「出来るように手伝う」こと。出来るようになるには何をしたら良いのか、一緒に考えてより良いケアを目指しています。 研修制度やキャリアサポートも充実しているため、働きながらスキルアップができる環境です。

月給:174,000円～ 204,000円 賞与:計2ヶ月分(過去実績) 処遇改善手当 夜勤手当:3,000円/回 住宅手当 扶養手当 通勤手当:上限35,000円

◆介護福祉士、介護職員実務者研修、ホームヘルパー1級・2級、介護職員初任者研修、介護職員基礎研修のうちいずれか必須 ◆普通自動車免許（AT限定可）必須

お客様のご自宅を訪問し、1件あたり30分〜2時間程度で下記サービスを提供して頂きます。 ・生活援助：調理、買い物、掃除、衣類の洗濯　等 ・身体介護：外出・食事・入浴・衣類着脱・排泄（おむつ交換・トイレ誘導）介助　等 1対1でお客様とじっくり関わってサービスをしたい方にオススメです。 お客様ひとりひとりのニーズに合わせたサービスを提供します。 ブランクがある方、資格取り立ての方、訪問介護、未経験の方でも大丈夫です。 最初は必ず先輩スタッフが同行し、マンツーマンで指導します。 会社独自の認定制度を活用しながらスキルアップを目指せます！

【月給】202600円～214600円 ※処遇改善・資格・スキル手当含む　(資格手当　介護福祉士10,000円/月支給、介護職員初任者研修、ヘルパー2級、介護職員実務者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修のいずれかをお持ちの方は3,000円/月を支給) 　 ※給与には34時間分の勤務手当35,600円を含みます。（固定残業代に相当） 　34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。 　勤務手当の額は各種手当を含む給与総額により変動します。

介護経験3年以上、要介護福祉士

認知症のご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。また、ユニットの管理やスタッフの指導・教育サポートを行います。

月給25万3,000円～26万1,000円

無資格可 ※未経験・ブランク可 ※経験者優遇

有料老人ホームにおける介護業務 ※転勤なし

【正職員】 月給 166,000円 〜 230,000円 給与の備考 ※月給は一律業績手当、家族手当、夜勤手当（5,500円/回）5回を含む ※固定残業代なし 昇給　年1回（7月） 賞与　年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 通勤交通費　上限21,000円/月 時間外手当（全額支給） 家族手当　扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 経験手当　上限40,000円 勤務手当　10,000円 資格手当　上限25,000円/月 業績手当　3,000円～30,000円（個人考課による）

介護士【介護福祉士をお持ちの方】

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給20万6,000円～21万4,000円 ※処遇改善手当含　※夜勤手当含(月平均5回分) （内訳） 固定給：164000円～172000円 処遇改善賞与：年1回支給 +資格手当（12,000円～20,000円） +夜勤手当（30,000円／5回分） +通勤手当（上限50,000円まで） ※その他手当等あり ◇キャリアパス制度 　例：3ヶ月後 昇段 +2,000円 　　　さらに6ヶ月後 昇段 +10,000円　 ※試用期間：3か月（待遇の変更はありません） ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給：1回／年（10月）

未経験者歓迎/高校生不可/フリーター歓迎/学歴不問 普通自動車免許必須（AT限定可）

3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問して、入浴サービスを提供しております。 お仕事内容は、ケア工程の作成、新規調整、担当者会議への参加、訪問入浴車の運転、物品の管理、 入浴備品の搬入出、入浴介助など。お体が不自由なためお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 重量のある入浴機材（20キロ強）を携行して移動することがあります。筋力や持久力、フットワークを活かしてください♪

【月給】229900円～251900円 ※処遇改善・資格・スキル手当含む　(資格手当　介護福祉士10,000円/月支給、介護職員初任者研修、ヘルパー2級、介護職員実務者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修のいずれかをお持ちの方は3,000円/月を支給) 給与には34時間分の勤務手当42,500円を含みます。（固定残業代に相当） 　34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。 　勤務手当の額は各種手当を含む給与総額により変動します。

下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）

介護業務全般をお任せいたします。 身体介助や生活援助を含む介護業務全般。 ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 ・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 ・環境整備：掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理　など ＼一人一人の技術や能力に合わせた現場指導でキャリアアップを目指します／

【正社員】月給 184,000 円～ 【月給】184,000円～275,000円 ▼下記詳細 基本給：140,000円〜185,000円 職務手当：9,000円〜30,000円 ＊資格手当　 初任者研修修了者（ヘルパー2級）：5,000円 実務者研修修了者（ヘルパー1級/基礎研修修了）：10,000円 介護福祉士：30,000円 ＊夜勤手当：6,000円 （試用期間中3,000円） ＊役職手当 サブリーダー：5,000円 リーダー：15,000円 賞与：2か月 【モデル年収】248万円～367万円

【学歴】高卒以上 ＊資格・経験不問 ＊初任者研修以上あれば尚可

介護老人福祉施設に入所されている高齢者の日常生活の支援です。要介護３〜５に認定された高齢者７０名の方に対し、入浴、排泄、食事を初めレクリエーション、行事等の支援をする仕事です。

【月給】 144,800円〜180,000円 【別途支給】 資格手当 扶養手当 夜勤手当 4,000円／回 住宅手当 10,000〜27,000円 処遇改善加算手当34,000円

◆必須 初任者研修以上

有料老人ホームでの介護業務全般。 ・認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助 ・居室の清掃、洗濯 ・日常生活のお手伝い ・レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等） 居室が2部屋ありゆったりと過ごせる環境の中、施設やからみえる景観は素晴らしく円山の四季が堪能でき自然に恵まれた明るい施設です。 夏祭りや秋の味覚を楽しむ 収穫祭などの行事を開催しており、毎日のお誕生会を含め入居者職員がふれあいながら日々の生活の提供しています。定期受信・買物同行など入居者様のニーズに合わせて対応しています。

月給:159,200円～ 賞与:計4ヶ月分(前年度実績) 調整手当:14,000円 処遇改善基本給:12,000円 処遇支援手当:6,000円 夜勤手当:6,000円/回 資格手当 通勤手当:上限25,000円

介護士【介護福祉士をお持ちの方】

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給20万6,000円～21万4,000円 ※処遇改善手当含　※夜勤手当含(月平均5回分) （内訳） 固定給：164000円～172000円 処遇改善賞与：年1回支給 +資格手当（12,000円～20,000円） +夜勤手当（30,000円／5回分） +通勤手当（上限50,000円まで） ※その他手当等あり ◇キャリアパス制度 　例：3ヶ月後 昇段 +2,000円 　　　さらに6ヶ月後 昇段 +10,000円　 ※試用期間：3か月（待遇の変更はありません） ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給：1回／年（10月）

介護士【介護福祉士をお持ちの方】

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給20万6,000円～21万4,000円 ※処遇改善手当含　※夜勤手当含(月平均5回分) （内訳） 固定給：164000円～172000円 処遇改善賞与：年1回支給 +資格手当（12,000円～20,000円） +夜勤手当（30,000円／5回分） +通勤手当（上限50,000円まで） ※その他手当等あり ◇キャリアパス制度 　例：3ヶ月後 昇段 +2,000円 　　　さらに6ヶ月後 昇段 +10,000円　 ※試用期間：3か月（待遇の変更はありません） ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給：1回／年（10月）

下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※無資格・未経験者応相談 直近10年での転職回数が3回以内の方 実務経験3年以上

ご入居者様（高齢の要介護者）が快適に生活できるよう、様々な支援をおこないます。 入浴・食事・排泄・通院・レクリエーション・各種記録など、ご入居者様の日常介護 新型コロナウィルス感染予防対策業務（消毒、検温、換気など）

【正職員】 介護福祉士の想定月額：227000円～312250円（基本給・地域・資格・夜勤手当含む） 基本給：150000円～235250円/月　※能力・経験により決定。 資格手当：初任者研修　手当なし 　　　　　実務者研修　10000円/月 　　　　　介護福祉士　20000円/月 地域手当：10000円/月 夜勤手当：25000円/月　※月平均5回　1夜勤あたり5000円 処遇改善手当：10000円/月 特別処遇改善加算手当：12000円/月 賞与：年2回（業績により支給　※前年度実績合計2.0） 昇給：年1回（給与改定） 試用期間あり（3ヶ月）賃金（同条件） 研修期間あり（2週間）賃金（同条件）

介護福祉士　以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士 月給：220,700円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,103,156円 ■介護職員初任者研修 月給：197,700円～（夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】2,806,600円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）