5件
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佐賀県鳥栖市大正町703-1 |
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グループホーム |
| 応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 無資格の方は働きながら受講料を会社負担で介護資格を取得できる資格取得支援制度あり! |
| 仕事内容 |
■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。 |
| 給与 |
月給:175,190円~(正社員)※実務者研修資格手当含む ≪このほか、各種手当あり≫ *資格手当:ホームヘルパー1級・介護福祉士実務者研修修了+10,000円/月、介護福祉士+18,000円/月 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時410円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月~ 以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP 在籍8年以上の場合は、20,000円/月 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 |
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佐賀県佐賀市鍋島3丁目14-21 |
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唐津線佐賀駅 バス16分 |
| 応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です ☆資格取得がこれからの方もご相談ください! 働きながら受講料を会社負担で介護資格を取得できる資格取得支援制度あり! |
| 仕事内容 |
■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。 |
| 給与 |
時給:1030円~(アルバイト・パート)≪このほか、各種手当あり≫*資格手当:介護福祉士 +40円/時間(給与上限金額に含む)*時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時410円/時間*勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/時間 在籍10年以上 50円/時間*キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4 クリアで+150円/時間!*子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) ※介護系資格を保有していない(無資格)の場合 時給1030円~(対象外:時間帯別手当・キャリアアップ手当) ※通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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佐賀県鳥栖市大正町703-1 |
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長崎本線(鳥栖-長崎)鳥栖駅 徒歩10分 |
| 応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です ☆資格取得がこれからの方もご相談ください! 働きながら受講料を会社負担で介護資格を取得できる資格取得支援制度あり! |
| 仕事内容 |
ニチイケアセンター鳥栖は定員9名の認知症対応型老人ホームです。 夜勤業務として、居室の整理整頓、就寝介助、巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行ってい ただきます。 安心してお仕事が始められるようOJT体制を整えています。 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も、最初は必ず先輩介護スタッフがマンツーマンでご指 導します。 一つひとつ丁寧に指導し、進捗状況に応じて独り立ちしていただきますので、未経験の方も安心してお仕事 を始められます。 【一日の流れの例(夜勤)】 ・16:30 出勤・申し送り ・17:30 夕食準備 ・18:00 夕食のサポート(部屋の移動・配膳・食事介助) ・19:00 ~休憩~ ・20:00 就寝のサポート(お着換え) ・21:00 消灯 ~巡回(入居者様のお部屋に訪問・異常がないか確認)~ ・06:00 起床介助(洗顔・歯磨き・お着換え) ・08:00 朝食のサポート(部屋の移動・配膳・食事介助) ・09:00 申し送り・記録 ◎遅番が19時まで、早番が朝7時半からいますので、夕食の見守りや起床介助は複数で行います。 ◎19時~20時は休憩となります。 |
| 給与 |
時給:1030円~(アルバイト・パート) 【夜勤1回の目安額(手当含):(初任者研修取得の場合) 約22,000円程度~ ≪各種手当あり≫ *資格手当:介護福祉士+40円/時間 *時間帯別手当:法定深夜割増とは別に、夜間早朝の勤務では最大420円/時間の手当がつきます! *その他手当も充実しています(キャリアアップ手当・勤続年数手当など) 月払い 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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佐賀県鳥栖市大正町703-1 |
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長崎本線(鳥栖-長崎)鳥栖駅 徒歩10分 |
| 応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です ☆資格取得がこれからの方もご相談ください! 働きながら受講料を会社負担で介護資格を取得できる資格取得支援制度あり! |
| 仕事内容 |
■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。 |
| 給与 |
時給:1030円~(アルバイト・パート)≪このほか、各種手当あり≫*資格手当:介護福祉士 +40円/時間(給与上限金額に含む)*時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時410円/時間*勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/時間 在籍10年以上 50円/時間*キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4 クリアで+150円/時間!*子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) ※通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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佐賀県三養基郡上峰町上峰町大字坊所1523-53 |
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JR長崎本線「吉野ヶ里公園駅」よりバス「坊所」停留所下車5分 ※マイカー通勤OK! |
| 応募条件 |
初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 【必須】 介護職のご経験 【尚可】 普通自動車運転免許 |
| 仕事内容 |
高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中!「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆夜勤手当しっかり支給 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 ◆長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 |
| 給与 |
【時給】1,340円~1,420円 ▼給与詳細 処遇改善手当:220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ※夜勤1回あたり27,440~28,720円(処遇改善手当含) ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
佐賀県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しております。佐賀県では、福祉人材センターが中心となって介護に携わる人材の育成・確保に力を注いでいるものの、高齢者の増加が進んでおり、介護職・ヘルパーの不足が課題となっています。そのため、手厚い待遇を用意している求人も増えてきています。佐賀県では、車が日常生活の移動手段のメインとなっているため、マイカー通勤が可能な求人がほとんどです。佐賀市を中心に鳥栖市、唐津市など広いエリアで介護人材が募集されているので、通勤に便利な職場など希望に合ったお仕事を早速探してみましょう。
佐賀県は人口81.9万人で、九州・沖縄地方の中で最も人口が少ない県です(2018年総務省統計局の統計データより)。このうち65歳以上の高齢者人口は24.4万人で高齢化率は29.7%と、九州・沖縄地方では数少ない高齢化率30%以下の県となっています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は45,606人で、要支援・要介護認定率は約18.7%です。今後ますます高齢者は増加する見込みであり、県は介護・医療の需要が高まることを想定して各事業所の拡充を推進中です。佐賀県では、有料老人ホームやグループホームなど、入居施設での人材募集が多い傾向が見られます。入居者の生活全般を介助・支援する入居施設では、夜勤が可能なスタッフの確保に尽力しています。大半の事業所が介護職・ヘルパーは利用者個々と密接に関わる職種と認識し、人間性を注視した採用が行われています。経験や年齢にとらわれることなく正社員として働き始められる職場も多いです。介護求人ナビでは、サービス形態や雇用形態のほか、介護の資格の有無やこだわり条件など様々な条件に合わせて求人の検索が可能ですので、あなたの希望に合った勤務場所を見つけることができるでしょう。
佐賀県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は298万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1241円となっています。
佐賀県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 佐賀市 、 鳥栖市 、 唐津市 、 三養基郡上峰町 、 小城市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 グループホーム 、 ショートステイ 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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