443件
応募条件 |
資格・経験・学歴不問 *未経験歓迎 【求める人物像】 ・自ら目標を持ち、行動をしてきた方 ・ホスピタリティのある方 ※平成 30 年 3 月卒業者 平成31年度卒業予定者 |
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仕事内容 |
入浴や着替え、おむつ交換、食事介助などの利用者様の身体介護、生活援助 掃除、洗濯、リネンの交換など その他介護業務全般に関係する記録業務など |
給与 |
総支給230,000円〜267,000円 その他手当 90,000円〜107,000円 介護手当て 20,000円 経験者 経験能力に応じて優遇 *諸手当:住宅、資格、調整、処遇改善(3ヵ月後から)、夜勤(1回6,000円) 年収例 経験年数5年の場合・・・・年収:3,375,000円/月給:226,000 円 経験年数10年の場合・・・年収:3,550,000円/月給:237,600 円 ※20代〜40代まで幅広く活躍しております。 |
応募条件 |
無資格OK 介護職員初任者研修修了者/介護職員実務者研修修了者/介護福祉士 いずれかの資格があれば尚可 59歳以下(定年年齢を上限とする為) |
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仕事内容 |
新しい施設で新しい仲間と働きませんか 小規模多機能居宅「ハッピーケアスタッフ高槻」でのお仕事です 「通い」のサービスの提供が中心でレクレーション、外出支援や必要に応じ「訪問」「泊まり」のサービスも行います。 *身体介助(入浴・食事・排泄・着替えなど) *生活援助(居室の清掃・洗濯など) *レクレーション・イベント実施・見回りやコール対応 |
給与 |
※アソシエイト社員について 正社員登用を望まれる求職者が、ご自身のペースで下記ステップを経て、正社員登用となる制度です ・ステップ1:日勤帯のみでしっかりと仕事を覚える ・ステップ2:夜勤を経験し、無理なく勤務ができることを確認 その後、正社員登用となる制度です 月給199,500円 ◎給与内訳 ・基本給:180,000円 ・調整手当:10,000円 ・介護職員支援手当:9,500円 ◎その他手当 ・資格手当 介護福祉士 20,000円 実務者 10,000円 ・夜勤手当:1回8,000円(回数は利用者様の状況により変動) ※夜勤が無い場合もございます |
応募条件 |
無資格OK 介護職員初任者研修修了者/介護職員実務者研修修了者/介護福祉士 いずれかの資格あれば尚可 未経験の方は、できることから丁寧に指導します! |
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仕事内容 |
新しい施設で新しい仲間と働きませんか 小規模多機能居宅「ハッピーケアスタッフ高槻」でのお仕事です 「通い」のサービスの提供が中心でレクレーション、外出支援や必要に応じ「訪問」「泊まり」のサービスも行います。 *身体介助(入浴・食事・排泄・着替えなど) *生活援助(居室の清掃・洗濯など) *レクレーション・イベント実施・見回りやコール対応 |
給与 |
初任者研修 時1,100円 実務者研修 時1,150円 介護福祉士 時1,250円 日祝出勤手当 +100円/h ※介護職員支援手当により時給に+50円/hが含まれています。 無資格者 時1,100円(資格取得支援制度があります) ・未経験者は試用期間中 -50円/h(最低賃金は下回らないよう配慮) ・試用期間3ヶ月(経験者は給与変動なし) ・交通費全額支給 ・賞与年2回あり ・定期昇給あり(6年にわたり毎年 20円/時) |
応募条件 |
・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 *上記いずれかの介護資格 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 |
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仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護事業所における介護職員業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・生活援助 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・送迎業務 |
給与 |
初任者研修 月給195,000円〜 実務者研修 月給200,000円〜 介護福祉士 月給205,000円〜 (*夜勤手当 25,000円/5回)含む 夜勤は月により回数が異なります。 *送迎手当 3,000円/月(担当者のみ) |
応募条件 |
無資格・未経験可能 |
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仕事内容 |
「介護」というより、日々の生活を支えるのが私たちの役目。ご利用者と料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したり、ホーム内でゲームや催し物を開催しみんなで楽しむことも。ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、働いている自分も楽しみ、笑顔になれる。 |
給与 |
時給1,096円~1,216円 |
応募条件 |
資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 <応募資格> 車の運転ができる方 <このような方もご応募ください> 未経験の方 |
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仕事内容 |
「ミモザ宮前」にて介護スタッフの募集です。 2020年10月にオープンした施設です。 定員28名(泊り8名)の小規模多機能施設です。 <主な業務> 施設やご利用者様のお宅で以下の業務をお願いします。 〇身体介護:入浴、食事、排泄、着替えなどの介助 〇生活支援:調理、清掃、リネン交換など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など 日中は看護師が1名いるため緊急時も安心です。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 |
給与 |
【時給】 無資格:1,155円~ 初任者研修:1,170円~ 実務者研修:1,195円~ 介護福祉士:1,230円~ ※処遇改善手当(115~125円/1年間固定)含む ▼別途支給 賞与:4,000円~53,000円/年 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
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仕事内容 |
基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。 |
給与 |
1夜勤(960分)2万2,000円~2万3,920円 |
応募条件 |
初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ★無資格・未経験の方もご相談ください! |
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仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護の介護職員業務を行っていただきます。 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り ・レクリエーションの企画・実施 |
給与 |
●介護福祉士 240,000円 ●実務者研修、基礎研修、ヘルパー1級 220,000円 ●初任者研修、ヘルパー2級 220,000円 ◇内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 介護福祉士25,000円 初任者研修・実務者研修5,000円 夜勤手当 25,000円/5回(給与額は、夜勤5回含む) ●年収例(2年目/介護福祉士)329万円 |
応募条件 |
◆介護福祉士 ◆介護職員実務者研修 ◆初任者研修 ※上記資格いずれかをお持ちの方 ※お気軽にご相談ください! ※経験のある方大歓迎! |
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仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務を行っていただきます。 具体的には、調理業務やレクリエーション、排泄介助・食事介助・就寝介助をはじめとした、 介護業務やご利用者様の体調管理を行っていただきます。 その他、介護記録の入力や翌日の準備等がございます。 《お仕事先情報》 【施設形態】小規模多機能型居宅介護 【雇用形態】派遣 【定員】通い:12名 宿泊:4名 登録:24名 【開設】2013年10月 《特徴》 ◆日勤のみのお仕事になります。 ◆少人数ですのでご利用者様としっかり関わることができます。 ◆近隣に他施設も運営しており地域交流も盛んです。 ◆駅チカで通いやすい立地となっています。 ◆職員さんが明るくアットホームな雰囲気に包まれた職場です。 《求める人物像》 ◆日勤のみ・週3~4日・日曜日に勤務できる方 ◆地域の方とのコミュニケーションがお好きな方 ◆温かい雰囲気で勤務を希望される方 |
給与 |
《月収イメージ》 268,800円~ (介護福祉士・週5日・月21日勤務の場合) 【介護福祉士】 時給 1,600円~ 【実務者研修 / 初任者研修】 時給 1,500円~ ※交通費全額別途お支払いたします |
応募条件 |
【資格】介護職員初任者研修以上 *普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 *経験不問 |
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仕事内容 |
小規模多機能型施設において、入居者への日常生活の介助業務に従事する。 |
給与 |
【月給】179,790円〜270,000円 <内訳> 基本給:148,000円〜240,000円 処遇改善手当:7,000円〜10,000円 資格手当:6,000円〜20,000円 夜勤手当:3,758円×5回の場合(資格による) |
応募条件 |
◆必須 ・初任者研修以上の有資格者 ・介護経験者(年数問わず) ・普通自動車免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、 訪問や短期間の泊まり(ショートステイ)を、 一つの施設で複合的にご利用いただく施設です。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 |
給与 |
月給 21万円~23万円 ・賞与平均41万円/年(処遇改善手当含む) ・年収例(2年目/介護福祉士)317万円 ・勤続加算手当 3年以上2,000円/月 ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・組合制度(3,000円を給与天引き) (慶弔見舞金・映画館などの割引券など) ・持株会制度 ・退職金制度 ・制服貸与 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・一芸認定制度(5,000円/年) |
応募条件 |
介護経験3年以上、要介護福祉士 |
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仕事内容 |
ご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。また、ユニットの管理やスタッフの指導・教育サポートを行います。 |
給与 |
月給25万8,000円~26万7,000円 |
応募条件 |
無資格・未経験可能 |
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仕事内容 |
<<小規模多機能型居宅介護とは?>>通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域で暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。「住み慣れた自宅での生活を続けるために必要なことはなんだろう」それを考え、チームで支えます。未経験でも大丈夫!「素敵な笑顔で人間関係をつくること」が大切です。 |
給与 |
月給21万7,000円~23万7,000円 |
応募条件 |
※無資格でも応募可 【優遇】 ・初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ・実務者研修 ・介護福祉士 ★資格ありの方は給与面等で優遇! |
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仕事内容 |
★小規模多機能の介護業務です★ ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・体位交換 ・移動補助等の生活支援 ・清掃業務 等 |
給与 |
◆◇時給1,500円!!◇◆ |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上の方(深夜時間帯の勤務があるため) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・初任者研修(ヘルパー2級) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) |
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仕事内容 |
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成!計画内容に沿って成長をサポート! ※上司との定期面談あり!安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います |
給与 |
▼保有資格別 時給1,025円~(介護福祉士) 時給995円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給985円~(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼1勤務/保有資格別(夜勤手当含む) 1勤務21,400円~(介護福祉士) 1勤務20,920円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1勤務20,760円~(初任者研修/ヘルパー2級) ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・実務経験3年以上 |
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仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護でのリーダーのお仕事です。 食事・入浴・排泄等の日常生活の介護業務はもちろん フロアのシフト作成、勤怠管理、新しいスタッフの面談、 入社時のオリエンテーション、ご利用者様の預り金の管理等、フロア全体を見て頂きます。 将来はホーム長を目指す方必見です! |
給与 |
●月給:252,000円~ ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・リーダー手当 7,000円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ・夜勤手当 25,000円(5回分) *時間外労働分は別途支給。 *送迎手当 普通車50円・大型車100円(1回) |
応募条件 |
・介護施設等で夜勤の実務経験がある方 [下記いずれかお持ちの方] 介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級 |
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仕事内容 |
小規模多機能ホームの夜間ケアスタッフ 2021年2月開設 定員18名(2ユニット) ・ご利用者様の介護業務全般(排泄・移動・食事等) ・夜間時の見守りや緊急時対応 ・居室清掃、食事の準備や片付け ・記録業務 小規模多機能型居宅介護は、通い・泊り・訪問の3つのサービスを行っています。 |
給与 |
日給26,700円~29,100円 初任者研修 1夜勤2万6700円~ 介護福祉士 1夜勤2万7500円~ 夜勤手当3500円を含む 16時間実働の場合 ≪別途支給≫時間外手当 交通費 前払い制度(フレックスチャージ) ※時給はお資格、経験、入れるシフト等により決定 |
応募条件 |
経験者優遇。 |
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仕事内容 |
施設利用者さんへの食事づくりや清掃作業を行っていただきます。 ・利用者さんの食事づくり(湯煎したものを盛り付けしてただきます。) ・施設の清掃、維持管理等。 *分からないこと等は丁寧にご指導致します。 |
給与 |
時給930円〜 ベースアップ手当(業績による) 夜勤手当:4,300円/回 |
応募条件 |
◆必須 ・初任者研修以上の有資格者 ・介護経験者(年数問わず) ・普通自動車免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、 訪問や短期間の泊まり(ショートステイ)を、 一つの施設で複合的にご利用いただく施設です。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 |
給与 |
月給 21万円~23万円 ・賞与平均41万円/年(処遇改善手当含む) ・年収例(2年目/介護福祉士)317万円 ・勤続加算手当 3年以上2,000円/月 ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・組合制度(3,000円を給与天引き) (慶弔見舞金・映画館などの割引券など) ・持株会制度 ・退職金制度 ・制服貸与 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・一芸認定制度(5,000円/年) |
応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上の方(深夜時間帯の勤務があるため) ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 |
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仕事内容 |
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています |
給与 |
▼保有資格別 時給1,025円~(介護福祉士) 時給995円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給985円~(初任者研修/ヘルパー2級) 時給975円~(無資格) ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
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仕事内容 |
夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズムを崩すことなく、働くことが出来ます。正社員雇用なので安心して働くことができますよ。 |
給与 |
月給27万4,000円~29万4,000円 |
応募条件 |
[下記いずれかお持ちの方] 介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級 夜勤の実務経験がある方 |
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仕事内容 |
小規模多機能の夜専ケアスタッフ 開設2013年12月 利用定員25名 ・ご利用者様の介護業務全般(食事、入浴、排せつ介助等) ・家事等の生活介助(夕朝食の準備や片付け、居室清掃等) ・夜間時の見守りや緊急時対応 ・記録業務 |
給与 |
日給26,700円~29,100円 初任者研修 1夜勤2万6700円~ 介護福祉士 1夜勤2万7500円~ 夜勤手当3500円を含む 16時間実働の場合 ≪別途支給≫時間外手当 交通費 前払い制度(フレックスチャージ) ※時給はお資格、経験、入れるシフト等により決定 |
応募条件 |
無資格・未経験可能 |
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仕事内容 |
<<小規模多機能型居宅介護とは?>>通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域で暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。「住み慣れた自宅での生活を続けるために必要なことはなんだろう」それを考え、チームで支えます。未経験でも大丈夫!「素敵な笑顔で人間関係をつくること」が大切です。 |
給与 |
月給23万6,000円~25万6,000円 |
応募条件 |
初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 普通自動車免許(AT限定可)*ペーパードライバーもOK |
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仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護の介護職員業務を行っていただきます。 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り ・レクリエーションの企画・実施 |
給与 |
初任者研修 月給205,000円〜 実務者研修 月給210,000円〜 介護福祉士 月給215,000円〜 (*夜勤手当 25,000円/5回)含む 夜勤は月により回数が異なります。 |
応募条件 |
介護施設での実務経験がある方 [資格いずれか] 介護福祉士、介護職員初任者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、実務者研修 |
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仕事内容 |
小規模多機能のケアスタッフ 開設:2019年1月 登録定員29名 通い定員18名 宿泊9名 同一事業所内に、グループホーム、看護小規模多機能、訪問看護事業所も入る複合施設です。 ・施設、ご利用者様のご自宅の送迎等 運転業務はありません(希望者は応相談) ・ご利用者様の介護業務全般(食事、入浴、排せつ介助等) ・宿泊時の夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・記録(PC、タブレット、手書き) ・チームケア スタッフの連携を重視します |
給与 |
時給1,450円~1,650円 介護福祉士 時給1500円~ 初任者研修 時給1450円~ ≪別途支給≫夜勤手当3500円 時間外手当 交通費 前払い制度(フレックスチャージ) ※時給はお資格、経験、入れるシフト等により優遇 |
応募条件 |
資格・経験不問 *介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の有資格者は賃金面で優遇 |
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仕事内容 |
*小規模多機能型居宅介護施設での介護業務です* ご利用者の食事介助、個別浴槽での入浴介助、トイレやおむつ等の排せつ介助、掃除、洗濯、レクリエーション、外出、付き添い等の支援と記録 ※調理業務なし 【1日の利用者】宿泊9名以内、通所15名以内 |
給与 |
【時給】880円〜1,200 *賃金は勤務可能な時間と勤務可能な曜日・資格・経験等に応じて決定します |
応募条件 |
◆必須 ・初任者研修 ・ヘルパー2級 上記、いずれかの資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の泊まり(ショートステイ)を、一つの施設で複合的にご利用いただく施設です。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 |
給与 |
月給 22万円 ・賞与平均41万円/年(処遇改善手当含む) ・年収例(2年目/初任者研修)305万円 ・退職金制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断(定期健診・特殊健診あり) ★キャリア支援制度(グループにて特別価格 受講が可能。最大63,000円の補助あり) ★結婚祝金/出産祝金あり ★産前産後/介護/看護休暇取得実績あり |
応募条件 |
・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 *上記いずれかの介護資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の 泊まり(ショートステイ)を、一つの施設で複合的にご利用いた だく施設です。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いの ほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 |
給与 |
初任者・実務者研修 月給210,000円〜 介護福祉士 月給230,000円〜 (*夜勤手当 25,000円/5回)含む 夜勤は月により回数が異なります。 |
応募条件 |
無資格・未経験可能 |
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仕事内容 |
「介護」というより、日々の生活を支えるのが私たちの役目。ご利用者と料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したり、ホーム内でゲームや催し物を開催しみんなで楽しむことも。ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、働いている自分も楽しみ、笑顔になれる。 |
給与 |
時給1,000円~1,120円 |
応募条件 |
資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 <このような方ご応募ください> ・未経験の方 ・週2日以上働ける方 |
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仕事内容 |
「ミモザ白寿庵湘南台」にて介護スタッフの募集です。 小規模多機能事業所における介護業務をお願いします。 <主な業務> 〇身体介護:入浴、食事、排泄、着替えなどの介助 〇生活支援:調理、清掃、リネン交換など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 |
給与 |
【時給】 無資格:1,220円~ 初任者研修:1,235円~ 実務者研修:1,255円~ 介護福祉士:1,295円~ ※処遇改善手当 115~125円 (資格による:1年間固定)含む ▼別途支給 賞与あり:4,000円~53,000円/年 送迎手当:最大300円/日 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
介護職・ヘルパーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は338万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1271円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1524円となっています。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 訪問介護 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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