無資格・経験者

小規模多機能ホームでの介護業務

【月給制】213,000円～233,000円 ・基本給 173,000円 ・地域手当 10,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 〈資格手当〉 資格取得後、資格に応じ資格手当支給あり。 (初任者・実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円

■無資格・未経験の方大歓迎 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施　など ＜一日の流れ＞ ・勤務例（早番） 7:00～出勤 7:10～起床介助 7:30～朝食（準備・片付け・お部屋への誘導） 9:00～巡回 10:00～レクリエーション・入浴 11:30～昼食（準備・片付け・お部屋への誘導） 13:30～休憩 14:30～おやつ 15:30～記録記入 16:00 退社

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【介護福祉士】 月給：224,000円 年収例：306万円～ 【実務者研修】 月給：194,000円 年収例：266万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：186,000円 年収例：257万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ※夜勤手当別途支給：5,000円/回 ◎オンコール手当（1,500円/日）別途支給あり ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

初任者研修以上

小規模多機能ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 ■送迎（軽自動車使用。最大4名程度） 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 10:00 退勤

月給：189500～194500円 【手当】 □夜勤手当：5,000円/回 □資格手当：5,000円（介護福祉士） ※固定残業代なし ※月給には精勤手当・処遇改善手当を含みます。 ※給与は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月

◆20代～50代活躍中！ ◆初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ※無資格者応相談 ◆普通自動車運転免許必須

【マザアスホーム憩・増尾台はこんなところ！】 「マザアスホーム憩・増尾台」では、在宅介護における通所・宿泊・訪問といった施設形態を一気に学ぶことができます。 小規模多機能施設として、あなたの専門性を広げるチャンスがあります。 当施設は認知症グループホームと同一敷地内にあり、共同イベントを実施しています。 また、庭には畑があり、簡単な農作業や収穫祭を行うことができます。 夏祭り・BBQ・外食等、多彩なイベントを通じて、利用者様との絆を深めることができます。 医療面でも安心です。訪問医や訪問看護師のほか、自社看護師が定期的に巡回しています。 これにより、安心してご利用者様のケアに専念することができます。 マザアスホーム憩・増尾台は、あなたが介護職としてのスキルを発揮し、成長できる場所です。 一緒に、利用者様の生活を豊かにしませんか？ あなたの参加を、心からお待ちしています。 ≪　3つの特徴　≫ ＊時間に追われないケアを提供♪ ＊デイサービス・訪問・ショートステイと様々なスキルを学べます★ ＊充実の研修制度（入社から3年間の研修プログラム） 勤務として行うため、勤務と研修の両立もバッチリです☆ ≪おすすめポイント♪≫ ○安心のミサワホームグループ♪ 「介護施設」ではありますが、心地よい「住まい」として感じていただきたい そんな想いで全職員が介護にあたっています ○なによりも利用者様ファースト！ 組織全員で利用者様の事を考えるから、自然と一体感が生まれ 雰囲気の良い職場環境になっています♪ ○小規模だからこそ、想いを形にできる！ 「お寿司食べたいね」「温泉行きたいね」そんな一言から お昼に回転ずしに行ったり、スパ企画で外出したり、 「食欲の秋だね」「サンマが旬だね」の会話から 炭火焼きにこだわったサンマ祭りを開催！　などなど "こんな事したい"をぜひ形にしてください♪

月給 226,700円〜 ◆昇給あり 　 《給与詳細》 ・基本給 137,000円〜 （年齢と経験を考慮させていただきます） ・地域手当 35,700円 ・処遇改善加算　15,000円 ・処遇改善支援金　4,000円 ・介護福祉士手当　5,000円 ・夜勤手当 35,000円（7,000×5回分） ・時間外手当別途支給 賞与 年2回 ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:全額支給 車通勤可

◆20代～50代活躍中！ ◆初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ※無資格者応相談 ◆普通自動車運転免許必須

【マザアスホーム憩・増尾台はこんなところ！】 「マザアスホーム憩・増尾台」では、在宅介護における通所・宿泊・訪問といった施設形態を一気に学ぶことができます。 小規模多機能施設として、あなたの専門性を広げるチャンスがあります。 当施設は認知症グループホームと同一敷地内にあり、共同イベントを実施しています。 また、庭には畑があり、簡単な農作業や収穫祭を行うことができます。 夏祭り・BBQ・外食等、多彩なイベントを通じて、利用者様との絆を深めることができます。 医療面でも安心です。訪問医や訪問看護師のほか、自社看護師が定期的に巡回しています。 これにより、安心してご利用者様のケアに専念することができます。 マザアスホーム憩・増尾台は、あなたが介護職としてのスキルを発揮し、成長できる場所です。 一緒に、利用者様の生活を豊かにしませんか？ あなたの参加を、心からお待ちしています。 ≪　3つの特徴　≫ ＊時間に追われないケアを提供♪ ＊デイサービス・訪問・ショートステイと様々なスキルを学べます★ ＊充実の研修制度（入社から3年間の研修プログラム） 勤務として行うため、勤務と研修の両立もバッチリです☆ ≪おすすめポイント♪≫ ○安心のミサワホームグループ♪ 「介護施設」ではありますが、心地よい「住まい」として感じていただきたい そんな想いで全職員が介護にあたっています ○なによりも利用者様ファースト！ 組織全員で利用者様の事を考えるから、自然と一体感が生まれ 雰囲気の良い職場環境になっています♪ ○小規模だからこそ、想いを形にできる！ 「お寿司食べたいね」「温泉行きたいね」そんな一言から お昼に回転ずしに行ったり、スパ企画で外出したり、 「食欲の秋だね」「サンマが旬だね」の会話から 炭火焼きにこだわったサンマ祭りを開催！　などなど "こんな事したい"をぜひ形にしてください♪

時給 1,100円～1,410円 ◆昇給あり （内訳） 基本時給 980円 ・加算 日数制限なし（週4勤務可） +20円 時間制限なし（フルシフト勤務可）+30円 曜日制限なし +50円 （フルタイムシフトで基本時給1080円） 処遇改善加算　+100円 処遇改善加算支援金　+20円 ・資格加算 介護福祉士 40円/時 実務者研修 20円/時 初任者研修 10円/時 試用期間 基本時給　960円(6か月) ・役割加算 入居担当 30円/時（1名あたり） 委員会 20円/時（1委員会あたり） 日勤責任者 10円/時（1勤務あたり） 土日祝加算 50円/時 年末年始加算 500円/時 精勤加算 120円/時（処遇改善加算） 夜勤加算手当 17：00～翌9：00 7,000円/1勤務 深夜勤加算手当 22：00～翌9：00 5,000円/1勤務 ■交通費支給

無資格未経験OK

小規模多機能ホームでの介護業務

【時給制】1,400円～(介護福祉士) / 1,250円～(経験者) / 1,200円～(未経験者)

・ヘルパー2級（介護職員初任者研修）修了者以上 ・自動車普通免許（AT限定可） ◎定年制あり（65歳） ◎資格取得支援制度や研修でスキルアップ目指せます

介護業務全般 ・施設内での入浴・食事・排泄・移動の見守りおよび介助 ・送迎 ・ご自宅へ訪問して調理・掃除などの生活援助 ・レクリエーションの企画および実施 ・介護記録　など

月給 240,900円～270,000円以上 ※介護処遇改善金38,000円含む ＊夜勤月１回の場合（夜勤手当１回6,000円） ＊別途、食事手当（1日250円） ＊別途、祝日割増・時間帯割増あり ＊別途、資格手当あり（介護福祉士：月5,000円） ＊昇給・賞与あり

介護福祉士　必須

小規模多機能ホームひまわり・福釜における介護業務を行っていただきます。 「通い」を中心に「泊まり」や「訪問」の3つのサービスを、顔なじみの職員で支援します。 ○食事や入浴、排泄等の日常生活上のお世話や日常生活動作を通し、ご利用者のできることを継続していきます ○レクリエーション、健康チェック、送迎サービス

【時給】1,125円～1,672円 平日：1125円 土曜・祝日：1407円 日曜日：1519円 ※社会保険加入の方は時給アップ！ 平日：1243円 土曜・祝日：1549円 日曜日：1672円 通勤手当（上限50,000円/月） ◎賞与あり（年2回）

無資格・経験者

小規模多機能ホームでの介護業務

【時給制】1,400円～(介護福祉士) / 1,250円～(経験者) / 1,200円～(未経験者)

・必須資格：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ・PCスキル：不要 ＜必須応募条件・経験備考＞ 初任者研修・基礎研修修了者で、介護職としての就業を希望する、フルタイム勤務が可能な方

・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・利用者様宅での訪問介護 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業)

月給：208000円～

▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼時給／保有資格別 1,155円～（介護福祉士） 1,115円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1,105円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

初任者研修以上

小規模多機能での介護業務

【月給制】186,840円〜 資格手当：有

【経験】不問 ＊経験者優遇 【免許・資格】不問 ＊有資格は優遇いたします。

利用者の介護に関する業務全般 ・利用者の送迎(普通車、軽自動車) ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・訪問サービス

【月給】 207,476円〜244,576円(無資格、夜勤4回計算) 【内訳】 基本給：142,900円〜180,000円 処遇改善加算：年間606,912円を年3回に分けて支給※一月あたりの計算で50,576円を支給 夜勤手当：1回3,500円 【別途 資格手当】 ・介護福祉士：12,000円 ・社会福祉士：13,000円 ・社会福祉主事：7,000円 ・実務者研修：7,000円 ・初任者研修：5,000円 ※試用期間終了後、該当者には別途住宅手当・扶養手当あり　 ※賃金は経験、能力等を考慮して決定いたします。

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です ☆資格取得がこれからの方もご相談ください！ 働きながら受講料を会社負担で介護資格を取得できる資格取得支援制度あり！

ニチイケアセンター鷹の台は宿泊定員6名の小規模多機能型居宅介護です。 ■最大1日6名のお客様が宿泊される施設です ■介護度や健康状態の多様なお客様に接します ■お客様の生活全般に関わる介護を行ないます ■小規模多機能型居宅介護での夜間業務 ≪仕事内容≫ ■通いサービス 　お食事や入浴などの介護サービスをはじめ、機能訓練プログラムやレクリエーションを取り入れながら、ご自宅で自立した生活を営むことができるよう、必要なサポートを行っていただきます。　 ■訪問サービス 　お客様のご自宅に訪問し、ご家族やお客様の生活スタイルやニーズに合わせて「通いサービス」以外の時間帯も、見守りや声かけ、外出同行を行います。 ■宿泊サービス 　夜間帯も安心してお休みいただけるよう、巡回など行います。 ※先輩スタッフが丁寧に研修します

時給:1,173円～1,213円 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊給与には東京都居住支援特別手当を含んでいます。 　〇東京都居住支援特別手当：20,000円/月（入社6年目以降は10,000円/月） 　　※「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、 　　　　週20ｈまたは月80ｈ以上勤務できる方が対象となります。 ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時400円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　入社時 15円/時間 　　　　　　　　在籍4年以上 30円/時間 　　　　　　　　在籍7年以上 40円/時間 　　　　　　　　在籍10年以上 50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　　　　　　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　子1名につき,15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）　

【必須】 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 上記いずれかをお持ちの方 【興味がある】【気になる】まずはそのお気持ちだけでご応募ください☆ ご不明・ご不安な点はお気軽にお問い合わせください^^

介護施設にて夜勤業務全般をお任せします。 ☆具体的には・・・☆ ◇利用者様の生活援助・身体介助食事 ◇入浴・着替えなどのお手伝い ◇排泄介助 ◇お食事のサポート ◇掃除など身の回りのお手伝い など 【安心のサポート体制】 OJT制度があるから、未経験でも安心してスタートできます！ 専任コーディネーターが、あなたの働き方に合わせてしっかりサポート。お仕事選びから、入職後のフォローまで全力でバックアップ！ 【勤務開始日】 即日勤務OK！ 来月からのスタートも歓迎。 現在就業中の方もお気軽にご相談ください。あなたのペースで働けます。 【柔軟な選択肢】 この求人以外にも様々な施設形態のお仕事をご紹介！ あなたのライフスタイルに合わせた施設や勤務条件で、最適な職場を一緒に見つけます。 まずはお気軽にご応募ください♪

1夜勤：27,900～31,700円 （初任者研修～介護福祉士） 平均時給：1,743～1,981円

◎下記いずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ●自動車免許(AT限定可)あれば尚可 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、介護にチャレンジしてみたい方、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【小規模多機能でのケアスタッフ業務】 ・日常生活のサポート（食事・入浴・排泄・掃除など） ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎業務（できる方） ※調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務の不安・負担はありません。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】218700円～248700円 月額給与 218,700円～248,700円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 14,100円 ・資格手当 10,000円（介護福祉士） ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり) ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

無資格・未経験OK 初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方歓迎◎ ＊未経験者を積極的に受け入れ、長く定着していただけるように丁寧にサポートします。 ＊キャリアアップを応援する「資格取得支援制度」あり。介護職員初任者研修を、会社負担で受講可能です。（条件あり）

小規模多機能ホームでの介護のお仕事☆彡 利用者さまとのレクリエ―ションや入浴・食事・排せつ介助、リハビリ補助、送迎などをお願いします。

時給1450円

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です ☆資格取得がこれからの方もご相談ください！ 働きながら受講料を会社負担で介護資格を取得できる資格取得支援制度あり！

≪仕事内容≫■通いサービス　お食事や入浴などの介護サービスをはじめ、機能訓練プログラムやレクリエーションを取り入れながら、ご自宅で自立した生活を営むことができるよう、必要なサポートを行っていただきます。 ■訪問サービス　お客様のご自宅に訪問し、ご家族やお客様の生活スタイルやニーズに合わせて「通いサービス」以外の時間帯も、見守りや声かけ、外出同行を行います。 ■宿泊サービス　夜間帯も安心してお休みいただけるよう、巡回など行います。

時給：960円～（アルバイト・パート）≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時400円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給、入社時 15円/時間、在籍4年以上 30円/時間、在籍7年以上 40円/時間、在籍10年以上 50円/時間 ＊運転手当：送迎業務に従事した回数に応じて支給＊オンコール手当：1,500円/回 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給、例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給、子1名につき,15円/時間（社内規定あり） 月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給240,000円～289,000円（介護福祉士） 月給230,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給225,000円～274,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収338万円～408万円（介護福祉士） 年収322万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収316万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

未経験OK

小規模多機能ホームでの介護業務

【月給制】169,000円～ ・基本給：136,000円～192,000円 ・処遇改善加算手当：22,000円 ・バースアップ手当：11,000円 ・住宅手当：0～15,000円 ・夜勤手当：6,500円/回 ・資格手当：0～10,000円

無資格・未経験OK

日々の生活を支えるのが私たちの役目。ご利用者と料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したり入居者様が笑顔になれるようサポートします。

時給1,063円～1,183円

無資格・未経験可能

＜＜小規模多機能型居宅介護とは?＞＞通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域で暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。「住み慣れた自宅での生活を続けるために必要なことはなんだろう」それを考え、チームで支えます。未経験でも大丈夫！「素敵な笑顔で人間関係をつくること」が大切です。

月給21万6,000円～23万6,000円

無資格・未経験不可。

利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護（食事・入浴・排泄など）や、日常生活サポート（掃除・洗濯など）を行います。 【一日の流れイメージ（日勤の場合）】 09：00 出勤、申し送り 09：30 入浴介助、排泄介助 10：00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11：00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12：00 昼食、食事介助 13：00 休憩 14：00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17：00 夕食、食事介助 18：00 退勤、申し送り ※ お仕事内容はご紹介先により異なります。 ※ その他にも特養/グループホーム/デイサービス/老健/病院/サ高住　などの様々な施設のご紹介が可能です！

［時給］1,400円～1,500円 ※お持ちの資格やご経験でアップ↑ ※介護福祉士の場合 ※交通費別途支給 ［時給］ ・介護福祉士1,400円～1,500円 ・実務者研修1,350円～1,400円 ・初任者研修1,300円～1,330円 ・無資格経験者1,250円～1,290円 ・無資格未経験者1,200円～1,250円

■無資格・未経験の方大歓迎 ◎年齢不問

看護小規模多機能では看護師を中心とし、ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行っています。 ～主なお仕事～ ご利用者さまの家事や食事、排泄、入浴などの日々の生活を支えるサービスを提供します。

【介護福祉士】 時給1,100円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,120円 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)・無資格】 時給1,020円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,040円

■介護の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■フリーター・主婦（夫）歓迎 □週3日以上勤務できる方 ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方は、大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー

◆主な業務内容 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・環境整備 ・レクリエーション ・介護記録の作成（PC・タブレット）など。 ◆フォロー体制 社内メンバーは業界経験者が9割以上！ 人材サービス業で培った経験を活かし、 就業前の不安な時期や就業後のお困りごとも しっかりとサポートします！

☆介護福祉士：時給1650円～1800円 ☆実務者研修/ヘルパー1級：時給1600円～1650円 ☆初任者研修/ヘルパー2級：時給1450円～1550円 ※経験により優遇します ◆月給例　※介護福祉士の場合 ・時給1800円×8時間×22日(週5日) ＝316800円+交通費

■介護施設での勤務経験のある方 ■夜勤が可能な方 ■ご利用者様との関わりを大事にしたい方☆ ■チームワークを大切にしている方！ ■認知症のケアを勉強したい方♪ ■経験が浅い方も歓迎しています♪

～戸田市・正社員・グループホーム～ 定員18名（9名×2ユニット） ●ユニット配属なので少人数ケア♪（寄り添うケアを目指しております） ●最寄駅から徒歩圏内♪ 　近くには大きな公園もあり、自然豊かな環境☆ ●小規模多機能・放課後等デイサービスの運営♪ ●セントスタッフは社員全員が現場経験者！（働きやすい環境◎） ●無資格・未経験の方もOKです ●人柄重視しています！ ●入職時のOJTが充実（安心してスタート♪） 《求める人物像》 ◎介護のお仕事が好きな方!! ◎利用者様と関わることが好きな方♪ ◎臨機応変な対応が出来る方 ◎チームで働くことが好きな方 ◎介護職としてキャリアアップを目指している方

【正社員】 月給例：267,080円～ ※4大卒・介護福祉士・夜勤5回の場合 ※試用期間：6ヶ月(基本給-5,000円) ※上記にプラスして経験加算もございます。 賞与　年2回（合計3.3ヶ月分） 昇給　年1回 ■月給詳細 224,500円～（高卒） 225,620円～（短大卒・専門卒） 229,080円～（4大卒） ※固定給にはみなし残業代20時間分含みます。 ■各種手当 夜勤手当：5,000円/回 資格手当：13,000円（介護福祉士） 交通費：50,000円（上限） 元旦手当：5,000円/日

▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計画内容に沿って成長をサポート！ ※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います

▼時給／保有資格別 1,255円～（介護福祉士） 1,215円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1,205円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む） 1勤務25,080円～（介護福祉士） 1勤務24,440円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務24,280円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

有資格・経験者のみ

小規模多機能型居宅介護での介護業務

【月給制】196,300円～307,500円 ・基本給：170,800～282,000円 ・処遇改善：18,500円 ・通勤手当：上限35,000円 ・賞与：年2回　計2.8か月分 ・ベースアップ：7,000円

介護福祉士

ご利用者の生活の幅を広げるお手伝いをしていきます。 通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域で暮らし続けるために必要なサポートを総合的に行います。 やさしい声かけと笑顔、遊び心のある提案で、ご利用者の喜びをつくります。

月給21万1,000円～21万9,000円