【下記必須】 介護支援専門員（ケアマネジャー・ケアマネ） 未経験可

介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■新入居対応 -------------------------------------------- ■１日の仕事の流れ 9：00　申し送り 10：30　情報収集・体調特変者確認等 11：00　支援経過記載等事務作業　　　 12：00～13：00　休憩 13：00～ケアプラン作成に関わる作業　家族連絡等 18：00　退勤 ■１ヶ月の仕事の流れ 初旬　介護保険更新手続き等　 中旬　ケアプラン立案作業　各フロア会議参加 下旬　ケアプラン立案作業　次月の更新者確認　準備 （その他　新規の方の受付に応じ、インテーク等） --------------------------------------------

【月給】◆令和4年4月～給与UP◆ 275,000円〜 【給与内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・資格手当　20,000円 ・時間外特別調整手当　50,000円 ●時間外特別調整手当は31時間分の見込残業代 　として支給、超過分は別途支給。

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。

月給25万5,000円～25万7,000円

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

ご入居者様、ご家族様のご希望、健康状態を把握したうえでのケアプランの作成 職員・他の関連サービスとの連絡調整 ご入居者様・ご家族様との架け橋となり、ケアマネジメントサイクルの中心となっていただきます。 また、ホームにおける福祉・医療・保険制度のスペシャリストとしての役割を担っていただきます。 入社後、２日間の実務研修があり未経験のかたも安心して働けます。

【介護支援専門員】時給1,300円～

■主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎主婦(夫)活躍中！ ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方には お仕事相談は、電話でもWEBでもOK！ まずはお話ししませんか？

2022年4月【処遇改善】により、下記の給与になりました。月給：264,100円～年収例：360万円～※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。◎賞与あり（年2回）◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

ご入居者様、ご家族様のご希望、健康状態を把握したうえでのケアプランの作成 職員・他の関連サービスとの連絡調整 ご入居者様・ご家族様との架け橋となり、ケアマネジメントサイクルの中心となっていただきます。 また、ホームにおける福祉・医療・保険制度のスペシャリストとしての役割を担っていただきます。 入社後、２日間の実務研修があり未経験のかたも安心して働けます。

【介護支援専門員】時給1,300円～

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎主婦(夫)活躍中！ ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方には お仕事相談は、電話でもWEBでもOK！ まずはお話ししませんか？

2022年4月【処遇改善】により、下記の給与になりました。月給：249,100円～年収例：340万円～※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。※主任介護支援専門員　15,000円/月◎賞与あり（年2回）◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

▼年齢 ６４歳迄の方（省令１号） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ・普通自動車運転免許（AT可） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

▼職場環境 ・小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスをスタッフが協力しあって対応します ・ご利用者の変化やご家族の要望に応じて丁寧な支援を心掛けます ・施設には専属のケアマネジャーがいるので情報共有など風通しのよい施設です ・職員体制は原則3：1の配置です。夜間帯は1名体制です ▼業務内容 （ケアマネジメント業務） ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご入居者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 （通いサービス） ・1日の利用は約15名、入浴は5名程度と、一般のデイサービスより少人数なケアです ・送迎時間は柔軟に対応し、機能訓練やレクリエーション、外出などの余暇活動も大切にしています （訪問サービス） ・必要に応じてご自宅へ訪問サービスに伺います ・ご自宅内の介助、服薬管理、配食配膳、起床／就寝介助など１回30分程度の対応です （泊りサービス） ・泊りの定員数は5～9名までです ・毎週予定を決めて泊まりますが、空室があれば急な泊り対応もします

▼月給…276,000円～295,000円 ▼年収…385万円～410万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回想定分／超過分については別途支給） ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■主婦(夫)活躍中！ ■ブランクありOK！ ※定年65歳

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。

【月給】249,100円～ 【年収例】340万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ・普通自動車運転免許（AT可） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

▼職場環境 ・小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスをスタッフが協力しあって対応します ・ご利用者の変化やご家族の要望に応じて丁寧な支援を心掛けます ・施設には専属のケアマネジャーがいるので情報共有など風通しのよい施設です ・職員体制は原則3：1の配置です。夜間帯は1名体制です ▼業務内容 （ケアマネジメント業務） ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご入居者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 （通いサービス） ・1日の利用は約15名、入浴は5名程度と、一般のデイサービスより少人数なケアです ・送迎時間は柔軟に対応し、機能訓練やレクリエーション、外出などの余暇活動も大切にしています （訪問サービス） ・必要に応じてご自宅へ訪問サービスに伺います ・ご自宅内の介助、服薬管理、配食配膳、起床／就寝介助など１回30分程度の対応です （泊りサービス） ・泊りの定員数は5～9名までです ・毎週予定を決めて泊まりますが、空室があれば急な泊り対応もします

▼時給 1,455円～ ※社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他の支給手当 ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位）

▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

1ユニット9名定員！お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設！私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。 ▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム　(ご利用者さんと談笑♪） 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回

▼時給 1,455円～ ※社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他の支給手当 ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者様お一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者様が楽しめるレクリエーションは？ など、ご入居者様が少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

【介護支援専門員】時給1,300円～

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■主婦(夫)活躍中！ ■ブランクありOK！ ※定年65歳

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？　　など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方には お仕事相談は、電話でもWEBでもOK！ まずはお話ししませんか？

【月給】249,100円～ 【年収例】340万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

▼年齢 ６４歳迄の方（省令１号） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

1ユニット9名定員！お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設！私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。 ▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム　(ご利用者さんと談笑♪） 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回

▼月給…276,000円～295,000円 ▼年収…385万円～410万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回想定分／超過分については別途支給） ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■主婦(夫)活躍中！ ■ブランクありOK！ ※定年65歳

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？　　など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方には お仕事相談は、電話でもWEBでもOK！ まずはお話ししませんか？

【月給】249,100円～ 【年収例】340万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

介護支援専門員 （※注意点※） 学歴は問いません。

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給235,000円～(役割加算手当・介護支援専門員資格手当含)＋その他手当＋賞与年2回 ※役割加算手当は毎月変動します。また、新規施設の場合は開設時期により支払開始月が異なります。

介護支援専門員

有料老人ホームでのケアマネージャー業務をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容は下記となります。】 ・ケアプランの作成 ・病院および居宅介護支援事業所等への訪問 ・入居者支援（行事・レク等）等

月給27万〜30万円

ケアマネジャー(介護支援専門員)資格 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPC操作できる方(WordやExcelなど) 学歴不問・実務経験の年数不問 経験者優遇

介護支援専門員として、一人ひとりに合わせた日常生活のサポート業務全般をお任せします。 <主な業務> ・ご利用者様とそのご家族様から要望をお伺いし、ケアプラン作成 ・車でご利用者様の自宅へ訪問 ・ご利用者様の介護認定の申請代行 ・アセスメント　など

【月給】269,900円～380,130円（一律手当含む）＋その他手当 ■基本給：147,900円～247,630円 ※基本給はケアマネ・介護以外の業種やパート経験も反映いたします。 【一律手当】 ■加給手当：12,000円～19,000円 ■ケアマネ手当：40,000円 ■資格手当：10,000円 ■地域手当：20,000円 ■ポイント手当：40,000円（40件分） 【その他手当・インセンティブ】 ■住宅手当（世帯主のみ）：10,000円（関東圏15,000円） ■家族手当：配偶者10,000円　子ども4,000円 ■通勤手当：上限24,000円/月（関東圏30,000円/月） ■賞与：3.2ヶ月分（年2回） 【モデル給与】 ■10年経験：237,900円＋40,000円（ポイント手当）＝277,900円＋その他手当 ■30年経験：265,900円＋40,000円（ポイント手当）＝305,900円＋その他手当 【募集要件】 ■介護支援専門員 ■運転免許証 ■経験者優遇

資格：介護支援専門員、主任介護支援専門員 学歴：不問

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

月給220000円 ■役割加算手当(支給条件有)+20,000円 ■資格手当(一部ご紹介) 　介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉士・正看護師　+15,000円　 　介護福祉士取得者 +5,000円　　他

○居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験があり、訪問介護部門の業務全般をイレギュラー対応を含め自立して行なえる方 ・介護支援専門員の資格を取得した方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が出来る方 　※サービス精神や礼儀接遇マナーを兼備する方歓迎

ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、 お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 ≪ケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 1.要介護認定に関する業務 2.介護支援サービスに関する業務 3.居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 また、スタッフ育成へも携わっていただきます。

※ご経験や業務内容に応じて、給与が異なります 〈月給〉266,500円～291,460円 ■付加給手当（22,000円） ■平均残業時間10時間分（19,960円）を含む ※残業代別途全額支給 想定年収：3,772,000円～4,071,520円 ※月給換算：314,333円～339,293円 ■その他手当 ・通勤手当（支給基準に基づき全額支給） ・賞与（年2回/6月、12月） ※昨年実績３ヶ月（基準値） ・昇給（年1回/4月） ※昇給・昇格は毎年定期的に機会があります。

○居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験があり、訪問介護部門の業務全般をイレギュラー対応を含め自立して行なえる方 ・介護支援専門員の資格を取得した方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が出来る方 　※サービス精神や礼儀接遇マナーを兼備する方歓迎

ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、 お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 ≪ケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 1.要介護認定に関する業務 2.介護支援サービスに関する業務 3.居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 また、スタッフ育成へも携わっていただきます。

○居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験があり、訪問介護部門の業務全般をイレギュラー対応を含め自立して行なえる方 ・介護支援専門員の資格を取得した方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が出来る方 　※サービス精神や礼儀接遇マナーを兼備する方歓迎

ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、 お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 ≪ケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 1.要介護認定に関する業務 2.介護支援サービスに関する業務 3.居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 また、スタッフ育成へも携わっていただきます。

※ご経験や業務内容に応じて、給与が異なります 〈月給〉266,500円～291,460円 ■付加給手当（22,000円） ■平均残業時間10時間分（19,960円）を含む ※残業代別途全額支給 想定年収：3,772,000～4,071,520円 ※月給換算：314,333円～339,293円 ■その他手当 ・通勤手当（支給基準に基づき全額支給） ・賞与（年2回/6月、12月） ※昨年実績３ヶ月（基準値） ・昇給（年1回/4月） ※昇給・昇格は毎年定期的に機会があります。

【必須】介護支援専門員資格、普通自動車免許 ・高校卒業以上 ・経験者のみ ・長期勤務が可能な方 デイサービス・グループホーム・居宅介護支援事業所での勤務経験者も歓迎◎

・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入居者獲得のための営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務

〈月給〉27万6200円以上 ※給与は資格、ご経験により算定します。 上記給与には、 皆勤手当（5,000円） 処遇改善手当（5,500円） 固定残業手当20時間分（35,700円）を含みます。 ※20時間を超える残業手当、交通費は別途支給します。 ・昇給/賞与あり ・交通費支給（規定あり）

【必須】介護支援専門員資格、普通自動車免許 ・高校卒業以上 ・経験者のみ ・長期勤務が可能な方 デイサービス・グループホーム・居宅介護支援事業所での勤務経験者も歓迎◎

・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入居者獲得のための営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務

〈月給〉27万6200円以上 上記給与には、 皆勤手当（5,000円） 処遇改善手当（5,500円） 固定残業手当20時間分（35,700円）を含みます。 ※20時間を超える残業手当、交通費は別途支給します。 ※給与は資格、ご経験により算定します。 ・昇給/賞与あり ・交通費支給（規定あり）

・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください！

有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務　など

月給：272,000円 ※ケアマネ手当、精皆勤手当含む ※別途手当として、住宅手当（世帯主のみ）、家族手当（配偶者、子ども）有り

≪必須≫ ・介護支援専門員資格 ※資格があれば実務未経験でもOK！ ≪歓迎≫ ・在宅介護関連のご経験がある方 ・ケアマネジャーとしての経験を積みたい方

【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】 居宅介護支援センターで、介護認定を受け、介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプラン（介護サービス計画）を立てたり、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 具体的には… ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務　等

◆月額280,000円〜 ＜年収例＞　32歳　年収390万円 ※上記はケアマネジャー業務未経験の場合の最低保証の月額給与です ※経験者の方は、ご経験等に応じて加給・優遇致します ※通勤交通費は別途支給（月 上限50,000円）

≪必須≫ ・介護支援専門員　資格 ※業務未経験でもOKです！！！ ≪歓迎≫ ・在宅介護の経験のある方 ・大勢のケアマネジャーの中でスキルアップを図りたい方 ・主任ケアマネジャーの取得を目指している方

【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】 居宅介護支援センターで、介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮しながら、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプラン（介護サービス計画）を立てたり、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 具体的には… ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・担当者会議への参加　等

月給　280,000円〜（各種手当込） ※上記はケアマネジャーの最低保証の月額給与ですので、経験等により優遇致します ※通勤交通費は別途支給（月上限50,000円） ＜年収例＞　32歳　年収390万円 ※あくまでも一例です、上記年収が保証されている訳ではございません

◆◇◆◇◆ ケアマネジャー未経験者歓迎！◆◇◆◇◆ 実務未経験の方でも大丈夫！チームワークの良いスタッフがしっかりサポートします！！ ≪必須≫ ・介護支援専門員　資格 ≪歓迎≫ ・ケアマネジャーの経験のある方 ・在宅介護の経験のある方

【ケアマネジメント業務全般】 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮しながら、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプラン（介護サービス計画）を立てたり、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 具体的には… ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務　等 ※包括などへ訪問しての営業活動はございません。 　 ケアマネジャー業務に集中したい方は是非ご応募下さい！

月給　284,034円〜 ＜備考＞ ・上記月給には月30時間分の残業代（53,037円）を含みます ・残業が月30時間を超えた場合は超過分を支給 ・経験等により優遇いたします ・通勤交通費は上記とは別に支給有（月上限50,000円まで）※車通勤不可

【資格】居宅介護支援専門員資格 【年齢・経験・学歴】不問

【業務に慣れるまで、しっかりと寄り添いますのでご安心ください】 ◎１週間に１回社内居宅部会で各担当利用者様の情報 →困難ケースの報告、スキルアップ研修、現状の問題点と解決に向けての話し合いを実施 ◎未経験者でも、主任介護支援専門員が基本より指導します。 【勤務地】 千葉県船橋市・習志野市周辺 【具体的な業務内容】 パソコンソフト（カイポケ）を利用し、ケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・経過記録作成 ・モニタリング作成 ・利用者さまとの関係構築、訪問・電話連絡業務 ・関係機関との信頼構築　　 ・管理者補佐業務　など

280，000円～（入社１年目　例） 別途　試用期間終了後より資格手当　20,000円～30,000円有

・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・業務経験がある方 ・ワープロやパソコンの操作が可能な方

施設ケアマネジャー業務をお任せします。 ■具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・カウンセリング業務 ・ご家族や主治医との情報共有 ・一般介護業務 ・介護者に必要なケアのご提供 ・介護給付費管理

月給：240,400円～245,400円 ※上記には資格手当を含みます ■資格手当 主任介護支援専門員：30,000円 ※介護福祉士もお持ちの方は+5,000円 ■その他手当など 夜勤手当：7,000円/回 ヘルプ手当：2,000円/日（近隣施設への応援勤務時に支給） 年末年始手当：2,000～3,000円/日 役職手当 出張手当 住宅手当：10,000円　※規定あり 残業代：別途支給 賞与（一時金）制度あり 交通費：月額50,000円 昇給：あり 賞与：あり

〇介護支援専門員の資格を取得した方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方

在宅介護サービスにてケアマネジャーの業務をお願いします。 『ケアマネジャー』の業務は①要介護認定に関する業務、②介護支援サービスに関する業務、 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理です。 この3つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける品質の高い サービスを提供していただきます。また、スタッフの育成も重要な役割です。

〇246,500円～275,360円（平均残業時間10時間 18,860円を含む） 想定年収：3,476,000～3,836,320円 月給換算：289,667円～319,693円 ・賞与 年2回（6月、12月）※昨年実績3ヶ月（基準値） ・昇給 年1回（4月）の機会があります。 ・昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります。 ・付加給　22,000円（月給に含む） ・資格手当（介護支援専門員30,000円、主任介護支援専門員35,000円） ・残業代別途全額支給 ・通勤手当　通勤手当支給基準に基づき全額支給