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介護タロー(グロウトレイル株式会社)[千葉市中央区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報

【年収550万可】全国展開する大手介護施設運営会社 ケアマネ教育担当を募集!

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この求人の特長はココ!

各施設のケアマネ教育に携わるお仕事です★
9~18時、年収550万円可の好待遇♪
研修講師経験、現場教育経験が活かせる◎
正社員・職員 ケアマネジャー 有料老人ホーム
応募要件
介護支援専門員(必須)

尚可:
主任介護支援専門員やその他管理職経験のある方(尚可)
仕事内容
事業所を運営するための要である、ケアマネジャーのスキルを向上させるための施策・取り組みを行っていただきます。
現場のケアマネジャーと一緒に介護をしながら、それぞれの事業所が持つ課題点を見つけて、解決し、事業所がうまく運営できるように働きかける役割になります。
介護業務は一切ありません。

○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる
○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行
○新規施設のオープンの際にはサポートとして立ち上げ、現地ケアマネの補助
○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施
など

※担当エリアの施設を複数名(3名程度)のチームで巡回しています。
必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解決策を実行していってください。
給与
年収470~550万円(各種手当込)

◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)
◇昇給年2回
◇住宅手当10,000〜15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇子供手当8,000円
1人(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇徒歩・自転車通勤手当
◇資格手当
◇残業手当

この求人の特長はココ!

各施設のケアマネ教育に携わるお仕事です★

9~18時、年収550万円可の好待遇♪

研修講師経験、現場教育経験が活かせる◎

日勤のみ 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補
日勤のみ 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補
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【年収550万可】全国展開する大手介護施設運営会社 ケアマネ教育担当を募集!

※近隣エリアの複数施設を巡回します。

日によって異なる施設での勤務になります。

ケアマネジャーの統括として同社独自の職種『エリアケアマネ』を募集します。
 現場が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、支援を行う専門部隊です!

各施設を巡回するので、ひとつの施設に固定の働き方ではありません。

各施設の課題を見つけ出し、現場がもっと力を発揮できるように運営サポートをお願いします!

募集要項

職種

介護事業会社 本社教育担当(千葉エリア)

雇用形態

正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

介護支援専門員(必須)

尚可:
主任介護支援専門員やその他管理職経験のある方(尚可)

勤務先名

【年収550万可】全国展開する大手介護施設運営会社 ケアマネ教育担当を募集!

勤務地

千葉県千葉市中央区新宿

最寄駅・アクセス JR・京成線千葉駅 徒歩約9分
京成線 千葉中央駅 徒歩約7分
※マイカー通勤OK
※直行直帰のため、日によって出勤場所が変わります。
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 事業所を運営するための要である、ケアマネジャーのスキルを向上させるための施策・取り組みを行っていただきます。
現場のケアマネジャーと一緒に介護をしながら、それぞれの事業所が持つ課題点を見つけて、解決し、事業所がうまく運営できるように働きかける役割になります。
介護業務は一切ありません。

○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる
○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行
○新規施設のオープンの際にはサポートとして立ち上げ、現地ケアマネの補助
○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施
など

※担当エリアの施設を複数名(3名程度)のチームで巡回しています。
必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解決策を実行していってください。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

年収470~550万円(各種手当込)

◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)
◇昇給年2回
◇住宅手当10,000〜15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇子供手当8,000円
1人(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇徒歩・自転車通勤手当
◇資格手当
◇残業手当

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
9:00〜18:00
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
完全週休2日 年間休日110日以上
完全週休2日 年間休日110日以上
◆4週8休 シフト制(月8〜9日間休日)
※年間休日107日
◇有給・慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前・産後・育児休暇
◇介護休暇
待遇
住宅手当あり
住宅手当あり
◇各種社会保険完備
◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)
◇昇給年2回
◇住宅手当10,000〜15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇子供手当8,000円
1人(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇徒歩・自転車通勤手当
◇資格手当
◇残業手当
◇制服貸与
◇食事補助
◇無料保養所(軽井沢)
◇リゾートトラスト福利厚生施設
◇グループ内サービス社内割引
◇資格取得支援
職種別研修制度
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    2ヵ月
試用期間の待遇・その他

変更なし

選考について

応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階
採用担当宛

法人概要

法人名

グロウトレイル株式会社

設立年月

2021年06月

代表者

内山晋哉

資本金

3,000,000円

従業員数

4人

事業内容

■有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-313822)
■求人情報サイト運営事業
■HR・人事評価コンサルティング事業
■M&A仲介業務
■産業医紹介・受託事業

法人概要備考

医療福祉業界に特化したHRソリューションを提供します

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電話で
問い合わせる
0078-60148-947452 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
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最終更新日:2024/03/25

最終更新日:2024/03/25

介護タロー(グロウトレイル株式会社)[千葉市中央区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

【年収550万可】全国展開する大手介護施設運営会社 ケアマネ教育担当を募集![千葉市中央区]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

年収470~550万円(各種手当込)

◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)
◇昇給年2回
◇住宅手当10,000〜15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇子供手当8,000円
1人(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇徒歩・自転車通勤手当
◇資格手当
◇残業手当

【年収550万可】全国展開する大手介護施設運営会社 ケアマネ教育担当を募集![千葉市中央区]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

9:00〜18:00

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