■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　　など ------------------------------------------- 事業所開設前でも近隣事業所にて勤務可能です。 勤務開始時期など面接時にご相談ください！ --------------------------------------------

2022年4月【処遇改善】により、下記の給与になりました。 月給：253,600円～ 年収例：346万円～ ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員：＋15,000円/月 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

★オープニングスタッフ募集★ 【ＳＯＭＰＯケア　久喜　居宅介護支援】は、2022年10月に新規開設いたします！　 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　　など ------------------------------------------- 事業所開設前でも近隣事業所にて勤務可能です。 勤務開始時期など面接時にご相談ください！ --------------------------------------------

2022年4月【処遇改善】により、下記の給与になりました。 月給：248,100円～ 年収例：340万円～ ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方には お仕事相談は、電話でもWEBでもOK！ まずはお話ししませんか？

2022年4月【処遇改善】により、下記の給与になりました。 月給：249,100円～ 年収例：340万円～ ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

★オープニングスタッフ募集★ 【ＳＯＭＰＯケア　和光　居宅介護支援】は、2022年11月に新規開設いたします！　 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　　など ------------------------------------------- 事業所開設前でも近隣事業所にて勤務可能です。 勤務開始時期など面接時にご相談ください！ --------------------------------------------

2022年4月【処遇改善】により、下記の給与になりました。 月給：253,600円～ 年収例：346万円～ ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員：＋15,000円/月 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・介護支援専門員 ※ケアマネ業務未経験者ＯＫ ※経験者歓迎

【お仕事の内容】 ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【お仕事の流れ】 ご利用者様の健康や暮らしに応じた原案作成 →ご利用者様や介護スタッフ、責任者等の関係者全員でミーティング →修正を重ねて最適なプラン作成 全員が納得の計画作成は難しいですが、ご利用者様に喜ばれた時の感激はひとしおです。

≪給与≫ 介護支援専門員 ・時給：1,470円～1,480円 　※ 介護福祉士もお持ちの方は1,480円 【諸手当】 　・25％割増手当（早番1時間・遅番2時間） 　・資格手当（介護福祉士・介護支援専門員） 　・交通費1ヶ月50,000円まで支給 　・近隣施設ヘルプ手当、年末年始手当 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

▼年齢 ６４歳までの方（省令1号） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

1ユニット9名定員！お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設！私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。 ▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム　(ご利用者さんと談笑♪） 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回

▼月給…276,000円～295,000円 ▼年収…385万円～410万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回想定分／超過分については別途支給） ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

介護支援専門員 <このような方歓迎> ◇リーダーシップが取れる方 ◇ケアマネ未経験の方も歓迎 ◇普通自動車免許あれば尚可

川越ケアセンターにて施設ケアマネさんの募集です。 施設におけるケアマネ業務全般をお願い致します。 <主な業務> 介護老人保健施設ご利用者のケアプラン等を行います。 利用者や家族の方とヒヤリングをしながら計画作成、 必要なサービスの手配等を行います。 　 先輩ケアマネさんと協力して業務を行っていただきます。 ケアマネ業務未経験の方にも丁寧に指導します。

【月給】 240,000円 ▼月給詳細 基本給：100,000円 職務手当：140,000円 ▼別途支給 食事手当：（施設内給食利用者のみ） 扶養手当： （高校生以上）10,000円/1人※扶養義務範囲内 （中学生以下）20,000円/1人 日祝手当：5,000円/日　※3回目から 交通費：上限20,000円/月

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願い致します。

時給1,477円～1,489円

介護支援専門員または主任介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修 　お持ちでない場合も相談可 ★定年年齢は65歳 　　・・・65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、嘱託社員やパートとして最長78歳までご勤務いただけます。

【お仕事の内容】 　グループホームにおける入居者様のケアプランの作成 　　・生活相談 　　・事務業務 　　・ホーム長補佐業務 　　・介護スタッフの補助

月給 230,400円 〜 235,400円 【給与内訳】 　・基礎給 　・職能給 　・勤労給　30,000円 　・資格手当（介護支援専門員）　20,000円/月 【その他手当】 　交通費1ヶ月50,000円まで支給 　資格手当（介護福祉士）　10,000円/月 　住宅手当　10,000円/月（規定あり） 　役職手当　～100,000円/月 　出張手当 　残業代別途支給 　賞与（一時金）あり　※勤労給は賞与対象外 　昇給あり 　交通費1ヶ月50,000円まで支給 　※試用期間：6ヶ月（条件変更なし）

■介護支援専門員 ■介護福祉士 ■介護施設での勤務経験のある方 ■ご利用者様との関わりを大事にしたい方☆ ■チームワークを大切にしている方！ ■認知症のケアを勉強したい方♪ ■経験が浅い方も歓迎しています♪

-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----*----- ▽小規模多機能ホームって？▽ 　小規模多機能ホームに利用登録したご利用者に対して、「通いサービス」と「訪問サービス」と「宿泊サービス」を提供するものです。例えば、デイサービスの利用者が、ある時は訪問介護サービスを受け、またある時はショートステイのように宿泊することができます。「通い・訪問・宿泊」といった在宅生活に必要な介護サービスを、1つの事業所から全て受けることができます。 　介護職としてのキャリアからみると、1つの事業所でデイサービス、訪問介護、ショートステイでの就業経験を積むことができます。 -----*-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----*----- ～「見学してみたい」等のご希望も受け付けております～ 　まずはお気軽にお電話もしくは応募フォームよりお問い合わせ下さい♪

【パート】 時給　1,400円～ ※資格・経験により異なります♪♪

介護支援専門員 ※未経験の方歓迎（充実の教育体制）

居宅ケアマネージャー業務 ・要介護認定の申請代行及びその他介護保険に関わる手続きの代行業務 ・在宅介護、在宅生活に関する相談援助 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護サービス提供事業者との連絡、調整

月給:190000円〜300000円 ※経験等により考慮

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願い致します。

月給25万3,000円～25万5,000円

・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 ※認知症実践者研修を未受講の方は、入社してから受講していただきます ※未経験者ＯＫ ※経験者歓迎

【お仕事の内容】 介護職として介護業務の行い、ケアプラン（支援計画書）に反映させるお仕事です。 【お仕事の流れ】 ご利用者様の健康や暮らしに応じた原案作成 →ご利用者様や介護スタッフ、責任者等の関係者全員でミーティング →修正を重ねて最適なプラン作成 全員が納得の計画作成は難しいですが、ご利用者様に喜ばれた時の感激はひとしおです。

≪給与≫ 介護支援専門員 ・時給：1,470円～1,480円 　※ 介護福祉士もお持ちの方は1,480円 【諸手当】 　・25％割増手当（早番1時間・遅番2時間） 　・資格手当（介護福祉士・介護支援専門員） 　・交通費1ヶ月50,000円まで支給 　・近隣施設ヘルプ手当、年末年始手当 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

介護支援専門員 <このような方歓迎> ◇施設ケアマネ経験者歓迎 ◇ケアマネ未経験の方もOK（グループ内で研修制度あり） ◇普通自動車運転免許あれば尚可

2023年6月に三芳町上富にオープンする「ケアピリカみよし」にてケアマネジャーの募集です。 通所・宿泊・訪問看護を行う「看護小規模多機能型居宅介護」と「グループホーム」の複合施設で オープニングスタッフ募集になります。 <仕事内容> ・ご利用者様29名程度のケアプランの作成 ・サービス担当者会議の参加 ・ケアカンファレンスの開催 ・モニタリング ・要介護認定の更新申請 ・家族との連絡調整ケアマネジメント業務 ・送迎業務　など <施設概要> 開設：2023年6月予定 施設：看護小規模多機能型居宅介護　定員29名 オープニング施設のため入職のタイミングについてはご相談ください。 居住地によってはグループ内の既存施設にてオープンまで就業いただくことも可能です。 お気軽にご相談ください。

【月給】233,500円~ ▼給与詳細 基本給：178,500円 調整手当：30,000円 ケアマネ手当：10,000円 住宅手当：15,000円 ▼別途支給 扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　10,000円（第一子、二子） 　　　　　 5,000円（第三子） 交通費：実費支給 賞与：年2回

▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

1ユニット9名定員！お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設！私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。 ▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム　(ご利用者さんと談笑♪） 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回

▼時給 1,455円～ ※社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他の支給手当 ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位）

・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 ※認知症実践者研修を未受講の方は、入社してから受講していただきます ※未経験者ＯＫ ※経験者歓迎

【お仕事の内容】 介護職として介護業務を行い、ケアプラン（支援計画書）に反映させるお仕事です。 【お仕事の流れ】 ご利用者様の健康や暮らしに応じた原案作成 →ご利用者様や介護スタッフ、責任者等の関係者全員でミーティング →修正を重ねて最適なプラン作成 全員が納得の計画作成は難しいですが、ご利用者様に喜ばれた時の感激はひとしおです。

≪給与≫ 介護支援専門員 ・時給：1,470円～1,480円 　※ 介護福祉士もお持ちの方は1,480円 【諸手当】 　・25％割増手当（早番1時間・遅番2時間） 　・資格手当（介護福祉士・介護支援専門員） 　・交通費1ヶ月50,000円まで支給 　・近隣施設ヘルプ手当、年末年始手当 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

介護支援専門員 <このような方歓迎> ◇特養でのケアマネ経験 ◇一緒に施設を作っていただける方 ◇ケアマネ業務未経験の方 ◇多職種連携が出来る方 ◇人柄重視です！

2019年4月に開設した「特別養護老人ホームガジュマルの郷」にてケアマネジャーの募集です。 全室個室100名定員のユニット型特養で施設ケアマネ業務をお願いします。 <仕事内容> ・ケアプランの作成 ・モニタリング、評価 ・市町村、サービス事業、施設、家族等との連絡調整　など ケアマネージャーとしての経験がない、 ブランクがあるという方でも資格があれば歓迎です。 先輩ケアマネージャーによるOJTがあります。 安心して業務を覚えられる環境があります。

【月給】250,000円 ▼別途支給 ・調整手当：経験等により別途支給あり ・住宅手当：3,000円 ・家族手当：5,000円 ・会議手当：3,000円/回（上限30,000円） ・交通費：上限30,000円/月 ・賞与：年2回（3.00ヶ月分）

●介護支援専門員 ●普通自動車免許

ケアマネジャーとして、お年よりにより添う支援を行ってください。一緒に働く仲間が精一杯サポートします。 ●ケアプラン作成業務 ●お年より、ご家族のご要望・ご相談の窓口 ●担当者会議の開催 ●その他居宅介護支援事業所における業務全般

●月給● 211,200円〜　　経験・資格により優遇いたします ※希望の方にはサービス付き高齢者向け住宅での宿直業務（宿直手当　7,000円/回）をしていただく事も可能です。 ●モデル年収● 約320万円　※宿直2回/月、皆勤手当含む

介護支援専門員または主任介護支援専門員 ★定年年齢は65歳 　　・・・65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、嘱託社員やパートとして最長78歳までご勤務いただけます。

【お仕事の内容】 　介護付有料老人ホームにおける入居者様のケアプランの作成 　　・生活相談 　　・事務業務 　　・ホーム長補佐業務 　　・介護スタッフの補助

月給 230,400円 〜 235,400円 【給与内訳】 　・基礎給 　・職能給 　・勤労給　30,000円 　・資格手当（介護支援専門員）　20,000円/月 【その他手当】 　交通費1ヶ月50,000円まで支給 　資格手当（介護福祉士）　10,000円/月 　住宅手当　10,000円/月（規定あり） 　役職手当　～100,000円/月 　出張手当 　残業代別途支給 　賞与（一時金）あり　※勤労給は賞与対象外 　昇給あり 　交通費1ヶ月50,000円まで支給 　※試用期間：6ヶ月（条件変更なし）

【資格】介護視線専門員 　　　　＊主任ケアマネを有している方優遇いたします。

複合型高齢者福祉施設「とだ優和の杜」の居宅介護支援事業所での業務 担当利用者様のケアプランの作成や定期訪問など

＊下記の給与は目安です。経験や適正などをみて判断いたします。 【月額】　230,000円〜255,000円　 【年収】　3,200,000円〜3,600,000円 給与の目安 ※賃金形態：日割り掲載の欠勤控除がある月給制 ※試用期間3か月あり、労働条件変更なし ＊経験キャリアのある方については給与については応相談

介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車免許 <このような方歓迎> ◇明るく挨拶のできる方 ◇ケアマネ業務未経験の方もOK

ケアプランリンクにてケアマネジャーの募集です。 居宅介護支援事業所にてケアマネ業務をお願いします。 <業務内容> ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・実施、評価　など 現在2名体制でケアマネ業務を行っており、今回は増員募集です。 ケアマネ経験豊富な先輩スタッフなので経験の浅い方も安心の環境があります。 先輩スタッフも未経験から入社されて現在3年目となるので 継続して長く勤められる環境もあります。 訪問の際は社用車（軽自動車）で移動していただきます。 まずはお気軽にご応募ください。

【月給】245,700円~301,700円 ※経験等考慮いたします ▼給与詳細 基本給：230,700円~ 資格手当：10,000円 特別手当：5,000円~61,000円/月 ▼別途支給 ・皆勤手当 ・扶養手当：10,000円（配偶者） 　　　　　　 2,000円（一子につき） ・交通費：規定内支給 ・賞与：年2回

▼年齢 ６４歳までの方（省令1号） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

1ユニット9名定員！お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設！私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。 ▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム　(ご利用者さんと談笑♪） 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回

▼月給…276,000円～295,000円 ▼年収…385万円～410万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回想定分／超過分については別途支給） ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

1ユニット9名定員！お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設！私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。 ▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム　(ご利用者さんと談笑♪） 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回

▼時給 1,455円～ ※社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他の支給手当 ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位）

■介護支援専門員 ■介護福祉士 ■介護施設での勤務経験のある方 ■ご利用者様との関わりを大事にしたい方☆ ■チームワークを大切にしている方！ ■認知症のケアを勉強したい方♪ ■経験が浅い方も歓迎しています♪

《戸田市・パート・グループホーム》 定員　18名 ＼☆ケアマネージャーのお仕事☆／ ◎　介護職も兼務になります♪ （週2日の場合は、1日はケアマネ業務・1日は介護職業務） ◎　ケアプラン作成♪ ◎　利用者とサービス事業者の間の調整役♪など ～嬉しい条件～ ◆　日中帯のみ（早番・日勤・遅番）♪ ◆　週2～5日勤務OK ◆　優しく丁寧にお伝えします☆ ◆　未経験者・ブランクある方にも安心の研修体制 　⇒初めてのケアマネ業務も安心して取りくめます☆ ◆　ご利用者の平均介護度は2.8☆ ◆　駅チカで通勤ラクラク☆ ＼やる気あふれる人求ム／ 社員・パート、雇用形態によらず 一人ひとり意見を出しやすい 風通しの良い職場です！ ～「見学してみたい」等のご希望も受け付けております～ 　まずはお気軽にお電話もしくは応募フォームよりお問い合わせ下さい♪

【パート】 時給　1,400円～ ※資格・経験により異なります♪♪

介護支援専門員、運転免許証

介護相談、ケアプラン作成

234,700円〜274.200円（前職・経験を考慮）、別途「主任介護専門員手当40,000円(月）」有り。

介護支援専門員または主任介護支援専門員 ★定年年齢は65歳 　　・・・65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、嘱託社員やパートとして最長78歳までご勤務いただけます。

【お仕事の内容】 　介護付有料老人ホームにおける入居者様のケアプランの作成 　　・生活相談 　　・事務業務 　　・ホーム長補佐業務 　　・介護スタッフの補助

月給 230,400円 〜 235,400円 【給与内訳】 　・基礎給 　・職能給 　・勤労給　30,000円 　・資格手当（介護支援専門員）　20,000円/月 【その他手当】 　交通費1ヶ月50,000円まで支給 　資格手当（介護福祉士）　10,000円/月 　住宅手当　10,000円/月（規定あり） 　役職手当　～100,000円/月 　出張手当 　残業代別途支給 　賞与（一時金）あり　※勤労給は賞与対象外 　昇給あり 　交通費1ヶ月50,000円まで支給 　※試用期間：6ヶ月（条件変更なし）

介護支援専門員または主任介護支援専門員 ★定年年齢は65歳 　　・・・65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、嘱託社員やパートとして最長78歳までご勤務いただけます。

【お仕事の内容】 　介護付有料老人ホームにおける入居者様のケアプランの作成 　　・生活相談 　　・事務業務 　　・ホーム長補佐業務 　　・介護スタッフの補助

月給 230,400円 〜 235,400円 【給与内訳】 　・基礎給 　・職能給 　・勤労給　30,000円 　・資格手当（介護支援専門員）　20,000円/月 【その他手当】 　交通費1ヶ月50,000円まで支給 　資格手当（介護福祉士）　10,000円/月 　住宅手当　10,000円/月（規定あり） 　役職手当　～100,000円/月 　出張手当 　残業代別途支給 　賞与（一時金）あり　※勤労給は賞与対象外 　昇給あり 　交通費1ヶ月50,000円まで支給 　※試用期間：6ヶ月（条件変更なし）

介護福祉士 介護支援専門員 <応募要件> ◇認知症介護実践者研修を修了している方 <このような方歓迎> ◇介護支援専門員資格をお持ちであれば尚可 ◇ケアマネ経験ない方もOK

2023年6月に三芳町上富にオープンする「ケアピリカみよし」にてケアマネジャーの募集です。 通所・宿泊・訪問看護を行う「看護小規模多機能型居宅介護」と「グループホーム」の複合施設で オープニングスタッフ募集になります。 <仕事内容> グループホームにて計画作成業務 ・利用者18名の計画作成 ・ケア業務　など <施設概要> 開設：2023年6月予定 施設：グループホーム　定員18名 オープニング施設のため入職のタイミングについてはご相談ください。 居住地によってはグループ内の既存施設にてオープンまで就業いただくことも可能です。 お気軽にご相談ください。

【月給】249,500円~ ▼給与詳細 基本給：173,500円 介護手当：7,000円 処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：24,000円※4回計算 住宅手当：15,000円 ▼別途支給 扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　10,000円（第一子、二子） 　　　　　 5,000円（第三子） 交通費：実費支給 賞与：年2回

▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

1ユニット9名定員！お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設！私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。 ▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム　(ご利用者さんと談笑♪） 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回

▼時給 1,455円～ ※社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他の支給手当 ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位）

介護支援専門員または主任介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修 　お持ちでない場合も相談可 ★定年年齢は65歳 　　・・・65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、嘱託社員やパートとして最長78歳までご勤務いただけます。

【お仕事の内容】 　グループホームにおける入居者様のケアプランの作成 　　・生活相談 　　・事務業務 　　・ホーム長補佐業務 　　・介護スタッフの補助

月給 230,400円 〜 235,400円 【給与内訳】 　・基礎給 　・職能給 　・勤労給　30,000円 　・資格手当（介護支援専門員）　20,000円/月 【その他手当】 　交通費1ヶ月50,000円まで支給 　資格手当（介護福祉士）　10,000円/月 　住宅手当　10,000円/月（規定あり） 　役職手当　～100,000円/月 　出張手当 　残業代別途支給 　賞与（一時金）あり　※勤労給は賞与対象外 　昇給あり 　交通費1ヶ月50,000円まで支給 　※試用期間：6ヶ月（条件変更なし）