埼玉県さいたま市桜区,ケアマネジャーの求人・転職情報

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埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
アズハイム中浦和
《さいたま市/中浦和駅徒歩7分》月給285,000円~・賞与年2回・年間休日110日\日勤のみ◎施設経験無しも歓迎!/介護付きホーム×アズハイム中浦和は専門アドバイザーによる研修制度・リフレッシュ有給休暇など従業員満足を大切にしています!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 学歴不問 WEB面接可
株式会社アズパートナーズ/アズハイム中浦和
  • 埼玉県さいたま市桜区西堀2−21−9
  • 埼京線「中浦和」駅から徒歩7分 ☆駅チカ!歩いてスグです!
  • 埼玉県さいたま市桜区西堀2−21−9
  • 埼京線「中浦和」駅から徒歩7分 ☆駅チカ!歩いてスグです!
応募条件

介護支援専門員 必須

仕事内容

【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』 、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』 という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。 ケアマネジメント人数は、月平均15~20名が目安です。 【1日の流れ】 ・9:00 業務開始:申し送りを確認し、朝礼に参加します ・9:30 ラウンド:ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います ・10:00 ケアマネジメント業務:ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど ・12:00 休憩 ・13:00 ケアマネジメント業務:サービス担当者会議、ケアプラン作成など ・16:00 夕礼:申し送りを行います ・16:30 経過記録、明日の申し送りの準備 ・18:00 業務終了 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、お一人おひとりの生活・人生にじっくりと向き合うことができるお仕事です

給与

月給285,000円~+交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■介護支援専門員保有、世帯主の場合 月給:295,000円 年収:4,050,000円 【手当内訳】 資格手当:30,000円 住宅手当:10,000円(世帯主の場合) ※経験等による

更新
埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
SOMPOケア ラヴィーレ北浦和 ケアマネジャー/s00519070ad2
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
日勤のみ 週3日可 シフト応相談 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア ラヴィーレ北浦和【SC00108】
  • 埼玉県さいたま市桜区下大久保81-2
  • ・JR埼京線「南与野」駅バス約5分 ・JR京浜東北線「北浦和」駅バス約9分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
  • 埼玉県さいたま市桜区下大久保81-2
  • ・JR埼京線「南与野」駅バス約5分 ・JR京浜東北線「北浦和」駅バス約9分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK!

仕事内容

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や 健康状態に合わせたケアプランの 作成をお願いします。 ~主なお仕事~ ・アセスメント実施 ・計画書作成 ・モニタリング実施 ・給付管理 ・認定調査 など ◎ブランクがある方も歓迎 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか?

給与

【介護支援専門員】時給1,320円~

NEW
埼玉県さいたま市桜区の老人保健施設でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ケアマネ・さいたま市桜区・介護老人保健施設】残業ほぼなし♪賞与年3回、扶養手当あり◎浦和駅◇
月給19万6000円~27万円!さいたま市桜区の老健で介護支援専門員募集です♪ 年間休日110日◎残業はほとんどありません♪マイカー通勤OKで通勤もラクラク☆
社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 主任介護支援専門員
株式会社エルユーエス/株式会社エルユーエス 介護職(首都圏)
  • 埼玉県さいたま市桜区
  • JR「浦和駅」よりバス
  • 埼玉県さいたま市桜区
  • JR「浦和駅」よりバス
応募条件

介護支援専門員資格、主任介護支援専門員あれば尚可

仕事内容

お仕事は、介護老人保健施設での業務です。

給与

月給19万6000円~27万円 ※月給に調整手当2万円、資格手当2万円~3万円を含む ※経験・能力による

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
【さいたま市】北浦和駅よりバス利用「神田」下車徒歩4分!正社員ケアマネージャー★大手ならではの安定した環境で働いてみませんか?
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 埼玉県さいたま市桜区
  • ・JR京浜東北線「北浦和」駅より国際興業バスにて「神田」下車徒歩4分 ・JR京浜東北線「北浦和」駅より西武バスにて「諏訪坂」下車徒歩5分 ・JR「与野本町」駅より国際興業バスにて「神田」下車徒歩4分 ※車通勤不可
  • 埼玉県さいたま市桜区
  • ・JR京浜東北線「北浦和」駅より国際興業バスにて「神田」下車徒歩4分 ・JR京浜東北線「北浦和」駅より西武バスにて「諏訪坂」下車徒歩5分 ・JR「与野本町」駅より国際興業バスにて「神田」下車徒歩4分 ※車通勤不可
応募条件

・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください!

仕事内容

有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務 など

給与

月給:272,000円 ※ケアマネ手当、精皆勤手当含む ※別途手当として、住宅手当(世帯主のみ)、家族手当(配偶者、子ども)有り

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
【さいたま市桜区】【月給285,000円~】JR埼京線「中浦和駅」東口徒歩7分!正社員◎有料老人ホームのケアマネジャー◎各種研修制度充実!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 埼玉県さいたま市桜区
  • JR埼京線「中浦和駅」東口より徒歩7分
  • 埼玉県さいたま市桜区
  • JR埼京線「中浦和駅」東口より徒歩7分
応募条件

・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・高齢者施設(有料老人ホーム)でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方 ※ケアマネ業務未経験の方、ご相談ください

仕事内容

<有料老人ホームでのお仕事です> ・入居者様個々の状況に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族との面談もお願いします ・ご入居者の生活の様子確認や、ケアプランに基づいたサービス等をお願いします。

給与

【給与】 月給285,000円~ ※想定年収 393万円~ ※別途、世帯主の場合は住宅手当10,000円 ※残業した場合は別途残業代支給あり(月10時間程度残業見込)

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は378万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1250円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1587円となっています。

埼玉県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

埼玉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川口市さいたま市見沼区川越市所沢市さいたま市南区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホーム居宅介護支援事業所訪問介護特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

埼玉県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり産休・育休制度あり介護支援専門員資格取得支援ありの求人が多い傾向にあります。

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