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埼玉県さいたま市浦和区,ケアマネジャーの求人・転職情報

埼玉県さいたま市浦和区,ケアマネジャーの求人・転職情報

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埼玉県さいたま市浦和区,ケアマネジャーの求人・転職情報 8

埼玉県さいたま市浦和区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
まどか浦和上木崎(ケアマネジャー・常勤)
★正社員ケアマネジャー募集★介護職経験も活かせる!様々な職種の方と密に連携しあいながらご入居者様の生活を支えます
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ベネッセスタイルケア/まどか浦和上木崎
  • 埼玉県さいたま市浦和区上木崎4-7-28
  • 京浜東北線「与野駅」徒歩10分
  • 埼玉県さいたま市浦和区上木崎4-7-28
  • 京浜東北線「与野駅」徒歩10分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

給与

月給:230,000円〜(諸手当含む) ※夜勤なし

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埼玉県さいたま市浦和区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県さいたま市浦和区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【さいたま市浦和区】北浦和駅よりバス利用「木崎中学校」下車徒歩5分【有料老人ホーム×ケアマネジャー×正社員】各種手当充実◎残業も少なく、福利厚生の充実にも力を入れている有給休暇の取得率も高い法人です!
日勤のみ 残業なし 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 埼玉県さいたま市浦和区
  • JR京浜東北線「北浦和」駅より東武バスにて「木崎中学校」下車徒歩5分 ※車通勤不可
  • 埼玉県さいたま市浦和区
  • JR京浜東北線「北浦和」駅より東武バスにて「木崎中学校」下車徒歩5分 ※車通勤不可
応募条件

・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください!

仕事内容

有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務 など <とある1日> 9:00 出勤、申し送り事項の確認  お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00 業者対応、面会・電話対応 13:00 様子確認 16:00 カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00 申し送り 18:00 退社

給与

月給:272,000円~ ※精皆勤手当(2,000円/月)を含む

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埼玉県さいたま市浦和区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県さいたま市浦和区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【さいたま市浦和区】有料老人ホームでケアマネジャーのお仕事【浦和駅より徒歩7分】ご入居者様の人生そのものにチームケアで寄り添い、今後の人生を支えていく、そんなお仕事をしませんか?<ケアマネジャー×正社員>
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 埼玉県さいたま市浦和区
  • JR「浦和」駅より徒歩7分 ※自動車通勤可
  • 埼玉県さいたま市浦和区
  • JR「浦和」駅より徒歩7分 ※自動車通勤可
応募条件

・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・PC基本操作(Word・Excel)が可能な方

仕事内容

有料老人ホームにてご入居者様へのケアマネジメント業務と介護業務全般をお任せします。 <ケアマネジメント業務> ・アセスメント~ケアプラン作成、モニタリング ・サービス担当者会議やご家族・外部機関等との連絡調整 ・医療機関受診調整や管理・受診同行 など <介護業務全般> ・食事介助、排泄介助、入浴介助等 ・ライフプランの実践 ・アクティビティの企画や実施 など

給与

月給:277,000円~313,800円 想定年収:391万円~446万円 ※上記金額には資格手当、その他各種手当を含みます。 別途支給 ・子ども手当:1人につき5,000円/月(規定による) ・通勤手当 ・残業手当 ・年末年始手当

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埼玉県さいたま市浦和区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県さいたま市浦和区の居宅介護支援事業所/他にも案件多数!
【さいたま市浦和区】【北浦和駅より徒歩1分】フォローアップ体制も万全な居宅介護支援事業所<ケアマネジャー×正社員>安心して働ける組織風土が浸透しています!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 埼玉県さいたま市浦和区
  • JR京浜東北線「北浦和」駅より徒歩1分
  • 埼玉県さいたま市浦和区
  • JR京浜東北線「北浦和」駅より徒歩1分
応募条件

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方

仕事内容

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。

給与

月給:251,500円~291,500円 <内訳> 基本給:180,000円~205,000円 職務手当:56,000円(介護支援専門員)、71,000円(主任・認定) 加算手当:15,500円 <その他手当> 残業手当

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埼玉県さいたま市浦和区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県さいたま市浦和区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【さいたま市浦和区】【与野駅より徒歩10分】大手法人が運営する有料老人ホームでケアマネジャーのお仕事!<正社員>しっかり昇給できる環境です!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 埼玉県さいたま市浦和区
  • ・京浜東北線「与野」駅より徒歩10分 ・京浜東北線「与野」駅よりバス利用「上木崎四丁目」下車、徒歩3分
  • 埼玉県さいたま市浦和区
  • ・京浜東北線「与野」駅より徒歩10分 ・京浜東北線「与野」駅よりバス利用「上木崎四丁目」下車、徒歩3分
応募条件

ケアマネジャー(介護支援専門員)

仕事内容

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集  など

給与

月給:230,000円~ ※諸手当含む、夜勤なし ※社内専門資格を取得した場合は手当支給(1資格当たり10,000円/月)

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埼玉県さいたま市浦和区の有料老人ホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
埼玉県さいたま市浦和区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【さいたま市浦和区】有料老人ホームでケアマネジャーのお仕事【浦和駅より徒歩7分】ご入居者様の人生そのものにチームケアで寄り添い、今後の人生を支えていく、そんなお仕事をしませんか?<ケアマネ×非常勤>
日勤のみ 週3日可 シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職A)
  • 埼玉県さいたま市浦和区
  • JR「浦和」駅より徒歩7分 ※自動車通勤可
  • 埼玉県さいたま市浦和区
  • JR「浦和」駅より徒歩7分 ※自動車通勤可
応募条件

・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・PC基本操作(Word・Excel)が可能な方 ・普通自動車運転免許

仕事内容

有料老人ホームにてご入居者様へのケアマネジメント業務をお任せします。 <ケアマネジメント業務> ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・ケアプラン作成、モニタリング ・介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 ・ご家族・外部機関等との連絡調整 ・緊急時対応 (ホーム内職員と連携) ・ご入居者の外部医療機関受診調整や管理・受診同行等 ・記録、申し送り業務 ・苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応 ・受付対応業務 (電話・来客など) ・ホーム内全体のサポート業務(イベント・アクティビティの準備等)

給与

時給:1,500円~ ※土日祝勤務手当:時給+100円 別途支給 ・通勤手当 ・残業手当 ・年末年始手当

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埼玉県さいたま市浦和区の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県さいたま市浦和区の小規模多機能/他にも案件多数!
【さいたま市浦和区】【浦和駅より徒歩3分】小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーの募集!<正社員>ライフプラン手当有りでスタッフに優しい◎ご利用者様だけでなくスタッフの笑顔も大切にしている法人です!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 埼玉県さいたま市浦和区
  • JR京浜東北線・宇都宮線・高崎線「浦和」駅より徒歩3分 ※バイク通勤可
  • 埼玉県さいたま市浦和区
  • JR京浜東北線・宇都宮線・高崎線「浦和」駅より徒歩3分 ※バイク通勤可
応募条件

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験(年数は問いません) 【歓迎】 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)

仕事内容

小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

給与

【月給】251,000円~270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】355万円~380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回

更新 介護求人ナビ転職サポート
埼玉県さいたま市浦和区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
埼玉県さいたま市浦和区の居宅介護支援事業所/他にも案件多数!
【さいたま市浦和区】【北浦和駅より徒歩1分】フォローアップ体制も万全な居宅介護支援事業所<ケアマネジャー×パート>安心して働ける組織風土が浸透しています!
日勤のみ シフト応相談 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職B)
  • 埼玉県さいたま市浦和区
  • JR京浜東北線「北浦和」駅より徒歩1分
  • 埼玉県さいたま市浦和区
  • JR京浜東北線「北浦和」駅より徒歩1分
応募条件

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方

仕事内容

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。

給与

時給:1,350円〜1,500円  経験者:1,500円~  未経験者:1,350円~ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は387万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1323円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1636円となっています。

埼玉県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

埼玉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川口市さいたま市見沼区さいたま市南区所沢市川越市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホームサービス付き高齢者向け住宅小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

埼玉県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員研修制度あり賞与あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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